第一篇：樸元杰年度總結(jié)（精選）

年度總結(jié)

自十月份在白金海岸做店面工作以來有五十多天時(shí)間了。在此期間經(jīng)歷了也看懂了一些事情。策略上我們走過彎路，業(yè)績上也有過起伏，但是我們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中不斷摸索和總結(jié)信心越來越強(qiáng)，堅(jiān)信我們能開展好目前的工作。以下是我發(fā)現(xiàn)的一些問題和想到的解決方案。首先從自身存在的問題開始；

一． 培訓(xùn)問題

1.我們之前的培訓(xùn)的深度不夠。導(dǎo)致大姐在服務(wù)細(xì)節(jié)上存在很多問題，比如順序，毛巾的濕度，什么情況下用什么擦效率最佳等等。細(xì)節(jié)上的問題不注意還真是不知道客戶也不一定能指出來哪里做得不對(duì)，所以反饋上也不容易顯示質(zhì)量上的問題，但是感覺上還是能感覺得到做得不夠好。一個(gè)佐證就是嫌我們貴，因?yàn)榭蛻舾杏X不出來效率上比12元/小時(shí)的好多少。

2.員工之前的保潔經(jīng)歷對(duì)我們的標(biāo)準(zhǔn)化要求相差甚遠(yuǎn)。我們的員工當(dāng)中以前做過保潔的只有三人，但是其中兩個(gè)自稱有幾年的保潔經(jīng)驗(yàn)但是事實(shí)說明還不如另外毫無經(jīng)驗(yàn)臨時(shí)培訓(xùn)出來的員工做得好。即是說在我們這個(gè)保潔要求上培訓(xùn)全部都要從零開始。

解決方案：找房地產(chǎn)介紹空房子給我們打掃，這樣我們就可以在空閑時(shí)到一個(gè)虛擬培訓(xùn)基地去集中培訓(xùn)，讓每一個(gè)員工輪流做衛(wèi)生間和廚房，令其余員工在后面指出不足之處，事實(shí)證明用這種方式做得再好的人也能挑出毛病來，當(dāng)所有人做完以后告訴她們各自存在的問題重新做一遍時(shí)每個(gè)人最多挑出兩個(gè)毛病來。這種方法可在極短的時(shí)間內(nèi)以零代價(jià)做出極具針對(duì)性的技能培訓(xùn)。我店現(xiàn)在服務(wù)結(jié)束后客戶的滿意度明顯提高。

二． 管理問題

過于人性化的管理給公司發(fā)展帶來負(fù)擔(dān)。這樣的管理方式不利于日后傻瓜式操作，我過去太照顧員工試圖以這種方式感化員工讓員工從心底愿意服從領(lǐng)導(dǎo)以達(dá)到增強(qiáng)執(zhí)行力和歸屬感。但是我想得太理想化。

第一個(gè)錯(cuò)誤是沒有從制度上嚴(yán)格要求，這會(huì)讓員工從思想到行為上都會(huì)松散，比如派工單上沒有評(píng)價(jià)下班沒簽名時(shí)只是提醒一下下次注意并沒有立即去補(bǔ)。這就給員工帶來制度只是擺設(shè)的印象而影響到行為上。

第二個(gè)錯(cuò)誤是高估了員工的覺悟。

員工在立場上決定首先關(guān)心的是自身的發(fā)展，而事實(shí)說明對(duì)于思想覺悟低的大姐們來說指望她們把公司的發(fā)展和自己的利益相結(jié)合是一種奢望（絕大多數(shù)大姐都是如此，否則也不會(huì) 干到這年紀(jì)還是保潔員）。我忽視了這個(gè)事實(shí)試圖靠人性化的管理（或者說服務(wù)）借由認(rèn)同我來進(jìn)一步關(guān)心公司發(fā)展，但是我錯(cuò)了。部分員工是很配合領(lǐng)導(dǎo)，但那只是出于對(duì)我個(gè)人平時(shí)對(duì)她們照顧的感激而并沒有由此愛上居安逸；而少數(shù)員工反而被慣著耍起任性來，當(dāng)我嚴(yán)肅批評(píng)時(shí)心理會(huì)產(chǎn)生落差產(chǎn)生悲觀或者逆反情緒。

解決方案：不是服務(wù)員工本身不對(duì)，但那要講原則，分對(duì)象。對(duì)大姐來說我更需要的是嚴(yán)格的“不近人情”的管理，以往采用的過于溫和的管理方式反而會(huì)適得其反。從明日起從我自身向員工檢討自己的過錯(cuò)遵守公司各項(xiàng)制度接納員工監(jiān)督，在管理上所有的事堅(jiān)決按制度辦事，對(duì)于敢觸犯制度者不管是誰堅(jiān)決予以懲罰以示警戒。當(dāng)然生活上遇到困難及時(shí)幫助，也只有這樣才能談得上培養(yǎng)員工的歸屬感（同軍隊(duì)制度如此嚴(yán)格非但沒有讓士兵不滿反而增強(qiáng)了歸屬感），從根本上避免此類情況的再次發(fā)生。

三． 財(cái)務(wù)問題

1.由店面全權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工時(shí)耗費(fèi)店面管理人員很多經(jīng)歷，而且要承擔(dān)保管的責(zé)任出現(xiàn)問題

很麻煩容易引起糾紛。

解決方案：參照春江花月店的模式把派工底單交給員工管理，最后拿底單來結(jié)算工時(shí)，這樣店面就不用把過多的責(zé)任攬上。

四． 工具損壞問題

1.工具損壞率高。工具損壞確非故意，但根源在于沒有明確問責(zé)制，員工發(fā)現(xiàn)工具損壞也

不需要自己來負(fù)責(zé)就不會(huì)在使用時(shí)很小心。雖然分配了工具但是忙起來也顧不上誰是誰的互相串用，開荒時(shí)往往工具出現(xiàn)破損到后來說不清是誰的責(zé)任。

解決方案：明確問責(zé)制，做完以后回來檢查自己的物品是否完好無缺，做到日后出現(xiàn)問題有針對(duì)性的處理。

從客戶方面

五． 對(duì)居安逸的定位不恰當(dāng)

