第一篇：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)從我們自身做起

xxx局開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，越發(fā)感覺(jué)在新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性實(shí)質(zhì)是保持黨的先進(jìn)性，保持黨的先進(jìn)性就是保持黨的執(zhí)政地位不動(dòng)遙所以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性重點(diǎn)是提高黨的執(zhí)政能力，目的是體現(xiàn)廣大人民的根本利益。

一、應(yīng)當(dāng)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在經(jīng)常性和持久性上

通過(guò)這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，作為執(zhí)政黨必須始終保持先進(jìn)性，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，始終應(yīng)是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)。要做到四個(gè)經(jīng)常：經(jīng)常想想我是一名黨員；經(jīng)常想想我是一名領(lǐng)導(dǎo)干部；經(jīng)常想想我在為我們黨工作；經(jīng)常想想我們做事首先是為了廣大人民的利益。

1、黨的執(zhí)政能力來(lái)自為人民服務(wù)的實(shí)踐。

黨的執(zhí)政能力是需要社會(huì)實(shí)踐來(lái)體現(xiàn)的。這種實(shí)踐，主要是黨全心全意為人民服務(wù)，努力贏得最廣大人民支持和擁護(hù)的實(shí)踐。我們黨80多年來(lái)的努力奮斗，歸根到底都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能夠成為執(zhí)政黨并長(zhǎng)期執(zhí)政，就是因?yàn)橼A得了最廣大人民的支持和擁護(hù)。我們黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)廣大人民的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、黨的執(zhí)政能力來(lái)自于黨員的良好素質(zhì)。

我們每個(gè)黨員都是黨的整體中的一員，黨的執(zhí)政能力取決于全體黨員的素質(zhì)。黨的不同歷史時(shí)期，體現(xiàn)了全體黨員的良好素質(zhì)。無(wú)論是奪取政權(quán)還是鞏固政權(quán)都體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾；一切從人民利益出發(fā)，而不是從個(gè)人或小團(tuán)體利益出發(fā)。始終堅(jiān)持對(duì)人民負(fù)責(zé)和對(duì)黨的組織負(fù)責(zé)的一致性。在新的歷史條件下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，也必須從提高我們黨員自身的素質(zhì)抓起。

3、黨的執(zhí)政能力來(lái)自于科學(xué)的黨內(nèi)制度與管理。

鄧小平同志曾經(jīng)深刻指出：制度問(wèn)題更帶有根本性、長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和全局性。黨的基本制度好，領(lǐng)導(dǎo)體制適應(yīng)黨的事業(yè)發(fā)展要求，工作機(jī)制完善，黨的執(zhí)政能力就不斷提高。黨內(nèi)的有效管理也是執(zhí)政能力的一部分?！爸螄?guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)?！敝挥袌?jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律，才能形成強(qiáng)大的執(zhí)政能力。最近發(fā)布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實(shí)施綱要》，就是一個(gè)在制度和管理上一個(gè)很好的體現(xiàn)。

4、黨的執(zhí)政能力來(lái)自大批的優(yōu)秀人才。

對(duì)于執(zhí)政黨來(lái)說(shuō)，人才永遠(yuǎn)是關(guān)鍵問(wèn)題。人才不僅是科技人才、經(jīng)濟(jì)人才、管理人才和社會(huì)科學(xué)人才等，而且包括政治人才和領(lǐng)導(dǎo)人才。群眾不能自發(fā)地推動(dòng)歷史進(jìn)步，而是在一大批優(yōu)秀的政治人才和領(lǐng)導(dǎo)人才的組織帶領(lǐng)下行動(dòng)的。要求更多的優(yōu)秀人才到黨內(nèi)來(lái)，到黨的事業(yè)中來(lái)尤為重要。我們黨制定了新時(shí)期人才發(fā)展戰(zhàn)略，大力解決用人方面存在的問(wèn)題，要靠任人唯賢的干部政策，靠領(lǐng)導(dǎo)成員和組織人事部門(mén)的責(zé)任心和判斷能力，靠一套好的選人用人機(jī)制。要具有廣泛的民主性。它不排斥領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)人的培養(yǎng)和推薦。但必須能夠最充分地反映大多數(shù)人的意志，體現(xiàn)“由多數(shù)人選人，在多數(shù)人中選人”的原則。要具有現(xiàn)代科學(xué)性。應(yīng)把社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)、人才學(xué)等有關(guān)理論和方法引入到干部選拔工作中來(lái)，形成系統(tǒng)的科學(xué)方法和機(jī)制，增加客觀性、公正性，減少主觀性和盲目性。

