第一篇：當(dāng)好中心戶長養(yǎng)豬共同致富

當(dāng)好中心戶長養(yǎng)豬共同致富

——記中心戶長張艷玲、盧興泰

我是一名養(yǎng)豬專業(yè)戶，名字叫張艷玲，從1997年以來從事養(yǎng)豬業(yè)，經(jīng)過10多年的艱苦努力，如今我已擁有一座占地50畝，職工11名，場戶180間，一套發(fā)電機組，一套飼料加工機組的養(yǎng)豬場。每年都有出欄上三千余頭鮮豬運往上海、連云港等地的市場，同時有50萬多元的現(xiàn)金收入。從2000年以來，我以我的養(yǎng)豬技術(shù)帶領(lǐng)、扶持本村20多戶一孩戶發(fā)展養(yǎng)豬事業(yè)，然后以我村為基點，將養(yǎng)殖技術(shù)輻射到周邊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2009年初，我辦的養(yǎng)豬場被縣計生協(xié)定為“國家計生婦女發(fā)展項目點”我本人先后被市評為“養(yǎng)殖大戶”、“致富狀元”、“青年科技興農(nóng)標”、“新長征突擊手”和“優(yōu)秀中心戶長”等稱號?；仡?0多年來我當(dāng)中心戶長幫助群眾致富的過程，有如下幾點體會：

一、強化管理出效益，技術(shù)輻射一孩戶

說起養(yǎng)殖業(yè)，原先我心里也沒多大把握，只是1997年在縣舉辦的畜牧知識培訓(xùn)班學(xué)點知識。可我總想干點事業(yè)，只要堅定信念，我相信自己一定能成功。沒有錢，我從朋友那里借來2000元，沒有養(yǎng)豬場，我先在自己家中的平房上頂搭豬舍。沒有養(yǎng)豬經(jīng)驗，我就憑著在學(xué)校所學(xué)有關(guān)養(yǎng)殖知識和虛心向附近養(yǎng)殖戶請教。就這樣，我不知流下了多少汗水，換來最初的收獲。我在養(yǎng)豬過程中，經(jīng)歷了一萬元

成長、十萬元發(fā)展、百萬元擴張的三個階段。在強化管理出效益的同時，我想首先是“以人為本”。自2001年我被選為中心戶長后，我覺得我身上的擔(dān)子加重了。為了盡到一個中心戶長的責(zé)任，我在聘用飼養(yǎng)職工時，首先考慮一孩戶進場做工，全場21名職工，有10個是一孩戶。我想以我的技術(shù)指導(dǎo)她們，讓她們穩(wěn)定他們只生一個孩子的思想，實現(xiàn)了我當(dāng)好中心戶長的第一個心愿。

二、依靠科技求發(fā)展，精心扶持一孩戶。

養(yǎng)殖業(yè)是一個風(fēng)險較大的事業(yè)，稍有不慎，將會貼盡老本，全年覆沒。我堅持用科技指導(dǎo)生產(chǎn)，先后訂閱了《中國家禽》、《禽業(yè)科技》、《中國畜禽報》等十幾種報刊雜志，邊學(xué)習(xí)、邊實踐，逐步摸索出一套行之有效延長產(chǎn)蛋期的路子。為把自己的養(yǎng)豬技術(shù)傳授給父老鄉(xiāng)親，傳授給一孩戶。我經(jīng)常到鎮(zhèn)青年實用技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校講授科學(xué)養(yǎng)豬法，并且編了科學(xué)養(yǎng)豬的小冊子送給一孩戶家庭。使他們掌握了科學(xué)飼養(yǎng)方法，盡管近年來養(yǎng)豬行情下滑，但他們養(yǎng)每只豬仍然可獲得10元以上的利潤。

