第一篇：物價(jià)局關(guān)于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的思考

物價(jià)局關(guān)于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的思考

組織安排我主持物價(jià)局的工作，我深感使命光榮、責(zé)任重大，同時(shí)也對(duì)未來充滿信心。光榮的使命鼓舞我奮發(fā)有為，重大的責(zé)任鞭策我務(wù)實(shí)苦干，必勝的信心激勵(lì)我勇往直前。今后，爭取在全局上下營造一種寬松、順心、和諧的工作環(huán)境，以便于工作。

一、對(duì)和諧的理解

中國的古老文明給和諧二字掛上了神秘

而很有意思的色彩。和由“禾”與“口”組成，說明人張著口要吃由禾苗上生產(chǎn)出來的糧食；諧”字由“言”與“皆”組成，說明人人都要說話。既然禾旁有口為和，言旁有皆為諧，把說和吃聯(lián)系了起來，那我認(rèn)為我們的先人在造“和諧”二字時(shí)，他的原意主要是指人與人之間的和諧。這是我粗淺的理解。人人都得吃，吃什么，吃從禾苗上收獲的糧食，禾苗需要耕作，糧食需要收獲，這說明要吃就需要?jiǎng)谧?，勞作就需要?guī)范行為，講究技能，不能誰想怎樣就怎樣，人人都要說，說什么，應(yīng)該說的是怎樣耕種禾苗，收獲糧食。人有飯吃了，把該說的說出來，心情就放松了，心勁就順了，我認(rèn)為這就實(shí)現(xiàn)了和諧。從地域上說，人有中國人和外國人之分，從時(shí)間上說，人有古代人和現(xiàn)代人之別，因此不難理解和諧是受地域限制的，是因地制宜的，且是與時(shí)俱進(jìn)的，也是無止境的。從哲學(xué)上講，和諧是對(duì)立事物之間在一定的條件下，具體、動(dòng)態(tài)、相對(duì)、辯證的統(tǒng)一，是不同事物之間相同相成、相輔相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互補(bǔ)、共同發(fā)展的關(guān)系?，F(xiàn)在，我說的“和諧”，還包括和睦、和平、和善、祥和、中和等等，蘊(yùn)涵著和以處眾、和衷共濟(jì)、政通人和、內(nèi)和外順等深刻的處世哲學(xué)和人生理念?！昂椭C”的思想作為中華民族普遍具有的價(jià)值觀念和理想追求，對(duì)我們的生活、工作、交往、處世乃至內(nèi)政和外交等各個(gè)方面都產(chǎn)生了深刻的影響。

二、和諧的重要性

和諧是立國之本，是強(qiáng)家之基。大到一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國家，小到一個(gè)單位、一個(gè)家庭，都需要講和諧，直至微觀世界也需要和諧，那些分子和原子的結(jié)構(gòu)就是很和諧的，如果不和諧，它的性質(zhì)就會(huì)改變。因此，只有講和諧，社會(huì)、國家才能進(jìn)步，單位、家庭才能發(fā)展，物質(zhì)世界才能有序前行。講和諧是國家所需，是人心所向，是大勢所趨。拿我們的身體來說，我們每個(gè)人都長著兩條腿，且兩條腿應(yīng)該是等長的，如果一條腿長，一條腿短，那走起路來肯定是一瘸一拐的，這就是兩條腿的不和諧。再比如，我們每個(gè)人都有五臟六腑，如果這五臟六腑能和諧“相處”，那我們將是一個(gè)臟腑健康的人，反之有一個(gè)器官“罷工”，都將危及到我們的生命。由此可見，和諧是多么重要，不和諧就會(huì)出問題。

三、實(shí)現(xiàn)和諧的途徑

（一）緣分是和諧的載體。既然和諧是指人與人之間的和諧，那么我們就要講緣分。緣分是和諧的載體，沒有緣分，和諧便無從談起?！掇o海》中對(duì)緣分的解釋是因緣、機(jī)緣，指出“緣”為梵語，它常常和“因”一起合稱為“因緣”。其實(shí)緣分是說不清道不明的東西。我給緣分的定義是：兩個(gè)人或者許多人有幸認(rèn)識(shí)或者在一起就是緣分。緣分可以分很多種，同事也是一種緣分。一個(gè)人不管調(diào)動(dòng)多少單位，在茫茫人海中能夠成為同事的畢竟是少數(shù)，我們和多數(shù)人是失之交臂，無緣做同事的。每個(gè)人都可以計(jì)算出一輩子到底和多少人做過同事，結(jié)果是有限的。能夠走到一起，是一種緣分；能夠在一起工作，甚至做一生的同事，是上蒼對(duì)我們的眷顧。因此，我們每個(gè)人都要認(rèn)真對(duì)待現(xiàn)在的緣分，倍加珍惜現(xiàn)在的緣分，應(yīng)該把緣分當(dāng)成一種財(cái)富，當(dāng)成一種生產(chǎn)力，那樣，我們就會(huì)獲得更多的發(fā)展的機(jī)會(huì)，會(huì)進(jìn)入新的人生境界，以至于可以徹底改變自己的命運(yùn)。

（二）講和諧就要規(guī)范自己的行為。一是講原則是實(shí)現(xiàn)和諧的前提。講原則是為了更好的和諧。講和諧不是“和稀泥”，講和諧不是不要講原則。一些人認(rèn)為講原則不利于和諧，于是為了不影響和諧，該堅(jiān)持的原則不堅(jiān)持了，該批評(píng)的人不批評(píng)了，該處理的問題不處理了，該狠剎的歪風(fēng)不狠剎了，我要說這不是真正的和諧。這種把講和諧與講原則割裂開來、對(duì)立起來的思想和行為是不對(duì)的。講和諧不僅要有敢于堅(jiān)持原則、較真碰硬的勇氣，更要有令行禁止、狠抓落實(shí)的行動(dòng)。而有些同志之所以遇到麻煩給領(lǐng)導(dǎo)，碰到困難就想回頭，甚至用“講和諧”作為自己不講原則的擋箭牌，究其原因，在于這些人“怕”字當(dāng)頭，怕得罪人，怕?lián)p害個(gè)人利益；從思想根源上看，是缺乏鮮明的黨性原則。殊不知，堅(jiān)持原則、敢于較真、解決問題，才能實(shí)現(xiàn)真和諧；不講原則、掩蓋矛盾、敷衍塞責(zé)，只能得到假“和諧”，甚至?xí)l(fā)更深的問題和矛盾。講和諧與講原則不是對(duì)立的，而是辯證統(tǒng)一的。講原則是為了更好的講和諧，講和諧更要講原則。二是紀(jì)律是實(shí)現(xiàn)和諧的重要手段。紀(jì)律是尺，紀(jì)律是度，紀(jì)律是矩。戰(zhàn)爭中，紀(jì)律是命令；和平時(shí)，紀(jì)律是規(guī)矩。紀(jì)律，政令，條例，法律是遞進(jìn)的關(guān)系，在一個(gè)單位，一個(gè)機(jī)關(guān)需要有紀(jì)律，一級(jí)政府需要有政令，一個(gè)國家需要有條例，法律。在戰(zhàn)爭年代紀(jì)律是戰(zhàn)爭勝利的重要保障，現(xiàn)在看來紀(jì)律是社會(huì)