二、黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在我們每個(gè)黨員干部的工作崗位上

作為一名黨員，熱愛(ài)本職工作，忠于崗位、忠于事業(yè)，才是忠誠(chéng)于黨。在此基礎(chǔ)上還要不斷提高我們的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。我們要從提高履行本崗位職責(zé)的能力出發(fā)，做好本職工作。

崗位是一個(gè)人作為的平臺(tái)，愛(ài)崗敬業(yè)是職責(zé)，也是自身成長(zhǎng)成才的內(nèi)在要求。每一種職業(yè)都是黨的事業(yè)不可或缺的。做好本職工作，不僅僅是一種生活需求，而且是應(yīng)當(dāng)履行的一份責(zé)任。同時(shí)，也是提高和完善自我的過(guò)程，它可以為自己的不斷成長(zhǎng)進(jìn)步存儲(chǔ)能量、奠定基矗一個(gè)人如果看不起本職崗位，該干的事不干，不該干的事亂干，心浮氣躁，無(wú)所作為；或大事做不來(lái)，小時(shí)不愿做，想入非非，好高騖遠(yuǎn)，不但沒(méi)有盡到應(yīng)盡的責(zé)任，而且會(huì)喪失發(fā)展進(jìn)步的機(jī)遇。

做好本職工作是一個(gè)基本要求，也是一個(gè)很高要求。要達(dá)到這個(gè)要求，需要付出艱苦的努力。凡是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精的人，不但可以提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，而且能夠促進(jìn)自身素質(zhì)和能力的提高。

三、先進(jìn)性與聯(lián)系工作實(shí)際

結(jié)合自身所從事的工作和分管的工作，感到工作任務(wù)光榮又十分艱巨。

1、關(guān)于干部管理。中央爭(zhēng)取用兩年左右的實(shí)踐初步建立起黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)干部考核工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。我們要在國(guó)家局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索，不斷實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)，在認(rèn)真貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及國(guó)家局黨組相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，不斷探索和改進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量和水平。

去年，國(guó)家局黨組在國(guó)家局機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，總的效果是好的，也得到了機(jī)關(guān)和行業(yè)的認(rèn)可。但是還有些問(wèn)題需要研究。如：用量化的辦法計(jì)算考試、面試、民主測(cè)評(píng)（民主推薦）的分值，權(quán)重多少算是科學(xué)或相對(duì)合理，不同的比例分配會(huì)得出不同的結(jié)果。再如，建立后備干部隊(duì)伍與競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔的關(guān)系如何處理。又如，民主推薦有時(shí)難以準(zhǔn)確反映～。有時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)下列情形：一是“～”實(shí)為“派意”，以各自小團(tuán)體利益決定投票方向。二是“～”充滿“醋意”。你越是優(yōu)秀，他越是不投你的票。三是“～

第二篇：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)從我們自身做起

xxx局開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，越發(fā)感覺(jué)在新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性實(shí)質(zhì)是保持黨的先進(jìn)性，保持黨的先進(jìn)性就是保持黨的執(zhí)政地位不動(dòng)搖。所以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性重點(diǎn)是提高黨的執(zhí)政能力，目的是體現(xiàn)廣大人民的根本利益。

一、應(yīng)當(dāng)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在經(jīng)常性和持久性上通過(guò)這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，作為執(zhí)政黨必須始終保持先進(jìn)性，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，始終應(yīng)是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)。要做到四個(gè)經(jīng)常：經(jīng)常想想我是一名黨員；經(jīng)常想想我是一名領(lǐng)導(dǎo)干部；經(jīng)常想想我在為我們黨工作；經(jīng)常想想我們做事首先是為了廣大人民的利益。

