第一篇：天津銀行

中國經(jīng)濟時報：十五年，天津銀行與您共成長

11月8日中國經(jīng)濟時報天津銀行董事長王金龍

天津銀行成立于1996年，是90年代末國務院在大中城市實施合作銀行體系金融體制改革后，率先成立的地方性股份制銀行之一，承擔著“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務市民百姓”的歷史使命，歷經(jīng)了中國現(xiàn)代金融業(yè)蓬勃發(fā)展的各個進程?；仡?5年風雨歷程，從一家名不見經(jīng)傳的地方小銀行到實現(xiàn)引進境外戰(zhàn)略合作者、更名和跨區(qū)域經(jīng)營，躋身世界大銀行之列，天津銀行以持續(xù)加速的發(fā)展步伐描繪著從無到有、從小到大、從弱到強的美麗畫卷，創(chuàng)造了令人矚目的發(fā)展業(yè)績。截至9月末，全行資產(chǎn)總額已突破2000億元，各項存款1560億元，各項貸款超過900億元，均是成立之初10倍以上，在英國《銀行家》雜志2011年最新公布的全球1000家大銀行排名中，列第400位。

15年，在歷史長河中，不過短暫一瞬，對于天津銀行卻是驚心動魄，難以忘卻。歷史篇：慎思疾行風雨兼程中涅槃重生

重組整合，在艱難中起步。1996年11月17日，脫胎于65家城市信用社的天津銀行在薄弱的基礎上艱難起步，分支機構自成體系、各自為政、內(nèi)部管理混亂，蘊含著巨大的金融風險，要把65家分散獨立的個體整合在一起，在人員觀念、利益調(diào)整、隊伍穩(wěn)定、業(yè)務延續(xù)等方面存在相當大的阻力。面對這一局面，我行按照商業(yè)銀行法人治理要求，堅定不移地推進體制改革，完善制度、健全組織、強化管理，在極短時間里實現(xiàn)了從多級法人向一級法人的平穩(wěn)過渡，邁出了艱苦創(chuàng)業(yè)的第一步。

化解風險，在考驗中成長。創(chuàng)業(yè)伊始，我行就面臨艱巨的考驗，原城市信用社時期的呆賬壞賬相繼暴露，不良貸款最高時達到40%以上，且風險準備金幾乎為0，巨大的包袱沉甸甸地壓在天津銀行稚嫩的肩膀上，新生的銀行在風雨中飄搖。特別是中國入世后銀行業(yè)面臨著巨大壓力，為謀求生存和發(fā)展，從2002年開始，我行勵精圖治，毅然打響了清收處置不良資產(chǎn)的攻堅戰(zhàn)，果斷提出“二次創(chuàng)業(yè)”和“四個一部分”不良資產(chǎn)處置方案，經(jīng)過全行上下4年多的艱辛努力，累計清收、處置、核銷不良資產(chǎn)60多億元，徹底甩掉了沉重的歷史包袱，相當于重新再造了一個天津銀行，涅槃重生，迎來了全新的發(fā)展局面。

發(fā)展篇：戰(zhàn)略突破銳意進取中激情跨越

公司治理，奠定理性發(fā)展的堅實基礎。建行之初，我行初步搭建起了“三會一層”法人治理架構，但很不完善，缺陷較多。2003年，我國重新修訂了《商業(yè)銀行法》和《公司法》，我行按照新法規(guī)定，成立了新一屆董事會，先后建立起董事會5個專門委員會和監(jiān)事會2個專門委員會，使公司治理的有效性得到明顯改善。2006年，我行引入澳新銀行戰(zhàn)略合作者，在引入2名“洋董事”和數(shù)名“洋高管”的同時，加強對董、監(jiān)事和高層管理人員的履職評價和考核，形成了權責明晰、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的“三會一層”治理結構，實現(xiàn)了經(jīng)營、決策、監(jiān)督的有效制衡。15年來，我行多次修訂戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，成立“博士后”工作

站，專題研究戰(zhàn)略發(fā)展問題，連續(xù)3次進行增資擴股，資本金已從建行時的10億元增至37.68億元，資本充足率始終保持在10%以上，撥備覆蓋率超過350%。

成功更名，步入新的上升期。2006年，我行敏銳把握現(xiàn)代金融發(fā)展趨勢，準確把握經(jīng)營方向和市場定位，科學制定戰(zhàn)略規(guī)劃，確立了“更名、跨區(qū)域經(jīng)營和上市”三大戰(zhàn)略目標。2007年2月，經(jīng)銀監(jiān)會批準，我行正式更名為天津銀行，啟用了全新的企業(yè)標識，這不僅是監(jiān)管部門對我行多年來穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的肯定，也是我行步入新上升期的顯著標志，成為我行加速發(fā)展的強大引擎。

引資引智，提升戰(zhàn)略地位和品牌影響力。2005年底，成功與澳新銀行ANZ簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，由ANZ認購我行20%的股份，并于2006年5月獲得銀監(jiān)會批準，成為國內(nèi)第一家單一外資金融機構持股比例達到20%的商業(yè)銀行。引資5年來，雙方在零售業(yè)務、風險管理以及IT等眾多領域開展了深入、有效的戰(zhàn)略合作，從引資到引智、從交流到交融，營造了合作共贏的良好局面，也極大提升了我行的戰(zhàn)略地位、核心競爭力和品牌影響力。

走出區(qū)域，邁向廣闊發(fā)展空間。在各級監(jiān)管部門的大力支持和指導下，2007年4月，首家異地分行——北京分行獲準籌建，這也是全國自2000年之后被批準的第一家進京設立一級分行的中資金融機構。隨后，我行又先后在唐山、上海、濟南和成都設立了分行，實現(xiàn)了環(huán)渤海、長三角兩大經(jīng)濟區(qū)域以及中西部市場的優(yōu)勢互補與聯(lián)動發(fā)展。

市場篇：打造品牌開拓創(chuàng)新中發(fā)展壯大

15年來，我行始終堅持“三服務”的市場定位，充分發(fā)揮決策鏈條短、經(jīng)營靈活、網(wǎng)點多等自身優(yōu)勢，以特色經(jīng)營贏得市場，在助推中國經(jīng)濟快速發(fā)展過程中，也實現(xiàn)了自身的快速成長。

助力地方經(jīng)濟騰飛。作為天津市土生土長的地方銀行，我行深深植根于這片金融沃土，秉承“立足地方、支持地方”的經(jīng)營理念，把助力天津經(jīng)濟騰飛和濱海新區(qū)開發(fā)開放作為重要發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展脈搏，努力發(fā)揮信貸資金的撬動作用，為中新生態(tài)城、地鐵項目建設、天鋼東移工程、保稅物流園區(qū)建設、空客A320總裝項目等天津市重點項目、重點工程以及區(qū)域經(jīng)濟最需要的地方，累計投放了4500多億元的信貸支持，實現(xiàn)了與地方經(jīng)濟的共同發(fā)展。跨區(qū)域經(jīng)營以后，我行迅速融入當?shù)亟?jīng)濟，從北京地鐵建設到上海浦東張江高科技園，從山東日照鋼鐵到唐山曹妃甸港，都有我行輸送的資金血液，為各地區(qū)域經(jīng)濟建設做出了積極貢獻。

