第一篇：關(guān)于對(duì)興山縣婦女手工制品企業(yè)的調(diào)查與思考

關(guān)于對(duì)興山縣婦女手工制品企業(yè)的調(diào)查與思考

興山縣婦聯(lián)

為推動(dòng)我縣婦女手工制品企業(yè)迅速發(fā)展，著力打造婦女手工制品品牌，活躍我縣旅游紀(jì)念品市場(chǎng)，更好的服務(wù)全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。縣婦聯(lián)組織專班對(duì)全縣的婦女手工制品企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查，并針對(duì)存在的問題提出了對(duì)策和建議。

一、基本情況

（一）發(fā)展現(xiàn)狀

我縣具有悠久的手工制品傳統(tǒng)文化。2008年，縣婦聯(lián)圍繞縣委政府提出“接待百萬游客”奮斗目標(biāo)，充分挖掘我縣婦女手工技藝，引領(lǐng)婦女開發(fā)具有昭君特色的婦女手工制品投放到我縣旅游市場(chǎng)，活躍了我縣旅游紀(jì)念品市場(chǎng)。為了引導(dǎo)我縣婦女手工制品產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，縣婦聯(lián)扶持下崗女工創(chuàng)辦了昭君手工坊，舉辦了手工制品展，開展了“十大巧婦”評(píng)選表彰活動(dòng)，研發(fā)了具有昭君文化底蘊(yùn)的手工繡花鞋墊、布鞋等產(chǎn)品，注冊(cè)了“昭君村繡”商標(biāo)，印制了精美的產(chǎn)品包裝，全縣婦女手工制品產(chǎn)業(yè)正在迅速發(fā)展。經(jīng)過調(diào)查，我縣有婦女手工制品民營企業(yè)1家——昭君手工坊，該企業(yè)在我縣城區(qū)中心和昭君村風(fēng)景區(qū)開設(shè)兩個(gè)銷售門面，有固定員工3人，流動(dòng)員工300多人，2009年銷售收入20萬元，全縣有主營、兼營婦女手工制品個(gè)體工商戶15戶，這些個(gè)體戶是我縣婦女手工制品企業(yè)的后備力量。昭君手工坊的經(jīng)營范圍是開發(fā)、制作、銷售手工繡品、手工織品、手工工藝品，產(chǎn)品有手工布鞋、繡花鞋墊、手工拖鞋、珠飾包、艾葉藥枕、十字繡壁畫、十字繡套包等，昭君手工坊的流動(dòng)員工主要是下崗失業(yè)女工、移民失地婦女、照顧子女讀書的閑散婦女和有編織愛好的農(nóng)村婦女，其中30—50歲占90%，昭君手工坊開發(fā)的產(chǎn)品主要用于穿戴和裝飾，產(chǎn)品中70%的產(chǎn)品由單位購買作為饋贈(zèng)禮品，30%的產(chǎn)品進(jìn)入旅游市場(chǎng)作為旅游紀(jì)念品銷售。兩年來，在縣婦聯(lián)的帶領(lǐng)下和昭君手工坊的帶動(dòng)下，全縣共有2000多名婦女自發(fā)參與手工制品制作。

（二）產(chǎn)生效益

1、經(jīng)濟(jì)效益。一是增加?jì)D女了收入。昭君手工坊成立以來，全縣有300多名婦女參與手工制品的開發(fā)和制作，每名婦女每月增加收入200元，全年增加收入2400元，幫助我縣婦女增加收入72萬元。二是增加了旅游收入。昭君手工坊設(shè)計(jì)開發(fā)的產(chǎn)品投放到旅游市場(chǎng)后，受到了廣大游客的青睞，2009年銷售收入達(dá)10萬多元。

2、社會(huì)效益。一是拓寬了婦女就業(yè)渠道。昭君手工坊開展婦女手工制品開發(fā)、制作、銷售等業(yè)務(wù)，為我縣婦女開辟了就業(yè)新途徑。目前我縣有300多名婦女為昭君手工坊的流動(dòng)員工，有1000多名婦女在昭君手工坊的引導(dǎo)下，自發(fā)的從事婦女手工制品的制作。二是有效解決了留守兒童、留守老人問題。隨著我縣婦女手工制品龍頭企業(yè)——昭君手工坊迅速發(fā)展，我縣一部分婦女不再要把外出打工作為增加家庭收入的唯一選擇，而是把做好家庭主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與參與手工制品開發(fā)作為增加家庭收入的最好選擇，使我縣留守兒童、留守老人迅猛增長(zhǎng)的趨勢(shì)得到了有效遏制，有效解決了留守兒童、留守老人問題，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是有力推動(dòng)了全縣文明創(chuàng)建工作。在昭君手工坊的輻射帶動(dòng)下，我縣1000多名婦女參與婦女手工制品的設(shè)計(jì)、開發(fā)，使我縣一部分婦女從打牌賭博惡習(xí)中解脫出來，提高了婦女的品位，提升了婦女素質(zhì)，有效的促進(jìn)了我縣全國文明衛(wèi)生縣城的成功創(chuàng)建。

（三）發(fā)展優(yōu)勢(shì)

1、政策優(yōu)勢(shì)。湖北省正在開展鄂西生態(tài)文化旅游圈建設(shè)，我縣是“兩江一山”黃金走廊，縣委政府提出了“接待百萬游客”的宏偉目標(biāo)，確定了“依托大三峽，融入神農(nóng)架，打造昭君牌，發(fā)展特色游”的旅游發(fā)展思路，圍繞縣委政府的工作重點(diǎn)開展婦女手工制品的開發(fā)工作，豐富全縣的旅游紀(jì)念品市場(chǎng)，有良好的發(fā)展環(huán)境和優(yōu)惠的發(fā)展政策。

2、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。針對(duì)我縣旅游紀(jì)念品匱乏現(xiàn)狀，圍繞游客購買旅游紀(jì)念品的強(qiáng)大市場(chǎng)，抓住游客喜歡手工制品心理需求，開展手工制品旅游紀(jì)念品開發(fā)工作，有巨大的市場(chǎng)潛力和發(fā)展空間。

3、人員優(yōu)勢(shì)。婦女手工制品耗時(shí)多，需要大量的技藝工人。我縣屬于山區(qū)，土地資源有限，農(nóng)村有大量的富余勞動(dòng)力。加之我縣是三峽庫區(qū)移民縣，有大量的移民失地婦女，為開展手工制品提供了豐富的人力資源。

4、品牌優(yōu)勢(shì)。我縣是王昭君的故里，王昭君從小就有飛針舞線、挑花繡朵的愛好，我縣開發(fā)手工制品可以傳承王昭君刺繡技藝，可以借助王昭君和親、和平、和諧的美好形象，依靠昭君文化品牌，打造知名的婦女手工制品品牌。

二、存在的問題

（一）帶頭企業(yè)缺乏研發(fā)機(jī)構(gòu)。昭君手工坊經(jīng)過兩年的艱苦奮斗，雖然取得一定的成效。但要想迅速做大做強(qiáng)，必須要有一批技術(shù)含量高、文化底蘊(yùn)厚的產(chǎn)品占據(jù)市場(chǎng)，昭君手工坊僅靠目前的經(jīng)營模式很難創(chuàng)新發(fā)展，建立專業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)，依靠高素質(zhì)的研發(fā)隊(duì)伍來研發(fā)婦女手工制品顯得尤為重要。

