第一篇：創(chuàng)建目標及措施

2014年苯乙烯項目部團總支的目標、計劃和措施

［創(chuàng)建目標］密切配合上級團委和項目部的各項工作，認清形勢，服務(wù)大局，實事求是，開拓創(chuàng)新，以提高民族素質(zhì)，培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀律、有強烈奉獻精神的有用人才為宗旨，正確引導(dǎo)青年員工為項目部的順利開工做出貢獻，爭創(chuàng)紅旗團支部。

［措施及計劃］

1-3月：

1、利用苯乙烯外培學(xué)習(xí)契機，開展“因材施教，崗位成才”活動，提高青工崗位技能，為裝置平穩(wěn)生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

2、積極配合公司團委開展各項活動。

3-6月：

1、開展青年崗位能手活動為各項生產(chǎn)任務(wù)的完成提供條件。

2、開展小型多樣的文體活動，豐富青工文化生活。

3、開展“監(jiān)護學(xué)習(xí)活動”提高青年員工的監(jiān)護水平。

4、積極配合公司團委開展各項活動。

7-9月：

1、加強團組織的自身建設(shè)，不斷健全完善各項考核制度，充分發(fā)揮團員青年的積極性。

2、加強集體宿舍管理，提高宿舍青工的素質(zhì)，增強青工的凝聚力。

3、積極配合公司團委開展各項活動。10-12月：

1、完成團委年度總結(jié)。

2、完成團委換屆選舉。

3、組織青年員工開展“項目部開工總結(jié)活動”。苯乙烯項目部團總支2014.3

第二篇：創(chuàng)建文明單位目標和措施

創(chuàng)建文明單位目標和措施

在創(chuàng)建文明單位工作中，結(jié)合工作性質(zhì)和行業(yè)特點，緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻社會”這一中心，本著“文明單位建設(shè)必須結(jié)合實際、必須真抓實干、必須注重實效”的原則，建立長效機制，堅持三個文明一起抓，使物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。制定了具體措施：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，做到“三個到位”。一是組織到位。將文明單位建設(shè)作為“一把手”工程來抓，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)，對文明建設(shè)目標、任務(wù)、方法做出具體安排，要求全基地教職工對文明建設(shè)的重要性、必要性有清醒的認識；二是制度到位。結(jié)合學(xué)校工作特點，健全各項制度，使教職工有章可循，有據(jù)可依；三是責(zé)任到位。將文明單位建設(shè)納入目標管理，進行量化分解，明確職責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，建立推進機制，保證文明單位建設(shè)工作落到實處。

2、以人為本，開展“三型隊伍”建設(shè)活動。一是建“學(xué)習(xí)型”隊伍。把提高全基地教職工綜合素質(zhì)作為大事來抓，制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃，并結(jié)合所計劃，每人制定出個人的學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)“十七大”精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和專業(yè)新技術(shù)，形成人人是學(xué)習(xí)的主人，處處是學(xué)習(xí)場所，時時是學(xué)習(xí)的機會，把學(xué)習(xí)作為終身追求。二是建“研究型”隊伍。鼓勵教職工提高業(yè)務(wù)技能。三是建“創(chuàng)新型”隊伍。號召全基地教職工抓住機遇乘勢而上，面對建設(shè)規(guī)范化學(xué)校的新任務(wù)、新形勢、新情況，增強使命感，增強創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想辦法，在工作上創(chuàng)新，創(chuàng)造性地完成各項工作目標。

3、以爭創(chuàng)文明單位為主旋，深入開展學(xué)習(xí)教育活動。教育教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，使每個人都成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會公民。

4、按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃進行政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

5、堅持工作創(chuàng)新。制定和修訂我基地各項工作的考核標準和管理辦法，加強和完善各項制度，嚴格質(zhì)量體系運行管理。

6、嚴格執(zhí)行計劃生育國策，加強婚育教育，做到無計劃外生育，教育職工遵紀守法，講科學(xué)，不迷信，無任何違紀違規(guī)事件發(fā)生。

7、豐富職工的文化生活，開展有利于職工身心健康的各項活動，開展乒乓球健身運動、節(jié)日聯(lián)歡會、演講會等活動。做到工作景然有序、環(huán)境優(yōu)美清潔、窗明幾凈，形成生動、活潑、團結(jié)、緊張有序的工作氛圍。

