第一篇：創(chuàng)建目標(biāo)及措施

2014年苯乙烯項(xiàng)目部團(tuán)總支的目標(biāo)、計(jì)劃和措施

［創(chuàng)建目標(biāo)］密切配合上級(jí)團(tuán)委和項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作，認(rèn)清形勢(shì)，服務(wù)大局，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，以提高民族素質(zhì)，培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、有強(qiáng)烈奉獻(xiàn)精神的有用人才為宗旨，正確引導(dǎo)青年員工為項(xiàng)目部的順利開工做出貢獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)紅旗團(tuán)支部。

［措施及計(jì)劃］

1-3月：

1、利用苯乙烯外培學(xué)習(xí)契機(jī)，開展“因材施教，崗位成才”活動(dòng)，提高青工崗位技能，為裝置平穩(wěn)生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

2、積極配合公司團(tuán)委開展各項(xiàng)活動(dòng)。

3-6月：

1、開展青年崗位能手活動(dòng)為各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成提供條件。

2、開展小型多樣的文體活動(dòng)，豐富青工文化生活。

3、開展“監(jiān)護(hù)學(xué)習(xí)活動(dòng)”提高青年員工的監(jiān)護(hù)水平。

4、積極配合公司團(tuán)委開展各項(xiàng)活動(dòng)。

7-9月：

1、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，不斷健全完善各項(xiàng)考核制度，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性。

2、加強(qiáng)集體宿舍管理，提高宿舍青工的素質(zhì)，增強(qiáng)青工的凝聚力。

3、積極配合公司團(tuán)委開展各項(xiàng)活動(dòng)。10-12月：

1、完成團(tuán)委年度總結(jié)。

2、完成團(tuán)委換屆選舉。

3、組織青年員工開展“項(xiàng)目部開工總結(jié)活動(dòng)”。苯乙烯項(xiàng)目部團(tuán)總支2014.3

第二篇：創(chuàng)建文明單位目標(biāo)和措施

創(chuàng)建文明單位目標(biāo)和措施

在創(chuàng)建文明單位工作中，結(jié)合工作性質(zhì)和行業(yè)特點(diǎn)，緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”這一中心，本著“文明單位建設(shè)必須結(jié)合實(shí)際、必須真抓實(shí)干、必須注重實(shí)效”的原則，建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，使物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。制定了具體措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到“三個(gè)到位”。一是組織到位。將文明單位建設(shè)作為“一把手”工程來抓，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)文明建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、方法做出具體安排，要求全基地教職工對(duì)文明建設(shè)的重要性、必要性有清醒的認(rèn)識(shí)；二是制度到位。結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，健全各項(xiàng)制度，使教職工有章可循，有據(jù)可依；三是責(zé)任到位。將文明單位建設(shè)納入目標(biāo)管理，進(jìn)行量化分解，明確職責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，建立推進(jìn)機(jī)制，保證文明單位建設(shè)工作落到實(shí)處。

2、以人為本，開展“三型隊(duì)伍”建設(shè)活動(dòng)。一是建“學(xué)習(xí)型”隊(duì)伍。把提高全基地教職工綜合素質(zhì)作為大事來抓，制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并結(jié)合所計(jì)劃，每人制定出個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)和專業(yè)新技術(shù)，形成人人是學(xué)習(xí)的主人，處處是學(xué)習(xí)場(chǎng)所，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把學(xué)習(xí)作為終身追求。二是建“研究型”隊(duì)伍。鼓勵(lì)教職工提高業(yè)務(wù)技能。三是建“創(chuàng)新型”隊(duì)伍。號(hào)召全基地教職工抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上，面對(duì)建設(shè)規(guī)范化學(xué)校的新任務(wù)、新形勢(shì)、新情況，增強(qiáng)使命感，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，多動(dòng)腦筋，多想辦法，在工作上創(chuàng)新，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

3、以爭(zhēng)創(chuàng)文明單位為主旋，深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。教育教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，使每個(gè)人都成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)公民。

4、按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

5、堅(jiān)持工作創(chuàng)新。制定和修訂我基地各項(xiàng)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，加強(qiáng)和完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格質(zhì)量體系運(yùn)行管理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策，加強(qiáng)婚育教育，做到無計(jì)劃外生育，教育職工遵紀(jì)守法，講科學(xué)，不迷信，無任何違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。

7、豐富職工的文化生活，開展有利于職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)，開展乒乓球健身運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡會(huì)、演講會(huì)等活動(dòng)。做到工作景然有序、環(huán)境優(yōu)美清潔、窗明幾凈，形成生動(dòng)、活潑、團(tuán)結(jié)、緊張有序的工作氛圍。

