第一篇：三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部考核制度

三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部考核制度

第一章 總則

為了提高團(tuán)委學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)，提高我校團(tuán)委學(xué)生干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的校團(tuán)委內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍，更好的開展各項(xiàng)工作，更好的發(fā)揮團(tuán)委的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團(tuán)體進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的宗旨。結(jié)合我校的實(shí)際其概況，特制本制度。

第一條：團(tuán)委干部要有較高的思想覺悟和良好的思想修養(yǎng)。

1、要熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

2、要嚴(yán)于律已，言行一致，自覺遵守國家法律、社會道德規(guī)范和校紀(jì)班規(guī)，加強(qiáng)對基本法律的認(rèn)識和運(yùn)用，處處以身作則。不應(yīng)過多的考慮自已的利益，勇于承擔(dān)責(zé)任。

3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作學(xué)習(xí)態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是，善于傾聽各種意見，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。

4、要虛心接受廣大同學(xué)的合理建議，不斷改善工作方式，提高工作能力。作風(fēng)上要克服務(wù)虛，多做實(shí)事，不要做表面文章，凡事親力親為，把工作落到實(shí)處。

5、要有“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的強(qiáng)烈意識，不允許校團(tuán)委成員有脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為，以及對同學(xué)老師不尊重的行為。

第二條：團(tuán)委干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。

1、要全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于接受批評和自我批評，勇于接受老師和同學(xué)們的監(jiān)督。

2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)團(tuán)委工作，善于完成各項(xiàng)工作任務(wù)。做到善始善終。

3、要從實(shí)際出發(fā)，要有民主意識和創(chuàng)新精神，團(tuán)委干部要少說多干，模范帶頭，不能自發(fā)為是，居“官”自傲。

4、在團(tuán)委開大會時，如對會議的主持人或團(tuán)委其他人員的工作有意見，可在會議最后提出。

5、團(tuán)委干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好，要主動積極關(guān)心和幫助其他同學(xué)，要做到學(xué)習(xí)和工作共同進(jìn)步。

第三條：團(tuán)委干部依照民主集中制的原則，在公開公平的前提下采取推薦、自薦和公開招聘等形式產(chǎn)生，并堅(jiān)持“能者上，庸者讓，不行者下”的擔(dān)任原則，團(tuán)委干部要服從團(tuán)委工作的需要的調(diào)任。

第二章 考核辦法

一、具體形式

團(tuán)委干部考核實(shí)行考核分制度，凡所有成員都符合以上條件（總則）的團(tuán)委部門，每月獲得基本分10分，考核總分（月分）等于基本分加上獎懲分，總考核分（總分）為每個月的考核分之和。

1、本考核實(shí)行月評制，期末進(jìn)行總結(jié)。

2、本考核總分無上限，采用“月分=獎懲分+基本分”、“總分=每個月考核分之和”的形式，計(jì)算各個部門的得分。

3、各個部門的總分，將作為“五·四”評選優(yōu)秀部門的重要依據(jù)。

4、凡每月月分低于5分的，部門會在團(tuán)委大會上被點(diǎn)名批評；凡每個月月分低于0分的部門，部長須在團(tuán)委大會上作書面檢討，并提出有效地解決方案。

第三章 考核細(xì)則

一、獎勵制度

1、每次活動，部門能按時圓滿的完成安排的任務(wù)，并且基本上達(dá)到了預(yù)想的效果。根據(jù)完成的質(zhì)量，該部門加0.5—1分/次；

2、團(tuán)委成員對團(tuán)委的工作提出有意義的建議，對團(tuán)委舉行的活動提出建設(shè)性的策劃，并且協(xié)助相關(guān)部門付諸實(shí)踐，也取得了良好的效果。該成員所在的部門按1分/次加分；

3、各部門所有成員應(yīng)準(zhǔn)時參加團(tuán)委的所有會議，不遲到早退，無請假曠會情況。在一個月的所有會議和活動中，部門成員全勤的，按1分次加分；

4、部門成員中，無掛科現(xiàn)象（此項(xiàng)由辦公室向成員所在班的班主任了解情況）的，該部門按1分/次加分；

5、團(tuán)委成員（好人好事、成績優(yōu)秀、工作突出?）被全校通報(bào)表揚(yáng)者，該部門按2分/次加分；

6、每周按時上交周簡報(bào)，每月按時上交月總結(jié)，每次活動按時上交活動策劃的，該部門考核分按0.5分/次加分；

7、在會議中所有能積極思考，踴躍發(fā)言，遵守會議紀(jì)律且無遲到早退曠會情況的部門，按1分/次加分；

二、懲罰制度

1、在團(tuán)委所有會議中，無故遲到每人按1分/次扣部門分，無故早退按每人1分/次扣部門分，請假按每人0.5分/次扣部門分（因生病、上課或其他特殊原因例外，但須有輔導(dǎo)員或班主任簽字的書面假條。因情況緊急不能提前請假者，可提前電話告之辦公室，事后說明原因，再補(bǔ)假），曠會按每人3分/次扣部門分。無書面假條請假者按曠會處理，請假原因有誤被發(fā)現(xiàn)者按曠會處理，遲到10分鐘以上（包括十分鐘）按曠會處理；