1、黨的執(zhí)政能力來(lái)自為人民服務(wù)的實(shí)踐。黨的執(zhí)政能力是需要社會(huì)實(shí)踐來(lái)體現(xiàn)的。這種實(shí)踐，主要是黨全心全意為人民服務(wù)，努力贏得最廣大人民支持和擁護(hù)的實(shí)踐。我們黨80多年來(lái)的努力奮斗，歸根到底都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能夠成為執(zhí)政黨并長(zhǎng)期執(zhí)政，就是因?yàn)橼A得了最廣大人民的支持和擁護(hù)。我們黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)廣大人民的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、黨的執(zhí)政能力來(lái)自于黨員的良好素質(zhì)。我們每個(gè)黨員都是黨的整體中的一員，黨的執(zhí)政能力取決于全體黨員的素質(zhì)。黨的不同歷史時(shí)期，體現(xiàn)了全體黨員的良好素質(zhì)。無(wú)論是奪取政權(quán)還是鞏固政權(quán)都體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾；一切從人民利益出發(fā)，而不是從個(gè)人或小團(tuán)體利益出發(fā)。始終堅(jiān)持對(duì)人民負(fù)責(zé)和對(duì)黨的組織負(fù)責(zé)的一致性。在新的歷史條件下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，也必須從提高我們黨員自身的素質(zhì)抓起。

3、黨的執(zhí)政能力來(lái)自于科學(xué)的黨內(nèi)制度與管理。鄧小平同志曾經(jīng)深刻指出：制度問(wèn)題更帶有根本性、長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和全局性。黨的基本制度好，領(lǐng)導(dǎo)體制適應(yīng)黨的事業(yè)發(fā)展要求，工作機(jī)制完善，黨的執(zhí)政能力就不斷提高。黨內(nèi)的有效管理也是執(zhí)政能力的一部分。“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)?！敝挥袌?jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律，才能形成強(qiáng)大的執(zhí)政能力。最近發(fā)布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，就是一個(gè)在制度和管理上一個(gè)很好的體現(xiàn)。

4、黨的執(zhí)政能力來(lái)自大批的優(yōu)秀人才。對(duì)于執(zhí)政黨來(lái)說(shuō)，人才永遠(yuǎn)是關(guān)鍵問(wèn)題。人才不僅是科技人才、經(jīng)濟(jì)人才、管理人才和社會(huì)科學(xué)人才等，而且包括政治人才和領(lǐng)導(dǎo)人才。群眾不能自發(fā)地推動(dòng)歷史進(jìn)步，而是在一大批優(yōu)秀的政治人才和領(lǐng)導(dǎo)人才的組織帶領(lǐng)下行動(dòng)的。要求更多的優(yōu)秀人才到黨內(nèi)來(lái)，到黨的事業(yè)中來(lái)尤為重要。我們黨制定了新時(shí)期人才發(fā)展戰(zhàn)略，大力解決用人方面存在的問(wèn)題，要靠任人唯賢的干部政策，靠領(lǐng)導(dǎo)成員和組織人事部門(mén)的責(zé)任心和判斷能力，靠一套好的選人用人機(jī)制。要具有廣泛的民主性。它不排斥領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)人的培養(yǎng)和推薦。但必須能夠最充分地反映大多數(shù)人的意志，體現(xiàn)“由多數(shù)人選人，在多數(shù)人中選人”的原則。要具有現(xiàn)代科學(xué)性。應(yīng)把社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)、人才學(xué)等有關(guān)理論和方法引入到干部選拔工作中來(lái)，形成系統(tǒng)的科學(xué)方法和機(jī)制，增加客觀性、公正性，減少主觀性和盲目性。