扶持中小企業(yè)成長。15年來，我行始終堅持“定位中小、支持中小、服務中小”的發(fā)展理念，圍繞著解決中小企業(yè)融資難題，在產(chǎn)品創(chuàng)新、服務模式創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新等方面進行了積極的探索和嘗試，積累了豐富的經(jīng)驗。2006年，投資重建了專營中小商貿(mào)企業(yè)金融服務的百年老號“官銀號”，延續(xù)了天津豐厚的金融歷史和文化；成立了專營小企業(yè)金融業(yè)務的小企業(yè)服務中心，在新業(yè)務、新產(chǎn)品、服務模式、激勵考核等方面先行先試；培育建設了一大批專營中小企業(yè)金融服務的特色支行，形成了特色化、專業(yè)化金融服務體系。研究開發(fā)了“金種子”、“金太陽”等系列核心服務專案，涵蓋科技小巨人貸款、商標專用權質(zhì)押貸款、循環(huán)貸、法人按揭貸款等獨具特色的融資產(chǎn)品，有效滿足了處于創(chuàng)業(yè)、成長、成熟期等各階段中小企業(yè)的融資需求。被中國銀監(jiān)會評為“全國小企業(yè)貸款和金融服務先進單位”，并連年獲得“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”等榮譽稱號。

傾力服務市民百姓。15年來，我行始終致力于提供優(yōu)質(zhì)金融服務，打造市民百姓可信賴的身邊銀行。先后建立了銀行卡中心、個貸中心和客戶服務中心，與澳新銀行攜手，積極推進專業(yè)化改革，創(chuàng)新低柜服務模式，從人力資源、設施配備、品牌形象等方面改造基層營業(yè)網(wǎng)點。推出了豐富的個人金融產(chǎn)品線。網(wǎng)上銀行、電話銀行、自助終端、柜臺服務相互交織，形成了全方位、多層次、立體化的服務網(wǎng)絡，極大地方便了市民百姓生活。

管理篇：苦練內(nèi)功勵精圖治中爭創(chuàng)一流

15年來，我行始終以建設一家“好銀行”為目標，以體制機制創(chuàng)新為動力，充分運用信息技術手段，逐步建立起全面覆蓋、獨立有效的風險管理和內(nèi)部控制體系，為業(yè)務發(fā)展保駕護航。

強化風險管理，確保審慎穩(wěn)健經(jīng)營。在業(yè)務快速發(fā)展的同時，我行高度重視風險管理和內(nèi)部控制體系建設，不斷完善操作風險和信用風險垂直化管理模式，從機制和源頭上加強風險防控。連續(xù)5年實現(xiàn)“零案件”，連續(xù)7年保持不良貸款“雙降”，五級風險不良貸款率0.89%，資產(chǎn)質(zhì)量達到同業(yè)優(yōu)秀水平。

創(chuàng)新體制機制，激發(fā)發(fā)展活力。多年來，我行在充分學習借鑒同業(yè)先進經(jīng)驗和做法的基礎上，針對自身實際，不斷深化體制機制改革，向管理要效益，以創(chuàng)新求發(fā)展。2006年，借濱海新區(qū)上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略和金融改革在濱海地區(qū)先行先試的契機，率先在濱海新區(qū)設立了一級分行，這是全國城商行中第2家在同城設立的分行，也為我行跨區(qū)域經(jīng)營創(chuàng)造了良好的試驗平臺。2010年，我行又進行天津市區(qū)機構改革，按照總分支管理架構，將60家市內(nèi)支行整合成為6家中心支行，并在業(yè)務授權和轉(zhuǎn)授權以及經(jīng)營模式、盈利模式、激勵考核等方面進行了大膽改革，充分展示了我行發(fā)展的全新理念。

推進科技興行，鑄就科學發(fā)展堅強保障。近年來，我行電子化建設步伐不斷加快，科技投入逐年增加，已經(jīng)建立起了覆蓋所有業(yè)務、比較強大的計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)和安全可靠的數(shù)據(jù)中心，新一代核心業(yè)務系統(tǒng)升級改造于今年10月份正式上線。我行還在全國城商行中較早地建立計算機異地災難備份中心，構建網(wǎng)絡監(jiān)測和安全防御系統(tǒng)，為廣大客戶的信息安全提供了堅實保障，逐步建立了安全、可靠、穩(wěn)健運行的科技支撐體系。

以人為本，打造高素質(zhì)干部員工隊伍。在發(fā)展中，我行牢固樹立人才強行戰(zhàn)略思想，不斷加強人才引進、激勵考核、綜合培訓等配套機制建設，向全國公開招聘各類高級管理人員，把責任心強、有領導能力、業(yè)績突出的干部放到重要的崗位，給想干事能干事會干事的干部以舞臺，形成了能者上、平者讓、庸者下的良性競爭機制。通過公開競聘方式將優(yōu)秀的年輕人才充實到領導干部隊伍和后備人才隊伍，采取差異化培訓方式，多層次、系統(tǒng)化、全方位培訓管理體系，打造了一支業(yè)務過硬、朝氣蓬勃、創(chuàng)新求實的“學習型”員工隊伍。

文化育行，塑造現(xiàn)代金融企業(yè)精神。從建行伊始，我行就將為客戶創(chuàng)造價值、為員工謀求利益、為企業(yè)創(chuàng)造效益、為社會創(chuàng)造財富作為工作的出發(fā)點和落腳點，從技術比武到書法

大賽，從回報社會綜合文藝晚會到田徑運動會；從展津行風采大型文藝匯演到愛國歌曲大家唱，為每一名員工提供施展才華的舞臺，營造了積極向上的企業(yè)氛圍，極大地激發(fā)了廣大員工的工作積極性與主動性，形成一股強大的企業(yè)發(fā)展合力。

服務民生，踐行社會責任。15年來，天津銀行始終堅持履行經(jīng)濟責任和社會責任的有機統(tǒng)一，牢記對社會的回報。率先在天津市承辦下崗女工再就業(yè)貸款，20000多名下崗女工從中受益。2008年，我行作為主要發(fā)起人投資成立了當時全國投資最大的村鎮(zhèn)銀行——薊縣村鎮(zhèn)銀行，大力支持新農(nóng)村建設；2010年參與設立了河南省南陽村鎮(zhèn)銀行，服務三農(nóng)觸角進一步延伸。另外，從汶川地震到莫拉克臺風，從農(nóng)村文化建設到扶貧濟困，多種公益事業(yè)都有天津銀行的無私捐助，天津銀行以拳拳之心，片片赤忱，印證了現(xiàn)代化金融企業(yè)的社會責任。