2、部門應(yīng)按時召開例會應(yīng)按時考勤，應(yīng)特殊情況不能按時考勤的，應(yīng)提前向團(tuán)委副書記或辦公室提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可按申請的時間考勤，否則按部門全體遲到處理；未經(jīng)批準(zhǔn)推遲時間超過十分鐘以上（包括十分鐘），按全體曠會處理；

3、會議應(yīng)嚴(yán)格守會議紀(jì)律，未經(jīng)允許隨意討論，按2分/次扣部門分，三次以上（含3次）扣5分部門分；

4、部門成員應(yīng)無條件服從部長或其他團(tuán)委干部的安排，并且嚴(yán)格的執(zhí)行。如果發(fā)現(xiàn)安排的任務(wù)存在不合理的地方，應(yīng)會后給安排人員指出。無故不服從者，按每人2分/次扣除該成員所在部門的考核分，不嚴(yán)格執(zhí)行或執(zhí)行效果較差，根據(jù)情況，按每人3分扣除部門分；

5、各部門開完會或者辦完展板后，都應(yīng)認(rèn)真打掃辦公室衛(wèi)生，將辦公室物品擺放整齊。否則，扣除部門分2分，并重新打掃。重新打掃不合格者，取消本月該優(yōu)秀團(tuán)委部門的評選資格，并停課打掃，直到合格為止；

6、團(tuán)委成員違反校紀(jì)班規(guī)者，按每人10分/次扣除部門分，留部查看，并在團(tuán)委大會上作書面檢討。在犯者，直接開除；

7、團(tuán)委成員嚴(yán)禁在團(tuán)委辦公室吸煙、酗酒和賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按每人5分/次扣除該成員所在部門考核分；

8、任何人不得在辦公室高聲討論與工作無關(guān)的事，甚至說臟話。開會期間不得在辦公室吃東西。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，口頭警告，如無悔改，按每人3分扣除部門分；

9、未經(jīng)允許，不得經(jīng)辦公室物品帶出辦公室，違者按偷盜處理，扣除部門分4分，并給予物品價格相當(dāng)?shù)牧P款；經(jīng)同意后帶離辦公室的，應(yīng)多加愛護(hù)，不得隨意破壞，并按時歸還。未按時歸還或歸還時有損壞者，扣除部門分1—3分，并照價賠償；

10、團(tuán)委所有成員不得假借團(tuán)委的名義遲到、早退，甚至?xí)缯n。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按每人5分/次扣除部門分，并給予記過處分；

11、團(tuán)委成員應(yīng)積極主動的支持和幫助其他人員（包括學(xué)生會成員）的工作，不得隨意干涉，設(shè)置破壞，否則扣除部門分4分。團(tuán)委成員也不得散播對團(tuán)委的形象和工作的開展不利的謠言，否則扣除部門5分，并在團(tuán)委大會上作書面檢討。非團(tuán)委成員無故散播對團(tuán)委不利的言語或妨礙團(tuán)委開展工作的，應(yīng)由辦公室或團(tuán)委副書記上報(bào)學(xué)生處；

12、團(tuán)委各部門應(yīng)按時上交周簡報(bào)和月總結(jié)。如有按時不上交者，按每天3分扣除部門分；

13、考核人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度，不得有徇私舞弊的行為。

第四章 附則

1、各部門成員和干部都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本考核制度；

2、團(tuán)委全體成員的處分都將與個人檔案、期末成績想聯(lián)系，請大家務(wù)必遵守；

3、團(tuán)委辦公室對本考核制度擁有解釋權(quán)；

4、本考核制度自公布之日起生效。

第二篇：蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干部考核制度

蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干部考核制度

為了加強(qiáng)學(xué)生干部自身建設(shè)，樹立高度的責(zé)任感及良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作能力和工作效率，充分發(fā)揮學(xué)生干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定學(xué)生干部考核制度。

一、考核時間：

每學(xué)年年末

二、考核對象：

院學(xué)生會集體成員。

三、考核原則：

公平、公正、公開、合理、全面

四、考核宗旨：

樹立典范、創(chuàng)優(yōu)爭先、獎懲分明、提高學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

五、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

考核將針對學(xué)生干部在工作中表現(xiàn)出的德；能；勤；績四項(xiàng)進(jìn)行（注：本考核制度的總分為100分。在每條例總分范圍內(nèi)酌情減分，除已給分條例外）。