和諧有序的重要保障，是機(jī)關(guān)建設(shè)的重要保證。紀(jì)律是一種界限，它在每一個(gè)人的心中，只要你稍微注意一下，或者不故意去碰它，你就是一個(gè)遵守紀(jì)律的人。紀(jì)律永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。一個(gè)相互協(xié)作、具有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的組織，必定是一個(gè)有紀(jì)律的組織。如果沒有了紀(jì)律，便沒有了一切，只有當(dāng)一個(gè)組織和他的成員都具有了強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，組織

才會(huì)朝健康的方向發(fā)展，組織成員的素質(zhì)才會(huì)得到相應(yīng)的提升。首先，紀(jì)律決定執(zhí)行力。紀(jì)律首先是服從，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)。一個(gè)組織，一個(gè)單位，要做到令行禁止，決定了的事和布置了的工作要有反應(yīng)、有落實(shí)、有結(jié)果，必須要有鐵的紀(jì)律才能實(shí)現(xiàn)。紀(jì)律是保證執(zhí)行力的先決條件，只有加強(qiáng)紀(jì)律性，才能保持意識(shí)和行動(dòng)的統(tǒng)一，才能徹底完成工作任務(wù)。正如馬克思所說：“我們現(xiàn)在必須完全保持黨的紀(jì)律，否則一切都會(huì)陷入污泥中。”其次，紀(jì)律保證戰(zhàn)斗力。組織是所有組織成員的集合，每個(gè)成員都有自己的理想和行為，組織要力求避免每個(gè)人的思想和行為的干擾，要步調(diào)一致，紀(jì)律的約束不可或缺。如果沒有紀(jì)律作保障，這個(gè)組織就會(huì)變成一盤散沙，各行其是，各自為戰(zhàn)，我行我素，沒有秩序，削弱甚至是失去了整體戰(zhàn)斗力。只有嚴(yán)明的組織紀(jì)律才能具有強(qiáng)大的凝聚力，才能形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。有支革命軍歌唱得好：“紀(jì)律中有我，紀(jì)律中有你，紀(jì)律中有無窮的戰(zhàn)斗力”。第三，紀(jì)律激發(fā)自驅(qū)力。自驅(qū)力是人自身存在的一種內(nèi)在的動(dòng)機(jī)、情感或心理因素，在自驅(qū)力驅(qū)動(dòng)下的人，對(duì)工作有一種非做不可的使命感和責(zé)任感，能積極主動(dòng)地工作，以爭取最大的成功。紀(jì)律直接影響人的行為與抉擇，是激發(fā)自驅(qū)力的助推器，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)干起工作來就會(huì)有自覺性，對(duì)待工作就會(huì)很投入，而如果沒有紀(jì)律意識(shí)，就不可能自我約束，面對(duì)同樣的任務(wù)就不會(huì)比別人更賣力的去執(zhí)行。三是規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)和諧的重要條件。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)矩就是制度，是指在一個(gè)社會(huì)組織或團(tuán)體中要求其成員共同遵守并按一定程序辦事的規(guī)程。一個(gè)組織或團(tuán)體推行一種規(guī)章制度的誘因在于這個(gè)組織或團(tuán)體期望獲得最大的潛在效益，而最直接的原因則在于提高組織的協(xié)調(diào)性和管理的有效性，協(xié)調(diào)組織內(nèi)成員之間協(xié)作效果和組織與外部銜接的有效性。從制度的概念我們就能很容易的看到加強(qiáng)制度建設(shè)的重要性。所以，我們要明確完善各項(xiàng)規(guī)章制度，“以制度管理人”，增強(qiáng)同志們的權(quán)利意識(shí)、自主意識(shí)、法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高積極性、能動(dòng)性，以促進(jìn)自我發(fā)展，塑造和諧的人格，從而進(jìn)一步提高同志們的境界，形成一種能相互信任、相互合作、共同發(fā)展的模式，達(dá)到和諧共處。

（三）各盡其責(zé)、各盡所能、盡心做好本職工作。做好本職工作是實(shí)現(xiàn)和諧的物質(zhì)基礎(chǔ)。大家要共同努力來完成既定目標(biāo)和任務(wù)，關(guān)鍵問題是抓落實(shí)。要站在政治的、戰(zhàn)略的、全局的高度去抓，以高度的政治覺悟和良好的精神狀態(tài)去抓，靠過硬的作風(fēng)和科學(xué)的方法去抓。一是振奮精神，有所作為。抓好工作落實(shí)，就要下苦功，出實(shí)招。關(guān)鍵還在于有沒有一種精神，一種責(zé)任，一種內(nèi)在的動(dòng)力。必須有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和高度的政治責(zé)任感，有一股不把自己分內(nèi)工作搞上去，就吃不下飯、睡不著覺的勁頭，扎扎實(shí)實(shí)地抓好工作的落實(shí)。二是瞄準(zhǔn)目標(biāo)，爭創(chuàng)一流。在抓落實(shí)的過程中，要瞄準(zhǔn)預(yù)定的任務(wù)目標(biāo)，敢于“較真”，不是一般地抓，而是要高質(zhì)量、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地抓?！白ヒ患褚患梢皇鲁梢皇?，要么不干，干就干出好樣子”。用一句話說，就是瞄準(zhǔn)目標(biāo)爭一流，拼搶趕超完任務(wù)。三是大膽探索，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)造性地抓落實(shí)的過程，就是一個(gè)不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的過程。沒有創(chuàng)新，就沒有進(jìn)步，就沒有未來，就不可能打開工作新局面。因此，在抓落實(shí)的過程中，我們大家必須要具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。只有大膽探索，突破常規(guī)，才能在繼承中創(chuàng)新和發(fā)展。

第二篇：關(guān)于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的思考

關(guān)于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的思考

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨的十六大確定的重要目標(biāo)之一,黨的十六屆四中全會(huì)進(jìn)一步提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的任務(wù)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,是在全社會(huì)營造一個(gè)“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的良好氛圍。機(jī)關(guān)是社會(huì)的重

要組成部分,承載著科學(xué)管理、服務(wù)人民、保障公平和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的職責(zé),在構(gòu)建和諧社會(huì)中處于中心樞紐地位。社會(huì)要和諧,機(jī)關(guān)首先要和諧,而且要做和諧的表率。結(jié)合我局的實(shí)際工作,就如何構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)問題,談一點(diǎn)初步的思考。

一、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的主要內(nèi)容

和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)是指人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通,形成一個(gè)政令暢通、人和氣順、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。具體而言,主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

(一)和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系

機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的主體是人,和諧的機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)首先必須要有一個(gè)和諧的人際關(guān)系。這種關(guān)系主要表現(xiàn)在人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持,既有個(gè)人自由發(fā)展空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自己的創(chuàng)造力的平臺(tái),又有全員之間的相互配合、團(tuán)結(jié)友愛、互守誠信、相互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。我覺得,這是評(píng)價(jià)一個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)是否和諧的首要標(biāo)準(zhǔn)。和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)就是要人和,人和出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,人和出感情、出健康、出效率。

