第一篇：重抓安全工作促進(jìn)學(xué)校平安和諧發(fā)展

重抓安全工作，促進(jìn)學(xué)校和諧、平安發(fā)展

學(xué)校安全工作是維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育順利實(shí)施的重要因素。為此，我們上蓮中心校歷來堅(jiān)持“安全為天”的原則，強(qiáng)化學(xué)校安全工作，嚴(yán)格按照“三化”、“三建設(shè)”工作部署，結(jié)合教育局印發(fā)的《中小學(xué)校崗位安全工作指南匯編》，對學(xué)校安全工作進(jìn)行責(zé)任分解，有效落實(shí)安全管理責(zé)任，提高全校師生應(yīng)對安全事件的能力，保障學(xué)生生命安全。下面就我校在注重學(xué)校安全工作方面的一些做法做一極不成文的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

一、注重日常安全行為教育

為了加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行日常安全行為教育，每周一上午二節(jié)課后，學(xué)校組織全體師生在國旗下舉行一次大型安全教育活動，由寄小校長侯躍飛結(jié)合學(xué)生在校活動期間、或者是走讀生在上下學(xué)的路上可能會出現(xiàn)的問題，以及新聞上透露的某地區(qū)發(fā)生的安全事件等向?qū)W生進(jìn)行教育，幫助學(xué)生樹立安全意識，嚴(yán)禁學(xué)生在課間活動中追逐、打鬧。各班班主任每周給學(xué)生上一節(jié)安全教育課，每節(jié)安全課都有教案、有課題、有記錄。學(xué)校每周五進(jìn)行一次安全總結(jié)，對一周內(nèi)在各項(xiàng)活動中安全方面表現(xiàn)較好的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)，對在安全方面有違規(guī)行為的學(xué)生進(jìn)行批評，并再三強(qiáng)調(diào)全體師生務(wù)必做到安全警鐘長鳴，堅(jiān)決杜絕安全事故發(fā)生。

二、實(shí)行課間安全無縫隙全覆蓋管理

為了保證師生在校安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，我中心校全天實(shí)

行課間安全無縫隙全覆蓋管理，學(xué)校門衛(wèi)全天24小時(shí)值班，嚴(yán)禁陌生人和閑雜人員進(jìn)入校園，外來人員進(jìn)校要辦理登記手續(xù)，學(xué)生出校門必須有班主任簽名的字據(jù)方可。值星教師按照安全工作一日監(jiān)管流程值星，每天有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，另有三名教師組成值星小組，負(fù)責(zé)全天24小時(shí)校園安全和課間活動巡查及學(xué)生一日三餐食堂秩序；生活老師負(fù)責(zé)宿舍管理，具體負(fù)責(zé)孩子們午、晚間休息，隨時(shí)督查學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作，隨時(shí)觀察學(xué)生的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；班主任除負(fù)責(zé)本班學(xué)生正常學(xué)習(xí)、活動時(shí)間的紀(jì)律和秩序外，每天中午和晚上學(xué)生入寢前還要深入宿舍進(jìn)行督查。隨時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，隨時(shí)搜集學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與學(xué)生家長和校長取得聯(lián)系，盡量避免一切不該發(fā)生的問題，千方百計(jì)為學(xué)生營造安全舒適的良好氛圍。以保障學(xué)生平安住宿、舒心生活，快樂學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，努力提高飯食水平與服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，努力提高飯食水平與服務(wù)質(zhì)量，是開展學(xué)校一切工作的前提保障，也是安全工作中至為重要的一環(huán)。為此，在落實(shí)食品安全主體責(zé)任上，寄小食堂成立了食品安全管理機(jī)構(gòu)，建立了寄小校長侯躍飛為“食品安全第一責(zé)任人”的責(zé)任制，配備了武曉崗、侯學(xué)龍兩名食品安全管理員，寄小食堂由學(xué)校統(tǒng)一管理，責(zé)成專人負(fù)責(zé)。在學(xué)生飲食方面堅(jiān)持做到餐食符合學(xué)生的需求，精心為學(xué)生制定營養(yǎng)方案，所有飯菜的制作嚴(yán)格按照《食堂飲食安全管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度執(zhí)行。首先保證了炊事員持證上崗；其次實(shí)行“定點(diǎn)采購、索票索證、規(guī)范操作、綠色健康”，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；再則，做好 “三防”工作，確保飲食衛(wèi)生，保證學(xué)生身心健康。

