第一篇：2011年度山西省高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊名單

2011年度山西省高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊名單

山西大學以劉毓慶為帶頭人的團隊

研究骨干：郭萬金、牛貴琥、馮良珍、陳春香、郭鵬、尚麗新

團隊成員：張建偉、鄭偉、楊文娟、賈秀云

太原理工大學以寇子明為帶頭人的團隊

研究骨干：亓秀梅、楊兆建、孫桓

五、張雪英、韓振南、常宗旭

團隊成員：李軍霞、吳娟、王學文、任芳

山西財經大學以李寶瑜為帶頭人的團隊

研究骨干：杭斌、高艷云、儲海林、郭惠英、王建華、米子川

團隊成員：馮秋香、韓秀蘭、孟勇、陳治

中北大學以韓焱為帶頭人的團隊

研究骨干：張錫祥、潘晉孝、王黎明、張丕狀、桂志國、付麗琴

團隊成員：白艷萍、韓躍平、胡建兵、楊明

第二篇：山西省高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊支持計劃實施辦法

高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊支持計劃實施辦法

第一章 總 則

第一條 為進一步加強我省高?？萍紕?chuàng)新平臺建設，整合優(yōu)質資源，培育和建設一批優(yōu)秀創(chuàng)新群體，凝聚和培養(yǎng)一批高水平的研究開發(fā)人才隊伍，為我省高等教育的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎，根據省政府辦公廳轉發(fā)省教育廳《關于高等教育強校工程的推進意見》，繼續(xù)實施“高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊支持計劃”(以下簡稱“團隊支持計劃”)。為做好選拔支持工作，特制定本辦法。

第二條 “團隊支持計劃”支持以省部級以上重點學科、重點研究基地為基礎，以高層次領軍人才為核心，優(yōu)勢互補、特色鮮明、競爭有力的研究群體，逐步成為在國內外具有一定影響的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。

第三條 “團隊支持計劃”每年評審一次。評審工作堅持合理規(guī)劃，公平競爭，擇優(yōu)支持，科學評價，動態(tài)管理。

第四條 省教育廳科技處負責“團隊支持計劃”的組織實施與管理。

第二章 支持范圍與申報條件

第五條 本計劃的支持范圍為山西省普通高等學校的創(chuàng)新團隊。今后五年，每年遴選資助兩個左右優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。已獲得過國家自然科學基金委員會、教育部和教育廳資助的團隊不再列入本計劃的支持范圍。

第六條 申報優(yōu)秀創(chuàng)新團隊應同時具備以下條件：

（一）具有相對穩(wěn)定的研究方向。團隊是在長期合作基礎上自然形成的學術群體，具有良好的合作基礎；有3～4個相對穩(wěn)定、相互關聯(lián)的研究方向，各方向的帶頭人具有正高級專業(yè)技術職務且主持國家級項目（在研）；承擔的課題與研究方向一致。已入選本計劃支持的團隊研究方向的帶頭人不得作為新申請團隊研究方向的帶頭人。

（二）具有明確的發(fā)展目標。研究方向屬于國家和我省中長期科技發(fā)展規(guī)劃、哲學社會科學研究規(guī)劃的主要研究領域和重點研究課題。主要從事對經濟發(fā)展、社會進步和國家安全具有戰(zhàn)略意義的基礎性、前瞻性研究，對我省發(fā)展“八大產業(yè)”、解決重大理論問題和實際問題等具有推動作用、能產生良好經濟或社會效益的應用研究，所從事的研究具有明確的自主知識產權目標和標志性創(chuàng)新成果計劃，有切實可行的研究方案和技術路線。

（三）具有可依托的高水平科技創(chuàng)新平臺。以國家或省部重點學科、重點實驗室（包括省部共建）、工程技術研究中心，或教育部、山西省高等學校人文社會科學重點研究基地等重點研究開發(fā)基地為依托；所在學科點為博士學位授權點。

（四）具有知名度較高、影響力較大的團隊帶頭人。團隊帶頭人應為人事關系在山西省普通高等學校的科研教學第一線全職人員，年齡一般不超過55周歲(申請當年1月1日)，身體健康。具有良好的思想政治素質、寬廣的學術視野、較高的學術造詣、創(chuàng)新性學術思想和較強的組織協(xié)調能力;并具備下列條件之一：

