第一篇：一評五制回頭看總結(jié)

我站在接到市處轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開展“一評五制”推進(jìn)工作“回頭看”活動的通知》文件后，結(jié)合上半年“六查六看六提升”活動目標(biāo)要求，在全站范圍內(nèi)對“一評五制”和廉政建設(shè)推進(jìn)工作進(jìn)行“回頭看”，全面了解全站各部門“一評五制”和廉政建設(shè)工作開展成效和存在問題，探討了今后工作中對存在問題的整改措施和整改目標(biāo)。

今年以來，我站作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總體局面良好。我站積極以“五心路政”品牌為抓手，緊密結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力在工作機(jī)制、載體、形式、制度上謀求創(chuàng)新，在長效管理上求突破、求實效，將作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿于日常工作中，積極倡導(dǎo)文明執(zhí)法、微笑服務(wù)，延伸服務(wù)觸角，行政許可窗口進(jìn)駐市行政審批中心，為服務(wù)對象提供一站式服務(wù)、上門辦理行政許可等便民措施，營造了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的良好局面。

在“一評五制”推進(jìn)工作方面，我站積極探索干部內(nèi)部交流輪崗制，在全市公路系統(tǒng)率先采用競聘上崗的方式選聘中層干部，使得優(yōu)秀人才得以脫穎而出，同時優(yōu)化了全站中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，也鼓舞和激勵了全體工作人員積極向上的進(jìn)取精神；認(rèn)真踐行服務(wù)承諾制，336省道九圩港路段大中修施工期間，我站全體路政人員認(rèn)真履職，無論酷暑高溫還是刮風(fēng)下雨，保證二十四小時不間斷輪崗，做好施工路段的 1

交通疏導(dǎo)工作，保障了施工期間的交通暢通。

在廉政建設(shè)方面，我站緊密圍繞“算好廉政帳”專題教育月活動精心組織部署，舉辦了一期道德講堂廉政專場，對全員進(jìn)行一次廉政黨課專題輔導(dǎo)。我站中層以上干部全部簽署了“向我看齊，請大家監(jiān)督”廉政承諾書，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒帶頭作用，為全站所有工作人員作出了表率。同時，我站所有工作人員都簽訂了一份家庭助廉承諾書，進(jìn)一步鞏固了防腐倡廉后防線。

目前我站在作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、思想認(rèn)識尚待進(jìn)一步提高。少部分同志因為自身業(yè)務(wù)工作較為繁忙，因此思想上有所松懈，對“一評五制”工作重視程度不夠，偏重于業(yè)務(wù)工作而忽視了作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性，參加相關(guān)活動積極性不高或者消極應(yīng)付。

二、人員素質(zhì)參差不齊。隨著公路執(zhí)法手段不斷創(chuàng)新、辦公科技含量不斷提升，部分工作人員因為自身能力有限，對業(yè)務(wù)技能掌握不夠精通，集中表現(xiàn)在電腦操作不熟練、文字組織運用能力不強(qiáng)，直接影響了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

三、業(yè)務(wù)水平達(dá)不到“在行”要求。少數(shù)執(zhí)法人員對法律、法規(guī)和政策性文件不夠熟悉，開具的處罰依據(jù)不準(zhǔn)確；技術(shù)人員專業(yè)知識掌握不夠全面，學(xué)習(xí)新的知識后不能很好的與實踐相結(jié)合，過多依賴經(jīng)驗，缺乏創(chuàng)新能力。

四、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠精益求精。偶爾會出現(xiàn)極個別執(zhí)法人員著裝不夠規(guī)范，執(zhí)法時缺乏耐心，沒有規(guī)范執(zhí)行法定程序，辦理處罰、許可手續(xù)不夠快捷，文書質(zhì)量水平不高等現(xiàn)象。

五、效能公示不夠及時全面。我站目前對站內(nèi)的行政職能、績效目標(biāo)、保障措施等重要效能都能做到常態(tài)化公示，但對階段性專項工作、工作序時推進(jìn)情況等事項的公示做不到及時、全面。

