第一篇：馬云說(shuō)“管理就不怕員工離開(kāi)”聽(tīng)后感

馬云說(shuō)“管理不要怕員工離開(kāi)”聽(tīng)后感

在周一聽(tīng)了馬校長(zhǎng)開(kāi)展的員工座談會(huì)后又結(jié)合“管理不要怕員工離開(kāi)”這篇文章我的感觸頗深，從04年建校以來(lái)到今天已經(jīng)是11個(gè)年頭了，在這11年中經(jīng)過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨，有過(guò)輝煌有過(guò)艱辛，但是沈陽(yáng)孫進(jìn)技校在馬校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下過(guò)五關(guān)斬六將一直走到了今天，在這里我真心說(shuō)一句：“您辛苦了”。

在這11年中，孫進(jìn)技校不斷的在發(fā)展，教師隊(duì)伍也不斷的在壯大。而且有許多老師在這里找到了歸宿，找到了幸福；也有的老師因?yàn)楦鞣N原因離開(kāi)了。以管理者的角度來(lái)看，員工的離開(kāi)也是正常，因?yàn)闊o(wú)論是一個(gè)企業(yè)、公司還是學(xué)校，都需要新鮮的血液來(lái)注入，來(lái)謀求未來(lái)更好的發(fā)展。那么我作為一個(gè)員工，就要端正自己的心態(tài)，無(wú)論在哪個(gè)單位，都要懷揣一顆感恩的心，感謝學(xué)校給予我的平臺(tái)，給我一個(gè)可以展示的自我的機(jī)會(huì)。遇到問(wèn)題要先思考問(wèn)題，思考問(wèn)題的同事要去解決問(wèn)題，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)困難就退縮了，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)，而在團(tuán)隊(duì)中遇到問(wèn)題時(shí)，勇敢的去解決問(wèn)題，就是為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為自己掙得機(jī)會(huì)。

因此，只有不輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的人才能最后取得成功。第一，始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)。第二，看好并相信團(tuán)隊(duì)的前景。第三，在團(tuán)隊(duì)不能斷的探索中周到自己的位置。第四，為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人

第二篇：馬云說(shuō)員工離職的原因

馬云說(shuō)員工的離職原因

馬云說(shuō)：?jiǎn)T工的離職原因林林總總，（只有兩點(diǎn)最真實(shí)）：

1、錢，沒(méi)給到位；

2、心，委屈了。

這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說(shuō)穿你的管理有多爛、他對(duì)你已失望透頂。仔細(xì)想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂(lè)于反省。帶團(tuán)隊(duì)，你得問(wèn)自己，人為什么要跟著你混？ 帶團(tuán)隊(duì)做好這8條：

（1）授人以魚(yú)：給員工養(yǎng)家糊口的錢。

（2）授人以漁：教會(huì)員工做事情的方法和思路；

（3）授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹(shù)立自己的目標(biāo)；

（4）授人以?shī)剩喊芽鞓?lè)帶到工作中，讓員工獲得幸福 ；

（5）授人以愚：告訴團(tuán)隊(duì)做事情扎實(shí)、穩(wěn)重，大智若愚，不可走捷徑和投機(jī)取巧。

（6）授人以遇：給予創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)，發(fā)展的機(jī)遇，成就人生。

（7）授人以譽(yù)：幫助團(tuán)隊(duì)成員獲得精神層面的贊譽(yù)，為成為更有價(jià)值的人而戰(zhàn)，光宗耀祖。

（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運(yùn)行智慧，樂(lè)享不惑人生。一流管理者：自己不干，下屬快樂(lè)的干；

二流管理者：自己不干，下屬拼命的干；

三流管理者：自己不干，下屬主動(dòng)的干；

四流管理者：自己干，下屬跟著干；

五流管理者：自己干，下屬?zèng)]事干；

末流管理者：自己干，下屬對(duì)著干。

【九段管理者修煉】

一段：以身作則，堪為榜樣。

二段：幫助下屬，無(wú)私奉獻(xiàn)。

三段：教化下屬，為人師表。

四段：建立規(guī)則，打造團(tuán)隊(duì)。

五段：高效激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)思維。

六段：全面統(tǒng)籌，科學(xué)管理。

七段：運(yùn)籌帷幄，決勝千里。

八段：機(jī)制勵(lì)人，文化凝人。

九段：組織制勝，天長(zhǎng)地久。

【怎么樣留住人才？】 必須給員工4個(gè)機(jī)會(huì)：做事的機(jī)會(huì)，賺錢的機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，發(fā)展的機(jī)會(huì)！必須經(jīng)營(yíng)員工4個(gè)感覺(jué)：目標(biāo)感，安全感，歸屬感，成就感！