（1）兩院院士，或教育部社科委委員。

（2）國家重點學科首席學科帶頭人，國家或教育部重點實驗室（包括省部共建）、工程研究中心主任，長江學者，教育部人文社會科學重點研究基地首席帶頭人。

（3）主持國家“973”（不含子課題）計劃項目，國家自然科學基金、“科技支撐計劃”或“863”重點項目；承擔國家自然科學基金、“科技支撐計劃”或“863”重大項目（前2名）；承擔國家杰出青年科學基金項目。

（4）獲國家科學技術獎，其中一等獎前5名、二等獎第1名。

（5）科技成果獲發(fā)明專利授權，并通過轉化和產業(yè)化累計為學校創(chuàng)造純收入200萬元以上。

（6）主持國家哲學社會科學基金重點項目、教育部人文社會科學重點研究課題；承擔國家哲學社會科學基金重大項目（前3名）、教育部人文社會科學重大課題攻關項目（前3名）。

（7）獲教育部全國高校人文社會科學優(yōu)秀成果獎，其中一等獎前3名，二等獎第1名。

（五）具有素質較高、相對穩(wěn)定、結構合理的人才梯隊。團隊整體學術水平在全省乃至全國同行中具有明顯優(yōu)勢。團隊成員人數(shù)一般在10—15人之間，其中至少有8名以上具有博士學位，平均年齡不超過45周歲。團隊成員有充裕的時間和精力從事本計劃支持的研究開發(fā)工作。

（六）具有承擔重大項目、取得重大成果的能力。團隊成員（不含團隊帶頭人）在研國家級科研項目在3項以上，且省、部級科研項目在6項以上。實際到位項目經費，自然科學和工程技術類團隊累計在300萬元以上，人文社會科學類團隊累計在100萬元以上。有一定數(shù)量的高水平論文、專利授權和省部級以上科技成果獎勵。

（七）具有與國內外同行良好的交流與合作關系。以學校為主持單位，至少組織了1次具有一定規(guī)模的全國或國際學術研討會，每年選派2名以上研究人員到國內外高水平的科研院所進行學術交流，主要成員每年赴國外或省外參加5人次以上學術活動。

申報材料中的數(shù)據為近五年，涉及的項目立項、發(fā)表論文、獎勵成果、專利授權等均以我省高校為第一單位。

第三章 申報與評審

第七條 “團隊支持計劃”由高等學校進行遴選推薦，并將《山西省高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊支持計劃申請書》、《山西省高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊支持計劃申請團隊一覽表》以及學校對上一入選團隊的經費配套文件和推薦函一并上報省教育廳。

第八條 申請團隊所在高等學校要認真履行資格審查和質量把關的責任。凡在申報中弄虛作假、抄襲剽竊、侵犯知識產權者，一經發(fā)現(xiàn)并查實后，給予通報批評并取消團隊三年申報資格。

第九條 省教育廳組織專家進行評審。評審采取聽取匯報、實地考察、通訊評議或會議評審的方式進行。專家組在評審的基礎上提出建議支持名單。

第十條 省教育廳對專家組提出的建議支持名單進行審核，公示無異議后確定獲資助團隊的名單。

第四章 實施與管理

第十一條 “團隊支持計劃”對入選團隊的實施周期為3年。資助額度：教育廳和所在高校對入選團隊各提供50萬元資助經費，一次核定并下?lián)堋Ｎ醇皶r足額落實資助經費的高校，省教育廳不受理申報下一的本計劃。

第十二條 獲資助團隊所在高校應嚴格執(zhí)行國家和我省財務管理的有關規(guī)定，對資助經費單獨建帳，?？顚Ｓ?，由獲資助團隊按要求統(tǒng)一支配，其他任何單位、個人不得克扣或挪用。

第十三條 獲資助團隊應按由團隊帶頭人填寫《山西省高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊進展報告》，于下一3月底前，經學校學術委員會及相關部門審核并簽署意見后上報省教育廳。

第十四條 受資助團隊應加強國內外的學術交流與合作。資助期內應至少組織1次全國或國際性的學術研討會。資助經費的預算中，用于國內外交流與合作的經費不得低于總經費的20%。

第十五條 資助期限結束后三個月內，獲資助團隊帶頭人應填寫《山西省高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊研究工作總結報告》、《山西省高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊資助經費決算表》，并附相關材料，經學校學術委員會及相關部門審核后上報省教育廳，省教育廳組織專家考核小組，采取適當方式重點對團隊帶頭人的作用、研究隊伍創(chuàng)新能力、人才隊伍情況以及研究成果的水平與創(chuàng)新性等進行驗收。