針對上述薄弱環(huán)節(jié)，我們以市局、市處文件精神為指導(dǎo)，結(jié)合自身工作實際，決定從以下幾個方面著手進(jìn)行整改：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育。召開作風(fēng)行風(fēng)整頓暨推進(jìn)“一評五制”專項會議，切實提高全員的思想認(rèn)識，做到人人知曉，個個參與。結(jié)合“道德講堂”特色品牌工作，宣傳先進(jìn)典型，號召大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精英、行業(yè)典范，通過潛移默化的影響，提升整體行風(fēng)作風(fēng)水平。利用網(wǎng)絡(luò)平臺、多媒體播放器、LED屏等宣傳陣地，開展作風(fēng)行風(fēng)宣傳，提高“一評五制”內(nèi)容知曉率。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。強(qiáng)化對路政執(zhí)法人員法律知識、文書制作、內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)操作等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能的定期培訓(xùn)，在部門內(nèi)部開展互幫互學(xué)互查活動，相互取長補(bǔ)短，從而提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。通過積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者到我單位進(jìn)行實地指導(dǎo)等方式，拓展視野，學(xué)習(xí)當(dāng)前先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)人員專業(yè)水平，提升公路、橋梁養(yǎng)護(hù)

技術(shù)含量。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。根據(jù)實際情況，不斷完善各項內(nèi)部管理制度，加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)管，隨時警示和約束相關(guān)工作人員。定期對工作人員出勤、在崗、工作狀態(tài)進(jìn)行進(jìn)行內(nèi)部檢查，并將檢查結(jié)果在全站通報。對于制度執(zhí)行不到位的，要提出批評并限期整改。同時將檢查情況與個人考核、部門考核相掛鉤，強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)外部監(jiān)督。廣泛聽取社會各界意見和建議。聘請服務(wù)對象作為我站行風(fēng)監(jiān)督員，定期進(jìn)行滿意度調(diào)查。落實好首問負(fù)責(zé)制，對群眾的訴求及時做好反饋，不推諉扯皮。

作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期任務(wù)，既要堅持不懈，持之以恒，又要著眼當(dāng)前，重點突破。在今后的工作中，我站將以“六查六看六提升”和“一評五制”推進(jìn)工作八個方面的要求為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)理念，提高隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的能力，以贏得人民群眾更高的滿意度。

第二篇：開展五創(chuàng)三評一競賽活動總結(jié)

開展五創(chuàng)三評一競賽活動總結(jié)

一年來，我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，扎實開展“五創(chuàng)三評一競賽”活動，并取得了顯著成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

為保證開展“五創(chuàng)三評一競賽”活動順利開展并富有成效，我局成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，支部書記任副組長，四個股室負(fù)責(zé)人為成員，設(shè)專門的辦公室，配備專干，為此次學(xué)習(xí)活動的提供了組織保障。

二、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

根據(jù)此次活動的安排，我局召開了全局大會和黨組會議，著重強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，號召全局干部自覺學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)長本領(lǐng)，強(qiáng)能力。在單位門口掛上了“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”橫幅；在單位宣傳里開辟了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”相關(guān)知識和內(nèi)容專欄；在過道醒目處張貼了條幅等標(biāo)牌。通過大力宣傳，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、著力加強(qiáng)三個“建立”，保證學(xué)習(xí)活動實效

今年，我局制定出臺《“五創(chuàng)三評一競賽”活動實施方案》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織考核細(xì)則》、《個人目標(biāo)任務(wù)績效管理考

評考核評分細(xì)則》等文件，從建章立制入手，致力于健全和完善科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，用制度來規(guī)范學(xué)習(xí)行為。一是建立學(xué)習(xí)機(jī)制。我局規(guī)定每周星期二下午為學(xué)習(xí)日，要求每位黨員同志按時參加，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工、請假，從制度上保證學(xué)習(xí)的效果。二是建立考核機(jī)制。我局將黨員干部每次學(xué)習(xí)情況（出勤，材料上交等）記錄在案，作為評先評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)。三是建立獎懲機(jī)制。對在此次學(xué)習(xí)中表現(xiàn)好的前三名同志，各獎勵200元人民幣；對未參與集中學(xué)習(xí)、未上交學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得每次扣相關(guān)個人績效考核分1分，并與年終獎金掛鉤。由于制度健全，我局的學(xué)習(xí)活動落到實處并結(jié)出成果。