1、德：（共20分）

1)熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)（共4分）。

2)集體榮譽(yù)感強(qiáng)，無一意孤行行為（共4分）。

3)思想上進(jìn)，學(xué)習(xí)文件情況（共4分）。注：是否入黨積極分子或預(yù)備黨員，是為滿分。

4)具有貢獻(xiàn)精神，熱心為同學(xué)服務(wù)（共4分）。

5）秉公辦事，堅(jiān)持原則（共4分）。

2、能：（共25分）

1)工作積極主動，具備獨(dú)立開展工作的能力（共6分）。

2)具備組織協(xié)調(diào)能力，能有效促進(jìn)本部門工作（共6分）。

3)有合作意識，大局觀念，與其他部門能相互支持，相互配合（共7分）。

4)能夠創(chuàng)造性的開展工作，主動提出切實(shí)可行的合理化建議（共6分）。

3、勤:（共25分）

1)遵守工作職責(zé)，不得無故缺席學(xué)生會有關(guān)會議與活動，不遲到、不早退。（滿分5分，遲到、早退1分）

2)工作有計(jì)劃，按期提交計(jì)劃，策劃，總結(jié)（滿分5分，學(xué)期初提交工作計(jì)劃，活動前提交活動策劃，活動后提交總結(jié)，學(xué)期末提交工作總結(jié)，無提交者-2分/次；不按時提交者-1分/次。）

3)有較強(qiáng)的責(zé)任意識，能夠按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，不敷衍不推托。（滿分5分，未按時完成-2分/次）

4）工作情況能夠及時反饋，有問題能夠及時反映、溝通。（滿分5分）5）服從組織安排，不擅自行事，自作主張。（滿分5分，不服從組織安排者-5分/次。）

4、績：（共30分）

1)按時按量完成上級交給的任務(wù)（共5分）。

2)在順利完成工作的同時能進(jìn)行自我創(chuàng)新，并留下寶貴經(jīng)驗(yàn)。（共5分）。

3)同學(xué)反映、評價良好，工作得到廣泛好評，經(jīng)查屬實(shí)酌情加分；同學(xué)反映差者，經(jīng)查屬實(shí)酌情扣分（共5分）。

4)主導(dǎo)開展過活動，并順利完成。（滿分5分）

5、其他方面

在特殊階段，表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)大者，可在總分上酌情加分。（滿分10分）

六、考核辦法及程序

考核等級分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級，其優(yōu)秀比例不超過30％，有課程不及格者不能評為優(yōu)秀?？己死塾?jì)所得總分即為該學(xué)生干部的考核最終成績。

1、先由干部本人填寫《蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干部考核表》，進(jìn)行自評。（供總評參考）

2、由院學(xué)生會負(fù)責(zé)人組成的考核小組對學(xué)生干部進(jìn)行考核，在聽取同學(xué)意見和結(jié)合自評的基礎(chǔ)上，給出初步考核等級；自律委員會在上兩次評議的基礎(chǔ)上，由相關(guān)部門的老師根據(jù)實(shí)際情況和考核成績進(jìn)行總評，然后對學(xué)生干部的考核成績進(jìn)行公示，無異議后，確認(rèn)該成績?yōu)樽罱K考核成績。

3、考核合格者在綜合素質(zhì)測評中給予一定加分。

七、考核結(jié)果

最終考核成績總分低于60分者，撤消其職務(wù)；優(yōu)秀者給予表揚(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。考核成績可供綜合測評、評優(yōu)、入黨等有參考。

八、考核機(jī)構(gòu)：蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會

九、考核機(jī)構(gòu)要求

學(xué)生會負(fù)責(zé)考核人必須以身作則，認(rèn)真考察學(xué)生干部，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、造表、存檔、解釋，若有不負(fù)責(zé)任，弄虛作假者，一經(jīng)查處，考核評定為不稱職。

十、本考核制度自公布之日起實(shí)施，望學(xué)院學(xué)生會全體成員嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行，實(shí)施過程中，視需要可對本制度適當(dāng)修改。

第三篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委工作總結(jié)

xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012-2013第二學(xué)期團(tuán)委工作總結(jié)

本學(xué)期，團(tuán)委在院黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，堅(jiān)持以加強(qiáng)團(tuán)學(xué)隊(duì)伍為抓手，以夯實(shí)基層工作為重點(diǎn)，以創(chuàng)新活動為載體，以拓展服務(wù)為突破口，緊密圍繞學(xué)校工作重心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)學(xué)生成長成才、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)等方面取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以組織建設(shè)為立足點(diǎn)，不斷夯實(shí)共青團(tuán)工作基礎(chǔ)。

一是繼續(xù)加強(qiáng)和規(guī)范基層團(tuán)組織工作。我們提出了以“兩規(guī)范”（規(guī)范手冊填寫、規(guī)范三會一課；）、“兩統(tǒng)一”（統(tǒng)一佩戴團(tuán)徽、統(tǒng)一志愿者標(biāo)識；）、“兩嚴(yán)格”（嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)收繳、嚴(yán)格推優(yōu)入團(tuán)）為內(nèi)容的工作要求。開展了以“兩爭優(yōu)”（優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支部）、“兩創(chuàng)建”（五四紅旗團(tuán)支部、青年文明號）為主要載體的團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這些活動的開展在規(guī)范和加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的同時，也涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個人和集體，有名師生榮獲銀川市教育局優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部稱號，有個班級榮獲優(yōu)秀團(tuán)支部，同時計(jì)算機(jī)工程部計(jì)算機(jī)專業(yè)組在全市青年文明號創(chuàng)建中獲得了銀川市青年文明號光榮稱號。