第三篇：文明單位創(chuàng)建目標及措施

鶴大高速公路管理處柴河收費站 二0一二年文明單位創(chuàng)建目標及措施

回顧柴河收費站的發(fā)展歷程，始終得益于文明行業(yè)的創(chuàng)建活動。鶴大高速公路開通伊始，我站就以創(chuàng)建精神文明活動為載體，以“暢、潔、綠、美“和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，注重形象建設(shè)，參與了創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)范化達標活動，按照上級下發(fā)的創(chuàng)建標準，規(guī)范了全面工作。在這期間我們接受了若干次內(nèi)檢外查。在不斷對照標準、學(xué)習(xí)先進、彌補不足的過程中，單位的兩個文明建設(shè)全面起步，拉動規(guī)范化管理水平和服務(wù)質(zhì)量迅速提高，各項延伸服務(wù)的措施和優(yōu)美的站容站貌，都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評和社會各界的贊揚。

為了實現(xiàn)創(chuàng)建目標，柴河站年初及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制 定實施方案，召開動員大會，廣泛深入宣傳，開展一系列的 創(chuàng)建活動，做到了動員廣泛，目標明確，措施具體。充分發(fā) 揮黨、團員青年的先鋒作用，激發(fā)每位黨、團員青年的創(chuàng)造 力，展現(xiàn)我們高速公路收費員的風(fēng)采，緊緊圍繞“群眾滿意”這個中心，圍繞樹立“四個形象”抓住“五個結(jié)合”開展創(chuàng)建文明行業(yè)的工作。

一、以顧客滿意為中心，強化服務(wù)意識，樹立“四個形象”作為一個特殊的服務(wù)性行業(yè)，滿足司乘人員的合理要求是我們應(yīng)盡的責(zé)任。文明行業(yè)創(chuàng)建工作只有得到社會的廣泛

認可，才算真正達到目的。為了我們的創(chuàng)建工作我們?yōu)檫^往 司機司乘人員發(fā)放了《服務(wù)承諾》，做到“百分之百的收費 員向百分之百的司乘人員使用文明用語”，誠懇地希望過往 司乘人員對柴河站文明行業(yè)創(chuàng)建活動給予大力支持，并提出 寶貴的意見和建議。同時，還在收費亭醒目位置公布了服務(wù) 監(jiān)督電話。為保證服務(wù)承諾的切實落實，我站從難點、熱點 工作入手，做了很多工作。

1、強化文明用語，體現(xiàn)人文關(guān)懷。收費員的文明用語 的使用情況納入到了收費站《千分考核辦法》及《收費員考 核細則》，征稽辦加大了檢查考核力度，對收費員跟蹤稽查，并經(jīng)常進行暗查，對文明用語不規(guī)范的收費員，給予引導(dǎo)教育乃至處罰，確保文明用語使用率達到100％。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)顧客提出的建議，將原來入口的“您好，請走好” 改為“您好，歡迎走鶴大公路“；遇重大節(jié)日，我們會說“您 好，祝您節(jié)日好”；雨雪天氣，我們會提醒司機“請您注意 交通安全”，受到了過往司機的好評。在不同場合接觸社會 各界人士，都對我們的文明用語印象深刻，也受到上級領(lǐng)導(dǎo) 的好評。

二、創(chuàng)建工作與加強規(guī)范管理相結(jié)合，加強柴河站各項 基礎(chǔ)工作站領(lǐng)導(dǎo)多次在會上提出，必須把文明行業(yè)創(chuàng)建和規(guī)范化管理結(jié)合起來。沒有管理的規(guī)范化，文明行業(yè)創(chuàng)建就沒有基礎(chǔ)，就經(jīng)不住考驗，創(chuàng)建成功了也不會長久。

柴河站開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動以來，按照各項運營管 理標準的具體要求，加強了各項工作的規(guī)范化，使各項工作 有章可循、有據(jù)可依。

今年年初我站從新建立了完備的檢查考核體系：辦公室專門負責(zé)建章建制，征稽辦負責(zé)日?；椤蓚€職能部門及 時進行階段考核工作，把考核工作的落腳點放在及時發(fā)現(xiàn)問 題、彌補管理漏洞上，以科學(xué)的管理理念和方法，大大增強 了我站工作的科學(xué)性和規(guī)范化。通過對考核工作的具體實 施，從中查出不合格項及時予以改進，發(fā)現(xiàn)好的管理做法則 加以強化。做到從管理人員到一線收費員，工作有檢查考核、發(fā)現(xiàn)問題有整改措施、每月和年終有指標兌現(xiàn)。在不斷的發(fā) 現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、解決問題的良性循環(huán)中，確 保各項任務(wù)的完成和各項工作的不斷改進。