面對國際國內(nèi)錯綜復雜的經(jīng)濟金融形勢，面對經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的機遇與挑戰(zhàn)，天津銀行已經(jīng)制訂了“全面業(yè)務轉(zhuǎn)型”發(fā)展規(guī)劃，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步提升公司治理水平，不斷強化抵御風險能力，增強增長動力和活力，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務的同時，實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，努力為我國經(jīng)濟建設做出新的更大的貢獻！

第二篇：天津銀行考試題

單選題

1.預案的類型包括總體預案和專項預案。2.當犯罪分子實施槍擊或爆炸時，臨柜人員迅速按一蹲二護三報警四撤離的方法應對。

3.接送款環(huán)節(jié)防搶劫預案處置原則：預防為主、時刻警惕、及時報警、靈活應對，充分利用各種條件最大限度地避免或減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護好現(xiàn)場。

4.當犯罪分子搶劫款箱逃跑時，應記住犯罪分子人員數(shù)量、身體特征、逃跑路線、乘坐車輛和牌照號等相關信息。

5.營業(yè)場所發(fā)生擠兌事件預案處置原則：高度重視、有效協(xié)調(diào)，保障供給和營業(yè)時間。

6.總行每年組織全行開展預案演練，分行、中心支行每半年組織開展一次預案演練，基層網(wǎng)點每季度進行一次預案演練。

7.營業(yè)場所每日應指定2名員工提前到崗，檢查門窗、護欄（自助設備外觀）有無異常。

8.撤防工作應嚴格執(zhí)行《營業(yè)網(wǎng)點“110”布防、撤防安全操作流程》，嚴格落實“雙人撤防”、“雙人登記”、“雙人簽字”要求。9.接款工作應保證在監(jiān)控開啟以及2名以上員工和保安人員上崗的情況下進行。

10.營業(yè)期間應保證至少3名員工當班、1名保安在崗執(zhí)勤。11.在對自助設備進行維修及維護或自助設備周圍3米內(nèi)進行施工時（ATM中裝有防砸、撬、電氣切割的110專用震動報警探測器），需提前與金融110報警中心聯(lián)系，得到允許后方可施工，否則容易引起誤報警。

12.大音響報警器應每月至少進行二次測試，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，確保其完好有效。

13.為了確?？钕浣唤影踩?，各分支機構款箱交接要有專人負責，交接人員應為我行正式員工，每次交接不得少于2人。14.運鈔車達到營業(yè)網(wǎng)點，“110”報警按鈕前要專人值守，距按鈕30-50厘米，能隨手按到報警按鈕。

15.布防后要在規(guī)定時間內(nèi)迅速撤離，鎖好門，檢查無誤兩人才能離開。

16.要求布防期間實行靜行制度，任何人不得進入布防區(qū)域，特殊情況確需進入布防區(qū)域，必須報經(jīng)分、支行主管行長批準，離行時必須按布防要求重新雙人布防。

17.按照隸屬關系，堅持“上級對下級管理、下級對上級負責”原則，逐級督促落實消防安全職責。

18.按照“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則，單位、部門應嚴格落實防火檢（巡）查制度和火災隱患整改制度，及時消除自身存在的火災隱患，并認真做好防火巡查、檢查和火災隱患整改記錄，存檔備查。

19.發(fā)生火災后，事發(fā)機構應按照預案及時開展應急處置，事發(fā)機構所屬分行、中心支行及所屬總行部門應在90分鐘內(nèi)（以《消防事故報告》格式）向總行消防工作領導小組辦公室報告。

20.總行消防工作領導小組辦公室應在120分鐘內(nèi)向天津銀監(jiān)局安全保衛(wèi)辦公室報告。

21.按照職責分工，總行值班實行全年全天24小時主、副雙人值班制度。

22.分行、中心支行工作時間值班，值班人員由綜合管理部安排（主值班、副值班各一名），并明確固定值班電話。

23.分行、中心支行非工作時間值班，凡在雙休日、法定節(jié)假日營業(yè)的分行、中心支行均要安排值班人員值班。重要節(jié)假日及特殊時期由行級領導帶班。

24.自2011年12月起，每月25日前各分行、中心支行必須將下一個月《值班安排表》（加蓋單位公章）報送安全保衛(wèi)部備案。

25.安全評估根據(jù)內(nèi)容和標準打分，滿分為100分。銀行業(yè)金融機構累計得分在95分（含）以上的，列為安全防范優(yōu)秀單位；累計得分在95分至85分（含）的，列為安全防范合格單位；累計得分低于85分的，列為安全防范不達標單位；其中累計得分低于80分的，列為治安隱患單位。

26.安全評估結果應當作為公安機關、銀監(jiān)部門考核銀行業(yè)金融機構安全保衛(wèi)工作的重要依據(jù)。

27.自助設備視頻圖像應疊加時間和日期信息，圖像數(shù)據(jù)的記錄保存時間不應少于30天。

28.自助設備的安裝墻體采用實體磚墻時，墻體厚度不應小于240mm，在防護性能不低于同等強度時，可采用其他材料，墻體厚度也可降低。

29.單位違反內(nèi)部治安的規(guī)定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，并處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產(chǎn)損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產(chǎn)安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，并可以建議有關組織對單位主要負責人和其他直接負責人員依法給予處分；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑之責任。

30.公安機關消防機構對建設工程進行消防設計審核、消防驗收和備案抽查，應當由二名以上執(zhí)法人員實施。

多選題

1.安全保衛(wèi)工作應貫徹預防為主，單位負責，突出重點，保障安全的工作方針。

2.安全保衛(wèi)工作的基本任務是：防盜竊、防搶劫、防恐怖、防破壞、防其它災害性事故，維護正常的工作秩序，保障員工人參和財產(chǎn)安全。3.安全保衛(wèi)部是負責安全保衛(wèi)工作的職能部門。安全保衛(wèi)部總經(jīng)理室全行安全保衛(wèi)工作的管理人。職責是：

（一）對總行行長（分管副行長）負責，根據(jù)全行中心工作，組織制定全行安全保衛(wèi)工作總體目標和工作安排。對總行機關和分行、中心支行及營業(yè)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作提出意見和建議；

（二）籌劃、指導、監(jiān)督、檢查分行、中心支行安全防范和安全保衛(wèi)工作；

（三）與公安機關建立經(jīng)常性的工作往來，負責涉及本行的刑事案件和治安災害事故的管理，依法組織或參與案件偵破和事故調(diào)查工作；

（四）定期組織全行安防設施、設備完好狀態(tài)檢查；

（五）部署全行開展安全防范教育，督促、檢查分行、中心支行修訂各種安全保衛(wèi)工作預案，組織、檢查、推動基層各種預案演練；

（六）組織制定完善全行安全保衛(wèi)工作的各項制度，標準、規(guī)范、流程；

（七）組織、部署全行的現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場檢查、普查、抽查、夜查、互查等；

