第一篇：師范生畢業(yè)院校就業(yè)意見

就業(yè)意見

XX同學(xué)原系我校20XX屆XXXX專業(yè)學(xué)生，于20XX年X月參加XX省XX教師招聘考試，現(xiàn)已考入XX市XX縣。該生在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)異，出色的完成老師布置的各項任務(wù)，積極參與學(xué)校班級的活動。勤于思考，肯于上進。愿意推薦到貴單位就業(yè)，望接洽。我校希望XX同學(xué)能夠從事其所學(xué)專業(yè)，學(xué)以致用，將我校優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚光大。特此建議！

學(xué)院：

年月日

第二篇：免費師范生畢業(yè)就業(yè)實施辦法

附件：

教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號）精神，確保免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教，鼓勵優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考師范專業(yè)，鼓勵優(yōu)秀青年長期從教，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家，制定本辦法。

一、免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作由有關(guān)省級政府統(tǒng)籌，教育、人力資源和社會保障、機構(gòu)編制、財政等部門組成工作小組，負責(zé)制定并實施就業(yè)方案，落實保障措施，確保免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教。省級教育行政部門牽頭負責(zé)免費師范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、落實工作崗位、辦理派遣和接收工作；省級人力資源和社會保障部門負責(zé)免費師范畢業(yè)生人事接轉(zhuǎn)工作；省級機構(gòu)編制部門負責(zé)落實免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教的編制；省級財政部門負責(zé)落實相關(guān)經(jīng)費保障。

二、按照國辦發(fā)〔2007〕34號文件規(guī)定，落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)所需編制。省級教育行政部門要統(tǒng)一掌握本地區(qū)中小學(xué)教師崗位需求情況，會同機構(gòu)編制部門在核定的中小學(xué)教師編制總額內(nèi)，提前安排接收免費師范畢業(yè)生編制計劃。各地應(yīng)首先用自然減員編制指標(biāo)或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業(yè)生，必要時接收地省級政府可設(shè)立專項周轉(zhuǎn)編制，確保免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教有編有崗。

三、免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學(xué)校任教，履行國家義務(wù)。鼓勵畢業(yè)生到邊遠貧困和民族地區(qū)任教。省級教育 — 1 —

行政部門負責(zé)組織用人單位與免費師范畢業(yè)生進行雙向選擇，及時公布本?。▍^(qū)、市）中小學(xué)教師崗位需求信息，并組織多種形式的供需見面活動，為每一位畢業(yè)生落實好任教學(xué)校。

部屬師范大學(xué)要做好免費師范生畢業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)工作。引導(dǎo)師范畢業(yè)生堅定教師職業(yè)信念，立志于長期從教、終身從教。加強與各地教育行政部門和用人單位的溝通，配合做好就業(yè)工作。根據(jù)學(xué)校所在地教育行政部門統(tǒng)一部署，依法做好免費師范畢業(yè)生教師資格認定工作。及時將師范畢業(yè)生信息送達生源所在地省級教育行政部門。

教育部全國高等學(xué)校信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)部屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)和監(jiān)督檢查。在全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺上及時發(fā)布各?。▍^(qū)、市）中小學(xué)教師崗位需求和免費師范畢業(yè)生信息。

四、免費師范畢業(yè)生依法取得教師資格后，按照國辦發(fā)〔2007〕34號文件和《師范生免費教育協(xié)議書》規(guī)定就業(yè)。畢業(yè)前通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等由培養(yǎng)學(xué)校直接遷轉(zhuǎn)至用人單位及用人單位所在地戶籍部門；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等遷轉(zhuǎn)至生源所在地省級教育行政部門，由省級教育行政部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排，到師資緊缺地區(qū)的中小學(xué)校任教。確有特殊情況，要求跨省區(qū)任教的，需經(jīng)學(xué)校審核、生源所在地省級教育行政部門批準(zhǔn)。

五、到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的免費師范畢業(yè)生，由當(dāng)?shù)卣逃姓块T結(jié)合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)二年。免費師范畢業(yè)生在農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)期間仍然享受派出

