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      白旄鎮(zhèn)小學(xué)2009年度校本培訓(xùn)總結(jié)(范文模版)

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      第一篇:白旄鎮(zhèn)小學(xué)2009年度校本培訓(xùn)總結(jié)(范文模版)

      白旄鎮(zhèn)小學(xué)2009年度校本培訓(xùn)總結(jié)

      新課改向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學(xué)模式和新學(xué)生觀、質(zhì)量關(guān)、人才觀,這就要求我們不斷的學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),立足于學(xué)校加強(qiáng)校本培訓(xùn),使老師們盡快地轉(zhuǎn)變觀念,全身心投入課改,真正走進(jìn)新課程。回顧一年來(lái),我鎮(zhèn)加強(qiáng)校本培訓(xùn),取得了不少成果,現(xiàn)將2009年我鎮(zhèn)的校本培訓(xùn)總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷培訓(xùn),自覺(jué)走進(jìn)新課程。

      課改是一個(gè)全新的事物,是全力推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,是關(guān)系到培養(yǎng)目標(biāo)的大問(wèn)題,實(shí)踐使每個(gè)教師清楚地認(rèn)識(shí)到只有立足于校本培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)時(shí)代的要求,通過(guò)校本培訓(xùn),我們重點(diǎn)解決了以下問(wèn)題:

      1、重新認(rèn)識(shí)“一桶水”和“一杯水”的關(guān)系。

      歷來(lái)有個(gè)說(shuō)法“教師要有一桶水,才能給學(xué)生一杯水”,隨著時(shí)代的前進(jìn),大家意識(shí)到這種說(shuō)法的片面性,當(dāng)前信息技術(shù)飛速發(fā)展,學(xué)生接觸面大大增加,知識(shí)更新的速度不斷加快,教師只有一桶水,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了學(xué)生的需要,如今教師不再是學(xué)生心目中的“百科全書(shū)”,即使再充實(shí),也難以滿(mǎn)足當(dāng)今學(xué)生強(qiáng)烈求知需要。因此,教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識(shí),而是重在教會(huì)學(xué)生去自己尋找水源,這樣才能獲取源源不斷的活水。

      另外,給學(xué)生“一杯水”仍停留下把學(xué)生當(dāng)成貯存知識(shí)的容器,忽視了學(xué)生的發(fā)展,沒(méi)有體現(xiàn)“以人為本”的理念。因而,上述說(shuō)法是不可取的。通過(guò)校本培訓(xùn),達(dá)成共識(shí),教師主動(dòng)地由過(guò)去以傳授知識(shí)為主轉(zhuǎn)變?yōu)?,傳授獲取知識(shí)的技能和方法,圍繞學(xué)生設(shè)計(jì)課堂教學(xué),體現(xiàn)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂的主人。

      2、摒棄就得教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。

      多年來(lái),老師教,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽(tīng),這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,與此同時(shí),通過(guò)校本培訓(xùn),“合作學(xué)習(xí)”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。大家通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,大家共同認(rèn)識(shí)到,只有課改的教材,而沿用舊的教學(xué)模式,無(wú)異于是“穿新鞋,走老路”,老師自覺(jué)把新的教學(xué)模式引入課堂,改變了課堂的面貌,使課堂氣氛從來(lái)沒(méi)有如此活躍;教學(xué)從來(lái)沒(méi)有如此民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情從

      來(lái)沒(méi)有如此高漲;師生關(guān)系從來(lái)沒(méi)有如此融洽。

      3、重新樹(shù)立新型的“人才觀”。

      多年來(lái),聽(tīng)課、穩(wěn)當(dāng)、學(xué)習(xí)好已成為好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),這些學(xué)生受到老師的青睞,得到老師的寵愛(ài)和呵護(hù),隨著校本培訓(xùn)的深入,老師們認(rèn)識(shí)到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,有實(shí)踐能力的一代新人,這是時(shí)代賦予我們的重任,今后的老年歸根到底是人才的童年,誰(shuí)能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,誰(shuí)就掌握了主動(dòng),誰(shuí)就能立于不敗之地。

      有了這一認(rèn)識(shí),老師們開(kāi)始厚愛(ài)有創(chuàng)見(jiàn)的學(xué)生,不再認(rèn)為它們是“刺頭”,全力引導(dǎo)和發(fā)展學(xué)生的求異思維,活躍學(xué)生的思維,鼓勵(lì)學(xué)生的獨(dú)創(chuàng),一個(gè)活躍的、開(kāi)放的、民主的課堂正悄悄地出現(xiàn)在這塊育人的沃土上。

      二、勇于實(shí)踐,把實(shí)踐納入校本培訓(xùn)的內(nèi)容。

      實(shí)施素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是主陣地,同樣校本培訓(xùn)也應(yīng)占領(lǐng)這塊陣地,讓老師們特別是青年教師在游泳中學(xué)會(huì)游泳,我們引入了競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,在全校每人做課改實(shí)踐課的基礎(chǔ)上,每個(gè)年級(jí)、每個(gè)學(xué)科推出典型課,在全校公開(kāi)上,展示課改成果,從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng),均獲得成功。

