第一篇：企業(yè)文化建設(shè)的試題與答案

企業(yè)文化建設(shè) 單選題
1.爵 除了代表了地位之外，還有一層意思是（1.爵”除了代表了地位之外，還有一層意思是（）回答： 回答：正確

1.A

大鍋 酒罐子 酒杯子 以上都不正確 回答： 回答：正確

2.B

3.C

4.D

在工作中，當(dāng)人情與制度相矛盾的時(shí)候，應(yīng)該（2.在工作中，當(dāng)人情與制度相矛盾的時(shí)候，應(yīng)該（）

1.A

人情大過(guò)天 人情和制度都要兼顧 人情服從制度 制度服從人情 回答： 回答：錯(cuò)誤

2.B

3.C

4.D

3.“士為知己者死”講的是（3.“士為知己者死”講的是（）

1.A

人情 面子 良心 以上都不正確 回答： 回答：正確

2.B

3.C

4.D

體現(xiàn)儒學(xué)觀點(diǎn)的是(4.體現(xiàn)儒學(xué)觀點(diǎn)的是()

1.A

大音希聲、大象無(wú)形 致虛極、守靜篤 以清靜之心修身，以慈悲之懷處事 殺生成仁，舍身取義 回答： 回答：正確

2.B

3.C

4.D

五個(gè)猴子的實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了（5.五個(gè)猴子的實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了（）

1.A

每一個(gè)炎黃子孫真正傳承下來(lái)的，很可能是一些傳統(tǒng)，一些習(xí)慣 真正的文化的內(nèi)涵和底蘊(yùn)是什么，我們不一定知道 對(duì)于傳統(tǒng)文化，我們要去其糟粕，取其精華 以上都包括 回答： 回答：正確

2.B

3.C

4.D

業(yè)務(wù)之后，應(yīng)該（6.聯(lián)想收購(gòu)了 IBM 的 PC 業(yè)務(wù)之后，應(yīng)該（）

1.A

他的文化的內(nèi)涵不能有任何變動(dòng) 他的文化的內(nèi)涵要有所提升 要和 IBM 的文化內(nèi)涵要一致 以上都不正確 回答： 回答：正確

2.B

3.C

4.D

7.企業(yè)文化的誤區(qū)是(7.企業(yè)文化的誤區(qū)是()企業(yè)文化的誤區(qū)是

1.A

企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號(hào)，搞一搞社會(huì)活動(dòng) 企業(yè)文化要符合自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況，不能抄襲剽竊別人的企業(yè)文化 企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵 企業(yè)文化要能夠持之以恒 回答： 回答：正確

2.B

3.C

4.D

8.“ 8.“宰”的含義是()的含義是(

1.A

“宰”是中國(guó)最大的官

2.B

分配食物的，叫“宰”

3.C

“宰”是一個(gè)德高望重的人

4.D

以上都包括 回答： 回答：正確

9.農(nóng)耕文化的發(fā)展趨勢(shì)是（9.農(nóng)耕文化的發(fā)展趨勢(shì)是（）農(nóng)耕文化的發(fā)展趨勢(shì)是

1.A

由南向北推進(jìn) 由北向南推進(jìn)

2.B

3.C

由東向西推進(jìn) 由西向東推進(jìn) 回答： 回答：正確

4.D

10.企業(yè)文化的四個(gè)層級(jí)中最關(guān)鍵的是（10.企業(yè)文化的四個(gè)層級(jí)中最關(guān)鍵的是（）企業(yè)文化的四個(gè)層級(jí)中最關(guān)鍵的是

1.A

表層文化 淺層文化 中層文化 核心層的文化 回答： 回答：正確

2.B

3.C

4.D

11.以科技為核心的文化體系的模式特點(diǎn)是（11.以科技為核心的文化體系的模式特點(diǎn)是（）以科技為核心的文化體系的模式特點(diǎn)是

1.A

樹(shù)立“超越客戶期待”的服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 突顯以“市場(chǎng)促進(jìn)科技開(kāi)發(fā)，科技開(kāi)發(fā)引導(dǎo)市場(chǎng)”的觀念
，尊重知識(shí)、人才，建立科研和

2.B

創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì) 3.C 確立員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀和服務(wù)觀，提升員工把握市場(chǎng)的技能 提升員工效率意識(shí)，時(shí)間管理，改善現(xiàn)場(chǎng)和環(huán)境，改進(jìn)工藝，降低成本 回答： 回答：正確

