第一篇：普法、民調(diào)、幫教中心戶長事跡材料

普法、民調(diào)、幫教中心戶長事跡材料

鎮(zhèn)普法、民調(diào)、幫教中心戶長事跡材料好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

“路不拾遺，夜不閉戶，雞犬之聲相聞，和睦相處往來”，這是人們心目中的世外桃源，距現(xiàn)實十分遙遠。然而來鳳縣百福司鎮(zhèn)虎頭落村的向家灣院落卻就是這樣一個實實在在的小村莊。

向家灣是一

個彈丸小院落，毗鄰重慶大溪鎮(zhèn)，來智線橫穿而過，交通便利，流動人口多，是一個集土家族、苗族、漢族等多民族交錯雜居的邊界小村莊，社情極為復(fù)雜，前幾年，小偷小摸、打架斗毆、搬弄是非的現(xiàn)象時有發(fā)生；群眾不懂法、無理取鬧，不交農(nóng)業(yè)稅，讓政府更是頭痛。

自從有了普法、民調(diào)、幫教中心戶長，小村莊有了大變樣，走在向家灣的田間地頭，村民們都洋溢著自豪和贊美之情：“向士貴真是我們的好戶長，別看他身體殘疾，但能說會道，心地善良，為人也正真，我們都愿聽他的?！?/p>

向士貴，這個年月出生的土家漢子，出生沒遇上好時光，為了生計，父母白天把人也鎖在家中出門做活。不幸的事終于發(fā)生，一個冬日的上午，年幼的向士貴在屋里爬著找東西吃，不慎跌入火炕，燒毀了他的半邊臉和一只手，落下了終身殘疾。但他卻身殘志堅，發(fā)奮讀書，并練就了一手好字。但因家境貧困，初中畢業(yè)就輟學(xué)回家，由于有點文化，先后擔(dān)任過村里的水稻技術(shù)員，林場業(yè)務(wù)會計。今年年初，他又被推選為向家灣院落的普法民調(diào)幫教中心戶長，雖沒有一分錢的報酬，但他卻能盡職盡責(zé)，任勞任怨，樂于做鄉(xiāng)親們的貼心人。為當(dāng)好這個中心戶長，他為此傾注了大量的心血。

用他自己的話講，搞什么事要講實效，不能只搞形式，要取得實際效果，交談中向士貴自豪地說：“我這個中心戶長稱不稱職，起不起作用我自己不講，你們隨便去問一問那些在田里干活的鄉(xiāng)親們，讓他們來評說”。我們懷著好奇的心情叫停了一位挑谷子的大叔，他擦擦臉上的汗就一下子講個不停“自從向士貴當(dāng)了咱們的普法民調(diào)幫教中心戶長，他就從沒閑過首先是自籌桌椅板凳在自家建起了近平方米的學(xué)習(xí)室，每月組織院落群眾學(xué)習(xí)法律知識次以上幾個月來，他組織鄉(xiāng)親們集中學(xué)法達次之多；其次是利用鄰居的音響設(shè)備和三輪車進行流動廣播宣傳黨的政策、政府的號召發(fā)放普法宣傳資料余份，三是認真當(dāng)好調(diào)解員，及時化解各種矛盾糾紛，不讓矛盾擴大?！笨此茦O其平淡的話語，殊不知浸透了一個殘疾之身的多少心血！

在普法過程中，他還因勢利導(dǎo)，注意用身邊的典型或正在推行的政策引導(dǎo)村民學(xué)法用法，在依法完善農(nóng)村土地二輪延包試點工作時，向士貴以此為契機，積極掀起學(xué)習(xí)《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》以及中央、省、州、縣關(guān)于穩(wěn)定完善農(nóng)村土地的一系列政策。鄉(xiāng)親們活學(xué)活用，積極配合村支兩委工作，順利完成土地二輪延包工作，村支兩委換屆選舉時，向士貴又找來《村民選舉法》進行集中學(xué)習(xí)，受到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的充分肯定。

“大事不出村，小事不出組，糾紛不過夜，矛盾不上交”，自從當(dāng)上中心戶長，向士貴就思索著如何給鄉(xiāng)親們創(chuàng)造一個安寧祥和的院落。為此，他經(jīng)過認真調(diào)查，結(jié)合院落地勢走向和人員分布情況，創(chuàng)造性地組建了院落聯(lián)防小組。把整個院落劃分成個聯(lián)防小組，并任命了聯(lián)防小組長，其成員由各戶人員自愿義務(wù)組成，并規(guī)定各聯(lián)防小組的責(zé)職提高警惕性，遇有急事及時通風(fēng)報信；災(zāi)病疾困傾力相助；嚴守關(guān)卡，輪番巡邏。月日，浙江籍來智線公路黑色化工程承包商找到向士貴，存放在村頭空房的幾十包水泥一夜之間不見蹤影，希望向士貴幫忙查找。幾十包水泥一夜不見，絕對不是外人干的，向士貴安慰王老板不要著急，一定幫他找到水泥。向士貴當(dāng)晚召開院落中心戶長大會：“鄉(xiāng)親們，別人從遠處來我們這是幫我們修公路，搞建設(shè)，我們應(yīng)該大力支持更應(yīng)該感謝別人，幾十包水泥是小事，影響了工程進度，那損失就失了，如果有人知道線索馬上向我們報告。各聯(lián)防小組馬上逐戶進行清查，是誰拿了別人的東西如不主動退還，我們一定要把他揪出來”。迫于群眾的壓力，常犯點小偷小摸的張某主動地交出了水泥，確保了工程的正常施工。好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