1.體現(xiàn)人文關(guān)懷,構(gòu)筑凝心工程。就我局而言,一是關(guān)心職工進(jìn)步。對(duì)職工在工作中取得的成績,要及時(shí)給予表揚(yáng)。對(duì)職工在工作中遇到的困難和挫折,要及時(shí)給予關(guān)心。二是關(guān)心職工身體健康。做到定期為職工檢查身體,建立職工健康檔案,適時(shí)開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng),為職工搭建強(qiáng)身健體的平臺(tái)。三是關(guān)心職工待遇。做到積極爭取政策,落實(shí)職工的政治和經(jīng)濟(jì)待遇,讓職工該得的能得到,該享受的能夠享受到,對(duì)職工的待遇要聞要問。四是關(guān)心職工生活。要積極想辦法解決職工的后顧之憂,經(jīng)常過問職工生活中的冷暖,對(duì)困難的職工要采取適當(dāng)?shù)拇胧┯枰詭椭?組織進(jìn)家慰問,使之切身體會(huì)到單位的溫暖。五是要注意善于發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。對(duì)那些有真才實(shí)學(xué)的年青人,既要注意給他們提供鍛煉和展示才華的平臺(tái),讓其“冒尖”,又要嚴(yán)格要求他們,使其避免失誤,少犯、不犯錯(cuò)誤;對(duì)中年同志要充分信任他們,讓他們發(fā)揮頂梁柱的作用;對(duì)老同志要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),充分尊重他們,發(fā)揮他們的余熱,起好傳幫代的作用。

2.體現(xiàn)相互尊重,創(chuàng)造和諧環(huán)境。一是加強(qiáng)職工的思想道德教育。教育干部職工積極傳承中華文明,做社會(huì)主義思想道德建設(shè)的先進(jìn)模范,帶頭落實(shí)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,做到以德服人,以德感人,以德聚合人心。二是加強(qiáng)人際交往關(guān)系的正確引導(dǎo)。要通過一些有益的制度和活動(dòng),正確引導(dǎo)同事與同事之間、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的交往向著健康、正常的方向發(fā)展。做到相互尊重,相互信任,互相關(guān)心,互相幫助,相互協(xié)作,相互學(xué)習(xí),和睦相處,共同進(jìn)步。三是大力開展遵紀(jì)守法教育。使干部職工人人依法辦事,遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到清正廉潔,不貪不占,做到淡泊名利,淡泊金錢。只有這樣,才能使人際關(guān)系更加純潔,更加和諧,更加長久。

3.體現(xiàn)平等競爭,營造良好氛圍。在工作上做到“三分三合”,即職能上分,思想上合;工作上分,目標(biāo)上合;責(zé)任上分,決策上合。我局自組建以來,機(jī)構(gòu)設(shè)置幾經(jīng)變化,人員來自11個(gè)不同單位,因此,構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)始終是我們工作的著力點(diǎn)。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),相互尊重,形成全局上下齊心協(xié)力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展的良好局面。一是在政治上引導(dǎo)人。要時(shí)刻關(guān)心干部職工政治上的進(jìn)步,充分發(fā)揮局黨委的教育領(lǐng)導(dǎo)職能,引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,幫助其找準(zhǔn)人生的坐標(biāo),把握正確的發(fā)展方向。二是在機(jī)制上激勵(lì)人。構(gòu)建科學(xué)的用人機(jī)制,不斷激發(fā)干部職工的創(chuàng)造力。搭建適合個(gè)人施展才華、輻射能量、激發(fā)創(chuàng)造性思維的工作平臺(tái),通過自己的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)體現(xiàn)社會(huì)的認(rèn)同,獲得人生價(jià)值。要建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)工作有成效,兢兢業(yè)業(yè)干事,開拓創(chuàng)新出成果的能人給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)無所事事,工作平庸、缺少建樹的人,給予必要的警示;對(duì)工作不出成績,業(yè)務(wù)水平低又不虛心學(xué)習(xí),只想投機(jī)取巧的人給予相應(yīng)懲罰。三是在業(yè)務(wù)上錘煉人。要壓擔(dān)子,加負(fù)荷,通過開展工作評(píng)比、技能競賽等活動(dòng),使職工的業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng),工作成績更加突出,整體工作水平登上一個(gè)新臺(tái)階。

(二)高效、規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制

和諧的機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)必須有一個(gè)良好的工作秩序,這是衡量機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)和諧的另一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。良好的工作秩序包括:一是規(guī)章制度科學(xué)實(shí)用。通過各項(xiàng)制度的落實(shí),達(dá)到做好工作的目的。而制度務(wù)必要實(shí)用、有效,否則形

同虛設(shè)。二是激勵(lì)機(jī)制科學(xué)到位。設(shè)定的激勵(lì)機(jī)制真正能激活單位職工的內(nèi)驅(qū)力,在單位職工中能真正形成一個(gè)人人比貢獻(xiàn)、個(gè)個(gè)創(chuàng)佳績、你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍,形成既有民主,又有集中,既有自由,又有紀(jì)律,既有統(tǒng)一意志,又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面。三是工作成效明顯突出。這是一個(gè)單位最終的價(jià)值取向。工作不完成,工作完成的不好,一切都

無從談起。要用干部職工的滿意度來檢驗(yàn)個(gè)人的工作業(yè)績,用服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可來衡量單位的工作成效。就此而言,構(gòu)建政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有序的工作機(jī)制,是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)和目的。

1.堅(jiān)持第一要?jiǎng)?wù),提高管理能力。機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的本質(zhì)是對(duì)機(jī)關(guān)后勤資源進(jìn)行科學(xué)合理的配置。它直接關(guān)系到機(jī)關(guān)與機(jī)關(guān)之間、部門與部門之間,單位與單位之間,人與人之間的利益,而如何處理好這個(gè)利益關(guān)系,某種意義上說,又是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的核心內(nèi)容。因此,我們要按照“管理科學(xué)化、保障法制化”的要求,科學(xué)配置資源,提高資源利用效率。目前,一是積極推進(jìn)職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革,重點(diǎn)抓好公務(wù)用車制度改革試點(diǎn)工作,并對(duì)職務(wù)接待貨幣化問題進(jìn)行探討和研究。二是加強(qiáng)公共資源管理,把增量上、存量上、入口上、動(dòng)態(tài)上全方位、全過程的監(jiān)管落到實(shí)處。三是采取切實(shí)可行措施,降低行政運(yùn)行成本,高度重視資源節(jié)約,抓好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。四是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)和直屬單位有關(guān)制度建設(shè),真正做到制度優(yōu)先,靠制度管人、管事。

2.提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。“為省委和省政府中心工作服務(wù)、為省直機(jī)關(guān)服務(wù)、為廣大干部職工服務(wù)”是我局一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵所在。為此,要不斷提升服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,提高服務(wù)技能,改善服務(wù)設(shè)施。一是牢固樹立大局意識(shí),不斷更新服務(wù)理念。要始終堅(jiān)持“三服務(wù)”的宗旨,緊緊圍繞振興吉林老工業(yè)基地的大局和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展由“快走”變“快跑”的新形勢,提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)保障。二是辦實(shí)事辦好事,提高服務(wù)水平。要根據(jù)省直機(jī)關(guān)的實(shí)際情況,統(tǒng)籌規(guī)劃,想方設(shè)法,竭盡全力為省直機(jī)關(guān)辦實(shí)事,特別要在不斷改善省直機(jī)關(guān)的辦公環(huán)境方面下功夫。三是在抓好為省直機(jī)關(guān)服務(wù)的同時(shí),要關(guān)心局屬職工的生活,保證養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)支付,保證離退休職工退休金的足額發(fā)放。