4.D

12.企業(yè)管理的第一個(gè)層級(jí)別是（12.企業(yè)管理的第一個(gè)層級(jí)別是（）企業(yè)管理的第一個(gè)層級(jí)別是

1.A

文化管理 戰(zhàn)略管理 經(jīng)驗(yàn)管理 效率管理 回答： 回答：正確

2.B

3.C

4.D

13.老百姓對(duì)文化的誤讀是（13.老百姓對(duì)文化的誤讀是（）老百姓對(duì)文化的誤讀是

1.A

一個(gè)人書(shū)讀得多，這個(gè)人就有文化 任何一個(gè)領(lǐng)域的文化，都會(huì)逐步升華 文化要能夠與時(shí)俱進(jìn) 人類生存和繁衍的模式叫文化

2.B

3.C

4.D

14.改革開(kāi)放 年來(lái)，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)是（14.改革開(kāi)放 20 年來(lái)，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)是（）

回答： 回答：正確

1.A

由北向南推進(jìn) 由南向北推進(jìn) 由東向西推進(jìn) 由西向東推進(jìn) 回答： 回答：正確

2.B

3.C

4.D

15.“治大國(guó)，若烹小鮮。是誰(shuí)的名言（15.“治大國(guó)，若烹小鮮。”是誰(shuí)的名言（）

1.A

孔子 老子 莊子 墨子

2.B

3.C

4.D

第二篇：時(shí)代光華 企業(yè)文化建設(shè) 試題和答案

課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃！本次考試你獲得 6.0 學(xué)分！

得分: 87

學(xué)習(xí)課程：企業(yè)文化建設(shè) 單選題
1.項(xiàng)羽兵敗烏江自殺的歷史事件說(shuō)明了（）回答：正確

1.

A

中國(guó)人重羞恥，把面子看的比生命要重要

2.

B

中國(guó)人重內(nèi)疚，把面子看的比生命要重要

3.

C

中國(guó)人既重羞恥又重內(nèi)疚

4.

D

以上說(shuō)法都不對(duì) 回答：正確

2.在工作中，當(dāng)人情與制度相矛盾的時(shí)候，應(yīng)該（）

1.

A

人情大過(guò)天

2.

B

人情和制度都要兼顧

3.

C

人情服從制度

4.

D

制度服從人情 回答：正確

3.企業(yè)文化的誤區(qū)是()

1.

A

企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號(hào)，搞一搞社會(huì)活動(dòng)

2.

B

企業(yè)文化要符合自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況，不能抄襲剽竊別人的企業(yè)文化

3.

C

企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵

4.

D

企業(yè)文化要能夠持之以恒 回答：錯(cuò)誤

4.對(duì)文化的理解有誤的是()

1.

A

人類生存和繁衍的模式叫文化

2.

B

任何一個(gè)領(lǐng)域的文化，都會(huì)逐步升華

3.

C

文化是不是先進(jìn)的，優(yōu)秀的，能不能夠與時(shí)俱進(jìn)是非常關(guān)鍵的

4.

D

一個(gè)人書(shū)讀得多就說(shuō)明這個(gè)人有文化 回答：正確

5.兩河文化的主要內(nèi)涵是()

1.

A

游牧文化

2.

B

農(nóng)耕文化

3.

C

以上兩種文化都是

4.

D

以上兩種文化都不是 回答：正確

6.中國(guó)飲食文化的特點(diǎn)是()

1.

A

民以食為天

2.

B

在中國(guó)的很多事情都和吃有關(guān)

3.

C

在中國(guó)人的心目中，一切能夠吃的東西，必然是非常偉大和神圣的

4.

D

以上都正確 回答：正確

7.“宰”的含義是()

1.

A

“宰”是中國(guó)最大的官

2.

B

分配食物的，叫“宰”

3.

C

“宰”是一個(gè)德高望重的人

4.

D

以上都包括 回答：正確

8.企業(yè)文化手冊(cè)中需要明確的定義包括()

1.

A

使命和愿景

2.

B

價(jià)值觀

3.

C

品牌的內(nèi)涵

4.

D

以上都包括 回答：正確

9.以企業(yè)家為中心的文化體系的適用情況不包括()

1.

A

企業(yè)家的凝聚力有待形成時(shí)

2.

B

企業(yè)文化受現(xiàn)代觀念束縛時(shí)

3.

C

企業(yè)高層理念需高度統(tǒng)一時(shí)

4.