月日，第二聯(lián)防組長向國致報告：田景書在公路上曬谷子與宋正達發(fā)生了爭執(zhí)。向士貴立即趕到現(xiàn)場，原來，在修建來智路時征用了宋正達的責(zé)任田，并按政策給宋正達進行了補償，但宋正達認為公路是利用他家責(zé)任田修建，公路應(yīng)該歸他管理，別人在上面曬谷就先給他打個招呼。了解情況后，向士貴作了如下調(diào)解：⒈宋正達獲得了國家補償，公路屬于國家所有，不屬于宋正達私人；⒉根據(jù)《道路交通管理條例》，在公路上曬谷物，本身就是不合法的，兩人為此起糾紛，雙方都沒有任何理由；⒊雙方要不記前嫌，遇事多商量，不因此事彼此傷了和氣。查看向士貴調(diào)解記錄，像這樣的小糾紛還有好幾起，每起都得到了圓滿的解決。

落日的余輝映著裊裊升起炊煙，邊界的村民更顯得安逸和寧靜，當(dāng)揮手向他

第二篇：縣司法局開展“普法民調(diào)中心戶長制”的經(jīng)驗材料

針對機構(gòu)改革、村組撤并后，廣大農(nóng)村留下了不少治安空白地帶和薄弱環(huán)節(jié)，以及司法所、派出所警力有限，鞭長莫及的實際情況，10月，縣司法局在巨龍鎮(zhèn)梅花村、林山鄉(xiāng)林園村試行普法民調(diào)中心戶長制度。通過進村入戶，廣泛宣傳，目前，梅花村已辦普法宣傳欄3處，普法法律服務(wù)維穩(wěn)聯(lián)系點3處，法律援助聯(lián)絡(luò)員公示欄1處，確定普法民調(diào)中心戶長45戶。

林園村已辦普法宣傳欄2處，普法法律服務(wù)維穩(wěn)聯(lián)系點2處，法律援助聯(lián)絡(luò)員公示欄1處，確定普法民調(diào)中心戶長24戶。對全體村民進行了2次集中普法教育，對兩個村橫向到邊，縱向到底進行了各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時調(diào)處了各類矛盾糾紛，試點取得了圓滿成功。12月9日，縣司法局組織縣局全體干部和司法所所長、副所長到試點村進行參觀學(xué)習(xí)，受到了參會司法干部和基層群眾的一致好評。12月13日，縣司法局副局長羅義、任盛坤帶領(lǐng)法制宣傳教育股、法律援助股和兩河司法所、法律服務(wù)所人員在梅花村開展了普法民調(diào)中心戶長業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。目前，此項工作已在黃甸、云溪、金孔、八角等鎮(zhèn)鄉(xiāng)全面開展，其它鎮(zhèn)鄉(xiāng)也將在近期陸續(xù)推廣。

一、創(chuàng)新模式，合理規(guī)范“普法民調(diào)中心戶”的運行機制

“普法民調(diào)中心戶”防控機制，是根據(jù)新時期農(nóng)村社會治安特點，按照村民彼此間的地域關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、親情關(guān)系和鄰里關(guān)系，科學(xué)劃分治安片區(qū)，以民主推薦、群眾選舉、組織認定等方式確定普法民調(diào)中心戶長，通過精神激勵和落實獎懲措施，發(fā)揮普法民調(diào)中心戶長“報信”、“勸和”等作用，以實現(xiàn)司法行政專門工作與群眾自治良性互動為目標(biāo)的新型農(nóng)村普法民調(diào)維穩(wěn)新機制。

（一）以就近方便為原則，科學(xué)劃分治安片區(qū)。

把相對毗鄰、聯(lián)系方便的農(nóng)戶劃分為同一治安片區(qū)，每一治安片區(qū)推選一名普法民調(diào)中心戶長，戶數(shù)可多可少，以普法民調(diào)中心戶長看得見、喊得應(yīng)、管得住、及時掌握情況、防止矛盾激化、有效處理治安問題為宜，少的5至10戶，多的30至50戶。

（二）以群眾意愿為前提，公開推選中心戶長。

中心戶長的產(chǎn)生，主要是片區(qū)群眾推選。一是由司法所、派出所和治保會根據(jù)群眾意愿，從片區(qū)推薦有能力、有威信的村民擔(dān)任；二是召開片區(qū)村民會議，民主推選中心戶長。對當(dāng)選的中心戶長，司法所和治保會共同為其掛上公示牌。公示牌上有中心戶長的職責(zé)、中心戶長的姓名及有關(guān)電話。由于中心戶長的產(chǎn)生充分尊重了民意，選出來的中心戶長，都是在農(nóng)村家庭條件好、個人聲勢高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的老黨員、退休干部、致富帶頭人、有聲望的長者和有培養(yǎng)前途的青年，因而他們的工作能夠得到當(dāng)?shù)厝罕姷闹С帧?/p>