（二）主打產(chǎn)品缺乏昭君特色。昭君手工坊主要銷售收入是和枝江步步升聯(lián)合開發(fā)的養(yǎng)生布鞋，昭君手工坊結(jié)合“朝天吼”等旅游景點(diǎn)開發(fā)的繡花鞋墊，因美觀度不夠，價(jià)格較高等因素，推廣效果不好，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

（三）企業(yè)營銷缺乏有效渠道。昭君手工坊的產(chǎn)品主要是通過旅游市場(chǎng)或作為饋贈(zèng)禮品兩種銷售途徑進(jìn)行銷售，單

一、有限的銷售渠道，嚴(yán)重阻礙了昭君手工坊做大做強(qiáng)。

三、對(duì)策和建議

（一）建立行業(yè)組織，完善行業(yè)體系。一是成立手工制品協(xié)會(huì)?？h婦聯(lián)作為婦女手工制品企業(yè)的牽頭單位，引導(dǎo)我縣手工制品行業(yè)成立手工制品協(xié)會(huì)，達(dá)到整合行業(yè)資源，規(guī)范行業(yè)管理，激活行業(yè)活力，推動(dòng)我縣婦女手工制品產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的目的。二是加強(qiáng)協(xié)會(huì)管理。協(xié)會(huì)要經(jīng)常組織會(huì)員認(rèn)真分析我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，及時(shí)研究解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困難和問題，站在引領(lǐng)全縣乃至全國手工制品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度，確定我縣工作思路、目標(biāo)及措施，通過打造獨(dú)具興山特色和富含昭君文化底蘊(yùn)的手工制品，增強(qiáng)我縣手工制品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使我縣的手工制品走出興山，走進(jìn)全國，走向世界，打造我縣手工制品知名品牌。

（二）規(guī)范開發(fā)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量。一是高規(guī)格的設(shè)計(jì)產(chǎn)品。要成立專門的手工制品研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)機(jī)構(gòu)要由設(shè)計(jì)專家、昭君文化專家、市場(chǎng)專家、手工制品專家等人員組成，充分利用研發(fā)機(jī)構(gòu)智囊團(tuán)的作用，確保研發(fā)的手工制品既要突出我縣手工制品的悠久歷史，又要彰顯我縣的昭君特色和風(fēng)土人情，還要融入現(xiàn)代的時(shí)尚元素，使我縣的手工制品集漂亮、美觀、實(shí)用于一體，確保我縣設(shè)計(jì)的手工制品的具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二是高質(zhì)量的開發(fā)制作產(chǎn)品。要招聘一批文化素質(zhì)高、接受能力強(qiáng)、有創(chuàng)造精神、具有美術(shù)功能的婦女，按照設(shè)計(jì)出來的樣品進(jìn)行開發(fā)制作，同時(shí)將開發(fā)制作的產(chǎn)品迅速投放市場(chǎng)，接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)。三是高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)批量產(chǎn)品。對(duì)市場(chǎng)反響好、消費(fèi)者喜歡的產(chǎn)品技術(shù)開展培訓(xùn)推廣工作，采取理論培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合的方式，理論培訓(xùn)幫助婦女了解產(chǎn)品包括的昭君文化內(nèi)涵，通過手把手實(shí)踐培訓(xùn)，幫助婦女掌握制作產(chǎn)品的技術(shù)，最后組織技藝達(dá)到要求的婦女批量生產(chǎn)產(chǎn)品。

（三）加大扶持力度，發(fā)揮帶頭企業(yè)的示范輻射作用。一是從資金上進(jìn)行扶持。相關(guān)部門要加大對(duì)婦女手工制品企業(yè)的資金扶持力度，解決企業(yè)在發(fā)展中的資金瓶頸問題。縣旅游局要為婦女手工制品帶頭企業(yè)劃撥旅游紀(jì)念品開發(fā)經(jīng)費(fèi)，縣科技局要把帶頭企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目納入科技創(chuàng)新項(xiàng)目，縣勞動(dòng)局要把龍頭企業(yè)納入婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款范圍。二是從稅收上給予優(yōu)惠?？h工商局、稅務(wù)局站在培植稅源，扶持手工制品企業(yè)發(fā)展的高度，對(duì)從事手工制

品經(jīng)營的企業(yè)和個(gè)體工商戶給予減免稅收和管理費(fèi)優(yōu)惠政策，扶持她們盡快做大做強(qiáng)。三是優(yōu)先培訓(xùn)手工制品技藝。要積極整合社會(huì)資源，對(duì)婦女進(jìn)行手工制品技藝培訓(xùn)，為手工制品發(fā)展儲(chǔ)備技術(shù)骨干。如縣勞動(dòng)局利用陽光培訓(xùn)等政策，優(yōu)先免費(fèi)對(duì)婦女進(jìn)行手工制品技藝培訓(xùn)等。四是開辟綠色銷售通道。帶頭企業(yè)要加大產(chǎn)品營銷策劃的工作力度，多渠道、全方位的宣傳、銷售產(chǎn)品。如積極與旅游局、朝天吼協(xié)調(diào)，在景區(qū)設(shè)置展示、銷售窗口，推動(dòng)手工制品迅速走入旅游銷售市場(chǎng)，利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立銷售網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售等。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是成立機(jī)構(gòu)。縣委政府成立由分管旅游的縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣婦聯(lián)、縣旅游局、縣文體局、縣勞動(dòng)局等單位負(fù)責(zé)人為成員婦女手工制品開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣婦聯(lián)，具體負(fù)責(zé)婦女手工制品開發(fā)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。二是安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金。縣委政府每年安排一定規(guī)模的婦女手工制品產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，解決在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的資金困難，同時(shí)每年為婦女手工制品開發(fā)辦公室劃撥一定的工作經(jīng)費(fèi)，確保全縣婦女手工制品開發(fā)工作順利開展。三是適時(shí)宣傳產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。大力培植婦女手工制品企業(yè)典型，利用電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體對(duì)優(yōu)秀手工制品、先進(jìn)的手工制品企業(yè)等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，依靠典型的帶動(dòng)作用，激勵(lì)廣大婦女積極參與婦女手工制品自主創(chuàng)業(yè)，掀起開發(fā)婦女手工制品的熱潮，推動(dòng)我縣婦女手工制品產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。

第二篇：DIY手工制品調(diào)查方案

DIY手工制品調(diào)查方案

一．調(diào)查目的：

由于當(dāng)今市場(chǎng)手工制品越來越受歡迎，我組展開了了解市場(chǎng)上DIY手工制品的銷售情況的調(diào)查，以達(dá)到更好的了解市場(chǎng)手工制品的發(fā)展情況。

二．調(diào)查內(nèi)容：

1.收集市場(chǎng)DIY手工制品的種類及銷售情況。

2.確定小組人員的分工。

3.商量調(diào)查表的內(nèi)容。

4.制定調(diào)查表并打印。

5.進(jìn)行對(duì)路人的調(diào)查訪問。

6.收集調(diào)查表并分析結(jié)果。

7.得出調(diào)查的結(jié)果。

三．活動(dòng)執(zhí)行時(shí)間：

10月23日—11月5日

四．活動(dòng)范圍：

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園區(qū)

