第一篇:縣國家稅務(wù)局稅收信息化建設(shè)匯報材料
以科技促管理實現(xiàn)我局稅收工作的歷史性跨越—××縣國家稅務(wù)局稅收信息化建設(shè)匯報材料
“科技是第一生產(chǎn)力”。在全球信息化的今天,稅收信息化建設(shè)代表著稅收工作的發(fā)展趨勢,是推進稅收工作技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的有效手段和必由之路,是稅收工作與時俱進的必然要求。幾年來,××縣國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子基于對稅收信息化的全新認識與迫切要求,帶領(lǐng)全局干部職工更新觀念,創(chuàng)造條件,開拓進取,以“整體規(guī)劃、分步實施、重點突破、務(wù)求實效”的指導(dǎo)方針不斷推進縣局的信息化建設(shè),極大地促進了我局的稅收征管及內(nèi)部管理,使我局的組織收入工作實現(xiàn)歷史性的跨越,現(xiàn)將幾年來我局的信息化建設(shè)工作簡要匯報如下:
一、以創(chuàng)新精神不斷提高GSTMIS運用水平,全面提升征管質(zhì)量和工作效率,開創(chuàng)了我局稅收工作的新局面。
GXTMIS是全區(qū)國稅系統(tǒng)凝聚十年軟件開發(fā)經(jīng)驗現(xiàn)己廣泛應(yīng)用的征收管理軟件,該軟件基本涵蓋了稅收科管的主要內(nèi)容。從該軟件一開始推廣,我局就全員培訓(xùn)、全力以赴進行推廣應(yīng)用。該軟件的推廣應(yīng)用,使我局一是基本結(jié)束了手工開票的歷史,大大緩解了人手不足的矛盾,解放了大量的勞動力,極大地提高了工作效率;二是有效的防止了執(zhí)法的隨意性,規(guī)范了全局的稅收征管業(yè)務(wù),提高了稅收征管的質(zhì)量和水平。據(jù)統(tǒng)計,截止2003年10月,我局納入計算機征管的納稅戶已達5134戶,從1998年至2002年,通過計算機征收的稅款已達4.3億元,占全局組織收入的99.81,稅款征收和稅收管理對稅收信息化的依存度達99以上。2001年,在區(qū)局對我局征管“七率”、稽查“八率”進行的考核中,我們分別獲得了98.51分和99.22分的好成績。稅收信息化為稅收的發(fā)展插上了騰飛的翅膀,自1998年以來,我局的稅收收入年均增長35.7,稅收總量在全區(qū)的排名由1998年的第45位上升至2002年的第5位,2003年稅收收入有望突破2億元大關(guān),兩年內(nèi)翻一番,開創(chuàng)了我局稅收工作的新局面,信息化效果的顯現(xiàn),激發(fā)了全局干部職工創(chuàng)新熱情,為了進一步減少工作強度,降低稅收成本和增加效益,2001年,我局充分利用現(xiàn)有的操作平臺,在GXTMIS應(yīng)用比較成熟的基礎(chǔ)上,開發(fā)了GXTMIS外掛征收臺帳軟件,幫助提升管理價值。該系統(tǒng)為我局提供了一套稅收工作基礎(chǔ)信息管理平臺解決方案,使我局稅收人員擺脫了繁重的手工記帳、統(tǒng)計過程,并能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)控管理,之前時查詢企業(yè)欠稅信息,據(jù)統(tǒng)計,該系統(tǒng)的信息管理已為我局壓縮欠稅3500多萬元,進一步提高了稅收信息的及時性、有效性和真實性。
二、以嚴格的管理制度,保證金稅工程的運行暢通無阻。
2001年7月開通的金稅工程,扭轉(zhuǎn)了1994年以來虛開增值稅專用發(fā)票犯罪活動一度十分猖獗的局面,有力地打擊了不法份子利用增值稅專用發(fā)票偷騙國家稅款的犯罪行為,大幅度提高了對增值稅一般納稅人的稅收征管、稽查工作的質(zhì)量和效率,加強了對稅源的控管,促進了增值稅收入的穩(wěn)定增長,也提高了稅務(wù)機關(guān)的執(zhí)法水平。因而,如何抓好金稅工程工作,保證金稅工程各子系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行,就成為我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要抓的重頭工作。兩年來,我局牢牢樹立“金稅工程是增值稅管理的生命線”的思想,一方面狠抓金稅工程的推進,另一方面不斷強化內(nèi)部管理,“嚴”字當(dāng)頭建立健全保證金稅工程建設(shè)和運行安全的各項管理制度,從發(fā)票發(fā)售、申報認證、稽核一直到協(xié)查的全過程的各個環(huán)節(jié),都建立了嚴格的崗責(zé)制度,實現(xiàn)了不同環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡(luò)上相互監(jiān)督、制約的措施,堵塞了在增值稅管理中的漏洞,大大減少了我局執(zhí)法的隨意性。兩年多來,我局在金稅工程的運行中,沒有發(fā)生一例責(zé)任事故,金稅工程“四率”均達100。我局近兩年稅收收入的高增長率,與嚴格執(zhí)行金稅程有關(guān)制度、征管質(zhì)量得到提高息息相關(guān),是信息化效益的凸現(xiàn)。
三、將信息技術(shù)廣泛用于內(nèi)部管理,提高管理效率,強化隊伍建設(shè)。
××縣國家稅務(wù)局在不斷探索稅收信息化的同時,還開展了微機技術(shù)在內(nèi)部管理上的廣泛運用:
(一)為使我局人力資源得到合理配置和開發(fā),加大人事管理力度,我們實現(xiàn)了人事檔案信息的計算機信息化管理。對我局114名干部的個人基本情況、家庭成員及社會主要關(guān)系、教育狀況、培訓(xùn)狀況、獎懲記錄、工作經(jīng)歷、個人特長、緊急聯(lián)絡(luò)辦法等基礎(chǔ)檔案信息進行了全面詳細的統(tǒng)計和登記,并進行個人照片掃描、文字錄入和數(shù)據(jù)庫建立工作。在人事管理中,人事統(tǒng)計工作是人事工作的重要基礎(chǔ),按照傳統(tǒng)的工作方法,完成一項統(tǒng)計工作,往往需要投入大量的人力、財力和時間。周期長,過程繁瑣,而且準(zhǔn)確性、時效性差,統(tǒng)計手段的落后直接影響了工作的成效。有時各種數(shù)據(jù),用的時候出不來,出來的時候又用不上,人事統(tǒng)計成了人事管理工作的一個棘手的難題。人力資源的管理信息化,使人事管理動態(tài)化,能自動生成各類報表,使各種人力資源數(shù)據(jù)和統(tǒng)計的效率得到提高。使我局人事管理工作有了新
第二篇:縣國家稅務(wù)局稅收信息化建設(shè)匯報材料
縣國家稅務(wù)局稅收信息化建設(shè)匯報材料
VIP俱樂部
| 會員好評
| 代寫材料
| 發(fā)表論文
| 支付中心
| 好評人數(shù)(158 人)
以科技促管理實現(xiàn)我局稅收工作的歷史性跨越—××縣國家稅務(wù)局稅收信息化建設(shè)匯報材料
“科技是第一生產(chǎn)力”。在全球信息化的今天,稅收信息化建設(shè)代表著稅收工作的發(fā)展趨勢,是推進稅收工作技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的有效手段和必由之路,是稅收工作與時俱進的必然要求。幾年來,××縣國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子基于對稅收信息化的全新認識與迫切要求,帶領(lǐng)全局干部職工更新觀念,創(chuàng)造條件,開拓進取,以“整體規(guī)劃、分步實施、重點突破、務(wù)求實效”的指導(dǎo)方針不斷推進縣局的信息化建設(shè),極大地促進了我局的稅收征管及內(nèi)部管理,使我局的組織收入工作實現(xiàn)歷史性的跨越,現(xiàn)將幾年來我局的信息化建設(shè)工作簡要匯報如下:
一、以創(chuàng)新精神不斷提高GSTMIS運用水平,全面提升征管質(zhì)量和工作效率,開創(chuàng)了我局稅收工作的新局面。
