第一篇：礦山企業(yè)回采率一般指標(biāo)

礦山企業(yè)回采率一般指標(biāo)

礦山企業(yè)回采率指標(biāo)是反映礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用水平高低的一個(gè)重要指標(biāo),同時(shí)亦是計(jì)征礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的重要依據(jù)之一。由于礦產(chǎn)資源具有的不可再生性、耗竭性的特質(zhì),同時(shí)礦產(chǎn)資源是人類賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),而人類對(duì)礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)利用屬于“破壞性”的使用,為實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源合理和可持續(xù)開(kāi)發(fā)利用,要求采礦權(quán)人要不斷改進(jìn)開(kāi)采方式,優(yōu)化采礦方法和開(kāi)采工藝,努力提高開(kāi)采回采率,使有限的礦產(chǎn)資源得以充分利用。1礦山企業(yè)回采率現(xiàn)狀根據(jù)全區(qū)575個(gè)非煤類礦山企業(yè)資料統(tǒng)計(jì)礦山企業(yè)回采率結(jié)果如表1所示。1.1金屬類礦山我區(qū)金屬礦山多為地下開(kāi)采,礦種以鐵、金、銅鎳、鉛鋅為主,礦山生產(chǎn)規(guī)模主要為小型,回采率在80%~97%。露天礦山主要是鐵礦,回采率絕大多數(shù)在95%以上。其他金屬礦山及少數(shù)砂金礦回采率均在85%以上。2非金屬礦山我區(qū)非金屬礦山以建材、石材、鹽類為主,以小型礦山為主,絕大多數(shù)為露天開(kāi)采,礦山回采率多在95%以上。石灰?guī)r礦全部為露天開(kāi)采,礦山回采率在93%以上。石材礦山回采率多在90%以上。但荒料率較低,在15%~70%,大多數(shù)在50%以下。鹽類礦山回采率較低,由于受開(kāi)采技術(shù)條件限制,回采率在80%左右。其他礦山回采

第二篇：6月回采率分析

42101工作面6月份回采率分析

6月份42101工作面推進(jìn)121.3m，共實(shí)測(cè)剖面3次，共探頂、底煤眼12組，統(tǒng)計(jì)6月份回采工作面平均煤厚6.65m，可采產(chǎn)量計(jì)算為150×121.3×6.65×1.43=173025噸，實(shí)際生產(chǎn)原煤135112噸，計(jì)算后回采率為78.1%。

結(jié)算含矸率理論考核為：135112×95%×（80-78.1）%=2438.7噸。

附：42101工作面剖面實(shí)測(cè)圖（三次）。

第三篇：礦井回采率管理規(guī)定

內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司

不連溝煤礦文件

不連溝礦[2013] 號(hào)

關(guān)于印發(fā)《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》 的通知

各科室、綜放區(qū)隊(duì)：

根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)令第17號(hào)發(fā)布的《生產(chǎn)煤礦回采率管理暫行規(guī)定》，為合理開(kāi)發(fā)和保護(hù)煤炭資源，提高煤炭資源回采率，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)情況，特制定《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定

二〇一三年五月十日

主題詞：回采率 管理 規(guī)定

不連溝煤礦綜合辦公室 2013年5月10日印發(fā) 附件：

不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國(guó)煤炭法》、《生產(chǎn)煤礦回采率管理暫行規(guī)定》及《不連溝探煤厚管理規(guī)定》，為合理、高效開(kāi)發(fā)利用煤炭資源，減少損失，提高資源回收率，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)管理情況，特制定《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》，具體規(guī)定如下：

第一條 所有綜放區(qū)隊(duì)都必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

第二條 煤礦礦長(zhǎng)對(duì)本礦回采率負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，總工程師負(fù)技術(shù)責(zé)任，地測(cè)組負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

第三條 煤礦綜放區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本隊(duì)所采工作面回采率負(fù)責(zé)第一責(zé)任人責(zé)任，技術(shù)員負(fù)技術(shù)責(zé)任，跟班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