四、強(qiáng)化學(xué)生上下學(xué)交通安全

為了讓學(xué)生懂得一些交通安全知識，增強(qiáng)安全防范意識，我中心校一學(xué)期舉辦一次學(xué)生交通安全宣傳漫畫競賽；開展一次小學(xué)生交通教育管理短文評選活動；開展一次“交通安全教育”主題班會，并向?qū)W生家長印發(fā)了交通安全宣傳資料，和家長簽訂了交通安全責(zé)任書。與此同時(shí)，各班班主任還把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容，向?qū)W生進(jìn)行宣傳教育。為了保證學(xué)生上下學(xué)安全，我校節(jié)假日學(xué)生回家和來校，都由家長親自接送，并讓家長在接送表上簽名，學(xué)生中途離校，嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)。徹底杜絕學(xué)生乘坐無證駕駛車輛和私家車的現(xiàn)象

五、建章立制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲

1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由寄小校長侯躍飛親自負(fù)責(zé)，將學(xué)校安全工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容中，嚴(yán)格進(jìn)行考核，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。

2、層層簽訂責(zé)任書。學(xué)校與各班主任，各班主任與學(xué)生家長層層簽訂安全責(zé)任書。學(xué)校還將安全教育工作作為對教職工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷建立完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁

私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假日私自帶學(xué)生外出。凡涉及學(xué)校安全的各項(xiàng)工作，必須做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、學(xué)校建立以周連榮、侯躍飛為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)組，制定重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、洪水災(zāi)害事故、重特大交通事故、重特大自然災(zāi)害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的預(yù)案。真正做到安全工作防范于未然，確保學(xué)校一切工作井然有序開展。

學(xué)校安全工作涉及方方面面。今后我們將不斷研究新問題，探索新方法，從講政治的高度，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學(xué)校的安全工作做得更好。

上蓮中心校

第二篇：重抓“四項(xiàng)排查”工作 構(gòu)建平安和諧城關(guān)

重抓“四項(xiàng)排查”工作 構(gòu)建平安和諧城關(guān)

——東臺鎮(zhèn)政法綜治工作匯報(bào)

（2012年9月26日）

我鎮(zhèn)地處城關(guān)，總?cè)丝?0萬人，面積346平方公里，下轄2個(gè)社區(qū)管委會，3個(gè)街道辦事處，18個(gè)社區(qū)，23個(gè)行政村（居），轄區(qū)內(nèi)6個(gè)派出所，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位446個(gè)。今年以來，我們緊緊圍繞法治平安建設(shè)的總體目標(biāo)，突出“四項(xiàng)排查”工作重點(diǎn)，深入推進(jìn)社會矛盾大調(diào)解、社會管理創(chuàng)新和基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，政法綜治服務(wù)中心規(guī)范運(yùn)行，矛盾糾紛排查措施到位，社會創(chuàng)新管理理念進(jìn)一步加強(qiáng)，形成全鎮(zhèn)上下聯(lián)動、全員參與、多著并舉的社會治安綜合治理格局，促進(jìn)了社會大局的和諧穩(wěn)定。

今年以來，鹽城市社會管理現(xiàn)場觀摩了我鎮(zhèn)政法綜治中心的矛盾糾紛化解，金海街道的信訪代理，三灶村的老集鎮(zhèn)管理，受到了鹽城市委常委、政法委書記丁宇等一行領(lǐng)導(dǎo)的好評。多次接受鹽城“四項(xiàng)排查”督查組的檢查，對我鎮(zhèn)的具體做法和資料搜集、整理給予了充分的肯定?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來的政治綜治工作回報(bào)如下：

一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，確保政法基層基礎(chǔ)建設(shè)四個(gè)到位

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，工作人員到位。

規(guī)范組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照市委提出的我鎮(zhèn)安定、臺城穩(wěn)定，臺城