GXTMIS是全區(qū)國稅系統(tǒng)凝聚十年軟件開發(fā)經(jīng)驗現(xiàn)己廣泛應(yīng)用的征收管理軟件,該軟件基本涵蓋了稅收科管的主要內(nèi)容。從該軟件一開始推廣,我局就全員培訓(xùn)、全力以赴進行推廣應(yīng)用。該軟件的推廣應(yīng)用,使我局一是基本結(jié)束了手工開票的歷史,大大緩解了人手不足的矛盾,解放了大量的勞動力,極大地提高了工作效率;二是有效的防止了執(zhí)法的隨意性,規(guī)范了全局的稅收征管業(yè)務(wù),提高了稅收征管的質(zhì)量和水平。據(jù)統(tǒng)計,截止2003年10月,我局納入計算機征管的納稅戶已達5134戶,從1998年至2002年,通過計算機征收的稅款已達4.3億元,占全局組織收入的99.81,稅款征收和稅收管理對稅收信息化的依存度達99以上。2001年,在區(qū)局對我局征管“七率”、稽查“八率”進行的考核中,我們分別獲得了98.51分和99.22分的好成績。稅收信息化為稅收的發(fā)展插上了騰飛的翅膀,自1998年以來,我局的稅收收入年均增長35.7,稅收總量在全區(qū)的排名由1998年的第45位上升至2002年的第5位,2003年稅收收入有望突破2億元大關(guān),兩年內(nèi)翻一番,開創(chuàng)了我局稅收工作的新局面,信息化效果的顯現(xiàn),激發(fā)了全局干部職工創(chuàng)新熱情,為了進一步減少工作強度,降低稅收成本和增加效益,2001年,我局充分利用現(xiàn)有的操作平臺,在GXTMIS應(yīng)用比較成熟的基礎(chǔ)上,開發(fā)了GXTMIS外掛征收臺帳軟件,幫助提升管理價值。該系統(tǒng)為我局提供了一套稅收工作基礎(chǔ)信息管理平臺解決方案,使我局稅收人員擺脫了繁重的手工記帳、統(tǒng)計過程,并能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)控管理,之前時查詢企業(yè)欠稅信息,據(jù)統(tǒng)計,該系統(tǒng)的信息管理已為我局壓縮欠稅3500多萬元,進一步提高了稅收信息的及時性、有效性和真實性。
二、以嚴格的管理制度,保證金稅工程的運行暢通無阻。2001年7月開通的金稅工程,扭轉(zhuǎn)了1994年以來虛開增值稅專用發(fā)票犯罪活動一度十分猖獗的局面,有力地打擊了不法份子利用增值稅專用發(fā)票偷騙國家稅款的犯罪行為,大幅度提高了對增值稅一般納稅人的稅收征管、稽查工作的質(zhì)量和效率,加強了對稅源的控管,促進了增值稅收入的穩(wěn)定增長,也提高了稅務(wù)機關(guān)的執(zhí)法水平。因而,如何抓好金稅工程工作,保證金稅工程各子系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行,就成為我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要抓的重頭工作。兩年來,我局牢牢樹立“金稅工程是增值稅管理的生命線”的思想,一方面狠抓金稅工程的推進,另一方面不斷強化內(nèi)部管理,“嚴”字當(dāng)頭建立健全保證金稅工程建設(shè)和運行安全的各項管理制度,從發(fā)票發(fā)售、申報認證、稽核一直到協(xié)查的全過程的各個環(huán)節(jié),都建立了嚴格的崗責(zé)制度,實現(xiàn)了不同環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡(luò)上相互監(jiān)督、制約的措施,堵塞了在增值稅管理中的漏洞,大大減少了我局執(zhí)法的隨意性。兩年多來,我局在金稅工程的運行中,沒有發(fā)生一例責(zé)任事故,金稅工程“四率”均達100。我局近兩年稅收收入的高增長率,與嚴格執(zhí)行金稅程有關(guān)制度、征管質(zhì)量得到提高息息相關(guān),是信息化效益的凸現(xiàn)。
三、將信息技術(shù)廣泛用于內(nèi)部管理,提高管理效率,強化隊伍建設(shè)?!痢量h國家稅務(wù)局在不斷探索稅收信息化的同時,還開展了微機技術(shù)在內(nèi)部管理上的廣泛運用:
(一)為使我局人力資源得到合理配置和開發(fā),加大人事管理力度,我們實現(xiàn)了人事檔案信息的計算機信息化管理。對我局114名干部的個人基本情況、家庭成員及社會主要關(guān)系、教育狀況、培訓(xùn)狀況、獎懲記錄、工作經(jīng)歷、個人特長、緊急聯(lián)絡(luò)辦法等基礎(chǔ)檔案信息進行了全面詳細的統(tǒng)計和登記,并進行個人照片掃描、文字錄入和數(shù)據(jù)庫建立工作。在人事管理中,人事統(tǒng)計工作是人事工作的重要基礎(chǔ),按照傳統(tǒng)的工作方法,完成一項統(tǒng)計工作,往往需要投入大量的人力、財力和時間。周期長,過程繁瑣,而且準(zhǔn)確性、時效性差,統(tǒng)計手段的落后直接影響了工作的成效。有時各種數(shù)據(jù),用的時候出不來,出來的時候又用不上,人事統(tǒng)計成了人事管理工作的一個棘手的難題。人力資源的管理信息化,使人事管理動態(tài)化,能自動生成各類報表,使各種人力資源數(shù)據(jù)和統(tǒng)計的效率得到提高。使我局人事管理工作有了新的突破。
(二)在工資管理工作中,使用工資管理軟件,變原來的分部門核算為統(tǒng)一核算,提高了工作效率,使原來的十五個部門核算員減少到一個人就能完成,同時堵塞了手工操作中的漏洞,提高了正確率,并方便各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
(三)為強化考勤信息化管理,我局利用考勤機組成的網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng),并配備監(jiān)控系統(tǒng)完善考勤管理
。在考勤時間,干部職工直接通過內(nèi)部網(wǎng)站錄入個人密碼,考勤機記錄人員簽到時間信息。計算機定期或?qū)崟r采集各考勤機中保存的數(shù)據(jù),可分別進行分類匯總、統(tǒng)計或查詢,生成各種考勤報表等。該系統(tǒng)配合完善的管理制度,將形成一個方便、快捷、高效的稅收工作考勤管理體系,只要在內(nèi)部網(wǎng)站錄入個人密碼,就如同簽名一樣,完成簽到過程。該系統(tǒng)將嚴格控制代替簽到、班中外出、遲到、早退等違紀(jì)行為;能迅速、全面、準(zhǔn)確的獲得各種考勤數(shù)據(jù),隨時調(diào)取、閱讀考勤情況,隨時監(jiān)控考勤過程;便于查詢、管理,減少人工統(tǒng)計的工作量,并確保統(tǒng)計結(jié)果的正確性、及時性和多樣性,同時編制規(guī)范的統(tǒng)計報表。信息技術(shù)使人事管理、工資管理、考勤管理得以完善,對我局的干部隊伍作風(fēng)建設(shè)起了人力不可替代的作用。
四,以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和高漲的工作熱情,短時間、高質(zhì)量完成CTAIS試點任務(wù),進一步加快我局稅收信息化步伐。
緊緊盯住稅收信息化發(fā)展的前沿,做好“科技加管理”文章,全面提高隊伍素質(zhì),不斷開創(chuàng)我局稅收工作的新局面是我局領(lǐng)導(dǎo)班子近年來訂下的目標(biāo)。《中國稅收征管信息系統(tǒng)(CTAIS)》是國家稅務(wù)總局“十五”計劃的重要內(nèi)容之一,是全國稅收征管信息系統(tǒng)的主體軟件。為此,在今年3月××市國家稅務(wù)局將我局定為××市CTAIS試點單位后,我局又主動申請,在7月底經(jīng)自治區(qū)國家稅務(wù)局批準(zhǔn)成為全區(qū)CTAIS三個試點單位之一。這是區(qū)、市兩級國稅領(lǐng)導(dǎo)對我局的充分信任,也是我局信息化發(fā)展一個不可多得的契機。為進一步加快我局稅收信息化的步伐,為××市局全面推行CTAIS系統(tǒng)積累經(jīng)驗,為廣西縣級稅務(wù)機關(guān)推行CTAIS樹立樣板,為中國稅收信息化建設(shè)奉獻××國稅人的一份力量,我局集中全部人力、物力,強調(diào)提高認識、嚴守紀(jì)律,按照“積極穩(wěn)妥、精心組織、穩(wěn)步實施、確保必勝”的工作方針,以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和夜以繼日的高漲工作熱情,團結(jié)奮戰(zhàn),僅用三個月的時間就完成了試點任務(wù),實現(xiàn)了CTAIS前臺上線運行。CTAIS的成功試運行將使我局進入新一輪即以信息化建設(shè)為前提的征管改革,是維護稅法嚴肅性、與涉稅違法犯罪斗爭的“殺手锏”,是加強“兩權(quán)監(jiān)督”、促進隊伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)和治本措施,是新時期杜絕執(zhí)法隨意性、提高稅收征管質(zhì)量和效率的重要措施和保障。
以推廣應(yīng)用CTAIS為契機,我局建立了統(tǒng)一的職責(zé)分工、業(yè)務(wù)規(guī)程、硬件配置、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、軟件應(yīng)用和監(jiān)督考核以及制約等工作機制。按照集約化的要求,壓縮征管機構(gòu)的層次和數(shù)量,簡化和規(guī)范內(nèi)外工作程序,降低稅收征收成本和納稅人的納稅成本,以最小的投入求得最大的產(chǎn)出。進一步調(diào)整了征管機構(gòu),提高集中征收度,重組征管業(yè)務(wù),建立科學(xué)、嚴密、高效、合理、規(guī)范的崗責(zé)體系,建立起“多元化申報,縣一級征收,鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理,縣一級稽查”的專業(yè)化稅收征管新格局,并計劃用三到五年的時間全面實現(xiàn)納稅申報多元化、稅款征收集中化、稅源管理屬地化,稅務(wù)稽查專業(yè)化、征管信息一體化,稅收成本最小化、稅收執(zhí)法規(guī)范化。