3.夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ),提高競爭能力。經(jīng)營工作是事關(guān)我局5000余名干部職工安居樂業(yè)的大問題,是我們構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,必須按照“經(jīng)營市場化”的要求,積極參與市場競爭,以市場為導(dǎo)向,在競爭中找出路、謀發(fā)展、求壯大。一是已開工的項(xiàng)目要抓緊建設(shè),務(wù)必按要求時(shí)限完成,同時(shí),要規(guī)劃和儲(chǔ)備一批市場發(fā)展?jié)摿Υ?、?jīng)濟(jì)效益好的項(xiàng)目。二是總結(jié)推廣財(cái)務(wù)集中管理、劃小核算單位等行之有效的管理方式,建立符合各單位實(shí)際情況、科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理機(jī)制。三是繼續(xù)推進(jìn)服務(wù)社會(huì)化,加強(qiáng)溝通與合作,鼓勵(lì)和支持有條件的單位擴(kuò)大服務(wù)社會(huì)化的范圍和項(xiàng)目。四是深化改革,穩(wěn)妥地進(jìn)行股份制改造,抓好同業(yè)重組,走專業(yè)化、集約化、規(guī)?；?jīng)營發(fā)展的路子。

(三)和諧、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境

構(gòu)建和諧的優(yōu)美環(huán)境,形成人與環(huán)境的和諧,是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的重要方面。

1.創(chuàng)造優(yōu)美的“硬件”環(huán)境。一是要改善辦公條件,要使辦公條件逐步滿足社會(huì)的發(fā)展和工作任務(wù)的需要,跟上時(shí)代的步伐,特別是要注重辦公條件的科技含量。二是搞好辦公、住宅區(qū)域的綠化、凈化、美化工作,形成一個(gè)規(guī)范、整潔、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。

2.打造和諧的文化環(huán)境。開展豐富多彩的文化活動(dòng),小型多樣的體育活動(dòng),有教育意義的參觀考察活動(dòng),符合機(jī)關(guān)事務(wù)管理特點(diǎn)的培訓(xùn)活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)要體現(xiàn)濃郁的文化氛圍,體現(xiàn)深度的文化熏陶,有利于增長知識(shí)和才干,使干部職工達(dá)到展示才華,張揚(yáng)個(gè)性,彰顯能力,烘托氛圍,擴(kuò)大視野,提高素質(zhì)的目的。

3.構(gòu)建和諧的外部環(huán)境。做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理的各項(xiàng)工作,離不開外部環(huán)境的和諧,離不開省直其他單位和部門對(duì)我們的關(guān)心和支持,離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視和關(guān)懷。因此,要處理好各種關(guān)系,要多請示、多匯報(bào),多協(xié)調(diào)、多溝通,努力營造一種黨委和政府關(guān)心重視、其他單位和部門支持配合的和諧外部環(huán)境。

二、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)工作措施

構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)需要長期努力的系統(tǒng)工程,必須有計(jì)劃、有組織地采取長效措施加以構(gòu)建。

(一)提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,強(qiáng)化全員參與的責(zé)任感

構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì),是落實(shí)十六屆四中全會(huì)提出的“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的具體體現(xiàn),對(duì)我局來說,有利于提高機(jī)關(guān)事務(wù)工作管理的能力,提高為省直機(jī)關(guān)服務(wù)保障的能力,提高參與市場競爭的能力,提高綜合協(xié)調(diào)的能力,更加適應(yīng)新的形勢、新的職能和新的任務(wù)。全局干部職工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的重要性,樹立和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)人人有責(zé)的觀念,把思想統(tǒng)一到構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的具體要求上來,做到全員參與構(gòu)建,人人盡職盡責(zé)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好帶頭,強(qiáng)化表率作用的示范功能

構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是要把構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì),納入領(lǐng)導(dǎo)重要決策內(nèi)容之中,制定長期規(guī)劃目標(biāo),合理確定方法步驟,真正把構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)落到實(shí)處。二是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭落實(shí)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)要求。第一,要做遵紀(jì)守法的表率。堅(jiān)持原則,公正、公平辦事,嚴(yán)于律己,清正廉潔,用自己的一言一行為單位職工做出表率。第二,要做誠信文明的表率。做到言既出,行必果,表里如一,言行一致。第三,要做講道德的表率。要帶頭講社會(huì)公德,做到為人誠實(shí)善良,處事謙虛謹(jǐn)慎,光明磊落,襟懷坦白,牢固樹立執(zhí)政為民的思想,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。第四,做勤奮工作的表率。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭兢兢業(yè)業(yè)工作,既要抓好份內(nèi)工作的管理,又要帶頭親自操作,帶頭出效率、出成果,帶頭學(xué)習(xí),帶頭提高業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平,用扎實(shí)的工作作風(fēng),過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),豐富的工作業(yè)績和良好的人格,影響自己的職工。

(三)齊抓共管,綜合施治,努力化解各種矛盾

矛盾是事物存在的表現(xiàn)形式,同時(shí)也是推動(dòng)事物不斷發(fā)展的動(dòng)力。一個(gè)單位在發(fā)展的過程中,會(huì)遇到各種各樣的矛盾,對(duì)這些矛盾要用心去化解,綜合運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的手段加以解決,確保和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的順利構(gòu)建。局屬各級(jí)黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)要充分發(fā)揮優(yōu)勢,密切配合,搞好動(dòng)員,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,形成構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的合力和整體效應(yīng),將構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的工作,落到實(shí)處、引向深入。一是針對(duì)員工內(nèi)部的矛盾,要善于做深入細(xì)致的思想工作,在找準(zhǔn)摸清矛盾產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上,通過個(gè)別談話、交心談心、民主生活會(huì)、細(xì)膩的工作方法等方式,解開思想疙瘩,著力化解矛盾,使人與人的關(guān)系更加和諧。二是針對(duì)管理上的矛盾,要隨時(shí)抓住矛盾的焦點(diǎn),調(diào)整管理方式。管理上的矛盾往往是因?yàn)橛械哪繕?biāo)制定的過高,使職工喪失了工作信心;有的是因制度考慮得不周全,使制度不切合實(shí)際;有的是在執(zhí)行制度過程中走樣等原因造成的。針對(duì)這些情況,要及時(shí)修改有關(guān)管理制度,調(diào)整管理方式,使制度更趨合理,管理方法更切合實(shí)際,使工作秩序步入正常化軌道。三是針對(duì)歷史遺留問題,做到嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行政策,本著先易后難、關(guān)心職工利益的原則,妥善處理好歷史遺留問題,并耐心做好群眾來訪的解釋工作。