三、計生協(xié)會扶持我，我得想著一孩戶

俗語說得好“天有不測風(fēng)云，人有旦夕祝?！?。2002年春天，當(dāng)我的豬場正擴建之時，一場突如其來的沙塵暴刮倒了我20多間豬舍，舍內(nèi)籠具、籠架等基礎(chǔ)設(shè)施人武部毀壞，損失了十幾萬元的資產(chǎn)，這場天災(zāi)使正常的生產(chǎn)秩序被打亂，我的經(jīng)濟陷入了困境。在我一籌莫展的進修，是政府給送來溫暖，是市、鎮(zhèn)計生協(xié)會給我指明了前進的方向，是政府給我送來溫暖，是市、鎮(zhèn)計生辦會給我指明了前進的方

向，市計生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及時給我送來了2萬元扶持款，真是雪中送炭。沒有這2萬元的扶助，也沒有我今天的200多萬元的固定資產(chǎn)。

上級政府和計生協(xié)對我的扶持，也增加了我這個中心戶長的光榮感和責(zé)任感。我與愛人商量說：“一個人富裕不算富，共同富裕才是路?！庇媱澤窃旄Ｈ竦奶鹈凼聵I(yè)咱們當(dāng)中心戶長的致富后應(yīng)當(dāng)回報社會、扶持、指導(dǎo)一孩戶共同養(yǎng)豬致富，也算咱對計劃生育事業(yè)的一點奉獻，愛人非常支持我。

由于我以養(yǎng)豬為基地，帶動一孩戶少生致富，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

面對成績和榮譽，我覺得應(yīng)“百尺竿頭，更進一步”。目前，人們的生育意愿與現(xiàn)行的生育政策還有一定差距，我這個當(dāng)中心戶長的，愿做橋梁和紐帶，縮短人們生育意愿與政策上的差距，以自己的一技之長，讓愈來愈多的人富起來，走上少生快富之路，為計劃生育的宏偉帶來貢獻我的一切力量。

二00六年

第二篇：中心戶長工作總結(jié)

中心戶長工作總結(jié)

(文章一):

2xx年社區(qū)第一中心戶長個人總結(jié)2xx年xx社區(qū)第三中心戶長個人總結(jié)社區(qū)工作是貼近群眾的基層工作。中心戶長在最基層，直接與育齡群眾接觸，直接把政府的計生政策傳達、貫徹到群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的支持下，在社區(qū)廣大群眾積極的參與配合下，充分發(fā)揮個人能動性，主動做好社區(qū)群眾的“服務(wù)員”，積極做好上級部門的“宣傳員”，圓滿地完成了全年中心戶長的工作目標與任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下:

(一)、社區(qū)人口與計劃生育工作的基本情況我主要負責(zé)的是三豐小區(qū)、華寧小區(qū)、泰威小區(qū)，其中轄范圍內(nèi)的育齡婦女1245人，采取避孕措施的880人，其中結(jié)扎的16人，共出生29人，符合政策生育率達100%。

;流動人口持證率達到100%，查驗率達到100%;統(tǒng)計準確率100%。計劃生育這一基本國策在我社區(qū)得到認真貫徹執(zhí)行。

(二)、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍素質(zhì)今年是社區(qū)換屆年，我們加強了對新老中心戶長的培訓(xùn)管理。

做好新老委員的交替工作，一是組織中心戶長學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力開展崗位練兵活動，為了熟練掌握科技藥具知識及流動人口的計生管理，服務(wù)政策。二是開展交叉互查，在實踐中學(xué)習(xí)。我們先后3次組織社區(qū)新老中心戶長對照目標，模擬實地抽查的模式，開展季度交叉互查，并且及時進行了情況反饋，針對存在的問題，及時做出了整改。

(三)、熱心接待，積極宣傳，營造有利氛圍做好咨詢信訪的接待工作。

認真耐心的做好接待服務(wù)工作，為每個咨詢者詳細解釋退休職工計劃生育獎勵的政策，全年共接待各類咨詢百余件，群眾很滿意。同時宣傳教育工作也積極開展，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)這個中心，依托社區(qū)資源，開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，關(guān)愛女孩行動活動，特困家庭救助，開辦人口學(xué)校、文藝節(jié)目、宣傳資料100余份、避孕藥具發(fā)放。在“5.29”協(xié)會活動日里，社區(qū)召開中心戶長培訓(xùn)班.更高的提高了中心戶長的素質(zhì)。