1．前期直至上周為止顧客都覺得價(jià)格高，這一方面是因?yàn)槲覀兎?wù)質(zhì)量整體上尚不完善，沒有達(dá)到明顯超出比其他家政公司的程度；另一方面是我們初期搞優(yōu)惠時(shí)間過長造成客戶對(duì)我們的定位我們的服務(wù)也就值這個(gè)價(jià)位?？蛻魧?duì)我們的定位等同于一般家政公司，這樣我們即使降價(jià)客戶也覺得理所當(dāng)然（本來一般家政市場價(jià)就一小時(shí)12元嘛）。

解決方案：要改變這種被動(dòng)局面，以全新的服務(wù)理念和服務(wù)狀態(tài)來引導(dǎo)客戶認(rèn)同我們公司的高端形象成為我們下一個(gè)目標(biāo)，我們決議提“不滿意不付錢”的策略，理由如下，1：已有的客戶當(dāng)中認(rèn)同我們理念接受高端服務(wù)（因而是高價(jià)）的客戶可以轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)客戶（很多客戶提出只要我們的服務(wù)達(dá)到客戶期望值甚至超過高價(jià)也可以接受，比如曉靜做的話保守估計(jì)20元/小時(shí)也絕對(duì)敢收，關(guān)鍵是能不能做到位）。

2.：能夠淘汰掉許多非目標(biāo)客戶。這樣能騰出好多時(shí)間、精力和人力去致力于內(nèi)部培訓(xùn)。對(duì)于一味圖便宜的客戶對(duì)不起，我們不能提供服務(wù)，這里是明碼標(biāo)價(jià)不能討價(jià)還價(jià)的！

3：公司的魄力和大氣既能引起客戶的好奇因而吊起消費(fèi)欲望，又能使客戶感受到至少在氣場上我們比普通的家政公司高出許多因而不會(huì)把注意力集中在價(jià)格而是去品味我們的高端服務(wù)。例如好比你進(jìn)一家高檔賓館后便不會(huì)去考慮怎么和前臺(tái)討價(jià)還價(jià)而是把注意力集中在去體驗(yàn)和品味高價(jià)所帶來的高檔服務(wù)。

4：能夠有效避免員工得過且過，使員工很自覺去提供高質(zhì)量的服務(wù)，因?yàn)樽霾缓靡煌对V還不算工時(shí)。

六． 總結(jié)

縱觀兩個(gè)月以來的工作經(jīng)歷，讓我更加堅(jiān)信只要堅(jiān)持我們自己的原則，質(zhì)量關(guān)把好客戶量絕對(duì)不會(huì)是問題，實(shí)踐證明當(dāng)我們服務(wù)價(jià)有所值時(shí)客戶最終會(huì)接受我們的原則，游戲規(guī)則一定是我們制定的，價(jià)格上我們不能低估客戶的承受能力，只要我們做到位價(jià)格不會(huì)是問題，我們始終把好質(zhì)量關(guān)堅(jiān)持自己的原則走下去的時(shí)候過不了多久我們?cè)诳蛻粲∠笾械亩ㄎ槐囟〞?huì)提高。

還有在管理上張弛有度，不宜過于溫和，力求提高員工對(duì)公司的歸屬感。

第二篇：王樸元先進(jìn)事跡11

王撲元同志先進(jìn)事跡材料

八千里路云和月，滄海桑田幾十年，扶今追惜多感慨，披肝瀝膽無怨言，王撲元，一位挖煤工家的孩子，一位伴隨著改革開放成長起來的年輕人，一位扎深煤海，刻苦專研用堅(jiān)韌、勤奮、無私的胸懷演繹了一段青年奮斗史，在勝利煤礦聳立起一座可歌、可敬的豐碑??

王撲元，男，1986年出生在七臺(tái)河勃利縣大新民村，父母務(wù)農(nóng)為生，1992年因生活所困舉家投靠在新立礦采煤段隊(duì)當(dāng)班長的大舅，父親王濤小學(xué)才畢業(yè)，又沒有什么手藝，只能在大舅的介紹下當(dāng)一名攉煤工，每天早起晚歸，那時(shí)候的作業(yè)環(huán)境不好，井下在熱汗污濁的環(huán)境作業(yè)，上來因浴池條件差只能洗冷水澡，由于媽媽常年的婦科病身體也不太好，小時(shí)候撲元就很懂事，每天晚上吃完晚飯后，第一件事就是把被鋪上，自己在爸爸的被窩里寫作業(yè)，這樣既溫習(xí)了功課，又給爸爸捂被窩，兩樣都不耽誤，捂完被窩，在燒一壺?zé)崴噙M(jìn)暖瓶，他才安心的睡覺去，但即使這樣他還是總能在半夜被爸爸的咳嗽聲驚醒，從那時(shí)起王撲元就知道煤礦工人的艱辛，煤礦整個(gè)行業(yè)的艱苦。

2008年7月畢業(yè)分配到勝利煤礦生產(chǎn)科，憑著自幼對(duì)生活的感悟、對(duì)工作的執(zhí)著，不辭辛苦任勞任怨，2009年10月任勝利煤礦三井主管技術(shù)員時(shí)，積極開拓創(chuàng)新，在2010年全局規(guī)程評(píng)比中拿到一等獎(jiǎng)，他的創(chuàng)新意識(shí)得到局領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)，2011年

親自主持設(shè)計(jì)并現(xiàn)場跟班光爆施工的暗主井下山巷道，被公司定為2011年四季度公司局現(xiàn)場會(huì)標(biāo)準(zhǔn)巷道，全礦首創(chuàng)“淺眼光爆十項(xiàng)管理法”，目前在全礦推廣。2011年被評(píng)為勝利煤礦勞動(dòng)模范，并在同年加入中國共產(chǎn)黨，2012年4月任勝利煤礦一采三井安全井長，擔(dān)任安全井長以來，始終不忘自己肩負(fù)的職責(zé)，忠于職守，盡職盡責(zé)，努力把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處，在管理上勇于改革創(chuàng)新，他所在的勝利煤礦三井2012年全年杜絕了輕傷以上人身事故,三井被勝利礦評(píng)為標(biāo)兵單位，王撲元被公司評(píng)為2012年局安全標(biāo)兵，為井區(qū)安全生產(chǎn)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