學(xué)校原工資福利待遇。地方政府和農(nóng)村學(xué)校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務(wù)提供周轉(zhuǎn)住房等必要的工作生活條件。

六、免費師范畢業(yè)生經(jīng)考核符合要求的，可錄取為教育碩士研究生，在職學(xué)習(xí)，任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學(xué)位證書。免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生。任教學(xué)校要對免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學(xué)位給予支持。具體辦法另文規(guī)定。

七、省級教育行政部門、部屬師范大學(xué)和免費師范畢業(yè)生要嚴格履行《師范生免費教育協(xié)議書》。免費師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)期內(nèi)，可在學(xué)校之間流動或從事教育管理工作。未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金，已在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位的，由培養(yǎng)學(xué)校取消學(xué)籍。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)省級教育行政部門批準(zhǔn)。省級教育行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案，負責(zé)管理違約退還和違約金。

八、各級政府要采取有力措施，鼓勵和支持免費師范畢業(yè)生長期從事中小學(xué)教育工作。教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財政部建立免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作督查機制，每年進行檢查并采取適當(dāng)方式公布結(jié)果。對于免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作落實不力的地方，將酌情調(diào)整部屬師范大學(xué)在當(dāng)?shù)氐恼猩媱潯?/p>

九、保障免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教是落實師范生免費教育示范性舉措的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級政府及有關(guān)部門、教育部直屬師范大學(xué)和相關(guān)中小學(xué)校要充分認識實行師范生免費教育的重大

戰(zhàn)略意義，高度重視，密切配合，精心組織，認真做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，為培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀中小學(xué)教師創(chuàng)造條件。省級政府要加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌相關(guān)部門，根據(jù)本辦法，制定具體實施意見。

第三篇：廣東免費師范生畢業(yè)就業(yè)政策

廣東省免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號）及《教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦 財政部關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號）精神，確保教育部直屬師范大學(xué)廣東生源免費師范畢業(yè)生（以下簡稱免費師范畢業(yè)生）到我省中小學(xué)任教，特制定本辦法。

一、加強對免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

省教育廳、省人力資源社會保障廳、省編辦、省財政廳等部門組成工作小組，分工負責(zé)，統(tǒng)籌指導(dǎo)和協(xié)調(diào)免費師范畢業(yè)生到我省中小學(xué)任教的有關(guān)工作。省教育廳負責(zé)免費師范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、落實工作崗位；省人力資源社會保障廳負責(zé)免費師范畢業(yè)生接收和人事接轉(zhuǎn)工作；省編辦負責(zé)落實免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教的編制；省財政廳負責(zé)落實相關(guān)經(jīng)費保障。各市教育、人力資源社會保障、機構(gòu)編制和財政部門按此要求成立相應(yīng)的工作小組，負責(zé)制定和實施本市免費師范畢業(yè)生就業(yè)方案，確保免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教。

二、認真落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)崗位和編制

每年4月份以地級以上市教育局為單位及時將中小學(xué)教師崗位情況上報省教育廳，并會同當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門在核 1

定的中小學(xué)教師編制總額內(nèi)，提前安排好接收免費師范畢業(yè)生的計劃。各地應(yīng)首先用自然減員指標(biāo)或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業(yè)生，必要時向各地級以上市編辦申請下達專項周轉(zhuǎn)編制，確保免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教有編有崗，全部就業(yè)。各地級以上市編辦根據(jù)教師自然減員情況逐年核銷周轉(zhuǎn)編制，周轉(zhuǎn)編制使用情況應(yīng)定期向省編辦備案。

三、明確免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)要求

（一）我省免費師范畢業(yè)生范圍：已與廣東省教育廳簽訂《師范生免費教育協(xié)議書》，并取得教師資格證書的教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生。