五．人員配置：

調(diào)查表制作：陳斯允

調(diào)查訪問：張劉娣，周保延

方案制作：何詩敏

PPT制作和總結(jié)：李輝

六．前期準(zhǔn)備：

上網(wǎng)查找有關(guān)資料并進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，了解市場(chǎng)手工制品的種類，也調(diào)查人們更多會(huì)購買哪一類手工制品。

七．效果評(píng)估：

通過此次調(diào)查，我們會(huì)更好地了解消費(fèi)者對(duì)工制品的看法，以方便賣家更好調(diào)整他們的銷售方案，提高銷售額，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，使手工制品的市場(chǎng)能更好的發(fā)展。

第三篇：對(duì)婦女權(quán)益問題的調(diào)查思考

對(duì)婦女權(quán)益問題的調(diào)查思考

對(duì)婦女權(quán)益問題的調(diào)查思考

近年來，**縣婦女維權(quán)上訪案件呈上升趨勢(shì)，從接訪的案件來看，涉及的維權(quán)領(lǐng)域越來越寬，由對(duì)婦女在家庭問題方面權(quán)益的爭(zhēng)取，擴(kuò)展到了對(duì)社會(huì)問題、社會(huì)權(quán)益的保護(hù)。婦女維權(quán)案件的數(shù)量也不斷增加，這不得不引起我們婦聯(lián)干部的深思。

一、基本情況

20**年，**縣婦聯(lián)接待來信、來訪、來電共58例92人次，辦結(jié)率達(dá)98%。整個(gè)接訪情況，從接訪的案例類別看：婚姻家庭權(quán)益類29例，占總數(shù)的50%。從來訪的人員信息類別看：年齡在26－45周歲之間、文化程度在高中、中專以上、身份為農(nóng)民的來訪人員最多。2015年，**縣婦聯(lián)接待來信、來訪、來電共68例1**人，其中來信5例、來訪57例、來電6例，辦結(jié)率達(dá)98%。整個(gè)接訪情況，從接訪的案例類別看：婚姻家庭權(quán)益類48例，占總數(shù)的70%；勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益類10例，占總數(shù)的15%；人身權(quán)益類4例，占總數(shù)的7%；財(cái)產(chǎn)權(quán)益類3例，占總數(shù)5%；其他3例，占總數(shù)5%。從來訪的人員信息類別看：年齡在26－45周歲之間，身份有工人、農(nóng)民、個(gè)體戶，也有機(jī)關(guān)干部和知識(shí)分子。其中，家庭條件不富裕，文化水平較低的上訪所占比例較大。與去年相比，接訪的案例略有上升。

二、原因分析

1、婦女權(quán)益意識(shí)的理解。由于數(shù)千年的“男尊女卑”、“夫權(quán)至上”等觀念的影響，侵害或漠視婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象在我縣仍時(shí)有發(fā)生。由于“男尊女卑”、“夫權(quán)思想”還未根除，婦女遭受家庭暴力在一定范圍的人群里還有表現(xiàn)。近年來我縣婦女維權(quán)上訪案件的增多，并不能證明在這之前婦女權(quán)益受損害現(xiàn)象少于現(xiàn)在，而是大多數(shù)婦女采取忍讓態(tài)度，有的在忍無可忍的情況下，甚至走上了“以暴制暴”的犯罪道路。隨著黨和政府對(duì)婦女工作的重視、婦女群體素質(zhì)的提高和社會(huì)各界對(duì)婦女地位的認(rèn)可，婦女維權(quán)意識(shí)在漸漸的覺醒。在生活、工作、社會(huì)等各方面她們要求完全享有與男子同等的權(quán)利，而個(gè)別家庭和單位部門的人員在思想上仍存在著“男女不平等”的偏見，體現(xiàn)在行動(dòng)上難免會(huì)損害婦女當(dāng)事人的權(quán)益，導(dǎo)致婦女維權(quán)上訪案件的發(fā)生。

2、婦女權(quán)益網(wǎng)絡(luò)的健全?？h婦聯(lián)有專門信訪接待，加之每年“男女平等基本國策宣講活動(dòng)”的開展更是為婦女維權(quán)提供了前所未有的便利。縣婦聯(lián)按要求安排綜合素質(zhì)比較高的人員負(fù)責(zé)接訪，并幫助上訪人員解決上訪涉及的難題，這大大轉(zhuǎn)變了以往部分上訪婦女“到婦聯(lián)上訪解決不了什么問題，只能是快活快活嘴，給自己的遭遇找一個(gè)聽眾”的印象。于是遇到權(quán)益受損害現(xiàn)象，很多婦女想到了婦聯(lián)，健全的婦女維權(quán)網(wǎng)絡(luò)、高素質(zhì)的接訪人員，相關(guān)部門聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)辦公，使上訪婦女所反應(yīng)的問題得到了及時(shí)有效的解決，從而堅(jiān)定了弱勢(shì)婦女群體向婦聯(lián)組織上訪的信心。

3、權(quán)益受損的案件不斷增加。隨著體制改革的不斷深入，社會(huì)利益的不斷調(diào)整，一些婦女權(quán)益受損害現(xiàn)象不斷浮出水面。土地承包、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)優(yōu)扶等政策的實(shí)施，廣泛涉及到了婦女群體的切身利益。隨著社會(huì)福利待遇的不斷提高，更多的單位、部門的決策和行為與婦女的權(quán)益密切相關(guān)。由于很多工作對(duì)這些相關(guān)單位、部門的工作人員來說還是一種嘗試，加之個(gè)別工作人員頭腦中存在“男尊女卑”意識(shí)，在工作運(yùn)行中難免會(huì)有損害婦女權(quán)益的事件發(fā)生，導(dǎo)致婦女因權(quán)益受損而上訪的案件不斷增加。

三、存在的問題

1、思想觀念保守。有的婦女對(duì)周圍一部分勇敢嘗試并取得成功的女能人非常羨慕，自己卻縮手縮腳，不敢嘗試，不從自身素質(zhì)方面找差距，而是過多地強(qiáng)調(diào)資金、技術(shù)、信息、資源等外在因素的不足。部分婦女沒能在經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)、能人帶動(dòng)、輿論推動(dòng)下得到解放。還有一部分婦女思想相對(duì)保守，與當(dāng)前社會(huì)改革、發(fā)展的大好形勢(shì)格格不入。

2、觀念相對(duì)落后。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面因素的影響，部分婦女的社會(huì)倫理觀念出現(xiàn)逐漸退化的趨勢(shì)。部分婦女個(gè)人主義思想較嚴(yán)重，只看到個(gè)人利益，不顧全大局；只看眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不利于當(dāng)前改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。有些婦女崇尚金錢至上，在處理家庭、鄰里關(guān)系方面，利重于情，特別是一部分中青年婦女不贍養(yǎng)喪失勞動(dòng)能力的公婆，嚴(yán)重影響社會(huì)風(fēng)氣。重男輕女的思想仍然有一定市場(chǎng)，仍然存在女童輟學(xué)的現(xiàn)象。