【 什么是培養(yǎng)人才？】 敢于給員工做事的機(jī)會(huì)，也能給員工犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，這才是培養(yǎng)人才！

1）、什么是人才？做得了事，吃得了虧，負(fù)得了責(zé)就是人才！

2）、什么是領(lǐng)導(dǎo)？指引得了方向，給得了方法，凝聚得了人心就是領(lǐng)導(dǎo)！

3）、什么是使命？活下來(lái)是為了事業(yè)，能把命都使上去就是使命！

馬云給剛?cè)肼毴藛T的一封信

針對(duì)公司新員工與社會(huì)上普遍彌漫的浮躁情緒，馬云日前在阿里巴巴內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)表了一封信，主要針對(duì)的是入職不滿3年的員工，但許多觀點(diǎn)放在當(dāng)前社會(huì)同樣適用。在郵件中，馬云再次強(qiáng)調(diào)了年輕人應(yīng)該有感恩之心以及敬畏感，同時(shí)他也提出了自己的一些建設(shè)性的意見(jiàn)。

針對(duì)他看到的，“今天很多同事來(lái)了沒(méi)有幾天就開(kāi)始指責(zé)和批判一切”，以及社會(huì)上彌漫的近乎于批判一切的聲音，馬云旗幟鮮明地表態(tài)稱，“討厭那些對(duì)昨天不感恩，對(duì)明天不敬畏的同事”，但他也對(duì)“今天年輕人的浮躁和做事說(shuō)話的態(tài)度”深表理解，因?yàn)椤拔覀兌歼@么年輕過(guò)”。

同時(shí)馬云進(jìn)一步提出，“中國(guó)一直不缺批判思想，今天的社會(huì)能說(shuō)會(huì)道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建設(shè)的人太少”，歸諸于一家公司的運(yùn)營(yíng)，馬云說(shuō)，“公司其實(shí)缺的是把戰(zhàn)略做出來(lái)的人，把idea變現(xiàn)的人。把批判變建設(shè)性完善行動(dòng)的人！”

他鼓勵(lì)員工多看清自己，平靜下來(lái)問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題“

1、我有什么，我憑什么。

2、我要什么。

3、我必須放棄什么?！?/p>

他給年輕人提出一些建議，在三年時(shí)間里“認(rèn)真按看，信，思考，行動(dòng)和分享五個(gè)步驟”發(fā)展自己。

1、看。來(lái)公司先看，少發(fā)言。觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學(xué)習(xí)了解阿里。當(dāng)然最好帶欣賞和好奇的態(tài)度去看。

2、信。問(wèn)自己信不信這家公司的人，使命，價(jià)值觀??信不信他的未來(lái)。假如不信，選擇離開(kāi)，離開(kāi)不適合自己的公司是對(duì)自己和別人最負(fù)責(zé)的態(tài)度。

3、思考。假如信了，留下了就仔細(xì)想想自己可以為實(shí)現(xiàn)這公司的理想和使命做些啥。思考自己留在這個(gè)公司里，團(tuán)隊(duì)和工作有我和沒(méi)有我，有啥區(qū)別？我們欣賞想當(dāng)將軍的士兵，但我堅(jiān)信一個(gè)當(dāng)不好士兵的人很難成為優(yōu)秀的士兵。

4、行動(dòng)。這是最難的。懂道理的人很多，但能堅(jiān)持按道理辦事的人太少。行動(dòng)是真正說(shuō)明思想的。行動(dòng)也是要有結(jié)果的。我們是為努力鼓掌，但為結(jié)果付費(fèi)的公司。

5、分享。經(jīng)過(guò)看，信，思考和行動(dòng)后，您的觀點(diǎn)才真正珍貴，必須和新來(lái)的和以前的同事分享??我們期待的是分享性批判。