他認(rèn)為，要想做一名合格的井區(qū)安全井長，從步入井口開始，就必須時(shí)時(shí)、處處心里都要想著安全。從事煤礦的人都知道，有三個(gè)薄弱時(shí)間、三個(gè)薄弱地點(diǎn)、五種薄弱思想情緒，最容易引發(fā)事故。三個(gè)薄弱時(shí)間是：逢年過節(jié)時(shí)、農(nóng)忙時(shí)、交接班時(shí)。節(jié)日期間，職工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后職工思想還沒收回來，這個(gè)時(shí)間容易出事。農(nóng)忙時(shí)，因?yàn)閯倮旱V一采區(qū)三井地處新興區(qū)紅旗鎮(zhèn)香河村，井區(qū)農(nóng)合工較多，這個(gè)時(shí)間農(nóng)合工想著回家?guī)兔?，往往拖著疲勞的身體來到井下，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。交接班時(shí)，職工都想早點(diǎn)把活干完，趕快上井回家吃飯，而忽視了工程質(zhì)量。三個(gè)薄弱地點(diǎn)是：工作面采煤懸頂處、斷層處、上下頭處。這三處地點(diǎn)條件都不太好，是事故多發(fā)點(diǎn)。如果不加

以注意，很容易出問題。在工作中，對(duì)待這些問題，王撲元都格外注意。2012年3月11日三班，勝利煤礦一采區(qū)三井4100301采煤隊(duì)開采65層左二片工作面受走向斷層影響偽頂破碎不成型，頂板壓力大。正在生產(chǎn)著，他忽然聽到咔咔地響聲，意識(shí)到可能是周期來壓，如不及時(shí)加強(qiáng)支護(hù)采取措施，就有冒頂?shù)奈ｋU(xiǎn)，他立即責(zé)令當(dāng)班停止生產(chǎn)，指揮工人撤到安全地帶，自己卻留在工作面上，迅速觀察頂板變化情況，及時(shí)采取措施，加強(qiáng)頂板支護(hù)，消除了一場重大事故隱患，保證了安全生產(chǎn)。五種薄弱思想情緒是：一是夫妻鬧矛盾容易產(chǎn)生精力分散的情緒。二是職工家庭遇到困難，容易產(chǎn)生畏難發(fā)愁的思想情緒。三是身體有病，容易產(chǎn)生萎靡不振的思想情緒。四是年齡偏大，容易產(chǎn)生不求進(jìn)取的思想情緒。五是加班加點(diǎn)，容易產(chǎn)生圖省勁的思想情緒。這五種薄弱思想情緒，雖然看不到摸不著，可是造成的后果卻能看得見，摸得著。職工帶著思想情緒上班，工作時(shí)注意力不集中，很容易轉(zhuǎn)化為違章行為，導(dǎo)致事故發(fā)生。而這些薄弱思想，必須做好耐心細(xì)致的思想工作。心病必須要用心藥治，要管安全就必須先管人，要想管人必須先管心。他一直是這樣做的，2012年9月19日二班掘進(jìn)瓦檢員張傳臣在主井三片車場蹬車升井被他發(fā)現(xiàn)，為批評(píng)教育對(duì)其進(jìn)行了罰款200元。罰款后張傳臣想不通，干脆休病假不上班了。王撲元聽說后，就主動(dòng)利用班后業(yè)余時(shí)間到北山張傳臣家做思想工作。并說明

利害關(guān)系，如果你違章成習(xí)慣，發(fā)生了事故，父母、妻子靠誰照顧，沒有長大的孩子靠誰撫養(yǎng)。他的父母聽了后很感動(dòng)，也主動(dòng)做孩子的思想工作，說：“人家王井長說得對(duì)，管得嚴(yán)對(duì)咱有好處，不是對(duì)你不順眼。”后來，他放下了思想包袱，愉快的上了班，不僅自己杜絕了蹬車的壞毛病而且看見別人蹬車給予制止。

管理在于創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展需要先進(jìn)的管理方法，先進(jìn)的管理方法需要不斷的改革創(chuàng)新才能保持他的生命力。王樸元在原有集團(tuán)公司必知必會(huì)的基礎(chǔ)上，在全局率先推廣崗位標(biāo)準(zhǔn)操作卡片，將每個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)流程以及所處地域的危險(xiǎn)源制作成塑封卡片，防水防潮、便于攜帶，職工在工作之余，掏出來，看一看、念一念，不僅提高了自身業(yè)務(wù)能力，更好的掌握了崗位規(guī)范化操作的要點(diǎn)，而且提高了職工工作現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力，細(xì)分工作責(zé)任，嚴(yán)格了履職程序和標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到了凡事有標(biāo)準(zhǔn)、凡事講流程、凡事有人問、凡事都提升的工作目標(biāo)。目前這項(xiàng)工作還在全礦推廣中，相信在2013年將在全局推廣。

他還總結(jié)出了“望、聞、問、切”安全工作法：“望”，即通過察言觀色，細(xì)心打量班組每名職工的表情、神態(tài)、舉止，從總體上把握班組職工的安全狀況，并從中初步排查出安全薄弱人物，做到心中有數(shù)；“聞”，即仔細(xì)聽取班組職

工的談話和討論，從中獲取有價(jià)值的信息。俗話說“言為心聲”，無論是班前班后還是班中，對(duì)職工說的話要時(shí)刻留心，有時(shí)他們說兩句嘮騷話，都不能簡單地指責(zé)和批評(píng)，而是要想到是什么原因使他們發(fā)嘮騷，即聽“話中話”，又要分析“話外話”，這樣做起安全工作來就會(huì)有的放矢，事半功倍?！皢枴?，即變被動(dòng)為主動(dòng)，發(fā)現(xiàn)職工情緒異?；蛴胁话踩袨?，要主動(dòng)上前耐心詢問，掌握主動(dòng)權(quán)。實(shí)踐告訴他，有時(shí)對(duì)職工多說一句話，多一份理解和安慰就可能會(huì)減少一起事故發(fā)生?！扒小保褪亲⒅卦趧?dòng)態(tài)中把握職工的安全狀況，在現(xiàn)場中通過走、查、看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)過程中的安全薄弱人物，制定措施，做到防患于未然。2012年10月27日早班，65層采煤下巷刮板機(jī)壞了，大家坐在下巷躲避洞內(nèi)下來休息。出于工作習(xí)慣，他仔細(xì)觀察了一下頂板。這時(shí)，有個(gè)小石塊從他們坐的頂梁前方掉下來，他到跟前一聽，好象還有點(diǎn)響聲。這時(shí)，他班有一個(gè)新工人叫王世春，正在那個(gè)頂梁下休息，他一看不好，來不及讓他閃開，就上前一把將他推開。這時(shí)，一塊厚0.2米，寬0.4米，長近1米的抽條石掉了下來，正好砸在剛才王世春坐下休息的地方。見此情景，王世春在后怕之余連說感謝。王撲元也趁熱打鐵告訴他說：“在井下安全意識(shí)要時(shí)刻都有，休息也要不忘。