第四條 煤礦設(shè)計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，采區(qū)回采率及工作面回采率不得低于本規(guī)定的要求。

（一）煤層厚度小于等于1.3m時(shí)，采區(qū)回采率大于等于85%；煤層厚度小于1.3m大于3.5m時(shí)，采區(qū)回采率大于等于80%；煤層厚度大于3.5m時(shí)，采區(qū)回采率大于75%。

（二）煤層厚度小于等于1.3m時(shí)，工作面回采率大于等于97%；煤層厚度小于1.3m大于3.5m時(shí)，工作面回采率大于等于95%；煤層厚度大于3.5m時(shí)，工作面回采率大于93%。

第五條 地測(cè)組每月、每季度、每年對(duì)回采工作面回采率及全礦井回采率進(jìn)行計(jì)算并建立回采率管理臺(tái)賬。

第六條 生產(chǎn)技術(shù)部及地測(cè)組應(yīng)當(dāng)不定期組織開(kāi)展回采率檢查工作，并將回采率作為考核各綜采隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員及從業(yè)人員的重要指標(biāo)。

第七條 對(duì)班組或個(gè)人提出提高回采率建議的，經(jīng)采取有效措施并在實(shí)踐后能提高回采率的，應(yīng)當(dāng)對(duì)提出建議的集體或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條 綜放區(qū)隊(duì)要積極配合地測(cè)組工作，安排專人負(fù)責(zé)工作面探煤厚工作，探煤厚所需的設(shè)備和配件由區(qū)隊(duì)探煤厚專職人員負(fù)責(zé)保管。

第九條 探煤厚時(shí)要求鉆孔垂直煤層頂?shù)装?，為防止鉆探到煤層夾矸誤以為是煤層頂?shù)装?，要求鉆探進(jìn)入煤層頂?shù)装鍘r石（砂巖大于1m；泥巖大于2m）后立即停止鉆進(jìn)，及時(shí)丈量鉆距，將所探煤層厚度、夾矸厚度、巖性等探測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄于記錄簿。

第十條 綜放工作面探測(cè)點(diǎn)應(yīng)均勻布置，采煤工作面每推進(jìn)30m探測(cè)一次頂?shù)酌汉穸龋ぷ髅鎯?nèi)每隔20架支架布置一個(gè)底煤探測(cè)點(diǎn)，每隔40架支架布置一個(gè)頂煤探測(cè)點(diǎn)。

第十一條 區(qū)隊(duì)技術(shù)員應(yīng)依探煤厚數(shù)據(jù)畫(huà)出工作面地質(zhì)剖面圖，并與探煤厚記錄表匯報(bào)區(qū)隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)簽字后上報(bào)到地測(cè)組，以便歸檔管理。

第十二條 綜放工作面內(nèi)有必要留煤柱或留頂?shù)酌簳r(shí)，需提前向生產(chǎn)技術(shù)部提交申請(qǐng)，經(jīng)總工程師同意審批后方可留設(shè)煤柱或頂?shù)酌骸?/p>

第十三條 每旬由地測(cè)組人員對(duì)工作面回采率進(jìn)行一次考核，如工作面不放頂煤，視具體情況而定。

第十四條 各綜放隊(duì)回采率達(dá)不到本規(guī)定要求的，視具體情況，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員分別處罰款。回采率介于83-93%的罰隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各500元?；夭陕实陀?3%的罰隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各1000。

第十五條 對(duì)回采率連續(xù)三旬達(dá)不到要求的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員處以1000元的罰款。

第十六條 綜放區(qū)隊(duì)技術(shù)員在本隊(duì)工作面內(nèi)組織探煤厚時(shí)，應(yīng)提前通知地測(cè)組，若不提前通知地測(cè)組或通知地測(cè)組后，因探測(cè)工具不全及人員組織不到位不能正常探煤厚的，對(duì)技術(shù)員處以500元罰款。