（三）以村民自治為基礎(chǔ)，明確中心戶長職責(zé)。

中心戶長的職責(zé)定位為上傳民情、下達政意和自防自治，具體擔(dān)負兩大主責(zé)：一是“報信”，注意搜集不安定因素、事故隱患、違法犯罪線索、轄區(qū)人員流動等情況，及時向責(zé)任區(qū)司法所、派出所、治保會報告；二是“勸和”，就地化解矛盾糾紛，實現(xiàn)小事不出戶、大事不出村，因地制宜開展法制宣傳和安全防范活動。

在具體工作中，雖然權(quán)不大，位不高，但能扮演家長里短的調(diào)和人、村里治安的維護人、扶貧幫困的熱心人。在實際工作中，普法民調(diào)中心戶長們不同程度地扮演了以下八種角色：

一是警民聯(lián)系員，群眾的需要通過戶長與司法所、派出所或村治保會聯(lián)系；

二是情報信息員，信訪綜治維穩(wěn)部門通過戶長，獲取不安定因素、事故隱患、違法犯罪線索等情報信息；

三是糾紛調(diào)解員，小糾紛通過戶長調(diào)解，不使矛盾上交，減少轉(zhuǎn)刑案件；

四是法制宣傳員，利用紅白喜事聚會、召開院落會議、調(diào)處糾紛等機會，向群眾宣講政策法規(guī)；

五是治安防范員，組織開展治安巡邏、門戶關(guān)照、鄰里守望；

六是交通協(xié)管員，掌握轄區(qū)機動車輛和機動車駕駛員底數(shù)，告誡駕駛員自覺遵守交通法規(guī)，督促辦齊各種證照；

七是幫教轉(zhuǎn)化員，掌握轄區(qū)勞釋人員和社區(qū)矯正人員底數(shù)，關(guān)注其思想動態(tài)和生活表現(xiàn)，組織群眾實施精神和物資上的幫教，避免重新犯罪；

八是權(quán)益維護員，依法維護片區(qū)群眾的合法權(quán)益，若片區(qū)內(nèi)的群眾有什么問題需要向上級反映請求解決的，就由中心戶長代理向上級反映，這樣既能減少群眾集體性上訪給各級帶來的接待壓力，又能為群眾減少不必要的上訪差旅費。

（四）以治保組織為橋梁，規(guī)范管理運作方式。

中心戶長的工作在司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦的組織協(xié)調(diào)下，由責(zé)任區(qū)司法干部和村治保會進行管理。中心戶長掌握的重要情況向治保會或責(zé)任區(qū)司法所報告，一般糾紛由中心戶長處理，較大糾紛由中心戶長協(xié)助治保會或責(zé)任區(qū)司法干部處理，刑事案件報派出所處理。中心戶長家中統(tǒng)一配置一塊公示牌、一本社會矛盾糾紛形勢工作臺帳、一本工作記錄。司法所、派出所等部門定期召開會議，編印政策法規(guī)手冊、組織以案說法、進村入戶指導(dǎo)等方式對中心戶長進行培訓(xùn)。責(zé)任區(qū)司法干部每月至少與中心戶長取系一次；治保會每月召開一次中心戶長例會。

（五）以精神激勵為手段，建立長效管理機制。

對中心戶長無固定報酬，主要是靠政治上的“榮譽感”調(diào)動其積極性，靠個人的“權(quán)威性”發(fā)揮其能動性，靠自我價值上的“成就感”激發(fā)其精神動力。具體辦法是：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村領(lǐng)導(dǎo)在中心戶長被推選上任后上門祝賀，逢年過節(jié)上門慰問；列席鎮(zhèn)人代會和相關(guān)司法綜治民調(diào)工作會議；

年終對優(yōu)秀中心戶長進行表彰；對破案、防控突發(fā)事件提供重要信息和線索的中心戶長實行一事一獎；在征兵、招工、招生等方面，同等條件下對中心戶長及其子女優(yōu)先照顧；在不增加農(nóng)民負擔(dān)的前提下，適當(dāng)發(fā)給中心戶長誤工補貼；在征兵初審和民用爆破雷管、炸藥、導(dǎo)火線購買等方面，明確先由中心戶長出具相關(guān)證明。同時，對責(zé)任心不強、工作不力的中心戶長，按群眾意愿及時予以調(diào)整?！爸行膽簟奔仁乔趧谥赂坏臉?biāo)兵，又是遵紀(jì)守法的楷模，同時也是樂于助人的榜樣。通過這些激勵措施的實行，在農(nóng)村營造一種“戶長光榮”的社會氛圍。