二、黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在我們每個(gè)黨員干部的工作崗位上作為一名黨員，熱愛(ài)本職工作，忠于崗位、忠于事業(yè)，才是忠誠(chéng)于黨。在此基礎(chǔ)上還要不斷提高我們的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。我們要從提高履行本崗位職責(zé)的能力出發(fā)，做好本職工作。崗位是一個(gè)人作為的平臺(tái)，愛(ài)崗敬業(yè)是職責(zé)，也是自身成長(zhǎng)成才的內(nèi)在要求。每一種職業(yè)都是黨的事業(yè)不可或缺的。做好本職工作，不僅僅是一種生活需求，而且是應(yīng)當(dāng)履行的一份責(zé)任。同時(shí)，也是提高和完善自我的過(guò)程，它可以為自己的不斷成長(zhǎng)進(jìn)步存儲(chǔ)能量、奠定基礎(chǔ)。一個(gè)人如果看不起本職崗位，該干的事不干，不該干的事亂干，心浮氣躁，無(wú)所作為；或大事做不來(lái)，小時(shí)不愿做，想入非非，好高騖遠(yuǎn)，不但沒(méi)有盡到應(yīng)盡的責(zé)任，而且會(huì)喪失發(fā)展進(jìn)步的機(jī)遇。做好本職工作是一個(gè)基本要求，也是一個(gè)很高要求。要達(dá)到這個(gè)要求，需要付出艱苦的努力。凡是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精的人，不但可以提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，而且能夠促進(jìn)自身素質(zhì)和能力的提高。

三、先進(jìn)性與聯(lián)系工作實(shí)際結(jié)合自身所從事的工作和分管的工作，感到工作任務(wù)光榮又十分艱巨。

1、關(guān)于干部管理。中央爭(zhēng)取用兩年左右的實(shí)踐初步建立起黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)干部考核工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。我們要在國(guó)家局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索，不斷實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)，在認(rèn)真貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及國(guó)家局黨組相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，不斷探索和改進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量和水平。去年，國(guó)家局黨組在國(guó)家局機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，總的效果是好的，也得到了機(jī)關(guān)和行業(yè)的認(rèn)可。但是還有些問(wèn)題需要研究。如：用量化的辦法計(jì)算考試、面試、民主測(cè)評(píng)（民主推薦）的分值，權(quán)重多少算是科學(xué)或相對(duì)合理，不同的比例分配會(huì)得出不同的結(jié)果。再如，建立后備干部隊(duì)伍與競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔的關(guān)系如何處理。又如，民主推薦有時(shí)難以準(zhǔn)確反映民意。有時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)下列情形：一是“民意”實(shí)為“派意”，以各自小團(tuán)體利益決定投票方向。二是“民意”充滿“醋意”。你越是優(yōu)秀，他越是不投你的票。三是“民意”變?yōu)椤半S意”。隨波逐流，人云亦云。四是“民意”乃“情意”。只要你對(duì)我有好處，我就投你的票。五是 “民意”為“惡意”。把民主推薦當(dāng)成泄私憤的機(jī)會(huì)。凡此種種都不利于真正反映民心所向。如何把握，是我們今后工作需要研究的課題。

2、積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。國(guó)家局黨組十分重視行業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，先后兩次下發(fā)文件，給予了明確的要求和指導(dǎo)。今年我司將下大力氣做好試點(diǎn)工作。做好這項(xiàng)工作，有利于調(diào)動(dòng)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的積極性。使行政管理人員與專業(yè)技術(shù)人員各行其道，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)作用。也是貫徹中央人才戰(zhàn)略、落實(shí)中央三支隊(duì)伍建設(shè)的具體行動(dòng)。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，行業(yè)不少單位存在著怕麻煩，習(xí)慣于行政職級(jí)這一做法，“政技不分”，有的把僅有的幾個(gè)崗位指標(biāo)卻讓行政領(lǐng)導(dǎo)兼得，有的重視短期利益、眼前利益，沒(méi)有從戰(zhàn)略的高度思考企業(yè)發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)。專業(yè)技術(shù)人員沒(méi)有能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。而且導(dǎo)致一線或最需要的地方留不住人。要采取區(qū)別于黨政干部的管理辦法，以間接管理、引導(dǎo)和服務(wù)為主，通過(guò)高效、優(yōu)質(zhì)、卓有成效的服務(wù)和營(yíng)造寬松、平等、擇優(yōu)的用人環(huán)境，來(lái)體現(xiàn)黨的執(zhí)政水平，擴(kuò)大黨的影響力、凝聚力和控制力。