第三篇：淺談如何構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)（本站推薦）

淺談如何構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)

“和諧機(jī)關(guān)”的涵義是指機(jī)關(guān)內(nèi)部人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合，同時(shí)與外部環(huán)境融洽協(xié)調(diào)，整個(gè)機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出政通人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好狀態(tài)。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，既是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分，對(duì)于提高機(jī)關(guān)效能，樹立機(jī)關(guān)良好形象具有十分重要的意義。從我局機(jī)關(guān)當(dāng)前的實(shí)際情況看，筆者認(rèn)為, 構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)應(yīng)在營造好“三個(gè)氛圍”上下功夫，要突出做好“三個(gè)方面”工作。

一、重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)營造“三個(gè)氛圍”

構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是在機(jī)關(guān)建設(shè)的各個(gè)方面、特別是重要環(huán)節(jié)上營造一種濃厚的和諧氛圍，這樣，和諧機(jī)關(guān)才有根基，才能長久。

（一）構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)重在營造良好溝通的氛圍

我們思想政治工作的一個(gè)很重要的任務(wù)，就是通過引導(dǎo)上下級(jí)之間、干部與群眾之間、同事之間自覺交流和溝通。因此，在這方面，應(yīng)注意三個(gè)問題：一是組織與全體干部職工的交流溝通。作為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，如果不重視干部職工關(guān)注的問題和思想反映，任由干部職工自行消化問題，那么這個(gè)機(jī)關(guān)一定不會(huì)和諧。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)將搞好與干部職工的交流溝通作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，對(duì)涉及干部職工的敏感問題不回避，對(duì)干部職工的思想反映不漠視，對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)工作不武斷，做到未雨綢繆，思想工作先行。通過強(qiáng)有力的思想政治工作，加強(qiáng)思想交流與心靈溝通，使機(jī)關(guān)每個(gè)部門、每個(gè)人都形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。針對(duì)機(jī)關(guān)人員關(guān)注的一些重大問題，及時(shí)在機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)上向大家交底，讓大家了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、打算和決心，這樣才能取得大家共同努力的良好效果。許多實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)黨組織與領(lǐng)導(dǎo)班子能否加強(qiáng)與干部職工的交流溝通，對(duì)機(jī)關(guān)是否和諧將起到?jīng)Q定性的作用。二是部門與部門之間的交流溝通。機(jī)關(guān)各部門之間不注重交流和溝通，就會(huì)出現(xiàn)工作不配合、不協(xié)調(diào)的局面，這樣不僅會(huì)影響工作的進(jìn)程和質(zhì)量，也會(huì)影響機(jī)關(guān)的和諧。在機(jī)關(guān)內(nèi)部重視抓了這個(gè)問題，既能促進(jìn)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，又能促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，融洽機(jī)關(guān)部門之間的關(guān)系。各部門之間的交流溝通，最為重要的是部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有強(qiáng)烈的大局意識(shí)和“一盤棋”思想，破除門戶之見，主動(dòng)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，形成一種良好的習(xí)慣。三是同事與同事之間的交流溝通。機(jī)關(guān)一些同志多年甚至幾十年工作在一起，難免出現(xiàn)一些矛盾和問題。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人平時(shí)應(yīng)注重搞好這方面的教育，做好防范工作和個(gè)人思想工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾。但同事之間的矛盾和問題，關(guān)鍵還是靠個(gè)人主動(dòng)去解決。這就需要機(jī)關(guān)的同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，加強(qiáng)與人為善的修養(yǎng)，只有每個(gè)人都有寬闊的胸懷，遇事大度一些、大氣一些，不相互猜忌、不相互詆毀，應(yīng)相互幫助、相互支持、團(tuán)結(jié)融洽，才能構(gòu)建真正意義上的和諧機(jī)關(guān)。

（二）構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)重在營造奮發(fā)有為的氛圍

構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)還有一個(gè)很重要的指標(biāo)就是全體人員的精神狀態(tài)是否高昂，工作是否有戰(zhàn)斗力。在構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的過程中，應(yīng)把激發(fā)昂揚(yáng)的精神、培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、樹立有為的志向，作為機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，并堅(jiān)持不懈地抓下去。這方面應(yīng)做好三點(diǎn)：第一，工作認(rèn)真。這既是一個(gè)工作態(tài)度的問題，更是一個(gè)事業(yè)心、責(zé)任心的問題。這就要求每一個(gè)部門、每一個(gè)人應(yīng)樹立對(duì)工作和事業(yè)大局高度負(fù)責(zé)、對(duì)崗位職責(zé)高度負(fù)責(zé)的思想，在其位、謀其職、盡其責(zé)。在實(shí)際工作中不給自己抹黑，不給機(jī)關(guān)加亂，不給領(lǐng)導(dǎo)添憂。應(yīng)立足本職，銳意進(jìn)取，主動(dòng)想事、認(rèn)真干事，努力在本職崗位上有所作為。第二，勤奮不怠。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給所屬人員施加壓力，個(gè)人應(yīng)自覺給自己施加壓力，使人人養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于工作的良好習(xí)慣，努力提高實(shí)際工作能力和創(chuàng)新能力。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做好表率，積極為機(jī)關(guān)人員提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，有效地激發(fā)大家學(xué)習(xí)、思考和工作的熱情。第三，真抓實(shí)干。飄浮的思想和工作作風(fēng)，必定影響和諧機(jī)關(guān)的構(gòu)建。對(duì)看準(zhǔn)了的問題，決定了的事情，就應(yīng)一抓到底，不見成效不撒手，特別是對(duì)上級(jí)和本級(jí)機(jī)關(guān)的重大決策和重要工作部署，應(yīng)在落實(shí)上下功夫，在“突出重

點(diǎn)、突破難點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)”上做文章，這既體現(xiàn)了機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力，又體現(xiàn)了機(jī)關(guān)的和諧。

（三）構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)重在營造以人為本的氛圍

構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中，在做好思想政治工作的基礎(chǔ)上，還要努力改善干部職工物質(zhì)文化生活，這也是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的條件之一。對(duì)于機(jī)關(guān)來說，主要是改善三個(gè)條件：一是工作條件。在新的時(shí)代，機(jī)關(guān)辦公條件應(yīng)日臻現(xiàn)代化，這既是形勢和任務(wù)的需要，也是整個(gè)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。因此，應(yīng)積極改善機(jī)關(guān)的辦公條件，從而增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的工作熱情。二是文化條件。文化具有教育人、影響人、感召人的特點(diǎn)。企業(yè)有企業(yè)文化，機(jī)關(guān)也應(yīng)有機(jī)關(guān)文化。這就需要有計(jì)劃、有投入，不斷改善機(jī)關(guān)文化條件，營造文化氛圍。經(jīng)常組織開展文體活動(dòng)，較好地充實(shí)機(jī)關(guān)人員的業(yè)余生活。這些不僅能營造機(jī)關(guān)的文化氛圍，也能促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的構(gòu)建。三是生活條件。生活條件好壞是最直接關(guān)系干部職工切身利益的問題，也是最直接影響構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的因素。一個(gè)單位如果干部職工的基本生活不能得到很好地保障，或與其它機(jī)關(guān)部門橫向比較差距太大，將會(huì)是一個(gè)機(jī)關(guān)最不和諧的因素。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工最關(guān)切的改善生活條件的問題，要逐個(gè)研究解決，能兌現(xiàn)的立即兌現(xiàn)，不能兌現(xiàn)的拿出解決方案，讓大家看到希望，這樣才能極大地增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力。