（二）免費師范畢業(yè)生就業(yè)基本要求：免費師范畢業(yè)生應(yīng)取得教師資格證書，并按協(xié)議要求履行國家義務(wù)，到我省公辦中小學(xué)校任教，服務(wù)期不少于十年。免費師范生的招聘錄用按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）規(guī)定，由各級教育行政管理部門制定方案，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門批準(zhǔn)，可采取面試等方式進行。鼓勵我省免費師范畢業(yè)生到邊遠貧困和民族地區(qū)任教。確有特殊情況，畢業(yè)時要求跨省區(qū)任教的，須經(jīng)培養(yǎng)學(xué)校審核、省教育廳批準(zhǔn)。在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意并報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準(zhǔn)，可在學(xué)校之間流動或從事教育管理工作，其變動情況報省教育廳備案。

（三）免費師范畢業(yè)生就業(yè)基本程序：一是省教育廳會同省

編辦落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)所需編制；二是各地級以上市教育行政部門制訂免費師范生招聘方案，報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門核準(zhǔn)并按規(guī)定發(fā)布公告；三是省教育廳在“大學(xué)生就業(yè)在線”網(wǎng)站上公布我省中小學(xué)教師崗位需求信息和免費師范畢業(yè)生基本信息；四是省教育廳統(tǒng)籌組織免費師范畢業(yè)生與用人單位進行自主、雙向選擇，各地用人單位或其主管部門負責(zé)組織免費師范畢業(yè)生的招考、體檢、考核、公示工作；五是各級人力資源和社會保障行政部門按規(guī)定辦理免費師范畢業(yè)生進人審批等相關(guān)手續(xù)。

（四）免費師范畢業(yè)生的檔案、戶口轉(zhuǎn)接：我省生源免費師范畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系，畢業(yè)前通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口關(guān)系由培養(yǎng)學(xué)校直接遷轉(zhuǎn)至用人單位；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議的，由省教育廳會同有關(guān)部門于當(dāng)年秋季開學(xué)前統(tǒng)籌安排就業(yè)單位后，其檔案、戶口等關(guān)系遷轉(zhuǎn)至用人單位。

（五）外省生源的免費師范畢業(yè)生，畢業(yè)前通過我省各級教育部門公開招聘途徑與我省中小學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的，必須經(jīng)生源地省級教育行政部門同意，并報廣東省教育廳備案，可按本實施辦法規(guī)定進行管理。

（六）到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的免費師范畢業(yè)生，由當(dāng)?shù)亟逃纸Y(jié)合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)二年。免費師范畢業(yè)生在農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)期間仍然享受派出學(xué)校原工資福利待遇。當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)村學(xué)校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任

教服務(wù)提供必要的工作生活條件。

（七）免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教滿一年后，可申請免試在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位。經(jīng)任教學(xué)?？己撕细?，部屬師范大學(xué)根據(jù)工作考核結(jié)果、本科學(xué)習(xí)成績和綜合表現(xiàn)，考核錄取為教育碩士研究生，在職學(xué)習(xí)。任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學(xué)位證書。免費師范畢業(yè)生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，不得報考脫產(chǎn)研究生。任教學(xué)校要對免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學(xué)位給予支持。

（八）加強免費師范生的培養(yǎng)和教育。各地教育行政部門和學(xué)校要積極創(chuàng)造條件，為免費師范畢業(yè)生提供必要的工作、生活條件。關(guān)心免費師范畢業(yè)生的成長，指定師德高尚、教育教學(xué)經(jīng)驗豐富、能力強、水平高的優(yōu)秀教師作為指導(dǎo)教師，做好傳、幫、帶工作。要嚴格要求免費師范畢業(yè)生，加強思想政治教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，模范履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，教書育人，為人師表，刻苦鉆研，銳意進取，盡快成長為優(yōu)秀教師。

四、加強對免費師范畢業(yè)生的履約管理

免費師范畢業(yè)生因各種主、客觀原因，未能履行協(xié)議的，應(yīng)按《師范生免費教育協(xié)議書》的規(guī)定退還全部或部分已享受的免費教育費用，并繳納違約金。超過時限的須支付滯納金。免費教育費用為4年修讀期間學(xué)費、住宿費和生活補助費三項之和，按國家實際實行的免費教育費用標(biāo)準(zhǔn)計算。省教育廳負責(zé)免費師范