(四)、加強流動人口綜合治理工作流動人口日益擴大的趨勢及表現(xiàn)出的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的特點，為管理工作增加了難度，我們社區(qū)與出租屋房主簽建檔立卡，實行分類管理。

堅持“寓管理于服務(wù)”理念，扎實推動流動人口綜合服務(wù)平臺建設(shè)。

(五)、加強管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量技術(shù)服務(wù)是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容。

社區(qū)進一步規(guī)范服務(wù)程序和服務(wù)送技術(shù)，送健康、送服務(wù)上門，以滿足群眾的對計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的需求。組織轄區(qū)育齡婦女(含流動人口)26人參加區(qū)計生服務(wù)站查“孕環(huán)、病”，免費“三查”活動，不僅體現(xiàn)了政府關(guān)注女性生殖健康的服務(wù)舉措，也起到了及時發(fā)現(xiàn)意外妊娠，避免政策外生育發(fā)生的積極作用。2xx年的工作將在新建的數(shù)據(jù)庫《人口信息系統(tǒng)》下開展工作，全面覆蓋我社區(qū)的育齡婦女，計生工作由服務(wù)育齡婦女，延伸到服務(wù)育齡婦女的全家，將充分利用社區(qū)自身優(yōu)勢，更好的服務(wù)于社區(qū)居民。xx社區(qū)第三中心戶長2xx年12月30日

(文章二):中心戶長責(zé)任書

2xx年水南街道上地村委會治安中心戶長目標管理責(zé)任書xx年三月2xx年水南街道上地村委會治安中心戶長目標管理責(zé)任書為了加強中心戶長責(zé)任，將綜治工作觸角延伸到村民小組，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，促進綜治工作上水平，確保我村和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，根據(jù)上級精神和綜治維穩(wěn)工作責(zé)任要求，制定本責(zé)任書。

(一)、指導(dǎo)思想我村社會治安綜合治理工作要以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)，立足本村實際，以維護本村的和諧穩(wěn)定為前提，以創(chuàng)安為抓手，以整治為重點，以動員全村廣大群眾自覺參與平安建設(shè)為基礎(chǔ)，以抓好各項制度落實為關(guān)鍵，全面啟動各項工作，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，為構(gòu)建“和諧社會”提供一個良好環(huán)境

(二)、主要工作目標繼續(xù)保持本村政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)達到以下要求:

(1)、無越訪:積極做好本村穩(wěn)定工作，年內(nèi)不發(fā)生越級上訪、非正常上訪和群體性信訪事件。

(2)、無犯罪:年內(nèi)不發(fā)生刑事案件。

(3)、無安全事故:年內(nèi)不發(fā)生致人重傷、死亡或造成較大社會影響的安全事故。

(4)、無xx:無xx組織窩點，無xx人員和非法xx活動。

(5)、無涉毒:無吸毒人員，無制毒、販毒，無非法種植毒品原植物。

(三)、認真履行平安中心戶長工作職責(zé)一是宣傳黨的政策、法律、法規(guī)和社會公德。

積極向群眾宣傳法律、法規(guī)和政策，提高本組村民的自我管理、自我防范、自我教育、自我約束能力，引導(dǎo)群眾提高法律意識及共建和諧社會的意識，營造和諧的生活氛圍。二是組織聯(lián)防戶自防自治，開展巡邏防范。積極參與并組織本組的群眾開展治安巡邏，督促“防火、防盜、防事故”措施的落實。做好流動人口的協(xié)管登記工作，巡邏盤查可疑人員，及時制止違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)，扭送派出所不使其脫逃。協(xié)助做好流動人口登記管理工作，協(xié)助公安機關(guān)維護轄區(qū)治安秩序。三是及時調(diào)解家庭、鄰里糾紛，防止矛盾激化。協(xié)助村委會開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，及時介入鄰里糾紛的調(diào)解，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾不出組，大糾紛不出村。四是對重點人員實施幫教。協(xié)助有關(guān)部門做好矯正對象、刑釋解教人員、涉毒人員、社會閑散青少年等安置幫教工作，積極參與對““等xx人員的教育轉(zhuǎn)化工作。對本村的重點人員要能經(jīng)常上門走訪，及時了解其思想及生活近況，預(yù)防犯罪。五是做好維穩(wěn)信息員工作。發(fā)揮人熟、地熟、情況熟悉的優(yōu)勢，采取“各家各戶串一串，家前屋后轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，田間巷頭談一談”的方式，及時了解、收集村情民意和不穩(wěn)定因素，并及時向村綜治辦及有關(guān)部門反映，發(fā)揮黨委、政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

(四)、獎懲規(guī)定

(1)、本責(zé)任是的履行情況由村綜治辦組織檢查考評。

(2)、檢查考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。

(3)、考核結(jié)果為優(yōu)秀的，由村綜治辦提名，報鎮(zhèn)綜治委發(fā)給榮譽證書，村給予相應(yīng)獎勵:稱職的給予精神鼓勵:考核結(jié)果為不稱職的，限期整改或予以調(diào)整。本責(zé)任書一式兩份，村委會、治安中心戶長各執(zhí)一份，有效期延續(xù)至次年重新簽訂為止。村支部//:村主任:

中心戶長:2xx年3月

(文章三):段長個人工作總結(jié)段長個人工作總結(jié)

2xx年即將過去，新的一年又即將來臨。過去的一年，我們有付出也有收獲:我們有歡笑也有淚水。2xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，本著踏實做事，認真工作的原則，較好地完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)一下:

(一)、2xx年工作回顧

1.個人方面:在段長這個崗位有一年多時間了，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作。并不斷改進工作方法，提高工作效率。努力提高自身綜合素質(zhì)，通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí)，并將知識運用到實際生產(chǎn)工作中去。

2.人員管理方面:強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)。員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。本段每月定期組織員工進行學(xué)習(xí)，教育大家樹立主人翁責(zé)任感，把個人的命運和公司緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任本崗位工作，3.生產(chǎn)方面:在即將過去的一年里，公司受到國際環(huán)境的影響一直被虧損、停產(chǎn)、沒有訂單困擾著。在上半年生產(chǎn)天威。巨力組件時我們知道每一個訂單都來之不易我們會珍惜每一次的機會，最后我們出色的完成生產(chǎn)任務(wù)得到了廠家的認可。7月與中電投合作生產(chǎn)組件。由于工期短擴產(chǎn)的需要。大批新人員上崗，由于操作手法不熟練，出現(xiàn)了大量碎片、垃圾。掉角等問題，帶領(lǐng)各工序的班長和員工認真研究，手動線加強單串焊員工的質(zhì)量意識，對單串焊人員進行焊接手法及焊接質(zhì)量培訓(xùn)，加強拼接員工對整體焊接質(zhì)量的檢查。自動線加強焊接機和返修人員的操作技能，監(jiān)督員工自檢和互檢。在后期的生產(chǎn)中減少了這種現(xiàn)象。近期通過夏普的驗廠我們意識到與領(lǐng)先行業(yè)的差距，我們要不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，不斷滿足客戶需求，建立優(yōu)質(zhì)品牌。這是我們與之長期合作的立足之本，決不能因為產(chǎn)品質(zhì)量問題影響公司信譽，(導(dǎo)致客戶流失。

4.降低成本:在當(dāng)今光伏產(chǎn)品市場競爭日益激烈的情況下，成本就成為了企業(yè)的立足之本。我們段從節(jié)約每一滴水每一度電做起，例如:提高層壓機的產(chǎn)能把不必要開啟的層壓機關(guān)掉。做到人走燈滅等措施降低成本。