二、突出做好“三個(gè)方面”工作

構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)是一個(gè)需要長期努力的系統(tǒng)工程，有許多基礎(chǔ)性的工作要做，筆者認(rèn)為，需要重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

（一）加強(qiáng)和諧文化建設(shè)

機(jī)關(guān)和諧的主體是人，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系是和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)，而要實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系融洽，必須要加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。第一，要倡導(dǎo)誠信友愛，做到相互信任、相互尊重、相互溝通、相互諒解，促進(jìn)人際關(guān)系和諧；第二，要引導(dǎo)人際交往關(guān)系，通過建立有效的制度，開展有益的活動(dòng)，正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工之間的關(guān)系向著健康、正常的方向發(fā)展；第三，要加強(qiáng)思想道德教育，認(rèn)真落實(shí)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，大力提倡以德聚合人心；第四，要開展遵紀(jì)守法教育，使干部職工自覺遵守各種紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法辦事，按章辦事。

（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)是機(jī)關(guān)內(nèi)部工作人員自身的和諧以及人與人之間的和諧相處。要達(dá)到這樣的目標(biāo)，我們需要有一批高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。提高人的素質(zhì)的根本途徑就是不斷地抓好學(xué)習(xí)教育，為此，要在機(jī)關(guān)大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，以工作為平臺(tái)、以創(chuàng)新發(fā)展為目的的學(xué)習(xí)機(jī)制。首先，要樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，倡導(dǎo)“活到老，學(xué)到老”，孜孜不倦，持之以恒；其次，要樹立“學(xué)習(xí)就是進(jìn)步”的理念，形成人人都追求進(jìn)步，個(gè)個(gè)都有進(jìn)步愿望的氛圍；再次，要樹立“學(xué)習(xí)就是責(zé)任”的理念，使每個(gè)人都清楚，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，是對(duì)本職工作的高度負(fù)責(zé)；第四，要倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)、推動(dòng)工作、促進(jìn)事業(yè)結(jié)合起來，努力做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”。通過學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面提升干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部職工自身的和諧，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）完善工作機(jī)制

構(gòu)建政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有序的工作機(jī)制，是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容。要建立健全規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷趨于規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，使干部職工有章可循、有規(guī)可依，遵章守紀(jì)、依法治路。要大力推行政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、人事公開，讓干部職工廣泛行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要建立合理的激勵(lì)機(jī)制，完善政績評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核制度和獎(jiǎng)懲制度，教育和引導(dǎo)干部職工樹立正確的政績觀，不斷激發(fā)干部職工的工作熱情，確保個(gè)人目標(biāo)與機(jī)關(guān)目標(biāo)保持一致。要建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、心理情緒、愿望心聲，認(rèn)真細(xì)致地做好思想政治工作，協(xié)調(diào)好各種利益，化解各種矛盾，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)的和諧穩(wěn)定。

第四篇：關(guān)于構(gòu)建和諧幾點(diǎn)思考

關(guān)于構(gòu)建和諧幾點(diǎn)思考

黨的十六屆四中全會(huì)通過的《決定》，明確提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)，把提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力作為提高黨的執(zhí)政能力的一個(gè)重要方面，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，突出強(qiáng)調(diào)要“適應(yīng)我國社會(huì)的深刻變化，把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置”。這是我們

黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律的新認(rèn)識(shí)和執(zhí)政理念的新發(fā)展。

一、充分認(rèn)識(shí)解構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大意義

黨的十六大把“社會(huì)更加和諧”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)之一提出來，黨的十六屆四中全會(huì)又把“提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力”作為黨執(zhí)政能力的一個(gè)重要方面明確提出，這在我們黨的歷史上還是第一次。這一重要論斷的提出，是對(duì)馬克思主義理論的重要豐富和發(fā)展，是我們黨對(duì)什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義的又一次理論升華。深刻理解和把握構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的豐富內(nèi)涵，對(duì)我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，意義重大。

根據(jù)馬克思主義基本原理和我國社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)新世紀(jì)新階段我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求和我國社會(huì)出現(xiàn)的新趨勢新特點(diǎn)，我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨所決定的。進(jìn)入新時(shí)期新階段，我們黨要保持先進(jìn)性，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力，就必須努力實(shí)現(xiàn)人民群眾期盼社會(huì)穩(wěn)定、和諧的愿望。

現(xiàn)在，我國的改革與發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，改革在廣度上已涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化等所有領(lǐng)域，在深度上已觸及人們具體的經(jīng)濟(jì)利益，發(fā)展方面已由單純追求GDP上升到追求人文GDP、環(huán)保GDP，實(shí)現(xiàn)人口、資源、環(huán)境統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。國際經(jīng)驗(yàn)表明，當(dāng)一個(gè)國家人均GDP進(jìn)入1000美元到3000美元的時(shí)期，既是發(fā)展機(jī)遇期，也是矛盾凸顯期，處理得好，能夠順利發(fā)展，經(jīng)濟(jì)能夠很快上一個(gè)新臺(tái)階，處理不好，經(jīng)濟(jì)將停滯不前或倒退。目前我國已進(jìn)入人均GDP1000美元階段，為了避免可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題，鞏固改革發(fā)展的成果，應(yīng)最大限度地激發(fā)社會(huì)各階層、各群體、各組織的創(chuàng)造活力，化解各類矛盾和問題，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、全面把握社會(huì)主義和諧社會(huì)的主要特征

黨的十六大報(bào)告指出：“我們要在本世紀(jì)頭二十年，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)，使經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民生活更加殷實(shí)”?！芭π纬扇w人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面”。十六屆四中全會(huì)提出的“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”，既與十六大的思想一脈相承，又根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展與時(shí)代的要求，賦予了新的內(nèi)涵。社會(huì)主義和諧社會(huì)具有四個(gè)主要特征：

第一，社會(huì)主義和諧社會(huì)是一個(gè)以人為本、經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的社會(huì)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心。它要求把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展，使人民的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益得到切實(shí)尊重和保障，人們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)得到不斷提高。

第二，社會(huì)主義和諧社會(huì)是一個(gè)把公平和正義作為核心價(jià)值取向的社會(huì)。公平和正義是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。機(jī)會(huì)平等是社會(huì)公平與正義的重要體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧至關(guān)重要的條件。和諧社會(huì)保證社會(huì)成員的基本權(quán)利，保證他們享有大致相同的發(fā)展機(jī)會(huì)，保證他們都能夠接受教育，都能夠平等地參與市場競爭、社會(huì)生活，都能夠依靠法律和制度來維護(hù)自己的合法權(quán)益，形成合理、和諧、融洽的人際關(guān)系，形成講誠信、講道德、講法制、講秩序的行為規(guī)范。