三、創(chuàng)建工作與員工隊伍建設(shè)相結(jié)合，全面提高員工素 質(zhì)

我們認為文明行業(yè)的創(chuàng)建活動就是要通過“亮化“員工 個人形象來達到“亮化”高速公路整體形象的目標，通過內(nèi) 強素質(zhì)達到外樹形象的目的。圍繞提高員工隊伍整體素質(zhì)，我們開展了各種形式的教育培訓(xùn)活動，目的是盡快提高整個 員工隊伍的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和文明服務(wù)水平。我站一直堅持“能者上、平者讓、庸者下“的原則，按 照管委會和管理處有關(guān)制度規(guī)定，和“公開、公平、公正”、“民主、平等、擇優(yōu)、注重工作實績”的原則。通過員工自 薦報名、業(yè)務(wù)考試、日常考核、員工評議及各考評小組對其 演講答辯打分和管理處(柴河站)集體綜合意見，最終按照 得分高低選擇高分為上崗人員實行聘任。競聘上崗充分激勵了員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，調(diào)動了大家的積極性和競爭意 識。

四、創(chuàng)建工作與多種形式的思想工作相結(jié)合，促進良 好風(fēng)氣的形成1、開展多種形式的文化活動。

根據(jù)收費員反映生活枯燥單調(diào)的問題，開展了一系列的 活動。春節(jié)前，各員工自編白演文藝節(jié)目，層層演出，一批 反映員工工作、生活實際，弘揚愛崗敬業(yè)精神的小品、相聲，被創(chuàng)作出來，一批文藝骨干脫穎而出。

2012年我站前后幾次投入資金，開展各項文體活動，并 預(yù)算在下半年從新規(guī)劃活動場站如籃球場、乒乓球室等，配 備一些文體器材開展文體活動，使員工充分感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān) 心和溫暖，使員工更加熱愛工作，增加了隊伍的凝聚力和團 隊精神。

2、學(xué)先進、樹標兵，發(fā)揮典型的帶頭作用。

根據(jù)鶴大高速公路管委會、管理處的會議精神和工作要 求，管理站結(jié)合工作實際，深入開展了星級黨員、星級評優(yōu) 評選活動。通過開展此項活動，在廣大職工中開創(chuàng)學(xué)先進、講奉獻、爭一流、比貢獻的新局面，為高標準、高質(zhì)量地完 成全年的各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標打下良好的基礎(chǔ)。結(jié)合工作實際情況，制定了詳細的評選辦法，我站在全站范 圍每月開展星級評比活動，目的是鼓勵先進，鞭策后進。在星級評選活動中，有5余人次先后榮登光榮榜!

總之，開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動以來，我們的各項工作都 有了較大的進展和提高，但是，離廳級文明單位標兵還有差 距，我們要借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，繼續(xù)深入開展系列創(chuàng) 建活動。2012年我們的工作重點是：總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，再上臺階。以班組建設(shè)為重點，加強隊伍建設(shè)，提高全員綜 合素質(zhì)。進一步深入宣傳文明行業(yè)創(chuàng)建的重要意義，提高員 工文明服務(wù)的意識，不斷提高工作標準，為司乘人員提供更 加滿意的服務(wù)，努力實現(xiàn)各項創(chuàng)建目標。

柴河收費管理站

二0一一年二月二十四日

第四篇：創(chuàng)建充分就業(yè)村目標和措施

某某村創(chuàng)建充分就業(yè)村目標和措施

為了進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，切實幫扶本村就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村低保戶勞動力實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，努力實現(xiàn)全社會充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)的目標，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，特制定以下工作目標和措施。

一、指導(dǎo)思想和目標任務(wù)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會兩大戰(zhàn)略思想，積極做好我村充分就業(yè)村維護工作。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強對全鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立“石崗鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。具體成員名單如下：

組長：（村主任）

組員：（村婦女主任兼文書）

（大學(xué)生村官）

（二）落實目標責(zé)任制，開展創(chuàng)建“零失業(yè)”村掛牌工作。把落實就業(yè)扶持政策、幫助困難人員就業(yè)、控制失業(yè)率、實現(xiàn)充分就業(yè)等納入各村具體工作目標，作為量化考核評比的重要指標。鄉(xiāng)政府每年對各村、各職能部門的就業(yè)工作落實情況進行專項考核通報，形成制度。