      公開(kāi)課打破了過(guò)去一支粉筆一本書(shū)的傳統(tǒng)方式。把信息技術(shù)和課堂教學(xué)進(jìn)行整合,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)媒體的輔助作用,化深?yuàn)W為淺顯;化抽象為具體;化復(fù)雜為簡(jiǎn)單;化枯燥為多彩斑斕。特別是學(xué)具的使用,更突顯了“合作學(xué)習(xí)”、“主動(dòng)探究”的全新的教學(xué)理念。課堂中學(xué)生個(gè)個(gè)摩拳擦掌、躍躍欲試、全員參與、興奮異常,出現(xiàn)了從未有過(guò)的熱烈場(chǎng)面,受到老師們的一致好評(píng)。

      過(guò)去的一年我們還對(duì)“科學(xué)”、“美術(shù)”、“品德與生活”等課進(jìn)行了有益的實(shí)踐,為培訓(xùn)教師起著巨大的作用。

      過(guò)去的一年是校本培訓(xùn)碩果累累的一年,但我們并不滿(mǎn)足已經(jīng)取得的成績(jī),新的一年為我們提出了高的要求,我們一定使校本教研搞得更加有聲有色,讓校本教研之花開(kāi)得更加艷麗。

      白旄鎮(zhèn)小學(xué)教研室

      2009年12月

      第二篇:白旄鎮(zhèn)小學(xué)2010校本培訓(xùn)工作總結(jié)

      白旄鎮(zhèn)小學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)

      白旄鎮(zhèn)小學(xué)在各級(jí)教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)一年的扎實(shí)有序地開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),較好地提高了我鎮(zhèn)教師的素質(zhì),促進(jìn)了我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育課程改革,推進(jìn)了素質(zhì)教育的全面發(fā)展。下面就一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)。

      一、校本培訓(xùn)的具體做法

      1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手親自抓

      我鎮(zhèn)成立了校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教委主任親自任組長(zhǎng),教研室主任任副組長(zhǎng),各科組長(zhǎng)和部分學(xué)科帶頭人、骨干教師為培訓(xùn)小組成員,具體負(fù)責(zé)各學(xué)科校本培訓(xùn)工作。始終把校本培訓(xùn)作為常規(guī)教學(xué)管理的重要內(nèi)容抓落實(shí),確保了校本培訓(xùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2、學(xué)習(xí)理論,更新觀念,提高認(rèn)識(shí)

      新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革,是以轉(zhuǎn)變教學(xué)理念為先導(dǎo),以課堂教學(xué)改革為核心,以教師素質(zhì)提高為突破口,以轉(zhuǎn)變教學(xué)方式為手段,以一切為了學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)的全面改革。如何讓我鎮(zhèn)教師提高整體素質(zhì),適應(yīng)課改形勢(shì),是擺在我們面前急待解決的問(wèn)題,而校本培訓(xùn)則是提高教師素質(zhì)的一條有效途徑。學(xué)校首先組織全體教師學(xué)習(xí)課改理論,學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)開(kāi)展校本培訓(xùn)的文件、指示。通過(guò)認(rèn)真的通識(shí)培訓(xùn),使全體教師提高認(rèn)識(shí),懂得了校本培訓(xùn)的目的和意義,積極參與校本培訓(xùn)。

      3、結(jié)合實(shí)際,規(guī)劃校本培訓(xùn)目標(biāo)內(nèi)容

      開(kāi)展校本培訓(xùn),其主要目的是在教師中樹(shù)立一種新的學(xué)習(xí)觀,形成自主學(xué)習(xí)能動(dòng)發(fā)展,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制,使學(xué)校為學(xué)習(xí)化組織,形成良好的教學(xué)研究風(fēng)氣和濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,使教師進(jìn)一步更新教育觀念,增強(qiáng)教學(xué)科研意識(shí),改進(jìn)教學(xué)方法。結(jié)合我鎮(zhèn)教師中存在著教育觀念不適應(yīng)新課改要求,道德修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)和所在學(xué)校的知識(shí)需更新,學(xué)科知識(shí)匱乏,學(xué)科思想方法知之不多,現(xiàn)代教育理論、信息技術(shù)掌握和應(yīng)用不夠等等方面的不足的實(shí)際,我們規(guī)劃了校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

      A師德建設(shè)。我們以新《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德 1

      規(guī)范》為準(zhǔn)則,提出全面貫徹黨的教育方針,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)生,增強(qiáng)責(zé)任感。樹(shù)立終身從教的獻(xiàn)身精神,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的負(fù)責(zé)精神,銳意進(jìn)取的改革精神,精心育人的園丁精神。