第三篇：馬云說(shuō)：?jiǎn)T工為什么會(huì)離職

《員工為什么會(huì)離職》

馬云說(shuō)：?jiǎn)T工的離職原因，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：

1、錢，沒(méi)給到位。

2、心，委屈了。

這些歸根到底就一條：干得不爽。

員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說(shuō)穿你的管理有多爛、他對(duì)你已失望透頂。仔細(xì)想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂(lè)于反省。

帶團(tuán)隊(duì)，你得問(wèn)自己，人為什么要跟著你混？ 帶團(tuán)隊(duì)做好這8條：

（1）授人以魚(yú)：給員工養(yǎng)家糊口的錢。

（2）授人以漁：教會(huì)員工做事情的方法和思路。

（3）授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹(shù)立自己的目標(biāo)。（4）授人以?shī)剩喊芽鞓?lè)帶到工作中，讓員工獲得幸福。

（5）授人以愚：告訴團(tuán)隊(duì)做事情扎實(shí)、穩(wěn)重，大智若愚，不可走捷徑和投機(jī)取巧。

（6）授人以遇：給予創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)，發(fā)展的機(jī)遇，成就人生。（7）授人以譽(yù)：幫助團(tuán)隊(duì)成員獲得精神層面的贊譽(yù)，為成為更有價(jià)值的人而戰(zhàn)，光宗耀祖。

（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運(yùn)行智慧，樂(lè)享不惑人生。一流管理者：自己不干，下屬快樂(lè)的干； 二流管理者：自己不干，下屬拼命的干； 三流管理者：自己不干，下屬主動(dòng)的干； 四流管理者：自己干，下屬跟著干； 五流管理者：自己干，下屬?zèng)]事干； 末流管理者：自己干，下屬對(duì)著干。2.【九段管理者修煉】 一段：以身作則，堪為榜樣。二段：幫助下屬，無(wú)私奉獻(xiàn)。三段：教化下屬，為人師表。四段：建立規(guī)則，打造團(tuán)隊(duì)。五段：高效激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)思維。六段：全面統(tǒng)籌，科學(xué)管理。七段：運(yùn)籌帷幄，決勝千里。八段：機(jī)制勵(lì)人，文化凝人。九段：組織制勝，天長(zhǎng)地久。3.【怎么樣留住人才？】

必須給員工4個(gè)機(jī)會(huì)：做事的機(jī)會(huì)，賺錢的機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，發(fā)展的機(jī)會(huì)！

必須經(jīng)營(yíng)員工4個(gè)感覺(jué)：目標(biāo)感，安全感，歸屬感，成就感！4【 什么是培養(yǎng)人才？】

敢于給員工做事的機(jī)會(huì)，也能給員工犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，這才是培養(yǎng)人才！

第四篇：馬云說(shuō)讀后感

課 程 論 文

題目： 《馬云說(shuō)》讀后感

課 程 名 稱考 查 學(xué) 期

考 查 方 式

姓名

學(xué)號(hào)專業(yè)

成績(jī)

指 導(dǎo) 教 師

馬云是一個(gè)出色的演說(shuō)家。他風(fēng)趣幽默且又妙語(yǔ)連珠，出口成章且又富含哲理。馬云帶領(lǐng)阿里巴巴團(tuán)隊(duì)，不斷創(chuàng)造著商業(yè)奇跡，馬云的演講也確如其名，天

馬行空，給人以“撥得云開(kāi)見(jiàn)月明”的感覺(jué)，蘊(yùn)含著“放之四海而皆準(zhǔn)”的商業(yè)智慧。書(shū)中精心收集整理了近年來(lái)馬云在不同場(chǎng)合發(fā)表的精彩演講，涉及創(chuàng)業(yè)、管理、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷、融資、團(tuán)隊(duì)等諸多方面，讀者可以從中體驗(yàn)最真實(shí)的領(lǐng)袖魅力、人生理想和處事技巧，獲取寶貴的精神財(cái)富。

