第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要具有團(tuán)結(jié)意識

領(lǐng)導(dǎo)干部要增強團(tuán)結(jié)意識

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)形成合力，團(tuán)結(jié)成就偉業(yè)。而要團(tuán)結(jié)共事，就必須發(fā)揚民主，特別是黨內(nèi)民主。充分發(fā)揚民主，堅持正確集中，是凝聚全黨智慧，進(jìn)行正確決策，維護(hù)黨和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強黨的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的必然要求，也是推動人民民主，建設(shè)社會主義政治文明的必然要求。

領(lǐng)導(dǎo)干部樹立團(tuán)結(jié)意識，重要的是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制辦事，不能一個人說了算，更不能搞獨斷專行。要虛心聽取各方面意見，善于和同志們共事，善于創(chuàng)造和諧寬松的工作環(huán)境，自覺接受黨組織，黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順，風(fēng)正勁足的局面。而領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手，更要心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，樂于聽取各種意見，尤其是不同意見，愿意接受監(jiān)督，善于調(diào)動大家的積極性，團(tuán)結(jié)班子成員一道，形成整體合力。把我們共同的事業(yè)辦好。

領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)結(jié)上自覺做到“五不”。一是決斷不獨斷：領(lǐng)導(dǎo)干部是決策的把關(guān)人，對決策起著重要的作用。但決策時，要講民主，講集中，廣泛聽取大家的意見，集中大家的智慧，不搞“一言堂”，不個人說了算。只有平時常通氣，會上才能不“嘔”氣，會后落實才順氣。關(guān)起門來暢所欲言議大事，走出門去一個聲音抓落實。二是統(tǒng)攬不包攬：領(lǐng)導(dǎo)

干部管全局，抓大事，要統(tǒng)攬全面工作，要在大事上做文章，確定原則，具體工作交給下級去落實，讓他們發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。因而，對下屬分管的工作不要統(tǒng)得過死，管得太具體，束縛了他們的手腳，不利于工作的開展。三是放手不放任：領(lǐng)導(dǎo)干部要放手放心地讓下屬去干工作，給他們一定的權(quán)力和必要的經(jīng)費，支持他們大膽工作，但也不要忘了約束他們，不放松對他們的要求，還要注意傳經(jīng)驗、教方法，扶上馬送一程。發(fā)現(xiàn)問題時及時給予批評幫助，促其改正。四是團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)：領(lǐng)導(dǎo)干部要注意團(tuán)結(jié)每一個下屬，注意發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢，特別是重視性格、性別、能力、興趣的組合，不搞小團(tuán)體，小圈子。五是偏愛不偏心：對某個人有些偏愛，也屬于正?，F(xiàn)象。誰都愿意用那些能干、順手的人。但在利益得失，名利地位、評功評先等方面要注意一碗水端平，不能厚此薄彼，有偏心眼。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要強化公仆意識

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部要強化公仆意識

江澤民同志在“5.31”重要講話中指出：貫徹“三個代表”的要求，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民，強化公仆意識。這既揭示了社會主義國家的權(quán)力性質(zhì)，又指明了國家權(quán)力的意義和目的。權(quán)力的性質(zhì)決定著權(quán)力的功能，人民的權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。

共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，是國家和人民利益的忠實代表，那么執(zhí)

政黨的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論職位高低，都應(yīng)當(dāng)強化公仆意識，忠于黨的事業(yè)，代表國家和人民的利益，依法行使權(quán)力，公正、公平、公開辦事，當(dāng)好人民公仆和勤務(wù)員。我們黨的優(yōu)秀干部焦祿玉、孔繁森、鄭培民在這方面為我們樹立了榜樣，他們無論做什么，但都始終牢記黨的宗旨，始終把人民的疾苦放在心上，經(jīng)常深入基層，體察民情，嚴(yán)于律己，勤政廉政，平易近人，以自身的形象視作群眾認(rèn)識黨的窗口，用畢生的精力獻(xiàn)給了黨和人民，用自己的言行體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨人的高尚品德，終生實踐了黨的宗旨。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