1安定、全市穩(wěn)定的工作目標(biāo)，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了綜治平安建設(shè)相關(guān)組織，調(diào)整了法治平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、鐵路管護(hù)、流動人口管理、信訪、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳等組織，加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)法治平安建設(shè)工作的指導(dǎo)。配備專職工作人員。鎮(zhèn)明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)政法綜治服務(wù)中心工作，中心工作人員共有15名，其中司法所有工作人員10名，綜治辦有工作人員5名，都達(dá)到了上級規(guī)定的要求。堅(jiān)持聯(lián)席會議制度。各街道黨工委書記、各基層派出所長、政法一條線同志，每季由黨委書記主持召開一次政法綜治工作回報(bào)會。

2、注重陣地建設(shè)，辦公場所到位。

黨委政府十分重視綜治、司法工作、政法綜治中心，在其他辦公室還沒有完全配備電腦、傳真機(jī)等設(shè)備的情況下，優(yōu)先為政法綜治中心配齊辦公設(shè)備。進(jìn)一步加大社區(qū)、村（居）綜治辦建設(shè)的力度，社區(qū)、村（居）全部成立綜治辦、警務(wù)室，做到臺賬規(guī)范、掛牌到位。其中，金陳社區(qū)警務(wù)室被省公安廳評為“一級警務(wù)室”。

3、健全規(guī)章制度，責(zé)任落實(shí)到位。

年初鎮(zhèn)召開了政法工作動員會議，與街道、村（居）、社區(qū)和相關(guān)部門或單位簽訂了2012社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、法治建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。明確單位一把手是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，同時(shí)，健全街道、社區(qū)、村（居）和條塊平安建設(shè)、法治建設(shè)工作片長及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的管理體系，責(zé)任落實(shí)到崗到人。在制度建設(shè)方面，重點(diǎn)是四點(diǎn)：一是“金橋行動”包保制度。

對重點(diǎn)人，成立由黨委政府主要負(fù)責(zé)同志牽頭，社區(qū)、村居主要負(fù)責(zé)人及具體工作人員參加的包保小組，落實(shí)包保責(zé)任。二是班子成員信訪接待日制度。每天有一名三套班子成員負(fù)責(zé)在調(diào)處中心接待來訪群眾。三是機(jī)關(guān)干部下訪日制度。每周二機(jī)關(guān)分工農(nóng)村的干部到分工村（居），了解民意，做好民情記錄，努力把矛盾化解在基層，處理在萌芽階段。四是季度考核制度。健全綜治平安建設(shè)考核機(jī)制，納入全年各季度考核，并占每季度分值的10%-20%左右，考核通過《政法工作簡報(bào)》進(jìn)行通報(bào)，督促限改，進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。

4、不斷加大投入，經(jīng)費(fèi)保障到位。

鎮(zhèn)黨委政府加大綜治平安建設(shè)的投入，納入鎮(zhèn)財(cái)政工作的預(yù)算，每年的人代會上，都向人大代表報(bào)告資金安排情況，接受人大代表監(jiān)督，從而保證了綜治平安建設(shè)資金的落實(shí)。鎮(zhèn)財(cái)政2012年安排政法專項(xiàng)資金135.41萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過上級規(guī)定的人平2元的標(biāo)準(zhǔn)。

二、健全“大防控”體系，強(qiáng)勢推進(jìn)三防硬件建設(shè)

開展系列平安創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)下發(fā)平安創(chuàng)建活動實(shí)施意見和工作計(jì)劃，重點(diǎn)抓好平安社區(qū)（村居）、平安家庭、平安校園、平安小區(qū)、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安市場、平安鐵道線等系列平安創(chuàng)建活動。

大力推進(jìn)技防體系建設(shè)。結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢和工作實(shí)際，與市公安局聯(lián)手，加強(qiáng)臺城和城郊結(jié)合部交通卡口技防的措施投入，臺城主干道、出入口技防探頭安裝到位。

健全聯(lián)防工作機(jī)制。配合市公安局，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)構(gòu)筑完善了卡口點(diǎn)堵控、社區(qū)巡邏、主干道值勤，點(diǎn)、面、線相結(jié)合的專職治安防

控網(wǎng)絡(luò)，臺城防控面100%。健全完善了考勤考核、末位淘汰機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了專職治安聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮群防群治作用，實(shí)施群眾性義務(wù)巡防“紅袖標(biāo)”工程，組建臺城小區(qū)“三老”義務(wù)巡防隊(duì)伍，組織樓長牽頭負(fù)責(zé)的巡查小分隊(duì)，有效地保證了臺城地區(qū)的社會治安穩(wěn)定。