企業(yè)家馬云是阿里巴巴集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人之一。現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)主席和首席執(zhí)行官，他是《福布斯》雜志創(chuàng)辦50多年來(lái)成為封面人物的首位大陸企業(yè)家，曾獲選為未來(lái)全球領(lǐng)袖。除此之外，馬云還擔(dān)任中國(guó)雅虎董事局主席、杭州師范大學(xué)阿里巴巴商學(xué)院院長(zhǎng)、華誼兄弟傳媒集團(tuán)董事等職務(wù)。

在書(shū)中馬云透露了阿里巴巴以及自己成功的秘訣，那就是夢(mèng)想、學(xué)習(xí)和堅(jiān)持。第一是你自己要相信，就是‘我相信’，‘我們相信’；第二是堅(jiān)持；第三，我們學(xué)習(xí)，第四，我們做正確的事和正確的做事——正是這四個(gè)關(guān)鍵使阿里巴巴 走到現(xiàn)在?！痹隈R云看來(lái)，人必須要有自己堅(jiān)信不疑的事情，“你沒(méi)有堅(jiān)信不疑的事情，那你不會(huì)走下去的，你開(kāi)始堅(jiān)信了一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)越做越有意思?！彼嬖V與 會(huì)者，自己堅(jiān)信的是，互聯(lián)網(wǎng)會(huì)影響中國(guó)、改變中國(guó)，中國(guó)可以發(fā)展電子商務(wù)，而電子商務(wù)要發(fā)展，則必須先讓網(wǎng)商富起來(lái)。除了理想外，堅(jiān)持也是馬云非?？粗氐囊稽c(diǎn)，“很多人比我們聰明，很多人比我們努力，為什么我們成功了，我們擁有了財(cái)富，而別人沒(méi)有？一個(gè)重要的原因是我們堅(jiān)持下來(lái)了?！彼ΨQ，有的時(shí)候傻堅(jiān)持要比不堅(jiān)持好很多，如果空有理想，沒(méi)有堅(jiān)持，理想將變成一種痛苦。學(xué)習(xí)能力，也是阿里巴巴不斷成功的要素。“中國(guó)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)加上我們的年輕，如果我們不學(xué)習(xí)，不成長(zhǎng)，我們對(duì)不起自己，也對(duì)不起這個(gè)時(shí)代。” 與之同時(shí)，馬云也表示，成功還需要選擇好正確的方向，“如果方向選錯(cuò)了，你做的越對(duì)死的越快，所以我覺(jué)得我比較幸運(yùn)，阿里巴巴選擇了一個(gè)正確的方向—電子商務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)方向，但是做錯(cuò)了，可能也不行?！弊詈?，馬云還特別強(qiáng)調(diào)了“誠(chéng)信”?！熬W(wǎng)商逐漸誕生起來(lái)，最重要的是誠(chéng)信，所以選擇最正確的事情，大力投入誠(chéng)信建設(shè)?！?/p>

讀完他的書(shū)之后，我永遠(yuǎn)相信只要永不放棄，我們還是有機(jī)會(huì)的。我們還是堅(jiān)信一點(diǎn)，這世界上只要有夢(mèng)想，只要不斷努力，只要不斷學(xué)習(xí)，不管你長(zhǎng)得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長(zhǎng)相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對(duì)大部分是死在明天晚上，所以每個(gè)人不要放棄今天。

課程論文成績(jī)?cè)u(píng)定表

第五篇：《由馬云正傳說(shuō)開(kāi)去》

《由馬云正傳說(shuō)開(kāi)去》

有這么一個(gè)人，從小摯愛(ài)金庸的小說(shuō)，幻想成為里面的英雄俠客，比如《笑傲江湖》里面的風(fēng)清揚(yáng)是他一生最愛(ài)也最希望成為的人物。他從小雖然瘦弱，但是卻總愛(ài)打抱不平，為同學(xué)兩肋插刀，為了阻止別人偷井蓋而一聲吼等等。他最大的最重要的愿望是：有朝一日大家評(píng)價(jià)他的時(shí)候，會(huì)認(rèn)為他首先是一個(gè)太極拳大師，然后曾經(jīng)創(chuàng)辦過(guò)企業(yè)而已。我們聽(tīng)到這些話語(yǔ)的時(shí)候，首先且必然想到的這個(gè)人應(yīng)該是一個(gè)小混混吧，長(zhǎng)大后應(yīng)該就是一個(gè)土豪煤老板而已。但是，我們都錯(cuò)了，他所說(shuō)的創(chuàng)辦的企業(yè)就是阿里巴巴，淘寶。是，他就是小個(gè)子外星人：馬云，全世界都認(rèn)識(shí)的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)帝國(guó)阿里巴巴的掌門(mén)人，淘寶網(wǎng)的創(chuàng)始人，支付寶的發(fā)明者，網(wǎng)絡(luò)金融的顛覆者余額寶之父。