第十七條 本規(guī)定未盡事宜按國(guó)《生產(chǎn)煤礦回采率管理規(guī)定》執(zhí)行。

第十八條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第四篇：綜采工作面回采率管理辦法

綜采工作面回采率管理辦法

總則

為加強(qiáng)公司煤炭資源管理，杜絕煤炭資源浪費(fèi)，提高煤炭資源回收率，延長(zhǎng)回采工作面服務(wù)年限，減少和消除煤層自燃發(fā)火隱患，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定煤礦綜采工作面回采率管理辦法。

第一節(jié)回采率指標(biāo)管理

一、減少資源損失，提高資源回收，合理開(kāi)采煤炭資源，是與地質(zhì)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)管理部門(mén)都有直接關(guān)系的一項(xiàng)工作，各有部門(mén)應(yīng)密切配合，共同做好此項(xiàng)工作。為此公司要求礦成立資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，成員有技術(shù)、調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人和綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員。資源管理辦公室設(shè)在技術(shù)部門(mén)，技術(shù)負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。

二、采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)中必須明確回采率指標(biāo)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，確定公司各項(xiàng)回采率指標(biāo)如下：

1、采區(qū)回采率：薄煤層(煤厚在1.3m 以下)不低于85%，中厚煤層(煤厚在1.3 至3.5m)不低于80%，厚煤層(煤厚在3.5m 以上)不低于75%。

2、綜采工作面回采率：薄煤層不低于97%，中厚煤層不低于95%，厚煤層不低于93%。

3、綜采放頂煤工作面回采率不低于85%。

三、每月末，技術(shù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)好本月各工作面的平均煤厚及推進(jìn)長(zhǎng)度，調(diào)度提供統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量，煤炭運(yùn)銷部門(mén)提供煤質(zhì)化驗(yàn)資料，作為計(jì)算回采率的依據(jù)。

四、每月初技術(shù)部門(mén)計(jì)算出上月回采率后，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。業(yè)務(wù)管理

五、技術(shù)部門(mén)是公司煤炭資源開(kāi)發(fā)利用與保護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司煤炭資源的管理工作。

六、技術(shù)部門(mén)要根據(jù)采場(chǎng)地質(zhì)條件進(jìn)行采區(qū)和工作面設(shè)計(jì)，選擇合理的采煤方法，盡可能提高資源回收率，減少設(shè)計(jì)損失。

七、技術(shù)部門(mén)必須嚴(yán)把措施的審查，各項(xiàng)措施都應(yīng)把提高煤炭資源回收當(dāng)作施工重點(diǎn)，選擇合理的施工方法，盡量減少不合理?yè)p失。

八、技術(shù)部門(mén)每月28 日對(duì)下月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)報(bào)，在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)隱伏的構(gòu)造進(jìn)行預(yù)報(bào)，及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)，減少地質(zhì)損失。

九、工作面回采過(guò)程中，必須按設(shè)計(jì)或措施生產(chǎn)，嚴(yán)格控制各采煤工序，防止出現(xiàn)超出設(shè)計(jì)或措施規(guī)定的頂煤、底煤、浮煤、端頭損失和設(shè)計(jì)規(guī)定的煤柱損失。

十、采煤隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和探煤厚要求進(jìn)行煤厚探測(cè)，探煤厚報(bào)表當(dāng)日?qǐng)?bào)技術(shù)部門(mén)。

十一、采煤隊(duì)必須制定回采率班組考核獎(jiǎng)罰制度，并進(jìn)行落實(shí)兌現(xiàn)，以確保采煤工作面月回采率指標(biāo)的完成。

十二、井上、下皮帶秤及煤炭運(yùn)銷部門(mén)、煤質(zhì)化驗(yàn)部門(mén)的化驗(yàn)儀器必須制定有關(guān)制度進(jìn)行定期校核，同時(shí)予以記錄，編寫(xiě)臺(tái)賬，確保其精度，以保證統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量及改正統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量的準(zhǔn)確。

