第一篇：安全談心保安全促和諧

安全談心保安全促和諧

“小趙，工作當中，要搞好安全確認，堅持正規(guī)操作按章辦事，保證人身安全，在保證安全前提下，采制煤樣干好本職工作。” “聽說你父親有病剛出院，工作之余要好好照顧他，使他早日期康復，工作和生活中有啥困難提出來，我和大家伙幫你解決。”

“嗯，謝謝領導的提醒和關心，我一定照辦?！?/p>

這是孫莊采礦公司調(diào)度室主任楊大華與員工小趙談心的一席話。今年以來，孫莊采礦公司要求中層干部每月要與3—5名員工進行談心，并且作為一項制度堅持下來。

通過談心，領導干部了解員工所思所想，掌握員工思想動態(tài)，號準員工思想脈搏，安排工作布置任務做到心中有數(shù)，因人而宜，合理分配工作，解除了員工的后顧之憂，員工思想穩(wěn)定，一門心思撲生產(chǎn)上。工作中，能牢記領導的囑咐和重托，認真搞好安全確認，堅持按章辦事，正規(guī)操作，安全意識有了明顯提高，有力地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)。1—4月份公司安全生產(chǎn)原煤103877噸，完成進尺2295米，同時領導干部與員工“零距離”談心，拉近了干部與員工之間的距離，干群關系更加密切了，員工體會到了親情化和人性化管理，有力地促進了和諧區(qū)隊、和諧企業(yè)的建設，不論在全國兩會，還是在社區(qū)棚戶區(qū)改造拆遷過程中，社區(qū)、采礦公司無一人上訪。

張?zhí)烀?/p>

2011年5月13日

第二篇：迎國慶、保安全、促和諧

迎國慶、保安全、促和諧

為切實抓好安全工作，保持和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境，中煤三建二十九處嵐縣項目部動員全體職工統(tǒng)一思想，提高警惕，強化措施，落實責任，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并開展以“迎國慶、保安全、促和諧” 為主題的活動，以實際行動向建國62周年獻禮。

強化教育抓安全。引導干部職工立足崗位，自查自糾，落實責任，始終保持如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心態(tài)抓安全，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決做到“不安全不生產(chǎn)、不達標不生產(chǎn)”，自覺做到抓安全的“決心不動搖、目標不改變、力度不減小”。狠抓隊長、班長、特殊工種、安監(jiān)員的安全培訓。不斷強化對項目部及上級安全文件精神、煤礦“三大規(guī)程”、安全質(zhì)量標準化建設標準的學習，使廣大干部職工時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，規(guī)范自身的安全行為，提高職工在現(xiàn)場遵章守紀、按章作業(yè)、排查隱患和處理問題的能力。

落實責任抓安全。充分發(fā)揮專職安監(jiān)員在現(xiàn)場的監(jiān)督把關作用，狠抓安監(jiān)員的教育培訓和上崗監(jiān)察安全工作，提高安監(jiān)員現(xiàn)場的執(zhí)法水平和管理能力。嚴格落實跟班隊長、組長和安監(jiān)員“三位一體”的安全保障體系，安監(jiān)員必須在開工、收工時協(xié)同跟班隊長、班長對現(xiàn)場進行檢查。進一步加大安全糾察和業(yè)務保安的現(xiàn)場檢查和業(yè)務指導力度，安全包保的領導干部隨時掌握包保單位現(xiàn)場情況，有針對性地開展好安全包掛和業(yè)務指導工作。對“三違”人員和發(fā)生的事故，嚴格按照“四不放過”原則，以“三鐵”精神嚴厲查處“三違”人員和

事故相關責任人。

轉(zhuǎn)變作風安全。要求各級管理者進一步提高思想認識，從現(xiàn)在做起，從自身做起，增強安全責任意識，自覺履行安全職責，落實責任，轉(zhuǎn)變作風，深入現(xiàn)場，靠前指揮，真抓實干，以堅定的信心和決心、務求實效的工作作風帶領廣大職工抓好安全生產(chǎn)。落實嚴格落實分管領導、業(yè)務部門、技術員的技術管理責任，加強對作業(yè)規(guī)程和技術措施在現(xiàn)場貫徹、落實情況的檢查和管理，確保規(guī)程措施的實效性和可操作性，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)技術難題，有效地指導安全生產(chǎn)工作。