第十六條 獲資助團隊成員發(fā)表、出版與本資助有關的論文、著作、學術報告以及申報成果獎勵等，均應標注“山西省高等學校優(yōu)秀創(chuàng)新團隊支持計劃資助”(英文為Supported by Program for the Top Science and Technology Innovation Teams of Higher Learning Institutions of Shanxi，英文縮寫為“TSTIT”)字樣。軟件、數(shù)據庫、專利授權以及鑒定證書等相關成果知識產權的歸屬、使用和轉移，按國家有關法規(guī)執(zhí)行。

第十七條 受資助團隊帶頭人因特殊原因不能繼續(xù)履行職責時，所在高校應及時向省教育廳提交調整的書面報告，經審查后省教育廳決定是否繼續(xù)實施。

第十八條 高等學校應制定并實施本校的創(chuàng)新團隊支持計劃，加強對獲資助團隊的跟蹤管理，協(xié)調解決工作中遇到的問題，營造良好的科研環(huán)境，大力支持其開展科研、開發(fā)和教學工作。

第十九條 省教育廳優(yōu)先推薦入選本計劃的團隊競爭教育部“優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”、國家自然科學基金委員會“優(yōu)秀創(chuàng)新研究群體”及國家其它部委的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。

第五章 附 則

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起實施。省教育廳2004年印發(fā)的《山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊遴選辦法》同時廢止。

第二十一條 本辦法由省教育廳負責解釋。

第三篇：2013年山西省高等學校教學名師候選人名單

2013年山西省高等學校教學名師候選人名單

山西大學

董江愛、劉慶昌、趙愛民、張瑞蓉、董玉明 太原理工大學 王緒柱、劉

兵、宋建成、李國勇、葛永慧、史彥虎

山西農業(yè)大學

李生才、劉文忠、郝利平、杜慧玲 山西醫(yī)科大學

解 軍、王志中、張 輝 山西師范大學

范哲鋒、王 云

山西財經大學

李蕊愛、田祥宇、孫國強

中北大學

李巧玲、張吉堂、趙公民、王黎明、韓 燮 太原科技大學 王伯平、孟文俊、高文華 山西大同大學

楊成全、朱少英、李春賢 山西中醫(yī)學院

田岳鳳、李 俊 長治醫(yī)學院

閆曙光、陳廣斌 太原師范學院 王春濤、魏 峰 忻州師范學院

王建國 晉中學院

郭生金

第四篇：山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才

山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才

支持計劃實施辦法

第一章總則

第一條為了貫徹落實“科教興晉”、“人才強省”戰(zhàn)略，培養(yǎng)、吸引和持續(xù)支持一批高素質、高層次的科研領軍人才，提升我省高等學校的學術地位和競爭實力,形成合理的科技人才梯隊，構筑人才高地，根據省政府辦公廳轉發(fā)省教育廳《關于山西省高等教育強校工程的推進意見》，繼續(xù)實施“山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才支持計劃”（簡稱“拔尖人才支持計劃”）。為做好選拔支持工作，特制定本辦法。

第二條“拔尖人才支持計劃”重點選拔和持續(xù)支持一批具有較高學術水平，較強創(chuàng)新能力，處于學科發(fā)展前沿，有望實現(xiàn)重大突破的優(yōu)秀中青年學術帶頭人。獲本計劃支持后做出突出貢獻的人員，可申請本計劃持續(xù)支持。

第三條“拔尖人才支持計劃”每年評審一次。評審工作堅持公平競爭，擇優(yōu)支持，科學評價，動態(tài)管理。

第四條省教育廳科技處負責“拔尖人才支持計劃”的組織實施與管理。

第二章支持范圍與申報條件

第五條本計劃的支持范圍為人事關系在山西省普通高等學?？蒲薪虒W第一線的全職人員。按照“專家評審、項目牽引、擇優(yōu)支持”的辦法，今后五年，每年對10名左右中青年拔尖創(chuàng)

新人才給予項目資助。

第六條申請人應同時具備以下條件：

（一）具有良好的思想政治素質、寬廣的學術視野、較高的學術造詣、創(chuàng)新性學術思想和較強的組織協(xié)調能力與合作精神；有為山西省經濟建設、社會發(fā)展和科技進步奉獻的精神。

