第一篇：從自身做起,預(yù)防職務(wù)犯罪

從自身做起，預(yù)防職務(wù)犯罪

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

在今天的社會(huì)環(huán)境下，對(duì)于我們系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員來講，預(yù)防職務(wù)犯罪，有著更加特殊的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前，我區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革改制，各種社會(huì)及經(jīng)濟(jì)問題矛盾在發(fā)展中相互交織，層出不窮，錯(cuò)綜復(fù)雜。在積極推進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與融合發(fā)展的過程中，由于體制、機(jī)制等方面的原因，一些以經(jīng)濟(jì)犯罪為主要表現(xiàn)形式的職務(wù)犯罪問題應(yīng)運(yùn)而生，有的甚至呈蔓延之勢，急需得到根本的遏制，這就需要引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，抵制職務(wù)犯罪。

所謂職務(wù)犯罪，就是國家機(jī)關(guān)工作人員在行使職權(quán)過程中實(shí)施的犯罪。它主要包括：貪污賄賂犯罪、失職、瀆職犯罪等，據(jù)有關(guān)資料顯示，在我國貪污賄賂犯罪約占職務(wù)犯罪的60%，有90%以上的職務(wù)犯罪和腐敗問題是聯(lián)結(jié)在一起的，所以預(yù)防腐敗和預(yù)防職務(wù)犯罪基本是相通的。當(dāng)前，我區(qū)經(jīng)

濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展已站在了一個(gè)新的更高的起點(diǎn)上。廣大領(lǐng)導(dǎo)和干部職工面臨的任務(wù)更為艱巨，肩負(fù)的責(zé)任更加重大，如何緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大局，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有效預(yù)防職務(wù)犯罪，是我們必須認(rèn)真思考和面對(duì)的問題。當(dāng)前，一批黨員干部，甚至高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)，走向犯罪道路，葬送前途和生命，固然是咎由自取，但對(duì)干部隊(duì)伍來說，也是一種極大的損失，嚴(yán)重影響黨和政府的形象，因此，預(yù)防職務(wù)犯罪，對(duì)于保護(hù)干部隊(duì)伍，提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位有著很重要的現(xiàn)實(shí)意義。21世紀(jì)前二十年，我國要全面建設(shè)更高水平的小康社會(huì)，不僅要充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，而且要面臨和解決一系列的問題，包括共同富裕、調(diào)整各種利益關(guān)系及健全社會(huì)保障體系等等。要戰(zhàn)勝這一系列嚴(yán)峻的問題，更需要干部隊(duì)伍密切團(tuán)結(jié)群眾，潔身自好，克己奉公，以對(duì)國家的命運(yùn)和前途負(fù)責(zé)任的態(tài)度，投身復(fù)雜的工作中去。

預(yù)防職務(wù)犯罪，無論我們從事什么工作，身居何職，都應(yīng)該從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

一要堅(jiān)定理想信念，不能喪失靈魂。從近幾年來各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察和檢察部門查處的案件來看，許多人走上犯罪道路，都是從理想信念動(dòng)搖，為自己準(zhǔn)備所謂的“后路”開始的，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域也有不少這方面的案例；還有些人經(jīng)不住誘惑，思想道德滑坡，生活腐化墮落，一步步由小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。所以

廣大國家工作人員、特別是黨員干部的理想信念教育是必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，要加強(qiáng)理想信念教育，使廣大機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要努力做一個(gè)學(xué)習(xí)型干部，通過不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，保持高尚健康的追求。

二要堅(jiān)持執(zhí)政為民，不能淡忘責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，正確對(duì)待權(quán)力，秉公用權(quán)，廉潔從政。始終保持清醒，時(shí)刻警醒自己。在生活和工作中，管住自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去；管住自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃；管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿。始終把人民群眾的福祉作為自己工作的中心，把為官一任，就要為一方群眾造福作為自己的工作責(zé)任。

三要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不能做法盲干部。法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)是懸崖邊上的一道護(hù)欄。廣大國家工作人員特別是黨員干部要加強(qiáng)法紀(jì)學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)法、知法、懂法，自覺奉公守法。明確哪些是黨紀(jì)國法、從政從業(yè)道德所允許的，哪些是不允許的，什么可為，什么不可為，常修為政從業(yè)之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常抑非分之想，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，在工作和生活中注重自己的人格、名節(jié)和尊嚴(yán)，做人要正派，為人要謙虛，得意之時(shí)切不可忘形。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，職能和權(quán)力凸顯重要，工作人員都