3、文化素質(zhì)偏低。近幾年，隨著女性性別社會(huì)化程度的加快，婦女逐步成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)一支不可忽視的力量，婦女科技文化素質(zhì)的高低，在一定程度上左右著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。但部分婦女的科技文化素質(zhì)偏低，不能適應(yīng)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方式和高科技營銷手段的需要，這一點(diǎn)在農(nóng)村婦女中表現(xiàn)尤為突出。據(jù)調(diào)查，我縣農(nóng)村婦女的學(xué)歷低，婦女勞動(dòng)力中，初中以上學(xué)歷的僅占61.5%。受文化水平制約，婦女掌握科學(xué)技術(shù)的能力較差，學(xué)到1—2門應(yīng)用技術(shù)的婦女，僅限于機(jī)械地運(yùn)用，而不能結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行有效的總結(jié)歸納。大部分婦女處于被動(dòng)接受知識(shí)的狀態(tài)，自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力都較差。婦女在家庭教育中處于主導(dǎo)地位，但受文化水平和教育經(jīng)驗(yàn)的制約，大部分農(nóng)村母親空有望子成龍、望女成鳳的愿望，在開發(fā)孩子智力方面顯得力不從心。

四、幾點(diǎn)建議

針對(duì)上述原因，婦聯(lián)組織應(yīng)該本著讓婦女兒童“得實(shí)惠、普受惠、長(zhǎng)受惠”的原則，注重源頭維權(quán)、社會(huì)化維權(quán)和實(shí)事化維權(quán)。積極反映婦女兒童的利益訴求，進(jìn)一步做好預(yù)防和制止家庭暴力的基礎(chǔ)性工作，為婦女兒童提供更加便捷的維權(quán)服務(wù)。

1、部門積極配合，形成合力維權(quán)網(wǎng)路。婦女維權(quán)工作涉及到社會(huì)的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個(gè)單一群體的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。從過去的工作實(shí)踐中看，婦女權(quán)益的維護(hù)必須要注重整合社會(huì)資源，變“單打”為“群毆”，不斷壯大維權(quán)隊(duì)伍，把婦女維權(quán)工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強(qiáng)各部門領(lǐng)導(dǎo)的維權(quán)意識(shí)，密切部門之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權(quán)益中的重大問題，積極促進(jìn)維權(quán)手段法制化。

2、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提高隊(duì)伍素質(zhì)素質(zhì)。要吸納優(yōu)秀的法律專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入婦聯(lián)維權(quán)干部隊(duì)伍，要繼續(xù)推薦具有較高政治素質(zhì)，有一定理論水平和法律專業(yè)知識(shí)、長(zhǎng)期從事婦女工作、熱心為婦女服務(wù)的同志擔(dān)任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導(dǎo)當(dāng)事人合理舉證，為當(dāng)事人代言，有效維護(hù)婦女群眾的合法權(quán)益。成立由公、檢、法、司以及群眾團(tuán)體等組成的維權(quán)聯(lián)席會(huì)，共同為弱勢(shì)婦女群體提供法律援助，既降低維權(quán)成本，又提高維權(quán)工作的專業(yè)化程度。完善社區(qū)法律援助志愿者隊(duì)伍，將婦女維權(quán)工作納入法制建設(shè)軌道。

3、加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)學(xué)法守法意識(shí)。婦聯(lián)組織應(yīng)聯(lián)合司法部門在各方面、各層次加強(qiáng)普法宣傳教育，重點(diǎn)宣傳《婚姻法》《婦女權(quán)益保護(hù)法》《勞動(dòng)法》等，積極開展家庭學(xué)法競(jìng)賽、家庭助廉、“不讓毒品進(jìn)我家”等活動(dòng)，增強(qiáng)居民知法、守法觀念和依法維權(quán)的意識(shí)和能力。通過加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳內(nèi)容，豐富宣傳手段，推動(dòng)全社會(huì)進(jìn)一步形成尊重婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益的良好氛圍。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)科學(xué)技術(shù)本領(lǐng)。婦聯(lián)組織要配合就業(yè)中心等相關(guān)部門，制定婦女教育培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟、分層次、有重點(diǎn)地進(jìn)行各類文化科技培訓(xùn)，利用人口學(xué)校、婦女之家等陣地，舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。深入開展“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”等競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)一批科技帶頭人，樹立一批先進(jìn)典型，并發(fā)揮她們的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)活動(dòng)不斷深化。鼓勵(lì)婦女學(xué)文化、學(xué)科技、為有條件的婦女提供職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)文化建設(shè)，切實(shí)把婦女作為思想道德教育的重要對(duì)象，幫助她們掌握理論，認(rèn)清形勢(shì)，自覺維護(hù)穩(wěn)定大局，支持改革與發(fā)展。鼓勵(lì)婦女開展群眾性文化活動(dòng)，在參與中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。要繼續(xù)深入開展各類精神文明評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力宣傳道德模范人物的先進(jìn)事跡，強(qiáng)化社會(huì)輿論氛圍，在全社會(huì)倡導(dǎo)健康向上的社會(huì)風(fēng)氣。

第四篇：對(duì)發(fā)展婦女手工編織業(yè)的調(diào)研思考

**縣為國家級(jí)貧困縣，農(nóng)村人口 20多萬，女性占近一半，隨著全國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，農(nóng)村男勞動(dòng)力大多外出務(wù)工，農(nóng)村留守婦女逐年增多，這些婦女有的因?yàn)槲幕⒓夹g(shù)的限制，有的因?yàn)榧彝ビ泻⒆永先诵枰疹?，不能外出或者進(jìn)廠做工，形成了一批農(nóng)村婦女勞動(dòng)力的剩余和閑置，婦女手工編織正是在這樣的形勢(shì)下產(chǎn)生的。

一、**縣手工編織業(yè)發(fā)展的基本

狀況

我縣目前婦女手工編織人員較多，基本上每村都有，主要有十字銹、剪紙、毛線鉤織、嬰兒貓眼鞋縫制、服裝加工等，除原村土布形成規(guī)模、呈現(xiàn)效益外，95%的婦女受市場(chǎng)銷路、家務(wù)與孩子牽制等多方面原因影響，識(shí)手工編織為業(yè)余愛好，并未進(jìn)行商業(yè)流通；另有少部分中老年婦女（50—65歲）發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，靠制作貓眼鞋在集市銷售補(bǔ)貼家用。

手工編織業(yè)為農(nóng)村婦女提供了一個(gè)彈性就業(yè)的機(jī)會(huì)，雖然工資不高，有的工種也要有一定的技術(shù)要求，且比較辛苦，但好處是適合各種年齡的婦女參與，還可以全家人一齊動(dòng)手，使她們能不出家們就找到一份掙錢補(bǔ)貼家用的工作。如口頭、趙家莊等村，自從崔雪琴創(chuàng)辦了原村土布合作社，不少七八十歲的老太太，也幫助兒媳女兒一起從事加工。幾年前，口頭等村閑散的農(nóng)村婦女因賭博引起的鄰里、家庭糾紛不在少數(shù)，自從有了原村土布加工制作，這些婦女就一心一意從事土布制作，也不去傳閑話、打麻將賭博了，家里也有收入了，有時(shí)全家老小一起配合工作，家庭關(guān)系也變得和睦了。