2012年11月開始井口集中對(duì)主井及主運(yùn)石門的電纜按要求改造2000多米，管路改造1000多米，井下安設(shè)照明燈40多個(gè)，對(duì)主運(yùn)石門配電點(diǎn)進(jìn)行裝修并安設(shè)新型設(shè)備，對(duì)采煤上、下巷的管路進(jìn)行重新吊掛，對(duì)三片運(yùn)輸巷的電纜及管路重新調(diào)整，主運(yùn)石門線路亮點(diǎn)規(guī)劃等，由于時(shí)間緊任務(wù)急，王樸元主動(dòng)找行政井長要求上零點(diǎn)班，以加快改造進(jìn)度，井長看他年輕心疼地對(duì)他說：“你是學(xué)校畢業(yè)的，上夜班多困啊，能受得了嗎 ？”他說零點(diǎn)班是我們安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)在又集中改造，我去上零點(diǎn)不但可以看住安全還可以組織生產(chǎn)，能發(fā)揮我最大的能量！我年輕，能吃苦，還沒有成家，沒有顧慮，您就讓我去吧！井長看到他這樣意志堅(jiān)定的說，心里不禁泛起一股敬佩之情，他走后對(duì)其他人說：“撲元年紀(jì)輕 就有這樣的工作精神，現(xiàn)在的年輕人不多了”。

俗話說：“一個(gè)人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事?！碑?dāng)安全井長也是如此，負(fù)一次責(zé)任容易，天天負(fù)責(zé)任，年年負(fù)責(zé)任就難了。從王撲元當(dāng)安全井長那天起，他就堅(jiān)持每天走遍采掘工作面，認(rèn)真檢查工作面的每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，在發(fā)現(xiàn)當(dāng)班出現(xiàn)。做到了隨時(shí)處理，保證了工人在安全的環(huán)境下作業(yè)，查看是否還有什么隱患，如果存在，處理完再走，絕不把隱患留給下個(gè)班。2012年以來他對(duì)本班職工先后走訪談心30人次，提安全合理化建議20條，制止“三違”63起，很好地行使了安全井長的權(quán)力，履行了安全井長的職責(zé)，發(fā)揮了井區(qū)安全井長現(xiàn)場“安全保護(hù)神”的作用

第三篇：樸鳳元同志的光榮事跡

樸鳳元同志的閃光事跡，給我這個(gè)剛剛走出校門的學(xué)生上了一堂意味深重的教育課。他用他的刻苦堅(jiān)持，他的愛崗敬業(yè)，他的無怨無悔，他的踏實(shí)負(fù)責(zé)，讓我體會(huì)了一種有別于書本上的職業(yè)道德。

一個(gè)普普通通的修理工，對(duì)自己的人生有明確的定位，要求自己“干一行，愛一行”“要做就做一個(gè)好工人”。他這種“干是千斤頂，學(xué)是螺絲釘”的精神，每時(shí)每刻都感動(dòng)著我們。為自己定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很容易，堅(jiān)持以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己卻很難；隨波逐流很容易，追求夢(mèng)想?yún)s很難；急功近利很容易，默默等待卻很難??正所謂“心態(tài)左右行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣”，樸師傅正是如此，一步一步的、踏實(shí)的度過他的每一步人生軌跡。

樸師傅雖然被人們稱為“工人教授”，但他卻不以那份榮譽(yù)沾沾自喜，反而更加刻苦努力，不懂就向懂的人“偷師”，成了名副其實(shí)的維修專家。他做到了勤于思考，不斷聯(lián)系實(shí)際，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一個(gè)工作中的難題；他做到了勤學(xué)苦練，不斷向高標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)，練就一身經(jīng)得起考驗(yàn)的技能。

樸師傅有責(zé)任心，以企業(yè)為重。同事們送他“三隨”工人的稱號(hào)，正是因?yàn)樗碾S叫隨到，隨到隨修，隨修隨好。艱苦的環(huán)境，艱難的任務(wù)，他從來沒有一句怨言，反而時(shí)時(shí)想著修舊利廢，為企業(yè)節(jié)省材料費(fèi)用。責(zé)任心是忠于崗位的基本，過硬技能是愛護(hù)崗位的基本保證，愛企如家的心是促動(dòng)我們不斷積極進(jìn)取，投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)的不竭動(dòng)力。

他用他的實(shí)際行動(dòng)教育我們，崗位是我們發(fā)展自我、展示自我的舞臺(tái)，崗位并沒有高低好壞之分，它是因?yàn)槿说呐Χ幸饬x的。只有我們把自己的汗水與心血付諸其中，用心去愛護(hù)，才是對(duì)我們的崗位負(fù)責(zé)舉動(dòng)。看上去很簡單的一件事，但卻需要日積月累的付出和學(xué)習(xí)，這就需要我們用堅(jiān)定的信念和不懈的努力去完成。

和樸師傅相比，自己有時(shí)候也會(huì)犯紙上談兵的毛病，想起真讓我覺得慚愧。大學(xué)畢業(yè)不應(yīng)該是我人生學(xué)習(xí)的中止，而應(yīng)該是另一種技術(shù)學(xué)習(xí)、精神學(xué)習(xí)、態(tài)度學(xué)習(xí)的開始。只有像樸師傅那樣樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)人生定位，保持積極努力的態(tài)度和樂觀的精神；提高自身學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性；時(shí)刻以企業(yè)為重，想著我們作為企業(yè)的一員，應(yīng)該為我們的崗位貢獻(xiàn)自己一份力量；才能從行動(dòng)上改正缺點(diǎn)、改進(jìn)不足。我會(huì)學(xué)習(xí)他的心態(tài)，找準(zhǔn)自己的位置，為自己夢(mèng)想堅(jiān)持。