5.安全生產(chǎn):我們將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(二)、2xx年工作計劃

1.努力提高自身工作能力;協(xié)調(diào)能力;領(lǐng)導(dǎo)能力;加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。

2.接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，應(yīng)變能力差，對員工，班長進行定期的考核，提高員工的心理素質(zhì)和操作技能。讓這個團隊高效保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進團隊。

3.嚴把質(zhì)量關(guān):加強員工的質(zhì)量意識，嚴格按生產(chǎn)工藝執(zhí)行，做好生產(chǎn)內(nèi)的自檢與互檢，及時統(tǒng)計生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，協(xié)同其他部門有針對性的拿出改進措施，使不良率逐步降低。

4.節(jié)能降耗，降低成本。從我做起，節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電。要求廣大員工從實際出發(fā)，無論是在生產(chǎn)或生活中，都要注意節(jié)能降耗，從每個人做起，從身邊做起，從點滴做起，從舉手之勞做起。節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業(yè)才會有更好的明天

5.加強設(shè)備操作人員對機器使用前、使用中、使用后對設(shè)備進行例行檢查，并作日檢記錄，通過日常檢查維護，及早發(fā)現(xiàn)事故和故障苗頭，及時處理，防止重大事故的發(fā)生

6.配合車間搞好6S管理，做到安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)。在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過我相信，只要我在崗位上一天我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!為企業(yè)貢獻應(yīng)有的力量。

第三篇：中心戶長責(zé)任書

2015年水南街道上地村委會 治安中心戶長目標管理

責(zé)

任

書

二〇一五年三月

2015年水南街道上地村委會治安中心戶長

目標管理責(zé)任書

為了加強中心戶長責(zé)任，將綜治工作觸角延伸到村民小 組，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，促進綜治工作上水平，確保我村和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，根據(jù)上級精神和綜治維穩(wěn)工作責(zé)任要求，制定本責(zé)任書。

一、指導(dǎo)思想

我村社會治安綜合治理工作要以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)，立足本村實際，以維護本村的和諧穩(wěn)定為前提，以創(chuàng)安為抓手，以整治為重點，以動員全村廣大群眾自覺參與平安建設(shè)為基礎(chǔ)，以抓好各項制度落實為關(guān)鍵，全面啟動各項工作，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意” 的工作目標，為構(gòu)建“和諧社會”提供一個良好環(huán)境。

二、主要工作目標

繼續(xù)保持本村政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)達到以下要求:

1、無越訪: 積極做好本村穩(wěn)定工作，年內(nèi)不發(fā)生越級上訪、非正常上訪和群體性信訪事件。

2、無犯罪:年內(nèi)不發(fā)生刑事案件。

3、無安全事故:年內(nèi)不發(fā)生致人重傷、死亡或造成較大社會 影響的安全事故。

4、無邪教:無邪教組織窩點，無邪教人員和非法宗教活動。

5、無涉毒:無吸毒人員，無制毒、販毒，無非法種植毒品原 植物。

三、認真履行平安中心戶長工作職責(zé)

一是宣傳黨的政策、法律、法規(guī)和社會公德。積極向群眾宣傳法律、法規(guī)和政策，提高本組村民的自我管理、自我防范、自我教育、自我約束能力，引導(dǎo)群眾提高法律意識及共建和諧社會的意識，營造和諧的生活氛圍。

二是組織聯(lián)防戶自防自治，開展巡邏防范。積極參與并組織本組的群眾開展治安巡邏，督促“防火、防盜、防事故”措施的落實。做好流動人口的協(xié)管登記工作，巡邏盤查可疑人員，及時制止違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人，扭送派出所不使其脫逃。協(xié)助做好流動人口登記管理工作，協(xié)助公安機關(guān)維護轄區(qū)治安秩序。

三是及時調(diào)解家庭、鄰里糾紛，防止矛盾激化。協(xié)助村委會開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，及時介入鄰里糾紛的調(diào)解，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾不出組，大糾紛不出村。