3、尊重人、關(guān)心人。人勞司的管理服務(wù)對(duì)象不僅有機(jī)關(guān)的工作人員，還有行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及專業(yè)技術(shù)人員。人勞司作為國(guó)家局的職能部門(mén)，聯(lián)系干部最密切最直接，當(dāng)首先要做到尊重人、關(guān)心人。尊重人、關(guān)心人是人的全面發(fā)展的根本需要。尊重人，就是肯定人的人格、價(jià)值、意義和尊嚴(yán)。受人尊重是任何一個(gè)有思想、有意識(shí)、有情感的人的基本需要。它會(huì)極大地增強(qiáng)人的自尊心、自信心和自豪感，從而激發(fā)人干好工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。尊重人不僅是堅(jiān)持以人為本的起碼要求，而且是維護(hù)團(tuán)結(jié)、搞好工作的基本前提。在我們工作中，要特別注重人的基本權(quán)利，尊重人的創(chuàng)造精神，尊重人的勞動(dòng)成果。從人勞司工作職責(zé)的角度應(yīng)給國(guó)家局機(jī)關(guān)工作人員、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。國(guó)家局機(jī)關(guān)現(xiàn)有工人聘干人員64名，并均為主任科員一級(jí)，有的已聘任多年，如何解決這部分人的政治經(jīng)濟(jì)待遇已成當(dāng)務(wù)之急。在國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我司擬拿出具體辦法，解決這部分人的后顧之憂。初步考慮三種路徑來(lái)解決這一矛盾：在符合干部選拔條件的前提下，可以參加機(jī)關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)上崗；也可以作為被推薦對(duì)象晉升處級(jí)崗位；三是給不能正常提升職務(wù)的人以增加工資檔次等形式提高他們的待遇。通過(guò)這次教育活動(dòng)，我感到我們從事的工作責(zé)任重大而又艱巨，我們只有不斷的學(xué)習(xí)，才能跟得上時(shí)代的發(fā)展和行業(yè)的變革。

第三篇：師德學(xué)習(xí)體會(huì)：從自身做起 加強(qiáng)師德建設(shè)

師德學(xué)習(xí)體會(huì)：從自身做起 加強(qiáng)師德建設(shè)

教育發(fā)展，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。師德，是教師素質(zhì)的核心。師德建設(shè)是師資隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題。教育家馬卡連柯指出，教育，首先是教師品格陶冶、行為的教育，然后才是專門(mén)知識(shí)和技能的訓(xùn)練。幼兒教師的道德本身就是一種強(qiáng)有力的教育因素和教育手段，對(duì)幼兒具有潛移默化的影響。因此，師德修養(yǎng)建設(shè)應(yīng)貫穿幼兒教師職業(yè)生涯的始終。

愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守。幼教工作平凡、瑣碎、繁雜，教師對(duì)幼教事業(yè)和崗位工作必須具有滿腔的熱愛(ài)和執(zhí)著的情感,具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，才能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，引導(dǎo)幼兒健康成長(zhǎng)。如果教師對(duì)工作只是出于功利性的 “謀生”需要,那么很難想像其在工作中會(huì)保持樂(lè)觀向上的態(tài)度。

博愛(ài)之心，平等待生。馬卡連柯說(shuō)，沒(méi)有愛(ài)便沒(méi)有教育。冰心也說(shuō)過(guò)，有了愛(ài),才有教育的先機(jī)。幼兒教師更需要具有對(duì)孩子的愛(ài)心。愛(ài)心是幼兒樹(shù)立良好品質(zhì)的基石。面對(duì)一張張童真的面孔、一雙雙求知的眼睛,教師絕不僅僅只是傳授知識(shí)，更重要的是要培養(yǎng)幼兒的優(yōu)秀品質(zhì)。現(xiàn)在，幼兒中獨(dú)生子女居多,他們受關(guān)愛(ài)較多，但很少主動(dòng)去關(guān)心他人,這就需要教師積極引導(dǎo)，并在他們幼小的心靈中撒下愛(ài)的種子。同時(shí)，教師還應(yīng)關(guān)愛(ài)全體幼兒，平等公正地對(duì)待每位幼兒，把博愛(ài)之心滲透到教育活動(dòng)的全過(guò)程。