企業(yè)需要這種真正懂得集體團(tuán)結(jié)的意義的人，工作崗位上的“齊頭并進(jìn)”遠(yuǎn)比“一枝獨(dú)秀”更加使人振奮，只有共同發(fā)展、共同進(jìn)步，才能在新時(shí)期更好的弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，用我們的團(tuán)結(jié)力量去推動(dòng)大慶科學(xué)的發(fā)展。

那就是無論我現(xiàn)在從事什么崗位，我都應(yīng)該樹立正確的價(jià)值觀，保持積極努力的態(tài)度和樂觀的精神。大學(xué)畢業(yè)不應(yīng)該是我學(xué)習(xí)的中止，而應(yīng)該是另一種技術(shù)學(xué)習(xí)、態(tài)度學(xué)習(xí)的開始。想想自己有時(shí)候也會(huì)犯紙上談兵的毛病，他的認(rèn)真的態(tài)度真讓我感到慚愧。只有像他學(xué)習(xí)提高自身的主觀能動(dòng)性，無時(shí)無刻不想著如何為自己的崗位多貢獻(xiàn)一份力量，才能改正缺點(diǎn)、改進(jìn)不足，爭取做到“知行統(tǒng)一，博厚悠遠(yuǎn)”。

另一方面，他也用自己的行動(dòng)詮釋了集體和團(tuán)結(jié)的意義。工作崗位上的“齊頭并進(jìn)”遠(yuǎn)比“一枝獨(dú)秀”更加讓人振奮，只有共同發(fā)展、共同進(jìn)步，才能在新時(shí)期更好的弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，用我們的團(tuán)結(jié)力量去推動(dòng)大慶科學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步。

第四篇：《你能行》讀后感--譚杰元

《你能行》讀后感

這是一本改變?nèi)蚯f年輕人的自信勵(lì)志經(jīng)典！本按本的風(fēng)格！書的作者奧里森·斯威特·馬登，是成功學(xué)的奠基人最偉大的成功勵(lì)志導(dǎo)師！他將拿破侖希爾，奧格——曼迪諾，安東尼·羅賓等引入到當(dāng)今世界著名成功學(xué)家的殿堂。同時(shí)他的成功學(xué)著作也改變了無數(shù)人的命運(yùn)！從艾森豪威爾，尼克松，卡特·布什，等美國歷任總統(tǒng)，洛克菲勒，比爾蓋茨，索羅斯等企業(yè)巨子！都提到了馬登成功學(xué)著作在青少年時(shí)期對(duì)他們的決定性的影響。美國總統(tǒng)威廉·麥金萊將馬登的著作推薦給全美國的青少年是，這樣說道：“馬登的書對(duì)所有具有高尚和遠(yuǎn)大抱負(fù)的年輕讀者來說都是一個(gè)巨大的鼓舞。

“做你自己，成功其實(shí)很簡單”在書封面的標(biāo)題下面，出現(xiàn)了這么一行字，吸引著我馬上就想知道答案！一口氣讀到下班！生活懵懂的我正處于前進(jìn)的糾結(jié)期！可是它卻提醒我不要放棄自己的夢(mèng)想，要勇于追求！從，讓我們發(fā)現(xiàn)自己的金礦，學(xué)會(huì)新的生活哲學(xué)，讓我們擁有了不斷創(chuàng)新的力量，再到重新認(rèn)識(shí)自己，才能重新認(rèn)識(shí)上帝！我已經(jīng)深深被這本書吸引了！具備了這些心理素質(zhì)，哪有不成功的道理??！第六章中說要教會(huì)自己有流浪貓的意識(shí)，感覺很有新意！教會(huì)我們?nèi)绾螆?jiān)持自己！繼續(xù)學(xué)習(xí)開創(chuàng)事業(yè)的哲學(xué)，將美好滲透到每個(gè)細(xì)胞！明白什么才是真正的生活的力量！生活是現(xiàn)實(shí)的，但是怎么面對(duì)生活呢？如何讓自己的大腦更有效率！要學(xué)會(huì)把問題埋藏起來！因?yàn)榫趩蕜t驅(qū)散靈感，讓人一蹶不振！最最喜歡的就是第十三章，贏在中年！成功與年齡無關(guān)，卻和自信有關(guān)，在生活中勝出的前提，是我們必須相信自己有能力獲勝！心態(tài)真的很重要啊！讓本來很不自信的我燃起了成功的欲望！最后幾章如何實(shí)現(xiàn)理想，命運(yùn)之網(wǎng)，年輕懵懂的我對(duì)于失敗還真的有點(diǎn)聽之任之，覺得自己就是這命！可是這本書讓我相信，命運(yùn)還是掌握在自己的手里的！

看完這本書后熱血沸騰，感覺勝利就在前方，就看我們能否堅(jiān)持！讓我繼續(xù)向往發(fā)達(dá)的日子，繼續(xù)為成功而拼搏吧！

譚杰元

2011-12-6

第五篇：實(shí)習(xí)報(bào)告【高元杰200830551158】

華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院

實(shí)習(xí)報(bào) 告

實(shí)習(xí)性質(zhì)：

實(shí)習(xí)單位：

專業(yè)班級(jí)：

姓名：學(xué)號(hào)：

指導(dǎo)教師：

年月日

學(xué)生姓名班級(jí)成績

實(shí)習(xí)類型實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)地點(diǎn)