二、整體聯(lián)動，穩(wěn)步推進“普法民調(diào)中心戶”的全面普及

要把推進“普法民調(diào)中心戶”建設(shè)作為踐行“三個代表”、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一個重要舉措來抓，使“普法民調(diào)中心戶”遍布全縣的村村社社，惠及全村村民。

（一）整體聯(lián)動，強力推進。

要將“普法民調(diào)中心戶”建設(shè)列入鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府和司法所重要議事日程，明確目標(biāo)，細化任務(wù)，責(zé)任到人，狠抓落實。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，解決推進中的具體困難和問題。

（二）加強指導(dǎo)，狠抓督辦。

出臺“普法民調(diào)中心戶”建設(shè)實施方案，組織召開督導(dǎo)會，推廣“普法民調(diào)中心戶”建設(shè)經(jīng)驗。司法干部包村包片，使每個村每個片區(qū)的“普法民調(diào)中心戶”建設(shè)都有人落實，有人督辦。村干部和司法干部要走村入戶，開展調(diào)查摸底，宣傳發(fā)動、推選戶長、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

（三）宣傳造勢，廣泛發(fā)動。

通過報刊、電視、廣播、掛橫幅、貼標(biāo)語、編歌曲、文藝演出等多種形式，廣泛深入宣傳“普法民調(diào)中心戶”的意義和作用，形成濃厚的社會氛圍，使“普法民調(diào)中心戶”家喻戶曉，婦孺皆知。

（四）典型引路，突出重點。

在“普法民調(diào)中心戶”建設(shè)中，首先突出公路沿線、人口集中和社情復(fù)雜的區(qū)域，然后由點到線、由線到面逐步推進。注意發(fā)現(xiàn)推廣典型，通過召開中心戶長先進事跡報告會、將中心戶長典型事跡匯編成書學(xué)習(xí)交流等形式，充分發(fā)揮典型的示范引路作用。

（五）不斷完善，鞏固提高。

堅持從實際出發(fā)，按照“少花錢，起作用，能堅持”的原則，不斷加強對中心戶長的指導(dǎo)和管理，完善激勵機制和淘汰機制，充分調(diào)動中心戶長的積極性。同時，加大對司法所和治保會相關(guān)工作的考核力度，堅持打防并舉，標(biāo)本兼治，把“普法民調(diào)中心戶”防控機制與專項斗爭、重點整治、普法教育等其他綜合治理措施緊密結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新農(nóng)村社會治安防控工作。

三、推行普法民調(diào)中心戶長的意義

“普法民調(diào)中心戶”防控機制將廣大的農(nóng)民群眾組織發(fā)動起來，把有限的警力資源與無限的民力資源整合在一起，把治安防范的觸角延伸到千家萬戶，彰顯社會治安群防群治的理念，能有效推動新農(nóng)村平安基礎(chǔ)建設(shè)，顯示出了強大的生命力，成為司法行政工作一道亮麗的風(fēng)景線。

在農(nóng)村廣泛推行普法民調(diào)中心戶長制度，有以下幾點重大意義：

第一，能夠鞏固基層政權(quán)，夯實新農(nóng)村平安建設(shè)基礎(chǔ)。

中心戶長們扮演著家長里短的調(diào)和人、片區(qū)治安的維護人、扶貧幫困的熱心人，他們的奉獻精神和工作成效得到了群眾的普遍認可。把普法民調(diào)中心戶長作為干部后備人選進行培養(yǎng)，在今后村級組織換屆選舉中，可以把普法民調(diào)中心戶長選為村支兩委成員，特別優(yōu)秀的可以選為村支兩委主要成員，讓中心戶長逐步發(fā)展為村級組織的中堅力量。

第二，能夠壯大群防群治力量，使基層司法行政、綜治工作得到有效延伸和補充。

中心戶長們發(fā)動當(dāng)?shù)厝罕娊M建季節(jié)性巡防隊、行業(yè)聯(lián)防隊、護村巡邏隊，開展夜間巡邏、鄰里關(guān)照、院落守望等活動，農(nóng)村治安防范能夠明顯加強。

第三，能夠及時調(diào)處民事糾紛，防止民間糾紛激化。

中心戶長與周邊群眾生活在一起，底子清、情況明，能夠及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)處矛盾。中心戶長如果每人每年處理5起矛盾糾紛，這看起來是個小數(shù)目，但乘以全縣中心戶長就是個大數(shù)目，對農(nóng)村穩(wěn)定起到了減壓閥的作用。

第四，能夠暢通信息渠道，發(fā)揮民力無窮的作用。

中心戶長與群眾貼近，對社情熟悉，能快捷地掌握各種治安信息，較好地解決了社會治安人不知、鬼不曉、信息不靈敏的問題，巧妙地延伸了治保會工作，延伸了有限的警力，最大限度地實現(xiàn)了群防群治和事前防范。特別是能夠及時了解群眾的思想動態(tài)和對黨的政策的反映，能了解治安的真實情況，以便于制定政策，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