二是扎實(shí)開展學(xué)生業(yè)余黨、團(tuán)校建設(shè)。為充分發(fā)揮學(xué)生業(yè)余黨、團(tuán)校育人功能，吸引更多青年學(xué)生向黨、團(tuán)組織靠攏。團(tuán)委舉辦了我院第五期團(tuán)校班，有名團(tuán)員順利加入了共青團(tuán)組織。同時，為做好推優(yōu)入黨工作，我們舉辦了第二期學(xué)生業(yè)余黨校培訓(xùn)班，有40名同學(xué)參

加了本次培訓(xùn)。

二、以隊(duì)伍建設(shè)為支撐點(diǎn)，不段提升共青團(tuán)工作水平。

1、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)委繼續(xù)堅(jiān)持周三團(tuán)隊(duì)干部工作例會制度，并探索實(shí)施了月度團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)交流制度，通過交流學(xué)習(xí)，加大對各級團(tuán)干部的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提升了團(tuán)隊(duì)干部的工作能力與水平，逐步縮小了基層共青團(tuán)工作的差距，推動了我校共青團(tuán)工作整體發(fā)展。

2、重視學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)。為努力打造一支靠得住、用得上的學(xué)生干部隊(duì)伍，我們一方面加強(qiáng)對全院學(xué)生會干部的工作培訓(xùn)，另一方面通過完善組織建設(shè)、開展工作培訓(xùn)、規(guī)范工作程序加大對院學(xué)生會的管理與工作指導(dǎo)。目前，我院學(xué)生會工作整體呈現(xiàn)良好的發(fā)展事態(tài)。一是學(xué)生會工作從院到系部都得到了應(yīng)有的重視。二是院系學(xué)生會工作逐步開始走向規(guī)范。三是在參與學(xué)生早操、校園衛(wèi)生、學(xué)生風(fēng)紀(jì)、宿舍管理及晚自習(xí)等日常工作中的學(xué)生會“自我管理、自我提高、自我服務(wù)”的功能逐步開始凸顯。

三、以宣傳陣地為依托點(diǎn)，不斷擴(kuò)大共青團(tuán)工作影響力。

一是堅(jiān)持每周升旗儀式。督促系部做好前期的訓(xùn)練工作和學(xué)生演講稿的審核工作，切實(shí)把升旗儀式作為每周對學(xué)生人生觀、價值觀教育的重要載體。

二是重視班級黑板報(bào)、團(tuán)支部園地及海報(bào)的育人功能，統(tǒng)籌安排學(xué)期黑板報(bào)和海報(bào)的內(nèi)容及形式。先后開展了以 “弘揚(yáng)雷鋒精神”、“緬懷革命先烈”、五四精神、誠信教育、安全教育、“中國夢”等為主題的宣傳教育活動。

三是加大對校園廣播站的管理與工作指導(dǎo)，重視廣播員的選拔管理和工作的指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新廣播內(nèi)容及形式，努力營造健康向上的校園文化氛圍。

四、以主題教育為著力點(diǎn)，不斷凸顯共青團(tuán)工作特色。

1、以3.5雷鋒日為契機(jī)，開展了以“志愿銀川?溫暖城市”為主題教育實(shí)踐活動。一方面我們通過升旗儀式、黑板報(bào)、海報(bào)、主題團(tuán)會、校園廣播等載體大力宣傳雷鋒精神，二是切實(shí)做好踐行雷鋒精神社會實(shí)踐活動，組織志愿者立足校園，積極參與美化校園活動，同時建立院校與社區(qū)結(jié)對服務(wù)基地，組織志愿者進(jìn)社區(qū)，為社區(qū)開展義務(wù)清掃和敬老幫扶等活動，志愿者活動的開展使學(xué)生在接受教育的同時，很大程度上提高了他們的社會責(zé)任感。

2、以清明節(jié)、端午節(jié)為契機(jī)，開展了以“我們的節(jié)日”做一個有道德的人為主題的教活動。團(tuán)委組織各團(tuán)組織通過板報(bào)、海報(bào)營造節(jié)日氣氛，同時通過組織學(xué)生參與“網(wǎng)上祭英烈”活動和參觀八一公園等主題實(shí)踐活動，注重儀式渲染，激發(fā)學(xué)生的民族情感和社會責(zé)任感，培養(yǎng)他們感恩意識。

3、以“五四”青年節(jié)為契機(jī)，開展了“我是團(tuán)員我光榮”為主題的主題的教育活動。通過國旗下講話、板報(bào)評比、主題團(tuán)會觀摩、重溫入團(tuán)誓詞、評選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)支部等形式大力弘揚(yáng)五四精神，培養(yǎng)廣大共青團(tuán)員的政治意識、組織意識、模范意識，進(jìn)而增強(qiáng)他們作為共青團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