（三）落實資金保障。村財政建立促進就業(yè)專項資金，指導(dǎo)和落

實下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策，實施推薦就業(yè)服務(wù)補貼、培訓(xùn)補貼、社保補貼、崗位補貼等政策，加強對專項資金的監(jiān)督管理。

三、加強宣傳，做好思想引導(dǎo)

（一）積極宣傳政策。要村內(nèi)群眾、用人單位派發(fā)就業(yè)宣傳資料，設(shè)立就業(yè)宣傳專欄，宣傳和鼓勵農(nóng)村富余勞動力和失業(yè)人員進企業(yè)工作。要多參加就業(yè)政策宣傳咨詢活動，各有關(guān)成員須根據(jù)職責(zé)做好相關(guān)就業(yè)政策宣傳，大力宣傳促進就業(yè)各項優(yōu)惠扶持政策，使各項就業(yè)政策深入人心、家喻戶曉，營造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。

（二）引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀。每年至少兩次組織村民開展職業(yè)指導(dǎo)會（講座），介紹及宣傳各項就業(yè)政策的同時，開展擇業(yè)就業(yè)指導(dǎo)教育，特別是對失業(yè)人員開展一對

一、面對面的就業(yè)擇業(yè)指導(dǎo)，使村民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀。

四、多管齊下，全面落實就業(yè)扶持政策

（一）完善公共就業(yè)服務(wù)平臺?？偨Y(jié)和推廣已成立公共就業(yè)服務(wù)平臺的村開展就業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗，并加強對本村公共就業(yè)服務(wù)平臺工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，健全我村公共就業(yè)服務(wù)體系，為促進就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）完善就業(yè)基礎(chǔ)管理。掌握村內(nèi)勞動力的有關(guān)狀況，包括失業(yè)狀況、技術(shù)特長、培訓(xùn)需求、擇業(yè)意向、家庭收入、就業(yè)結(jié)果等，并建立勞動力資源臺帳。要做好企業(yè)缺工調(diào)查，整理建立再就業(yè)崗位預(yù)存檔案，要求企業(yè)定期上報崗位空缺情況，運用計算機實現(xiàn)信息化的動態(tài)管理。實現(xiàn)鄉(xiāng)勞動力信息資源與就業(yè)扶持服務(wù)相互銜接的管理

體制。為求職者、用人單位雙方搭建完善的交流平臺。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對勞動年齡內(nèi)具有勞動能力和就業(yè)愿望的戶籍城鄉(xiāng)勞動力，提供公共就業(yè)服務(wù)。以服務(wù)對象登記為起點，以成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)為終點，包括基本服務(wù)、職業(yè)介紹、職業(yè)素質(zhì)測評、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、個人特向職業(yè)指導(dǎo)、各項政策性援助等，實現(xiàn)“一次登記，全程服務(wù)”。

（三）推薦就業(yè)服務(wù)。多渠道收集用工信息，向村（居）民提供免費職業(yè)介紹服務(wù)。對有就業(yè)要求的轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員，經(jīng)登記，當月即通過提供崗位信息、開展就業(yè)服務(wù)，做到及時推薦上崗。每季度舉辦一場現(xiàn)場招聘會，使現(xiàn)場招聘會逐步深入到村（社區(qū)），讓每一名有就業(yè)意愿的失業(yè)人員（摩的司機）享受到推薦就業(yè)和就業(yè)幫扶服務(wù)。

（四）提升就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。以“培訓(xùn)促進就業(yè)”為目標，全面實施就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。為每一位有培訓(xùn)要求的村內(nèi)失業(yè)人員提供貼近市場需求的就業(yè)技能培訓(xùn)信息，積極動員并組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，落實資助性培訓(xùn)政策，通過組織失業(yè)人員開展定向項目培訓(xùn)、推廣就業(yè)見習(xí)訓(xùn)練、鼓勵自主參訓(xùn)等培訓(xùn)方式，提高勞動力的就業(yè)技能，確保每人掌握一門就業(yè)技能。建立技能人才獎勵機制，建立以政府獎勵為導(dǎo)向，通過實行崗位成才獎勵制度、優(yōu)秀技能人才獎勵制度，形成學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技能和崗位成才的良好氛圍。勞動部門要規(guī)劃開辦烹調(diào)、計算機、汽車維修、塑膠模具、美容美發(fā)、電工、焊工、人力資源等培訓(xùn)班。對已經(jīng)參加培訓(xùn)并經(jīng)技能鑒定考核合格的農(nóng)村勞動力，村內(nèi)要積極為其做好推薦就業(yè)服務(wù)。