言行規(guī)范，為人師表。當(dāng)前，由于社會(huì)負(fù)面因素的影響，教師正遭受各種利益的誘惑與沖擊，有些教師言行失當(dāng)，損害了人民教師的良好形象。因此，教師必須注重言傳身教，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的言行中，在工作和生活的細(xì)節(jié)中，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，模范遵守社會(huì)公德，嚴(yán)守職業(yè)道德，自覺(jué)接受法律約束。教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，舉止文明，語(yǔ)言高尚，誠(chéng)實(shí)守信，處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕損害教師形象的事情發(fā)生。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，寬容謙讓。幼兒教師要有團(tuán)結(jié)合作的集體觀念，謙虛謹(jǐn)慎，寬厚待人，相互理解，相互尊重，構(gòu)建和諧的教育環(huán)境。這不僅是為了更好地完成工作任務(wù)，而且對(duì)幼兒的團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)也是一種示范和引領(lǐng)。當(dāng)前，在幼兒教師隊(duì)伍中，青年教師的比例較高，其中不少人也是獨(dú)生子女，他們工作熱情高，但教齡不長(zhǎng)，接觸社會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不夠，因此，教師之間更要加強(qiáng)溝通和理解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。

淡泊名利，堅(jiān)持操守。幼兒教師應(yīng)發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，淡泊名利，抵制各種誘惑。近年來(lái)，家長(zhǎng)給教師送禮的情況屢見(jiàn)不鮮。對(duì)此，教師應(yīng)廉潔自律，不接收家長(zhǎng)的宴請(qǐng)、送禮，要以自身良好的德行和形象感動(dòng)家長(zhǎng)、教育孩子。

師德建設(shè)的關(guān)鍵在于，每一位教師都要從自身做起，從點(diǎn)滴小事做起。正像吳邵萍所說(shuō)，在師德建設(shè)中，首要的是踐行，要讓教師職業(yè)道德規(guī)范從理想狀態(tài)走入現(xiàn)實(shí)，走向樸素，讓師德可見(jiàn)、可做、可學(xué)、可評(píng)。

第四篇：環(huán)保,從自身做起

環(huán)保，從自身做起

21世紀(jì)是一個(gè)現(xiàn)代與過(guò)去相并存的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代我們擁有著高科技帶來(lái)的便捷，卻也在無(wú)意間破壞了我們所生存的環(huán)境。

如今，上海是中國(guó)最為現(xiàn)代化的城市之一，作為一名上海人也為此感到驕傲。在上海的市中心，高樓大廈一棟棟地矗在那，如同水泥森林一般。我們生活在其中，享受著空調(diào)帶來(lái)的舒適感。盡管上海郊區(qū)的工廠不多，但但也已占用了大片土地。很少有人意識(shí)到，自己現(xiàn)在的好生活都源于對(duì)生態(tài)的破壞。在上海，我親身體會(huì)到最近幾年的夏天越來(lái)越熱，這都是由于我們的二氧化碳排放量太大造成的。此外，大量以玻璃為主材料的建筑修建后，造成城市光污染，也對(duì)我們的生態(tài)造成了一定的影響。而郊區(qū)的那些工廠占用了大片土地，使得本身就稀少的供植物生長(zhǎng)的土地更為緊缺。因此，上海的現(xiàn)代化與其環(huán)境程度成反比例。作為上海市民，對(duì)于看在眼里的環(huán)境日漸衰退，心中很是著急。我們對(duì)環(huán)境的破壞還不僅僅對(duì)自身造成了危害，更是對(duì)動(dòng)植物造成危害。許多動(dòng)物由于環(huán)境的破壞失去了原本的棲息地，流離失所，最后走上絕種的道路。一些植物無(wú)法適應(yīng)城市中的污染，漸漸從城市人的眼中消失。種種破壞一對(duì)生態(tài)系統(tǒng)造成了危害，起嚴(yán)重程度可想而知。

