第一篇：外出施工安排

工作計劃，請安排

1、噴燈、切割機、燙子、敏子、廢模板、電追、壓線鉗、25mm

相色帶（黃、綠、紅、黑色）各兩米、人字樓梯、2、門面貨物（附件）

第二篇：外出春游安排

中學(xué)生校外實踐活動方案

一、指導(dǎo)思想

春游活動，目的在于讓學(xué)生親近大自然，感受大自然。增強學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、保護自然的意識，加強學(xué)生革命傳統(tǒng)教育，通過活動培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和團結(jié)合作的精神。

二、主題：文明春風(fēng)伴我行、革命精神在我心

三、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：劉丙涼

成 員：武朝暉、尹志宏

四、工作小組：

1.組 長：

2.副組長：

3.成 員：

4.上車現(xiàn)場總協(xié)調(diào)：XXX、導(dǎo)游或旅游公司人員

5.醫(yī)務(wù)：

6.安全保障負(fù)責(zé)：政教處成員、年級主任、班主任、隨隊任課教師

7.后勤保障負(fù)責(zé)：

8.宣傳負(fù)責(zé)：團委、政教處

五、活動時間：

四月八日、十六日，如遇特殊情況時間順延安排

六、活動地點：

雷鋒故鄉(xiāng)、長沙野生動物園

七、活動組織方法和參加人員：

1.組織方法:學(xué)校集體組織,旅游公司(有資質(zhì))全程安排線路和交通.2.4—8年級學(xué)生(以自愿為原則)及各班所屬任課教師和部分相關(guān)行政負(fù)責(zé)人員。

八、活動安排：

（1）出發(fā)時間地點：

6：10----17：006：10學(xué)校大操場集合；17：00家長到校接學(xué)生現(xiàn)場指揮：

現(xiàn)場組織：班主任及跟班教師

九、相關(guān)人員、部門職責(zé)

1．組長：負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、行進途中的安全保衛(wèi)及突發(fā)事件應(yīng)急工作。副組長協(xié)助組長開展工作。

2．副組長：負(fù)責(zé)本年級的各項協(xié)調(diào)事宜、行進途中的安全保衛(wèi)及突發(fā)事件應(yīng)急工作。

3．相關(guān)部門人員：負(fù)責(zé)協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)處理各項事宜。

4．隨隊教職員工：

要求協(xié)助班主任管理學(xué)生，與班主任相互交流聯(lián)系電話，管理重點是跟班步行全過程、上下車秩序維護、處理偶發(fā)事件。因公因私不能參加春游的教職工須向組長請假。隨隊教職員工具體職責(zé)如下：

① 配合班主任管理學(xué)生。

② 隨隊管理，保持班級隊形、不走散。

③ 協(xié)助班主任清點班級人數(shù)。

④ 參加班級組織的集體活動。

⑤ 協(xié)助班主任處理班級偶發(fā)事件。

⑥ 勸導(dǎo)學(xué)生講文明，具備安全意識。

⑦ 歸校前的學(xué)生集隊工作。

5．醫(yī)務(wù)室：隨帶必備藥品，及時處理學(xué)生健康方面的突發(fā)事件。

6．班主任：

①開主題班會課，做好本班學(xué)生的動員工作，進行組織紀(jì)律性和安全教育。②落實安全措施，各班應(yīng)事先劃分小組，實行組長負(fù)責(zé)制。要求各個小組至少配備一部通訊工具，并與班主任和下班或跟班教師相互交流聯(lián)系號碼，以便聯(lián)系、管理。

③隨班全程參加遠(yuǎn)足。沿途做好學(xué)生的提醒、勸告、警示等教育工作，絕對禁止相互推擠、打鬧，特別是在近水處，要特別提醒學(xué)生注意各安全事項。及時處理特殊情況。

④認(rèn)真做好上車前、下車后、集合時等時間段的集中點名，要絕對保證學(xué)生人數(shù)準(zhǔn)確。（帶好名單）

⑤如有確因體力不支或傷病原因不能前進的學(xué)生，應(yīng)及時通知校醫(yī)前來處理。

十一、學(xué)生教育

1.講組織紀(jì)律。一切行動聽指揮，個人服從班級，班級服從學(xué)校。此次活動與行規(guī)競賽掛鉤，違規(guī)者（如抽煙、喝酒、不聽指揮、邊走邊聽MP3等）視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅的處理。班主任務(wù)必跟沒有參加春游的學(xué)生家長聯(lián)系，告知家長不允許學(xué)生自行組織外出春游。