為完成這次CTAIS試點工作,我局付出了極大的努力:
(一)制定詳盡的實施方案。整個試點工作過程,我局共制定了包括《××縣國家稅務(wù)局CTAIS推行工作實施方案》在內(nèi)的個方案,使每一個參戰(zhàn)人員明確各自的職責(zé),打有準(zhǔn)備的仗。
(二)科學(xué)合理地完善崗責(zé)體系,為試點工作提供組織保障。根據(jù)CTAIS的業(yè)務(wù)流程對全局的崗責(zé)進行了重新修訂、完善和調(diào)整。
(三)抓好人員培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。為適應(yīng)試點工作對人員素質(zhì)的要求,我局采取外出考察、網(wǎng)頁教學(xué)、辦班等多種方法,分別對全局的所有干部職工進行了試點相關(guān)操作的技術(shù)培訓(xùn)。
(四)科學(xué)、準(zhǔn)確完整地準(zhǔn)備數(shù)據(jù)。為保證試點工作的科學(xué)性,我局堅持四級審核原則,數(shù)據(jù)小組自審、分局組織人員又審、互審、最后集中縣局專門人員再審,層層把關(guān),追究責(zé)任,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
(五)全局人員的忘我工作態(tài)度。全局共有116人直接參與了CTAIS推行相關(guān)的工作,占全局的100,共計加班加點近5000多人次、近萬小時。
五、加大信息化建設(shè)設(shè)備的投入和信息化人才的培養(yǎng)
信息化建設(shè)需要大量設(shè)備的投入支撐。為此,我局想方設(shè)法集中財力加大設(shè)備的投入量,至目前為止,我局計算機擁有數(shù)達到人手一臺,中層以上干部還配備了手提電腦,建立了網(wǎng)絡(luò)教室和多功能的數(shù)字、語音會議廳??h局領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)的重視造就了一批信息技術(shù)與稅收實務(wù)復(fù)合型人才,通過幾年的努力,我局已全員通過計算機NIT考試,并有一位同志在全區(qū)計算機比賽中獲得第二名。
近幾年來,××縣國家稅務(wù)局在稅收信息化的道路上不斷探索,付出了艱苦的努力,也獲得了可喜的成績,開創(chuàng)了我局稅收前所未有的好局面。往前看,稅收工作網(wǎng)站在現(xiàn)代及未來的資訊社會將成為不可缺少的稅收信息傳播手段。有人將其形象地稱為電子商標(biāo)。由于因特網(wǎng)在全球迅速普及,上網(wǎng)人數(shù)呈幾何數(shù)級增長,建立稅收網(wǎng)站,不僅可以展示稅收工作形象,提高知名度,更有助于加強稅收工作與社會之間的信息聯(lián)系、溝通及互動交流。目前,我局已成功架設(shè)了網(wǎng)站,增加了外界了解稅收工作的窗口,讓更多的人在稅收工作網(wǎng)站中熟悉××稅收,理解××國稅精神及××國稅工作文化,我們還將在近期內(nèi)積極開展網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上會議,借助互聯(lián)網(wǎng)嘗試電子稅務(wù)工作。
面對信息化、數(shù)字化的競爭與挑戰(zhàn),我局將進一步加大信息化建設(shè)步伐,利用計算機網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)為稅收工作管理創(chuàng)新提供有力的手段,將先進的管理理念引到稅收工作中來,按照建立現(xiàn)代稅收工作制度的要求,對內(nèi)部流程進行重新設(shè)計,用計算機程序替代臃腫的數(shù)據(jù)傳遞層,同時,對稅收工作內(nèi)部資源進行深度開發(fā),在科學(xué)配置人流、工作流的基礎(chǔ)上,對稅收工作內(nèi)部系統(tǒng)進行信息化的改造,通過實施以稅收管理信息化為主要內(nèi)容的信息化管理軟件,消除稅收工作內(nèi)部信息孤島,實現(xiàn)系統(tǒng)的集成,讓××國稅工作得到更大的飛躍發(fā)展。
第三篇:縣國家稅務(wù)局稅收信息化建設(shè)匯報材料
以科技促管理 實現(xiàn)我局稅收工作的歷史性跨越—××縣國家稅務(wù)局稅收信息化建設(shè)匯報材料
“科技是第一生產(chǎn)力”。在全球信息化的今天,稅收信息化建設(shè)代表著稅收工作的發(fā)展趨勢,是推進稅收工作技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的有效手段和必由之路,是稅收工作與時俱進的必然要求。幾年來,××縣國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子基于對稅收信息化的全新認識與迫切要求,帶領(lǐng)全局干部職工更新觀念,創(chuàng)造條件,開拓進取,以“整體規(guī)劃、分步實施、重點突破、務(wù)求實效”的指導(dǎo)方針不斷推進縣局的信息化建設(shè),極大地促進了我局的稅收征管及內(nèi)部管理,使我局的組織收入工作實現(xiàn)歷史性的跨越,現(xiàn)將幾年來我局的信息化建設(shè)工作簡要匯報如下:[xiexiebang.com文章-http://004km.cn 找范文,到xiexiebang.com]
一、以創(chuàng)新精神不斷提高GSTMIS運用水平,全面提升征管質(zhì)量和工作效率,開創(chuàng)了我局稅收工作的新局面。
GXTMIS是全區(qū)國稅系統(tǒng)凝聚十年軟件開發(fā)經(jīng)驗現(xiàn)己廣泛應(yīng)用的征收管理軟件,該軟件基本涵蓋了稅收科管的主要內(nèi)容。從該軟件一開始推廣,我局就全員培訓(xùn)、全力以赴進行推廣應(yīng)用。該軟件的推廣應(yīng)用,使我局一是基本結(jié)束了手工開票的歷史,大大緩解了人手不足的矛盾,解放了大量的勞動力,極大地提高了工作效率;二是有效的防止了執(zhí)法的隨意性,規(guī)范了全局的稅收征管業(yè)務(wù),提高了稅收征管的質(zhì)量和水平。據(jù)統(tǒng)計,截止2003年10月,我局納入計算機征管的納稅戶已達5134戶,從1998年至2002年,通過計算機征收的稅款已達4.3億元,占全局組織收入的99.81%,稅款征收和稅收管理對稅收信息化的依存度達99%以上。2001年,在區(qū)局對我局征管“七率”、稽查“八率”進行的考核中,我們分別獲得了98.51分和99.22分的好成績。稅收信息化為稅收的發(fā)展插上了騰飛的翅膀,自1998年以來,我局的稅收收入年均增長35.7%,稅收總量在全區(qū)的排名由1998年的第45位上升至2002年的第5位,2003年稅收收入有望突破2億元大關(guān),兩年內(nèi)翻一番,開創(chuàng)了我局稅收工作的新局面,信息化效果的顯現(xiàn),激發(fā)了全局干部職工創(chuàng)新熱情,為了進一步減少工作強度,降低稅收成本和增加效益,2001 年,我局充分利用現(xiàn)有的操作平臺,在GXTMIS應(yīng)用比較成熟的基礎(chǔ)上,開發(fā)了GXTMIS外掛征收臺帳軟件,幫助提升管理價值。該系統(tǒng)為我局提供了一套稅收工作基礎(chǔ)信息管理平臺解決方案,使我局稅收人員擺脫了繁重的手工記帳、統(tǒng)計過程,并能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)控管理,之前時查詢企業(yè)欠稅信息,據(jù)統(tǒng)計,該系統(tǒng)的信息管理已為我局壓縮欠稅3500多萬元,進一步提高了稅收信息的及時性、有效性和真實性。
二、以嚴格的管理制度,保證金稅工程的運行暢通無阻。