第三篇：文明單位創(chuàng)建目標(biāo)及措施

鶴大高速公路管理處柴河收費(fèi)站 二0一二年文明單位創(chuàng)建目標(biāo)及措施

回顧柴河收費(fèi)站的發(fā)展歷程，始終得益于文明行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)。鶴大高速公路開通伊始，我站就以創(chuàng)建精神文明活動(dòng)為載體，以“暢、潔、綠、美“和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，注重形象建設(shè)，參與了創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動(dòng)，按照上級(jí)下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了全面工作。在這期間我們接受了若干次內(nèi)檢外查。在不斷對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、彌補(bǔ)不足的過程中，單位的兩個(gè)文明建設(shè)全面起步，拉動(dòng)規(guī)范化管理水平和服務(wù)質(zhì)量迅速提高，各項(xiàng)延伸服務(wù)的措施和優(yōu)美的站容站貌，都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和社會(huì)各界的贊揚(yáng)。

為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，柴河站年初及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制 定實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)，廣泛深入宣傳，開展一系列的 創(chuàng)建活動(dòng)，做到了動(dòng)員廣泛，目標(biāo)明確，措施具體。充分發(fā) 揮黨、團(tuán)員青年的先鋒作用，激發(fā)每位黨、團(tuán)員青年的創(chuàng)造 力，展現(xiàn)我們高速公路收費(fèi)員的風(fēng)采，緊緊圍繞“群眾滿意”這個(gè)中心，圍繞樹立“四個(gè)形象”抓住“五個(gè)結(jié)合”開展創(chuàng)建文明行業(yè)的工作。

一、以顧客滿意為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立“四個(gè)形象”作為一個(gè)特殊的服務(wù)性行業(yè)，滿足司乘人員的合理要求是我們應(yīng)盡的責(zé)任。文明行業(yè)創(chuàng)建工作只有得到社會(huì)的廣泛

認(rèn)可，才算真正達(dá)到目的。為了我們的創(chuàng)建工作我們?yōu)檫^往 司機(jī)司乘人員發(fā)放了《服務(wù)承諾》，做到“百分之百的收費(fèi) 員向百分之百的司乘人員使用文明用語”，誠(chéng)懇地希望過往 司乘人員對(duì)柴河站文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)給予大力支持，并提出 寶貴的意見和建議。同時(shí)，還在收費(fèi)亭醒目位置公布了服務(wù) 監(jiān)督電話。為保證服務(wù)承諾的切實(shí)落實(shí)，我站從難點(diǎn)、熱點(diǎn) 工作入手，做了很多工作。

1、強(qiáng)化文明用語，體現(xiàn)人文關(guān)懷。收費(fèi)員的文明用語 的使用情況納入到了收費(fèi)站《千分考核辦法》及《收費(fèi)員考 核細(xì)則》，征稽辦加大了檢查考核力度，對(duì)收費(fèi)員跟蹤稽查，并經(jīng)常進(jìn)行暗查，對(duì)文明用語不規(guī)范的收費(fèi)員，給予引導(dǎo)教育乃至處罰，確保文明用語使用率達(dá)到100％。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)顧客提出的建議，將原來入口的“您好，請(qǐng)走好” 改為“您好，歡迎走鶴大公路“；遇重大節(jié)日，我們會(huì)說“您 好，祝您節(jié)日好”；雨雪天氣，我們會(huì)提醒司機(jī)“請(qǐng)您注意 交通安全”，受到了過往司機(jī)的好評(píng)。在不同場(chǎng)合接觸社會(huì) 各界人士，都對(duì)我們的文明用語印象深刻，也受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 的好評(píng)。

二、創(chuàng)建工作與加強(qiáng)規(guī)范管理相結(jié)合，加強(qiáng)柴河站各項(xiàng) 基礎(chǔ)工作站領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)上提出，必須把文明行業(yè)創(chuàng)建和規(guī)范化管理結(jié)合起來。沒有管理的規(guī)范化，文明行業(yè)創(chuàng)建就沒有基礎(chǔ)，就經(jīng)不住考驗(yàn)，創(chuàng)建成功了也不會(huì)長(zhǎng)久。

柴河站開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)以來，按照各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管 理標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化，使各項(xiàng)工作 有章可循、有據(jù)可依。