      B新的教育理念和現(xiàn)代教育理論。更新教育觀念是促進(jìn)教育改革的前提,我們開(kāi)展校本培訓(xùn),旨在樹(shù)立教師以人為本的教育觀,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的質(zhì)量觀(評(píng)價(jià)觀),及教師主導(dǎo),學(xué)生主體,互動(dòng)學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)的師生觀。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)素質(zhì)教育,創(chuàng)新教育,賞識(shí)教育和研究性學(xué)習(xí)等現(xiàn)代化教育理論。用現(xiàn)代教育理論武裝教師頭腦,提高教師的教育教學(xué)理論水平。我們以“每月一薦”活動(dòng)為載體,以其他理論為階梯進(jìn)行了教育理念和教育理論的培訓(xùn)。

      C專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容包括教學(xué)研究的基本理論和教學(xué)研究方法,有效的教學(xué)基本要求,課堂教學(xué)反思方法和新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)等。

      D對(duì)在教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行集中研究學(xué)習(xí)或在網(wǎng)絡(luò)中在線(xiàn)研討交流。

      4、形式多樣,方法靈活,開(kāi)展學(xué)科校本培訓(xùn)

      校本培訓(xùn)是以素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以教師培訓(xùn)為主體,以研究和解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn),以促進(jìn)師生發(fā)展和學(xué)校學(xué)習(xí)化組織建設(shè)為宗旨的。我們?cè)趯?shí)施過(guò)程中,做了以下幾項(xiàng)工作。

      A組織專(zhuān)題講座。

      為了幫助教師更新觀念,提高教師的教育教學(xué)理論水平。舉辦《教研工作漫談》《怎么當(dāng)好教導(dǎo)主任》專(zhuān)題講座,內(nèi)容包括師德建設(shè)、課改新理念、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、教學(xué)新發(fā)現(xiàn)等。

      B堅(jiān)持博客建設(shè)活動(dòng)。

      教師個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展,主要靠自身的努力。因此我們以博客建設(shè)為載體,堅(jiān)持博客評(píng)估制度,結(jié)集出版了《守望的力量》博客文集。同時(shí)要求自單位開(kāi)展博客自評(píng)活動(dòng),每月上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況,定期組織網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)。

      C抓教研活動(dòng)。

      在校本培訓(xùn)中,我們以開(kāi)展教研活動(dòng)為主要形式,積極為老師搭建一個(gè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)切磋、共同分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。教研內(nèi)容具體,突出針

      對(duì)性和實(shí)踐性。開(kāi)展了講課比賽活動(dòng)、下水文比賽活動(dòng)、數(shù)學(xué)周記比賽活動(dòng)、自主高效課堂研討等活動(dòng),為一線(xiàn)老師提供了學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

      D開(kāi)展教研員開(kāi)放周活動(dòng)和骨干教師送教活動(dòng)。

      一年來(lái),我鎮(zhèn)積極為各位教師提供學(xué)習(xí)和觀摩的機(jī)會(huì),開(kāi)展了教研員開(kāi)放周活動(dòng),教研員在各單位自主開(kāi)展教研活動(dòng),為一線(xiàn)教師傳經(jīng)送寶,同時(shí)組織部分骨干教師到各完小送教、開(kāi)展業(yè)務(wù)講座活動(dòng),使參與者從教育能力水平、教學(xué)動(dòng)態(tài)認(rèn)識(shí)都得到了很大的提高,并有一定的輻射作用。

      二、開(kāi)展的主要活動(dòng)

      1、三月份組織開(kāi)展了語(yǔ)文數(shù)學(xué)教學(xué)研討會(huì)活動(dòng),認(rèn)真分析了年前量化成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)交流。同時(shí)還組織開(kāi)展了小科教師講課比賽活動(dòng),為一線(xiàn)教師提供觀摩學(xué)習(xí)和交流研討的機(jī)會(huì),比賽與研討相結(jié)合,收到良好的效果。

      2、四月份組織了全鎮(zhèn)語(yǔ)文教師下水文比賽和數(shù)學(xué)教師的數(shù)學(xué)周記比賽活動(dòng),提高了教師寫(xiě)作水平和指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)數(shù)學(xué)周記的能力。本月還組織了專(zhuān)題講座活動(dòng)和自主高效課堂探索活動(dòng),受到老師們的普遍好評(píng)。

      3、五月份主要進(jìn)行了全鎮(zhèn)第二批課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng),對(duì)所有未參加縣課堂達(dá)標(biāo)的教師的課進(jìn)行了指導(dǎo)交流,提高了老師們的課堂教學(xué)水平。

      4、六月份組織教師外出學(xué)習(xí),并安排了外出學(xué)習(xí)匯報(bào)交流活動(dòng),參與外出學(xué)習(xí)的教師結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行了研討交流,保障了外出學(xué)習(xí)的效果。本月還對(duì)全鎮(zhèn)教師的業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢評(píng)指導(dǎo),提高了老師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      5、八月份利用暑期對(duì)全鎮(zhèn)教師分層進(jìn)行了暑期培訓(xùn),班主任培訓(xùn)放在網(wǎng)上進(jìn)行,利用開(kāi)學(xué)前幾天對(duì)全鎮(zhèn)教師信息技術(shù)水平(課件制作)進(jìn)行了考核,提高了教師利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的水平,促進(jìn)了現(xiàn)代教育資源的利用率。