原村土布合作社的創(chuàng)建為我縣發(fā)展婦女手工編織業(yè)樹立了很好的標(biāo)桿。崔雪琴在創(chuàng)業(yè)過程中受到了省市婦聯(lián)的許多幫助，縣婦聯(lián)也曾多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門為她的發(fā)展提供政策與資金支持，并推薦她參加農(nóng)校大專學(xué)習(xí)班，通過培訓(xùn)提高她的個(gè)人素質(zhì)與管理能力。如今，原村土布合作社已發(fā)展成為**省的知名名牌與朝陽產(chǎn)業(yè)，成為我省婦女手工編織業(yè)的先進(jìn)典范。

二、**縣婦聯(lián)為發(fā)展婦女手工編織所做的努力

近年來，我縣婦聯(lián)在發(fā)展手工編織加工方面做了許多有益的工作。一是街道婦聯(lián)在社區(qū)里組織了手工編織的技術(shù)比武。通過競(jìng)技展覽等形式，宣傳優(yōu)秀作品、發(fā)現(xiàn)技術(shù)人才，大力推動(dòng)手工編織的發(fā)展；西陽澤村婦代會(huì)主動(dòng)外出尋找手工編織活，把村里的婦女們組織起來，在村委會(huì)的空房里進(jìn)行編織加工，婦代會(huì)主任義務(wù)擔(dān)任了發(fā)貨、驗(yàn)收、工錢結(jié)算等工作，并把這些工作作為開展婦女工作的一種方式。二是縣婦聯(lián)也很重視婦女手工編織業(yè)的發(fā)展。先后開展了幾次對(duì)全縣手工編織等加工業(yè)務(wù)的調(diào)查走訪，基本摸清全縣手工編織點(diǎn)和經(jīng)紀(jì)人的情況，多次為尋找手工編織業(yè)務(wù)的婦女提供信息，牽線搭橋，08年在縣文化中心與宣傳部共同舉辦了“民間文化藝術(shù)品展覽”，將上百件優(yōu)秀手工編織作品向全縣人民展出，并在“三八”婦女節(jié)大力表彰服裝來料加工帶頭人岳緒平等優(yōu)秀婦女手工編織經(jīng)濟(jì)人，有效地推動(dòng)了手工編織在我縣的流傳與推廣。

三、存在的問題與困難

婦女手工編織業(yè)為閑散貧困婦女增收致富提供了一個(gè)門路，但我縣的手工編織業(yè)發(fā)展較慢，主要停留在個(gè)人業(yè)余愛好的層面上，尚未形成市場(chǎng)規(guī)模。綜合分析原因有三：

一是缺乏女經(jīng)濟(jì)帶頭人。在整個(gè)手工編織加工的環(huán)節(jié)中，可以說經(jīng)紀(jì)人是十分重要的一環(huán)。哪個(gè)地區(qū)手工編織業(yè)發(fā)展得好，那里就一定有一個(gè)或者一批能干的經(jīng)紀(jì)人。通過近段時(shí)間的調(diào)查走訪，我們認(rèn)為，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女經(jīng)紀(jì)帶頭人，并加以扶持，是我們當(dāng)下應(yīng)該解決的重要難題。許多農(nóng)村婦女對(duì)當(dāng)下的單純相夫教子，炕頭地頭并不滿足，她們希望能通過自己力所能及的付出，收到一定的經(jīng)濟(jì)效益，來贏得家庭社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，她們希望有人帶頭來做。

制作一張十字銹抱枕，從采購原料、到編織以及期間不斷的換彩線與編織方式，一個(gè)不精通的人需要半月時(shí)間才能完成一件作品，而且質(zhì)量不一定能保證。如果有經(jīng)紀(jì)人將這一批婦女組織起來，提供原料或半成品，采用流水作業(yè)，固定編織分工，增強(qiáng)熟練度，效果一定會(huì)不同，時(shí)間質(zhì)量將會(huì)有大幅度的提高。所以，我們認(rèn)為，工作形勢(shì)固然都能想到，但培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)一批女經(jīng)紀(jì)人是其中很重要的因素。只有配備了責(zé)任心強(qiáng)、心靈手巧、有一定經(jīng)營能力和社會(huì)交往能力，社會(huì)公信度較好的帶頭人，婦女分散編織業(yè)才能組織與發(fā)動(dòng)起來，然后打開市場(chǎng)與銷路，從而刺激這個(gè)鮮活產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與壯大，為全縣婦女拓寬就業(yè)門路。

二是缺乏市場(chǎng)銷路。在調(diào)查和走訪中，我們聽到最多的聲音是“銷路難”。我縣張楞鄉(xiāng)的一位杜大姐在去上海探親過程中，喜愛上了插花藝術(shù)，回來前從當(dāng)?shù)剡M(jìn)了一批貨，回來后，組織本村兩個(gè)姐妹開始加工花卉，平時(shí)拿到集市上去買，雖然喜歡的很多，但是因?yàn)閮r(jià)格相對(duì)較高，真正購買的人卻很少。幾個(gè)回合下來，杜大姐她們就灰心了，再加上，家務(wù)事又很多，最后，忍痛低價(jià)處理掉了所有的插花。

這件事給我的啟示是農(nóng)村婦女眼界窄，市場(chǎng)信息閉塞，我們婦聯(lián)一方面要廣泛宣傳，創(chuàng)品牌工程，吸引外來經(jīng)銷商；另外要千方百計(jì)為婦女儲(chǔ)存市場(chǎng)

信息，為她們的銷售打開市場(chǎng)。

三是缺乏產(chǎn)品定位。手工活做起來特別費(fèi)時(shí)、費(fèi)力，比如，做一副十字繡鞋墊在去除做日常家務(wù)的時(shí)間，一般要10天時(shí)間才能完工，如果一副鞋墊賣到20元，一個(gè)月才能收入60元；再比如做一雙貓眼鞋需要兩天時(shí)間，一雙貓眼鞋才能賣到10元錢，一個(gè)月最多收入才有150元，價(jià)格上不去，人們就沒有了積極性，也只能當(dāng)業(yè)

余愛好，這是我縣手工編織業(yè)發(fā)展不起來的又一重要因素。像十字繡鞋墊、編織椅墊可稱得上是民間藝術(shù)，并且有著耐磨抗汗美觀等市場(chǎng)其它產(chǎn)品不能取代的優(yōu)勢(shì)，但懂得欣賞的人與買得起的人畢竟少數(shù)，只有在少數(shù)的人群里才能找到市場(chǎng)，堪稱一種奢侈品。

所以，婦聯(lián)應(yīng)通過多種渠道為婦女手工編織產(chǎn)品廣泛造勢(shì)、多做宣傳，從更大范圍內(nèi)提高人們認(rèn)識(shí)，提高手工編織產(chǎn)品的知名度，為手工品量身定做規(guī)范可行的價(jià)格，最終實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)此產(chǎn)業(yè)的健康良性發(fā)展。