今年年初我站從新建立了完備的檢查考核體系：辦公室專門負(fù)責(zé)建章建制，征稽辦負(fù)責(zé)日?；?。兩個(gè)職能部門及 時(shí)進(jìn)行階段考核工作，把考核工作的落腳點(diǎn)放在及時(shí)發(fā)現(xiàn)問 題、彌補(bǔ)管理漏洞上，以科學(xué)的管理理念和方法，大大增強(qiáng) 了我站工作的科學(xué)性和規(guī)范化。通過對(duì)考核工作的具體實(shí) 施，從中查出不合格項(xiàng)及時(shí)予以改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)好的管理做法則 加以強(qiáng)化。做到從管理人員到一線收費(fèi)員，工作有檢查考核、發(fā)現(xiàn)問題有整改措施、每月和年終有指標(biāo)兌現(xiàn)。在不斷的發(fā) 現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問題的良性循環(huán)中，確 保各項(xiàng)任務(wù)的完成和各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)。

三、創(chuàng)建工作與員工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，全面提高員工素 質(zhì)

我們認(rèn)為文明行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)就是要通過“亮化“員工 個(gè)人形象來達(dá)到“亮化”高速公路整體形象的目標(biāo)，通過內(nèi) 強(qiáng)素質(zhì)達(dá)到外樹形象的目的。圍繞提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，我們開展了各種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，目的是盡快提高整個(gè) 員工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和文明服務(wù)水平。我站一直堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下“的原則，按 照管委會(huì)和管理處有關(guān)制度規(guī)定，和“公開、公平、公正”、“民主、平等、擇優(yōu)、注重工作實(shí)績(jī)”的原則。通過員工自 薦報(bào)名、業(yè)務(wù)考試、日?？己?、員工評(píng)議及各考評(píng)小組對(duì)其 演講答辯打分和管理處(柴河站)集體綜合意見，最終按照 得分高低選擇高分為上崗人員實(shí)行聘任。競(jìng)聘上崗充分激勵(lì)了員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)了大家的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)。

四、創(chuàng)建工作與多種形式的思想工作相結(jié)合，促進(jìn)良 好風(fēng)氣的形成1、開展多種形式的文化活動(dòng)。

根據(jù)收費(fèi)員反映生活枯燥單調(diào)的問題，開展了一系列的 活動(dòng)。春節(jié)前，各員工自編白演文藝節(jié)目，層層演出，一批 反映員工工作、生活實(shí)際，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神的小品、相聲，被創(chuàng)作出來，一批文藝骨干脫穎而出。

2012年我站前后幾次投入資金，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，并 預(yù)算在下半年從新規(guī)劃活動(dòng)場(chǎng)站如籃球場(chǎng)、乒乓球室等，配 備一些文體器材開展文體活動(dòng)，使員工充分感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān) 心和溫暖，使員工更加熱愛工作，增加了隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán) 隊(duì)精神。

2、學(xué)先進(jìn)、樹標(biāo)兵，發(fā)揮典型的帶頭作用。

根據(jù)鶴大高速公路管委會(huì)、管理處的會(huì)議精神和工作要 求，管理站結(jié)合工作實(shí)際，深入開展了星級(jí)黨員、星級(jí)評(píng)優(yōu) 評(píng)選活動(dòng)。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，在廣大職工中開創(chuàng)學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、爭(zhēng)一流、比貢獻(xiàn)的新局面，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完 成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。結(jié)合工作實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的評(píng)選辦法，我站在全站范 圍每月開展星級(jí)評(píng)比活動(dòng)，目的是鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。在星級(jí)評(píng)選活動(dòng)中，有5余人次先后榮登光榮榜!

總之，開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)以來，我們的各項(xiàng)工作都 有了較大的進(jìn)展和提高，但是，離廳級(jí)文明單位標(biāo)兵還有差 距，我們要借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深入開展系列創(chuàng) 建活動(dòng)。2012年我們的工作重點(diǎn)是：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，再上臺(tái)階。以班組建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高全員綜 合素質(zhì)。進(jìn)一步深入宣傳文明行業(yè)創(chuàng)建的重要意義，提高員 工文明服務(wù)的意識(shí)，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，為司乘人員提供更 加滿意的服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)。

柴河收費(fèi)管理站

二0一一年二月二十四日

第四篇：創(chuàng)建充分就業(yè)村目標(biāo)和措施

某某村創(chuàng)建充分就業(yè)村目標(biāo)和措施

為了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作，切實(shí)幫扶本村就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村低保戶勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)全社會(huì)充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，特制定以下工作目標(biāo)和措施。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)兩大戰(zhàn)略思想，積極做好我村充分就業(yè)村維護(hù)工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立“石崗鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。具體成員名單如下：