（二）在科學研究方面已取得國內外同行公認的高水平成果。有充裕的時間和精力從事本計劃支持的研究開發(fā)工作，具有科學精神和良好的學術道德。

（三）申請人年齡：自然科學和工程技術類學科不超過50周歲，人文社會科學類學科不超過55周歲（申請當年1月1日）。

（四）申請持續(xù)支持者，年齡不超過55周歲（申請當年1月1日）。

（五）除具備上述基本條件外，還須具備下列條件之一：

（1）國家重點學科首席學科帶頭人，國家或教育部重點實驗室（包括省部共建）、工程研究中心主任，長江學者，教育部人文社會科學重點研究基地首席帶頭人。

（2）主持國家“973”（不含子課題）計劃項目，國家自然科學基金、“科技支撐計劃”或“863”重點項目；承擔國家自然科學基金、“科技支撐計劃”或“863”重大項目（前2名）；承擔國家杰出青年科學基金項目；主持國家哲學社會科學基金重點項目、教育部人文社會科學重點研究課題；承擔國家哲學社會科學基金重大項目（前3名）、教育部人文社會科學重大課題攻關項目（前3名）。

（3）發(fā)表高水平的學術論文，其中在《SCIENCE》、《NATURE》

等國際權威學術刊物發(fā)表1篇以上論文（以本人為第一作者或通訊作者）；論文被SSCI收錄，或在《中國社會科學》發(fā)表1篇以上，并在一級學科主學報發(fā)表2篇以上（以本人為第一作者）。

（4）獲國家科學技術獎，其中一等獎前5名、二等獎第1名。獲教育部全國高校人文社會科學優(yōu)秀成果獎，其中一等獎前3名，二等獎第1名。

（5）科技成果獲發(fā)明專利授權，并通過轉化和產業(yè)化累計為學校創(chuàng)造純收入200萬元以上。

申報材料中的數(shù)據為近五年，其中，已入選本支持計劃的申請人，材料中的數(shù)據從入選后算起。涉及的項目立項、發(fā)表論文、獎勵成果、專利授權等均以我省高校為第一單位。

第三章申報與評審

第七條“拔尖人才支持計劃”由高等學校進行遴選推薦，并將《山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才支持計劃申請書》、《山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才支持計劃申請人一覽表》以及學校對上一入選者的經費配套文件和推薦函一并上報省教育廳。

第八條申請人所在高等學校要認真履行資格審查和質量把關的責任。凡在申報中弄虛作假、抄襲剽竊、侵犯知識產權者，一經發(fā)現(xiàn)并查實后，給予通報批評并取消個人三年申報資格。

第九條省教育廳組織專家進行評審。評審采取聽取匯報、實地考察、通訊評議或會議評審的方式進行。專家組在評審的基礎上提出建議支持名單。

第十條省教育廳對專家組提出的建議支持名單進行審核，公示無異議后確定獲資助人員的名單。

第四章實施與管理

第十一條“拔尖人才支持計劃”對入選者的實施周期為三年。資助額度：教育廳和所在高校向自然科學或工程技術類學科的入選者各提供20萬元資助經費，向人文社會科學類學科的入選者各提供10萬元資助經費，一次核定并下?lián)堋Ｎ醇皶r足額落實資助經費的高校，省教育廳不受理申報下一的本支持計劃。

第十二條獲資助人員所在高校應嚴格執(zhí)行國家和我省財務管理的有關規(guī)定，對資助經費單獨建帳，?？顚Ｓ茫色@資助人員按要求統(tǒng)一支配，其他任何單位、個人不得克扣或挪用。

第十三條獲資助人員應按填寫《山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才進展報告》，于下一3月底前，經學校學術委員會及相關部門審核并簽署意見后上報省教育廳。

第十四條獲資助人員應按照《申請書》的內容與要求開展研究工作，加強與國內外的學術交流與合作，積極承擔國家和省部以上重大項目，力爭取得高水平、有顯示度的標志性成果，為提升本學科在國內外的學術地位做出貢獻。

第十五條資助期限結束后三個月內，獲資助人員應填寫《山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才研究工作總結報告》、《山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才資助經費決算表》，并附相關

材料，經學校學術委員會及相關部門審核后上報省教育廳，省教育廳組織專家，采取適當方式進行驗收。

第十六條獲資助人員發(fā)表、出版與本資助有關的論文、著作、學術報告以及申報成果獎勵等，均應標注“山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才支持計劃資助”(英文為Supported by Program for the Top Young and Middle-aged Innovative Talents of Higher Learning Institutions of Shanxi，英文縮寫為“TYMIT”)字樣，軟件、數(shù)據庫、專利授權以及鑒定證書等相關成果知識產權的歸屬、使用和轉移，按國家有關法規(guī)執(zhí)行。