四、創(chuàng)新活動載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。我局積極謀劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是認(rèn)真組織開展了黨的十八大精神系列學(xué)習(xí)。二是參與了“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”十八大知識搶答賽。三是組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《辰溪縣2013年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》、《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的五項規(guī)定》等文件精神。四是組織參加學(xué)習(xí)辰溪首屆十大道德模范之中的助人為樂模范鐘世蘭和孝老愛親模范瞿愛華宣講自己的典型事跡。通過學(xué)習(xí)，提升全體黨員素養(yǎng)，有力地推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

通過開展“五創(chuàng)三評一競賽”活動，調(diào)動了廣大黨員的積極性，促進(jìn)了我局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，有力地推動了我局

事業(yè)的發(fā)展

第三篇：行評回頭看實施方案

鄂城區(qū)國稅民主評議行風(fēng)“回頭看”活動實施方案

為鞏固行風(fēng)評議成果，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市國稅局關(guān)于印發(fā)《全市國稅系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)“回頭看”工作方案》的通知，特制定民主評議行風(fēng)“回頭看”活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會、中紀(jì)委三次全會、國務(wù)院第二次廉政工作會議精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固、深化和擴(kuò)大年行風(fēng)評議成果，進(jìn)一步優(yōu)化行業(yè)作風(fēng)，推進(jìn)國稅改革與發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境。

二、主要任務(wù)

1、繼續(xù)整治損害納稅人利益的行為。著力解決好國稅機(jī)關(guān)和國稅工作人員指定稅務(wù)代理和參與稅務(wù)代理活動收取費用,強(qiáng)行要求納稅人征訂報刊雜志,采用行政手段指定納稅人購買單一品牌稅控器具,自立項目和擅自提高標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大范圍向納稅人收取、攤派費用以及在納稅戶“吃、拿、卡、要、借、報、玩”等問題，切實維護(hù)納稅人的利益。

2、進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法。突出抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制落實，進(jìn)一步減少稅收執(zhí)法隨意性；繼續(xù)完善征收管理和稽查工作規(guī)程，進(jìn)一步防止稅負(fù)核定暗箱操作、定稅不公，收人情稅、關(guān)系稅和多頭執(zhí)法、重復(fù)稽查；積極貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，進(jìn)一步清理審批項目，下放審批權(quán)限，簡化審批程序，提高審批效率。

3、不斷優(yōu)化稅收服務(wù)。運用各種媒體、多種形式，廣泛宣傳稅收政策法規(guī)；積極推行銀行網(wǎng)點申報、網(wǎng)上申報、電話申報等多元化申報方式和“一窗式”服務(wù)；認(rèn)真落實下崗職工再就業(yè)和調(diào)高個體工商戶增值稅起征點以及涉農(nóng)的稅收優(yōu)惠政策;認(rèn)真落實“五項簡化”、“五個取消”、“五種服務(wù)”；盡快開通12366納稅服務(wù)熱線和組建“納稅人園地”，為納稅人提供統(tǒng)一、高效、便捷的個性化與多樣化相結(jié)合的納稅服務(wù)。

4、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)。發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)，反對工作不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮，甚至刁難納稅人的官僚主義歪風(fēng)；發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，反對搞脫離實際、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭钡男问街髁x歪風(fēng)；發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，反對用公款搞高消費娛樂活動、請客送禮、迎來送往以及購買乘坐超標(biāo)小汽車、超面積超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房的享樂主義歪風(fēng)，樹立為民、務(wù)實、清廉的國稅形象。

5、建立長效機(jī)制。以建立“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”的國稅干部隊伍為目標(biāo)，加強(qiáng)對國稅干部政治理論教育、黨的宗旨教育、兩個務(wù)必教育、廉政勤政、職業(yè)道德和