2001年7月開通的金稅工程,扭轉(zhuǎn)了1994年以來虛開增值稅專用發(fā)票犯罪活動一度十分猖獗的局面,有力地打擊了不法份子利用增值稅專用發(fā)票偷騙國家稅款的犯罪行為,大幅度提高了對增值稅一般納稅人的稅收征管、稽查工作的質(zhì)量和效率,加強了對稅源的控管,促進了增值稅收入的穩(wěn)定增長,也提高了稅務(wù)機關(guān)的執(zhí)法水平。因而,如何抓好金稅工程工作,保證金稅工程各子系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行,就成為我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要抓的重頭工作。兩年來,我局牢牢樹立“金稅工程是增值稅管理的生命線”的思想,一方面狠抓金稅工程的推進,另一方面不斷強化內(nèi)部管理,“嚴”字當(dāng)頭建立健全保證金稅工程建設(shè)和運行安全的各項管理制度,從發(fā)票發(fā)售、申報認證、稽核一直到協(xié)查的全過程的各個環(huán)節(jié),都建立了嚴格的崗責(zé)制度,實現(xiàn)了不同環(huán)節(jié)在網(wǎng)絡(luò)上相互監(jiān)督、制約的措施,堵塞了在增值稅管理中的漏洞,大大減少了我局執(zhí)法的隨意性。兩年多來,我局在金稅工程的運行中,沒有發(fā)生一例責(zé)任事故,金稅工程“四率”均達100%。我局近兩年稅收收入的高增長率,與嚴格執(zhí)行金稅程有關(guān)制度、征管質(zhì)量得到提高息息相關(guān),是信息化效益的凸現(xiàn)。
三、將信息技術(shù)廣泛用于內(nèi)部管理,提高管理效率,強化隊伍建設(shè)。
××縣國家稅務(wù)局在不斷探索稅收信息化的同時,還開展了微機技術(shù)在內(nèi)部管理上的廣泛運用:
(一)為使我局人力資源得到合理配置和開發(fā),加大人事管理力度,我們實現(xiàn)了人事檔案信息的計算機信息化管理。對我局114名干部的個人基本情況、家庭成員及社會主要關(guān)系、教育狀況、培訓(xùn)狀況、獎懲記錄、工作經(jīng)歷、個人特長、緊急聯(lián)絡(luò)辦法等基礎(chǔ)檔案信息進行了全面詳細的統(tǒng)計和登記,并進行個人照片掃描、文字錄入和數(shù)據(jù)庫建立工作。在人事管理中,人事統(tǒng)計工作是人事工作的重要基礎(chǔ),按照傳統(tǒng)的工作方法,完成一項統(tǒng)計工作,往往需要投入大量的人力、財力和時間。周期長,過程繁瑣,而且準(zhǔn)確性、時效性差,統(tǒng)計手段的落后直接影響了工作的成效。有時各種數(shù)據(jù),用的時候出不來,出來的時候又用不上,人事統(tǒng)計成了人事管理工作的一個棘手的難題。人力資源的管理信息化,使人事管理動態(tài)化,能自動生成各類報表,使各種人力資源數(shù)據(jù)和統(tǒng)計的效率得到提高。使我局人事管理工作有了新的突破。
(二)在工資管理工作中,使用工資管理軟件,變原來的分部門核算為統(tǒng)一核算,提高了工作效率,使原來的十五個部門核算員減少到一個人就能完成,同時堵塞了手工操作中的漏洞,提高了正確率,并方便各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
(三)為強化考勤信息化管理,我局利用考勤機組成的網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng),并配備監(jiān)控系統(tǒng)完善考勤管理。在考勤時間,干部職工直接通過內(nèi)部網(wǎng)站錄入個人密碼,考勤機記錄人員簽到時間信息。計算機
礎(chǔ)上,對稅收工作內(nèi)部系統(tǒng)進行信息化的改造,通過實施以稅收管理信息化為主要內(nèi)容的信息化管理軟件,消除稅收工作內(nèi)部信息孤島,實現(xiàn)系統(tǒng)的集成,讓××國稅工作得到更大的飛躍發(fā)展。
第四篇:國家稅務(wù)局稅收工作思路
國家稅務(wù)局2009年稅收工作思路
***國稅局2009年稅收工作的總體要求是:全面貫徹黨的十七大精神,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,深化依法行政,強化稅源管理,優(yōu)化稅收服務(wù),加強隊伍建設(shè),為在新的起點上實現(xiàn)****國稅的新跨越。
一、強化稅收征管,狠抓管理基礎(chǔ)工作,努力構(gòu)建“大征管”工作格局。
(一)加強稅源管理。認真落實稅收管理員制度,加強戶籍管理,實行分類管理,做到責(zé)任到人,落實到戶,層層簽訂責(zé)任書;加大對重點稅源戶的管理,分戶建立重點稅源戶管理檔案,全面掌握重點稅源戶的生產(chǎn)經(jīng)營等情況,做到心中有數(shù)據(jù),管理有措施;加大日常的稅收征管檢查力度,完善納稅評估工作機制,建立綜合評估與專業(yè)評估協(xié)調(diào)機制,完善納稅評估工作制度,有效實施數(shù)據(jù)信息采集,積極探索納稅評估人機結(jié)合的協(xié)調(diào)機制。開展分級分類評估,突出納稅評估綜合效能。
(二)加強稅收分析預(yù)警。建立重點稅源企業(yè)稅負預(yù)警機制,每半年對重點增值稅納稅人進行一次稅負預(yù)警、每年對重點企業(yè)所得稅納稅人進行一次稅負預(yù)警,對稅負異常戶進行納稅評估和稅務(wù)稽查。
(三)認真開展稅收征管質(zhì)量與效率考核評價工作。健全數(shù)據(jù)采集和責(zé)任追究制度,將25項考核評價指標(biāo)根據(jù)按照崗位進行細化,責(zé)任到人,并納入目標(biāo)管理考核,對因工作責(zé)任心不強而造成工作質(zhì)量低下的,要從嚴處理;嚴格按業(yè)務(wù)流程規(guī)范操作,對各工作崗位、工作環(huán)節(jié)的工作進行數(shù)據(jù)采集、分析、處理,確??己诉^程的完整性、準(zhǔn)確性、連貫性和協(xié)調(diào)性。充分發(fā)揮人的主觀能動性,對計算機沒有監(jiān)控的信息,采取人工處理或?qū)嵉睾瞬楸葘Φ姆绞?,多層次、多方位進行控管,不斷提高征管質(zhì)量和效率考核評價的科學(xué)性、真實性、實效性。
(四)進一步加強流轉(zhuǎn)稅管理。堅持流轉(zhuǎn)稅管理“十六字”方針,對征收效率較低的行業(yè)和品目強化管理,對稅制不完善的方面,有針對性地采取措施,提高政策執(zhí)行力。鞏固增值稅各應(yīng)用系統(tǒng)的正常高效運行,提升各系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用水平。強化“一窗式”管理,落實好新修訂的《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》及“四小票”管理制度,抓好異常發(fā)票核查的責(zé)任落實。加強消費稅申報管理,落實好新的申報管理辦法推行工作。進一步加強機動車輛稅收“一條龍”管理。
(五)加大所得稅管理力度。認真抓好新企業(yè)所得稅法的外部宣傳和內(nèi)部培訓(xùn)工作,分期分批對納稅人進行培訓(xùn),要對重點稅源企業(yè)上門進行輔導(dǎo);加強日常檢查工作,確保檢查的質(zhì)量,對重點稅源企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、長虧不倒企業(yè)、重點進行所得稅納稅評估。加大對減免稅企業(yè)的后續(xù)管理,稅源管理部門每年至少對減免稅企業(yè)進行一次檢查;加強與地稅、工商等部門的配合協(xié)作,摸清企業(yè)所得稅管戶家底,解決好稅收管轄權(quán)問題;加大數(shù)據(jù)分析力度,完善所得稅目標(biāo)管理體系;做好企業(yè)所得稅的匯算清繳工作,加強對所得稅匯總納稅成員的監(jiān)管。按要求及時對反饋單進行核對,對匯總納稅的成員企業(yè)的鑒定鑒定進行核實,不符合匯總納稅成員企業(yè)條件的,一律就地納稅。對核實的應(yīng)納所得稅大于匯總的應(yīng)納所得稅的,一律就地入庫。
(五)做好稅收業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)運維工作,保證各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的可靠運行。規(guī)范數(shù)據(jù)采集,確保真實,做到信息共享,自動生成,一次采集,多方使用。要強化數(shù)據(jù)管理應(yīng)用。認真落實數(shù)據(jù)采集、錄入、審核、傳輸、儲存、清理、發(fā)布等各項工作要求,深化數(shù)據(jù)分析,提高數(shù)據(jù)管理應(yīng)用能力。要進一步建立規(guī)范完整的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,確保數(shù)據(jù)在各個環(huán)節(jié)的一致性。要嚴格遵守各項制度,經(jīng)常性地進行監(jiān)督檢查,全面實施安全防護措施,做好數(shù)據(jù)備份,確保系統(tǒng)安全運行。