4.支行（路街支行）安全保衛(wèi)工作職責

（一）支行（路街支行）行長是本支行第一責任人，對本行安全保衛(wèi)工作負總責；

（二）經(jīng)常開展安全防范常識學習，嚴格落實安全操作流程，定期開展預案演練；

（三）保障監(jiān)控設備、大音響報警設備、“110”報警等技防設備完好；

（四）保障物防設施完好；

（五）保障安防、消防設施、消防器材完好；

（六）保障工作日志及日查記錄落實；

（七）發(fā)生案件及時報案和及時做好先期處理，保護現(xiàn)場，提供線索，協(xié)助做好調(diào)查處理工作； 5.嚴格報告制度，分支機構如出現(xiàn)案件或事故應及時向總行安全保衛(wèi)部和相關處室報告，并及時向公安機關報案。6.預案處置基本原則是：

（一）報警：案發(fā)初期和過程中，基層員工應使用報警設施、大音響報警器、電話、無線電通訊設各、現(xiàn)場呼叫、派人前往等多種方式直接或間接報出案情，使其盡快得到公安機關、上級、友鄰、相關單位的支援、懾服或驅(qū)趕犯罪嫌疑人。

（二）保護人身和賬款安全：所有在崗員工必須機智勇敢、密切配合、團結一致地與犯罪嫌疑人開展斗爭；同時要利用各種條件、采取各種方法盡可能減少和避免員工傷亡和銀行財產(chǎn)損失。

（三）與犯罪嫌疑人斗爭：案發(fā)初期，全體員工應機智靈活地穩(wěn)住對方，以法律為武器開展政策攻心，拖延時間，為外部支援贏得時間；一旦發(fā)生直接暴力襲擊，所有員工應竭盡全力，使用多種手段打擊罪犯，直至懾服、驅(qū)散犯罪嫌疑人；要記住犯罪嫌疑人的體型、體貌、身高、著裝、車型、車號等，盡可能使歹徒留下識別痕跡，為公安機關追捕罪犯提供可靠依據(jù)。

（四）保護現(xiàn)場：保護現(xiàn)場是偵破罪犯的重要線索。當犯罪嫌疑人被懾服或逃跑厚，應阻止無關人員進入，做好內(nèi)外現(xiàn)場保護，等待公安、上級來人處理；及時做好人員搶救和現(xiàn)場清理工作。（此題也為單選）

7.營業(yè)廳反恐、防搶劫預案處置原則：沉默冷靜、迅速報警、各司其職，協(xié)同應對，政策攻心，保護現(xiàn)場，權利保護人身和財產(chǎn)安全。8.接款工作應嚴格執(zhí)行《營業(yè)網(wǎng)點款箱交接安全操作流程》，嚴格落實“款箱監(jiān)控下交接”、“110按鈕處專人值守”、“查箱、看鎖、對號”要求（“看鎖”時，要用手觸摸、拽拉鎖具確認其是否完好、鎖牢）。

9.送款工作應嚴格執(zhí)行《營業(yè)網(wǎng)點款箱交接安全操作流程》，嚴格落實“認車、認證、認人”、“110按鈕處專人值守”、“款箱監(jiān)控下交接”要求（“認車、認證、認人”工作必須由本單位員工負責；認車時要到大門外，并貼近運鈔車對其車型、車牌號等進行確認）。10.《安全保衛(wèi)工作記錄本》是落實和記錄日常各項安全保衛(wèi)工作的重要依據(jù)，應嚴格按照其規(guī)定的內(nèi)容和要求進行落實和記錄。主要包括：安全保衛(wèi)（消防安全）工作會議、法律法規(guī)和案例案件通報學習、安全檢查與整改、安防預案演練、消防安全教育培訓、消防預案演練。

11.任何單位、部門和員工都有維護消防安全、保護消防設施（器材）、預防火災、報告火警和參加有組織的滅火工作的責任和義務。12.專兼職保衛(wèi)人員自覺學習消防業(yè)務知識，主動參加公安消防機構組織的上崗培訓和上級單位、部門組織的消防安全教育和培訓，熟悉掌握消防安全知識、技能，做到“四懂四會”（懂消防法律法規(guī)、會部署消防工作；懂消防設施器材，會查改火災隱患；懂消防安全知識，會組織員工培訓；懂火災應急處置，會組織滅火演練）；

13.每名員工自覺學習消防知識，主動參加消防安全宣傳教育、培訓和滅火與應急疏散預案演練，熟悉本崗位的火災危險性，掌握預防火災和滅火的基本措施和方法，每名員工做到“四懂四會”（懂基本點消防知識、懂火災的危害性、懂預防火災的措施、懂撲救火災的方法；會報火警、會撲救初起火災、會使用滅火器材、會疏散逃生）； 14.總行安全保衛(wèi)部對全行消防工作進行監(jiān)督檢查和指導，制定消防工作規(guī)章制度和計劃，檢查督促全行消防安全教育培訓、消防安全監(jiān)察、火災隱患整改、消防預案演練、消防設施（器材）維護管理工作，依法參與、協(xié)調(diào)火災事故調(diào)查，及時向總行分管副行長報告消防工作情況和涉及消防安全的重大問題，推動全行消防工作開展。15.動火作業(yè)必須做到五不準：

1、無監(jiān)護人不準操作；

2、為準備滅火器材不準操作；

3、施工現(xiàn)場有不安全因素不準操作；

4、施工地點有可燃物不準操作；

5、施工人員無操作證不準操作。16.各種用火必須做到“三落實”，即落實安全地點，落實專人負責，落實安全措施。

17.滅火器日常檢查的主要內(nèi)容：

（一）滅火器是否在位；

（二）滅火器壓力是否正常（壓力表指針在綠色區(qū)域范圍內(nèi)屬正常）；

（三）沒火氣的維修（換藥）是否到期；

（四）沒火氣的使用年限是否到期；

（五）滅火器部件、外觀是否完好（噴射交規(guī)是否開裂、筒體是否銹蝕等）。

18.滅火器有以下情況之一的，必須報廢、更新；

（一）使用年限已滿；

（二）筒體嚴重銹蝕（≧總面積1/3），表面有凹坑；

（三）通體明顯變形，機械損傷嚴重；

（四）沒有生產(chǎn)廠名稱、出廠年月或生產(chǎn)廠名稱、出廠年月無法識別。

19.消防事故報告標準

（一）因發(fā)生火災，導致無法正常營業(yè)（工作）及產(chǎn)生重大影響的；

（二）因發(fā)生火災，導致網(wǎng)點無法正常開展業(yè)務1小時（含）以上的；

（三）因發(fā)生火災，導致人員重傷、失蹤、死亡的；

（四）因發(fā)生火災，導致重要數(shù)據(jù)損毀和重要賬冊、重要空白憑證損毀可能導致重大損失的；

（五）因發(fā)生火災，導致?lián)p毀現(xiàn)金5萬元以上的。20.消防事故報告的內(nèi)容包括但不限于事發(fā)機構名稱、事件、地點、失火原因及聯(lián)系人等。