4、以學(xué)習(xí)宣傳“中國夢”為契機(jī)，大力開展以“理想信念”為主題的教育活動。一是通過黑板報(bào)評比、主題團(tuán)會觀摩、校園廣播等途徑在學(xué)生中普及中國夢宣傳活動，二是開展踐行中國夢活動，先后開展了以“我的中國夢—環(huán)保夢”為主題的學(xué)生環(huán)保手工作品展、“我的中國夢”手抄報(bào)比賽及“中國夢，詩意情，我的夢”為主題的配樂詩朗誦比賽活動；配合自治區(qū)團(tuán)委舉辦了“我的中國夢-全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)典型報(bào)告會”；組織學(xué)生參加了銀川市教育局舉行的“我的中國夢—銀川市第五屆青少年中華經(jīng)典誦讀比賽”，獲得了第三名二等獎的好成績；聯(lián)合語文中心教研組組織我校學(xué)生參與了銀川市開展的“美麗銀川.我的夢”征文比賽活動。共上報(bào)作品150份。

五、以文化活動為突破點(diǎn)，不斷豐富共青團(tuán)工作內(nèi)容。

1、為活躍學(xué)生校園文化氛圍，鍛煉校系學(xué)生會的協(xié)調(diào)組織能力，3月20日，由校學(xué)生會、系部學(xué)生會組織了我校第三屆“放飛青春”風(fēng)箏比賽活動。天公雖然不作美，但也受到了學(xué)生的熱情響應(yīng)。

2、認(rèn)真組織全區(qū)技能大賽團(tuán)委負(fù)責(zé)的書法(楷書和行書)、演講和表演3個項(xiàng)目。為選拔更好的學(xué)生參賽和表演，三個項(xiàng)目我們分別在校內(nèi)進(jìn)行了海選，最終書法項(xiàng)目6名同學(xué)經(jīng)過張璽主任和我集中培訓(xùn)后獲得了1個一等獎和4個三等獎。演講項(xiàng)目經(jīng)過孫珊珊主任、祁熙霞老師輔導(dǎo)后包攬了兩個一等獎，客場作戰(zhàn)，實(shí)屬不易。至于表演項(xiàng)目，比之往年難度、壓力更大，一是學(xué)生人數(shù)多，組織管理難度特別大；二是訓(xùn)練場地有限，制約因素太大；三是學(xué)生舞蹈底子差，老師輔導(dǎo)壓力很大；四是絕大多數(shù)道具、服飾都是網(wǎng)購，承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險大；

五是時間緊，任務(wù)重。而就在這種情況下，丁媛書記、張文婷老師、潘瑜萱老師加班加點(diǎn)，頂著各種壓力，克服了很多自己的困難，最終順利完成了學(xué)院交給我們的任務(wù)。當(dāng)然成績的取得，離不開我們各系部尤其是汽車工程部、餐旅服務(wù)部的大力支持以及為學(xué)生化妝而深夜趕來的基礎(chǔ)國際部的幾位老師。

3、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，社團(tuán)活動雛形初現(xiàn)。一是學(xué)生社團(tuán)建設(shè)有了制度保障，團(tuán)委先后擬定了《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法》、《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師津貼發(fā)放辦法》和《銀川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013學(xué)年學(xué)生社團(tuán)建設(shè)實(shí)施方案》。二是完成了我院目前學(xué)生社團(tuán)的統(tǒng)計(jì)登記工作，本學(xué)期申報(bào)學(xué)生社團(tuán)43個。其中院級社團(tuán)11個，系部社團(tuán)30個。三是部分社團(tuán)活動開展有色有色，已初現(xiàn)成效，成為豐富學(xué)生業(yè)余文化生活的主要載體。

六、其他工作

1、藝術(shù)服裝室

2、校園鈴聲

3、教師銅管樂隊(duì)

總之，一學(xué)期的工作即將過去，我院共青團(tuán)工作成績的取得與進(jìn)步離不開學(xué)院黨政的關(guān)心與厚愛、離不開各系部的大力支持以及在座各位領(lǐng)導(dǎo)的全力配合。在此，我代表共青團(tuán)組織向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝；同時我們也清醒地認(rèn)識，我院共青團(tuán)工作現(xiàn)狀與學(xué)院發(fā)展的需求，與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，與團(tuán)員青年的期望還有差距。一是深入實(shí)際，狠抓落實(shí)不夠。二是團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的能力和水平有待進(jìn)一步提升。

三是開展的活動學(xué)生參與程度不高，學(xué)生社團(tuán)建設(shè)還需大幅提高。我們將高度重視這些問題的存在，努力改進(jìn)工作中的不足，不斷把我院共青團(tuán)工作推向前進(jìn)

第四篇：團(tuán)委總結(jié)(職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

共青團(tuán)**交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會08年工作總結(jié) 一年來，院團(tuán)委在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)做好教育學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的工作，使全校各級團(tuán)組織，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，認(rèn)真服務(wù)學(xué)校黨政工作大局，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、思想建設(shè)方面