可能會(huì)面對(duì)金錢、物質(zhì)等種種誘惑。如果經(jīng)不起這些誘惑，就會(huì)利用職權(quán)謀取私利或獲取享樂，從而出現(xiàn)行政不作為、虛報(bào)瞞報(bào)等現(xiàn)象。不但會(huì)給人民造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,而且會(huì)使自己在不知不覺中滑向犯罪的深淵，身陷囹圄，使美滿幸福的家支離破碎。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏，面對(duì)誘惑，必須堅(jiān)守使命, 警鐘長鳴。

同志們，我們作為政府工作人員，肩負(fù)著國家的囑托、人民的期望；有著穩(wěn)定的工作和收入以及美滿幸福的家庭。但是懈怠、貪欲可能使這一切毀于一旦，“天堂”和“地獄”也許就在一念之間。讓我們熱愛自己的事業(yè)，珍惜自己的生活，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，擁有燦爛人生！

第二篇：預(yù)防職務(wù)犯罪 從自身做起

從自身做起預(yù)防職務(wù)犯罪廉政培訓(xùn)心得體會(huì)----京承高速劉鳳成9月7日，市檢察院李永治檢察長到我局，就如何預(yù)防職務(wù)犯罪與我局100多名副科級(jí)以上干部進(jìn)行了座談，9月9日，局里又安排全體副科級(jí)干部赴七家服務(wù)區(qū)進(jìn)行為期三天的培訓(xùn)，并觀看了反腐倡廉警示教育片。通過學(xué)習(xí)，使我對(duì)什么是職務(wù)犯罪、如何開展預(yù)防職務(wù)犯罪以及預(yù)防職務(wù)犯罪的方針、原則和主體是什么等問題，有了初步的認(rèn)識(shí)。通過觀看警示教育片，使我思想上產(chǎn)生了很大震動(dòng)，受到了一次深刻的教育，體會(huì)頗深。

一、筑牢拒腐防變的思想防線。

“莫伸手，伸手必被捉”，這是一個(gè)淺顯明了的道理。但在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，少數(shù)黨員干部放松了對(duì)自身的要求，放棄了對(duì)世界觀的改造，人生觀和價(jià)值觀偏離了正確的方向，在個(gè)人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念，在權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、金錢關(guān)和美色關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出了有悖于共產(chǎn)黨員和黨性原則的事，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力當(dāng)成了謀取私利的工具，在政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上墮落腐化，“只講實(shí)惠，不講理想；只講索取，不講奉獻(xiàn)；只講金錢，不講原則”，從而踏上了不歸路?！耙匀藶殓R，可以知得失”?；钌氖吕司?，促人反思。我作為一名普通的共產(chǎn)黨員，一定要注

重學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到面對(duì)功名利祿心不動(dòng)，燈紅酒綠眼不迷，不義之財(cái)手不伸，污泥濁水身不沾，真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。

二、保持廉潔自律的行為規(guī)范。

清正廉潔，這是每一名黨員干部最基本的行為準(zhǔn)則。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自省、自警、自律，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，切記不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干。

三、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

盡管目前我們的法制還不健全，監(jiān)督還難以到位，但作為黨員干部應(yīng)嚴(yán)于自律，自覺接受群眾監(jiān)督。無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常照一照，時(shí)刻想一想，檢查一下自己有什么不足，及時(shí)改進(jìn)和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種不正之風(fēng)和腐朽思想的侵蝕。

總之，我將在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢記宗旨，慎獨(dú)慎微，保持警惕，保持操守，努力做好本職工作，服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)。

第三篇：環(huán)保,從自身做起

環(huán)保，從自身做起

21世紀(jì)是一個(gè)現(xiàn)代與過去相并存的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代我們擁有著高科技帶來的便捷，卻也在無意間破壞了我們所生存的環(huán)境。

如今，上海是中國最為現(xiàn)代化的城市之一，作為一名上海人也為此感到驕傲。在上海的市中心，高樓大廈一棟棟地矗在那，如同水泥森林一般。我們生活在其中，享受著空調(diào)帶來的舒適感。盡管上海郊區(qū)的工廠不多，但但也已占用了大片土地。很少有人意識(shí)到，自己現(xiàn)在的好生活都源于對(duì)生態(tài)的破壞。在上海，我親身體會(huì)到最近幾年的夏天越來越熱，這都是由于我們的二氧化碳排放量太大造成的。此外，大量以玻璃為主材料的建筑修建后，造成城市光污染，也對(duì)我們的生態(tài)造成了一定的影響。而郊區(qū)的那些工廠占用了大片土地，使得本身就稀少的供植物生長的土地更為緊缺。因此，上海的現(xiàn)代化與其環(huán)境程度成反比例。作為上海市民，對(duì)于看在眼里的環(huán)境日漸衰退，心中很是著急。我們對(duì)環(huán)境的破壞還不僅僅對(duì)自身造成了危害，更是對(duì)動(dòng)植物造成危害。許多動(dòng)物由于環(huán)境的破壞失去了原本的棲息地，流離失所，最后走上絕種的道路。一些植物無法適應(yīng)城市中的污染，漸漸從城市人的眼中消失。種種破壞一對(duì)生態(tài)系統(tǒng)造成了危害，起嚴(yán)重程度可想而知。