(六)加強稅務(wù)稽查,推進以查促管。認真開展稅收專項檢查和專項治理工作,加強對棉花收購、加工行業(yè)及礦產(chǎn)開采企業(yè)的稅收專項整治;繼續(xù)開展區(qū)域性稅收專項整治工作,對重點行業(yè)、重點稅源戶、長期零負申報戶、微利經(jīng)營、跳躍式盈虧、長虧不倒企業(yè)實施稅收專項整治;抓好重大涉稅違法案件的查處,與征管部門、稅源分析部門加強配合,切實起到以查促查、以查促管的作用。
(七)堅持“納稅人的滿意、國稅人的追求”的服務(wù)理念,逐步建立健全納稅服務(wù)組織體系,建立納稅服務(wù)責(zé)任機制,考核、評議、監(jiān)督機制,細化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范行為,為納稅服務(wù)提供有力保障。積極推廣多元化申報手段、深化“一窗式”管理、優(yōu)化辦稅流程、歸并崗位職責(zé)、整合窗口設(shè)置。認真落實“兩個減負”和開展納稅信用等級評定工作。
二、規(guī)范稅收執(zhí)法,強化執(zhí)法監(jiān)督
認真貫徹《全國稅務(wù)系統(tǒng)全面推進依法行政實施綱要》,積極開展“法制六進”活動;嚴格對制定稅收政策性文件進行審核把關(guān),保證各項稅收政策的合法性;建立稅收政策執(zhí)行情況反饋報告制度,認真開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察,深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,嚴格對執(zhí)法過錯進行責(zé)任追究;認真落實重大稅務(wù)案件集體審理制度,提高辦案質(zhì)量;積極開展稅收政策課題研究。
三、牢固樹立“大教育”工作理念,開展全員培訓(xùn),不斷提高干部工作能力
一是要明確責(zé)任和重點,實行分級、分類、分層次培訓(xùn)。做好日常教育和崗位培訓(xùn),認真開展崗位練兵。二是要加強對少數(shù)民族干部的培訓(xùn)。三是要加強對專業(yè)人才的培訓(xùn),充分利用系統(tǒng)內(nèi)外教育資源,加快培養(yǎng)實際工作中專門人才和師資力量。四是將教育培訓(xùn)工作同學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動有機結(jié)合,增強團隊的競爭力,鼓勵干部在崗自學(xué)。五是要大力開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、技能競賽活動。相應(yīng)建立包括經(jīng)濟獎勵、考核評優(yōu)、提拔重用等手段和內(nèi)容在內(nèi)的的激勵機制。凡是在州以上統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)能手競賽活動中取得優(yōu)異成績的人員,不僅要通報表彰,給予物質(zhì)獎勵,還要將他們調(diào)整到重要工作崗位上來,讓他們發(fā)揮更大作用。五要完善教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制,充分調(diào)動各方面的積極性和主動性,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、齊抓共管、分工協(xié)作、有序運行的工作機制。
四、加強隊伍建設(shè),不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)為主線,抓好思想建設(shè)工作。堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,加強理論學(xué)習(xí),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平和個人素養(yǎng),增強履職能力。采取不定期召開會議和一對一的方式進行思想和工作上的交流,溝通思想,探討工作,把不利于團結(jié)的因素消除在萌芽狀態(tài),增強班子團結(jié)。
(二)加強黨建工作。深入貫徹黨的十七大關(guān)于黨建工作的新要求,認真貫徹落實《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強和改進稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作的指導(dǎo)意見》,切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員的先進性建設(shè)。認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員評議和領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度,使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用得到真正發(fā)揮。
(三)加強隊伍思想建設(shè)。深入開展思想政治教育,大力弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念,大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德規(guī)范。加大對思想有癥結(jié)和基層同志的談心活動,主動進行思想交流;定期科所召開民主會,為廣大干部職工面對面交流搭建平臺,擺問題,找差距,進一步增進同志間的溝通,增強團結(jié),形成工作合力。
(三)加強精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)等活動,積極發(fā)揮先進典型示范作用,調(diào)動干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。積極發(fā)揮工青婦組織在精神文明建設(shè)中的作用,廣泛深入地開展各類有益于干部職工身心健康的活動,有效提升干部的工作熱情和活力。
(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真落實“一崗兩責(zé)”,把反腐倡廉工作與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。繼續(xù)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》和《稅務(wù)人員八小時以外自律責(zé)任書》;深入開展反腐倡廉教育活動。
六、規(guī)范行政管理,提高工作效率
(一)推進行政管理的科學(xué)化、精細化。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng),進一步改進文風(fēng)和會風(fēng)。加強督查督辦工作力度,規(guī)范督查工作程序,實行督查考評及通報制度,促進工作落實。抓好目標(biāo)管理考核工作。加強信息編報和調(diào)研工作,為各級領(lǐng)導(dǎo)提供輔助決策服務(wù)。做好后勤保障工作,提高后勤保障服務(wù)水平。做好環(huán)境衛(wèi)生、安全保障工作。厲行節(jié)約,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
(二)加強經(jīng)費預(yù)算、基本建設(shè)、車輛和政府采購管理。一是要規(guī)范預(yù)算管理,強化預(yù)算的嚴肅性和預(yù)算執(zhí)行的剛性,提高預(yù)算準(zhǔn)確率。二是加強基本建設(shè)管理,嚴格落實項目管理責(zé)任制。三是加強車輛管理,落實公車使用和管理制度,降低油耗和車輛維修費用,確保車輛行駛安全。四是加強臨時工管理。認真執(zhí)行《勞動合同法》,臨時工工資總額不突破單位職工基本工資總額的5%。五是堅持依法采購,加大集中采購目錄的執(zhí)行力度,提高政府采購集中程度,方便和服務(wù)基層,節(jié)省資金,提高效率。
第五篇:全縣信息化建設(shè)匯報材料
全縣信息化建設(shè)匯報材料
接貴辦《關(guān)于開展全市信息化建設(shè)情況調(diào)查的通知》后,我縣高度重視,由分管副縣長召集相關(guān)部門召開了專題調(diào)研會議。會上,各單位就本單位的信息化建設(shè)匯報了相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)文件精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就我縣各領(lǐng)域信息化建設(shè)情況匯報如下。
一、全縣信息化建設(shè)基本情況
1、信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。我縣電信網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)廣播電視網(wǎng)基本已覆蓋到行政村,3g信號實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通。具體情況如下:
電信方面:一是大力推進精品寬帶工程。在城區(qū)各住宅小區(qū)推進ftth光纖到戶工程,目前,縣縣城ftth已覆蓋20個小區(qū);在農(nóng)村結(jié)合中國電信光進銅退戰(zhàn)略大力推進fttn工程,農(nóng)村已建設(shè)epon設(shè)備共計1600余臺;同時,縣電信開展了寬帶千兆下鄉(xiāng)工程項目,南北鄉(xiāng)分別上馬了rrpp環(huán)以及ipran數(shù)據(jù)環(huán)網(wǎng)工程,農(nóng)村用戶帶寬接入能力平均達到4mb/s以上,城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝進一步縮小,加大itv業(yè)務(wù)的推廣,部分戶數(shù)較少的自然村的電信itv業(yè)務(wù)也得到了推廣和應(yīng)用。二是加快cdma基站站點建設(shè)。在城區(qū)和農(nóng)村又開通建設(shè)了8個基站,進一步提升了手機信號覆蓋率.同時,在城區(qū)以及農(nóng)村部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對a類c網(wǎng)基站進行了改造,第三代移動通信3g上網(wǎng)速度有了極大的飛躍,用戶的感知與滿意度明顯改善。
移動方面:僅20xx年一季度,縣移動公司新建寬帶小區(qū)44個,投入新建3g基站20座、4g基站1座,總投資成本約549.7萬。通過不斷的建設(shè)優(yōu)化,目前已建成了一個2g基站村村通(自然村)、3g信號鄉(xiāng)鄉(xiāng)通,城區(qū)2g/3g無縫隙覆蓋的通信網(wǎng)絡(luò)。隨著全市縣級公司第1個4g基站的開通和4g基站的陸續(xù)建設(shè),20xx年底將實現(xiàn)縣城4g的網(wǎng)絡(luò)覆蓋,真正進入4g網(wǎng)絡(luò)時代。截止20xx年,縣移動現(xiàn)有2g基站374個,3g基站123個,拉遠及直放站99個,共596個站點。20xx年,將實現(xiàn)全縣寬帶翻一翻、專線接入翻一翻的建設(shè)和發(fā)展目標(biāo)。聯(lián)通方面:截止20xx年3月份,縣聯(lián)通在網(wǎng)運行基站:3g:109個,2g:151個。20xx年上半年擬建設(shè)3g站點18個??h聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)主要在縣城的一些小區(qū)進行了覆蓋,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也逐步將進行覆蓋??h城主要的接入方式為電話線接入和光纖接入,我司正努力以光纖替代電話線接入,以滿足客戶的需求?,F(xiàn)寬帶覆蓋的較大小區(qū)有家園、房產(chǎn)、廣場等小區(qū),已覆蓋的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要覆蓋鎮(zhèn)中心)有山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等。廣電方面:加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入,對主干光纜進行延伸,鄉(xiāng)鎮(zhèn)至行政村、行政村至自然村新建桿路300多公里,新架設(shè)光纜2000多公里,提高了網(wǎng)絡(luò)承載運營能力,更好地服務(wù)廣大有線電視用戶。
2、電子政務(wù)建設(shè)情況。政府網(wǎng)站已實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通,機關(guān)單位有80個單位接入,基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。20xx年主要做好規(guī)范各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)辦公大樓的智能化接入和推進全縣全部單位接入政務(wù)網(wǎng)。
3、電子商務(wù)及現(xiàn)代物流建設(shè)情況。建立了縣商務(wù)網(wǎng),為了做大做強我縣外貿(mào)、更好的服務(wù)進出口企業(yè),政府成立了鑫源進出口貿(mào)易有限公司并在阿里巴巴網(wǎng)站上開通業(yè)務(wù)。
4、地理信息系統(tǒng)。林業(yè)部門在2011年完成生態(tài)公益林地理信息,20xx年對國家級森林公園和風(fēng)景區(qū)安裝森林防火視頻監(jiān)控探頭。
旅游方面:建立了“縣旅游網(wǎng)”,網(wǎng)站采用租用虛擬主機的方式,但缺專人維護。
交通方面:一是建立道路運輸車輛安全監(jiān)控系統(tǒng),對全縣162輛客運車輛和78輛危貨車輛全部安裝gps,在車輛的運行的過程中實行全程監(jiān)控與調(diào)度,實現(xiàn)從源頭上和動態(tài)中對入網(wǎng)車輛進行全天候、連續(xù)、實時的定位及聯(lián)動應(yīng)急處置。二是建立車站安全監(jiān)控系統(tǒng),對車站的安檢情況、站務(wù)情況實行監(jiān)控。三是建立交通業(yè)務(wù)受理專線。分別建立了政務(wù)oa系統(tǒng)、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、財務(wù)內(nèi)網(wǎng)、港航管理專線、道路運輸管理業(yè)務(wù)專線。建立和完善了港航、路政、運政網(wǎng)上信息系統(tǒng),辦事信息每天在網(wǎng)上錄入與更新。
平安城市:一是建立城市視頻監(jiān)控中心。在縣公安局指揮中心設(shè)立了視頻監(jiān)控中心。通過“天網(wǎng)”工程在縣城建立了146多個公益性視頻監(jiān)控點,對縣城主要地區(qū)及各方向卡口形成了全天候的視屏監(jiān)控,面向全社會招聘了26名素質(zhì)高、責(zé)任心強的監(jiān)控員,結(jié)合110報警臺24小時對縣城主要地段情況進行監(jiān)控。二是建立了可視化指揮作戰(zhàn)室。開發(fā)了警用地理信息平臺投入實戰(zhàn)應(yīng)用,該平臺把gps定位系統(tǒng)、城區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、3g移動監(jiān)控系統(tǒng)、110接處警系統(tǒng)等與三維電子地理地圖有機結(jié)合,直觀定位警力、案(事)件、監(jiān)控點和卡點,方便指揮中心全時空動態(tài)掌握警情和警力分布,實現(xiàn)了對處置突發(fā)性事件和重大案件的可視化、點對點快速精確指揮。以“三臺合一”系統(tǒng)建設(shè)為契機,整合資源,形成集指揮中心、信息中心、情報中心“三心合一”的大指揮格局,打造了視屏化指揮作戰(zhàn)室,建立靈敏、高效、集約、實戰(zhàn)的扁平化指揮體系,自投入使用以來,多次成功指揮了群體性事件的現(xiàn)場處置,取得了良好的社會效果。三是建立應(yīng)急
接貴辦《關(guān)于開展全市信息化建設(shè)情況調(diào)查的通知》后,我縣高度重視,由分管副縣長召集相關(guān)部門召開了專題調(diào)研會議。會上,各單位就本單位的信息化建設(shè)匯報了相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)文件精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就我縣各領(lǐng)域信息化建設(shè)情況匯報如下。
一、全縣信息化建設(shè)基本情況
1、信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。我縣電信網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)廣播電視網(wǎng)基本已覆蓋到行政村,3g信號實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通。具體情況如下:
電信方面:一是大力推進精品寬帶工程。在城區(qū)各住宅小區(qū)推進ftth光纖到戶工程,目前,縣縣城ftth已覆蓋20個小區(qū);在農(nóng)村結(jié)合中國電信光進銅退戰(zhàn)略大力推進fttn工程,農(nóng)村已建設(shè)epon設(shè)備共計1600余臺;同時,縣電信開展了寬帶千兆下鄉(xiāng)工程項目,南北鄉(xiāng)分別上馬了rrpp環(huán)以及ipran數(shù)據(jù)環(huán)網(wǎng)工程,農(nóng)村用戶帶寬接入能力平均達到4mb/s以上,城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝進一步縮小,加大itv業(yè)務(wù)的推廣,部分戶數(shù)較少的自然村的電信itv業(yè)務(wù)也得到了推廣和應(yīng)用。二是加快cdma基站站點建設(shè)。在城區(qū)和農(nóng)村又開通建設(shè)了8個基站,進一步提升了手機信號覆蓋率.同時,在城區(qū)以及農(nóng)村部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對a類c網(wǎng)基站進行了改造,第三代移動通信3g上網(wǎng)速度有了極大的飛躍,用戶的感知與滿意度明顯改善。
移動方面:僅20xx年一季度,縣移動公司新建寬帶小區(qū)44個,投入新建3g基站20座、4g基站1座,總投資成本約549.7萬。通過不斷的建設(shè)優(yōu)化,目前已建成了一個2g基站村村通(自然村)、3g信號鄉(xiāng)鄉(xiāng)通,城區(qū)2g/3g無縫隙覆蓋的通信網(wǎng)絡(luò)。隨著全市縣級公司第1個4g基站的開通和4g基站的陸續(xù)建設(shè),20xx年底將實現(xiàn)縣城4g的網(wǎng)絡(luò)覆蓋,真正進入4g網(wǎng)絡(luò)時代。截止20xx年,縣移動現(xiàn)有2g基站374個,3g基站123個,拉遠及直放站99個,共596個站點。20xx年,將實現(xiàn)全縣寬帶翻一翻、專線接入翻一翻的建設(shè)和發(fā)展目標(biāo)。聯(lián)通方面:截止20xx年3月份,縣聯(lián)通在網(wǎng)運行基站:3g:109個,2g:151個。20xx年上半年擬建設(shè)3g站點18個。縣聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)主要在縣城的一些小區(qū)進行了覆蓋,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也逐步將進行覆蓋??h城主要的接入方式為電話線接入和光纖接入,我司正努力以光纖替代電話線接入,以滿足客戶的需求?,F(xiàn)寬帶覆蓋的較大小區(qū)有家園、房產(chǎn)、廣場等小區(qū),已覆蓋的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要覆蓋鎮(zhèn)中心)有山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等。廣電方面:加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入,對主干光纜進行延伸,鄉(xiāng)鎮(zhèn)至行政村、行政村至自然村新建桿路300多公里,新架設(shè)光纜2000多公里,提高了網(wǎng)絡(luò)承載運營能力,更好地服務(wù)廣大有線電視用戶。
2、電子政務(wù)建設(shè)情況。政府網(wǎng)站已實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通,機關(guān)單位有80個單位接入,基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。20xx年主要做好規(guī)范各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)辦公大樓的智能化接入和推進全縣全部單位接入政務(wù)網(wǎng)。
3、電子商務(wù)及現(xiàn)代物流建設(shè)情況。建立了縣商務(wù)網(wǎng),為了做大做強我縣外貿(mào)、更好的服務(wù)進出口企業(yè),政府成立了鑫源進出口貿(mào)易有限公司并在阿里巴巴網(wǎng)站上開通業(yè)務(wù)。
4、地理信息系統(tǒng)。林業(yè)部門在2011年完成生態(tài)公益林地理信息,20xx年對國家級森林公園和風(fēng)景區(qū)安裝森林防火視頻監(jiān)控探頭。
旅游方面:建立了“縣旅游網(wǎng)”,網(wǎng)站采用租用虛擬主機的方式,但缺專人維護。
交通方面:一是建立道路運輸車輛安全監(jiān)控系統(tǒng),對全縣162輛客運車輛和78輛危貨車輛全部安裝gps,在車輛的運行的過程中實行全程監(jiān)控與調(diào)度,實現(xiàn)從源頭上和動態(tài)中對入網(wǎng)車輛進行全天候、連續(xù)、實時的定位及聯(lián)動應(yīng)急處置。二是建立車站安全監(jiān)控系統(tǒng),對車站的安檢情況、站務(wù)情況實行監(jiān)控。三是建立交通業(yè)務(wù)受理專線。分別建立了政務(wù)oa系統(tǒng)、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、財務(wù)內(nèi)網(wǎng)、港航管理專線、道路運輸管理業(yè)務(wù)專線。建立和完善了港航、路政、運政網(wǎng)上信息系統(tǒng),辦事信息每天在網(wǎng)上錄入與更新。
平安城市:一是建立城市視頻監(jiān)控中心。在縣公安局指揮中心設(shè)立了視頻監(jiān)控中心。通過“天網(wǎng)”工程在縣城建立了146多個公益性視頻監(jiān)控點,對縣城主要地區(qū)及各方向卡口形成了全天候的視屏監(jiān)控,面向全社會招聘了26名素質(zhì)高、責(zé)任心強的監(jiān)控員,結(jié)合110報警臺24小時對縣城主要地段情況進行監(jiān)控。二是建立了可視化指揮作戰(zhàn)室。開發(fā)了警用地理信息平臺投入實戰(zhàn)應(yīng)用,該平臺把gps定位系統(tǒng)、城區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、3g移動監(jiān)控系統(tǒng)、110接處警系統(tǒng)等與三維電子地理地圖有機結(jié)合,直觀定位警力、案(事)件、監(jiān)控點和卡點,方便指揮中心全時空動態(tài)掌握警情和警力分布,實現(xiàn)了對處置突發(fā)性事件和重大案件的可視化、點對點快速精確指揮。以“三臺合一”系統(tǒng)建設(shè)為契機,整合資源,形成集指揮中心、信息中心、情報中心“三心合一”的大指揮格局,打造了視屏化指揮作戰(zhàn)室,建立靈敏、高效、集約、實戰(zhàn)的扁平化指揮體系,自投入使用以來,多次成功指揮了群體性事件的現(xiàn)場處置,取得了良好的社會效果。三是建立應(yīng)急
無線通信網(wǎng)絡(luò)。公安專線電話系統(tǒng)覆蓋率和民警移動警務(wù)通手機配備率達到了100%,350兆無線通信裝備配備率達到了80%;在縣局建立了信息道基站,解決了信號盲點問題;研制改裝多功能應(yīng)急通信指揮車,確保了各項指令準(zhǔn)確快速暢通下達;引進了移動警務(wù)通配發(fā)給了刑偵大隊、治安大隊、特警大隊、巡防大隊、城區(qū)三個派出所,有效保障了城區(qū)接處警的通信。
水利方面:縣水利局巳實現(xiàn)計算機與全國水利專網(wǎng)相通,電話與全國水利voip內(nèi)線電話系統(tǒng)相通,并巳建成了縣山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警、防汛視頻會商、中小型水庫視頻監(jiān)測系統(tǒng)等系統(tǒng)。縣山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)共建有25個自動測報雨量站,4個自動測報水位站,一套縣級監(jiān)測預(yù)警平臺。
防汛視頻會商系統(tǒng)為一套實現(xiàn)水利部-省-市-縣四級部門互通的視頻會議系統(tǒng),目前該系統(tǒng)巳使用了2年,運行良好,根據(jù)省防總的規(guī)劃,該系統(tǒng)將進一步拓展至鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。
中小型水庫視頻監(jiān)測系統(tǒng)為一套實現(xiàn)對全縣中小型水庫視頻監(jiān)視、水雨情監(jiān)測等功能的系統(tǒng),目前建成了18個中、小型水庫監(jiān)測站。環(huán)保方面:縣環(huán)保信息網(wǎng)建設(shè)工作已基本完成,預(yù)計6月份正式啟用。已經(jīng)著手在縣城中心區(qū)域建立環(huán)境空氣自動監(jiān)測站,預(yù)計12月份可運行。