深入貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》和黨的十七大精神，以加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育為核心、創(chuàng)新和實(shí)踐能力為重點(diǎn)、全面素質(zhì)教育為目標(biāo)，開展了一系列主題教育，如：開展了精品團(tuán)課評比活動；開展了愛國主義宣傳月活動，開展“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng) 創(chuàng)文明和諧校園”活動；深入開展抗震救災(zāi)英模人物宣傳活動；開展了“**交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院情系災(zāi)區(qū)愛心捐贈活動”。我院廣大學(xué)生踴躍捐款、慷慨解囊，積極為地震災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)自己的愛心，短短兩個小時的捐贈活動共籌集善款3萬多元；廣大團(tuán)員積極響應(yīng)團(tuán)省委《關(guān)于繳納特殊團(tuán)費(fèi)支援抗震救災(zāi)的緊急通知》文件的號召，積極踴躍行動起來，再次為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，共為地震災(zāi)區(qū)交納“特殊團(tuán)費(fèi)”12131.1元。在本次活動中，我院共青團(tuán)員充分發(fā)揚(yáng)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，展示了我院共青團(tuán)員的良好形象。6月4日下午，我院部分青年志愿者在團(tuán)委老師的帶領(lǐng)下來到**中醫(yī)學(xué)院一附院看望在鄭治療的20名四川大地震的傷員及家人。同學(xué)們鼓勵傷員們：“一定要勇敢堅(jiān)強(qiáng)，再大的困難有我們和你們一起面對！”最后大家在祈福墻上鄭重地簽下了自己的名字。開展“放飛青春，立志報(bào)國”畢業(yè)生簽名寄語活動；開展了“永遠(yuǎn)跟黨走 爭做新一代”“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育；開展了“改革開放30周年”宣傳活動；開展了“1+5手拉手 心連心”幫扶活動等；成立了青年馬克思主義協(xié)會，這是我院第一個理論學(xué)習(xí)型社團(tuán)組織，旨在幫助廣大學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握黨的理論創(chuàng)新成果，了解國情，認(rèn)識社會，提高思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人；為繼承和發(fā)揚(yáng)五四運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)五四民主、科學(xué)精神，開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年系列活動；為提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)意識，強(qiáng)化大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識，培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)能力素質(zhì)，舉辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)活動；充分利用我院的共青團(tuán)網(wǎng)站，積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育在思想政治工作中的重要作用。

二、校園文化建設(shè)

以社團(tuán)文化節(jié)為主線，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的主力軍作用，精心策劃推出各類社團(tuán)活動，不斷創(chuàng)新活動形式，提升校園文化的品位和層次。一年來先 1

后舉辦了“青荷杯”校園歌手大賽；“迎奧運(yùn)?促和諧”演講比賽；“我言我秀”普通話大賽；“紅旗杯”辯論賽；“春之韻”舞蹈大賽；校園十大歌手演唱會；新生才藝大賽等活動，并舉辦了為期一個多月的我院第一屆社團(tuán)文化節(jié)，活動期間先后舉辦了環(huán)保公益海報(bào)展與簽名活動；模擬面試大賽；足球邀請賽；武術(shù)表演；“博文杯”知識競賽；“車之韻”汽車營銷大賽；我與“我”心理話?。弧拔ㄎ瑾?dú)尊”街頭文化匯演；“青春舞臺 張揚(yáng)自我”手繪POP海報(bào)展；“群星杯”國球爭霸賽；電影原聲配音大賽；相聲小品專場演出；“鴻志杯”英語風(fēng)采大賽等20個富有特色的社團(tuán)活動，學(xué)生參與人數(shù)達(dá)6000余人次，為營造文明、健康、和諧的校園文化氛圍做出了積極的貢獻(xiàn)。

我院積極參加由省委宣傳部、省教育廳、團(tuán)省委、省文化廳、省學(xué)聯(lián)共同主辦的**省第十一屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)，先后組織學(xué)生赴洛陽、焦作、新鄉(xiāng)等地的高校參加了校園書法、篆刻、攝影、美術(shù)作品大賽，征文比賽、歌手大賽、健身健美操大賽、主持人大賽、短劇曲藝大賽、舞蹈大賽等10個項(xiàng)目的比賽。參賽選手利用課余時間刻苦排練，不怕苦、不怕累，克服種種困難，頑強(qiáng)拼搏，在各項(xiàng)賽事中都發(fā)揮出較高水平，取得了較好的成績，共榮獲二等獎3項(xiàng)，三等獎6項(xiàng)，優(yōu)秀獎5項(xiàng)。與此同時，我院還參加了省教育廳第二屆大學(xué)生藝術(shù)展演活動，省教育廳專家組對我院

參加大學(xué)生藝術(shù)展演的籌備工作給予了高度評價。共獲得各類獎項(xiàng)12項(xiàng)，其中攝影作品共獲得一個一等獎、五個二等獎；書畫作品獲得兩個一等獎、兩個二等獎；表演作品共獲得兩個三等獎。

我院積極參加省文化廳主辦的“優(yōu)秀影片進(jìn)高?；顒印保妹恐芪逋?，為學(xué)生放映大學(xué)生電影節(jié)優(yōu)秀影片，提高了大學(xué)生的影視藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)審美情趣；舉辦了“暢游藝術(shù)殿堂，盡享知識力量”主題書展活動。用一切有益于學(xué)生身心健康的活動占領(lǐng)青年思想文化陣地。