D

企業(yè)核心價(jià)值觀需統(tǒng)一整合 回答：正確

10.企業(yè)管理的最高階段是（）

1.

A

知識(shí)管理和戰(zhàn)略管理

2.

B

知識(shí)管理和文化管理

3.

C

文化管理和戰(zhàn)略管理

4.

D

創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理 回答：正確

11.瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是（）

1.

A

安全感

2.

B

時(shí)尚感

3.

C

運(yùn)動(dòng)感

4.

D

以上都不是 回答：正確

12.不是成熟的企業(yè)文化的特點(diǎn)是（）

1.

A

企業(yè)文化一旦形成，如果外面的條件惡劣了，他會(huì)隨著改變

2.

B

成熟的企業(yè)文化，不會(huì)因條件和環(huán)境的變化而輕易改變

3.

C

成熟的企業(yè)文化要能夠與時(shí)俱進(jìn)

4.

D

成熟的企業(yè)文化能使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)

受住各種沖擊 回答：正確

13.中層制度文化的表現(xiàn)是（）

1.

A

建立系統(tǒng)的管理制度

2.

B

企業(yè)的 ERP 系統(tǒng)建立

3.

C

大量的管理學(xué)說(shuō)產(chǎn)生

4.

D

以上都包括 回答：正確

14.諾基亞的核心價(jià)值觀是（）

1.

A

客戶滿意度，對(duì)人的尊重

2.

B

目標(biāo)的完成

3.

C

持續(xù)的學(xué)習(xí)

4.

D

以上都包括 回答：錯(cuò)誤

15.“治大國(guó)，若烹小鮮。”是誰(shuí)的名言（）

1.

A

孔子

2.

B

老子

3.

C

莊子

4.

D

墨子

第三篇：企業(yè)文化建設(shè)試題及答案

企業(yè)文化建設(shè)

1、體現(xiàn)中國(guó)人尊卑等級(jí)觀念的是（以上說(shuō)法都正確）好鐵不打釘，好男不當(dāng)兵、好男不跟女斗、好人不去見(jiàn)官

2、在工作中，當(dāng)人情與制度相矛盾的時(shí)候，應(yīng)該（人情服從制度）

3、五個(gè)猴子的實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了（以上都包括）每一個(gè)炎黃子孫真正傳承下來(lái)的，很可能是一些傳統(tǒng)，一些習(xí)慣、真正的文化的內(nèi)涵和底蘊(yùn)是什么，我們不一定知道、對(duì)于傳統(tǒng)文化，我們要駢其糟粕，取其精華

4、兩河文化的主要內(nèi)涵是（5、中國(guó)人的血緣關(guān)系和泛血緣關(guān)系，都代表了（6、企業(yè)文化的約束功能體現(xiàn)在（軟約束）

7、企業(yè)管理的最高階段是（文化管理和戰(zhàn)略管理）

8、儒學(xué)的主要觀點(diǎn)的一項(xiàng)是（9、對(duì)于企業(yè)來(lái)講，最可性的事情是（觀念上的顧步自封）

10、香格里拉飯店的文化是（一切從小處著眼，對(duì)顧客的服務(wù)無(wú)微不致）

11、以科技為核心的文化體系的模式特點(diǎn)是（突顯以“市場(chǎng)促進(jìn)科技開(kāi)發(fā)，科技開(kāi)發(fā)引導(dǎo)市場(chǎng)”的觀念，尊重知識(shí)、人才，建立科研和創(chuàng)新開(kāi)進(jìn)團(tuán)隊(duì)）

12、學(xué)習(xí)型企業(yè)文化氛圍的適用情況是（員工業(yè)務(wù)技能不良，觀念陳舊，不思進(jìn)取時(shí)）

13、臺(tái)灣企業(yè)的企業(yè)管理的整體特點(diǎn)是（本土管理）

14、改革開(kāi)放20年來(lái)，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)是（由南向北推進(jìn)）

15、“治大國(guó)、若烹小鮮。”是誰(shuí)的名言（老子）

16、“爵”除了代表了地位之外，還有一層意思是（酒杯子）

17、項(xiàng)羽兵敗烏江自殺的歷史事件說(shuō)明了（中國(guó)人重羞恥，把面子看的比生命要重要）

18、“士為知己者死”講的是（人情）

19、企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)往往就是（淺層行為文化）

20、中國(guó)飲食文化的特點(diǎn)是（以上都正確）民以食為天、在中國(guó)的很多事情都和吃有關(guān)、在中國(guó)人的心目中，一切能夠吃的東西，必然是非常偉大和神圣的21、瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是（安全感）