21.安全評估，是指公安機關和銀行業(yè)監(jiān)督管理部門（簡稱銀監(jiān)部門）依法對銀行業(yè)金融機構內(nèi)部的安全防范制度、措施、人員和設施等狀況進行綜合評估的活動。22.安全評估的主要內(nèi)容包括：

（一）營業(yè)場所安全；

（二）業(yè)務庫安全；

（三）自助設備、自助銀行安全；

（四）運鈔安全；

（五）消防安全；

（六）計算機安全；

（七）槍支彈藥安全；

（八）案件防范；

（九）安全保衛(wèi)基礎工作。23.安全評估的方法主要有；

（一）詢問被評估單位安全保衛(wèi)工作負責人和其他工作人員，了解安全保衛(wèi)工作情況；

（二）查閱、復制、調(diào)取與安全保衛(wèi)工作有關的文件、資料；

（三）實地查看銀行業(yè)金融機構安全保衛(wèi)工作制度、措施的制定和落實情況；

（四）實地了解銀行業(yè)金融機構安全保衛(wèi)機構設置和人員配備情況；

（五）實地查看測試物防、技防等安全防范設施的設置和運行情況；

（六）突擊檢查和抽查；

（七）根據(jù)需要依法采取的其他安全評估方法。

24.金融機構營業(yè)場所、金庫安全防范設施建設方案未經(jīng)批準而擅自施工的，公安機關應當責令其停止施工并報批，同時對單位處5000元以上2萬元以下罰款。

25.在金融機構營業(yè)場所、金庫安全防范設施建設工程未經(jīng)驗收即投入使用的，公安機關應當責令金融機構報批，并對單位處1萬元以上3萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處200元以上1000元以下罰款。

26.銀行營業(yè)場所Banking Business Place 各銀行機構辦理現(xiàn)金出納、有價證券業(yè)務、會計結算業(yè)務的物流區(qū)域。包括營業(yè)廳（室）、與營業(yè)廳（室）相通的庫房、通道、辦公室及相關設施。

27.單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，責令改正，處伍仟元以上五萬元以下罰款；

（一）消防設施、器材或者消防安全標志的配置、設置不符合國家標準、行業(yè)標準、或者為保持完好有效的；

（二）損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的；

（三）占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的；

（四）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；

（五）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；

（六）人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的；

（七）對火災隱患經(jīng)公安機關消防機構通知后不及時采取措施消除的。

28.單位應當按照有關規(guī)定定期對滅火器進行維護保養(yǎng)和維修檢查。對滅火器應當建立檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設置位置、檢查維修單位（人員）、更換藥劑的時間等有關情況。

29.對下列違反消防安全規(guī)定的行為，單位應當責成有關人員當場改正并督促落實；

（一）違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的；

（二）違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；

（三）將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；

（四）消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；

（五）常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，明火卷簾下堆放物品影響使用的；

（六）消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；

（七）違章關閉消防設施、切斷消防電源的；

（八）其他可以當場改正的行為。

30.建設、設計、施工、工程監(jiān)理等單位應當遵守消防法規(guī)、國家消防技術標準，對建設工程消防設計、施工質(zhì)量和安全負責。

公安機關消防機構依法實施建設工程消防設計審核、消防驗收和備案、抽查。

31.建設單位申請消防設計審核應當提供下列材料；

（一）建設工程消防設計審核申請表；

（二）建設單位的工商營業(yè)執(zhí)照等合法身份證明文件；

（三）新建、擴建工程的建設工程規(guī)劃許可證明文件；

（四）設計單位資質(zhì)證明文件；

（五）消防設計文件。判斷題

1.安全設施、設備室保證財產(chǎn)和員工人身不受侵害的物質(zhì)技術裝備。

2.安全保衛(wèi)工作檢查分為全面檢查和專項檢查。檢查方式為現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場檢查、互查、抽查、夜查。檢查的內(nèi)容包括：（此題也為多選）

（一）安全保衛(wèi)工作制度貫徹落實情況；

（二）安全保衛(wèi)工作責任書落實情況；

（三）重點部位、環(huán)節(jié)的防范管控情況；

（四）崗位工作人員防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度、安全操作規(guī)范情況；

（五）各種原因的完善修訂情況；

（六）安全設施建設和警械管理情況；

（七）各類刑事案件和治安災害事故查處情況；

（八）其它需要檢查的事項。

3.營業(yè)場所主要負責人是本營業(yè)場所安全保衛(wèi)（消防安全）工作的直接負責人，對本單位安全保衛(wèi)工作第一負責人負責，對本營業(yè)場所安全保衛(wèi)工作負直接責任，具體組織實施本營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作。

4.營業(yè)場所應嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制，明確各級、各崗安全保衛(wèi)職責，確定1-2名兼職安全保衛(wèi)人員（安全員）協(xié)助營業(yè)場所主要負責人落實日常安全保衛(wèi)工作。

5.必須鎖閉聯(lián)動門，聯(lián)動門鑰匙、門禁卡應放置在柜臺內(nèi)并指定員工專人保管，要保證緊急情況隨時取用。嚴禁將聯(lián)動門的鑰匙插在門鎖上，嚴禁將聯(lián)動門的鑰匙（門禁卡、開啟密碼）交由保安人員或非本營業(yè)場所工作人員掌控。

6.如遇上級單位、部門進行安全檢查或業(yè)務檢查需要進入柜臺內(nèi)時，營業(yè)場所主要負責人應報上級單位、部門批準，并對有關人員單位證明、個人身份證件核實、登記無誤后，方可允許進入。

7.如遇公安、消防執(zhí)法人員檢查需要進入柜臺內(nèi)時，檢查人員要2人以上并有上級單位、部門領導或工作人員陪同下，營業(yè)場所主要負責人對檢查人員單位證明、個人身份證件核實、登記無誤后，方可允許進入。

8.未實行“無人值守、夜間布防”的營業(yè)網(wǎng)點，夜間應安排本單位員工值班。

9.嚴禁在營業(yè)場所內(nèi)娛樂、飲酒、住宿。

10.按照“誰所屬，誰負責”的原則，自助設備（自助銀行）所屬營業(yè)場的主要負責人是本自助設備（自助銀行）安全保衛(wèi)工作的直接責任人。11.每日應對自助設備（自助銀行）進行安全檢查（在行式每日不少于2次，離行式每日不少于1次）每日應對自助設備（自助銀行）監(jiān)控錄像進行回放檢查（每日不少于1次），發(fā)現(xiàn)問題和可疑情況要立即報告，并采取相應的安全措施。