十三、煤質(zhì)化驗(yàn)部門(mén)每半年對(duì)各煤層的比重進(jìn)行測(cè)定，并提供給技術(shù)部門(mén)。

十四、礦生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)各礦綜采面的煤厚探測(cè)的組織及監(jiān)督工作。每月4 號(hào)、9 號(hào)、14 號(hào)、19 號(hào)、24 號(hào)、29 號(hào)，組織對(duì)綜采隊(duì)的回采工作面煤厚進(jìn)行一次探測(cè)(工作面推進(jìn)快時(shí)，可按要求增加探煤厚次數(shù))，探煤厚報(bào)表由綜采隊(duì)當(dāng)日?qǐng)?bào)送技術(shù)部門(mén)。

十五、綜采隊(duì)首先要按規(guī)定接好探煤鉆機(jī)，煤厚探測(cè)工應(yīng)有綜采隊(duì)的鉆機(jī)司機(jī)擔(dān)任并持證上崗。進(jìn)行工作面煤厚探測(cè)時(shí)，要保證探煤厚鉆孔的密度及質(zhì)量，確保所探煤厚準(zhǔn)確。綜采隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé)煤厚探測(cè)工作的原始記錄。

十六、綜采工作面按20×20m(工作面點(diǎn)距×推進(jìn)方向點(diǎn)距)網(wǎng)度布置探煤鉆孔。工作面內(nèi)揭露斷層地點(diǎn)，斷層兩盤(pán)各加探一個(gè)點(diǎn)。相鄰兩探煤點(diǎn)煤厚變化超過(guò)0.8m，中間補(bǔ)探一個(gè)點(diǎn)。

十七、技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)煤厚的探測(cè)工作的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，檢查綜采隊(duì)探煤厚鉆孔的密度及探煤厚鉆孔質(zhì)量，保證所探煤厚準(zhǔn)確。

十八、儲(chǔ)量管理人員，按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序?qū)⑻矫汉顸c(diǎn)及時(shí)建立臺(tái)賬并填制圖紙，作為計(jì)算儲(chǔ)量的依據(jù)，同時(shí)寫(xiě)出采后總結(jié)報(bào)告。

第二節(jié)獎(jiǎng)懲

一、采煤工作面正常地質(zhì)條件下不準(zhǔn)留底煤，遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，必須按措施回采。當(dāng)兩順槽掘進(jìn)期間留有底煤，回采時(shí)為順平工作面必須適當(dāng)留底煤時(shí)，留底量由技術(shù)部門(mén)確定。否則發(fā)現(xiàn)留底煤厚度超過(guò)0.3m以上者，對(duì)采煤隊(duì)罰款處理，并限期整改。

二、綜放工作面已放過(guò)煤的支架，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)連續(xù)5 架以上不見(jiàn)矸，扣放煤工、當(dāng)班驗(yàn)收員、班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)各50 元/架，并責(zé)令重放。

三、綜放工作面上下端頭鋪網(wǎng)范圍要嚴(yán)格按規(guī)程要求執(zhí)行，為生產(chǎn)安全需超長(zhǎng)鋪網(wǎng)時(shí)，必須有措施，若發(fā)現(xiàn)端頭不放煤架數(shù)超過(guò)規(guī)定的，扣采煤隊(duì)總額50 元/架/班，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)各100 元。

四、儲(chǔ)量管理人員要不定期檢查探煤厚鉆孔質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造資料一次罰探煤厚負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)各50 元，其他探煤厚每人50 元。探煤厚鉆孔孔距合格率不得小于90%，達(dá)不到要求罰探煤厚人員每人每處50 元。

五、按回采工作面回采率考核指標(biāo)，對(duì)采煤隊(duì)實(shí)際回采率每月考核一次，實(shí)際回采率每降1%，罰綜采隊(duì)當(dāng)月計(jì)件工資總額2000 元，罰綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)200 元，區(qū)隊(duì)其他班子成員每人100 元。