第五，能夠增強群眾自防意識，促進村民遵紀(jì)守法。

普法民調(diào)中心戶長結(jié)合身邊的人和事宣傳活動，使群眾感到法律無處不在，無時不在，從而使依法辦事的自覺性增強。

第六，能夠密切黨群、干群關(guān)系，營造文明鄉(xiāng)風(fēng)。

“普法民調(diào)中心戶”在干部和群眾中搭起了一座“連心橋”。廣大司法干部與中心戶長通過經(jīng)常性地溝通與接觸，彼此增進感情，增強信任，提升黨委、政府在群眾中的公信力。同時，通過中心戶長引導(dǎo)群眾自我管理、自我教育、自我防范、自我服務(wù)，有效地優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

第七，能夠促進農(nóng)村社會治安秩序的好轉(zhuǎn)。

在農(nóng)村基本上可以實現(xiàn)“小事不出組，大事不出村，棘手難纏問題不出鎮(zhèn)”，同時還能夠促進稅收、計生、國土、林業(yè)管理和精神文明建設(shè)等各項工作全面完成，從而使人民群眾安居樂業(yè)，促進經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，齊心協(xié)力建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

第三篇：中心戶長工作總結(jié)

中心戶長工作總結(jié)

(文章一):

2xx年社區(qū)第一中心戶長個人總結(jié)2xx年xx社區(qū)第三中心戶長個人總結(jié)社區(qū)工作是貼近群眾的基層工作。中心戶長在最基層，直接與育齡群眾接觸，直接把政府的計生政策傳達、貫徹到群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的支持下，在社區(qū)廣大群眾積極的參與配合下，充分發(fā)揮個人能動性，主動做好社區(qū)群眾的“服務(wù)員”，積極做好上級部門的“宣傳員”，圓滿地完成了全年中心戶長的工作目標(biāo)與任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下:

(一)、社區(qū)人口與計劃生育工作的基本情況我主要負責(zé)的是三豐小區(qū)、華寧小區(qū)、泰威小區(qū)，其中轄范圍內(nèi)的育齡婦女1245人，采取避孕措施的880人，其中結(jié)扎的16人，共出生29人，符合政策生育率達100%。

;流動人口持證率達到100%，查驗率達到100%;統(tǒng)計準(zhǔn)確率100%。計劃生育這一基本國策在我社區(qū)得到認真貫徹執(zhí)行。

(二)、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍素質(zhì)今年是社區(qū)換屆年，我們加強了對新老中心戶長的培訓(xùn)管理。

做好新老委員的交替工作，一是組織中心戶長學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力開展崗位練兵活動，為了熟練掌握科技藥具知識及流動人口的計生管理，服務(wù)政策。二是開展交叉互查，在實踐中學(xué)習(xí)。我們先后3次組織社區(qū)新老中心戶長對照目標(biāo)，模擬實地抽查的模式，開展季度交叉互查，并且及時進行了情況反饋，針對存在的問題，及時做出了整改。

(三)、熱心接待，積極宣傳，營造有利氛圍做好咨詢信訪的接待工作。

認真耐心的做好接待服務(wù)工作，為每個咨詢者詳細解釋退休職工計劃生育獎勵的政策，全年共接待各類咨詢百余件，群眾很滿意。同時宣傳教育工作也積極開展，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)這個中心，依托社區(qū)資源，開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，關(guān)愛女孩行動活動，特困家庭救助，開辦人口學(xué)校、文藝節(jié)目、宣傳資料100余份、避孕藥具發(fā)放。在“5.29”協(xié)會活動日里，社區(qū)召開中心戶長培訓(xùn)班.更高的提高了中心戶長的素質(zhì)。

(四)、加強流動人口綜合治理工作流動人口日益擴大的趨勢及表現(xiàn)出的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的特點，為管理工作增加了難度，我們社區(qū)與出租屋房主簽建檔立卡，實行分類管理。

堅持“寓管理于服務(wù)”理念，扎實推動流動人口綜合服務(wù)平臺建設(shè)。

(五)、加強管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量技術(shù)服務(wù)是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容。

社區(qū)進一步規(guī)范服務(wù)程序和服務(wù)送技術(shù)，送健康、送服務(wù)上門，以滿足群眾的對計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的需求。組織轄區(qū)育齡婦女(含流動人口)26人參加區(qū)計生服務(wù)站查“孕環(huán)、病”，免費“三查”活動，不僅體現(xiàn)了政府關(guān)注女性生殖健康的服務(wù)舉措，也起到了及時發(fā)現(xiàn)意外妊娠，避免政策外生育發(fā)生的積極作用。2xx年的工作將在新建的數(shù)據(jù)庫《人口信息系統(tǒng)》下開展工作，全面覆蓋我社區(qū)的育齡婦女，計生工作由服務(wù)育齡婦女，延伸到服務(wù)育齡婦女的全家，將充分利用社區(qū)自身優(yōu)勢，更好的服務(wù)于社區(qū)居民。xx社區(qū)第三中心戶長2xx年12月30日