四、對(duì)成立市婦女手工編織業(yè)協(xié)會(huì)的建議和對(duì)策

當(dāng)我們廣泛調(diào)研、多方走訪，發(fā)現(xiàn)了諸多問題正在尋求此行業(yè)的發(fā)展與出路時(shí)，市婦聯(lián)提出成立婦女手工編織業(yè)協(xié)會(huì)，這正與我們的思路不謀而合。這對(duì)于廣大農(nóng)村婦女與下崗失業(yè)婦女等閑散婦女來說無疑是天大的喜訊。在此，我們中肯的提出幾點(diǎn)建議，這也是廣大有從事手工編織意向的婦女的心聲：

一是在全市范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)并大力宣傳表彰手工編織業(yè)先進(jìn)典型，鼓勵(lì)更多的婦女能人從事加工業(yè)、成為優(yōu)秀的手工編織經(jīng)紀(jì)人，帶動(dòng)當(dāng)?shù)厥止ぞ幙棙I(yè)的發(fā)展壯大。

二是舉全市之力，疏通各種渠道，向全國廣攬信息、廣納賢才，搭建行業(yè)交流平臺(tái)，將此協(xié)會(huì)做強(qiáng)做大，創(chuàng)出品牌，推動(dòng)手工業(yè)向市場(chǎng)化、規(guī)模化邁進(jìn)。

三是扎扎實(shí)實(shí)幫助各地手工編織業(yè)者，通過舉辦各類展銷會(huì)、拍攝專題片、專家講座等多種形式提高手工編織產(chǎn)品的知名度，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)產(chǎn)品價(jià)值的認(rèn)同感，從而提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)從事手工編織業(yè)人員的信心，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

希望**市婦女手工編織協(xié)會(huì)在各級(jí)婦聯(lián)的大力宣傳倡導(dǎo)扶持下，如雨后春筍，發(fā)展壯大，能創(chuàng)出特色，創(chuàng)出品牌，為當(dāng)前金融危機(jī)造成的婦女就業(yè)難找到破解的出口，從而推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

第五篇：關(guān)于我市婦女組織建設(shè)的調(diào)查與思考

關(guān)于我市婦女組織建設(shè)的調(diào)查與思考

崔玲玲

在全市上下深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，根據(jù)安排，我深入縣（市、區(qū)），進(jìn)村入企，走訪女企業(yè)家、婦女干部、各民主黨派婦女代表、巾幗創(chuàng)業(yè)典型，認(rèn)真聽取婦女干部群眾的意見和建議，了解全市婦女組織建設(shè)工作狀況及存在的問題，并據(jù)此進(jìn)行了針對(duì)性思考。

一、基本情況

1、縣級(jí)婦聯(lián)干部基本情況。全市六縣（市、區(qū)），已全部配齊婦聯(lián)主席?？h級(jí)婦聯(lián)干部共36人，平均年齡41歲，其中研究生1人，本科18人、大專10人、高中（中專）7人，中共黨員33人，從事婦女工作10年以上的24人。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部基本情況。全市現(xiàn)有84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已全部配齊婦聯(lián)主席。婦聯(lián)主席平均年齡37歲，其中本科27人、大專39人、高中（中專）17人，中共黨員74人，專職75人，兼職9人，進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的有3人，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席總數(shù)的3.5%，在兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中，婦聯(lián)主席未兼任其它職務(wù)的有11人，其他分別由黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大副主任等同志兼任。從事婦女工作10年以下的50人，10-15年的18人，20年以上的1人，25年以上的7人。

3、村社區(qū)婦女組織情況。全市有行政村2221個(gè)，建立婦代會(huì)組織2124個(gè)，占到96.5%。2008年第八屆村民委員會(huì)換屆后，女性進(jìn)村支委的村數(shù)是271個(gè)，占全市行政村支部數(shù)的12.2%，女支委數(shù)394，其中，書記32人，副書記23人，婦代會(huì)主任進(jìn)支委村數(shù)223個(gè)，占全市行政村支部數(shù)的10.1%；女性進(jìn)村委的村數(shù)是314個(gè)，占全市應(yīng)換屆行政村村委數(shù)的的14.2%，女村委數(shù)320，其中，主任17人，副主任22人，婦代會(huì)主任進(jìn)村委村數(shù)239個(gè)，占全市應(yīng)換屆行政村村委數(shù)的10.8%；同時(shí)擔(dān)任支書、主任的女性人數(shù)有13人。

4、基層?jì)D女干部待遇情況。村婦代會(huì)主任的收入情況不平衡，因與計(jì)生專干兩位一體，報(bào)酬享受村主干待遇。年工資最高的是5000元，最低的是1200元，條件差的村婦代會(huì)主任干了30年甚至是40年，卻無任何報(bào)酬?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部工資有保障，100%的人員是財(cái)政全額撥款。

二、主要做法

晉城市婦聯(lián)在市委、市政府和上級(jí)婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織帶領(lǐng)全市廣大婦女，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷加大抓好組織、隊(duì)伍、陣地三項(xiàng)建設(shè)，使婦女工作在不斷呈現(xiàn)新氣象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的同時(shí)，也為實(shí)現(xiàn)我市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和又好又快發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

1、組織建設(shè)。第一，全市市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)婦聯(lián)干部，進(jìn)一步強(qiáng)化堅(jiān)持”黨建帶婦建“的意識(shí)，更加主動(dòng)爭(zhēng)取本地本部門黨政支持，把婦聯(lián)建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃中，在實(shí)現(xiàn)黨對(duì)婦聯(lián)工作有效領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)自身的組織建設(shè)?！笆濉逼陂g，市政府成立了婦女兒童工作委員會(huì)辦公室，作為政府管理