六、實(shí)際回采率每超1%，獎(jiǎng)綜采隊(duì)當(dāng)月計(jì)件工資總額1000 元，獎(jiǎng)綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)200 元，區(qū)隊(duì)班子成員每人100 元。

七、每個(gè)回采工作面的作業(yè)規(guī)程，都應(yīng)有明確提高煤炭回采率的技術(shù)措施。

第五篇：綜采工作面回采率管理辦法

綜采工作面回采率管理辦法

總則

為加強(qiáng)公司煤炭資源管理，杜絕煤炭資源浪費(fèi)，提高煤炭資源回收率，延長(zhǎng)回采面服務(wù)年限，減少和消除煤層自燃發(fā)火隱患，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定煤礦綜采工作面回采管理辦法。第一節(jié) 回采率指標(biāo)管理

一、減少資源損失，提高資源回收，合理開(kāi)采煤炭資源，是與地質(zhì)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)和管理部門(mén)都有直接關(guān)系的一項(xiàng)工作，各有關(guān)部門(mén)應(yīng)密切配合，共同做好此項(xiàng)工作。為此公司建立煤礦資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，有生產(chǎn)副礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，成員有生產(chǎn)技術(shù)、調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人和綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員。資源管理辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部，部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。

二、采取設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)中必須明確回采率指標(biāo)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，確定公司各項(xiàng)回采率指標(biāo)如下：

1、采區(qū)回采率：薄煤層（煤層厚度在1.3米以下）不低于85﹪，中厚煤層（1.3-3.5米）不低于80﹪，厚煤層（煤層厚度在3.5米以上）不低于75﹪.2、綜采工作面回采率：薄煤層不低于97﹪，中厚煤層不低于95﹪，厚煤層不低于93﹪.3、綜采放頂煤工作面回收率不低于85﹪.三、每月末，生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)好本月各工作面的平均煤厚及推進(jìn)長(zhǎng)度，調(diào)度室提供統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量，銷售部提供煤質(zhì)化驗(yàn)情況報(bào)表，作為回采率計(jì)算的依據(jù)。

四、每月初生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)計(jì)算出上月回采率之后，報(bào)批技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

業(yè)務(wù)管理

五、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)是公司煤炭資源開(kāi)發(fā)利用與保護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司煤炭資源的管理工作。

六、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)要根據(jù)采場(chǎng)地質(zhì)條件進(jìn)行采取和工作面設(shè)計(jì)，選擇合理的采煤方法，盡可能提高資源回收率，減少設(shè)計(jì)損失。

七、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)必須嚴(yán)把措施的審查，各項(xiàng)措施都應(yīng)把提高煤炭資源回收率當(dāng)做施工重點(diǎn)，選擇合理的施工方法，盡量減少不合理的損失。

八、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)每月底對(duì)下月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)報(bào)，在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)隱伏的構(gòu)造進(jìn)行預(yù)報(bào)，及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)，減少地質(zhì)損失。

九、工作面回采過(guò)程中，必須按設(shè)計(jì)或措施生產(chǎn)，嚴(yán)格控制各采煤工序，防止出現(xiàn)超出設(shè)計(jì)或措施規(guī)定的頂煤、底煤、浮煤、端頭損失和設(shè)計(jì)規(guī)定的煤柱損失。

十、采煤隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和探煤厚度進(jìn)行煤厚探測(cè)，探煤厚報(bào)表當(dāng)日?qǐng)?bào)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)。

十一、采煤隊(duì)必須制定回采率班組考核獎(jiǎng)罰制度，并進(jìn)行落實(shí)兌現(xiàn)，以確保采煤工作面回采率指標(biāo)的完成。

十二、井上、下皮帶秤及銷售部門(mén)煤質(zhì)化驗(yàn)室的化驗(yàn)儀器必須制定有關(guān)制度，進(jìn)行定期校核，同時(shí)予以記錄，編寫(xiě)臺(tái)賬確保其精度，以保證統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量及改正統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確。

