第一篇：提前上崗責任書2011(一式兩份)

工貿系2011年提前上崗學生責任書

姓名：性別：班級：

個人聯(lián)系方式：工作單位：

單位聯(lián)系人：單位聯(lián)系方式：

單位地址：郵政編碼：

家長姓名：家長聯(lián)系方式：

根據提前上崗學生的個人要求及企業(yè)用人的實際需求，學生需到單位工作，這樣會對學生管理工作造成很大難度，許多學生的流動難以控制，為了劃清責任,最大限度保證學生的人身安全，制定此責任書。

1、提前就業(yè)到外地單位上崗者，在離校期間學生出現(xiàn)任何意外事故，學校不予以承擔責任。

2、經過雙向選擇，學生與用人單位脫離關系后，必須立即返回學校，繼續(xù)完成學習，如離開單位未及時返校，此期間學生發(fā)生一切意外情況造成后果者責任學生自負。

3、學生離校上崗必須與用人單位簽訂勞動合同，并且必須按照勞動合同規(guī)定的工作時間在用人單位就業(yè)，否則學校不予同意提前就業(yè)。

4、對于學生在單位由于工作原因造成人身傷害者，原則上學校不出面予以解決，應由于單位與個人協(xié)商解決。

5、本責任書一式兩份，學生離校上崗前與學校簽訂，雙方各執(zhí)一份。發(fā)生糾紛具有法律效力。

甲方：河北工業(yè)職業(yè)技術學院法經系乙方：學生簽字

年月日年月日

第二篇：提前上崗

2006年畢業(yè)生提前上崗暫行規(guī)定

為了貫徹“以就業(yè)為導向”的職教方針，進一步適應社會及用人單位對人才引進提前上崗實習的要求，深化職業(yè)教育改革，推進崗位模擬實習，經研究，特制定《2006年畢業(yè)生提前上崗暫行規(guī)定》如下：

一、提前上崗的對象及條件

提前上崗的對象：三年制?？萍拔迥旮呗?，最后一學年可申請?zhí)崆吧蠉?。提前上崗的學生的條件：

1、有接收單位擬錄用為員工的證明；

2、無任何處分；

3、無不及格課程；

4、無欠費情況。

二、提前上崗的辦理程序

1、提前上崗的學生首先出具接收單位擬錄用為員工的證明；學生畢業(yè)時學院將以此單位作為學生的派遣單位。

2、提前上崗的學生到所在系領取并填寫《提前上崗申請表》（一式三份）。申請表上須經家長簽名同意，然后請班主任老師簽署意見后交給系部，經系部領導審查同意、簽署意見并蓋章后報教務處、學工處；

3、經教務處、學工處領導審核同意簽署意見并蓋章后，手續(xù)辦完。申請表一份返回系部，一份留存教務處，一份留存學工處。

三、成績考核與管理

凡獲準提前上崗者，每學期初必須按規(guī)定回校辦理報到注冊手續(xù)，交納所有費用。如不按時辦理報到注冊、交納費用，也不做任何說明者，根據新的學籍管理規(guī)定，將視為自動退學，并取消學籍。

提前上崗的學生必須按教學計劃的規(guī)定完成學業(yè)。理論課：可采用自學的方式進行。期末必須按規(guī)定回校參加課程考試；實習課：按規(guī)定完成實習計劃中的相關內容；畢業(yè)設計（論文）：按規(guī)定完成畢業(yè)設計（論文）并通過答辯。

提前上崗的學生要主動與班主任、輔導員及任課教師加強聯(lián)系，及時了解和掌握各門課程的進度及考試動態(tài)。班主任、輔導員及任課教師要關心提前上崗學生的學習、工作及生活狀況。

四、加強管理嚴格把關

提前上崗是適應目前就業(yè)形式、緩解就業(yè)壓力的一項重要工作，同時也是強化實踐教學環(huán)節(jié)、進行教學改革的一種嘗試。各系部領導要安排專人負責這項工作，嚴格把關，相關輔導員也要會同任課教師加強對這部分學生的管理，堅決防止放任自流。

無錫商業(yè)職業(yè)技術學院教務處學工處

2005年9月1日

第三篇：畢業(yè)生提前離校上崗安全責任書

綿陽師范學院畢業(yè)生提前離校上崗試用

安全責任書

綿陽師范學院 系（院）屆畢業(yè)生 因 用人單位要求，急需提前上崗試用。在提前上崗試用期間，涉及人身、財物等方面的安全事故，由用人單位及學生本人承擔相應的刑事及民事責任。

學生本人簽字（蓋章）：

用人單位簽字（蓋章）：

畢業(yè)生父母簽字（蓋章）：

班主任簽字（蓋章）：

系（二級學院）分管系領導簽字（蓋章）：

年 月 日

第四篇：提前離校上崗試用安全責任書

綿陽師范學院畢業(yè)生提前離校上崗試用

安全責任書

綿陽師范學院系（院）屆畢業(yè)生因用人單位要求，急需提前上崗試用。在提前上崗試用期間，涉及人身、財物等方面的安全事故，由用人單位及學生本人承擔相應的刑事及民事責任。

學生本人簽字（蓋章）：

用人單位簽字（蓋章）：

畢業(yè)生父母簽字（蓋章）：

系（二級學院）分管系領導簽字（蓋章）：

年月日

第五篇：提前上崗申請

申請

綜合目標管理辦公室：

我部XXX于2012年8月21日上崗，從事科員工作，申請獎金，系數(shù)

2012

1.0，望批準。醫(yī)務部 年10月17日