(文章二):中心戶長責(zé)任書

2xx年水南街道上地村委會治安中心戶長目標(biāo)管理責(zé)任書xx年三月2xx年水南街道上地村委會治安中心戶長目標(biāo)管理責(zé)任書為了加強中心戶長責(zé)任，將綜治工作觸角延伸到村民小組，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，促進綜治工作上水平，確保我村和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，根據(jù)上級精神和綜治維穩(wěn)工作責(zé)任要求，制定本責(zé)任書。

(一)、指導(dǎo)思想我村社會治安綜合治理工作要以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)，立足本村實際，以維護本村的和諧穩(wěn)定為前提，以創(chuàng)安為抓手，以整治為重點，以動員全村廣大群眾自覺參與平安建設(shè)為基礎(chǔ)，以抓好各項制度落實為關(guān)鍵，全面啟動各項工作，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)，為構(gòu)建“和諧社會”提供一個良好環(huán)境

(二)、主要工作目標(biāo)繼續(xù)保持本村政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)達到以下要求:

(1)、無越訪:積極做好本村穩(wěn)定工作，年內(nèi)不發(fā)生越級上訪、非正常上訪和群體性信訪事件。

(2)、無犯罪:年內(nèi)不發(fā)生刑事案件。

(3)、無安全事故:年內(nèi)不發(fā)生致人重傷、死亡或造成較大社會影響的安全事故。

(4)、無xx:無xx組織窩點，無xx人員和非法xx活動。

(5)、無涉毒:無吸毒人員，無制毒、販毒，無非法種植毒品原植物。

(三)、認真履行平安中心戶長工作職責(zé)一是宣傳黨的政策、法律、法規(guī)和社會公德。

積極向群眾宣傳法律、法規(guī)和政策，提高本組村民的自我管理、自我防范、自我教育、自我約束能力，引導(dǎo)群眾提高法律意識及共建和諧社會的意識，營造和諧的生活氛圍。二是組織聯(lián)防戶自防自治，開展巡邏防范。積極參與并組織本組的群眾開展治安巡邏，督促“防火、防盜、防事故”措施的落實。做好流動人口的協(xié)管登記工作，巡邏盤查可疑人員，及時制止違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)，扭送派出所不使其脫逃。協(xié)助做好流動人口登記管理工作，協(xié)助公安機關(guān)維護轄區(qū)治安秩序。三是及時調(diào)解家庭、鄰里糾紛，防止矛盾激化。協(xié)助村委會開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，及時介入鄰里糾紛的調(diào)解，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾不出組，大糾紛不出村。四是對重點人員實施幫教。協(xié)助有關(guān)部門做好矯正對象、刑釋解教人員、涉毒人員、社會閑散青少年等安置幫教工作，積極參與對““等xx人員的教育轉(zhuǎn)化工作。對本村的重點人員要能經(jīng)常上門走訪，及時了解其思想及生活近況，預(yù)防犯罪。五是做好維穩(wěn)信息員工作。發(fā)揮人熟、地熟、情況熟悉的優(yōu)勢，采取“各家各戶串一串，家前屋后轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，田間巷頭談一談”的方式，及時了解、收集村情民意和不穩(wěn)定因素，并及時向村綜治辦及有關(guān)部門反映，發(fā)揮黨委、政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

(四)、獎懲規(guī)定

(1)、本責(zé)任是的履行情況由村綜治辦組織檢查考評。

(2)、檢查考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。

(3)、考核結(jié)果為優(yōu)秀的，由村綜治辦提名，報鎮(zhèn)綜治委發(fā)給榮譽證書，村給予相應(yīng)獎勵:稱職的給予精神鼓勵:考核結(jié)果為不稱職的，限期整改或予以調(diào)整。本責(zé)任書一式兩份，村委會、治安中心戶長各執(zhí)一份，有效期延續(xù)至次年重新簽訂為止。村支部//:村主任:

中心戶長:2xx年3月

(文章三):段長個人工作總結(jié)段長個人工作總結(jié)

2xx年即將過去，新的一年又即將來臨。過去的一年，我們有付出也有收獲:我們有歡笑也有淚水。2xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，本著踏實做事，認真工作的原則，較好地完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)一下:

(一)、2xx年工作回顧

1.個人方面:在段長這個崗位有一年多時間了，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作。并不斷改進工作方法，提高工作效率。努力提高自身綜合素質(zhì)，通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí)，并將知識運用到實際生產(chǎn)工作中去。