當(dāng)前，我們正處于現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的關(guān)鍵時期，同時也面臨著電力體制改革的重要時期。一方面，我們要主動參與市場競爭，加快電力改革的步伐，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求，另一方面，努力學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、加強修養(yǎng)。結(jié)合崗位大膽實踐、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。因此它要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺實踐“三個代表”，做一個員工滿意的公仆，同時必須注重自身修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，自覺過好“三關(guān)”。即：一是是非關(guān)。在社會思潮和價值觀念多元化的今天，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅定理想和信念，要把講政治的要求落實到擔(dān)負(fù)的責(zé)任和從事工作之中去，落實到自己的一言一行中去。二是權(quán)力關(guān)。權(quán)力是有二重性，既能使人高尚，也會讓人墮落。權(quán)力越大，考驗也就越多，因此各級領(lǐng)導(dǎo)必須樹立正確的權(quán)力觀，認(rèn)清職位就是為人民服務(wù)的崗位，始終牢記黨的宗旨，甘當(dāng)人民的公仆，以自己的實際行動維護(hù)黨的光輝形象。三是欲望關(guān)。在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的今天，我們黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化內(nèi)在的道德約束，穩(wěn)得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑，筑牢拒腐防變的堤壩，做黨和人民滿意的公仆。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在過好“三關(guān)”的同時，大力倡導(dǎo)三種精神：一是敬業(yè)精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)老老實實做人，踏踏實實做事，始終保持旺盛的革命斗志。二是實干精神。實干是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品質(zhì)，空談?wù)`國，實干興邦，堅決反對官僚主義和形式主義，處處堅持重實際，講實話，務(wù)實事，求實效，以真抓實干和腳踏實地的工作作風(fēng)贏得人民的擁戴。三是創(chuàng)新精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要克服已往“老祖宗”沒有講過的就不能做、書本上寫了就不能變、別人沒說過、沒寫過的就不能干的教條主義老框框，應(yīng)重新樹立與時俱進(jìn)、實事求是、解放思想、開拓進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新精神，努力實踐黨的宗旨，做一個人民滿意的公仆。

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第三篇：競聘演講稿的寫作要具有角色意識

競聘演講稿是為競聘演講而準(zhǔn)備的書面文稿。為表明自己勝任某一職務(wù)，演講者要介紹自己的經(jīng)歷、闡述自己的優(yōu)勢和工作設(shè)想，因此，在寫作過程中，必須先把自己假設(shè)成某一“角色”，也就是要具有強烈的“角色意識”。

一、要體現(xiàn)角色責(zé)任感責(zé)任感是做好工作的動力源泉，一個缺乏責(zé)任感的人，即使有再大的才能，也不能贏得人們的信任和尊重。因此，競聘演講稿中應(yīng)該體現(xiàn)出強烈的責(zé)任感。例如：這次經(jīng)深圳赴香港考察回來，特別是上個星期六下午聽了陳總經(jīng)理的動員后，感觸很深。我們身為黨和國家的干部，面對大改革、大開放的挑戰(zhàn)，應(yīng)敢于抓住有利時機，以實際行動迅速地匯入商品經(jīng)濟(jì)的大潮流，為咱們古老鹽業(yè)的全面振興做出更大的貢獻(xiàn)！因此，我競選當(dāng)股份公司經(jīng)理。作者開篇從自己的身份地位出發(fā)，闡述了積極投身改革開放、建設(shè)商品經(jīng)濟(jì)、振興古老鹽業(yè)的責(zé)任感，同時也說明了自己參加競聘的原因，具體實在，令人信服。

二、要寫出對角色的理解既然申論具有“工作研究”的性質(zhì)，那么，根據(jù)實踐中“工作研究”的類型，結(jié)合多年來申論考試命題的情況及筆者的研究和預(yù)測，本文從內(nèi)容和形式的結(jié)合上將申論劃分為以下幾種題型。對角色的理解，體現(xiàn)了一個人的世界觀、人生觀和價值觀，也決定了他的工作思路、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。例如：能參加今天的演講深感榮幸。審判長，是一個莊嚴(yán)而又神圣的職位。審判長，意味著一種責(zé)任，一種執(zhí)法為民的責(zé)任；意味著一副擔(dān)子，一副為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定服務(wù)的擔(dān)子；意味著一種使命，一種維護(hù)法律尊嚴(yán)的光榮使命，這就是我對審判長的理解。新的世紀(jì)、新的形勢、新的任務(wù)，給了我平等競爭的舞臺，為我們提供了一展才華的天地。參與審判長的競選，我愿意，也有信心履行好這個責(zé)任，擔(dān)負(fù)起這副擔(dān)子，完成好這一使命。例文中作者用一個判斷句、三個排比句表明了自己對“審判長”這個角色的深刻理解，讓人覺得有思想，有見解，可信賴，增強了演講的說服力。

