第一篇：復地集團常務(wù)副總經(jīng)理的獲獎感言

首先非常感謝山西晚報給我們這樣一個機會，能夠參與到此次陽光地產(chǎn)的評選當中去，這是對復地作為一家具有21年發(fā)展史的房地產(chǎn)開發(fā)投資集團的信任和褒獎，同時也蘊含了山西省級媒體對我們這樣的外地大型開發(fā)企業(yè)的支持與鼓勵。

復地集團的母公司復星集團自1992年開始房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)以來，始終保持著快速發(fā)展的姿態(tài)，20多年的時間，復星，從1992年3.8萬元的起步資金，到現(xiàn)在管理資產(chǎn)超過1500億元人民幣的大型企業(yè)集團，旗下?lián)碛袕托轻t(yī)藥、復地、南京鋼鐵和海南礦業(yè)等多項產(chǎn)業(yè)。而復地作為復星的創(chuàng)始產(chǎn)業(yè)，也依托母公司的強勁實力，一直保持著穩(wěn)健的發(fā)展。復地從1992年開始房地產(chǎn)開發(fā)和管理業(yè)務(wù)，現(xiàn)在它的開發(fā)項目已經(jīng)遍及全國近20個城市。到XX年，復地全國共在建35個項目，年度新開工面積有374.4萬平方米、全年共實現(xiàn)銷售面積146.7萬平方米，銷售金額166.7億元。

復地自XX年來到龍城太原，歷時三載，得到了省、市兩級政府及各相關(guān)部門單位的大力支持和幫助，公司在精心打造復地·東山國際高端法式別墅的同時，也將繼續(xù)致力于以人性化的視角為客戶提供最佳的人居空間和投資增值的解決方案，實踐“以人為藍圖”的品牌理念，為東山片區(qū)的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展增磚添瓦，獻策獻力。

第二篇：平安集團總經(jīng)理的獲獎感言

感謝21世紀報系，感謝第二屆 “xx中國最佳企業(yè)公民行為”評委會，中國平安董事長在多年前就倡導企業(yè)公民的理念，他認為企業(yè)公民應(yīng)該遵循最高的商業(yè)道德和企業(yè)價值最大化這兩個原則。今天這個獎項的獲得，既是對平安十八年企業(yè)公民行為的褒獎，也是對我們未來的一個很好的鞭策。我相信中國平安25萬員工會更加盡企業(yè)公民的職責，為中國和諧社會的發(fā)展，為中國平安的長遠夢想而努力奮斗，謝謝!

第三篇：茂業(yè)置地總經(jīng)理的獲獎感言

首先非常感謝山西晚報對于太原茂業(yè)天地的高度認可!拿到這個獎，是對我們的鼓勵，更是一種極大的鞭策!

作為xx規(guī)劃省重點工程唯一入選的房地產(chǎn)開發(fā)項目，茂業(yè)天地從一開始就受到了社會各界的廣泛關(guān)注，省市各級領(lǐng)導多次現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)各方解決我們在開發(fā)過程中的實際困難，使我們的項目開發(fā)得以在“陽光”的投資環(huán)境中突飛猛進;我們在銷售的過程中，多次組織客戶參與“工地開放日”、深圳茂業(yè)“總部開放日”等一系列的“陽光營銷”活動，讓我們的客戶買得放心、買得安心、買得舒心;作為背后的運營者“茂業(yè)控股”更是香港聯(lián)交所上市房企，集團時刻把“創(chuàng)建陽光榜樣房企、打造陽光榜樣樓盤”作為茂業(yè)天地各項工作的首要指導原則，項目開盤入市至今，出色的銷售業(yè)績也充分印證了我們“在陽光下快速奔跑”是最為正確的發(fā)展路徑。

在接下來的2014年，茂業(yè)天地也將以更加開放的姿態(tài)，以更為規(guī)范的運作模式和更嚴苛的產(chǎn)品品質(zhì)，堅持樹立陽光房企的榜樣形象，踐行打造陽光樓盤的榜樣力量，為太原及山西樓市向高標準、大規(guī)模和規(guī)范化的發(fā)展，做出更多的貢獻!謝謝大家!

第四篇：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

一、主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作。

二、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。

三、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)目標的實現(xiàn)。

四、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

五、廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

六、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

七、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。

八、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

九、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

十、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進行 關(guān)系協(xié)調(diào)。

十一、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。工作權(quán)力

1．對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。2．對公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費支出有審核權(quán)和否決權(quán)。3．對公司日常行政工作有主持權(quán)，對預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導權(quán)。5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權(quán)。

6．根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權(quán)力的權(quán)力。7.總經(jīng)理授予的其它一切權(quán)力。工作責任

1．對公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負責。2．對權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。3．對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領(lǐng)導責任。4．對公司經(jīng)營管理的機密信息的泄露負管理責任。5．對資源配置的合理性負責。

6．對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責。7.對總經(jīng)理交辦的其它臨時事務(wù)負責。

第五篇：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責

一、忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

二、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

三、根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預(yù)算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。

四、推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。

五、指導協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

六、考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。

七、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。

八、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。

九、收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。

十、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。