三、大力開展社會實(shí)踐活動

深入開展青年志愿者活動，培養(yǎng)同學(xué)們的無私奉獻(xiàn)精神。我院青年志愿者經(jīng)常利用業(yè)余時間和節(jié)假日到敬老院進(jìn)行慰問演出，義務(wù)打掃衛(wèi)生，送溫暖、送關(guān)愛，并經(jīng)常到綠城廣場、公園、企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行義務(wù)勞動。青年志愿者創(chuàng)辦的“愛心服務(wù)社”常年堅(jiān)持為同學(xué)們義務(wù)服務(wù)，排憂解難，已被同學(xué)們譽(yù)為“學(xué)生之家”。今年3月，我院140名青年志愿者參加“2008鄭開國際馬拉松賽”服務(wù)工作，由于我院的出色

表現(xiàn)，榮獲省直團(tuán)工委“優(yōu)秀組織獎”。并在全院范圍內(nèi)舉行了一次“迎奧運(yùn)，奧運(yùn)知識問卷調(diào)查”活動，提高了我院學(xué)生的奧運(yùn)知識水平，使我院廣大師生都具備了炙熱的奧運(yùn)情懷和高尚的奧運(yùn)精神。參加了“**省離退休干部紀(jì)念改革開放30周年文藝匯演”志愿服務(wù)工作，同學(xué)們細(xì)心周到的服務(wù)和出色的表現(xiàn)贏得了老干部們的高度贊揚(yáng)。我院積極開展暑期社會實(shí)踐活動，廣大團(tuán)員青年利用假期深入社會，深入農(nóng)村，深入貧困地區(qū)，積極開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。08年被團(tuán)省委評為“**省大中專學(xué)生志愿者暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)”；王寅等3位老師榮獲團(tuán)省委“**省大中專學(xué)生志愿者暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動先進(jìn)工作者”；馬牧源等10位同學(xué)榮獲團(tuán)省委“**省大中專學(xué)生志愿者暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動先進(jìn)個人”。我院榮獲省直團(tuán)工委“2008年省直大中專學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動先進(jìn)集體”光榮稱號；劉喜要等5位老師被評為省直團(tuán)工委“2008年省直大中專學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動先進(jìn)工作者”；羅帥等9位同學(xué)榮獲省直團(tuán)工委“2008年省直大中專學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動先進(jìn)個人”。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，我們將以更加飽滿的工作熱情，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作，使我院共青團(tuán)工作不斷邁上新臺階！

共青團(tuán)**交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會

二〇〇八年十二月十五日

第五篇：核工程與技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部考核制度（xiexiebang推薦）

核工程與技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部考核制度

為了更好的加強(qiáng)對學(xué)生會、團(tuán)委學(xué)生干部的自身管理，提高成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對學(xué)生干部的管理有明確依據(jù)，特制定學(xué)生干部考核制度。

考核范圍院學(xué)生會、院團(tuán)委、各班團(tuán)支部、班委會級干部。

一、管理考核權(quán)限

院學(xué)工辦負(fù)責(zé)院級學(xué)生主席團(tuán)的管理和最終考核，對院團(tuán)委副書記、團(tuán)副助理、學(xué)生會主席、副主席提出考核意見；學(xué)生主席團(tuán)對院學(xué)生干部部長、班團(tuán)支部書記、班長負(fù)責(zé)管理和考核；部長對本部門進(jìn)行考核，班團(tuán)支部書記、班長負(fù)責(zé)對班級學(xué)生干部管理和考核。

二、考核規(guī)則

每位學(xué)生干部原始分為70分，按以下條例相應(yīng)加減分?jǐn)?shù)，每一個學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)，學(xué)期末將評分結(jié)果記錄上報(bào)。積分在60分以上者為合格，可繼任為學(xué)生干部，積分85分以上者為優(yōu)秀，可作為評優(yōu)秀或升職的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，積分60分以下者，為不合格，免去相應(yīng)的學(xué)生干部職務(wù)，由表現(xiàn)積極的同學(xué)接任。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）例會制度