政策法紀(jì)教育；深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪教育工作，杜絕違法違紀(jì)案件發(fā)生；大力開展整紀(jì)剎風(fēng)活動，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件和頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，建立有效遏制部門和行業(yè)不正之風(fēng)的長效機(jī)制。

三、方法措施

1、深入開展宣傳教育。結(jié)合實際制定具體意見和實施方案，成立工作專班，層層動員發(fā)動，廣泛宣傳教育，增強(qiáng)行評“回頭看”工作的自覺性和主動性。在此基礎(chǔ)上，采取多種形式，利用多種途徑開展宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大對社會宣傳的效果，營造濃厚的行風(fēng)建設(shè)氛圍，爭取廣大群眾、納稅人和社會各界對國稅部門更多的了解、支持和幫助。

2、認(rèn)真開展自查自糾。廣泛開展“如何做人，如何執(zhí)法，如何用權(quán)”的大討論，組織廣大國稅干部重點圍繞三個方面，認(rèn)真進(jìn)行自查：一是行風(fēng)評議中查擺出來的突出問題是否認(rèn)真解決了，評議成果是否得到鞏固，有無反彈回潮的情況；二是行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制是否建立完善，并認(rèn)真執(zhí)行，收到成效；三是對當(dāng)前存在的損害納稅人利益的突出問題，尤其典型頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，是否得到及時糾正，嚴(yán)肅處理。

3、自覺接受監(jiān)督評議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督意識；大力推行“文明辦稅八公開”和政務(wù)公開、設(shè)立投訴電話和舉報信箱、實行領(lǐng)導(dǎo)干部輪流值班和聘請行風(fēng)特邀監(jiān)察員，進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道；采取上門

走訪、接待群眾來信來訪、召開納稅人和行風(fēng)特邀監(jiān)督員座談會等形式，廣泛征求社會各界對國稅部門行風(fēng)建設(shè)的意見，自覺接受群眾監(jiān)督和評議。

4、積極整改建制。在對群眾反映和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及“回頭看”工作梳理、綜合的基礎(chǔ)上，制定整改方案，強(qiáng)化整改責(zé)任，落實整改措施。聯(lián)系實際，深入剖析行業(yè)不正之風(fēng)產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步建立健全防范教育、源頭治理、監(jiān)督懲處的行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，促進(jìn)行風(fēng)工作的深入開展。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識行風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性，保持清醒頭腦，克服“行評一陣風(fēng)，過后就放松”和自滿、麻痹的松勁情緒。要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府和市糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極主動參與民主評議行風(fēng)“回頭看”。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要將民主評議行風(fēng)“回頭看”列入重要議事日程，切實加強(qiáng)民主評議行風(fēng)“回頭看”活動的領(lǐng)導(dǎo)。各級國稅機(jī)關(guān)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班要狠抓落實，制定可行的“回頭看”工作方案，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，一級抓一級，一級保一級，扎實有序開展民主評議行風(fēng)“回頭看”。

3、搞好結(jié)合，注重實效。要克服就“回頭看”抓“回頭看”的簡單作法，注重將其與稅收業(yè)務(wù)工作、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉

政建設(shè)、文明創(chuàng)建、改善投資軟環(huán)境等工作結(jié)合起來，一起安排，一起落實，一起檢查，一起考核，以點帶面，推進(jìn)國稅工作全面深入。

4、強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。要通過明察暗訪、專項檢查、情 況通報和召開碰頭會等形式，對民主評議行風(fēng) “回頭看”進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保其順利進(jìn)行。要嚴(yán)肅紀(jì)律，對被取消民主評議行風(fēng)合格單位的國稅機(jī)關(guān)，市局將責(zé)成主要領(lǐng)導(dǎo)專題說明原因，對班子成員集體誡勉談話，并取消其領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人一切評先表彰、獎勵等資格；對在民主評議行風(fēng)“回頭看”工作期間，頂風(fēng)違法違紀(jì)的人和事認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。