22、農(nóng)耕文化的發(fā)展趨勢(shì)是（由北向南推進(jìn)）

23、企業(yè)文化的四個(gè)層級(jí)中最關(guān)鍵的是（24、諾基亞的核心價(jià)值觀是（以上都包括）客戶滿意度，對(duì)人的尊重、目標(biāo)的完成、持續(xù)的學(xué)習(xí)

25、老百姓對(duì)文化的誤讀是（一個(gè)人書(shū)讀得多，這個(gè)人就有文化）

26、華麗儒學(xué)觀點(diǎn)的是（殺生成仁，舍生取義）

27、企業(yè)文化的誤區(qū)是（企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號(hào)，搞一搞社會(huì)活動(dòng)）

28、對(duì)文化的理解有誤碼的是（一個(gè)人書(shū)讀得多就說(shuō)明這個(gè)人有文化）

29、“宰”的含義是（以上都包括）“宰”是中國(guó)最大的官、分配食物的，叫“宰”、“宰”是一個(gè)德高望重的人、30、對(duì)人情與面子的關(guān)系理解有誤的是（面子往往比人情更加可靠，作用力也更大）

31、不屬于企業(yè)文化的誤區(qū) 的一項(xiàng)是（企業(yè)沒(méi)有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵）

32、對(duì)以人為本的全員資質(zhì)文化體系的適用情況是（以上都是）企業(yè)缺少凝聚力，員工忠誠(chéng)度需提高時(shí)、團(tuán)隊(duì)精神需提升整合時(shí)、缺少勞力，亟需增添活力時(shí)

33、儒學(xué)的主要觀點(diǎn)的一項(xiàng)是（舍得原則）

34、文化管理是企業(yè)文化管理的第幾段：C 第八段

35、中國(guó)人做人的最大特點(diǎn)是(B 人是做給別人看的)

36、企業(yè)管理的最高階段是（C 文化管理和戰(zhàn)略管理）

37、不是成熟的企業(yè)文化的特點(diǎn)是（A 企業(yè)文化一旦形成，如果外面的條件惡劣了，他會(huì)隨著改變）

38、中層制度文化的表現(xiàn)是（D 以上都包括）3

第四篇：企業(yè)文化建設(shè)A答案

企業(yè)文化建設(shè)A答案

一、單項(xiàng)選擇題(每小題3分，共15分)BCADC

二、多項(xiàng)選擇題（每小題3分，共15分）ABCD ABD ABCD ABD ABC 三名詞解釋（每小題3分，共15分）

1、硬管理就是建立規(guī)章制度，進(jìn)行直接的外部監(jiān)督以及行政命令等剛性管理措施，也包括采用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)、人機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)等現(xiàn)代化的管理手段

2、企業(yè)集團(tuán) 廣義是指以正式或非正式方法捆綁在一起的公司集合。狹義是指縱向型的母子公司或企業(yè)聯(lián)合體。

3、企業(yè)倫理是蘊(yùn)含在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各種活動(dòng)中的倫理關(guān)系

4、跨文化管理交叉文化管理，指與企業(yè)有關(guān)的不同群體在交互作用過(guò)程中出出矛盾時(shí)，在管理各項(xiàng)職能中加入對(duì)應(yīng)的文化整合措施，有效解決這種矛盾，從而有效地管理企業(yè)的過(guò)程。

5、組織文化 是指組織在長(zhǎng)期的生存和發(fā)展過(guò)程中形成的，為組織多數(shù)成員所共同遵循的最高目標(biāo)、基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范

四、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共25分）

1、簡(jiǎn)述組織文化與組織戰(zhàn)略管理的關(guān)系

組織文化對(duì)組織發(fā)展的制定與實(shí)施起著決定性作用，確立組織的使命和目標(biāo)

增強(qiáng)和發(fā)展組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力 影響組織發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施

2、請(qǐng)列舉企業(yè)文化的功能和作用

導(dǎo)向作用、約束作用、凝聚作用、激勵(lì)作用、輻射作用、陶冶作用、創(chuàng)新作用

3、簡(jiǎn)述企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵 是企業(yè)主動(dòng)的組織行為

是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分 是增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程

4、簡(jiǎn)述企業(yè)文化設(shè)計(jì)關(guān)鍵環(huán)節(jié) 對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的揚(yáng)棄 對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)文化的升華 對(duì)企業(yè)未業(yè)文化的把握 5簡(jiǎn)述企業(yè)目標(biāo)的設(shè)計(jì)步驟 企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件分析 設(shè)定企業(yè)的多目標(biāo)體系 設(shè)定企業(yè)的最高目標(biāo)與愿景