醫(yī)療方面:一是健全縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè),鄉(xiāng)級100%,村級近96%??h鄉(xiāng)級醫(yī)療機構(gòu)已全部連入衛(wèi)生局數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)了衛(wèi)生信息平臺共享。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部采用光纖vpn接入,增強了數(shù)據(jù)傳輸?shù)目煽啃?、安全性并降低了維護成本同時提高了工作效率。村級醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)加入局衛(wèi)生信息平臺達512家,全部配備了讀卡器,其中323家達標(biāo)衛(wèi)生所配備了打印機,超出我省統(tǒng)一要求的一村一所。195個行政村除8個行政村受網(wǎng)絡(luò)運營商聯(lián)網(wǎng)資源制約外,目前已覆蓋187個行政村,覆蓋率近96%。二是軟件按需定制,提高了集成度、便利性和共享性。已對醫(yī)院his管理系統(tǒng)、新農(nóng)合、健康檔案進行了二次升級完善,以適合醫(yī)療機構(gòu)的實際應(yīng)用需求。為使我縣每一位居民整個生命周期的電子健康檔案更加真實可靠,提高數(shù)據(jù)更新的及時性和有用性,特與縣電信局合作開展“手機隨訪”業(yè)務(wù),可實時監(jiān)控提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)、村醫(yī)生對重點人群隨訪情況,避免虛假信息和更新不及時的弊端。居民最新的縣內(nèi)的就診信息、所有檢查項目、用藥情況將為不同醫(yī)院醫(yī)生對病情分析提供寶貴的參考價值,避免了重復(fù)檢查而增加群眾的身心與經(jīng)濟負擔(dān)。
規(guī)劃方面:設(shè)有專業(yè)的服務(wù)器,防火墻和路由器各兩臺,不間斷ups電源。外網(wǎng)采用中國電信光纖接入,10m帶寬,內(nèi)網(wǎng)也是10m帶寬。通過電子政務(wù)系統(tǒng)辦理規(guī)劃相關(guān)工作251件,已建立縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站教育方面:建立了教育信息化網(wǎng)站,為各級各類學(xué)校提供了統(tǒng)一快捷、方便的信息交流平臺,教育局中心機房實現(xiàn)了100m帶寬出口,1000g的視頻教學(xué)資源備課平臺和課堂直播系統(tǒng),為學(xué)校提供了優(yōu)質(zhì)信息和資源服務(wù)。全縣各級各類學(xué)校374所,通過電信接入100m學(xué)校3所,50m學(xué)校2所,10m52所,4m42所,中心小學(xué)以上學(xué)?;ヂ?lián)網(wǎng)全部覆蓋,村完小及村小待開通。
國土方面:實現(xiàn)了網(wǎng)上報批土地,網(wǎng)上土地出讓、交易,以及網(wǎng)上視頻會議。
農(nóng)業(yè)方面:建立“12316”惠農(nóng)信息平臺,建立一支農(nóng)業(yè)信息隊伍,對鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)信息員進行上崗培訓(xùn),5、金字工程情況
金財工程:完成了從鄉(xiāng)財政所到縣財政局到市財政局到省財政廳的四級財政專網(wǎng)的部署。硬件設(shè)備有服務(wù)器10臺,網(wǎng)絡(luò)交換機和路由器30臺,局機關(guān)電腦100余臺,財政所電腦100余臺。主要軟件應(yīng)用是省金財工程應(yīng)用支撐平臺,非稅票據(jù)系統(tǒng),零戶統(tǒng)管系統(tǒng),鄉(xiāng)財系列軟件等。金稅工程:一是國稅方面:各項稅收業(yè)務(wù)都通過機算機辦理;推廣應(yīng)用合征管系統(tǒng)、增值稅防偽稅控系統(tǒng)、出口退稅審核管理系統(tǒng)、網(wǎng)上申報認證系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)開票系統(tǒng)、再生銅資源管理系統(tǒng)等;全縣有2877戶納稅人通過綜合征管系統(tǒng)平臺申報繳稅。二是地稅方面:縣地稅局信息化建設(shè)由省地稅局統(tǒng)一部署實施,各縣信息化建設(shè)資金由省地稅局專戶管理;2004年全省地稅視頻會議系統(tǒng),2005年全省統(tǒng)一的征管軟件上線,實現(xiàn)全省地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中;2006年全省辦稅服務(wù)廳監(jiān)控系統(tǒng),2009年全省地稅系統(tǒng)辦公自動化系統(tǒng)相繼啟動運行。
金保工程:金保工程一期“養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)”經(jīng)過方案設(shè)計、系統(tǒng)調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、軟硬件設(shè)備的采購、監(jiān)理的招標(biāo)、工程的實施,于2010年10月正式上線,經(jīng)過兩年的運行、升級、優(yōu)化,現(xiàn)在系統(tǒng)運行已經(jīng)十分安全與穩(wěn)定;金保工程二期“多險合一”系統(tǒng)在20xx年初進行了需求分析、需求調(diào)研,現(xiàn)已經(jīng)進入系統(tǒng)開發(fā)階段;全縣金保工程專網(wǎng)線路鋪設(shè)聯(lián)網(wǎng)工作于20xx年3月全面完成,現(xiàn)實市、縣、鄉(xiāng)專網(wǎng)線路全覆蓋;金保工程社會保險基金監(jiān)管軟件前期軟件開發(fā)、試點、培訓(xùn)工作已經(jīng)完成,系統(tǒng)將于今年上線運行。我縣于20xx年實現(xiàn)全面鋪開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)也 于該年底順利上線。
金審工程:2010年起,開始了以現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)ao和審計管理系統(tǒng)oa交互運用為重點的金審二期審計信息化工程建設(shè),截至目前,服務(wù)二期工程的臺式(筆記本)電腦、交換機、防火墻、路由器及通信光纖等設(shè)備已經(jīng)到位,已運用ao系統(tǒng)進行了30%以上的審計項目審計,能夠運用oa系統(tǒng)進行審計公文網(wǎng)絡(luò)傳輸、審閱,整個二期工程建設(shè)順利,運轉(zhuǎn)正常,極大地提高了審計效率和審計質(zhì)量。金盾工程:(與平安城市相輔相成)
金質(zhì)工程:網(wǎng)絡(luò)采用中國電信光纖接入,10m寬帶,與縣政務(wù)網(wǎng)和省質(zhì)監(jiān)局自動辦公網(wǎng)絡(luò)相連。縣監(jiān)局與省、市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)絡(luò)有外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)專線相連,設(shè)有單獨的服務(wù)器和防火墻。與省、市質(zhì)監(jiān)局基本實現(xiàn)了辦公文件網(wǎng)上傳送、網(wǎng)上批閱處理、財務(wù)資金網(wǎng)上審批劃撥。組織機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫建設(shè)比較完善??h質(zhì)監(jiān)局在行政服務(wù)中心的窗口,能處理全縣所有機構(gòu)代碼的申領(lǐng)及相關(guān)業(yè)務(wù)查詢工作。利用省質(zhì)監(jiān)局在食品和特種設(shè)備安全相關(guān)企業(yè)的數(shù)據(jù)庫監(jiān)管企業(yè)成效明顯,節(jié)省了人力、物力和時間。
二、存在的困難與問題
1、信息化建設(shè)人才缺乏。
2、數(shù)據(jù)庫更新相對滯后。
3、信息系統(tǒng)維護成本較高。
4、資源共享還未完全實現(xiàn)。
5、信息安全問題。
三、建議
“金”字工程中的大部分信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)都是涉及百姓民生的重要數(shù)據(jù),應(yīng)該盡早申請系統(tǒng)安全等級保護,制定風(fēng)險評估制度。同時,在異地建立一個備份數(shù)據(jù)庫,以減少特大自然災(zāi)害造成的損失也是很有必要的