三、要抒發(fā)對角色的熱愛有人說，成功的起點是熱愛自己的職業(yè)，有了愛，工作才有激情，有動力。在競聘演講稿中也應(yīng)該體現(xiàn)自己對職業(yè)的熱愛。例如：在學(xué)校工作的16個春秋里，不論是當(dāng)教員，還是當(dāng)校長，我始終沒有放棄過教學(xué)。當(dāng)一個教師在物質(zhì)上也許并不富有，可在精神上卻非常富足。每當(dāng)我把一批一批的學(xué)生送到財稅工作崗位上，又一次一次傳來了他們建功立業(yè)的喜訊時，我就看到了自己人生存在的價值。記得在慶祝省財校建校15周年的大會上，目睹新老校友歡聚一堂，暢談人生事業(yè)，我撫今追昔，感慨萬千，即興賦詩一首：“創(chuàng)業(yè)艱辛十五年，故舊重逢話變遷。忘我躬耕終無悔，講壇三尺盡桃園。今逢盛世宏圖好，寄語校友更加鞭。待到神州騰飛日，桃李春風(fēng)奏凱旋?！边@里，作者通過“物質(zhì)”與“精神”的對比，表達(dá)出內(nèi)心深處對“人類靈魂工程師”的深厚情感，“躬耕無悔”點明了情之深，愛之重，話語樸實，感人至深。

四、要展示勝任角色的優(yōu)勢展示優(yōu)勢，是競聘演講稿寫作的重要內(nèi)容，能否獲得聽眾的認(rèn)同，提升自己的“人氣”，很大程度上取決于是否具有“勝人一籌”的條件。展示優(yōu)勢有多種角度，如經(jīng)歷方面的優(yōu)勢、素質(zhì)方面的優(yōu)勢、作風(fēng)方面的優(yōu)勢、經(jīng)驗方面的優(yōu)勢、成績方面的優(yōu)勢等，但要注意有所側(cè)重，不能面面俱到。例如：：１995年夏，我調(diào)任廣東省世界銀行貸款業(yè)務(wù)辦公室常務(wù)副主任，當(dāng)時世行貸款業(yè)務(wù)正面臨著艱難的局面，項目管理混亂，與世界銀行關(guān)系緊張，巨額資金無法回收，隨時存在著呆賬的風(fēng)險。我和我的同事們一道歷盡艱難，共渡難關(guān)。我們健全各項規(guī)章制度，整頓內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，化解各種矛盾，強化項目監(jiān)管，保證了項目的順利實施。同時加強內(nèi)外債務(wù)管理，回收大量資金，提高了我省對外聲譽。由于大家的共同努力，用出色的工作贏得了世界銀行和國家財政部的信任和支持，從而重新走上全面合作的道路。近兩年來又有近5億美元項目獲準(zhǔn)上馬，世界銀行貸款工作走上了正規(guī)化軌道。

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第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”

領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“五種意識”

加強作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，加強作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位。抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，必須牢固樹立以下“五個意識”。

一是要牢固宗旨意識，真心誠意做人民公仆。要樹立當(dāng)官不為裝點臉面的觀

念，樹立為民不遺余力的觀念，樹立辦事不圖回報的觀念，樹立工作不帶私心的觀念。要滿懷對人民群眾的感恩之情，激發(fā)對人民群眾的熱情和真情，為人民群眾辦實事、辦好事。要立足工商職能，緊緊圍繞中心服務(wù)大局，多在便民、為民、惠民上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)、解決突出問題，從人民群眾最關(guān)心的問題抓起、從人民群眾最需要的事情辦起、從人民群眾最不滿意的方面改起、從窗口部位和執(zhí)法第一線做起，努力搞好工商執(zhí)法和服務(wù)，用好的行風(fēng)、作風(fēng)在群眾中樹立工商的良好形象。找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)