畢業(yè)生的履約管理工作，建立誠信檔案，公布違約記錄，記入人事檔案，并負責(zé)管理違約退還和違約金。退還的費用通過省教育廳上繳省財政。

（一）免費師范畢業(yè)生畢業(yè)后未按協(xié)議從事中小學(xué)教育工作的，應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向省教育廳退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金。超過時限須繳納按每天1‰的比例支付滯納金。

（二）免費師范畢業(yè)生從事中小學(xué)教育工作未滿10年，未經(jīng)省教育廳同意，離開教育崗位的，在離開教育崗位之日，按不足服務(wù)年限（包括離開當(dāng)年）每年10%的比例一次性向省教育廳退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金。超過時限須繳納按每天1‰的比例支付滯納金。

（三）已在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位、未履行協(xié)議的免費師范畢業(yè)生，由培養(yǎng)學(xué)校取消學(xué)籍，并按上述相應(yīng)違約情況處理。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)廣東省教育廳批準(zhǔn)。

（四）免費師范畢業(yè)生在畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，因報考脫產(chǎn)研究生而無法履行服務(wù)協(xié)議的，按上述相應(yīng)違約情況處理。

（五）免費師范畢業(yè)生不參加由我省各級教育行政部門組織的中小學(xué)教師招考活動，且在畢業(yè)當(dāng)年11月30日前仍未到我省中小學(xué)工作的，視為未能履行協(xié)議，并按上述相應(yīng)違約情況處理。

五、建立免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作、履約情況督查機制

各地、各部門要充分認識實行師范生免費教育的重大戰(zhàn)略意義，高度重視，密切配合，精心組織，認真做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，切實保障免費師范畢業(yè)生到中小學(xué)任教，為更好地發(fā)揮師范生免費教育的示范性作用，培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀中小學(xué)教師創(chuàng)造條件。各地級以上市要根據(jù)國家和省的有關(guān)政策，制定本市實施意見。各地在開展教師招聘工作時，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用我省生源的免費師范畢業(yè)生。省教育廳將會同省人力資源社會保障廳、省編辦、省財政廳對各地免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作進行督查，并采取適當(dāng)方式公布督查結(jié)果，對免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作落實不力、履約管理不嚴的市、縣（市、區(qū)）和學(xué)校予以通報。省教育廳將擇時公布有關(guān)免費師范畢業(yè)生就業(yè)的情況。

本辦法未盡事宜，凡屬國家及相關(guān)部門有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：高職院校畢業(yè)就業(yè)情況問卷調(diào)查

高職院校畢業(yè)就業(yè)情況問卷調(diào)查

被調(diào)查者的姓名：被調(diào)查者的電話：

問卷的內(nèi)容：

1.您的性別

A.男B.女

2.請問您是高校畢業(yè)生嗎

A.是B.不是

3.您目前所處的情形是

A.繼續(xù)讀書B.已經(jīng)找到工作C.未就業(yè)

4.您什么時.候開始關(guān)注就業(yè)

A．新生入學(xué)后B.大二C.大三D.領(lǐng)取畢業(yè)證時

5.在選擇工作時您首先考慮的因素是什么

A.專業(yè)對口B.個人發(fā)展空間C.工作地點D.不太了解

6.您覺得自己在擇業(yè)中最大的優(yōu)勢是什么

A.學(xué)歷B.專業(yè)C.經(jīng)驗D.能力

7.您認為對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，以下哪方面最主要

A.就業(yè)形勢與政策B.就業(yè)心理調(diào)適C.面試技巧D.自主創(chuàng)業(yè)

8.面對就業(yè)困難，您的態(tài)度是

A.先就業(yè)再擇業(yè)B.先擇業(yè)再就業(yè)C.期望就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)D.茫然失措