在國慶佳節(jié)來臨之際，為活躍全體職工的文體活動，嵐縣項目部特開展了“安全知識問答”“職工技能競賽”等一系列活動，并設置了各種獎項，全體職工積極踴躍報名參加，整個嵐縣項目部充滿了和諧的氛圍，讓全體職工感覺到了項目部大家庭的溫暖。

在孟坤經(jīng)理的領導下三個月緊張有序的籌備工作已然結(jié)束，嵐縣項目部第一臺綜掘機已順利下井，十月一日試運轉(zhuǎn)，同時正值國慶為祖**親62華誕獻上一份賀禮，祝愿祖國明天更加繁榮昌盛。為二十九工程處在創(chuàng)新紀錄。

全項目部職工已蓄勢待發(fā)，鼓足干勁，時刻準備著為后續(xù)工作增磚添瓦，相信嵐縣項目部的明天更加輝煌。

二十九工程處嵐縣項目部

2011年10月1日

二十九工程處嵐縣項目部

第三篇：抓安全保生產(chǎn)促和諧

抓安全 保生產(chǎn) 促和諧

x月x日xx公司會議室召開形勢教育會議上，集團公司領導以“保持黨員純潔性”為主題，展開教育學習，并對太化新形式做了詳細說明，使在會全體職工從思想認識和覺悟上都有很大提高，從而在2014年6月搬遷前認真工作，嚴抓安全、落實責任、確保生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

在此期間xxxxx部根據(jù)會議精神，分班組學習討論，掀起一片大討論的熱潮，大家針對職工關心的熱點問題，部領導做出認真準確的問答，對部x名共產(chǎn)黨員針對性的培訓，把保持黨員純潔性的教育深刻、具體的進行了自我分析，嚴格要求每位黨員都要在實際工作生活中，都時刻注意黨員形象，保持一名共產(chǎn)黨員的純潔性為電目標，嚴守黨紀、黨章、維護一名共產(chǎn)黨員的光輝形象，在工作中起到模范帶頭作用，作單位生產(chǎn)的主力軍。為企業(yè)“搬遷改造，轉(zhuǎn)型跨越”堅定思想，認真工作為首要任務。xxxxx部制定了嚴格的生產(chǎn)規(guī)章制度，在“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”的學習中以安全生產(chǎn)的重要性為主要內(nèi)容，充分提高安全生產(chǎn)意識，調(diào)動職工安全生產(chǎn)積極性。在日常學習中安排豐富、易懂相關安全生產(chǎn)知識，培養(yǎng)職工對安全生產(chǎn)意識，提倡“安全生產(chǎn)，以人為本”的同識，每期學習教案都有相關領導精心編寫，學習事故案例、安全知識、規(guī)章制度、日常規(guī)范、現(xiàn)場管理和車輛維護等相關業(yè)務生產(chǎn)知識，在職工學習的同時加大與職工思想交流，在職工的反饋中大家普遍認為這種學習形勢很好，很

貼近職工心聲能及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，安全隱患等影響生產(chǎn)一系列問題都能在第一時間內(nèi)得到解決，把問題停留在蔭芽狀態(tài)，對平穩(wěn)生產(chǎn)起到了關鍵作用，全體干部職工會在今后工作中延續(xù)“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”的工作思想，做好職工思想工作，發(fā)揮群眾戰(zhàn)斗堡壘作用，做本職工作為企業(yè)和諧發(fā)展做貢獻。

第四篇：保安全、促和諧實施方案

宿州市第十二小學開展“保平安、促和諧”

百日專項行動實施方案

為深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和市教育局推進和諧平安宿州建設、大力開展“保平安、促和諧”百日專項行動的決定，全面推進我區(qū)教育系統(tǒng)百日專項行動有序開展，結(jié)合我校教育教學工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市、區(qū)關于開展“保平安、促和諧”百日專項行動的總體要求，深化鞏固“四民”活動成果，深入開展保障教育民生工作、信訪穩(wěn)定工作、學校安全管理、校園及周邊治安整治專項行動，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的教育熱點、難點問題，進一步健全教育工作又好又快發(fā)展的長效機制，積極營造安全、穩(wěn)定、和諧、健康的教育發(fā)展環(huán)境，在我校形成依法執(zhí)教、規(guī)范管理，熱情服務、求真務實的工作氛圍，推動我校教育教學工作均衡發(fā)展，進一步提高學生家長對教育的滿意度。