      6、九月份開(kāi)展教研員開(kāi)放周活動(dòng)和骨干教師送教活動(dòng),為一線(xiàn)老師提供了交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),同時(shí)也錘煉了教研員和骨干教師,促進(jìn)了他們的進(jìn)一步成長(zhǎng)。本月還進(jìn)行了語(yǔ)數(shù)英三科教師講課比賽,提高了老師的課堂教學(xué)水平。

      7、十月份開(kāi)展青年教師人人搞業(yè)務(wù)講座活動(dòng),錘煉了青年教師,同時(shí)還對(duì)

      參與縣講課比賽的教師的課進(jìn)行了多次聽(tīng)評(píng)指導(dǎo),今年我鎮(zhèn)數(shù)學(xué)和英語(yǔ)講課比賽的教師分別取得了全縣一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

      8、十一月份對(duì)全鎮(zhèn)業(yè)務(wù)進(jìn)行了督查指導(dǎo),找出存在問(wèn)題,促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力的提升。本月還組織部分教干教師參加了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng),收到較好的效果。

      三、校本研訓(xùn)活動(dòng)的困惑與思考

      1、教育經(jīng)費(fèi)不足,許多教研工作難于開(kāi)展。

      2、個(gè)別學(xué)校教學(xué)設(shè)備陳舊落后,教師信息技術(shù)水平較低,不適宜現(xiàn)代教育的需要。

      3、受整體理論水平制約,校本培訓(xùn)的效果繼續(xù)提升空間有限。

      白旄鎮(zhèn)小學(xué)教研室

      2010年12月

      第三篇:白旄鎮(zhèn)小學(xué)2010年上半年校本培訓(xùn)工作總結(jié)(推薦)

      白旄鎮(zhèn)小學(xué)2010年上半年校本培訓(xùn)工作總結(jié)

      半年來(lái),白旄鎮(zhèn)小學(xué)在縣教育局和鎮(zhèn)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)有序地開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),提高了我鎮(zhèn)教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)了教育質(zhì)量的快速提升,現(xiàn)就我鎮(zhèn)校本培訓(xùn)情況進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

      一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

      我們成立了校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教委主任親自任組長(zhǎng),教研室主任任副組長(zhǎng),各科組長(zhǎng)和部分學(xué)科帶頭人、骨干教師為培訓(xùn)小組成員,具體負(fù)責(zé)各學(xué)科校本培訓(xùn)工作。同時(shí)要求各單位也成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面抓好學(xué)校的校本培訓(xùn)工作。為了扎實(shí)開(kāi)展好校本培訓(xùn)工作,我們始終把校本培訓(xùn)作為常規(guī)教學(xué)管理的重要內(nèi)容抓落實(shí),確保了校本培訓(xùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      二、扎實(shí)推進(jìn),保障校本培訓(xùn)正常開(kāi)展。

      如何讓我鎮(zhèn)教師提高整體素質(zhì),適應(yīng)課改形勢(shì),是擺在我們面前急待解決的問(wèn)題,而校本培訓(xùn)則是提高教師素質(zhì)的一條有效途徑。我們通過(guò)扎實(shí)的校本培訓(xùn)活動(dòng),我們結(jié)合實(shí)際,規(guī)劃校本培訓(xùn)目標(biāo)內(nèi)容,主要從師德建設(shè)、教育理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、組織專(zhuān)題講座等形式開(kāi)展了豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)。使全體教師提高認(rèn)識(shí),提高了老師們的理論水平和實(shí)踐能力。

      三、依托網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新教研方式。

      通過(guò)開(kāi)展教研活動(dòng)促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)能力提高,為了提高教研活動(dòng)的 1 效果,我們?cè)诮萄蟹绞缴洗竽憚?chuàng)新,在網(wǎng)絡(luò)上搞集體備課、利用網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)研討交流、利用博客開(kāi)展雙周教育故事交流活動(dòng),利用QQ群及時(shí)交流研討,解決了一線(xiàn)老師在教育教學(xué)中遇到問(wèn)題和難題,收到良好的效果,我們的網(wǎng)絡(luò)教研的新方式在全市小學(xué)英語(yǔ)教研員會(huì)議上作了典型經(jīng)驗(yàn)交流。

      四、開(kāi)展的主要活動(dòng)

      1、三月份組織開(kāi)展了語(yǔ)文數(shù)學(xué)教學(xué)研討會(huì)活動(dòng),認(rèn)真分析了年前量化成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)交流。對(duì)全鎮(zhèn)科學(xué)實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行了教研通研和實(shí)驗(yàn)技能培訓(xùn),收到良好的效果。

      2、三月份還組織開(kāi)展了全鎮(zhèn)美術(shù)、品德與社會(huì)教師講課比賽活動(dòng),活動(dòng)要求同學(xué)科教師現(xiàn)場(chǎng)觀摩,活動(dòng)結(jié)束后把學(xué)習(xí)體會(huì)發(fā)表自己的博客上,這一活動(dòng)為一線(xiàn)教師提供觀摩學(xué)習(xí)和交流研討的機(jī)會(huì),比賽與研討相結(jié)合,收到良好的效果。