健全駐區(qū)單位內(nèi)部治安防范組織網(wǎng)絡(luò)。按照“屬地管理”原則，督促完善各單位內(nèi)部治安隱患排查、整改機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)單位內(nèi)部值班巡查制度，協(xié)調(diào)運(yùn)用技防、物防手段，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的治安防范，定期組織綜治、公安、司法、安全人員到駐區(qū)單位進(jìn)行治安防范檢查，從而杜絕了各單位治安事件和安全事故的發(fā)生。

三、完善“大調(diào)解”機(jī)制,不斷提升化解各類矛盾的駕馭能力

規(guī)范調(diào)處中心運(yùn)行。配備專職調(diào)解員，對工作人員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持工作日正常開門接待受理來人來訪，進(jìn)一步完善工作流程，應(yīng)處理的及時(shí)調(diào)處，該分流的立即分流限期報(bào)結(jié)，特殊事件因事施策，區(qū)別對待。1-8月份，接待來訪171次1347人，其中集訪20次1118人，辦理來信226件，辦理“12345”64件。

完善調(diào)委會建設(shè)。通過健全人民調(diào)解組織，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，達(dá)到組織、人員、報(bào)酬、工作場所、制度“五落實(shí)”以及“六有”標(biāo)準(zhǔn)。通過健全學(xué)習(xí)、例會等制度，組織調(diào)解員到鎮(zhèn)集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高人民調(diào)解員依法調(diào)解的水平。

強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)、街道、村（社區(qū)）調(diào)委會、各調(diào)解小組、十戶調(diào)解員、公安派出所、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門、各單位通力合作，協(xié)同作戰(zhàn)，及進(jìn)排查、分析、化解、調(diào)處各類矛盾糾紛，竭力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)因矛盾糾紛調(diào)解不及時(shí)或不當(dāng)而引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑、民轉(zhuǎn)非、群體性上訪、群眾性械斗四類事件，達(dá)到“四無”目標(biāo)。通過健全大調(diào)解機(jī)制，強(qiáng)化糾紛排查、規(guī)范調(diào)解運(yùn)行程序，加強(qiáng)普法教育，開展部門合作，重大中心工作提前介入等手段，使全鎮(zhèn)安定穩(wěn)定的局面繼續(xù)向好的方面發(fā)展。

嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。鎮(zhèn)人民政府下發(fā)的《社會矛盾糾紛排查調(diào)處考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，明確規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)對象，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，極大地調(diào)動了廣大基層調(diào)解組織的工作熱情。1-8月份兌現(xiàn)調(diào)處獎(jiǎng)金近萬元。

四、強(qiáng)化重點(diǎn)人員管理，全力維護(hù)全鎮(zhèn)大局的穩(wěn)定

今年以來，我們進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)人員的管理力度。一是突出社區(qū)矯正刑釋群體的管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有矯正對象125人，刑釋人員332人，先后組織對重點(diǎn)人員的法律法規(guī)教育、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)勞動、社會捐款、愛心互助等活動；二是對全鎮(zhèn)原法輪功練習(xí)者進(jìn)行暗訪。我鎮(zhèn)有法輪功人員67人，做到及時(shí)掌握法輪功練習(xí)者思想動態(tài)。三是強(qiáng)化流動人口管理工作。臺城18個(gè)社區(qū)流動人口管理工作服務(wù)站運(yùn)行正常。

五、落實(shí)工作重點(diǎn)，全力以赴抓好“四項(xiàng)排查”工作

鹽城、省先后部署了“三大排查”和“四項(xiàng)排查”工作，我鎮(zhèn)凝神靜氣，主動應(yīng)對，緊扣重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。

會議貫徹抓落實(shí)。多次召開三套班子會議，三級干部會議，“四項(xiàng)