于是我上網(wǎng)搜索了許多如何在生活中做到環(huán)保的方法，并且參加了網(wǎng)絡(luò)與社區(qū)召開的環(huán)保知識(shí)競賽，努力增加我的環(huán)保知識(shí)。在學(xué)校里向大家講述環(huán)保要點(diǎn)。

從自身做起，將環(huán)保落實(shí)到每一件小事上，才是真真地成為環(huán)保先鋒。

新黃浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校初三:范倚杰

第四篇：管理,從自身做起

管理，從自身做起—《卓有成效的管理者》讀書筆記

最近有幸看完了德魯克的《卓有成效的管理者》，看完之后，讓我想起一句廣告詞，“大師型格”！管理學(xué)之父還真不是蓋的。

本書主要內(nèi)容針對(duì)的是管理者的自我管理，包括時(shí)間管理，績效考量，用人之長，有效決策等幾個(gè)方面，當(dāng)然我們也能在別的管理書籍中找到類似的內(nèi)容，但是大師對(duì)問題細(xì)節(jié)的闡述，以及結(jié)合他自身傳奇的經(jīng)歷，則是別的管理書籍很難超越其的原因。

在時(shí)間管理方面，大師認(rèn)為在資金、人力資源、設(shè)備等等方面的所有企業(yè)的資源中，只有時(shí)間是最寶貴的資源，因?yàn)閯e的資源都能有補(bǔ)給，而只有時(shí)間是“一去不回頭”的，“時(shí)間管理”應(yīng)該放在“各項(xiàng)管理”的首要位置。而以往，我所接觸到時(shí)間管理方面的書籍或者培訓(xùn)來說，時(shí)間管理的起點(diǎn)都在于“制定計(jì)劃”，好像只要有個(gè)好計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行就好了，但是我們都知道現(xiàn)實(shí)往往并非如此，而大師要我們做的第一步則是記錄時(shí)間，只有記錄好自己每天的時(shí)間是如何利用的，我們才能知道自己把時(shí)間浪費(fèi)在何處，也才能知道我們到底有多少時(shí)間是能自己掌握的。而且他發(fā)現(xiàn)，越是層位高階的管理者，自己所能掌握的時(shí)間就越少，而時(shí)間管理就更加重要。他認(rèn)為二戰(zhàn)后英國和法國的重建工作之所以落后德國，就是英法兩國的管理者也想當(dāng)然的與工人一起享受“8小時(shí)工作制”，而德國的管理者都在日理萬機(jī)的出來企業(yè)遇到的新問題。

而在績效考量里面，大師的觀點(diǎn)是考量“做重要的事情”，在以往的書里，好像“何為重要的事”是不證自明的，而大師告訴我們，弄清“何為重要的事”比怎么去做還難，很多公司或者團(tuán)隊(duì)就是因?yàn)榕e(cuò)了“何為重要的事”而走向覆滅。在他的觀點(diǎn)里，只有涉及到公司企業(yè)未來發(fā)展的事情才是最重要的事情，越是高階管理者，就越是要重視企業(yè)未來的發(fā)展，不然管理者往往會(huì)淪為調(diào)度員的角色，被卷進(jìn)日常的瑣碎事務(wù)中去。而如何把握時(shí)代科技方向，社會(huì)發(fā)展理念這些問題才是對(duì)企業(yè)重要的事情，貝爾電話公司就是因?yàn)闃淞⒘恕胺?wù)第一”的理念，以及以此作為企業(yè)績效的考量，讓企業(yè)做到基業(yè)長青。

針對(duì)企業(yè)的人才，木桶原理大家應(yīng)該不陌生，此觀點(diǎn)認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的成效在于如何克服自身缺點(diǎn)，但是大師的觀點(diǎn)，一個(gè)企業(yè)的成效在于發(fā)揮員工的長處。為此，他例舉了美國歷史上有名的將軍們，從內(nèi)戰(zhàn)的格蘭特將軍，到二戰(zhàn)的馬歇爾將軍等等，都在于怎么利用屬下的長處，來贏取戰(zhàn)爭的勝利，而且他們那些屬下大將，各個(gè)都不是什么完人，這些生動(dòng)的實(shí)例不由得你不信服。而且大師更高的一點(diǎn)在于，“我們不但要利用好屬下的長處，也要利用好同事的長處，以及上級(jí)的長處”，“不管你在哪個(gè)位置，如果能把大家的長處都發(fā)揮出來，你就是高級(jí)管理者！”