五、論述題（每小題15分，共30分）

1、企業(yè)宗旨的內(nèi)涵是什么？如何進(jìn)行企業(yè)宗旨的更新？

P97

2、談?wù)勀銓?duì)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施中傳遞危機(jī)感的認(rèn)識(shí) P171

第五篇：企業(yè)文化建設(shè)(答案)

單選題

1:爵”除了代表了地位之外，還有一層意思是（）回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D大鍋酒罐子酒杯子以上都不正確

2:“士為知己者死”講的是（）回答：錯(cuò)誤

1.A

2.B

3.C

4.D人情面子良心以上都不正確

3:文化管理是企業(yè)文化管理的第幾段()回答：錯(cuò)誤

1.A

2.B

3.C

4.D第一段第五段第八段第九段

4:企業(yè)文化的誤區(qū)是()回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號(hào)，搞一搞社會(huì)活動(dòng)企業(yè)文化要符合自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況，不能抄襲剽竊別人的企業(yè)文化企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵企業(yè)文化要能夠持之以恒

5:對(duì)文化的理解有誤的是()回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D人類生存和繁衍的模式叫文化任何一個(gè)領(lǐng)域的文化，都會(huì)逐步升華文化是不是先進(jìn)的，優(yōu)秀的，能不能夠與時(shí)俱進(jìn)是非常關(guān)鍵的一個(gè)人書(shū)讀得多就說(shuō)明這個(gè)人有文化

6:“宰”的含義是()回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D“宰”是中國(guó)最大的官分配食物的，叫“宰”“宰”是一個(gè)德高望重的人以上都包括

7:對(duì)中國(guó)“羞恥文化”與“內(nèi)疚文化”理解有誤的是()回答：錯(cuò)誤

1.A

2.B

3.C

4.D中華民族是一個(gè)非常典型的重內(nèi)疚輕羞恥的民族中華民族是一個(gè)非常典型的重羞恥輕內(nèi)疚的民族“對(duì)不起”是一件很小的事情“看不起”非常重要，能引起別人極大的憤怒

8: 以企業(yè)家為中心的文化體系的適用情況不包括()回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D企業(yè)家的凝聚力有待形成時(shí)企業(yè)文化受現(xiàn)代觀念束縛時(shí)企業(yè)高層理念需高度同一時(shí)企業(yè)核心價(jià)值觀需統(tǒng)一整合9:對(duì)中國(guó)人的面子理解正確的是()回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D面子重于生命面子是可吃的面子有大有小以上都包括

10:儒學(xué)的主要觀點(diǎn)的一項(xiàng)是（）回答：錯(cuò)誤

1.A

2.B

3.C

4.D普度眾生外圓內(nèi)方外方內(nèi)園舍得原則

11:對(duì)于企業(yè)來(lái)講，最可怕的事情是（）回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D跟著形式走觀念上的故步自封市場(chǎng)決定一切勇于創(chuàng)新

12:中層制度文化的表現(xiàn)是（）回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D建立系統(tǒng)的管理制度企業(yè)的ERP系統(tǒng)建立大量的管理學(xué)說(shuō)產(chǎn)生以上都包括

13:對(duì)以人為本的全員資質(zhì)文化體系的適用情況是()回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D企業(yè)缺少凝聚力，員工忠誠(chéng)度需提高時(shí)團(tuán)隊(duì)精神需提升整合時(shí)缺少動(dòng)力，亟需增添活力時(shí)以上都包括

14:以科技為核心的文化體系的模式特點(diǎn)是（）回答：正確

1.A

2.B樹(shù)立“超越客戶期待”的服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)突顯以“市場(chǎng)促進(jìn)科技開(kāi)發(fā)，科技開(kāi)發(fā)引導(dǎo)市場(chǎng)”的觀念，尊重知識(shí)、人才，建立科研和

創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)

3.C

4.D確立員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀和服務(wù)觀，提升員工把握市場(chǎng)的技能提升員工效率意識(shí)，時(shí)間管理，改善現(xiàn)場(chǎng)和環(huán)境，改進(jìn)工藝，降低成本

15:“治大國(guó)，若烹小鮮?！笔钦l(shuí)的名言（）回答：正確

1.A

2.B

3.C

4.D孔子老子莊子墨子