排查”督查會議動員部署，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。

認(rèn)真排查抓落實(shí)。對省、鹽城、東臺交辦的18件突出信訪問題和3件重點(diǎn)群體，具體做到“四個(gè)一”，即一案一牽頭領(lǐng)導(dǎo)，一案一策，一案一套班子，一案一個(gè)時(shí)限，集中力量化解積案，到目前為止已化解9件突出信訪問題，還有5件正在化解，4件無法化解的，加強(qiáng)穩(wěn)控，3件重點(diǎn)群體已全部化解。對“四項(xiàng)排查”工作中，鎮(zhèn)組織自排的203件矛盾糾紛，采取銷號法，到目前為止化解137件，66件正在化解中。

嚴(yán)格督查抓推進(jìn)。鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機(jī)關(guān)干部到村（居）、社區(qū)進(jìn)行督查，抓“四項(xiàng)排查”工作的推進(jìn)，鎮(zhèn)“四項(xiàng)排查”督查組對重點(diǎn)社區(qū)、村居進(jìn)行剖析，并拿出整改方案。

動真碰硬抓考核。鎮(zhèn)把“四項(xiàng)排查”工作列為第三、第四季度的重點(diǎn)工作考核，9月下旬召開匯報(bào)會，11月下旬召開“四項(xiàng)排查”工作表彰會，對前5名的村（居）、社區(qū)進(jìn)行表彰，對后3名的村（居）、社區(qū)在全鎮(zhèn)大會上通報(bào)批評。

我鎮(zhèn)的政法綜治工作雖然取得了一定的成績，多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但與形勢的要求，與我鎮(zhèn)人口多、區(qū)域大的實(shí)際還有差距。今后，我們將繼續(xù)努力，找出差距，以更新的工作方法，更高的工作要求，認(rèn)真做好政法綜治工作，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的目的。

第三篇：加強(qiáng)學(xué)校黨建工作 促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

加強(qiáng)學(xué)校黨建工作 促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

在xx市機(jī)關(guān)黨委和xx市教育局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支重視加強(qiáng)黨建工作，為促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展做出了不少的努力。

2013年3月6日，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨支部召開了2013年學(xué)校黨建工作會議，會議由童xx書記主持，全體黨員參加了本次會議。會議上，童xx書記首先總結(jié)回顧了xx鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年的黨建工作，接著安排部署了2013的黨建工作的開展重點(diǎn)：黨建工作必須大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固堅(jiān)持加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、提高教育質(zhì)量的工作主題；加強(qiáng)思想政治工作，努力增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力；以干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高干部的教育管理能力；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保障；加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好的辦學(xué)氛圍。在會議上，童xx書記和黨員教師們一起制定了《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年黨總支黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并宣布了《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系實(shí)施方案 》。

2013年3月20日，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨支部召開會議，童xx書記在會議上帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃》。各校校長在會議上簽署了《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。簽署的這份責(zé)任書激勵(lì)廣大黨員以身示范，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺接受群眾監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，讓全體師生進(jìn)一步了解黨員教師在“黨風(fēng)廉政”活動中的表現(xiàn)，形成黨員行動群眾監(jiān)督的良好氛圍。

2013年3月27日，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校召開“廉潔文化進(jìn)校園”活動工作會議，童xx書記在會議上宣布了中心校統(tǒng)一安排的《xx鎮(zhèn)中心學(xué)校廉潔文化進(jìn)校園主題活動》的內(nèi)容。通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展豐富多彩的“廉潔文化進(jìn)校園”主題教育，豐富校園文化內(nèi)涵，在學(xué)生心中播下廉潔的種子，使教師的思想得到升華，靈魂得到凈化。

xx鎮(zhèn)中心學(xué)校扎實(shí)有效地開展好黨建工作，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵，著力構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，為推動學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)與組織保障，從而更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

第四篇：重視婦女兒童工作促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

重視婦女兒童工作促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

——高州市××中學(xué)實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作情況匯報(bào)

我校是一所集普通高中、職業(yè)高中、初中于一體的完全中學(xué)。現(xiàn)有教職工139人，其中女教工47人，占教職工總數(shù)34%，是學(xué)校教育教學(xué)的主力軍，其中女教工中一級教師20人，占女教職工數(shù)43%，有10名女教師擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，成為學(xué)校的骨干教師。在校學(xué)生2774人，其中女生1207人。2005年，初中女生輟學(xué)率3.5%，初中畢業(yè)生升學(xué)率78.9%，基本實(shí)現(xiàn)了《茂名市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2001—2002）》提出的目標(biāo)要求。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹全國第四次婦女兒童工作會議精神。按照《廣東省婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2001—2002年）》以及《茂名市婦女兒童發(fā)展規(guī)范（2001—2002年）》的要求，積極配合有關(guān)部門，努力做好婦女兒童工作，積極推進(jìn)我市婦女兒童事業(yè)發(fā)展。