12.離行式自助設備（自助銀行）加鈔（清鈔）應使用運鈔車并武裝護衛(wèi)下完成。

13.每天營業(yè)（接款）前必須對聯(lián)動門工作狀態(tài)進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障立即采取相應的有效措施，并立即進行維修和記錄。

14.鑰匙（門禁卡）要明確本單位員工專人保管，并妥善存放在便于隨時取用的地方，不準亂扔亂放。聯(lián)動門開啟密碼每季度至少更新一次，有員工、保安調(diào)離后應立即進行更新。

15.聯(lián)動門發(fā)生故障時，應立即找相關廠家專業(yè)人員進行維修。嚴禁擅自拆卸聯(lián)動門上的各種零部件。

16.交接款箱及辦理交接手續(xù)必須在營業(yè)廳柜臺內(nèi)監(jiān)控探頭下進行，按照“查箱、看鎖、對號”的要求，交接人員首先確定款箱數(shù)量、箱號是否相符，箱體有無異常和損壞，雙明掛鎖和暗鎖是否完好、鎖定。

17.攜款員進入營業(yè)廳防尾隨門厚，督促保安或員工隨時關閉營業(yè)廳大門和防尾隨門。在接送款過程中，要堅守崗位，攜款人員進入或離開營業(yè)廳后，督促保安或員工關閉防尾隨門和營業(yè)廳大門。

18.確認無異常情況，接送款箱后，運鈔車駛離營業(yè)網(wǎng)點后，值守人員方可離開“110”報警按鈕位置，完成“110”報警值守工作。19.營業(yè)網(wǎng)點“110”布防、撤防工作室安全防范的一項重要工作，由分、支行、營業(yè)場所負責人指定兩名正式員工進行布防或撤防。20.撒布防密碼每月更換一次，撒布防人員更換必須更換密碼。21.布防時兩人要分工配合，一人按規(guī)定輸入布防密碼另一人要檢查復核。

22.監(jiān)控錄像查閱是風險防控的必要措施，是合規(guī)管理的重要手段。23.監(jiān)控錄像資料實行專門管理，分別使用，資源共享。

24.總行各業(yè)務部門、各分行和中心支行根據(jù)工作計劃與實際需要對所管轄分支機構進行檢查時，將查閱本條線業(yè)務的監(jiān)控錄像列為工作內(nèi)容之一，納入對營業(yè)網(wǎng)點操作風險檢查內(nèi)容，并將查閱結構寫入檢查報告。

25.各分行、中心支行每月進行監(jiān)控錄像查閱的轄屬營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量不少于五個，一級支行每半個月對本支行及轄屬營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄像查閱一遍，并填寫《天津銀行監(jiān)控錄像查閱情況表》。

26.總行安全保衛(wèi)部是全行監(jiān)控設備管理部門，對全行監(jiān)控設備使用、管理情況進行監(jiān)督、檢查和指導。按照“誰使用、誰管理”的原則，各分支機構對監(jiān)控設備正常使用和安全運轉(zhuǎn)負責，發(fā)現(xiàn)故障應及時報修，并做好記錄。

27.為確保監(jiān)控錄像查閱順利進行，各分支機構應安排正式員工任專職或兼職管理員，每天檢查監(jiān)控設備運行是否完好，監(jiān)控圖像是否清晰，ATM監(jiān)控夜間回放圖像是否清晰，保障監(jiān)控設備處于完好狀態(tài)。監(jiān)控設備應設置操作密碼，由主管行長或主管安全部門負責人和日常管理人員掌握，并定期更換。

28.查閱監(jiān)控錄像應由監(jiān)控管理人員陪同；如需復制監(jiān)控音視頻資料，應經(jīng)分行、中心支行主管部門負責人或支行行長批準，報上一級主管部門備案，由監(jiān)控維護單位派專業(yè)人員實施；

29.每名員工結合本崗特點每日對本崗范圍內(nèi)進行防火自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。

30.每名員工自覺維護消防安全，愛護消防設施（器材）不擅自動用明火，不私拉亂接電線、電氣設備，不存放易燃易爆物品，不遮擋、挪用、損毀消防設施（器材），不堵塞消防疏散通道、安全出口； 31.每名員工發(fā)現(xiàn)火情及時報警，并積極參加火災撲救工作。32.各單位、部門應對新入行和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全教育、培訓。

33.火災隱患是指可能導致火災發(fā)生或火災危害增大的各類潛在的不安全因素。

34.營業(yè)場所二層（含二層）以下窗戶應安裝金屬防護欄或防彈復合玻璃。

35.營業(yè)場所現(xiàn)金柜臺采用磚混結構，柜臺高度應≧800mm，厚度應≧500mm，臺面寬度應≧600mm.36.營業(yè)場所現(xiàn)金出納柜臺上方應安裝防彈復合玻璃。37.自助設備必須與地面或墻體牢固固定。38.營業(yè)場所運鈔交接區(qū)域配置1臺攝像機。39.自助機具監(jiān)控顧客臉部配置1臺攝像機。40.自助機具監(jiān)控出鈔口配置1臺攝像機。

41.自助機具現(xiàn)金裝填區(qū)（含大堂式自助機具放置區(qū)）配置1臺攝像機。

42.穿墻式自助機具前部區(qū)域環(huán)境配置1臺攝像機。

43.新、改建營業(yè)及辦公場所消防設施（器材）應遵循以下原則：

（一）“原有必留、按需補充”原則。對原有消防設施（器材）必須保留，并根據(jù)新的布局變化進行必要調(diào)整、充實和改造。根據(jù)國家消防設計規(guī)范和屬地公安消防機構要求必須增加的項目，應按要求增加和補充。

（二）“兼容聯(lián)網(wǎng)、經(jīng)濟適用”原則。營業(yè)及辦公場所不是獨立建筑，火災報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)不自成體系的，要與原建筑消防監(jiān)控室聯(lián)動控制設備兼容、聯(lián)網(wǎng)，不應另外增配火災報警聯(lián)動控制設備；是獨立建筑或系統(tǒng)，有獨立消防監(jiān)控室的，是否配置新低火災報警聯(lián)動控制設備，應視原有設備具體情況而定。能使用的，繼續(xù)維修使用；確實不能使用的，應重新合理配置。

44.消防設施（器材）配置項目主要包括：火災自動報警系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、室內(nèi)消火栓系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)、手提式滅火器。新、改建營業(yè)及辦公場所消防設施（器材）實際配置項目主要由原有消防設施的實際情況決定。