二0一一年六月十日

第四篇：“五級聯(lián)評”制評議干部工作情況匯報

“五級聯(lián)評”制評議干部工作情況匯報

我鎮(zhèn)近年來積極探索述職評議運用機(jī)制，作為黨風(fēng)廉政責(zé)任制創(chuàng)新的重要載體，在黨委書記和班子成員、中層干部和鎮(zhèn)屬部門、駐村干部、村兩委班子成員、黨員五個層面開展“五級雙向述職聯(lián)評制”。

一、做法

（一）著眼于“述實”，通過明確述職內(nèi)容從主觀上強(qiáng)化“雙向負(fù)責(zé)”的意識。

在常規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉述職考核基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)要求述職內(nèi)容上重點突出黨建及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個特點。鎮(zhèn)黨委書記和班子成員述職內(nèi)容定位在：貫徹上級黨委決定、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、履行基層黨建工作責(zé)任制、加強(qiáng)自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等內(nèi)容；農(nóng)村黨支部書記及班子成員述職內(nèi)容定位在：村黨支部班子自身建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、落實創(chuàng)業(yè)承諾項目、解決熱點難點以及辦實事等方面工作的完成情況。中層干部和鎮(zhèn)屬部門負(fù)責(zé)人主要述職內(nèi)容為：本職能辦、部門工作目標(biāo)完成情況及本人黨員意識、表率作用、廉政情況；住村干部主要述職內(nèi)容為：執(zhí)行“住村聯(lián)心”工作制度、完成住村工作目標(biāo)、為群眾辦實事辦好事等情況；黨員主要述職內(nèi)容為：黨員意識、表率作用、先鋒承諾落實情況。在2010年底全鎮(zhèn)“五級雙向述職評議”中，15名黨委政府班子成員、12名中層干部、11名鎮(zhèn)屬部 1

門負(fù)責(zé)人、23個行政村（居）黨組織書記、班子成員及黨員均已向上級黨委和本級黨組織及各條線代表述職，健全了鎮(zhèn)、部門、村三級層層抓落實的黨建工作體系。

（二）著眼于“點透”，通過規(guī)范評議程序在客觀上實現(xiàn)“雙向施壓”的作用。

為使述職活動不流于形式，臘口鎮(zhèn)在規(guī)范述職程序上下功夫，實行三步走：一是分期逐級述職。層層把關(guān)，防止形式主義。二是正確評議?，F(xiàn)場述職后，與會人員根據(jù)述職情況和平時工作表現(xiàn)對述職人進(jìn)行民主評定，這個做法極大的調(diào)動廣大黨員群眾參政議政的熱情。三是落實整改。述職人對照存在的問題限時整改，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行不定期檢查。在今年年底全鎮(zhèn)基層黨組織“五級雙向述職評議”中，共 1000多人參加了民主評議，收集各類意見、建議400多條。

（三）著眼于“見效”，通過對結(jié)果的運用激發(fā)基層工作的活力。

鎮(zhèn)黨委將評議結(jié)果與述職人的選拔任用、評先評優(yōu)相掛鉤，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。干部層面，在述職評議中不稱職票數(shù)達(dá)到20%以上的，對述職人員進(jìn)行談話；不稱職票數(shù)達(dá)到25%以上、未被確定為不稱職的，實行一年期限誡勉；不稱職票超過30%以上，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，建議上級黨委予以調(diào)離或降職使用。村支部書記層次上，不能對問題限期整改的及測評不稱職票達(dá)到30%以上，給予談話誡勉或調(diào)整，并停發(fā)

黨支部書記全年誤工報酬，上報縣委組織部備案。同時，鎮(zhèn)黨委每年根據(jù)測評結(jié)果和考核情況評選出若干名先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記，予以通報表彰。

三、成 效

一是鎮(zhèn)村干部的責(zé)任感、使命感、危機(jī)感明顯增強(qiáng)。辦實事、辦好事的鎮(zhèn)村干部得到群眾的擁護(hù)，做事不負(fù)責(zé)的干部受到了群眾的批評和否定, 5名住村干部提拔為中層干部，5名村干部受到表彰。