二、目標任務

我校要按照區(qū)教育局的總體要求，結(jié)合本校實際，深入開展保障教育民生百日專項行動、信訪穩(wěn)定工作百日專項行動、學校安全管理百日專項行動、校園及周邊治安整治百日專項行動，努力打造平安和諧的埇橋教育，為開好“兩會”、歡度“兩節(jié)”營造良好的環(huán)境和氛圍。

（一）深入開展保障教育民生百日專項行動。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，進一步強化責任意識、大局意識，扎實推進教育民生工程，主動解決教育民生問題，切實維護群眾利益，促進教育和諧發(fā)展。一是扎實推進教育民生工程。實施好義務教育經(jīng)費保障機制改革，確保資金和項目管理有效，確保按時序進度完成階段性任務。二是做好民生問題服務承諾制度工作。以解決問題為目的，以群眾滿意為標準，結(jié)合相關法規(guī)、政策，— 1 — 本著惠民、利民、為民的原則，按照公開承諾意見，認真辦理服務承諾事項。三是積極開展“送溫暖、獻愛心”慰問活動。

（二）深入開展信訪穩(wěn)定工作百日專項行動。按照區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定隱患再排查、信訪事項再辦理、信訪平臺再強化”的要求，以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”的原則，積極做好學校的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處，進一步化解糾紛、預防減少矛盾、解決重信重訪復雜疑難問題、消除穩(wěn)定隱患。重點是做好實施義務教育學校教師績效工資后教師信訪、穩(wěn)定工作；做好教師職務評定、招生考試、教育亂收費等各類可能引發(fā)信訪、穩(wěn)定問題工作。

（三）深入開展學校安全管理百日專項行動。結(jié)合正在開展的“平安校園”創(chuàng)建活動，進一步加強安全教育，提高學校和廣大師生的安全意識和防范能力。全面、深入地開展冬季安全隱患大排查，爭取徹底消除當前可以消除的影響學校安全、危及師生身體健康和生命安全的各類安全隱患，制定切實可行的措施，有效應對當前因?qū)嶋H情況不能立即解決的安全問題。進一步強化安全管理，健全學校安全工作應急預案和長效機制，落實各項防范措施，嚴防火災、一氧化碳中毒、冰凍傷害等各類安全事故的發(fā)生，確保學校安全工作常抓不懈，確保師生生命及財產(chǎn)安全。

（四）深入開展校園及周邊治安整治百日專項行動。認真排查化解各類矛盾糾紛，重點排查學生之間有無矛盾，深入、細致地了解學生的思想動態(tài)和心理問題，力爭早發(fā)現(xiàn)、早處理，切實把矛盾和問題解決在校內(nèi)，化解在萌芽狀態(tài)。加強學校及周邊環(huán)境綜合治理，完善聯(lián)席會議制度，繼續(xù)開展專項整治，嚴厲打擊侵害師生人身安全和干擾學校教學秩序的各類違法活動。

三、方法步驟

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合教育工作實際，我校教學百日專項行動從2008年12月24日開始，至2009年3月31日結(jié)束，歷時100天，主要分三個階段進行。

（一）動員部署階段（2008年12月24日至12月31日）

這一階段的主要任務是進行全面、深入地思想發(fā)動，使全校教職工充分認識開展百日專項行動的重要性，進一步把思想和行動統(tǒng)一到市、區(qū)的決策部署上來，切實增強責任感和緊迫感，積極投身到行動中來。

1、動員部署。我校召開全體教職工動員大會，進行全面動員，進行全面、深入地思想發(fā)動。要切實加強學習教育，不斷提高思想認識，為活動的順利推進奠定良好的基礎，營造良好的活動氛圍。重點要認真學習市、區(qū)開展百日專項行動的各項工作方案和市、區(qū)領導同志的重要講話精神。

2、制定方案。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市教育局的統(tǒng)一部署，我校制訂了《宿州市第十二小學關于開展“保平安、促和諧”百日專項行動實施方案》。結(jié)合本校實際，認真制定具體的實施方案。要把保障教育民生工作、信訪穩(wěn)定工作、學校安全管理和校園及周邊治安整治等各項工作任務細化分解，責任到人，定領導、定科室、定人員、定目標、定措施。