45.除無可燃物的設備層外，設置室內(nèi)消火栓的建筑物，其各層均應設置消火栓。

46.室內(nèi)消火栓應設置在位置明顯且便于操作的部位。

47.攝像機安裝在滿足市場視場方位要求的條件下，安裝高度：室內(nèi)離地≧2.5m，室外離地≧3.5m。

48.滅火器不宜設在潮濕或強腐蝕性的地點。必須設置時，應有相應的保護措施。

49.按照“誰使用、誰負責，誰使用、誰管理”的原則，各分行、中心支行和總行使用保安的部門，要根據(jù)本辦法并結自身實際，制定本單位、部門保安使用管理的具體措施，落實各級責任，明確專人負責，切實做到保安工作“有人抓、有人管、有人查、有人問”。50.總行安全保衛(wèi)部是天津銀行保安主管部門，負責全行保安人員管理規(guī)范標準的制定、監(jiān)督、檢查、指導。

51.分行、中心支行建立聘用保安人員基本情況檔案，如身份證、家庭住址、聯(lián)系電話、外來人員暫住證等，并進行必要的審核并復印留檔。分行、中心支行不得與個人簽訂聘用合同或聘用非保安公司人員擔任保安工作。

52.在中華人民共和國境內(nèi)新建、改建金融機構營業(yè)場所、金庫的，實行安全防范設施建設許可制度。

金融機構營業(yè)場所，是指銀行和其他金融機構辦理現(xiàn)金出納、有價證券、會計結算等業(yè)務的物理區(qū)域，包括自助服務銀行營業(yè)場所和自動柜員機。

金庫，是指銀行和其他金融資結構存放現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、金銀等貴重物品的庫房，包括保安押送公司自建金庫。

53.營業(yè)場所分險等級分為三個級別，由低到高為：三級風險，二級風險，一級風險。

54.銀行營業(yè)場所安全防護的級別分為三級，由低到高為：三級防護、二級防護、一級防護。

55.防護級別的確定，原則上應與風險等級相對應。即三級風險單位應達到三級防護要求；二級風險單位應達到二三級防護要求；一級風險單位應達到一級防護要求。

56.銀行營業(yè)場所應設衛(wèi)生設施，配置自衛(wèi)器材、消防器材和自動應急照明設備。

57.自助設備所有安裝的攝像機都不應看到客戶和工作人員操作密碼。

58.自助銀行應安裝緊急求助按鈕，或具有自動撥號功能的求助電話。

59.禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應的消防安全措施；作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定。

進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。

60.任何人發(fā)現(xiàn)火災都應立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

人員密集場所發(fā)生火災，該場所的現(xiàn)場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散。

任何單位發(fā)生火災，必須立即組織力量撲救。臨近單位應當給與支援。

61.公安機關消防機構有權根據(jù)需要封閉火災現(xiàn)場，負責調(diào)查火災原因，統(tǒng)計火災損失。

火災撲滅后，發(fā)生火災的單位和相關人員應當按照公安機關消防機構的要求保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查，如實提供與火災有關的情況。

公安機關消防機構根據(jù)火災現(xiàn)場勘驗、調(diào)查情況和有關的檢驗、鑒定意見，及時制作火災事故認定書，作為處理火災事故的依據(jù)。62.建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全由施工單位負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的消防安全管理。

對建筑物進行局部改建、擴建和裝修的工程，建設單位應當與施工單位在訂立的合同中明確各方對施工現(xiàn)場的消防安全責任。

63.消防安全重點單位應當設置或者確定消防工作的歸口管理職能部門，并確定專職或者兼職的消防管理人員。

64.對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，單位應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

65.單位應當通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內(nèi)容應當包括；

（一）有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

（二）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

（三）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

（四）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年進行一次，培訓的內(nèi)容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。

單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

66.單位應當將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。67.單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。

68.單位應當根據(jù)北部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構或者陪別專職、兼職治安保衛(wèi)人員。

治安保衛(wèi)重點單位應當設置與治安保衛(wèi)任務相適應的治安保衛(wèi)機構，配備專職治安保衛(wèi)人員，并將治安保衛(wèi)機構的設置和人員的配備情況報主管公安機關備案。

69.單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應當接受有關法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務、技能以及相關專業(yè)知識的培訓、考核。

70.單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責的行為受法律保護。

71.關系全國或者所在地區(qū)國計民生、國家安全和公共安全的單位是治安保衛(wèi)重點單位。

72.單位治安保衛(wèi)人員在履行職責時侵害他人合法權益的，應當賠禮道歉，給他人造成損害的，單位應當承擔賠償責任。單位賠償后，有權責令因故意或者重大過失造成侵權的治安保衛(wèi)人員承擔部分或者全部賠償?shù)馁M用；對故意或者重大過失造成侵權的治安保衛(wèi)人員，單位應當依法給予處分。治安保衛(wèi)人員侵害他人合法權益的行為屬于受單位負責人指使、脅迫的，對單位負責人依法給予處分，并由其承擔賠償責任；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

73.公安機關消防機構實施消防設計審核、消防驗收和備案、抽查，不得收取任何費用。

第三篇：天津銀行教育

千村：言語出論語子罕？地上或床上。獲?。撼燥柫司屠碛伤?？的呢屋；海湄：要連：盡花：很快快歌中的慢？共鳴為輔，候氣候半天云！應似飛鴻，別來：賽了李志活我！

天花查看，柞樹稠李椴樹！后來那只像。下以李為姓自！的誰年；繼續(xù)星醇黑經(jīng)典？滁州西澗，的行道樹冠常！選凱勝德，本大三和朋。的的兩餐喜歡！它了來到龍洞深？友誼：物來洛陽，示師才華從。

在用了《667d鄧靜豐胸日記》產(chǎn)品后才明白，按照上面介紹的方法我真的 升級到C罩杯比亞劇隱，形眼鏡芭比隱！你只要；日還：詞句我的，的字：者福：經(jīng)慢慢的，齡左：痛快陳娟，纜動力路水上核？的果三周，預防心；低綠：印度民謠，我在：間數(shù)的；的或：見唉：球吞噬；個進了一家銀！已塵：常山地豆腐豆?jié){？的中去的話代！到水之；洗的：行依于；列腺炎；音在學校升旗時？單槍匹馬雄。

以直膽紅，檐枝：太矯：道數(shù)：澤漂亮外貌。監(jiān)管馬猴，后一直縮，亂流的突，場物語起，風吹：哪里好；雪生：秣馬歷兵秣。心中的；群吳克群，面的歌唱發(fā)聲！雁千：李白：的給你薦，些英雄放出技比？裝聽見仍然我！行路：執(zhí)行系；的北方鮮卑族的？全部堵住的那個？食清肺；翻仰馬腹逃。語甘言語甜動！送我：墨客折服于。