2.要注意儀表。全體同學(xué)統(tǒng)一穿校服，穿運動鞋。中餐統(tǒng)一安排，使用背包或挎包，不得使用手提袋。

3.要規(guī)范有序。參觀路途中，要有秩序的行走，不爭先恐后，不隨便離隊，嚴(yán)禁單獨行動。要團結(jié)互助，嚴(yán)禁在途中山坡上追逐打鬧，開過頭玩笑。各班可自制班級引導(dǎo)旗，有鮮明的旗標(biāo)，可以自定班級活動主題。

4.要注意安全。乘車時坐在自己的位置上，不得隨意走動和站立，嚴(yán)禁把頭和手伸到窗外（不開窗戶），不得向車外扔?xùn)|西，車停穩(wěn)倒好后才可起立下車；車輛在行駛途中不停車，尤其在高速公路上，上高速前要提前做好必要準(zhǔn)備（如上洗手間等）；沿山路行走時一律整隊靠右行走，行走途中不得使用隨身聽等；要注意攝影安全，不得冒險攀爬，嚴(yán)禁下水游泳；不準(zhǔn)帶危險品（如鞭炮、寵物狗等）上車；不允許自行開車或坐家長的車；不允許催司機開車或開快車；不得私自回家或中途回家。

5.要講究衛(wèi)生。每人準(zhǔn)備一個放廢棄物的袋子，每當(dāng)離開休息場地，都要將垃圾隨身帶去，要保持車內(nèi)清潔衛(wèi)生，垃圾要放在垃圾袋里，做到及時清理。凡活動或休息的地方，離開后必須做到片紙不留。

6.要文明禮貌。言行要文明，要有禮貌，尊重老師和管理人員，使用文明語言。觀光時，要靜聽講解，講解完畢致以鼓掌以表謝意。

7.要勤儉節(jié)約。不向父母要過多的錢，不買三無食品。不比吃喝，要比儉樸，要比堅毅；不講粗話，要比文明。

8．未盡事宜（如天氣等原因活動暫停的，春游收費等），另行通知。

十一、部分緊急事件處理程序

1．發(fā)生交通事故應(yīng)急方案：發(fā)生交通事故時，由帶隊組長負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)及有關(guān)上報工作；由副組長負(fù)責(zé)報警及事故現(xiàn)場保護；醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)臨時醫(yī)務(wù)救援，各帶隊老師負(fù)責(zé)學(xué)生的控制工作（避免學(xué)生圍觀、二次事故等現(xiàn)象的發(fā)生）；后勤人員負(fù)責(zé)實施后勤保障工作。

2、發(fā)生學(xué)生意外傷害事故應(yīng)急方案：學(xué)生在游玩過程中發(fā)生摔傷、溺水等傷害事故時，由組長負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)及有關(guān)上報工作，副組長組織人員進行現(xiàn)場解救，醫(yī)療人員負(fù)責(zé)初步醫(yī)療工作，嚴(yán)重的由副組長負(fù)責(zé)送醫(yī)院。帶隊老師及時勸導(dǎo)學(xué)生，把學(xué)生帶離危險地點，后勤人員協(xié)助醫(yī)務(wù)人員進行現(xiàn)場醫(yī)療救護工作。

第三篇：外出施工證明

外出施工證明(精選多篇)

外出施工證明

從事生產(chǎn)、經(jīng)營的、到外縣臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的企業(yè)要辦理外出施工證明。法律依據(jù)如下：

中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》第二十一條

“從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人到外縣臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)持稅務(wù)登記證副本和所在地稅務(wù)機關(guān)填開的外出經(jīng)營活動稅收管理證明，向營業(yè)地稅務(wù)機關(guān)報驗登記，接受稅務(wù)管理。從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的納稅人外出經(jīng)營的，在一地累計超過180天的，應(yīng)當(dāng)在營業(yè)地辦理稅務(wù)登記手續(xù)?！?/p>

施工證明1.不在注冊地施工的，都

要開外出經(jīng)營證明，有了這個證明，就可以說明這個工程是在監(jiān)管范圍內(nèi)，不開不行；

2.營業(yè)稅、個人所得稅、資源稅都在經(jīng)營地交納；企業(yè)所得稅在注冊地交納。

3.如果要購買發(fā)票，必須在經(jīng)營地購買。

編輯本段外出施工證明作用

是辦理稅務(wù)轉(zhuǎn)移用，你只能在工程所在地交稅，主要是營業(yè)稅分包方要拿稅務(wù)轉(zhuǎn)移、分包合同去當(dāng)?shù)囟愃_發(fā)票；企業(yè)所得稅可以不用在當(dāng)?shù)亟弧?/p>