婦女兒童事務(wù)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。政府各職能部門認(rèn)真履行職責(zé)，同步規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，婦女兒童發(fā)展“十五”規(guī)劃中46項(xiàng)可量化指標(biāo)，終期評(píng)估達(dá)標(biāo)率達(dá)到89%以上。2007年6月，市政府第20次常務(wù)會(huì)研究通過了《晉城市婦女發(fā)展“十一五”規(guī)劃》和《晉城市兒童發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，向市婦兒工委各成員單位下發(fā)了目標(biāo)責(zé)任分解書，同時(shí)，李章宏副市長(zhǎng)代表市政府和各縣（市、區(qū)）與各成員單位分別簽訂了實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)責(zé)任書，確定了2010年終期目標(biāo)，明確了責(zé)任，為婦女兒童的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。目前，市婦聯(lián)、市政府婦兒工委、市婦兒活動(dòng)中心機(jī)構(gòu)健全，編職到位，婦聯(lián)團(tuán)隊(duì)精神不斷凝聚，工作手臂不斷延伸，社會(huì)各界對(duì)婦兒工作的關(guān)注度與參與率不斷提高，婦女兒童事業(yè)不斷發(fā)展，已形成了全社會(huì)尊重、保護(hù)婦兒和關(guān)心、支持婦兒工作的良好社會(huì)氛圍。第二，健全婦聯(lián)組織體系。市、縣兩級(jí)婦聯(lián)組織，以擴(kuò)大婦聯(lián)組織對(duì)婦女群眾的組織覆蓋面和工作覆蓋面為著眼點(diǎn)，采取多種形式，激活基層?jì)D聯(lián)組織的活力和創(chuàng)造力，使社會(huì)觸角不斷延伸，組織體系更加完善。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），村、社區(qū)（居委會(huì)）婦代會(huì)組建率達(dá)98%，市直機(jī)關(guān)婦委會(huì)組建率達(dá)97%，新經(jīng)濟(jì)組織中婦女組織不斷發(fā)展，組織影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，婦女工作空前活躍。市婦聯(lián)以新社會(huì)組織為突破口，把新領(lǐng)域婦女組織建設(shè)納入基層組織建設(shè)的總體格局，延伸婦女工作觸角，推進(jìn)婦女組織向社區(qū)發(fā)展。我市整合利用社區(qū)資源，將居委會(huì)婦代會(huì)改建為社區(qū)婦聯(lián)，目前全市、縣社區(qū)婦聯(lián)應(yīng)組建119個(gè)，實(shí)組建88個(gè)，組建率達(dá)73.9%，并推薦了一批素質(zhì)較高的女性擔(dān)任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部。社區(qū)婦聯(lián)充分利用聯(lián)系面廣的特點(diǎn)，積極開展健康有益的活動(dòng)，定期組織婦女進(jìn)行婦科普查，與社區(qū)綜治辦聯(lián)合建立婦女維權(quán)調(diào)解咨詢中心，貼近基層服務(wù)婦女。第三，建立婦女組織網(wǎng)絡(luò)。市婦聯(lián)進(jìn)一步密切聯(lián)系團(tuán)體會(huì)員和婦女代表大會(huì)代表，擴(kuò)大了與各類婦女組織間的聯(lián)誼。2007年組織婦女代表團(tuán)赴海外學(xué)習(xí)考察，開闊眼界，與中原13地市婦聯(lián)組織聯(lián)合組建“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)婦聯(lián)主席聯(lián)席會(huì)”，舉辦晉豫兩省四級(jí)婦聯(lián)巔峰論壇暨文化系列活動(dòng)，成立女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)，擴(kuò)大了婦聯(lián)的外圍組織建設(shè)。

2、隊(duì)伍建設(shè)。第一，各級(jí)婦聯(lián)組織創(chuàng)新工作機(jī)制，全面履行職能，使婦女隊(duì)伍不斷壯大。市婦聯(lián)建立了女干部人才信息庫，儲(chǔ)備各類優(yōu)秀女性人才的信息資料，包括市直機(jī)關(guān)副處級(jí)女干部、女企業(yè)家、優(yōu)秀女教師等以及縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子女干部的分布情況。人才信息庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)補(bǔ)充和更新，定期向組織人事部門匯報(bào)女性人才變動(dòng)情況，通報(bào)各單位女領(lǐng)導(dǎo)干部配備比例，促使有關(guān)單位按規(guī)定配備女干部。目前，全市黨政女領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)不斷增加，女干部總數(shù)23163人，占全市干部總數(shù)的30.93%。全市市級(jí)女領(lǐng)導(dǎo)3人，縣處級(jí)女干部122名，其中正處級(jí)女領(lǐng)導(dǎo)干部26名；六縣（市、區(qū)）四大班子中，有女領(lǐng)導(dǎo)干部19名；86%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子配備了女干部，2221個(gè)行政村中進(jìn)入支村“兩委”的女性占到32.1%。女大學(xué)生村官957名，占到大學(xué)生村官總數(shù)的56%。女黨員1.5萬余人，發(fā)展比例由過去的8.9%提高到25.18%，占全市黨員總數(shù)的12.4%；女黨代表、女人大代表和女政協(xié)委員分別占到總數(shù)的19.3%、25.6%和19.7%。以陵川縣為例，自2006年起，共提拔使用女干部25人，占同期提拔干部總數(shù)的19.8%；在支村兩委換屆中，全縣有80名女村委委員，6名女支書，7名女村委主任當(dāng)選；女性縣人大代表占到代表總數(shù)的22%，女性縣政協(xié)委員占到委員總數(shù)的27%。目前，全縣女性從業(yè)人員已占到從業(yè)人員總數(shù)的40%，女性專業(yè)技術(shù)人員占到總數(shù)的35%。第二，市婦聯(lián)緊緊圍繞黨政中心，加大培訓(xùn)力度，使全市廣大婦女的整體素質(zhì)不斷提高。結(jié)合黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，強(qiáng)化女干部的職業(yè)道德和“四自”精神教育，有效地推動(dòng)女干部崗位建功、崗位成才，使大批優(yōu)秀女干部脫穎而出，得到提拔使用。堅(jiān)持不懈地開展干部教育培訓(xùn)，大力推進(jìn)婦聯(lián)干部的“雙五能力”建設(shè)。每年采取自辦或與黨校聯(lián)辦，到沿海發(fā)達(dá)城市辦班等多種形式加大培訓(xùn)力度，多次組織市、縣、鄉(xiāng)專兼職婦女干部到外地參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，全市婦聯(lián)干部培訓(xùn)教育覆蓋率達(dá)到100%，大專以上文化的占83％，35歲以下的占39.3%,164名婦聯(lián)干部得到交流和提拔，一支知識(shí)化、年輕化、高素質(zhì)的婦女干部隊(duì)伍正在成長(zhǎng)壯大，婦聯(lián)組織已成為女干部成長(zhǎng)鍛煉的搖籃。《晉城市婦女發(fā)展“十五”規(guī)劃》終期監(jiān)測(cè)評(píng)估結(jié)果顯示:婦女梯次終身教育體系逐步建立，城鄉(xiāng)女性參加各級(jí)各類職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)到了30萬人次。婦女人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向合理，全市各級(jí)各類女專業(yè)