9.您認為參加職業(yè)認證培訓(xùn)，考取相關(guān)證書等重要嗎

A.好重要，盡早接觸行業(yè)知識B.重要，能較公正反映學(xué)生的能力

C.一般，學(xué)生更應(yīng)該抓緊時間學(xué)好專業(yè)D.不重要，更應(yīng)該鍛煉能力

10.您認為自己目前最欠缺的素質(zhì)主要是（多選）

A.基本解決問題的能力B.溝通協(xié)調(diào)能力C.承受壓力能力D.相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗E.專業(yè)知識和技能

11.您在就業(yè)中面臨過什么樣的問題（多選）

A.難以確定的就業(yè)方向B.不了解就業(yè)市場C.性別歧視D.對用人單位缺乏了解 E.缺乏工作經(jīng)驗F.缺乏就業(yè)技巧

12.您認為用人單位最關(guān)心畢業(yè)生哪些條件（多選）

A.專業(yè)成績技能綜合能力B.學(xué)校名氣C.社會經(jīng)驗D.個人的發(fā)展?jié)摿.思想品德素質(zhì)

第五篇：高職院校畢業(yè)就業(yè)情況問卷調(diào)查

高職院校畢業(yè)就業(yè)情況問卷調(diào)查

被調(diào)查者的姓名：被調(diào)查者的電話：

1.你的性別：

A.男B.女

2.請問你是高校畢業(yè)生嗎：

A.是B.不是

3.你目前所處的情形是：

A.繼續(xù)讀書B.已經(jīng)找到工作C.未就業(yè)

4.你什么時候開始關(guān)注就業(yè)：

A．新生入學(xué)后B.大二C.大三D.領(lǐng)取畢業(yè)證時

5.你喜歡自己的專業(yè)嗎：

A.喜歡B一般C.不太喜歡D.完全不喜歡

6.在選擇工作時您首先考慮的因素是什么：

A.專業(yè)對口B.個人發(fā)展空間C.工作地點D.不太了解

7.請問你就業(yè)的主要目的：

A.為社會發(fā)展做貢獻B.為實現(xiàn)人生目標(biāo)C.為建設(shè)你的家庭奠定基礎(chǔ)D.生存的需要

8.你對目前的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)政策是否關(guān)心和了解：

A.一點了解B.不太了解C.非常了解D不了解

9.您覺得自己在擇業(yè)中最大的優(yōu)勢是什么：

A.學(xué)歷B.專業(yè)C.經(jīng)驗D.能力

10.您認為對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，以下哪方面最主要：

A.就業(yè)形勢與政策B.就業(yè)心理調(diào)適C.面試技巧D.自主創(chuàng)業(yè)

11.面對就業(yè)困難，您的態(tài)度是：

A.先就業(yè)再擇業(yè)B.先擇業(yè)再就業(yè)C.期望就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)D.茫然失措

12.您認為參加職業(yè)認證培訓(xùn)，考取相關(guān)證書等重要嗎：

A.好重要，盡早接觸行業(yè)知識B.重要，能較公正反映學(xué)生的能力

C.一般，學(xué)生更應(yīng)該抓緊時間學(xué)好專業(yè)D.不重要，更應(yīng)該鍛煉能力

13.您認為自己目前最欠缺的素質(zhì)主要是（多選）：

A.基本解決問題的能力B.溝通協(xié)調(diào)能力C.承受壓力能力D.相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗E.專業(yè)知識和技能

14.您在就業(yè)中面臨過什么樣的問題（多選）：

A.難以確定的就業(yè)方向B.不了解就業(yè)市場C.性別歧視D.對用人單位缺乏了解 E.缺乏工作經(jīng)驗F.缺乏就業(yè)技巧

15.您認為用人單位最關(guān)心畢業(yè)生哪些條件（多選）：

A.專業(yè)成績技能綜合能力B.學(xué)校名氣C.社會經(jīng)驗D.個人的發(fā)展?jié)摿.思想品德素質(zhì)

16..你認為獲取就業(yè)信息最有效的途徑是:

A.學(xué)校校園網(wǎng)B.校園招聘會C.社會招聘會D.新聞媒體E.人才、職業(yè)介紹機構(gòu)F.社會其他招聘網(wǎng)站