編輯本段給合同單位提供的資料清單

1、外出經(jīng)營活動稅收管理證明原件2份

2、稅務(wù)登記證復(fù)印件1份

3、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1份

4、施工合同復(fù)印件1份

5、施工許可證或開工報告復(fù)印件

1份

6、中標(biāo)通知書復(fù)印件1份

7、上一會計報表復(fù)印件1份

8、上一企業(yè)所得稅納稅申報表原件、完稅證復(fù)印件1份

超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個人以本企業(yè)的名義承攬工程的；

與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo)，或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的；

未取得施工許可證擅自施工的；

將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的；

違反國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)的；

發(fā)生過較大生產(chǎn)安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般生產(chǎn)安全事故的；

惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者農(nóng)民工工資的；

隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故或破壞事故現(xiàn)嘗阻礙對事故調(diào)查的；

按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需

要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員未取得證書上崗，情節(jié)嚴(yán)重的；

未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)，造成嚴(yán)重后果的；

涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書；其它違反法律、法規(guī)的行為。

*年*月*日

外出施工證明申請

申請信息

建造師信息視圖

暫無外出施工相關(guān)記錄！

**市建筑企業(yè)外出施工證明

市住建市場管第號

企業(yè)名稱：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

企業(yè)所在地：

二○年月日

**市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑市場管理處制

關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)外出施工誠信證明

建筑業(yè)企業(yè)外出施工誠信證明

茲證明********有限公司，經(jīng)營狀況良好，企業(yè)管理健全，在此前二年內(nèi)無發(fā)生下列違規(guī)行為。

1、與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo)或者以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的；

2、未取得施工許可擅自施工的；

3、將承包的工程轉(zhuǎn)包或者違法分包的；

4、違反國家工程建設(shè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程情節(jié)嚴(yán)重的；

5、發(fā)生過三級以上工程建設(shè)重大質(zhì)量安全事故，或發(fā)生過兩起及兩起以上四級或四級以上工程建設(shè)重大質(zhì)量安全事故的；

6、拖延報告、陷瞞、謊報工程質(zhì)量安全事故或者破壞事故現(xiàn)場阻礙事故調(diào)查處理的；

7、違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程的；

8、惡意拖欠建筑工人工資，并造成不良影響的；

9、單位工程竣工驗收安全評價不合格的；

10、被建設(shè)行政主管部門處以停業(yè)整頓或限制承接工程業(yè)務(wù)的處罰；

11、被各級建設(shè)行政主管部門確定為重點監(jiān)控對象的；

12、出現(xiàn)漏稅現(xiàn)象的。

企業(yè)注冊地行業(yè)主管單位

年月日

外出證明

6月30日至7月8日，因參加“小組代表會議”缺少9個工作日指紋考勤記錄。7月11日至7月12日，因去大酒店幫忙，缺少2個工作日指紋考勤記錄。

2014.7.14

第四篇：外出務(wù)工安排

中共鹽亭縣委辦公室 鹽亭縣人民政府辦公室

關(guān)于加強外出務(wù)工人員管理工作的意見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會，縣級各部門：

為充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，有效維護外出務(wù)工人員合法權(quán)益，積極引導(dǎo)其合理、有序流動，穩(wěn)定就業(yè)，全力打造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境，現(xiàn)就加強外出務(wù)工人員管理工作提出如下意見。

一、提高認(rèn)識，增強做好外出務(wù)工人員管理工作的責(zé)任感 我縣是勞務(wù)輸出大縣，每年有大批農(nóng)民工外出務(wù)工、經(jīng)商，實現(xiàn)勞務(wù)收入10億元以上，但由于外出務(wù)工人員文化程度普遍偏低，法律意識淡薄，與用工單位簽定的勞動合同不規(guī)范，導(dǎo)致勞務(wù)糾紛、勞資糾紛、工傷糾紛等時有發(fā)生，引發(fā)了一些越級上訪案件，影響了農(nóng)村經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定。加強外出務(wù)工人員的管理和服務(wù)，是當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作的一項重要職責(zé)。各級各部門一定要站在全力維護鹽亭對外開放形象的高度，充分認(rèn)識做好這項工作的重要性和緊迫性，切實加強對外出務(wù)工人員的管理，建立健全維權(quán)保障機制，迅速遏止因外出務(wù)工勞資糾紛和工傷事故引發(fā)的越級上訪勢頭，不斷提升勞務(wù)經(jīng)濟規(guī)模、質(zhì)量和效益。