第三，社會(huì)主義和諧社會(huì)是一個(gè)創(chuàng)造活力得到充分激發(fā)的社會(huì)。在和諧社會(huì)里，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，一切積極因素得到最廣泛最充分的調(diào)動(dòng)，各行各業(yè)人們的創(chuàng)造活力得到充分激發(fā)，社會(huì)的開放性和競爭的活力在政策上、制度上得到保證，一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處。

第四，社會(huì)主義和諧社會(huì)是法制健全、管理有序的社會(huì)。在這樣的社會(huì)，社會(huì)主義民主更加完善，社會(huì)主義法制更加完備，全民法律素質(zhì)不斷提高，誠實(shí)守信的傳統(tǒng)美德得以發(fā)揚(yáng)，經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)領(lǐng)域的生活得到凈化。依法治國基本方略得到全面落實(shí)，社會(huì)管理體制和管理方法不斷創(chuàng)新，社會(huì)管理體系和政策法規(guī)不斷完善，黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局初步形成。人民內(nèi)部矛盾得到正確處理，社會(huì)秩序良好，人民安居樂業(yè)。

三、深刻領(lǐng)會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

構(gòu)

第五篇：關(guān)于構(gòu)建和諧幾點(diǎn)思考

關(guān)于構(gòu)建和諧幾點(diǎn)思考

黨的十六屆四中全會(huì)通過的《決定》，明確提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)，把提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力作為提高黨的執(zhí)政能力的一個(gè)重要方面，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，突出強(qiáng)調(diào)要“適應(yīng)我國社會(huì)的深刻變化，把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置”。這是我們

黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律的新認(rèn)識(shí)和執(zhí)政理念的新發(fā)展。

一、充分認(rèn)識(shí)解構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大意義

黨的十六大把“社會(huì)更加和諧”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)之一提出來，黨的十六屆四中全會(huì)又把“提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力”作為黨執(zhí)政能力的一個(gè)重要方面明確提出，這在我們黨的歷史上還是第一次。這一重要論斷的提出，是對(duì)馬克思主義理論的重要豐富和發(fā)展，是我們黨對(duì)什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義的又一次理論升華。深刻理解和把握構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的豐富內(nèi)涵，對(duì)我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，意義重大。

根據(jù)馬克思主義基本原理和我國社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)新世紀(jì)新階段我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求和我國社會(huì)出現(xiàn)的新趨勢新特點(diǎn)，我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨所決定的。進(jìn)入新時(shí)期新階段，我們黨要保持先進(jìn)性，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力，就必須努力實(shí)現(xiàn)人民群眾期盼社會(huì)穩(wěn)定、和諧的愿望。

現(xiàn)在，我國的改革與發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，改革在廣度上已涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化等所有領(lǐng)域，在深度上已觸及人們具體的經(jīng)濟(jì)利益，發(fā)展方面已由單純追求GDp上升到追求人文GDp、環(huán)保GDp，實(shí)現(xiàn)人口、資源、環(huán)境統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。國際經(jīng)驗(yàn)表明，當(dāng)一個(gè)國家人均GDp進(jìn)入1000美元到3000美元的時(shí)期，既是發(fā)展機(jī)遇期，也是矛盾凸顯期，處理得好，能夠順利發(fā)展，經(jīng)濟(jì)能夠很快上一個(gè)新臺(tái)階，處理不好，經(jīng)濟(jì)將停滯不前或倒退。目前我國已進(jìn)入人均GDp1000美元階段，為了避免可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題，鞏固改革發(fā)展的成果，應(yīng)最大限度地激發(fā)社會(huì)各階層、各群體、各組織的創(chuàng)造活力，化解各類矛盾和問題，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、全面把握社會(huì)主義和諧社會(huì)的主要特征

黨的十六大報(bào)告指出：“我們要在本世紀(jì)頭二十年，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)，使經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民生活更加殷實(shí)”?！芭π纬扇w人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面”。十六屆四中全會(huì)提出的“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”，既與十六大的思想一脈相承，又根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展與時(shí)代的要求，賦予了新的內(nèi)涵。社會(huì)主義和諧社會(huì)具有四個(gè)主要特征：

第一，社會(huì)主義和諧社會(huì)是一個(gè)以人為本、經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的社會(huì)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心。它要求把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展，使人民的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益得到切實(shí)尊重和保障，人們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)得到不斷提高。

第二，社會(huì)主義和諧社會(huì)是一個(gè)把公平和正義作為核心價(jià)值取向的社會(huì)。公平和正義是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。機(jī)會(huì)平等是社會(huì)公平與正義的重要體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧至關(guān)重要的條件。和諧社會(huì)保證社會(huì)成員的基本權(quán)利，保證他們享有大致相同的發(fā)展機(jī)會(huì)，保證他們都能夠接受教育，都能夠平等地參與市場競爭、社會(huì)生活，都能夠依靠法律和制度來維護(hù)自己的合法權(quán)益，形成合理、和諧、融洽的人際關(guān)系，形成講誠信、講道德、講法制、講秩序的行為規(guī)范。

第三，社會(huì)主義和諧社會(huì)是一個(gè)創(chuàng)造活力得到充分激發(fā)的社會(huì)。在和諧社會(huì)里，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，一切積極因素得到最廣泛最充分的調(diào)動(dòng)，各行各業(yè)人們的創(chuàng)造活力得到充分激發(fā)，社會(huì)的開放性和競爭的活力在政策上、制度上得到保證，一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處。

第四，社會(huì)主義和諧社會(huì)是法制健全、管理有序的社會(huì)。在這樣的社會(huì)，社會(huì)主義民主更加完善，社會(huì)主義法制更加完備，全民法律素質(zhì)不斷提高，誠實(shí)守信的傳統(tǒng)美德得以發(fā)揚(yáng)，經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)領(lǐng)域的生活得到凈化。依法治國基本方略得到全面落實(shí)，社會(huì)管理體制和管理方法不斷創(chuàng)新，社會(huì)管理體系和政策法規(guī)不斷完善，黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局初步形成。人民內(nèi)部矛盾得到正確處理，社會(huì)秩序良好，人民安居樂業(yè)。

三、深刻領(lǐng)會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

社會(huì)條件。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要從多方面努力，但和諧社會(huì)的關(guān)鍵在黨，要求我們黨充分發(fā)揮黨對(duì)社會(huì)的整合功能，積極妥善協(xié)調(diào)和處理好各方面的利益關(guān)系，正確反映和兼顧不同階層群眾的利益，進(jìn)一步密切黨同各階層群眾的聯(lián)系，最大限度地整合不同的利益群體，保持社會(huì)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立必然觸動(dòng)原有的利益格局，社會(huì)不同利益主體隨之出現(xiàn)，不同社會(huì)利益群體之間的矛盾也大量出現(xiàn)。要看到矛盾、正視矛盾，并想方設(shè)法通過協(xié)調(diào)利益關(guān)系解決矛盾，這一過程恰恰就是和諧社會(huì)的過程。就業(yè)問題、腐敗問題、分配不公問題、社會(huì)治安問題等等，都是當(dāng)前人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。因此，我們黨作為執(zhí)政黨，必須按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，站在統(tǒng)攬全局的戰(zhàn)略高度，從代表整體利益和長遠(yuǎn)利益的位置上加以引導(dǎo)和處理，以保證整個(gè)社會(huì)的和諧與發(fā)展。當(dāng)前，要注重理順收入分配關(guān)系、維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平；注重完善社會(huì)保障體系；注重做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作。