二是擴(kuò)大了黨員群眾對村級事務(wù)的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)和決策權(quán)?！拔寮壜?lián)評”制把鎮(zhèn)村干部的功過交由全體干部、黨員、村民、代表評定，好壞交由群眾決定，群眾來評判，黨員、村民有了實實在在的參與權(quán)、說話權(quán)、表決權(quán)，黨員、村民的參政意識和自治意識大為增強(qiáng)。

三是進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系?！拔寮壜?lián)評”評議是公平公正公開進(jìn)行的，使群眾對黨和政府的信任感普遍增強(qiáng)，拉近了干群距離，架起了“連心橋”。

四是轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，規(guī)范了干部行為。達(dá)到對干部有震動，對工作有推動的目的，目前，已為群眾辦理好事、實事300余件。

第五篇：回頭看總結(jié)

“回頭看”總結(jié)

根據(jù)河北省道路運輸管理局發(fā)放的有關(guān)《開展全省道路危險貨物運輸專項清理整頓》的緊急通知文件，我司進(jìn)一步加強(qiáng)交通運輸安全工作，堅決防范和遏制重特大事故的發(fā)生，確保我司安全運輸?shù)某掷m(xù)穩(wěn)定，在司車隊展了“回頭看”活動。收到良好效果，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、細(xì)微著手，強(qiáng)化教育，提高全員危貨運輸?shù)陌踩庾R

危貨運輸?shù)奈ｋU無時不有，無時不在，要防止危險的發(fā)生，首先就必須使從事危險貨物運輸?shù)娜藛T，在思想上真正把安全放在第一位。為了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”，我們扎實有效的抓了二個方面的工作：

1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動，由被動執(zhí)行到主動預(yù)防的根本性轉(zhuǎn)變。安全預(yù)防是安全運輸?shù)母榱俗屆總€駕駛員時時刻刻不放松安全，每一分秒都保持高度的警惕，我們堅持開展每季度安全教育培訓(xùn)會，安全教育會議一方面要及時學(xué)習(xí)安全運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，一方面還要定期總結(jié)安全運輸?shù)膶嶋H情況，同時，還要經(jīng)常對一些安全案例進(jìn)行分析，是駕駛員和押運員接受安全教育的最好形式。

2、定期用危貨運輸專業(yè)知識，引導(dǎo)全員防范危險災(zāi)害的發(fā)生。危貨運輸與普通貨運相比具有很強(qiáng)的專業(yè)性，要確保危貨運輸不出事故，不造成任何危害，就要定期對從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)和訓(xùn)練。我們先后將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》、《危險貨物分類和品名編號》等相關(guān)專業(yè)知識，組織所有從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從而保證我車隊從業(yè)人員的基本素質(zhì)，到目前為止，沒有發(fā)生過一起比較危險的事故。

二、認(rèn)真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”

在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結(jié)合，組織駕駛員查找自身車輛安全隱患，明確安全隱患排查治理的工作內(nèi)容，即：安全設(shè)施配備是否到位；車輛安全技術(shù)狀況是否完好；從業(yè)人員有沒有持證上崗；車輛應(yīng)急處置器材和防護(hù)用品配備等情況，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致排查，對查出的安全隱患責(zé)令及時整改，并建立安全隱患統(tǒng)計臺帳。確保安全運輸，使駕駛員充分認(rèn)識到安全隱患存在的危害性。

三、加大對危險品運輸車輛GPS監(jiān)控并認(rèn)真執(zhí)行

加強(qiáng)GPS監(jiān)控平臺的使用和管理，充分發(fā)揮GPS系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)管功能，對本司車隊車輛進(jìn)行24小時監(jiān)控和服務(wù)，及時以打電話或發(fā)短信的方式提醒或警告駕駛員超速、擅自裝開關(guān)、移位、故意損壞、屏蔽等行為。

我司在此次開展的“回頭看”活動中，對車輛進(jìn)行了全面的安全檢查工作，針對運輸司機(jī)進(jìn)行了危險品道路運輸安排培訓(xùn)和考核等工作。通過此次行動進(jìn)一步加強(qiáng)了我司在道路運輸?shù)陌踩ぷ?，并確保了我司在道路運輸安全形勢上的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

河北元能天然氣銷售有限公司 2014年8月15日