青春社區(qū)行——走進(jìn)詩書街

2011年7月15日，我提起背包，打起精神，踏上了實(shí)習(xí)的最后一班車。懷著美好的期待與緊張的心情來到了這篇陌生的土地——越秀。加入了青春社區(qū)行大學(xué)生暑期志愿服務(wù)的隊(duì)伍，短暫的入職培訓(xùn)告訴我們的不是客觀死板的專業(yè)知識(shí)，而是如何幫助他人，如何互相協(xié)作，對(duì)于我來說接下來的路已不止是一次畢業(yè)實(shí)習(xí)，更是一次為社區(qū)貢獻(xiàn)自己力量的志愿服務(wù)。隨后，我被負(fù)責(zé)人驅(qū)車帶到了這個(gè)即將培養(yǎng)我兩個(gè)月的地方——詩書街，與我同行的還有一位大三的師妹。走進(jìn)詩書街，頓時(shí)被她的書香氣息所感染，這里的人、事無不透露這古人所追求的閑情逸致，雖然沒有高聳的大廈，但是社區(qū)中隨處可見的圍坐一團(tuán)下棋聊天的人群、乘涼的老人，又是在這個(gè)高速發(fā)達(dá)社會(huì)中偷憩的另一種美好，他們那手中的蒲扇隨風(fēng)搖擺，仿佛在歡迎著我的到來。穿過一條條大街小巷，終于來到了我們工作的地方——詩書街道辦事處。走進(jìn)辦事處，沒想到的是一個(gè)黨政機(jī)關(guān)給人的感覺不是過分的威嚴(yán)莊重，而是無比的親切與樸實(shí)，崗位上的每個(gè)人，都用笑容歡迎著我們兩個(gè)“初來乍到”的大學(xué)生。就這樣，伴隨著一種回到家一般的感覺，我們?cè)谠姇珠_始了為期2個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。

生活在詩書街

一、交通

在此之前，我都沒有怎么去過越秀區(qū)，都說地鐵是城市的生活命脈，這次實(shí)習(xí)過后我深有體會(huì)，路線圖一目了然，讓我這個(gè)路癡倍感欣慰。由于學(xué)校離詩書街并不遠(yuǎn)，只有40分鐘的車程，而且坐地鐵非常方便，所以我們沒有像在其他地方實(shí)習(xí)的同學(xué)那樣住在公司。但每天在高峰期的上下班也要了我的命，地鐵里人頭攢動(dòng)，來來去去都是匆忙上下班的人群，大家都本著“不擠就遲到”的精神拼命爭取地鐵的“登陸權(quán)”。對(duì)與我這個(gè)平日很少出門的宅男來說，高峰期擠地鐵真是人生的一大考驗(yàn)，想坐是不可能的，有時(shí)候甚至沒有地方給我扶手，只有倚靠著四周的“人墻”保持平衡。怪不得現(xiàn)在結(jié)婚都要求有房有車，沒有車的日子確實(shí)很“擠”！但地鐵擠歸擠，隊(duì)伍排得還是井井有序的，而且時(shí)?？梢钥吹交ハ嘀t讓座位的感人畫面，不得不說廣州市素質(zhì)還是很高的。在地鐵里，看到的行行色色的人，也讓我在擠車的無聊時(shí)候猜想他們從事的行業(yè)和背景。而免費(fèi)發(fā)放的地鐵報(bào)也成了我每日上班時(shí)最貼心的消遣。

二、食宿

由于上班早，每天7點(diǎn)半就要起床坐車。所以早餐只能在下車后的路上買來邊走邊吃，又沒有時(shí)間去選擇在哪里吃什么、什么好吃，就這樣我早餐吃了2個(gè)月的蒸餃。向來沒把吃飯當(dāng)作什么大事的我這次也感受到了吃飯的重要性。由于工作的地方并不包食宿，加上初到詩書街的我對(duì)周圍的不熟悉。剛?cè)サ膸滋於际请S便吃點(diǎn)敷衍了事，但繁重的工作告訴了我不吃飽是不行的，必須保持良好的精神狀態(tài)與充足的體力來迎接每一份任務(wù)。所以我和師妹在詩書街的大街小巷開始了探索，發(fā)現(xiàn)了各式各樣風(fēng)情的餐館，無論是地方菜，還是店鋪特色菜，都是種類俱全。但是師妹比較節(jié)省，每次都點(diǎn)比較便宜的東西吃，她的樸實(shí)也影響了我，所以每次我們不是到處找好吃的，而是到處尋找有什么既能填飽肚子價(jià)格又劃算的地方來吃。逛遍了詩書街，我們把午餐定在了一家既便宜又離辦事處近的重慶餐館，以爭取節(jié)約更多的時(shí)間用來午休。說到午休，中午我們都是在辦事處的會(huì)議室里休息，只有幾張靠背椅供我們小憩，但是由于工作辛苦，大家?guī)缀醵际且蛔先ゾ退恕Ｆ饺詹粣畚缧莸奈乙渤闪艘淮蟆八瘛?，每次都要師妹喊我起床——詩書街已?jīng)在不知不覺中改變著我的習(xí)慣。

三、困惑

生活方式的慢慢改變讓我習(xí)慣了早起早睡，習(xí)慣了午休，習(xí)慣了在地鐵里與各式各樣的人擠來擠去，習(xí)慣了勤儉節(jié)約，也開始學(xué)會(huì)珍惜學(xué)生時(shí)代?？墒俏赵谖沂稚系膬H有大四這一年的光陰了，也許畢業(yè)之后，我們?cè)僖不夭坏侥切┟刻烨彘e無比的日子了，再也不能過著黑白顛倒、與舍友打打鬧鬧的生活，也不能整日蜷縮在父母的襁褓里了，我想我們應(yīng)該學(xué)會(huì)長大。實(shí)習(xí)是一個(gè)新生活的開始，預(yù)示著我們學(xué)生時(shí)代即將結(jié)束。在踏入實(shí)習(xí)崗位后我觸摸到了社會(huì)的冰山一角，也反復(fù)告訴著我這個(gè)社會(huì)競爭的激烈與殘酷。讓我提早做好心理準(zhǔn)備，去向作為學(xué)生的自己告別，迎接一個(gè)走上社會(huì)的自己。

工作在詩書街道辦事處

一、實(shí)習(xí)概況

一開始得知被分配到越秀的只有2個(gè)人的時(shí)候，我的臉上只有尷尬，其他同學(xué)的笑聲將“特別”這兩個(gè)字打上了重重的引號(hào)。我抱著隨遇而安的心態(tài)來到這里，熟悉這里，并愛上這里?？梢哉f如果給我一次機(jī)會(huì)讓我再選擇一次，我還是選擇來詩書街。雖然這里的條件待遇也許并沒有其他地方那么好，也沒有那種多個(gè)同學(xué)混