二、排查建檔，密切掌握外出務(wù)工人員基本情況

由縣勞動和社會保障局牽頭，組織開展外出務(wù)工人員排查建檔工作，建立外出務(wù)工人員檔案管理系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣勞動和社會保障局制作的表冊，以行政村為統(tǒng)計單位，組織專門力量 1

挨家挨戶調(diào)查摸底，登記造冊，真正做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶，對外出務(wù)工人員做到“四知”（知工作地址、知聯(lián)系方式、知家庭情況、知現(xiàn)實表現(xiàn)），準(zhǔn)確掌握外出人員的基本情況，全面了解其就業(yè)、學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面具體困難和問題，并建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出務(wù)工人員信息管理臺帳，在4月30日前以電子文檔方式上報縣勞動和社會保障局；要積極開展動態(tài)監(jiān)控和分析預(yù)測工作，將外出務(wù)工人員變動情況于每月5號前上報縣勞動和社會保障局，實行長期動態(tài)跟蹤管理；要督促各村信訪維穩(wěn)信息員通過電話、短信等方式與外出務(wù)工人員保持聯(lián)系、溝通，密切掌握外出務(wù)工人員動態(tài)。

三、強化培訓(xùn)，打造優(yōu)勢勞務(wù)品牌

縣勞動和社會保障局要繼續(xù)組織開展5萬農(nóng)民工引導(dǎo)性培訓(xùn)、5000名返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，將初中以上文化程度青年農(nóng)民工納入“三年職教行動計劃”，鼓勵引導(dǎo)其參加1年以上中等職業(yè)學(xué)校教育，取得初、中級以上職業(yè)資格，逐步使外出務(wù)工人員由體力型向技術(shù)型和智力型轉(zhuǎn)變，不斷提高技術(shù)層次，提升綜合素質(zhì)，增加就業(yè)機會，努力打造具有地方特色的勞務(wù)品牌?？h委政法委、縣總工會、縣司法局、縣勞動和社會保障局、縣群工局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對外出務(wù)工人員法制培訓(xùn)力度，有計劃地在縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展“法律服務(wù)進萬家”宣傳活動，編制、發(fā)放外出務(wù)工人員維權(quán)法律讀本，突出宣傳《憲法》、《刑法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》、《工

傷保險條例》、《治安管理處罰法》、《集會游行示威法》、《信訪條例》等相關(guān)法律法規(guī)，增強外出務(wù)工人員遵紀(jì)守法觀念、依法理性維權(quán)意識，摒棄動輒越級上訪的思維定勢。

四、搞好勞務(wù)對接，建立維權(quán)聯(lián)絡(luò)站

縣勞動和社會保障局要加強與勞動力吸納地勞動和社會保障部門的聯(lián)系，建立相互信任、相互支持的友好協(xié)作關(guān)系，定期舉辦勞務(wù)對接活動，提升外出務(wù)工人員就業(yè)率和競爭力，使其在外安心務(wù)工、安心致富。要全面整合政法、勞動和社會保障、公安、司法、法院等部門優(yōu)勢資源，集中維權(quán)專業(yè)人員，建立外出務(wù)工人員管理“110”預(yù)警中心，設(shè)立外出務(wù)工人員聯(lián)系電話專線，24小時接聽案件投訴，密切關(guān)注外出務(wù)工人員侵權(quán)案，及時反饋維權(quán)服務(wù)結(jié)果，預(yù)警中心日常工作由縣委政法委負(fù)責(zé)。在外出務(wù)工人員集中地建立聯(lián)絡(luò)站，從外出務(wù)工人員中選取1-2名為人正派、誠實守信、具備較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在務(wù)工人員中具有一定威信的人員擔(dān)當(dāng)聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)站主要負(fù)責(zé)采集發(fā)布各類就業(yè)信息，拓展就業(yè)空間，隨時掌握在外務(wù)工人員思想動態(tài)、工作動態(tài)；積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員有序流動，穩(wěn)定就業(yè)，主動與用工企業(yè)和當(dāng)?shù)卣?lián)系，幫助外出務(wù)工人員排憂解難，指導(dǎo)他們依法維護自身合法權(quán)益；遇到十分棘手的重大侵權(quán)案件時，及時與我縣外出務(wù)工人員管理“110”預(yù)警中心聯(lián)系，由預(yù)警中心迅速組織司法、勞動和社會保障等方面專業(yè)人員盡快趕到事發(fā)地，及時妥善解決爭端，就地按程序維護農(nóng)民工合法權(quán)益，防止發(fā)生越