（五）為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助服務(wù)。為就業(yè)困難人員提供

針對性的就業(yè)服務(wù)和崗位援助，落實專人幫扶，實行公益性崗位優(yōu)先安置，通過積極、主動地提供援助服務(wù)，幫助落實工作崗位，并指導(dǎo)和協(xié)助申請工資差額補助、靈活就業(yè)補助等幫扶政策。

（六）促進新成長勞動力高質(zhì)量實現(xiàn)就業(yè)。一是增強新成長勞動力技能素質(zhì)和市場就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量。對未實現(xiàn)就業(yè)的新成長勞動力，提供以初、中、高級技能和企業(yè)管理崗位為目標的資助性培訓(xùn)。二是鼓勵高等院校及中職學(xué)校戶籍在校生在校期間積極提升個人就業(yè)技能。三是鼓勵大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，并不斷地提高技能和管理素質(zhì)。

（七）鼓勵企業(yè)吸納戶籍勞動力。

五、扶持創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道

（一）發(fā)展經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位。

（二）促進企業(yè)支持就業(yè)工作。

（三）不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域。

（四）大力扶持本村村民創(chuàng)業(yè)。

六、工作要求

（一）明確職責(zé)，狠抓落實。、（二）加強督查，建立就業(yè)情況報告制度。

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織目標措施

***機電科創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織目標措施

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，是新時期加強和改進黨的思想理論建設(shè)的一個重要途徑，是貫徹落實黨的十七大報告“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設(shè)”的精神，建立和完善黨員學(xué)習(xí)的長效機制，落實和踐行科學(xué)發(fā)展觀的有效平臺。按照局《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》的要求，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)就建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動制定目標和具體措施如下：

一、***建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動制定目標

通過開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，營造一種全體黨員勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，建設(shè)一支覺悟優(yōu)于普通群眾、能力優(yōu)于普通群眾、業(yè)績優(yōu)于普通群眾的黨員隊伍，形成一套有效、管用的黨內(nèi)教育培訓(xùn)體系和工作機制，加強黨的思想和組織基礎(chǔ)，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制執(zhí)行較好，凝聚力增強；工作和學(xué)習(xí)能力提高，圓滿完成上級布置的目標任務(wù)和本單位、本部門的工作目標。

二是黨組織和黨員個人完成學(xué)習(xí)計劃；黨組織每個成員必須有學(xué)習(xí)筆記。三是黨員形象明顯上升，群眾滿意度明顯提高，聯(lián)系群眾效果好，黨員積極參加社會公益活動，每年至少一次。

四是注重考核激勵，有效的學(xué)習(xí)保障措施得到切實落實。黨內(nèi)正常的“三會一課”、民主評議黨員、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度得到強化和落實；學(xué)習(xí)考評體系及機制得到建立；“有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)體會、有學(xué)習(xí)效果”等“五有”學(xué)習(xí)保障措施得到落實。

五是創(chuàng)新能力增強，創(chuàng)新成果顯著。

二、***建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動具體措施

一是嚴格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，加強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，力求做到學(xué)有所用、學(xué)以致用，并形成學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)制度。支部做到每位黨員有學(xué)習(xí)筆記，談學(xué)習(xí)體會。

二是完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，為黨員成才搭建平臺、提供機會。根據(jù)工作需要和黨員的要求，加強崗位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；學(xué)習(xí)培訓(xùn)中采用集體與個人相結(jié)合的方法進行。

三是用“互動加體驗”的學(xué)習(xí)模式進行定期或不定期的交流。采用深度交談的方式，啟發(fā)大家在無拘無束的氣氛中探索，自由交流心中的想法，集思廣益，使個人看到原先自己沒有看到的更本質(zhì)更深刻的東西，從而超過各自的個人認識，促進大家對事物的深層面的思考。

四是制定學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建評估制度。使創(chuàng)建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)、有評估、有獎懲，確保創(chuàng)建工作的效果和規(guī)范化、制度化。支部按時檢查黨員的學(xué)習(xí)筆記。

五是加強實踐鍛煉。通過工作實踐，提高黨員自身本領(lǐng)。重視在工作中學(xué)習(xí)，努力在崗位上成才。同時虛心向群眾學(xué)習(xí)，向先進典型學(xué)習(xí)，提高思想境界，增長才干，促進黨員的全面發(fā)展。

****黨支部