扎在一起熱鬧的氣氛。但是這里給人一種心底的寧靜，仿佛棲身于城市中一個(gè)安靜的角落，這樣的環(huán)境更適合我學(xué)習(xí)、思考。這里的人也非常有愛，對(duì)我這個(gè)什么都不懂的大學(xué)生更多的是教導(dǎo)與關(guān)心，而不是批評(píng)與責(zé)問。我們的工作也十分的簡單且多樣，大到下社區(qū)，小到整理文檔，都讓我為詩書街散發(fā)著自己的光和熱。我也從中收獲了很多。

二、初入職

我被安排工作的地點(diǎn)是檔案室，在本不寬敞的辦事處大樓里，檔案室占據(jù)的只是一個(gè)“小小的角落”。雖然小，但選取的是一塊陽光最好的地方，以便存貯、處理檔案。檔案室的大部分空間被用來擺放檔案資料，而我們幾乎是站在書堆里工作，環(huán)境雖小了點(diǎn)，但能偶爾撿起一本書，看看里面記載的詩書街文化，也不失為一種情趣。指導(dǎo)我們的老師是一位長輩，也是檔案室的負(fù)責(zé)人，我們稱她可姐。的確，雖然年長，但她一直像大姐姐一樣照顧這我們，臉上的笑容散發(fā)的朝氣也深深的感染著我們，我能體會(huì)到她對(duì)這份工作的執(zhí)著，以及對(duì)詩書街深深的熱愛。她首先帶著我到辦事處里的各個(gè)部門一一介紹，但這里不像學(xué)校，人人都將普通話，這里的前輩們上來都是跟我講粵語，我聽得摸不著頭腦，這才發(fā)現(xiàn)掌握粵語對(duì)在廣州立足的重要性。隨后可姐告訴了我們檔案室主要負(fù)責(zé)的工作，以及一些文檔管理系統(tǒng)的具體操作方法。作完粗略的介紹之后，可姐便安排了事情讓我們“小試身手”，我也隨即投入了緊張的工作當(dāng)中。

三、入職后

工作并沒有想象中的那么難，每天都是和檔案打交道，我們也對(duì)操作日漸熟練。起初的不安和對(duì)自己能力的懷疑都已煙消云散。檔案工作對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求并不多，更多的是需要一份責(zé)任心。由于檔案的嚴(yán)謹(jǐn)性，任何一個(gè)微小的錯(cuò)誤都會(huì)造成極其深遠(yuǎn)的后果。深知這一點(diǎn)的我們懷著一絲不茍的態(tài)度對(duì)待著手上的每一份文件，但是又因此降低了效率。許多不懂的問題我們都是自己琢磨，沒有主動(dòng)提問，而且我和師妹的配合方面也存在一些問題，基本上是各干各的。可姐在發(fā)現(xiàn)后及時(shí)的糾正了我們。告訴我們學(xué)會(huì)合作也是提高工作效率的一大基礎(chǔ)，不懂就問更是防止錯(cuò)誤發(fā)生的必要條件。我們認(rèn)真地反省并聽從了可姐的指導(dǎo)，果然效率提高了很多，而且出錯(cuò)的情況也明顯減少了。我和師妹開始分工協(xié)作，我負(fù)責(zé)在電腦上的操作，他負(fù)責(zé)實(shí)物文檔的操作，并且?guī)臀覍?duì)照檢查，她也多次幫我我的錯(cuò)誤，我們?cè)诮涣髦谢ハ鄬W(xué)習(xí)提高，這更讓我體會(huì)到了協(xié)作在工作生活中的重要性。

一個(gè)月之后，師妹由于開學(xué)而提前離開了崗位。檔案室里只剩下了我和可姐兩人。之前師妹負(fù)責(zé)的那部分工作也全部落在了我的頭上。于是他的那部分工作我從頭學(xué)起，蓋章、裝訂、編碼，都是寫手頭上的事，但并不比我之前在電腦上面操作的要簡單，而且由于檔案室的道具比較陳舊，很多都漏墨，經(jīng)常弄得一手的墨，原來不管干哪一方面的工作，都有自己的苦，不能輕易小看別人的工作。創(chuàng)文期間我終于有幸深入到社區(qū)，同居委會(huì)的工作人員一起為親身為社區(qū)服務(wù)，我們穿過詩書街各個(gè)社區(qū)的大街小巷，用撿垃圾的方式創(chuàng)文明、樹新風(fēng)，盡自己的一點(diǎn)微薄之力。在詩書街工作的短短兩個(gè)月中我認(rèn)識(shí)了許多不同年齡、來自五湖四海的同事，有的甚至只比我大幾歲。他們都在這政府的末端部門為街道社區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)著自己的光和熱，雖然這里的條件并不算優(yōu)越，但是他們用自己的熱情填補(bǔ)了這些空缺，同時(shí)也感染著我，讓我從起初一個(gè)剛走上實(shí)習(xí)崗位懵懂的大學(xué)生，慢慢變?yōu)橐粋€(gè)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)社區(qū)由衷熱愛的青年人，詩書街帶我一步步邁向成熟。

四、主要工作

1.檔案文件資料的歸檔電子錄入工作

歸檔電子錄入工作占據(jù)了我在詩書街道辦事處工作的大部分時(shí)間，這項(xiàng)工作簡單的有點(diǎn)枯燥，經(jīng)常一整天下來都是面對(duì)著電腦，不停的將書面檔案錄入電腦。雖然可姐非常關(guān)系我，時(shí)不時(shí)讓我休息一下，但我的屁股還是吃不消，再加上天氣炎熱，有時(shí)候一天下來，累的滿頭大汗，渾身酸痛。但工作并不是總那么的多，有時(shí)候可姐要開會(huì)或是看病，甚至連續(xù)幾天沒事安排給我干，我也可以忙里偷閑上網(wǎng)看看新聞。兩個(gè)月下來，我一共錄入了幾百份文書檔案資料，并且每一份都有認(rèn)真地核實(shí)過，以免出現(xiàn)差錯(cuò)。這部分的工作比較簡單，甚至說是只要會(huì)打字的小學(xué)生都能完成的任務(wù)，但簡單的工作給了我更多的時(shí)間思考，因?yàn)闄n案量巨大，我通過與搭檔協(xié)作，以及摸索出的一些操作技巧，每次都提前完成了任務(wù)，并且一一檢查確保萬無一失。這個(gè)過程也培養(yǎng)了我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，和勤于思考的習(xí)慣。