技術(shù)人員1.24萬人，占到了專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的43.99%。婦女受教育水平和整體素質(zhì)顯著提高。第三，以活動(dòng)為抓手，積極引導(dǎo)廣大婦女積極投身全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，使婦女的自身價(jià)值得到進(jìn)一步體現(xiàn)。在農(nóng)村，以“巾幗科技致富工程”為重點(diǎn)，以新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為目標(biāo)，以“十萬農(nóng)家女，百項(xiàng)新技術(shù)”、“送科技進(jìn)村入戶”活動(dòng)為抓手，依托“巾幗科技示范基地、婦女培訓(xùn)基地”，廣泛開展新科技培訓(xùn)，80%的農(nóng)村婦女接受了1-2門農(nóng)科新技術(shù)，6000余名婦女獲得了綠色證書或農(nóng)民技術(shù)員職稱。全市涌現(xiàn)出10萬名巾幗科技致富帶頭人，2000個(gè)巾幗科技示范基地，20多個(gè)“婦”字號(hào)龍頭企業(yè)，107個(gè)市級(jí)以上“巾幗示范村”。蘇紅萍、郭秀英、劉五女、喬香平、崔書蘭等一批民營女企業(yè)家自創(chuàng)家業(yè)，從弱到強(qiáng)，承擔(dān)起了促進(jìn)婦女發(fā)展的領(lǐng)軍責(zé)任。畢臘英、張小香、段香平、殷坤苗、孔晚英等一大批新型女農(nóng)民把握市場(chǎng)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)增收致富，成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。近年來，市婦聯(lián)加大改革發(fā)展步伐，大力實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，不斷拓展“巾幗建功”活動(dòng)創(chuàng)建領(lǐng)域，全市450個(gè)市級(jí)以上“巾幗文明示范崗”發(fā)揮示范輻射作用，帶動(dòng)了7萬余名婦女崗位奉獻(xiàn)、崗位建功；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，積極開展“崗村牽手”行動(dòng)，通過“送文化、送科技、送法律、送健康”活動(dòng)，全市各類牽手結(jié)對(duì)子達(dá)到5000余對(duì)，進(jìn)村入戶近萬人次，發(fā)放宣傳資料10萬余份；協(xié)助政府開展“陽光工程”就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動(dòng)，幫助2萬多名農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了多種形式的就業(yè)轉(zhuǎn)移，有力地推進(jìn)了城鄉(xiāng)婦女資源、信息、工作的有效對(duì)接；以創(chuàng)建全國文明城市為載體，做好“家”大文章,深入開展“美德進(jìn)萬家”、“特色之家”、“和諧文明家庭”、“平安家庭”、“廉政文化進(jìn)家庭”等主題創(chuàng)建活動(dòng)鮮明生動(dòng)，全市涌現(xiàn)出各類文明家庭50萬戶，文明和諧標(biāo)兵戶12萬戶,參與率達(dá)到85%以上，中華傳統(tǒng)美德得到了進(jìn)一步倡揚(yáng)；大力選樹先進(jìn)婦女典型，道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)廣泛深入，“十大女杰評(píng)選、十行百佳大表彰、三八紅旗手爭(zhēng)創(chuàng)、評(píng)議身邊好人”，價(jià)值導(dǎo)向鮮明有力；“講文明、樹新風(fēng)，促和諧，文明禮儀伴我行活動(dòng)”成效顯著，數(shù)千支巾幗健身隊(duì)、女子威風(fēng)鑼鼓隊(duì)、秧歌隊(duì)、軍樂隊(duì)、巾幗書畫展、歌舞晚會(huì)，以及數(shù)百支巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)形成了各行各業(yè)共創(chuàng)文明、共享和諧家園的良好氛圍。

3、陣地建設(shè)。市委、市政府長(zhǎng)期以來就重視婦聯(lián)工作，把婦兒工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，在陣地建設(shè)上給予大力支持，使婦聯(lián)的陣地建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展。市婦兒中心大樓從集資、籌建起就堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)建設(shè)，在政策、資金、服務(wù)各方面得到大力支持，使我市婦女兒童陣地建設(shè)在全省名列前茅。市婦聯(lián)組織始終按照代表和維護(hù)全市廣大婦女兒童的利益和要求，以作為求地位，用行動(dòng)確立了一種務(wù)實(shí)、自強(qiáng)、勤儉、奉獻(xiàn)的婦聯(lián)精神。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，市婦女兒童文化中心堅(jiān)持以服務(wù)婦女兒童為宗旨，匯集資源，聯(lián)手互動(dòng)，以社會(huì)化、市場(chǎng)化、項(xiàng)目化的手段謀劃發(fā)展，逐漸形成了自己的經(jīng)營特色，彰顯出蓬勃活力，成為廣大婦女兒童增強(qiáng)素質(zhì)、重塑自我的搖籃和陣地，成為創(chuàng)建文明城市的形象與窗口。2004年被全國小公民道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組命名為“中國小公民道德建設(shè)實(shí)踐基地”，在全省唯此一家。

三、主要問題

1、婦女干部的綜合素質(zhì)有待提高。婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣，要求的協(xié)調(diào)能力也很強(qiáng)。婦女的思想解放程度與婦女工作科學(xué)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)。

2、縣、鄉(xiāng)兩級(jí)婦女干部流動(dòng)緩慢。

3、村婦代會(huì)主任年齡老化、文化偏低。如：陵川縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，45歲以上的7人，占59%；有的已從事婦女工作25年以上，由于年齡偏大，從事婦女工作時(shí)間長(zhǎng)，直接影響到婦聯(lián)各項(xiàng)工作的開展。

4、村婦女主任待遇偏低，責(zé)任意識(shí)淡薄。因村婦代會(huì)主任與計(jì)生專干兩位一體，工資來源渠道主要是

靠兼任計(jì)生專干解決，婦代會(huì)主任一職無工資，所以，造成做計(jì)生專干有工資，做婦代會(huì)主任是額外勞動(dòng)無報(bào)酬的現(xiàn)實(shí)，致使大部分婦代會(huì)主任對(duì)婦聯(lián)工作的意識(shí)淡薄。

5、婦女活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒有保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)辦公經(jīng)費(fèi)不足，條件差的農(nóng)村婦委會(huì)根本沒有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，很大程度上影響了工作的積極性和活動(dòng)的開展。

四、幾點(diǎn)建議

1、要在提高婦女綜合素質(zhì)上下功夫。一是積極為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建平臺(tái)。婦聯(lián)組織在婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面要積極引導(dǎo)，拓寬創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)渠道，尋找創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)途徑，幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。二是大力發(fā)展女性創(chuàng)業(yè)基地，為婦女群眾增收致富提供信息和服務(wù)。特別是在貸款、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)上給予幫助。三是抓好基層文化活動(dòng)，豐富農(nóng)村文化生活。四是組織婦女代表、婦女干部外出進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。五是爭(zhēng)取每年舉辦一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)婦女干部培訓(xùn)班。重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位責(zé)任意識(shí)以及法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)。

2、要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。婦聯(lián)組織要積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨委政府的高度重視，爭(zhēng)取組織部門的關(guān)心支持，力爭(zhēng)把婦女組織建設(shè)工作擺上當(dāng)前各級(jí)黨委工作的重要日程，以“黨建”帶“婦建”，把鄉(xiāng)村婦女工作列入黨建目標(biāo)考核。

3、切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的來源問題。一方面解決年齡老化帶來的提撥、轉(zhuǎn)崗問題；另一方面為適應(yīng)信息化、年輕化要求，為婦聯(lián)工作增強(qiáng)活力，建議把女村官配備到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作崗位上，以激發(fā)婦聯(lián)工作的積極性。

4、優(yōu)化基層?jì)D女組織工作環(huán)境。一是提高鄉(xiāng)、村婦女干部的政治地位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，村婦代會(huì)主任進(jìn)村”兩委”，切實(shí)做好婦女干部隊(duì)伍的配備和使用，建議對(duì)從事婦女工作15年以上的鄉(xiāng)婦聯(lián)主席適用股級(jí)干部達(dá)到15年可享受副科級(jí)待遇的政策；二是提高村級(jí)（社區(qū)）婦女干部經(jīng)濟(jì)待遇，盡量拉近村與村的待遇上的差距。三是切實(shí)解決婦女組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，市婦聯(lián)要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村級(jí)婦女工作的指導(dǎo)和關(guān)心，使她們更好地履行職能，發(fā)揮作用。

（作者系市婦聯(lián)副主席）