這個(gè)顛覆各種傳統(tǒng)的小個(gè)子現(xiàn)在以其傳奇的人生經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)史持續(xù)的震撼著我們，正如他所展現(xiàn)的，即使出身為一個(gè)普通的英語(yǔ)教師，只要你有夢(mèng)想，敢硬闖，世界仍會(huì)給你開(kāi)創(chuàng)出一片廣闊的天空。馬云的成功，有世界互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的難逢機(jī)遇，但更多的是個(gè)人的努力和拼搏，其實(shí)機(jī)遇和機(jī)會(huì)，如果沒(méi)有充分的準(zhǔn)備和拼搏，不要說(shuō)錯(cuò)過(guò)，對(duì)于平庸懶惰的人來(lái)說(shuō)，能發(fā)現(xiàn)，都是件奢侈的事。

很多年輕人是晚上想想千條路，早上起來(lái)走老路。馬云卻用自己的實(shí)際行動(dòng)原汁原味的告訴當(dāng)今青年人，傳奇就是敢走想都不敢想的路，并且頭破血流的走下去。馬云從老師到翻譯，從開(kāi)翻譯社到去美國(guó)學(xué)網(wǎng)絡(luò)，從開(kāi)網(wǎng)絡(luò)代理公司到融資千萬(wàn)并購(gòu)雅虎，從正規(guī)政府部門(mén)辭職回家創(chuàng)業(yè)，無(wú)一不顯現(xiàn)出他不走尋常路的作風(fēng)和奇特。正所謂不破不立，破的就是傳統(tǒng)，破的就是常規(guī)，所以最后立起來(lái)的就是帝國(guó)，就是霸業(yè)。

讀馬云正傳，我們更可以看清馬云的金錢觀和他為人處事的原則甚至是他的社會(huì)責(zé)任感并由此看到他的必勝抱負(fù)和理想。馬云在阿里的股份少的不像一個(gè)CEO，而他的理想是讓所有的中小企業(yè)能用互聯(lián)網(wǎng)掙錢，阿里的上市也成就了中國(guó)歷史上最大的造富運(yùn)動(dòng)，頃刻間中國(guó)多了幾十成百個(gè)千萬(wàn)富翁。馬云的“財(cái)散人聚”的理念是個(gè)人高尚品德和中國(guó)傳統(tǒng)千金散去還復(fù)來(lái)思想的最佳印證，也是他一生被人追隨，不短開(kāi)拓新領(lǐng)域面對(duì)新困難卻總是成功勝利的關(guān)鍵原因之一。這也是我們當(dāng)代青年人在面對(duì)利益和樹(shù)立金錢觀時(shí)應(yīng)該汲取的最重要的品質(zhì)。

“不是因?yàn)榻艹霾抛鰤?mèng)，是因?yàn)樯茐?mèng)才杰出”，“為什么不樹(shù)立夢(mèng)想，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢？”不管是在個(gè)人成長(zhǎng)，還是追求自己的愛(ài)妻，還是后來(lái)要建立百年企業(yè)，進(jìn)入世界前列等方面，馬云一直都是“做著夢(mèng)”一路走來(lái)的，而實(shí)踐證明，這些白日夢(mèng)，都成真了。作為當(dāng)代青年人，正如那句名言所說(shuō)：世界上最幸福的事情就是徹底了解自己人生的追求和夢(mèng)想，并依托自己天性的才華，讓自己的夢(mèng)想得到實(shí)現(xiàn)，讓自己的才華得到彰顯。

祝所有人有夢(mèng)，祝所有夢(mèng)實(shí)現(xiàn)。謝謝大家