2.制作新聞媒體報(bào)刊、報(bào)道的目錄

相比歸入電子檔案來說，這一部分的工作就有趣的多，也更加復(fù)雜。與我們打交道的資料從一張張枯燥的白字黑字文件轉(zhuǎn)變成了一份份的報(bào)刊，而我的任務(wù)就是將這些報(bào)刊中出現(xiàn)詩書街的報(bào)道找出并制作成電子目錄。雖然報(bào)刊的標(biāo)題大同小異，語氣也非常官方，但總歸有有趣的東西可讀。在這一過程中，我也更加了解了詩書街的文化，以及近來年發(fā)生的大大小小的事件。對(duì)于一些事情，不同報(bào)刊的不同報(bào)道，也讓我對(duì)各種觀點(diǎn)有所了解，繼而完善自己的觀點(diǎn)。閑暇之余還可以把報(bào)紙當(dāng)小說看，雖然已是陳年舊調(diào)，但對(duì)于很少看報(bào)紙的我來說也別有一番風(fēng)味。

制作目錄其實(shí)也并不難，沒有涉及太多的專業(yè)知識(shí)，但是對(duì)Word和Excel的操作要求很高，首先是要制表，讓后還要排版，制作出來之后給老師審查了還要打印出來。對(duì)于平日很少用這類辦公文件的我來說這又是一大難題，雖然Word和Excel的基本操作我都能掌握，但是涉及到一些比較高級(jí)的技巧，我就得請(qǐng)教可姐的。有時(shí)候可姐不懂的也會(huì)問我，我只好滿頭大汗的去網(wǎng)上查詢操作方法。實(shí)習(xí)的過程同樣也是一個(gè)互相請(qǐng)教，自主學(xué)習(xí)的過程，這一點(diǎn)我深有體會(huì)。

3.深入社區(qū)參與志愿者服務(wù)

剛來的時(shí)候，可姐曾承諾過帶我們深入社區(qū)，去了解社區(qū)居民的生活。但是很長一段時(shí)間我們都在被檔案資料包圍的檔案室里，時(shí)間久了覺得格外無聊。終于到了創(chuàng)文時(shí)期，我們被安排下到居委，和其他同事一起為社區(qū)服務(wù)。起初我還以為是照顧孤寡老人之類的事情，心想這可要難倒我了。但去了之后才知道只是簡單的撿垃圾，才松了口氣?？墒沁@份差事可并沒有我想象的那么簡單。除了一點(diǎn)技巧在里面之外，更需要一份責(zé)任心。有時(shí)候我認(rèn)識(shí)不是垃圾的東西，或者認(rèn)為太難處理而略過的垃圾，被后來的人撿起來之后，我都頓感羞愧，所以我也慢慢做到一絲不茍的對(duì)待這件事情。

創(chuàng)文期間，不論多大的干部或是領(lǐng)導(dǎo)，都和我們一樣，拿起工具，親身為社區(qū)服務(wù)，詩書街無不透露了深深的人文情懷。我們也盡心盡力，把社區(qū)打掃的一層不染。廣州天氣炎熱，而我們都是在陽光之下工作。經(jīng)常一天下來汗流浹背，絕不比辦公室里來的輕松。我最令我體會(huì)深刻的是滿地都是的煙頭，這無疑是最大的垃圾，既污染空氣，又容易引發(fā)危險(xiǎn)。幸好我沒有抽煙的習(xí)慣，所以我也希望創(chuàng)文的第一步是能改變?nèi)藗兊乃枷胍庾R(shí)，強(qiáng)調(diào)抽煙的危害，呼吁抽煙的同志們少抽煙，抽完煙記得別把煙頭亂扔。只有人們的思想改變了，才能從行為上體現(xiàn)出來，共創(chuàng)文明城市！

4.整理分類實(shí)物檔案及裝訂

整理實(shí)物檔案不得不說是我最頭疼的一項(xiàng)工作，撇開一些檔案的油墨容易臟手不談，大部分檔案上的字跡過于潦草，給我的工作帶來的巨大的困難。弄的我每次都要問可姐：“這是什么字？”只有那些寫的正正直直的，我才認(rèn)得清楚，也許并不算寫的很優(yōu)美，但給我了很好的印象。大家都說字如其人，相信領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)喜歡那些比較清晰的字跡，并不用寫的多好看。這也給我提了一個(gè)警鐘，相信在以后的工作中也一定十分受用。

在整理實(shí)物檔案的過程中，我驚奇的發(fā)現(xiàn)如此眾多的檔案被可姐分類的井井有條，并且都保存完好——每份檔案都有自己的位置，用保險(xiǎn)箱牢牢鎖住，并且都附有防蟲劑。打開保險(xiǎn)箱，撲面而來的不是灰塵，而是陣陣的書香，這也和可姐勤于打掃有關(guān)。平時(shí)比較大手大腳的我也深有感觸。

最讓我有成就感的還是裝訂后的檔案夾了，它們之前都只是一堆堆雜亂無章的紙文件，在我手里歸檔、裝訂、裝箱后變成了一箱箱的文件資料。一開始我簡直不

相信這是自己做的，一箱箱的資料花了自己多少的心血與汗水，只有做過的人才會(huì)懂。雖然這份工作簡單而又低調(diào)，但它又是那么的重要，只有真正要用上這些檔案的時(shí)候，才會(huì)體現(xiàn)工作的價(jià)值。在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月里，我在詩書街留下了深深的足跡，也把自己的價(jià)值深深的埋入了一堆堆的檔案里。

個(gè)人的不足

知識(shí)只有在實(shí)踐中才能體現(xiàn)它的作用，而作為剛走上實(shí)習(xí)崗位的我，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足讓我的專業(yè)知識(shí)沒有得到充分的發(fā)揮，相信這也是許多大學(xué)生所共同存在的問題。在工作中，太過于把自己的腳步定格在區(qū)區(qū)一個(gè)檔案室里，而和周圍其他的部門缺乏聯(lián)系與溝通，使我這兩個(gè)月接觸的人并不多。一直忽略的粵語沒想到也成交流的一大阻礙，幸好大家都很照顧我，跟我說普通話。

這里的每個(gè)人，每條街，都深深的烙在了我的心中，詩書街的實(shí)習(xí)將是我人生的一大財(cái)富，也會(huì)是我一段無比美好回憶！