二、具體情況

（一）成立女工組織發(fā)揮婦女半邊天作用

學(xué)校以強(qiáng)化維護(hù)婦女合法權(quán)益工作為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教工發(fā)揚(yáng)“四自”精神，在女工委的組織帶領(lǐng)下，加強(qiáng)女教師職業(yè)道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《未成年人保護(hù)法》，積極宣傳了馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策，并加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了廣大女教工的科學(xué)文化素質(zhì)，開展大練教學(xué)基本功活動，鼓勵(lì)女教師大膽創(chuàng)新，積極探討教育教學(xué)改革。堅(jiān)持辦實(shí)事做好事，依法維護(hù)婦女兒童權(quán)益。關(guān)心女教師生活及關(guān)心教工子女的成長。女工委還調(diào)查有家庭 1

困難（經(jīng)濟(jì)、精神等）的女教職員工，并建立長期檔案。

女教職工在教育教學(xué)中發(fā)揮了半邊天的作用，取得了良好的成績。宣傳發(fā)動女教職工積極投身到學(xué)校的教學(xué)改革工作，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才，在2005學(xué)年學(xué)校各類先進(jìn)表彰中，有多名女教工獲各種獎(jiǎng)勵(lì)，許多女教師在各類教學(xué)論文評選、優(yōu)秀課例評選等活動中獲得好名次，學(xué)校被評為市“先進(jìn)女工委”，陳貴群老師被評為女教學(xué)能手，朱少芬教師被評為三八紅旗手，古麗芬教師被評為市優(yōu)秀班主任。

（二）深入開展宣傳教育，廣泛爭取全社會積極參與

1、為努力營造有利于婦女兒童發(fā)展的環(huán)境，我校采取各種方式和利用多方渠道，廣泛宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等等基本國策和《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《兒童權(quán)利公約》、《未成年人保護(hù)法》等等?！叭恕惫?jié)和“六一”節(jié)我校黨委深入慰問，宣傳表彰各類先進(jìn)婦女、兒童，開展“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”評選活動，樹立表彰二十個(gè)“三八”紅旗手等等，在全校及校周邊地區(qū)樹立尊重婦女兒童、保護(hù)婦女兒童的意識。開展各種主題活動、幼兒講故事比賽，“合格小公民”征文，為婦女兒童參與家庭、社會、文化等社會實(shí)踐活動創(chuàng)造條件。

2、拓寬渠道，促進(jìn)信息交流。我校積極推進(jìn)現(xiàn)代信息平臺建設(shè)，積極向上級單位報(bào)送有關(guān)婦女兒童發(fā)展信息和數(shù)據(jù)，擴(kuò)大網(wǎng)站的社會知曉率。并加強(qiáng)與女教師家屬的聯(lián)系，確保婦女兒童工作的有效性和連續(xù)性，設(shè)立女工委聯(lián)絡(luò)員，制定聯(lián)絡(luò)員制度，加強(qiáng)情況的上傳下達(dá)及我市婦女兒童發(fā)展工作實(shí)施情況的宣傳、溝通。

三、改善辦學(xué)條件，防流控輟

我校積極開展“示范性省級重點(diǎn)職業(yè)高中”的創(chuàng)建工作，改善辦學(xué)條件，擴(kuò)大招生規(guī)模。積極采取措施，努力保障適齡兒童接受九年義務(wù)教育。我校地處城效郊，周邊治安環(huán)境較差，人口流動大，適齡兒童多，家長外出打工多。為改善這種局面，我校除聯(lián)合派出所，區(qū)委會對周邊地區(qū)