四、扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建和諧XX的重點(diǎn)工作

構(gòu)建和諧XX要求我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，抓住影響社會(huì)和諧的突出問題，把XX建設(shè)成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會(huì)四位一體全面進(jìn)步的“文明城區(qū)”。筆者認(rèn)為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，在構(gòu)建“和諧XX”的實(shí)踐中，應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

第一，堅(jiān)持發(fā)展稅源經(jīng)濟(jì)，為構(gòu)建和諧XX奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。建設(shè)和諧XX，歸根結(jié)底還是要靠發(fā)展。沒有雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，建設(shè)和諧XX就會(huì)變成空中樓閣。因此，必須加快發(fā)展步伐，通過發(fā)展實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。當(dāng)前，要抓住有利時(shí)機(jī)，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，盡快形成有利于經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的一整套體制和機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走上相互促進(jìn)、良性循環(huán)的軌道。要抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整這一主線，提升整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要進(jìn)一步理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式和招商理念，優(yōu)化布局，強(qiáng)化特色，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢。切實(shí)把工作的著力點(diǎn)放到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式上來，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展真正走上依靠科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益。區(qū)政府要統(tǒng)籌全區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)板塊，積極協(xié)調(diào)各方力量，盡快盤活區(qū)域可用資源，進(jìn)一步加大發(fā)展科技型、環(huán)保型、集約型的區(qū)域經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)“空間集聚、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、企業(yè)集群”。如機(jī)場地塊、大明路汽車一條街、晨光科技園、潤泰市場、銀橋市場和緯七路沿線市場群等拓展、深化，大力引進(jìn)一批高科技含量、高附加值、高效益和低能耗、低污染、低用地的“三高三低”項(xiàng)目，提高招商引資的實(shí)效，推進(jìn)XX綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力跨上新的臺(tái)階。

第二，堅(jiān)持完善社會(huì)治安防控體系，切實(shí)增強(qiáng)群眾安全感。我們要結(jié)合XX建設(shè)實(shí)際，善于分析當(dāng)前社會(huì)治安形勢，超前研究應(yīng)對(duì)措施，牢牢把握維護(hù)穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。要制定切實(shí)可行的社會(huì)治安防控體系作為構(gòu)建和諧XX的保證，要堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，建立經(jīng)常性的嚴(yán)打機(jī)制和社會(huì)治安防控體系，加大科技創(chuàng)安系統(tǒng)的建設(shè)，建立區(qū)域全復(fù)蓋的視頻監(jiān)視系統(tǒng)，加強(qiáng)街面重要部位、重點(diǎn)地段的技術(shù)防范，運(yùn)用高科技手段、構(gòu)建多層面的防范體系，切實(shí)提高治安防范的科技含量。加大社區(qū)警務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升警務(wù)效能，以積極設(shè)防、控制和打擊犯罪為目標(biāo)，推進(jìn)群防群治防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是夜間控體系建設(shè)，建立和完善社會(huì)治安監(jiān)控系統(tǒng)，提高治安防范覆蓋面，全面構(gòu)筑高效的技防網(wǎng)絡(luò)、嚴(yán)密的民防網(wǎng)絡(luò)和有力的警防網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)增強(qiáng)居民群眾的安全感。

第三，堅(jiān)持完善大調(diào)解工作機(jī)制，全力化解社會(huì)矛盾。要堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針，始終堅(jiān)持圍繞構(gòu)建和諧XX，把化解社會(huì)矛盾、減少利益沖突作為首要任務(wù)。針對(duì)新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點(diǎn)和規(guī)律，建立社會(huì)輿情匯集和分析機(jī)制，暢通社情民意反映渠道，及時(shí)全面準(zhǔn)確地把握社會(huì)各階層群眾的心態(tài)和動(dòng)態(tài)，為化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定提供決策依據(jù)，正確處理好人民內(nèi)部矛盾。建立健全社會(huì)矛盾預(yù)警機(jī)制，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機(jī)制，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。建立健全規(guī)范有序的訴求表達(dá)機(jī)制，使群眾的利益訴求能夠通過正常渠道得以表達(dá)，話有處說、理有處講、冤有處訴，對(duì)群眾的合理訴求，能辦到的，立即就辦，不要拖延；暫時(shí)不具備條件的，說明原因，征得理解；不合理不能辦的，也要給群眾一個(gè)明白說法。切實(shí)加快建立“減壓機(jī)制”，加大預(yù)警排查和調(diào)處力度，要抓住一個(gè)時(shí)期涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問題，集中力量重點(diǎn)加以解決，通過完善大調(diào)解機(jī)制，緊緊抓住利益調(diào)節(jié)這個(gè)關(guān)鍵，綜合解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，減少利益沖突和矛盾沖突，調(diào)解和鈍化社會(huì)矛盾，減少社會(huì)不穩(wěn)定因素。要重點(diǎn)解決好市政工程土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，要有效整合行政、司法、公安以及基層組織資源，把人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解有機(jī)銜接起來，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)和教育感化的方法，多策并舉，最大限度地充分發(fā)揮矛盾調(diào)處中心作用，真心誠意為群眾辦實(shí)事，排憂解難，妥善處理和解決好人民內(nèi)部矛盾，避免和防止矛盾激化和升級(jí)。如在緯七路拓寬改造東延工程、XX河沿線景觀改造工程和路子鋪危舊房改造等拆遷工作中，涉及面廣、動(dòng)遷住戶多、時(shí)間緊、任務(wù)重、矛盾突出，為了保證重點(diǎn)工程建設(shè)不受影響，區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策，廣泛動(dòng)員，全員上陣，靠前指揮，晝夜工作，街道聯(lián)合相關(guān)部門共同化解了大量的矛盾糾紛，保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。要最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，努力為構(gòu)建和諧XX營造有序、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。文秘114版權(quán)所有第五，堅(jiān)持加大區(qū)域環(huán)境綜合整治，努力改善人居環(huán)境。加快城市建設(shè)，既要外樹形象，更要內(nèi)求和諧。要以迎接“十運(yùn)會(huì)”為契機(jī)，采取大整治、大拆違等舉措，加大城市管理力度，著力改善區(qū)域面貌，全面提升城市人居環(huán)境質(zhì)量。一要治理環(huán)境污染，大力推進(jìn)街巷保潔和專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決遏制環(huán)境惡化。二要美化凈化環(huán)境，加快實(shí)施綠化工程，不斷提高城市綠化水平。三要加強(qiáng)市場管理，加大對(duì)“菜籃子”、“米袋子”、“果盤子”等食品安全的監(jiān)管力度，確保食品安全。四要加大農(nóng)貿(mào)市場、公共廁所等公益配套設(shè)施的規(guī)范和建設(shè)力度，不斷提升現(xiàn)代化大都市的文明形象。通過文明城市的創(chuàng)建，使城市天更藍(lán)、綠化帶更多、更綠，讓廣大人民群眾呼吸新鮮的空氣、吃上放心的食品，真正過上和溫馨的小康生活。

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