在做有效決策之前，必須要有良好的溝通，尤其是隨著企業(yè)知識(shí)工作者的增加，管理者更應(yīng)該花大量的時(shí)間與其進(jìn)行溝通，因?yàn)橹R(shí)工作者更需要來自管理層的心理認(rèn)同。而一名出色的管理者必定是一名出色的傾聽者，只有綜合大家的意見，才能做出有效的決策。而大師強(qiáng)調(diào)是，要做出有效決策的關(guān)鍵一點(diǎn)在于決策者必須傾聽反對(duì)的意見，他引用通用汽車的斯隆話“在未有人反對(duì)之前，我什么決定都不

做！”

當(dāng)然，企業(yè)的管理還涉及到其他很多方面，但是管理者自身的管理是很重要的組成部分，我也期待從大師別的作品汲取更多的精髓。

第五篇：節(jié)約從自身做起

節(jié)約從自身做起

打造節(jié)約型社會(huì)已經(jīng)是我們現(xiàn)代生活的主題，在工廠我們也在倡導(dǎo)事事節(jié)約、處處節(jié)約。通過對(duì)無效生產(chǎn)資料的節(jié)約，使我們的生產(chǎn)產(chǎn)品的能耗降低單位產(chǎn)值卻可以提高不少，所以說節(jié)約也是一種效益。如果說修理發(fā)動(dòng)機(jī)是賺部隊(duì)的錢，那么節(jié)約就是賺自己的錢。生產(chǎn)中的節(jié)約就是要我們?cè)诒ＷC正常生產(chǎn)的情況下盡可能地把我們的生產(chǎn)成本控制下來，使企業(yè)利益的收入擴(kuò)大化。這就要求我們的車間、員工要學(xué)會(huì)“擠”從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)入手。就我個(gè)人認(rèn)為在以下幾點(diǎn)通過節(jié)約可以使車間的效益提高不少，也可以使我們的生活節(jié)省許多不必要的開支降低生活成本。

1、節(jié)約用水：這個(gè)口號(hào)已經(jīng)喊了很久了.水,對(duì)我們?nèi)祟惖闹匾?相信很多人都已經(jīng)知道.由于現(xiàn)在的水污染嚴(yán)重,能喝,能用的日常生活用水也越來越少了.而開發(fā)新水源也越來越困難.所以,節(jié)約用水是解決缺水的必要方法.在我們的日常生活生產(chǎn)中,我們是可以做到的.記得某個(gè)車間的廁所里由于水龍頭失靈導(dǎo)致白嘩嘩的自來水一直流淌個(gè)不停，我在想為什么沒有人修理呢？自來水就這樣白白的流掉多可惜??！還有在車間里我們完全可以把平時(shí)喝剩的水或是水瓶里的隔夜水倒在一個(gè)很大的容器中用來涮拖把。我們有時(shí)自覺不自覺地、或多或少地發(fā)生著浪費(fèi),無論是在生產(chǎn)上還是是在生活里。記得去年過年時(shí)中央二臺(tái)有一檔關(guān)于節(jié)約方面的電視節(jié)目，使我知道其實(shí)節(jié)約有很多方式節(jié)約無時(shí)無刻不在，節(jié)約創(chuàng)造價(jià)值!崇尚節(jié)約,實(shí)質(zhì)上就是崇尚中華民族的傳統(tǒng)文化;倡導(dǎo)節(jié)約,就是提倡從奢侈走向勤儉,從粗放型發(fā)展模式走向集約型發(fā)展模式。事實(shí)上,不但現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要這種新模式,而且中國企業(yè)應(yīng)對(duì)外國強(qiáng)勢競爭也十分需要這種新模式。

２、節(jié)約用電：我們的中央空調(diào)如果打開一天的電費(fèi)需要6000元錢，現(xiàn)在用電的情況越來越緊張。特別是夏季來臨時(shí)政府也在號(hào)召一些用電大戶，如一些工業(yè)單位和一些大中型的生產(chǎn)廠家,分開時(shí)段來用電，或停產(chǎn)一天以緩解用電的緊張，各政府機(jī)關(guān)單位和一些商場也響應(yīng)號(hào)召。在整個(gè)夏天里，可以不用空調(diào)的情況下就不用或者適當(dāng)把溫度調(diào)高點(diǎn)，這樣都可以節(jié)省一大筆開支通過節(jié)約降低運(yùn)行成本。我們?cè)谌粘Ｉ钪校覀兛梢杂猛邤?shù)小點(diǎn)的電器，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的好習(xí)慣，晚上不要亮著燈睡覺等等。

節(jié)約是一種義務(wù),一種社會(huì)文明,也是我國的一種傳統(tǒng)美德.節(jié)約關(guān)乎于我們每一個(gè)人的生活,也關(guān)乎于我們的未來.在我們的工廠也提倡節(jié)約。