      3、四月份組織了全鎮(zhèn)語(yǔ)文教師下水文比賽和數(shù)學(xué)教師的數(shù)學(xué)周記比賽活動(dòng),提高了教師寫(xiě)作水平和指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)數(shù)學(xué)周記的能力。本月還組織了專(zhuān)題講座活動(dòng)和自主高效課堂探索活動(dòng),受到老師們的普遍好評(píng)。

      4、五月份主要進(jìn)行了全鎮(zhèn)第二批課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng),對(duì)所有未參加縣課堂達(dá)標(biāo)的教師的課進(jìn)行了指導(dǎo)交流,提高了老師們的課堂教學(xué)水平。本月還進(jìn)行了全鎮(zhèn)教師理論知識(shí)考試,考試嚴(yán)密組織,考出老師們真實(shí)的理論水平,促進(jìn)了教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的積極性,為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

      5、六月份組織教師外出學(xué)習(xí),并安排了外出學(xué)習(xí)匯報(bào)交流活動(dòng),參與外出學(xué)習(xí)的教師結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行了研討交流,保障了外出學(xué)習(xí)的效果。本月還對(duì)全鎮(zhèn)教師的業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢評(píng)指導(dǎo),提高了老師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      6、每個(gè)月向全鎮(zhèn)教師分學(xué)科推薦一份學(xué)習(xí)材料,要求教師把學(xué)習(xí)體會(huì)放在博客上交流。這一活動(dòng)我們自2009年始一直堅(jiān)持進(jìn)行,大面積提高了教師理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。

      白旄鎮(zhèn)小學(xué)教研室

      2010年7月

      第四篇:白旄鎮(zhèn)小學(xué)2010校本培訓(xùn)工作實(shí)施方案

      白旄鎮(zhèn)小學(xué)2010校本培訓(xùn)工作實(shí)施方案 為充分發(fā)揮學(xué)校在提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師發(fā)展方面的作用,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍,現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)校本培訓(xùn)工作提出如下意見(jiàn):

      一、指導(dǎo)思想

      以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以“備好課、上好課、評(píng)好課、命好題、育好人”為目標(biāo),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),立足學(xué)校實(shí)際,面向全體教師,圍繞有效教育教學(xué),全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極開(kāi)展以校為本,以教研組為主陣地的校本培訓(xùn)活動(dòng)。

      二、基本要求

      (一)全面認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針,更新教育觀念,樹(shù)立現(xiàn)代教育思想,加強(qiáng)師德建設(shè),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),聚焦課堂,直面問(wèn)題,增強(qiáng)教師創(chuàng)新精神和執(zhí)教能力,提高教師教育教學(xué)水平。

      (二)在教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,以學(xué)校為基本單位,以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,全面提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

      (三)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則,堅(jiān)持“教學(xué)做合一”,圍繞教育教學(xué)工作,以解決問(wèn)題為導(dǎo)向,按需施教,講求實(shí)效,學(xué)用一致,因地制宜,多途徑多形式開(kāi)展校本培訓(xùn)。

      (四)面向全體教師,每位教師必須參加校本培訓(xùn)。每學(xué)年校本培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。

      (五)以教師發(fā)展為本,調(diào)動(dòng)教師積極性,提高教師的整體素質(zhì),注重差異,突出個(gè)性,滿(mǎn)足教師發(fā)展需要。

      (六)注重資源整合,加強(qiáng)教學(xué)、科研、培訓(xùn)的有機(jī)統(tǒng)一;注重校際合作與交流,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和遠(yuǎn)程教育手段。

      (七)建立配套制度,完善激勵(lì)機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)規(guī)范化與特色化發(fā)展。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      校本培訓(xùn)內(nèi)容分“規(guī)定內(nèi)容”和“自定內(nèi)容”兩部分。

      (一)校本培訓(xùn)“規(guī)定內(nèi)容”

      1.專(zhuān)業(yè)精神。大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚,貫徹執(zhí)行新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開(kāi)展政治思想和師德修養(yǎng)教育,教育政策和法規(guī)教育,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn),典型師德教育材料,樹(shù)立科學(xué)教育觀、教學(xué)觀、人才觀。

      2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。圍繞教學(xué)基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能,針對(duì)教師實(shí)際,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論,拓寬和更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),以課堂教學(xué)問(wèn)題為突破口,訓(xùn)練教育教學(xué)技能,研討教育教學(xué)方法,交流改革經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)提高教師課堂教學(xué)能力和水平。

      3.專(zhuān)題培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)展德育工作、教科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)。

      4、理論學(xué)習(xí)。每月由鎮(zhèn)教研室向全鎮(zhèn)各科教師推薦學(xué)習(xí)材料,要求教師把學(xué)習(xí)體會(huì)寫(xiě)在自己的教育博客上相互交流,共同提高。

      (二)校本培訓(xùn)“自定內(nèi)容”