二是要牢固責(zé)任意識，兢兢業(yè)業(yè)用心干事。責(zé)任是一種追求，一種境界，一種品格，責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)者的第一素質(zhì)，所謂責(zé)任意識，就是要認(rèn)識到自己所肩負(fù)的責(zé)任重大，同時在工作中要敢于負(fù)責(zé)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)成是一種責(zé)任，對國家負(fù)責(zé)、對消費者負(fù)責(zé)、對工商事業(yè)負(fù)責(zé)、對全系統(tǒng)干部職工負(fù)責(zé)。在不斷追求責(zé)任的實現(xiàn)中，也展示出了個人的才華，體現(xiàn)出人生價值的實現(xiàn)。把心交給黨、交給人民、交給工商事業(yè)，付出真誠、堅守執(zhí)著，切忌浮躁、漂浮、膚淺。真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事。始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前列。

三是要牢固務(wù)實意識，求真務(wù)實創(chuàng)新工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，堅持以求真務(wù)實精神去抓落實，并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。在工作中做到敢于競爭、勇于率先，敢于突破、勇于攻堅，敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，自我加壓、不甘人后、敢為人先。在抓落實的過程中，要處理好局部和全局的關(guān)系，處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，處理好務(wù)實和創(chuàng)新的關(guān)系，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極推動各項工作與時俱進(jìn)，堅決克服不思進(jìn)取、墨守成規(guī)的觀念和行為，把求真務(wù)實體現(xiàn)到各項工作中去。

四是牢固和諧意識，努力構(gòu)建和諧班子、和諧團(tuán)隊。和諧產(chǎn)生美感，和諧是一種心態(tài)，和諧的人生才是幸福的人生。構(gòu)建和諧社會需要從“我”做起，特別是要從人的心理和諧做起。人的自我和諧，首先是要有一顆平常心。構(gòu)建和諧社會，一定要堅持以人的自我和諧為基礎(chǔ)，注重促進(jìn)人的心理和諧，加強精神關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。做人做事做官，都要學(xué)會尊重人，理解人，嚴(yán)以律己，寬以待人，將心比心，以心換心。和諧的心理也是一種向心力、親和力、凝聚力，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有了一種和諧的心理，也將會大大提升個人的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)威信。

五是要牢固廉潔意識，講操守、重品行，樹清廉領(lǐng)導(dǎo)形象。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，秉公用權(quán)、廉潔從政。古人云：“貪欲者，眾惡之本；寡欲者，眾善之基”。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常慕清廉之美，不斷提升精神境界，輕名利，講操守，重品行，帶頭遵守和落實黨紀(jì)國法，帶頭踐行社會主義核心價值體系，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；要增強自律意識，耐得住寂寞，抗得住誘惑，慎獨慎行，擇善而交，把個人的愛好和業(yè)余時間放在健康有益的事情上來，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官；要大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。

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第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要強化五種意識做好

領(lǐng)導(dǎo)干部要強化五種意識

面對新形勢、新任務(wù),作為基層各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要“講黨性、重品行、作表率”,不斷增強黨性修養(yǎng),大力倡導(dǎo)講大局、講付出、講實干、講紀(jì)律的作風(fēng),以優(yōu)良的作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力,推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展。在具體工作中,要強化五種意識,做好“五種人”。

一要強化學(xué)習(xí)意識,做一個德才兼?zhèn)涞娜?。學(xué)習(xí)是能力之基、修身之道、成事之本。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化學(xué)習(xí)意識,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種終身追求,當(dāng)作一種信仰、職責(zé)、享受和能力,興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng),做學(xué)習(xí)型干部。具體做到“三個結(jié)合”。即:堅持把學(xué)習(xí)與形勢發(fā)展相結(jié)合。不僅要學(xué)習(xí)黨的最新理論、方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,更要及時捕捉和了解掌握國家及省、市最新重大戰(zhàn)略部署及政策要求,努力用最新的理論、最新的觀點、最新的思想武裝自己,提高把握形勢、科學(xué)決策的能力和水平；堅持把學(xué)習(xí)與黨性錘煉相結(jié)合。要常修“為政之德”,在不斷學(xué)習(xí)中錘煉黨性,提升自己的品德修養(yǎng),努力使自己成為能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部二要強化政治意識,做一個顧全大局的人。講政治、顧大局是對領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要求。領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷強化政治意識,始終保持正確的政治方向,做到政治清明、思想清新、顧全大局。要頭腦清醒,立場堅定。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖,時刻與黨中央保持高度一致,始終保持政治上的清醒和堅定；要顧全大局,步調(diào)一致。樹立全縣一盤棋的意識,在思想上、行動上與縣委保持高度一致,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,決不允許凌駕于組織之上,搞特殊化,尤其在權(quán)、錢、欲面前要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗,堂堂正正做人,干干凈凈干事,清清白白為官。