（二）重點實施階段（2009年1月5日至3月10日）

本階段，我校要從解決教職工和群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，結(jié)合深化、鞏固“四民”活動成果，認真組織“回頭看”活動，重點看在保障教育民生、信訪穩(wěn)定、學校安全、校園及周邊治安工作方面還存在那些問題和隱患，進一步加強組織領導，明確責任，規(guī)范管理，積極整改，確保教育系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧。

1、對照政策要求，深入開展“回頭看”活動。

我校要把“回頭看”活動作為重點實施階段的重要工作來抓。要對照省、市、區(qū)有關政策要求，結(jié)合各自實際，對當前民生工程建設的突出問題，信訪方面的復雜疑難案件和新出現(xiàn)的問題，影響學校及周邊安全穩(wěn)定、教育和諧發(fā)展的重大隱患等，認真地進行再排查、再匯總、再梳理，登記造冊，建立臺賬。一是在保障教育民生上，要重點看民生工程任務有沒有完成、工程質(zhì)量如何、操作是否規(guī)范；有沒有制訂具體的民生問題服務承諾工作方案，— 3 — 并嚴格按程序辦理承諾事項，群眾對辦理結(jié)果是否滿意；有沒有認真開展“送溫暖、獻愛心”活動。二是在信訪穩(wěn)定工作上，要重點看市、區(qū)交辦的重大案件包案處理工作落實情況，信訪、穩(wěn)定工作應急預案制訂、落實情況和責任制落實情況，應對可能出現(xiàn)的義務教育學校教師績效工資實施后教師群訪問題情況。三是在學校安全管理上，要重點看學校安全隱患排查、安全教育落實情況，安全管理制度及應急預案制訂、演練情況。四是在校園及周邊治安整治上，要重點關注學生之間矛盾、糾紛和學生的思想動態(tài)和心理問題排查情況，校內(nèi)外違規(guī)飲食攤點、網(wǎng)吧、游戲廳治理情況，有沒有影響師生人身安全和干擾學校正常教學秩序的犯罪活動，有沒有邪教和國外敵對勢力的違法活動。

2、加強監(jiān)督管理，積極整改存在問題和隱患。

一是在保障教育民生方面：繼續(xù)堅持項目工程周報制度、實施情況信息報送制度、實施情況月通報制度、考核制度和責任追究制度、督查制度、定期報告制度、民生工程群眾投訴受理制度等七項制度，進一步規(guī)范管理，認真解決工程實施中存在的問題。切實做好民生問題服務承諾工作。學校積極采取措施，制訂具體的工作方案，按照公開承諾意見認真辦理服務承諾事項。要堅持規(guī)范、迅捷、高效的準則，加快工作節(jié)奏，簡化辦事程序，規(guī)范工作流程，提高辦理效率和質(zhì)量。開展慰問活動。慰問特困黨員、特困教職工及國家、省級模范教師、優(yōu)秀教師、離退休教師，主動了解他們的訴求，幫助解決實際困難和問題；慰問對口幫扶的特困職工、農(nóng)村特困戶，結(jié)合實際，協(xié)助當?shù)攸h委、政府解決他們的生活難題。

二是在信訪穩(wěn)定工作方面：①再次深入排查信訪穩(wěn)定工作隱患。堅持可預見性原則，重點是查找一些苗頭性問題。②認真做好區(qū)教育局信訪工作領導小組辦公室交辦的信訪事項辦理工作。要按照《信訪條例》、《安徽省信訪條例》的要求，認真按程序處理，做到件件有結(jié)論，處理終結(jié)率達到100%。凡在政策法規(guī)范圍內(nèi)應解決的問題，100%解決到位。③抓緊抓好一些可能引

— 4 — 發(fā)群體性事件問題的處臵工作。學校要按照“以人為本、多管齊下、關口前移、重心下移、齊抓共管、預防為主、標本兼治”維護穩(wěn)定的總體思路，重點做好實施義務教育學校教師績效工資后教師信訪、穩(wěn)定工作；做好教師職務評定、教育亂收費方面的信訪工作。要制訂專門的應急處臵預案，密切關注有關情況，深入排查問題隱患。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，立即采取措施，把問題妥善解決在萌芽狀態(tài)。④落實兩項具體要求。落實好信息上報工作，實行一周一報制度，每周四下午5：00前，我校要將信訪穩(wěn)定情況上報區(qū)教育局監(jiān)察室。同時，重點緊急情況隨時上報。如有上訪的不愿停訪息訴的，要逐個實行包案穩(wěn)控。重點在實施義務教育學校教師績效工資后教師信訪和老民師重信重訪方面，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，一定要逐人落實包案穩(wěn)控措施，避免發(fā)生群體性事件和越級上訪。

