《高難度談話》讀后感

剛拿到《高難度談話》這本書時，翻看了幾頁，覺得挺深奧的，也挺難懂的，有點(diǎn)想把書丟在一邊。我的這種想法被老公洞察了，在一旁笑我，然后與我一同討論了起來。慢慢地覺得這本書挺有意思的，于是就看了下去。

我們在平常與人交往談話時經(jīng)常會受到當(dāng)時的態(tài)度和情緒的影響，有時候會使我們陷入那種進(jìn)退兩難的境地，而《高難度談話》這本書就是幫助我們解決這個問題的。通過這本書的閱讀，我深刻地認(rèn)識到，談話既是一門科學(xué)更是一門藝術(shù)。在與人交談的過程中，要想使談話能夠順利的進(jìn)行，我們必須以坦誠、開放的態(tài)度為前提，不能帶著個人的情緒與他人交談，這樣的談話往往是無效的。

我們每天都在和不同的人交談，有時候是學(xué)生，有時候是家長，有時候是同事，有時候是領(lǐng)導(dǎo)等等。在我們與他人的交談過程中，有時候會覺得談得很投機(jī)，有時候卻又可能因?yàn)楦鞣N原因，導(dǎo)致談話不能很好的進(jìn)行，覺得很難繼續(xù)下去。就拿我們在平時的教學(xué)過程中來說吧，我們經(jīng)常要與學(xué)生進(jìn)行談話，去了解學(xué)生的內(nèi)心世界，希望通過交談能讓師生關(guān)系變得更融洽，可是往往我們通常是以那種高高在上的姿態(tài)與學(xué)生對話，以威嚴(yán)自居，對學(xué)生進(jìn)行一番劈頭蓋臉的訓(xùn)斥、責(zé)罵，結(jié)果大多數(shù)同學(xué)只能是屈從于老師的威嚴(yán)，可是這樣達(dá)不到預(yù)期的效果。通過閱讀，我懂得了與學(xué)生交談要能夠心平氣和地蹲下身子與學(xué)生平等對話，要讓孩子充分地信任你，放下戒備的心理與你進(jìn)行溝通。

同時，我們在與學(xué)生的談話過程中不能帶著個人的情緒，不能把學(xué)生當(dāng)做是發(fā)泄的對象，不能讓談話受到你的情緒的影響和控制，這樣的談話也是無效的。學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)這樣或那樣的問題屬于正?，F(xiàn)象，不要大驚小怪、草木皆兵，要具體情況具分析，在全面了解情況的基礎(chǔ)，再下結(jié)論，并提出解決問題的辦法。比如，有的同學(xué)不寫作業(yè)，總會找出各種理由來搪塞，這時人你不要著急，可以平心靜氣地與學(xué)生進(jìn)行平等地自由地寬松地談話，而不要以責(zé)備的語氣來訓(xùn)斥學(xué)生，要能站在學(xué)生的角度考慮問題，換位思考，多為學(xué)生著想，這樣你才可能獲得真實(shí)的信息，從而針對實(shí)際情況采取有效的措施。

為了能夠促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，我們需經(jīng)常與學(xué)生家長溝通交流，一方面了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)情況，另一方面是為了爭取家長的支持和配合，形成教育合力，達(dá)到共同教育孩子的目的。由于家長的層次也不一，我們時常會出現(xiàn)與家長很難溝通的狀況，造成這種現(xiàn)象的原因也很多，有內(nèi)因也有外因，有客觀方面的，也有主觀方面的，我們不要把責(zé)任全面推給家長，也要從自身找原因。面對不同類型的家長，我們也要靈活多變地采用各種談話方式，切不可動不動就“告狀”，說孩子這也不行那也不行，這樣最容易引起學(xué)生家長的反感，并產(chǎn)生抵觸情緒，結(jié)果可想而知。還有，我們在學(xué)校中，要還處理好與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，尤其是在雙方談話時更要注意，機(jī)智地采用巧妙的談話方式，往往可以起到事半功倍的效果，并使你在人際關(guān)系方面始終處于游刃有余的狀態(tài)。

我們在與他人進(jìn)行溝通交流時一定要調(diào)節(jié)好自己的說話態(tài)度和控制好當(dāng)時的情緒，不要讓它們成為你們談話的絆腳石，這樣，你周圍的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境才會更加的和諧、融洽。

高難度談話讀后感

讀了道格拉斯·斯通、布魯斯·佩頓、希拉·漢[美]合著的《高難度談話》，感觸最大的是，我們平時在與他人談話時最容易受當(dāng)時的態(tài)度和情緒的影響，從而使我們陷入進(jìn)退兩難的尷尬境地。通過這本書的閱讀，我更深刻地認(rèn)識到，談話既是一門科學(xué)更是一門藝術(shù)。首先，要想使談話能夠順利展開，必須以坦誠、開放、主動和認(rèn)真的態(tài)度為前提；其次，千萬別帶著個人的情緒與他人進(jìn)行談話，因?yàn)樗亲笥椅覀冋勗挼暮诵摹?/p>

在平時的生活過程中，我們會與各種各樣的人進(jìn)行溝通談話，有時是朋友，有時是領(lǐng)導(dǎo)，有時是同事等等。有時我們談得很投機(jī)，彼此心靈相通，和諧融洽，有時卻因?yàn)槎喾N原因，彼此話不投機(jī)，格格不入，很難繼續(xù)下去，使談話者都陷入尷尬難堪的境地。與朋友談話，有時是非常開心，有時話不投機(jī)半句多。

為了能夠促進(jìn)朋友同事之間的關(guān)系，我們需經(jīng)常與身邊的朋友同事溝通交流，這樣才能使兩者之間的關(guān)系更加的牢固，這樣才能彼此知道對方心里的想法，不至于在談話上面弄的不愉快。還有我們在公司中，還要處理好與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，尤其是在雙方談話時更要注意，機(jī)智地采用巧妙的談話方式，往往可以起到事半功倍的效果，并使你在人際關(guān)系方面始終處于游刃有余的狀態(tài)。

因此說，我們在與他人進(jìn)行溝通交流時一定要調(diào)節(jié)好自己的說話態(tài)度和控制好當(dāng)時的情緒，不要讓它們成為你們談話的絆腳石，這樣，你周圍的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境才會更加的和諧、融洽。