2.人員管理方面:強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)。員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。本段每月定期組織員工進行學(xué)習(xí)，教育大家樹立主人翁責(zé)任感，把個人的命運和公司緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任本崗位工作，3.生產(chǎn)方面:在即將過去的一年里，公司受到國際環(huán)境的影響一直被虧損、停產(chǎn)、沒有訂單困擾著。在上半年生產(chǎn)天威。巨力組件時我們知道每一個訂單都來之不易我們會珍惜每一次的機會，最后我們出色的完成生產(chǎn)任務(wù)得到了廠家的認可。7月與中電投合作生產(chǎn)組件。由于工期短擴產(chǎn)的需要。大批新人員上崗，由于操作手法不熟練，出現(xiàn)了大量碎片、垃圾。掉角等問題，帶領(lǐng)各工序的班長和員工認真研究，手動線加強單串焊員工的質(zhì)量意識，對單串焊人員進行焊接手法及焊接質(zhì)量培訓(xùn)，加強拼接員工對整體焊接質(zhì)量的檢查。自動線加強焊接機和返修人員的操作技能，監(jiān)督員工自檢和互檢。在后期的生產(chǎn)中減少了這種現(xiàn)象。近期通過夏普的驗廠我們意識到與領(lǐng)先行業(yè)的差距，我們要不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，不斷滿足客戶需求，建立優(yōu)質(zhì)品牌。這是我們與之長期合作的立足之本，決不能因為產(chǎn)品質(zhì)量問題影響公司信譽，(導(dǎo)致客戶流失。

4.降低成本:在當(dāng)今光伏產(chǎn)品市場競爭日益激烈的情況下，成本就成為了企業(yè)的立足之本。我們段從節(jié)約每一滴水每一度電做起，例如:提高層壓機的產(chǎn)能把不必要開啟的層壓機關(guān)掉。做到人走燈滅等措施降低成本。

5.安全生產(chǎn):我們將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(二)、2xx年工作計劃

1.努力提高自身工作能力;協(xié)調(diào)能力;領(lǐng)導(dǎo)能力;加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。

2.接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，應(yīng)變能力差，對員工，班長進行定期的考核，提高員工的心理素質(zhì)和操作技能。讓這個團隊高效保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進團隊。

3.嚴把質(zhì)量關(guān):加強員工的質(zhì)量意識，嚴格按生產(chǎn)工藝執(zhí)行，做好生產(chǎn)內(nèi)的自檢與互檢，及時統(tǒng)計生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，協(xié)同其他部門有針對性的拿出改進措施，使不良率逐步降低。

4.節(jié)能降耗，降低成本。從我做起，節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電。要求廣大員工從實際出發(fā)，無論是在生產(chǎn)或生活中，都要注意節(jié)能降耗，從每個人做起，從身邊做起，從點滴做起，從舉手之勞做起。節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業(yè)才會有更好的明天

5.加強設(shè)備操作人員對機器使用前、使用中、使用后對設(shè)備進行例行檢查，并作日檢記錄，通過日常檢查維護，及早發(fā)現(xiàn)事故和故障苗頭，及時處理，防止重大事故的發(fā)生

6.配合車間搞好6S管理，做到安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)。在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過我相信，只要我在崗位上一天我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!為企業(yè)貢獻應(yīng)有的力量。

第四篇：中心戶長責(zé)任書

2015年水南街道上地村委會 治安中心戶長目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

二〇一五年三月

2015年水南街道上地村委會治安中心戶長

目標(biāo)管理責(zé)任書

為了加強中心戶長責(zé)任，將綜治工作觸角延伸到村民小 組，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，促進綜治工作上水平，確保我村和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，根據(jù)上級精神和綜治維穩(wěn)工作責(zé)任要求，制定本責(zé)任書。

一、指導(dǎo)思想

我村社會治安綜合治理工作要以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)，立足本村實際，以維護本村的和諧穩(wěn)定為前提，以創(chuàng)安為抓手，以整治為重點，以動員全村廣大群眾自覺參與平安建設(shè)為基礎(chǔ)，以抓好各項制度落實為關(guān)鍵，全面啟動各項工作，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意” 的工作目標(biāo)，為構(gòu)建“和諧社會”提供一個良好環(huán)境。

二、主要工作目標(biāo)

繼續(xù)保持本村政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)達到以下要求:

1、無越訪: 積極做好本村穩(wěn)定工作，年內(nèi)不發(fā)生越級上訪、非正常上訪和群體性信訪事件。

2、無犯罪:年內(nèi)不發(fā)生刑事案件。

3、無安全事故:年內(nèi)不發(fā)生致人重傷、死亡或造成較大社會 影響的安全事故。

4、無邪教:無邪教組織窩點，無邪教人員和非法宗教活動。

5、無涉毒:無吸毒人員，無制毒、販毒，無非法種植毒品原 植物。

三、認真履行平安中心戶長工作職責(zé)

一是宣傳黨的政策、法律、法規(guī)和社會公德。積極向群眾宣傳法律、法規(guī)和政策，提高本組村民的自我管理、自我防范、自我教育、自我約束能力，引導(dǎo)群眾提高法律意識及共建和諧社會的意識，營造和諧的生活氛圍。

二是組織聯(lián)防戶自防自治，開展巡邏防范。積極參與并組織本組的群眾開展治安巡邏，督促“防火、防盜、防事故”措施的落實。做好流動人口的協(xié)管登記工作，巡邏盤查可疑人員，及時制止違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人，扭送派出所不使其脫逃。協(xié)助做好流動人口登記管理工作，協(xié)助公安機關(guān)維護轄區(qū)治安秩序。