進(jìn)行整治外，加大控輟保學(xué)力度，將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)考核責(zé)任狀之中，年初簽定責(zé)任狀，年底進(jìn)行考評，成立專門的“控輟保學(xué)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“控輟防流”措施及“一對一幫扶制度”，即一個(gè)教師負(fù)責(zé)一個(gè)流失的學(xué)生，跟蹤教育，勸說回校就讀。對特困家庭，我們除了按照上級規(guī)定免收學(xué)雜費(fèi)外，還在學(xué)校成立“愛心社”為其解決生活上的困難。

四、加強(qiáng)婦女兒童知識保健，推動?jì)D女兒童身心健康發(fā)展

（1）樹立正確的人口素質(zhì)觀念，積極開展人口與計(jì)劃生育知識宣傳教育和幸福家庭建設(shè)宣傳教育。

（2）根據(jù)《勞動法》、《女職工保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策，對孕期、哺育期的女教職工制定相關(guān)的制度和規(guī)定，提供優(yōu)越的保護(hù)措施。

（3）每年為女教職工體檢二次。

（4）對學(xué)生，特別是女學(xué)生進(jìn)行每期二次的青春期知識教育，并設(shè)有心理咨詢室，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)及治療。

一年來，我校婦女兒童發(fā)展工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，取得一定的成績，今后也將繼續(xù)大膽創(chuàng)新工作方式和手段，以新的舉措開創(chuàng)婦女兒童工作的新局面，為創(chuàng)建和諧校園和諧社會添磚加瓦。

第五篇：以人為本,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

以人為本，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

——科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)心得體會 中央音樂學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校 高瑞山

堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，是在新世紀(jì)、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略思想，體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握。兩個(gè)月來，本人通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論，使我對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性有了更深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了教育和諧發(fā)展的使命感和責(zé)任感。構(gòu)建和諧校園，有效促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展，是我們廣大教育系統(tǒng)干部、教師都應(yīng)該深刻思考、深入探討的問題。

一、構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的和諧關(guān)系是學(xué)校和諧發(fā)展的前提

首先領(lǐng)導(dǎo)要身體力行。要認(rèn)識到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的核心人物，是員工心目中的榜樣。因此，領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒，嚴(yán)以律己，在教學(xué)、科研乃至出勤等方面都要走在教師的前頭，為群眾做出好樣子，充分發(fā)揮良好人格的激勵(lì)作用。古人語：“民非畏吾能而畏吾公?！币粋€(gè)廉潔奉公、先公后私，甚至公而忘私的管理者，他的人格上表現(xiàn)出來的自然影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過權(quán)力影響力。他的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高尚的道德情操，自然能在學(xué)校管理中發(fā)揮很大的效能，甚至達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的境界。

其次要完善管理制度。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要有嚴(yán)格的管理，嚴(yán)格的管理必定有著科學(xué)合理的規(guī)章制度，因此要綜合考慮學(xué)校各方面的情況，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，制定便于實(shí)際操作，人人能夠遵守，對學(xué)校的良性運(yùn)轉(zhuǎn)切實(shí)起到保障作用的管理制度，實(shí)施依法治校，做到校內(nèi)事事可循。因此，我們必須建立起一整套內(nèi)部管理制度，如：崗位責(zé)任制度、學(xué)生管理制度、請假制度、考核制度、獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度、結(jié)構(gòu)工資制度、民主管理和監(jiān)督制度等等。這些制度的建立與完善，要能最大限度地調(diào)動教職工的積極性，是科學(xué)管理的具體表現(xiàn)。而且讓每一個(gè)教職工通過學(xué)習(xí)、討論，在理解、贊同的基礎(chǔ)上執(zhí)行制度，這樣既方便于管理者的檢查督促，又能夠減少領(lǐng)導(dǎo)與教職工的摩擦。