級非正常上訪。

五、構(gòu)筑關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，加強親情聯(lián)系

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極開展情系外出務(wù)工人員活動，注重通過感情載體構(gòu)筑關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。通過開展寄一封家書、打一個友情電話、發(fā)一些務(wù)工信息、郵寄學(xué)習(xí)資料等活動，與外出務(wù)工人員保持密切聯(lián)系，幫助他們解決留守兒童、老人贍養(yǎng)及土地流轉(zhuǎn)等具體問題，把各級黨委、政府的關(guān)心、關(guān)愛送達給外出務(wù)工人員。

六、強化領(lǐng)導(dǎo)，逗硬考核

縣委、縣政府決定建立外出務(wù)工人員管理工作聯(lián)席會議制度，組建職介信息小組和法律援助工作小組開展外出務(wù)工人員管理服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立外出務(wù)工人員管理工作站，切實加強對外出務(wù)工人員的管理。縣委、縣政府將安排專門工作經(jīng)費保障在外務(wù)工人員管理工作有力開展，并把此項工作實效列入信訪穩(wěn)定工作考核，嚴(yán)格實行“一票否決制”。對組織得力、跟蹤到位、管理及時、成績突出的單位予以表彰獎勵；對工作重視不夠、推動不力、聯(lián)系不暢、跟蹤管理失控、維權(quán)幫扶不及時導(dǎo)致越級非正常上訪的，將嚴(yán)格問責(zé)。

附件：鹽亭縣外出務(wù)工人員管理工作聯(lián)席會議組成人員名單0 0 9 年 4 月 2 7 日

附：

鹽亭縣外出務(wù)工人員管理聯(lián)席會議組成人員名單

召集人： 李斌縣委常委、政法委書記 辦 公 室 主 任： 杜小紅縣防邪辦主任

辦公室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)起草外出務(wù)工人員管理工作相關(guān)文件；檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作進展情況；參與組織、調(diào)解重大權(quán)益

損害案件。

職介信息組組長：牟文明縣勞動和社會保障局局長 職介信息組職責(zé)：負(fù)責(zé)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)期間的技能、法律知識培訓(xùn)；開展勞務(wù)對接，多途徑尋求、發(fā)布用工信息；負(fù)責(zé)外出務(wù)工人員檔案管理，開展動態(tài)信息分析、預(yù)測工作，長期跟蹤管理。

法律援助組組長：丁德周縣司法局局長

法律援助組職責(zé)：負(fù)責(zé)對外出務(wù)工人員開展法律知識培訓(xùn)；接受外出務(wù)工人員法律事務(wù)咨詢；為外出務(wù)工期間的權(quán)益損害案件提供法律援助。

主題詞：信訪外出務(wù)工人員管理意見

抄送：縣人大辦，縣政協(xié)辦。

中共鹽亭縣委辦公室2009年4月27日印

（共印120份）

第五篇：外出學(xué)習(xí)專題匯報安排

外出學(xué)習(xí)專題匯報安排

經(jīng)學(xué)校研究，定于六一前后組織部分外出學(xué)習(xí)的教師進行專題匯報，具體安排如下：

一、語文學(xué)科

時間：6月7日（星期五）

內(nèi)容：

1、張小芳作專題匯報；

2、占平莉上匯報課

要求：

1、教研組長協(xié)調(diào)安排好具體節(jié)次；

2、匯報時間控制在20—40分鐘，制作好課件輔助匯報。

二、數(shù)學(xué)學(xué)科

時間：5月30日（星期四）

內(nèi)容：

1、賀躍敏作專題匯報；

2、彭瑜上匯報課

要求：

1、教研組長協(xié)調(diào)安排好具體節(jié)次；

2、專題匯報和匯報課全體數(shù)學(xué)教師參加；

3、匯報時間控制在20—40分鐘，制作好課件輔助匯報。

三、總體要求

1、匯報發(fā)言人或上課人要認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)禁應(yīng)付了事讓匯報流于形式，要努力把學(xué)習(xí)到的主要經(jīng)驗或前沿信息通過匯報或課堂傳達給其他老師。

2、活動進行時，教研組長協(xié)調(diào)人員拍照，活動結(jié)束，電子版匯報提綱及活動照片發(fā)送教師發(fā)展中心占平莉老師。

3、專題匯報地點統(tǒng)一定在一樓多媒體教室。

四、未盡事宜另行通知