第十七條獲資助者因特殊原因不能繼續(xù)履行職責時，所在高校應及時向省教育廳提交調整的書面報告，經審查后省教育廳決定是否繼續(xù)實施。

第十八條高等學校應制定并實施本校的人才支持計劃。加強對獲資助者的跟蹤管理，營造良好的科研環(huán)境，大力支持其科研、開發(fā)和教學工作。

第十九條省教育廳優(yōu)先推薦受資助者申請國家部委、省有關部門的人才計劃，承擔國家、省部和企業(yè)重大項目；優(yōu)先支持其開展國內外學術交流活動。

第五章附則

第二十條本辦法自發(fā)布之日起實施。省教育廳2004年印發(fā)的《山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊遴選辦法》同時廢止。

第二十一條本辦法由省教育廳負責解釋。

第五篇：山西省優(yōu)秀民營企業(yè)家名單

山西省優(yōu)秀民營科技企業(yè)家（69人）

所屬市姓名單位職務 太原市李曉剛山西通威消防電子有限公司總經理

李建華山西恒康乳業(yè)科技股份有限公司 董事長張歪牛山西新型爐業(yè)集團有限公司董事長

大同市

朔州市

忻州市

王月明太原市古交一一煤焦有限公司董事長 李文琴太原琴意熱管鍋爐有限公司董事長 趙書平山西金石基礎支盤樁工程有限公司總經理 穆春元太原益達電控有限公司總經理 郭原林山西兆維認證咨詢中心主任 馬辛亮太原市晉馬鑄業(yè)有限公司董事長 郭曉輝山西宇田盛合工貿有限公司總經理 魏建平大同市華鑫實業(yè)有限公司總經理 李政渾源縣政通有限責任公司董事長 張海兵 大同市騰逸達建筑安裝工程責任公司 經理 趙田仁山西田仁乳業(yè)有限責任公司董事長 趙日山西雁門乳業(yè)有限責任公司總經理 王秉岐山西桂龍醫(yī)藥有限公司總經理 曾紀元山西紀元玉米產業(yè)有限公司董事長 智還偉山西省定襄縣管家營法蘭鍛造有限公司董事長 辛高文原平市供電局電力開關廠廠長 張小平山西宏達玉米開發(fā)有限公司總經理 1

晉中市王保東山西中通工貿公司高技術公司總經理

李勇山西安泰集團股份有限公司總經理 裘永清山西鴻基實業(yè)有限公司董事長 段學良山西晉陽碳素股份有限公司總經理 李培元山西榆次筑路機械廠廠長 陽泉市

呂梁市

長治市

劉明亮白世海常玉崗趙遠長劉會明馮文玉耿利虎劉慶秀郭王廷師世全武生祿侯愛民 邢滿保 李安平石耀武 郭根生 李長春 山西省介休市經天空間結構有限公司 董事長 和順縣銀海鎂業(yè)有限公司董事長 華榆食品有限責任公司董事長 山西遠鑫實業(yè)有限公司董事長 陽泉市聚力技術中心董事長 孝義萬方實業(yè)有限責任公司董事長 山西利虎玻璃工業(yè)有限公司董事長 呂梁申華玻璃鋼制品有限公司董事長 孝義興華耐火材料有限公司董事長 孝義明景耐火材料廠廠長 孝義華祿鹿業(yè)有限責任公司董事長 山西屯玉種業(yè)科技股份有限公司 董事長 長治市安昌水泥廠廠長 山西金晶藥業(yè)有限公司董事長 集團）有限公司董事長總經理董事長 2山西沁州黃小米（山西鑫磊泵業(yè)有限公司 山西鳴源奶業(yè)有限公司

晉城市王小梅晉城市針織內衣廠廠長

宋拴虎山西豐田食品有限責任公司董事長 臨汾市王建國 山西襄汾縣有色金屬實業(yè)有限公司 董事長

楊懷旺 山西金堯焦化有限公司董事長 吳晉龍 臨汾科海自動化給水消防工程有限公司 總經理 趙金有

運城市楊志永

楊德信

賀仙娥

寧太奎

孫建設

王諍

蘇真明

秦應中

雷金獅

太原市開發(fā)區(qū)

劉雙印

王志強

總經理山西平陸電力冶化有限公司董事長 聞喜縣選煤焦化設備有限責任公司 董事長 山西禮銘鋁電科技集團有限公司董事長 山西太興集團有限公司董事長 山西永濟東風牧草開發(fā)有限公司董事長 山西遠征化工有限責任公司董事長 山西合盛工貿有限公司董事長 運城市醫(yī)磊膽腎結石病研究所所長 山西夏縣新星鎂業(yè)有限公司董事長山西泰森科技股份有限公司董事長山西瑞豐制藥有限公司董事長 3曲沃縣恒通鑄造有限公司