1、每次例會必須認(rèn)真完成會議記錄，以便會后更好地開展工作。

2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。

3、請假必須以書面形式為準(zhǔn)（口頭請假無效），三次請假作一次缺席，三次缺席作自動退出處理。

（二）值班制度

1、值班人員按照值班表認(rèn)真做好值班工作，負(fù)擔(dān)起責(zé)任。

2、值班人員必須正確登記值班情況表，以便主席團(tuán)隨時檢查值班情況。

3、值班人員無理由不值班，如發(fā)現(xiàn)兩次作自動退出處理。

（三）工作會議記錄

1、每次例會必須要有會議記錄，內(nèi)容充實(shí)。

2、會議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。

3、會議記錄要求每月上交一次，交由常委會檢查。

（四）工作計(jì)劃的考核

1、各部部長必須要在學(xué)期開始前根據(jù)本部的實(shí)際情況制定出可行的工作計(jì)劃。

2、各部要求嚴(yán)格按照工作計(jì)劃開展本學(xué)期的工作。

3、工作計(jì)劃要求合理、務(wù)實(shí)。

（五）工作總結(jié)的考核

1、每學(xué)期末各部部長（副部長）要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。

2、每學(xué)期末上交個人小結(jié)（述職報(bào)告）一份。

3、總結(jié)報(bào)告要求簡潔、實(shí)事求是，不能廢話連篇。

（六）對于工作態(tài)度的考核

1、在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無不良記錄。

2、在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，使工作能圓滿完成。

3、能經(jīng)常向團(tuán)委老師匯報(bào)工作交流思想。

（七）對行為道德規(guī)范的考核

1、帶頭熱愛祖國，關(guān)心集體，關(guān)愛他人。

2、帶頭遵紀(jì)守法，不酗酒、不吸煙、不賭博、不鬧事。

3、帶頭講文明，有禮貌，尊敬師長，不說臟話、粗話。

4、帶頭講究儀表，穿戴整潔，不留怪發(fā)，不穿拖鞋、背心進(jìn)入公共場所。

5、帶頭維護(hù)課堂秩序，上課、自習(xí)、開會時自覺關(guān)閉通信工具鈴聲。

6、帶頭團(tuán)結(jié)同學(xué)，友愛互助，不拉幫結(jié)伙，不欺騙他人。

7、帶頭維護(hù)環(huán)境，不踩草坪，不摘花木，不隨地吐痰、亂扔垃圾。

8、帶頭抵制黃、賭、毒的侵害。

9、帶頭嚴(yán)于律己，勤奮自強(qiáng)，不鋪張浪費(fèi)，不通宵上網(wǎng)。

10、帶頭勤奮學(xué)習(xí)，不浪費(fèi)時間，不遲到、不曠課、不舞弊。

11、帶頭遵守宿舍管理規(guī)定，履行值日義務(wù)，保持寢室衛(wèi)生。

12、帶頭見義勇為、弘揚(yáng)正氣，同不良現(xiàn)象作斗爭。

13、男女交往得體，不在公共場所談戀愛。

四、評分標(biāo)準(zhǔn)

以70分為基準(zhǔn)分

（一）加分項(xiàng)：

ｌ、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，給予內(nèi)部表揚(yáng)。獲一等獎學(xué)金者加 8分；二等獎學(xué)金者加 5分；三等獎學(xué)金者加 3分。

２、被評為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱號及受院（系）通報(bào)表揚(yáng)或被評為“文明寢室”每人次加5分。

３、積極向?qū)W生會建議、申請、并成功組織開展活動者，每人次加5-10分。

４、參加社會公益活動且得到院肯定的（如：獻(xiàn)愛心等），每人次加 5分。

５、勇于對院團(tuán)委、學(xué)生會成員的違紀(jì)或不良行為進(jìn)行舉報(bào)、揭發(fā)者，每人次加5分。６、對于月全勤的成員，每月加2分。

7、獲優(yōu)秀班級的班長、團(tuán)支書加10分。

8、學(xué)院學(xué)工年終考核為學(xué)校1-3名，學(xué)生主席團(tuán)成員每人加10分。

9、學(xué)生會、團(tuán)委各部門取得重大成績，被學(xué)校下文表彰者，其成員每人加10分。

（二）扣分項(xiàng)：

1、開會、值班及學(xué)生會開展集體活動、勞動等，無故缺席一次扣 5分；遲到一次扣３分；事假扣2分；公假、病假不扣分。（注：對于連續(xù)兩次無故缺勤的，進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)批評處理）。

2、被老師、學(xué)生反映行為不檢、男女交往不得體者，一經(jīng)查實(shí)，每人次扣10分；

3、未按時完成任務(wù)或工作失職，受老師批評者，每人次扣5分。

4、現(xiàn)宿舍有違章用電器的(如：電熱棒、電飯爐等)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；所在宿舍被評為“每月最差宿舍”者，每人次扣5分。

5、學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)欠交者，每人次扣10分。

6、學(xué)期綜合測評低于班平均分者扣5分。

7、若有醉酒鬧事、打架、考試作弊等違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象立即開除。

（三）考核結(jié)果：

一個學(xué)期的考核分低于70分者，本學(xué)期末不能參與優(yōu)秀學(xué)生干部的評選；低于60分者，寫檢討書并貼于辦公室內(nèi)；低于50分者，給予公開通報(bào)批評，并上報(bào)上級部門處理。

對考核優(yōu)秀者，將上報(bào)學(xué)工處，授予學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”稱號。

五、注意事項(xiàng)

1、各部門、各班團(tuán)支部接到考核通知后，要積極配合工作，不得無故拖延時間和不認(rèn)真完成工作。

2、在整個活動過程中，學(xué)生干部以干部身份參與組織活動，按干部標(biāo)準(zhǔn)考核，不分主要干

部和次要干部。

3、在考核過程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格，嚴(yán)重者給予行政處分。

4、檔案和群眾意見將作為干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。

核工程與技術(shù)學(xué)院

2010年10月1日