三是及時調(diào)解家庭、鄰里糾紛，防止矛盾激化。協(xié)助村委會開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，及時介入鄰里糾紛的調(diào)解，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾不出組，大糾紛不出村。

四是對重點人員實施幫教。協(xié)助有關(guān)部門做好矯正對象、刑釋解教人員、涉毒人員、社會閑散青少年等安置幫教工作，積極參與對“法輪功”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作。對本村的重點人員要能經(jīng)常上門走訪，及時了解其思想及生活近況，預(yù)防犯罪。

五是做好維穩(wěn)信息員工作。發(fā)揮人熟、地熟、情況熟悉的優(yōu)勢，采取“各家各戶串一串，家前屋后轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，田間巷頭談一談”的方式，及時了解、收集村情民意和不穩(wěn)定因素，并及時向村綜治辦及有關(guān)部門反映，發(fā)揮黨委、政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

四、獎懲規(guī)定

1、本責(zé)任是的履行情況由村綜治辦組織檢查考評。

2、檢查考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。

3、考核結(jié)果為優(yōu)秀的，由村綜治辦提名，報鎮(zhèn)綜治委發(fā)給榮譽證書，村給予相應(yīng)獎勵;稱職的給予精神鼓勵;考核結(jié)果 為不稱職的，限期整改或予以調(diào)整。

本責(zé)任書一式兩份，村委會、治安中心戶長各執(zhí)一份，有效期延續(xù)至次年重新簽訂為止。

村支部書記： 村主任：

中心戶長：

2015年3月

第五篇：村中心戶長優(yōu)秀事跡

優(yōu)秀中心戶長事跡1

蘇坔村

今年73歲的陳春網(wǎng)同志被選為2012年村優(yōu)秀中心戶長，他人老心不老，一直很支持和配合村的相關(guān)工作。他作為村中老人，對于管轄區(qū)域內(nèi)每家每戶有幾口人，從事什么職業(yè)，各家各戶有個什么情況都了如指掌。

一年多來，老陳奔走在各家各戶宣傳法律法規(guī)，了解村民群眾間的矛盾信息，積極督促村民做好防火防盜工作。因為他做事認真負責(zé)，贏得了村民的一致好評和信任，各家各戶有了什么困難，鄰里之間有點小矛盾都會主動找他。

村民小張說：“對他老人家我們信得過，他既是長輩又是村民的貼心人，有事找他絕對能落實。上回村里有個老年人，兒子在外打工寄回了錢不會取，硬是委托老陳幫忙取，哪家有扯皮的也總喜歡找他評個理?！?/p>

對于村里的工作他總是沖鋒在前，每年收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等都是一家一戶的走訪，有時遇不到人，都是一天跑幾次直到遇到人交代清楚事情才罷休；每年兩次秸稈禁燒，都是以身作則，一顆不放松地做工作，在田邊看著了解情況。

柴米油鹽醬醋茶，村里的事很小，很多都是雞毛蒜皮的事。過去關(guān)系復(fù)雜，土地糾紛、家庭矛盾多，農(nóng)村里吵架是說打就打起來了，先吵后罵，后來就是動家伙，其實也就是一句話的事。他笑著說：“隨著工作一天天的累積，村民間也自發(fā)的形成了一種和諧的氛圍，相互之間多了一份體諒，鄰里間互幫互助，關(guān)系變得很融洽，真希望我這個中心戶長早點失業(yè)?！?/p>

優(yōu)秀中心戶長事跡2

蘇坔村

今年63歲的季良勤同志被選為2012年村優(yōu)秀中心戶長，他是一名老黨員，他說他閑不下來，所以積極地支持村部的工作，要在中心戶長崗位上發(fā)揮余熱。

村民們說：“哪里有打架扯皮的，發(fā)生什么糾紛了，他都會第一時間趕到現(xiàn)場?！敝行膽糸L就是干這些事，打架扯皮的事慢不得，不然就可能使矛盾更加激化。去年，一對婆媳因一點家務(wù)瑣事發(fā)生爭吵、打架，婆婆不小心摔傷了腿，老季同志二話沒說，先叫來左鄰右舍把人送進醫(yī)院，然后又來回跑了一兩天才把婆媳工作做通，后來媳婦主動把婆婆接回了家。

他積極參加并組織村民開展治安巡邏，督促“防火、防盜、防事故”措施落實；他協(xié)助有關(guān)部門做好本組內(nèi)社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員的安置幫教工作，積極參與對涉毒、涉邪人員的教育轉(zhuǎn)化工作；他認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，秉著大事化小，小事化了的精神及時化解矛盾。

對于村里的工作他總是沖鋒在前，每年收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等都是一家一戶的走訪，有時遇不到人，都是一天跑幾次直

到遇到人交代清楚事情才罷休；每年兩次秸稈禁燒，都是以身作則，一顆不放松地做工作，在田邊看著了解情況。

他說他要做群眾與黨的紐帶，將群眾的需求反映給集體，將黨和國家的相關(guān)政策講給群眾聽。他希望大家都團結(jié)、友愛、過上幸福的生活。