第三要關(guān)心教師發(fā)展。要經(jīng)常利用課間和業(yè)余時(shí)間，經(jīng)常到各辦公室“串門”，與同事談心，同時(shí)通過召開定期的民主會、各種形式經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會等，為教師提供發(fā)表意見和建議的場所，廣泛聽取教師的看法、想法、意見、要求，以求掌握教師思想狀況。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要到教師家里“家訪”，做到有困難給予幫助、有生病給予慰問、有成績給予祝賀、有糾紛給予排解。學(xué)校要了解職工的需要，尊重他們的人格、個(gè)性，并引導(dǎo)其向積極的方向發(fā)展，要知人善用，發(fā)揮他們的特長和創(chuàng)造力，為教職工營造個(gè)人發(fā)展的良好空間。對年輕教師進(jìn)行培訓(xùn)提高的同時(shí)更要注重對他們創(chuàng)造性潛能的開發(fā)，為他們積極營造盡情釋放創(chuàng)造才能的工作空間，以促進(jìn)他們的專業(yè)成長，讓她們學(xué)以致用，個(gè)人才能得到肯定，人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。對有經(jīng)驗(yàn)的中年教師要知人善用，充分發(fā)揮他們在各個(gè)層面上傳、幫、帶作用，使他們多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀傳統(tǒng)得以傳遞，發(fā)揚(yáng)光大。

二、構(gòu)建和諧的師生關(guān)系是學(xué)校和諧發(fā)展的保證

首先教師要有愛心。愛學(xué)生是從事教育教學(xué)工作的首要條件。愛學(xué)生就是要愛所有的學(xué)生，在我們的心目中學(xué)生是平等的，沒有高低貴賤親疏之分。愛學(xué)生就是要樂于奉獻(xiàn)，把教育學(xué)生，照顧學(xué)生當(dāng)作頭等大事，要把學(xué)生的安危冷暖掛在心里，時(shí)刻提醒指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)自己、保護(hù)自己；愛學(xué)生就要鉆研業(yè)務(wù)，把每一個(gè)教育活動變成學(xué)生開心時(shí)刻，引導(dǎo)他們在快樂中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)情感，獲取知識，開發(fā)智力，提高能力。

其次要有耐心。世界上沒有兩個(gè)完全一樣的人，我們要注意留心觀察每個(gè)學(xué)生的脾氣性格、生活習(xí)慣、愛好興趣。這樣和學(xué)生相處時(shí)教育孩子就會有的放矢。特別是對于個(gè)別學(xué)習(xí)后進(jìn)生和行為問題學(xué)生，教師需要有足夠的耐心幫助孩子慢慢克服缺點(diǎn)，急于求成往往事與愿違，適得其反。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)予以表揚(yáng)鼓勵(lì)，采取有效的措施予以糾正他們的不良學(xué)習(xí)、生活行為習(xí)慣。

只有這樣才能構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，才能保證學(xué)生的身心和諧健康成長。

三、構(gòu)建和諧的家校關(guān)系是促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展的后盾

家長是學(xué)校潛在的巨大社會資源，只有構(gòu)建和諧的家校關(guān)系，讓這個(gè)特殊的社會資源成為學(xué)校工作的強(qiáng)大后盾，學(xué)校才能順利地向前發(fā)展。

我們要認(rèn)識到家庭是社會的細(xì)胞，家庭穩(wěn)定才有助于社會穩(wěn)定，家庭和諧才能促進(jìn)社會和諧。學(xué)生往往是每一個(gè)家庭的核心，是每一個(gè)家庭的重點(diǎn)保護(hù)對象。學(xué)校的工作性質(zhì)，決定了我們要面對著一個(gè)較為龐大的社會群體——家長。這些家長們在社會上承擔(dān)著不同的工作，這些家長無論職位高低，賺錢多少，學(xué)生在學(xué)校是否安然無恙快樂健康無不例外無時(shí)無刻不在牽動著他們的心，孩子安全了、健康快樂了自然能有效地解除家長的后顧之憂。因此我們要充分重視安全教育，全力構(gòu)建安全的校園環(huán)境，讓所有的孩子在安全健康成長是教師和家長的共同職責(zé)。

我們要認(rèn)真仔細(xì)地做好家長工作，要定期召開家長會、家長委員會會議，廣泛聽取家長的意見和建議。要通過家長訪校日活動等的開展，讓家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)活動情況。各班主任要與家長建立家校聯(lián)系卡，通過家訪或電話與家長保持密切的聯(lián)系，相互反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，相互溝通教育方法，及時(shí)糾正學(xué)生的不良行為習(xí)慣，從而促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。要通過舉辦家長學(xué)校，聘請專家講座，讓家長討論交流，使家長進(jìn)一步了解課程改革的內(nèi)涵，向家長介紹良好的家教經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一家校教育的步伐。

二○○九年五月九日