十三、煤質(zhì)化驗(yàn)室每半年對(duì)各煤層的比重進(jìn)行測(cè)定，并提供給生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)。

十四、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)各采面的煤厚探測(cè)工作的組織及監(jiān)督工作，每五天對(duì)采煤面煤厚進(jìn)行一次探測(cè)（工作面推進(jìn)速度較快時(shí)，可按要求增加探煤厚次數(shù)）。

十五、綜采隊(duì)首先要按規(guī)定接好探鉆，煤厚探測(cè)工應(yīng)為該隊(duì)的鉆機(jī)司機(jī)擔(dān)任并持證上崗。進(jìn)行工作面煤厚探測(cè)時(shí)，要保證探煤厚鉆孔的密度及質(zhì)量，確保所探煤厚準(zhǔn)確。綜采隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé)探測(cè)工作的原始記錄。

十六、綜采工作面按20*20米（（工作面點(diǎn)距*推進(jìn)方向點(diǎn)距）網(wǎng)度布置探煤鉆孔。工作面內(nèi)揭露斷層地點(diǎn)，斷層兩盤(pán)各加探一個(gè)點(diǎn)。相鄰兩探煤點(diǎn)煤厚變化超過(guò)0.8m，中間補(bǔ)探一個(gè)點(diǎn)。

十七、技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)煤厚的探測(cè)工作的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，檢查綜采隊(duì)探煤厚鉆孔的密度及探煤厚鉆孔質(zhì)量，保證所探煤厚準(zhǔn)確。

十八、儲(chǔ)量管理人員，按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序?qū)⑻矫汉顸c(diǎn)及時(shí)建立臺(tái)賬并填制圖紙，作為計(jì)算儲(chǔ)量的依據(jù)，同時(shí)寫(xiě)出采后總結(jié)報(bào)告。

第二節(jié) 獎(jiǎng)懲

一、采煤工作面正常地質(zhì)條件下不準(zhǔn)留底煤，遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，必須按措施回采。當(dāng)兩順槽掘進(jìn)期間留有底煤，回采時(shí)為順平工作面必須適當(dāng)留底煤時(shí)，留底量由技術(shù)部門(mén)確定。否則發(fā)現(xiàn)留底煤厚度超過(guò)0.3m以上者，對(duì)采煤隊(duì)罰款處理，并限期整改。

二、綜放工作面已放過(guò)煤的支架，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)連續(xù)5架以上不見(jiàn)矸，扣放煤工、當(dāng)班驗(yàn)收員、班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)各5 0元/架，并責(zé)令重放。

三、綜放工作面上下端頭鋪網(wǎng)范圍要嚴(yán)格按規(guī)程要求執(zhí)行，為生產(chǎn)安全需超長(zhǎng)鋪網(wǎng)時(shí)，必須有措施，若發(fā)現(xiàn)端頭不放煤架數(shù)超過(guò)規(guī)定的，扣采煤隊(duì)總額50元/架/班，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)各100元。

四、儲(chǔ)量管理人員要不定期檢查探煤厚鉆孔質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造資料一次罰探煤厚負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)各50元，其他探煤厚每人50元。探煤厚鉆孔孔距合格率不得小于90%，達(dá)不到要求罰探煤厚人員每人每處50元。

五、按回采工作面回采率考核指標(biāo)，對(duì)采煤隊(duì)實(shí)際回采率每月考核一次，實(shí)際回采率每降1%，罰綜采隊(duì)當(dāng)月計(jì)件工資總額2000元，罰綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)200元，區(qū)隊(duì)其他班子成員每人100元。

六、實(shí)際回采率每超過(guò)1%，獎(jiǎng)綜采隊(duì)當(dāng)月計(jì)件工資總額1000元，獎(jiǎng)綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)200元，區(qū)隊(duì)班子成員每人100元。

七、每個(gè)回采工作面的作業(yè)規(guī)程，都應(yīng)有明確提高煤炭回采率的技術(shù)措施。