      (1)骨干培訓(xùn)

      大力支持我鎮(zhèn)教師參加上級(jí)教育部門(mén)組織的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),并形成我鎮(zhèn)的骨干教師精英梯隊(duì),有專(zhuān)家型、學(xué)者型的骨干教師隊(duì)伍。

      (2)青年培訓(xùn)

      為青年教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái),給青年教師一定的學(xué)習(xí)任務(wù)與壓力,并根據(jù)青年教師不同業(yè)務(wù)層次進(jìn)行“拜師結(jié)對(duì)”,使青年教師在思想和業(yè)務(wù)上盡快成長(zhǎng)。

      (3)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

      充分利用教師辦公電腦,實(shí)施校本教研與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式,使常規(guī)的教研活動(dòng)真正成為校本培訓(xùn)的重要載體。把網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng)納入校本培訓(xùn)體系中,使校本培訓(xùn)向系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展。同時(shí)把學(xué)校的學(xué)生工作、新課程實(shí)施、教學(xué)反思等活動(dòng)都納入到學(xué)習(xí)工作中來(lái),使之更加豐滿(mǎn)有肉。

      (4)成長(zhǎng)檔案

      分別為青年教師、新教師、骨干教師建立培養(yǎng)檔案,存檔教研室,同時(shí)為全體教師建設(shè)網(wǎng)絡(luò)電子成長(zhǎng)檔案,以博文的形成記錄自己的成長(zhǎng)足跡。

      (5)班主任培訓(xùn)

      為進(jìn)一步落實(shí)“小學(xué)班主任全員培訓(xùn)計(jì)劃”的精神,組織教師參加各級(jí)各類(lèi)各種形式的班主任培訓(xùn)活動(dòng)。

      (6)基本功修煉

      通過(guò)講課比賽、下水文比賽、寫(xiě)數(shù)學(xué)周記比賽、課堂達(dá)標(biāo)、學(xué)習(xí)觀摩、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)等多種活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),提高教師教學(xué)基本功

      四、培訓(xùn)形式

      以教師發(fā)展為本,堅(jiān)持因地制宜、學(xué)用結(jié)合,引導(dǎo)教師“自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”。必要時(shí),“走出去、引進(jìn)來(lái)”,分類(lèi)受訓(xùn)、按需施教。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),引導(dǎo)教師自主發(fā)展。倡導(dǎo)各單位創(chuàng)造性地開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

      五、保障措施

      1、繼續(xù)執(zhí)行教師參與教研及信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,定期兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金,鼓勵(lì)教師多出教研成果。

      2、制訂科研課課題研究獎(jiǎng)懲規(guī)定,鼓勵(lì)教師參與課題研究,樹(shù)立科研興教的觀念。

      3、繼續(xù)執(zhí)行教師發(fā)展性綜合量化制度,每學(xué)期對(duì)全鎮(zhèn)教師從職業(yè)道德、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、教研成果等多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),促進(jìn)教師實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展。

      4、堅(jiān)持教研員開(kāi)放周和骨干教師送教活動(dòng),一方面為一線(xiàn)老師提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),另一方面借活動(dòng)不斷錘煉教研員和骨干教師素質(zhì),提升其能力。

      六、具體安排

      三月份:

      1、制訂新老師、骨干教師、青年教師等培訓(xùn)培養(yǎng)工作計(jì)劃。

      2、組織開(kāi)展講課比賽活動(dòng)。

      3、召開(kāi)各科教學(xué)研討會(huì)。

      4、推薦每月一薦學(xué)習(xí)材料。

      四月份

      1、推薦每月一薦學(xué)習(xí)材料。

      2、自主高效課堂探索交流研討活動(dòng)。

      3、專(zhuān)題業(yè)務(wù)講座活動(dòng)。

      4、教師下水文和數(shù)學(xué)周記比賽活動(dòng)。五月份

      1、推薦每月一薦學(xué)習(xí)材料。

      2、組織開(kāi)展第二批鎮(zhèn)級(jí)課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)。六月份

      1、推薦每月一薦學(xué)習(xí)材料。

      2、組織教師外出學(xué)習(xí)并開(kāi)展外出學(xué)習(xí)匯報(bào)活動(dòng)。

      3、業(yè)務(wù)檢活動(dòng)。

      七、八月份:

      1、教師暑期培訓(xùn)活動(dòng)。

      2、推薦每月一薦學(xué)習(xí)材料。

      九月份:

      1、英語(yǔ)教學(xué)研討活動(dòng)。

      2、推薦每月一薦學(xué)習(xí)材料。

      3、教研員開(kāi)放周活動(dòng)。

      4、語(yǔ)數(shù)英三科教師講課比賽活動(dòng)。

      十月份:

      1、推薦每月一薦學(xué)習(xí)材料。

      2、第三批課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

      3、骨干教師送教活動(dòng)。

      4、青年教師人人搞講座活動(dòng)。

      十一月份:

      1、推薦每月一薦學(xué)習(xí)材料。

      2、教干教師網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng)。

      3、課堂教學(xué)聽(tīng)評(píng)指導(dǎo)活動(dòng)。十二月份:

      1、推薦每月一薦學(xué)習(xí)材料。

      2、總結(jié)本校本培訓(xùn)工作。

      3、督查各單位校本培訓(xùn)工作。

      二○一○年三月白旄鎮(zhèn)小學(xué)教研室

      第五篇:白旄鎮(zhèn)小學(xué)2011年教育科研工作總結(jié)

      白旄鎮(zhèn)小學(xué)2011年上半年教育科研工作總結(jié)

      白旄鎮(zhèn)小學(xué)2011年教育科研工作以鄧小平的“三個(gè)面向”和江澤民的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以促進(jìn)教師參加教科研,用科研帶教研,用教研促教改,提高教師的整體素質(zhì)”作為教科研工作的指導(dǎo)思想,指導(dǎo)教師積極參加教育科研活動(dòng)。一年來(lái)主要開(kāi)展了以下工作:

      一、進(jìn)一步健全科研組織,規(guī)范科研工作。

      為了促進(jìn)教師形成濃厚的科研意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范科研工作,提高科研工作的水平,各單位建立科研組織,科研工作專(zhuān)人負(fù)責(zé),就教育科研工作的規(guī)范化和科學(xué)化作了明確的要求,從用紙到排版再到用字規(guī)范等各個(gè)方面作了明確的要求,為提高廣大教師參與課題研究的積極性,還出臺(tái)了相應(yīng)的鼓勵(lì)措施,對(duì)各單位的課題研究情況進(jìn)行深入的指導(dǎo),使我鎮(zhèn)教育科研工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

      二、做好課題管理工作。

      對(duì)于課題研究,除了每月課題月報(bào)制度,我們以幫扶指導(dǎo)為原則,組織多次調(diào)研,定期到各單位調(diào)研科研課題過(guò)程研究情況,指導(dǎo)好各課題的科學(xué)研究工作,加強(qiáng)課題研究的過(guò)程管理。圍繞和單位開(kāi)展主導(dǎo)課題進(jìn)行深入的指導(dǎo)交流,對(duì)各單位科研工作從檔案建設(shè)到課題研究情況作了充分的了解。定期對(duì)預(yù)結(jié)題課題進(jìn)行結(jié)題指導(dǎo),幫扶課題組順利結(jié)題。

      2011年上半年我鎮(zhèn)有3項(xiàng)個(gè)人課題順利通過(guò)結(jié)題鑒定,縣級(jí)課題通過(guò)鑒定1項(xiàng),教科研成果評(píng)選也取得了較好的成績(jī)。

      三、強(qiáng)化科研措施,提高科研水平

      為了促進(jìn)科研工作,提高科研水平,我們?yōu)楦鲉挝挥嗛喠恕懂?dāng)代教育科學(xué)》《沂蒙教育》《山東教育》等刊物,督促各單位各級(jí)組織教師進(jìn)行科研理論學(xué)習(xí),提高自身科研水平指導(dǎo)教師正確選題,確保研 1

      究的有效進(jìn)行。通過(guò)對(duì)教師進(jìn)行選題、提高研究效果、提高教師研究興趣的重要環(huán)節(jié)的培訓(xùn),加大對(duì)學(xué)校和教師選題的指導(dǎo)力度,選準(zhǔn)課題、選好課題。

      四、圍繞主導(dǎo)課題,促進(jìn)教師科研意識(shí)和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

      一年來(lái),我們圍繞《依托網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)教師自主發(fā)展》全鎮(zhèn)主導(dǎo)課題,立足于促進(jìn)教師科研意識(shí)的形成和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),開(kāi)展豐富多彩的研究活動(dòng)。

      1、每月分科向全鎮(zhèn)教師推薦一份學(xué)習(xí)材料,要求老師于月底前將自己的學(xué)習(xí)體會(huì)在博客上發(fā)表,并進(jìn)行進(jìn)一步的交流提高。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng),提高了理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

      2、通過(guò)安排網(wǎng)絡(luò)集備活動(dòng),減輕教師的備課負(fù)擔(dān),提高備課實(shí)效,引導(dǎo)教師對(duì)課堂有更深入的思考。

      3、各單位開(kāi)展博客自評(píng)活動(dòng),各單位自主開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教科研活動(dòng),進(jìn)一步豐富教師的教科研生活。

      4、優(yōu)秀博文評(píng)選活動(dòng),結(jié)集優(yōu)秀的博文成冊(cè),下發(fā)至每一位教師,并對(duì)入選作者進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),讓老師們體驗(yàn)成功,激發(fā)老師們積極思考。

      5、開(kāi)展了雙周教育故事交流活動(dòng),以學(xué)校為單位組織開(kāi)展,每雙周進(jìn)行一次教育故事交流活動(dòng),交流主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)博客進(jìn)行,老師們把自己的教育故事放在博客上發(fā)表,其他教師通過(guò)評(píng)論相互交流,積累了豐富的教育資源。