三是在學校安全管理方面：①在“回頭看”的基礎上，不斷加大隱患排查、整改力度。重點加強火災、一氧化碳中毒、雨雪、冰凍傷害、交通安全等方面的隱患排查。學校要組織人員深入教室、學生寢室、食堂、實驗室、圖書閱覽室等各個公共部位，進行全面檢查，建立詳細的臺帳，制訂周密的整改計劃，落實嚴格的整改措施，確保整改到位。②加大安全教育力度，進一步提升師生安全防范意識和能力。要對近年來我區(qū)發(fā)生的各類導致學生死亡的事故進行認真總結(jié)分析，結(jié)合實際，采取多種形式，大力開展安全教育活動。特別要狠抓冬季季節(jié)性安全教育、農(nóng)村和低年級學生安全教育。要針對冬季火災、一氧化碳中毒、交通安全等事件易發(fā)，雨雪、冰凍等自然災害容易導致事故發(fā)生等特點，有針對性地加強安全教育。要加強放假前和開學后的安全教育。要采取《致家長的一封信》、召開班會等形式，將安全教育向家庭延伸，進一步增強家長的安全意識和監(jiān)管主動性，切實發(fā)揮家庭在學生安全監(jiān)護中的作用。③進一步強化對小學安全工作的監(jiān)管。學校要進一步強化責任意識，落實學校安全工作責任制，加強對學校安全工作的督查，指導、督促學校完善各項規(guī)章制度，落實各項防范措施。

— 5 — 四是在校園及周邊治安整治方面：①結(jié)合鞏固“四民”活動成果，進一步對校內(nèi)外存在的治安隱患進行全面排查。要按照管理權限，將排查出的問題按校園及周邊治安綜合治理各成員單位的職責，分別歸類整理、上報。②緊密協(xié)同作戰(zhàn)，切實做好校園及周邊治安隱患整治工作。要在綜治委的領導下，會同公安、工商、文化、城管、執(zhí)法等部門，對校園周邊進行集中整治。要嚴厲打擊侵害師生人身、財產(chǎn)安全的敲詐勒索、搶劫、暴力傷害等各類違法犯罪，查處滋擾校園及周邊治安秩序的違法活動。要清理校園周邊地區(qū)非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電游室、歌舞廳、音像書刊點、飲食攤點、游商攤販、出租房以及違章建筑等，取締學校周邊200米內(nèi)的營業(yè)性上網(wǎng)服務場所。③要加強學校門衛(wèi)值班管理和夜間巡邏，落實好校內(nèi)治安工作各項措施。我校要在2009年元月10日前和2009年3月5日前，分別將問題隱患臺帳和整改落實情況上報區(qū)教育局安全辦公室。

（三）總結(jié)鞏固階段（2009年3月11日至3月31日）

在有效的集中整治過后，我校要認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，建立健全保障教育民生、信訪穩(wěn)定工作、加強學校安全管理和校園及周邊治安整治長效機制。同時，綜合各地各學校情況，建立完善各項規(guī)章制度，將活動引向深入。