組長(zhǎng)：（村主任）

組員：（村婦女主任兼文書）

（大學(xué)生村官）

（二）落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，開展創(chuàng)建“零失業(yè)”村掛牌工作。把落實(shí)就業(yè)扶持政策、幫助困難人員就業(yè)、控制失業(yè)率、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)等納入各村具體工作目標(biāo)，作為量化考核評(píng)比的重要指標(biāo)。鄉(xiāng)政府每年對(duì)各村、各職能部門的就業(yè)工作落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)考核通報(bào)，形成制度。

（三）落實(shí)資金保障。村財(cái)政建立促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金，指導(dǎo)和落

實(shí)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策，實(shí)施推薦就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理。

三、加強(qiáng)宣傳，做好思想引導(dǎo)

（一）積極宣傳政策。要村內(nèi)群眾、用人單位派發(fā)就業(yè)宣傳資料，設(shè)立就業(yè)宣傳專欄，宣傳和鼓勵(lì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失業(yè)人員進(jìn)企業(yè)工作。要多參加就業(yè)政策宣傳咨詢活動(dòng)，各有關(guān)成員須根據(jù)職責(zé)做好相關(guān)就業(yè)政策宣傳，大力宣傳促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策，使各項(xiàng)就業(yè)政策深入人心、家喻戶曉，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。

（二）引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀。每年至少兩次組織村民開展職業(yè)指導(dǎo)會(huì)（講座），介紹及宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策的同時(shí)，開展擇業(yè)就業(yè)指導(dǎo)教育，特別是對(duì)失業(yè)人員開展一對(duì)

一、面對(duì)面的就業(yè)擇業(yè)指導(dǎo)，使村民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀。

四、多管齊下，全面落實(shí)就業(yè)扶持政策

（一）完善公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。總結(jié)和推廣已成立公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的村開展就業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，并加強(qiáng)對(duì)本村公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，健全我村公共就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）完善就業(yè)基礎(chǔ)管理。掌握村內(nèi)勞動(dòng)力的有關(guān)狀況，包括失業(yè)狀況、技術(shù)特長(zhǎng)、培訓(xùn)需求、擇業(yè)意向、家庭收入、就業(yè)結(jié)果等，并建立勞動(dòng)力資源臺(tái)帳。要做好企業(yè)缺工調(diào)查，整理建立再就業(yè)崗位預(yù)存檔案，要求企業(yè)定期上報(bào)崗位空缺情況，運(yùn)用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)信息化的動(dòng)態(tài)管理。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)勞動(dòng)力信息資源與就業(yè)扶持服務(wù)相互銜接的管理

體制。為求職者、用人單位雙方搭建完善的交流平臺(tái)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力，提供公共就業(yè)服務(wù)。以服務(wù)對(duì)象登記為起點(diǎn)，以成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)為終點(diǎn)，包括基本服務(wù)、職業(yè)介紹、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、個(gè)人特向職業(yè)指導(dǎo)、各項(xiàng)政策性援助等，實(shí)現(xiàn)“一次登記，全程服務(wù)”。

（三）推薦就業(yè)服務(wù)。多渠道收集用工信息，向村（居）民提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。對(duì)有就業(yè)要求的轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員，經(jīng)登記，當(dāng)月即通過提供崗位信息、開展就業(yè)服務(wù)，做到及時(shí)推薦上崗。每季度舉辦一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，使現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)逐步深入到村（社區(qū)），讓每一名有就業(yè)意愿的失業(yè)人員（摩的司機(jī)）享受到推薦就業(yè)和就業(yè)幫扶服務(wù)。

（四）提升就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。以“培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”為目標(biāo)，全面實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。為每一位有培訓(xùn)要求的村內(nèi)失業(yè)人員提供貼近市場(chǎng)需求的就業(yè)技能培訓(xùn)信息，積極動(dòng)員并組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，落實(shí)資助性培訓(xùn)政策，通過組織失業(yè)人員開展定向項(xiàng)目培訓(xùn)、推廣就業(yè)見習(xí)訓(xùn)練、鼓勵(lì)自主參訓(xùn)等培訓(xùn)方式，提高勞動(dòng)力的就業(yè)技能，確保每人掌握一門就業(yè)技能。建立技能人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向，通過實(shí)行崗位成才獎(jiǎng)勵(lì)制度、優(yōu)秀技能人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技能和崗位成才的良好氛圍。勞動(dòng)部門要規(guī)劃開辦烹調(diào)、計(jì)算機(jī)、汽車維修、塑膠模具、美容美發(fā)、電工、焊工、人力資源等培訓(xùn)班。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)并經(jīng)技能鑒定考核合格的農(nóng)村勞動(dòng)力，村內(nèi)要積極為其做好推薦就業(yè)服務(wù)。