于是我上網(wǎng)搜索了許多如何在生活中做到環(huán)保的方法，并且參加了網(wǎng)絡(luò)與社區(qū)召開(kāi)的環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽，努力增加我的環(huán)保知識(shí)。在學(xué)校里向大家講述環(huán)保要點(diǎn)。

從自身做起，將環(huán)保落實(shí)到每一件小事上，才是真真地成為環(huán)保先鋒。

新黃浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校初三:范倚杰

第五篇：嚴(yán)于律己 從自身做起

嚴(yán)于律己 從自身做起

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，歸根到底就是要對(duì)自己“嚴(yán)格要求”。作為一名規(guī)范管理工作人員，在行為規(guī)范方面，更應(yīng)時(shí)刻先正其身，以身作則，率先垂范，處處起模范帶頭作用，如果未有身正而影曲，那么行為規(guī)范就是一句空話。因此，行為規(guī)范，必須從我做起。

凌成興局長(zhǎng)曾語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出，立規(guī)矩、定底線、劃紅線，是最起碼的要求，而不是什么難以承受的過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)，要學(xué)會(huì)在約束中工作，在監(jiān)督下做事，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈干事。嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范管理的各項(xiàng)規(guī)定要求，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的必然要求，要始終把嚴(yán)格規(guī)范，當(dāng)作行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

首先在思想上，我們要樹(shù)立一個(gè)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終與黨組織保持高度一致，處處維護(hù)黨的形象，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴(yán)格要求自己，清正廉潔、嚴(yán)以律己。憂勞可以興國(guó)，逸豫可以亡身。

在生活上，時(shí)刻注重自己的一言一行、點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從細(xì)節(jié)、小節(jié)上抓起，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)”規(guī)定，不出入高檔娛樂(lè)場(chǎng)所、不奢侈浪費(fèi)等，反對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)益智，以學(xué)修身，陶冶情操，凈化心靈，培養(yǎng)高尚的生活情趣，做一個(gè)文明禮貌的人，做一個(gè)道德高尚的人。

在工作上，一切按程序辦事，按制度辦事，把好招標(biāo)、采購(gòu)關(guān)口，做到“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”，加大預(yù)防宣傳，及時(shí)提醒招標(biāo)、采購(gòu)項(xiàng)目，事前、事中、事后注意事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行上一環(huán)節(jié)未完成不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的規(guī)定，在規(guī)章制度面前正字當(dāng)頭，敢說(shuō)敢講，秉公辦事，在堅(jiān)持原則的同時(shí)，要有一定的靈活性。確保不影響工作效率，時(shí)刻牢記三個(gè)敬畏（敬畏手中權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏管理制度），把握好四把基本尺度，自覺(jué)用這四把尺子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到“內(nèi)強(qiáng)規(guī)范管理機(jī)制，外樹(shù)公平、公正形象”。

規(guī)范就是邊界，違反規(guī)范就是出了“底線”，碰了 “高壓線”，“傷痛”是不可避免的，我們到銅陵監(jiān)獄參觀，去接受警示教育，市局領(lǐng)導(dǎo)給我們上“三嚴(yán)三實(shí)”的黨課，其目的只有一個(gè)，就是不讓同志們犯錯(cuò)誤或者少放錯(cuò)誤。因此我們要警鐘長(zhǎng)鳴，通過(guò)日常的學(xué)習(xí)、教育、宣傳，做好預(yù)防。我認(rèn)為只有在思想上、意識(shí)上有深刻的認(rèn)識(shí)，落實(shí)到行動(dòng)中，才能在工作、生活中規(guī)范自己的能力。嚴(yán)以律己,值得時(shí)時(shí)警醒、事事謹(jǐn)記。讓我們一起行動(dòng)起來(lái)吧。從自身做起，從點(diǎn)滴做起，讓“嚴(yán)于律己”走進(jìn)生活、走進(jìn)工作、走進(jìn)內(nèi)心深處。我堅(jiān)信蕪湖煙草的明天會(huì)更加規(guī)范、更加和諧、更加美好！