      五、科研專(zhuān)題活動(dòng),大力提升教師科研水平

      根據(jù)縣教科室要求,以共同體為單位開(kāi)了科研面對(duì)面活動(dòng),取得了較好的效果。5月4日上午,由縣教體局教科室組織的第六科研共同體科研面對(duì)面活動(dòng)在白旄鎮(zhèn)中心小學(xué)會(huì)議室順利召開(kāi),參與這次活動(dòng)的單位有縣教科室、白旄教委、曹莊教委、南古教委、振興小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、鄭山教委、沭鎮(zhèn)四小8個(gè)單位30名科研骨干教師參加了

      這次活動(dòng)。

      活動(dòng)分三個(gè)階段,第一階段為白旄鎮(zhèn)在研課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行課題研究情況匯報(bào),與會(huì)各單位教科室主任進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)點(diǎn)評(píng)研討。第二階段為白旄鎮(zhèn)主導(dǎo)課題研討交流活動(dòng),與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該鎮(zhèn)科研工作的開(kāi)展及主導(dǎo)課題的研究情況提出了寶貴意見(jiàn)。第三階段進(jìn)入活動(dòng)總結(jié)階段,縣教科室張銳主任對(duì)白旄鎮(zhèn)教科研工作給予了肯定,對(duì)各在研課題的研究情況提出要求建議,并對(duì)該鎮(zhèn)下一步科研工作的開(kāi)展提出建設(shè)性的意見(jiàn),與會(huì)30名教師通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步明確了科研課題研究的思路,掌握了課題研究的方法,為該鎮(zhèn)下一步科研工作的順利開(kāi)展,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      四個(gè)多小時(shí)的科研面對(duì)面活動(dòng),通過(guò)交流研討,一方面提高了課題研究人員的課題研究水平,另一方面通過(guò)研討點(diǎn)評(píng)也提高了第六共同體各單位教科室主任的科研管理水平,受到與會(huì)教師的普遍好評(píng)。該鎮(zhèn)教科室主任張軍表示,今后將以此次活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步理清科研工作思路,爭(zhēng)取讓科研促進(jìn)教研,促進(jìn)教學(xué),進(jìn)而提高該鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

      六、課題開(kāi)題活動(dòng),開(kāi)題與培訓(xùn)相結(jié)合我們組織開(kāi)展了2011年教育科研規(guī)劃課題開(kāi)題活動(dòng),活動(dòng)邀請(qǐng)了縣教科室主任張銳對(duì)各課題進(jìn)行了論證指導(dǎo),對(duì)新立項(xiàng)的課題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展有,提高我鎮(zhèn)教師教育科研水平,進(jìn)一步理清各規(guī)劃課題的研究思路,明確研究目標(biāo),確保各課題后續(xù)研究能有序進(jìn)行,提升課題研究質(zhì)量。

      整個(gè)活動(dòng)分為兩部分,第一部分是各規(guī)劃課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行開(kāi)題報(bào)告,第一個(gè)課題是杜老師負(fù)責(zé)的《中小學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)實(shí)施過(guò)程探究》課題,第二個(gè)課題是高老師負(fù)責(zé)的《農(nóng)村完小小學(xué)生數(shù)學(xué)審題能力的培養(yǎng)》課題,第三個(gè)課題是由凌老師負(fù)責(zé)的《信息技術(shù)環(huán)境下的小學(xué)英語(yǔ)雙語(yǔ)教學(xué)模式研究》課題,然后由張主任對(duì)各個(gè)課題進(jìn)行重新論證

      分析,提出建議,使各課題負(fù)責(zé)人對(duì)所負(fù)責(zé)課題有了更深入的認(rèn)識(shí),研究方面和研究目標(biāo)、內(nèi)容更加明確。第二部分是請(qǐng)縣教科室張主任作了科研課題研究專(zhuān)題培訓(xùn),張主任從如何選題、如何把握科研流程、如何對(duì)課題進(jìn)行界定等多個(gè)方面進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo),同時(shí)希望老師們能多讀書(shū),養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考的習(xí)慣。

      六、不足

      一年來(lái),科研工作取得了一定的成績(jī),但也存在諸多不足之處,主要有以下幾個(gè):

      1、對(duì)課題研究教師培訓(xùn)力度不夠,還有不少教師對(duì)科研課題研究能力不強(qiáng)。

      2、課題督促過(guò)程較少,受時(shí)間限制,過(guò)程督查做得不夠,導(dǎo)致很多課題未能順利通過(guò)鑒定。

      3、科研成果較少,廣大教師參與科研成果評(píng)選的積極性相對(duì)不高,雖然出臺(tái)了鼓勵(lì)措施,但短時(shí)間內(nèi)效果尚不明顯。

      4、個(gè)別單位教干科研意識(shí)淡薄,不能較好的引導(dǎo)本單位教師 參與課題研究,甚至有的教干認(rèn)為單位沒(méi)有立項(xiàng)課題,便放棄了科研工作,需要繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。

      白旄鎮(zhèn)教科室

      2011年9月

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