（五）為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助服務(wù)。為就業(yè)困難人員提供

針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和崗位援助，落實(shí)專人幫扶，實(shí)行公益性崗位優(yōu)先安置，通過積極、主動(dòng)地提供援助服務(wù)，幫助落實(shí)工作崗位，并指導(dǎo)和協(xié)助申請(qǐng)工資差額補(bǔ)助、靈活就業(yè)補(bǔ)助等幫扶政策。

（六）促進(jìn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是增強(qiáng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力技能素質(zhì)和市場(chǎng)就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量。對(duì)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，提供以初、中、高級(jí)技能和企業(yè)管理崗位為目標(biāo)的資助性培訓(xùn)。二是鼓勵(lì)高等院校及中職學(xué)校戶籍在校生在校期間積極提升個(gè)人就業(yè)技能。三是鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，并不斷地提高技能和管理素質(zhì)。

（七）鼓勵(lì)企業(yè)吸納戶籍勞動(dòng)力。

五、扶持創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道

（一）發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位。

（二）促進(jìn)企業(yè)支持就業(yè)工作。

（三）不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域。

（四）大力扶持本村村民創(chuàng)業(yè)。

六、工作要求

（一）明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。、（二）加強(qiáng)督查，建立就業(yè)情況報(bào)告制度。

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織目標(biāo)措施

***機(jī)電科創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織目標(biāo)措施

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想理論建設(shè)的一個(gè)重要途徑，是貫徹落實(shí)黨的十七大報(bào)告“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，加強(qiáng)黨員、干部理想信念教育和思想道德建設(shè)”的精神，建立和完善黨員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的有效平臺(tái)。按照局《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)就建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)制定目標(biāo)和具體措施如下：

一、***建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)制定目標(biāo)

通過開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，營(yíng)造一種全體黨員勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，建設(shè)一支覺悟優(yōu)于普通群眾、能力優(yōu)于普通群眾、業(yè)績(jī)優(yōu)于普通群眾的黨員隊(duì)伍，形成一套有效、管用的黨內(nèi)教育培訓(xùn)體系和工作機(jī)制，加強(qiáng)黨的思想和組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制執(zhí)行較好，凝聚力增強(qiáng)；工作和學(xué)習(xí)能力提高，圓滿完成上級(jí)布置的目標(biāo)任務(wù)和本單位、本部門的工作目標(biāo)。

二是黨組織和黨員個(gè)人完成學(xué)習(xí)計(jì)劃；黨組織每個(gè)成員必須有學(xué)習(xí)筆記。三是黨員形象明顯上升，群眾滿意度明顯提高，聯(lián)系群眾效果好，黨員積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，每年至少一次。

四是注重考核激勵(lì)，有效的學(xué)習(xí)保障措施得到切實(shí)落實(shí)。黨內(nèi)正常的“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度得到強(qiáng)化和落實(shí)；學(xué)習(xí)考評(píng)體系及機(jī)制得到建立；“有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有學(xué)習(xí)效果”等“五有”學(xué)習(xí)保障措施得到落實(shí)。

五是創(chuàng)新能力增強(qiáng)，創(chuàng)新成果顯著。

二、***建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)具體措施

一是嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，力求做到學(xué)有所用、學(xué)以致用，并形成學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)制度。支部做到每位黨員有學(xué)習(xí)筆記，談學(xué)習(xí)體會(huì)。

二是完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，為黨員成才搭建平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)。根據(jù)工作需要和黨員的要求，加強(qiáng)崗位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；學(xué)習(xí)培訓(xùn)中采用集體與個(gè)人相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三是用“互動(dòng)加體驗(yàn)”的學(xué)習(xí)模式進(jìn)行定期或不定期的交流。采用深度交談的方式，啟發(fā)大家在無拘無束的氣氛中探索，自由交流心中的想法，集思廣益，使個(gè)人看到原先自己沒有看到的更本質(zhì)更深刻的東西，從而超過各自的個(gè)人認(rèn)識(shí)，促進(jìn)大家對(duì)事物的深層面的思考。

四是制定學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建評(píng)估制度。使創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)、有評(píng)估、有獎(jiǎng)懲，確保創(chuàng)建工作的效果和規(guī)范化、制度化。支部按時(shí)檢查黨員的學(xué)習(xí)筆記。

五是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。通過工作實(shí)踐，提高黨員自身本領(lǐng)。重視在工作中學(xué)習(xí)，努力在崗位上成才。同時(shí)虛心向群眾學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，提高思想境界，增長(zhǎng)才干，促進(jìn)黨員的全面發(fā)展。

****黨支部