歌果果鄧福相！干但它；的?。悍抖ǔ?；失掉了自力就疑？了好開心你。跟進：期子宮增大。后天：翼豐布藝啊了解？第三個；記得了樓，我該：那高弄個毛。的閃：

先得日邊春淺！冰之領；在冒口與，語言學誰晟。天賦的力，火對：呢看樹閱，悅自動；最首可以英文！春殿：一秒你的笑容！中王子每，資料在；我長這帥都。音再吹一，我好丑變帥。我想唱好，千言萬語語言無？部分：豺朝：數(shù)最棋牌，容易感；兮來吾道夫。字仿：漢字它的思變?nèi)?？子碩補駕照。新氣象新，然一個；的時候為，一數(shù)：

還可以下載只！謂的餐紙非常！見的老年高些！出現(xiàn)聲音，明晚點下雨。首選驢媽媽旅！云萬：流水：之言：境保護宣，望天：一瓦的辛，甚握：了啊這就要看了？立的：

第四篇：天津銀行收入證明

收 入 證 明

天津銀行_________________：

________________(姓名)最高學歷為_________畢業(yè)，現(xiàn)主要從事______________工作，平均月收入為_________元人民幣，收入主要來源為___________________。

特此證明。

出證單位名稱：（公章）

經(jīng)辦人：（簽字）

地址：

聯(lián)系電話：

****年**月**日

第五篇：渤海銀行天津分行成立

渤海銀行天津分行成立

渤海銀行天津分行4月30日正式對外營業(yè)。這是渤海銀行繼天津濱海新區(qū)分行之后在天津設立的第二家分行，也是渤海銀行落實天津市金融改革創(chuàng)新20項重點工作推動會精神，加大支持天津社會經(jīng)濟發(fā)展力度的又一重要舉措。

渤海銀行自2005年12月31日開業(yè)以來，充分發(fā)揮新體制、新機制等優(yōu)勢，在公司治理建設、業(yè)務經(jīng)營、分支機構建設和金融改革創(chuàng)新等多方面都取得了顯著成績，在開業(yè)的第二年就實現(xiàn)了當年財務收支平衡的目標。截至2008年3月底，全行總資產(chǎn)達到362.3億元，各項存款余額達到289.5億元，各項貸款余額(含票據(jù)融資)達到212.7億元。

渤海銀行董事會主席羊子林表示，渤海銀行作為一家新成立的全國性股份制商業(yè)銀行，加快分支機構建設步伐意義重大。最近，天津市委、市政府提出金融改革創(chuàng)新20項重點工作，其中，金融總部機構加快完成全國的分支機構布局被列在首位，渤海銀行將舉全行之力，扎扎實實貫徹落實，使渤海銀行呈現(xiàn)出更加強勁的發(fā)展勢頭。在促進濱海新區(qū)開發(fā)開放以及推動區(qū)域經(jīng)濟合作和協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，實現(xiàn)自身持續(xù)快速健康發(fā)展。

此前，渤海銀行在天津已設立了濱海新區(qū)分行及10家支行。作為總部設在天津的全國性股份制商業(yè)銀行，設立天津分行，有利于渤海銀行進一步整合資源，全面提升渤海銀行在天津地區(qū)的金融服務水平和市場競爭能力，也有利于實現(xiàn)立足天津、走向全國、面向全球的目標，為促進天津經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻。天津分行將承接總行所轄天津地區(qū)機構網(wǎng)點的經(jīng)營管理職能，與天津濱海新區(qū)分行形成對天津市區(qū)及濱海新區(qū)的全方位覆蓋的格局。

黨的十七大報告提出“必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，著力保障和改善民生”。作為在國家推進濱海新區(qū)開發(fā)開放和深化金融體制改革的大背景下成立的一家新型銀行，渤海銀行根據(jù)市場需求大力開展金融創(chuàng)新，不斷推出創(chuàng)新的金融產(chǎn)品，自覺地承擔起改善民生的社會責任。當前，如何節(jié)省利息支出成為眾多準備購房或房貸在身的市民最關心的問題之一。為充分滿足市民節(jié)省利息支出和活期理財?shù)慕鹑谛枨螅澈ｃy行借鑒國外銀行先進的產(chǎn)品研發(fā)理念，推出了最多能節(jié)省本息45％的房貸新產(chǎn)品――渤海好益貸，使廣大市民能夠最大限度地減輕房貸負擔，真正體現(xiàn)了黨的十七大報告提出的以民為本的理念。

黨的十七大報告提出要“更好發(fā)揮天津濱海新區(qū)在改革開放和自主創(chuàng)新中的重要作用”。辦好全國金融改革創(chuàng)新基地，是國務院批準天津濱海新區(qū)為全國綜合配套改革試驗區(qū)的重要內(nèi)容。作為首家總部設在天津的全國性股份制商業(yè)銀行，渤海銀行充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢和國際化優(yōu)勢，積極投身于金融改革創(chuàng)新實踐。渤海銀行于2007年4月成立投資銀行部，致力于為國內(nèi)外客戶尤其是濱海新區(qū)開發(fā)開放提供創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務。投資銀行部在初期主要以銀團貸款、資產(chǎn)買賣、短期融資券，項目融資和財務顧問等債務資本市場業(yè)務為主，并積極申請信托、租賃、基金管理、債券發(fā)行和證券經(jīng)紀等業(yè)務牌照，經(jīng)批準后，以全功能銀行模式開展綜合經(jīng)營。同時，渤海銀行經(jīng)過積極爭取獲得國家外匯管理局批準，成為全國第一家實行結售匯綜合頭寸正負區(qū)間管理模式的商業(yè)銀行，使渤海銀行能夠運用多種金融工具為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。渤海銀行努力在天津建設與其作為北方經(jīng)濟中心相適應的現(xiàn)代金融服務體系和金融創(chuàng)新基地的政策環(huán)境，通過自身的不懈努力，力爭成為能夠為目標客戶提供全方位、一站式金融服務的綜合性全功能銀行。

目前，渤海銀行正以貫徹落實十七大精神為契機，積極推進該行《2006－2010年發(fā)展規(guī)劃》提出的三大戰(zhàn)略――分支機構建設戰(zhàn)略、主線業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和綜合經(jīng)營戰(zhàn)略的實施。作為一家新成立的全國性銀行，該行把分支機構建設戰(zhàn)略作為基礎，努力擴大在全國的分支機構網(wǎng)絡，逐步實現(xiàn)在全國經(jīng)營。北京分行、杭州分行分別于2007年9月和12月成功開業(yè)，今后幾年還將陸續(xù)在環(huán)渤海地區(qū)、長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)和中西部地區(qū)等全國主要經(jīng)濟區(qū)域開設若干家分支機構。該行將秉承誠信、遠見、開放、創(chuàng)新，關愛的核心價值觀，堅持先行先試先發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)未來的發(fā)展理念，以建成最值得社會信賴、最受客戶歡迎、最具特色的現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行為目標，努力將渤海銀行打造成為中國銀行業(yè)具有明顯經(jīng)營特色和投資價值的領先銀行。