1、建立健全各項長效機制。一是健全教育民生問題工作長效機制。我校要結(jié)合實際，建立健全各自實施民生工程的具體工作制度，確保各項政策得到貫徹落實。重點是要不斷完善教育民生工程責任制和責任追究制度。同時，要健全教育民生問題服務承諾工作制度，確保群眾關心的民生問題，及時得到妥善解決。二是健全信訪和維穩(wěn)工作長效機制。要在完善信訪平臺建設和民生熱線工作制度的基礎上，重點建立健全三項機制：①要進一步完善重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處機制；②要建立防范和處臵群體性事件的現(xiàn)場應急機制；③要針對學校一些信訪穩(wěn)定突出問題，出臺分類解決、確保穩(wěn)定的重大突出問題工作機制。三是健全學校安全管理長效機制。健全學校安全教育培訓制度，進一步明確安全教育的主要內(nèi)容、形式。健全學校門衛(wèi)、— 6 — 值班、巡邏、消防、交通、食品衛(wèi)生等各類安全管理工作制度。健全學校安全管理責任制和責任追究制，在堅持“一把手負總責，誰主管，誰負責”的原則下，進一步明確安全工作機構、人員和各自職責，層層簽訂安全管理責任狀，建立“教育安全、人人有責”的管理體系。健全學校安全工作獎勵與懲罰機制，明確獎懲標準和實施辦法。要健全學校安全工作應急處理機制，進一步修訂完善《安全事故防控和應急處臵預案》。四是健全校園及周邊治安工作長效機制。健全矛盾糾紛和安全隱患排查調(diào)處的工作機制、制度和網(wǎng)絡，完善矛盾化解和調(diào)處工作責任制，對影響學校安全穩(wěn)定的隱患和問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早化解”。要在綜治委的領導下，進一步完善各級黨委、政府和綜治委的統(tǒng)一領導、我校協(xié)作配合，形成齊抓共管的工作氛圍。

2、積極做好檢查、考核、總結(jié)工作。學校對百日專項行動開展情況及時進行總結(jié)，檢查任務完成情況，積極推廣活動中的經(jīng)驗，表彰涌現(xiàn)出的先進級部和個人，通過樹立典型、指導各項工作的深入開展。將適時對專項行動進行檢查、考核、總結(jié)，并表彰在活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。對檢查、考核中發(fā)現(xiàn)的問題，將責成相關級部和個人限期整改，確保專項行動得到全面落實。

2009年1月5日

第五篇：保安全促和諧百日安全競賽活動總結(jié)（范文）

“保安全、促和諧” 百日安全競賽活動工作總結(jié)

入冬以來，全局開展“保安全、促和諧”百日安全競賽活動，對我局的各項工作起到了極大的推動作用。安全、和諧、穩(wěn)定、發(fā)展，是全局人們的共同愿望。東風林場認真組織開展此項活動，收到了很好的效果?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、精心組織，周密安排。

一是召開黨政班子擴大會議，認真?zhèn)鬟_葦河林業(yè)局“保平安，促和諧”百日安全競賽活動會議精神，成立由黨政主要領導負責的“保平安促和諧”百日安全競賽組織機構。二是由黨政班子成員帶隊組成三個小分隊。三是重新調(diào)整了專（兼）職治安員隊伍，專（兼）職治安員共21人。四是召開會計進行宣傳發(fā)動，利用召開冬季木材生產(chǎn)會議之機，動員全場職工家屬學生積極投入到“活動”中來，五是廣播宣傳，形成濃厚的氛圍。

二、扎實工作，注重實效。

林業(yè)局召開會議的第二天，我們就召開班子會議進行研究部署，第三天，第四天利用兩天時間進行安全大檢查，檢查的重點：一是重點場所；二是塑料大棚；三是燒柴超限；四是重點人口，檢查的范圍包括東風、紅石、紅衛(wèi)、三合村各個角落。共檢出不安全隱患18處，責令整改18處，對聯(lián)戶房做地栽的居民下發(fā)了停止通知單或?qū)嵭新?lián)戶包保的辦法進行互相監(jiān)督和制約，公開處理因超私運和私存燒柴的職工32戶，公開爆光罰款并沒收了2戶超標拉運 燒柴的職工。通過這次聯(lián)檢，社會影響很大，職工群眾對“活勸”的重視程度大大提高，保安全促和諧的意識大大增強，收到了很好的效果。

三、組織活動，常抓不懈。

一是組織學生開展“保平安，促和諧”百日安全競賽活動知識答題，發(fā)揮學生的作用，不斷提高活動引向深入。二是治安小分隊進行不定期的進行夜間巡邏檢查共6次，處理隱患18處。三是領導干部堅持值班值宿制度，及時處理不安全，不安定的因素，做到了林場晝夜有領導干部在位。四是深入生產(chǎn)一線到楞場到大棚進行安全教育，安全檢查，兩節(jié)之前對山上一線工人進行慰問，把和諧的氛圍引申到各個角落。

總之，開展此項活動，我們始終堅持高度重視，開展活動，注重效果，確保質(zhì)量四者到位，實現(xiàn)了無火災，無事故，無案件工作目標。真正為林區(qū)職工營造一個平安和諧的工作生活環(huán)境。

東風林場

二00七年三月三十日