三要強化責(zé)任意識,做一個勤政務(wù)實的人。責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),是一種信任,是一種態(tài)度,對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé),是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣使命,是推動科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹立有權(quán)才有責(zé)、有為才有位的思想,切實做到在其位、謀其政、司其職,謀大事、議大事、抓大事。要堅決落實工作責(zé)任制,對各項工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要按照分工和目標(biāo)任務(wù),靠實責(zé)任,細(xì)化措施,形成事事有人管、人人有責(zé)任,一級抓一級、層層抓落實,分工明確、獎罰分明的責(zé)任落實機制；要充分發(fā)揚敢于承擔(dān)風(fēng)險,敢于迎難而上,敢于攻堅克難,敢于動真碰硬的優(yōu)良作風(fēng),集中精力抓重點、抓難點、抓熱點,想實招、下實功、求實效,切實杜絕“只聽匯報不參與、只動口不動手、只掛帥不出征”的不良傾向；要層層建立責(zé)任追究制度,對工作不細(xì)、管理不力、推諉拖延、玩忽職守的,要堅決追究其直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不斷形成干部任用和管理的正確導(dǎo)向,鞭策各級干部真正做到想干、會干、干好。

四要強化效率意識,做一個雷厲風(fēng)行的人。市場經(jīng)濟(jì)講究效率,推動武山跨越式科學(xué)發(fā)展更要講究效率。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化效率意識,帶頭提高工作效率。要“快干事”。切實增強“等不得”的緊迫感,“歇不得”的危機感,“慢不得”的使命感,大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),對定下的事、認(rèn)準(zhǔn)的事、形成共識的事,集中精力,真抓實干,真正做到要事快辦、急事急辦、特事特辦,所有事情認(rèn)真辦；要“干實事”?！耙淮蚩谔栱敳簧弦粋€實際行動”。要率先垂范,以身作則,撲下身子實干抓落實。尤其要把工作的重點向抓項目抓發(fā)展傾斜,向解決熱點難點問題傾斜,向強化督促抓落實傾斜,力求真抓到位、實干到位；要“干成事”。把干成事作為履行職責(zé)的首要任務(wù),率先垂范,帶頭抓落實,特別對重點工作和重點項目,要盯著干、抓住干,一抓到底,抓出實效,保證干一件,成一件,件件落實。

五要強化團(tuán)結(jié)意識,做一個胸襟寬闊的人。懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會團(tuán)結(jié)是大本事,真團(tuán)結(jié)是大境界,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有團(tuán)結(jié)精神,更要有協(xié)作能力。要把搞好團(tuán)結(jié)作為一種能力和境界來提升,帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮班子的整體作用。要以高尚的修養(yǎng)珍惜團(tuán)結(jié)。加強道德修養(yǎng),特別是縣級班子成員既要分工負(fù)責(zé),又要關(guān)心全局,相互之間多溝通、多諒解、多配合、多支持,形成團(tuán)結(jié)干事、舒暢和諧的局面；要以寬廣的胸襟增進(jìn)團(tuán)結(jié)。胸襟寬廣、虛懷若谷,嚴(yán)于律己、寬以待人,理解和尊重別人的個性和差異,諒解和包容別人的缺點和不足。有了成績要講“我們”,有了缺點錯誤要講“我”,有了失誤主動承擔(dān)責(zé)任,不諉過于人；要以健全的制度維護(hù)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實民主集中制,建立良好的協(xié)調(diào)溝通機制,保證和促進(jìn)四大班子思想統(tǒng)一、步調(diào)和諧,對重要干部人事任免、重大工程安排、重大工作部署、大額度資金使用都要堅持集體討論,不搞“一言堂”,嚴(yán)格規(guī)范決策程序；要以嚴(yán)明的紀(jì)律保證團(tuán)結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,不折不扣地執(zhí)行黨的路線方針政策,廉潔自律,克己奉公。要守規(guī)矩、聽召喚、受約束,確保令行禁止、政令暢通。