四是對重點人員實施幫教。協(xié)助有關(guān)部門做好矯正對象、刑釋解教人員、涉毒人員、社會閑散青少年等安置幫教工作，積極參與對“法輪功”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作。對本村的重點人員要能經(jīng)常上門走訪，及時了解其思想及生活近況，預(yù)防犯罪。

五是做好維穩(wěn)信息員工作。發(fā)揮人熟、地熟、情況熟悉的優(yōu)勢，采取“各家各戶串一串，家前屋后轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，田間巷頭談一談”的方式，及時了解、收集村情民意和不穩(wěn)定因素，并及時向村綜治辦及有關(guān)部門反映，發(fā)揮黨委、政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

四、獎懲規(guī)定

1、本責(zé)任是的履行情況由村綜治辦組織檢查考評。

2、檢查考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。

3、考核結(jié)果為優(yōu)秀的，由村綜治辦提名，報鎮(zhèn)綜治委發(fā)給榮譽證書，村給予相應(yīng)獎勵;稱職的給予精神鼓勵;考核結(jié)果 為不稱職的，限期整改或予以調(diào)整。

本責(zé)任書一式兩份，村委會、治安中心戶長各執(zhí)一份，有效期延續(xù)至次年重新簽訂為止。

村支部書記： 村主任：

中心戶長：

2015年3月

第四篇：當(dāng)好科技特派員 引領(lǐng)果農(nóng)共同致富

當(dāng)好科技特派員

引領(lǐng)果農(nóng)共同致富

馬 玉 亮

2010年12月20日

我叫馬玉亮，今年49歲，中共黨員，高中文化程度，系淳化縣十里塬鄉(xiāng)馬家山村農(nóng)民。

自從我被任命為縣科技局村級科技特派員之后，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣科技部門的大力支持下，我牢記使命，以振興果業(yè)為己任，組織帶領(lǐng)廣大果農(nóng)大力實施“科技興果”戰(zhàn)略，狠抓科技示范基地建設(shè)取得了較好的成績。我本人曾被國家、省、市、縣四級科協(xié)評為“科普惠農(nóng)先進個人”，咸陽市勞動模范，多次被評為市縣級“致富標兵”和“科技示范戶”，所創(chuàng)建的基地被省級科技廳評為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)示范基地，被市科技局，市科協(xié)分別評為“農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范基地”和“農(nóng)村科普示范基地”，并被縣委縣政府評為“優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)基地”。

幾年來，主要抓了以下幾項工作：

一、刻苦學(xué)習(xí)鉆研，爭當(dāng)科技行家能手?！按蜩F先得本身硬”，為此，我采取多種辦法不斷充實自己：一是訂閱報刊雜志。多年來我堅持訂閱《西北園藝》《山西果樹》《瓜果蔬 1

菜報》《農(nóng)業(yè)科技報》《果業(yè)科技報》等報刊雜志，一有空閑時間就認真閱讀，用最新科技成果武裝自己。二是外出參觀學(xué)習(xí)。幾年來，我曾去北京昌平、山西、渭南、洛川、旬邑、甘肅等地參觀學(xué)習(xí)，僅北京昌平就去了兩次，以開闊眼界，增長才干。三是參加各類培訓(xùn)班。無論是縣科技、果業(yè)等部門組織的培訓(xùn)班，我只要接到通知或知道消息，便排除阻力一定參加。無論是聽課還是專家現(xiàn)場指導(dǎo)，我不放過和專家學(xué)習(xí)交流的機會，使我的科技意識和科技水平不斷提高，我以獲得農(nóng)技師職稱，并在全縣果樹比武中獲得一等獎。

二、大力開展科技宣傳，提高果農(nóng)的科技意識。為了提高果農(nóng)的組織化程度，從2005年開始，我牽頭先后成立了果業(yè)協(xié)會和高原果業(yè)合作社，并以此為載體開展科技宣傳活動：一是積極配合市縣科協(xié)開展科普陣地“一站、一欄、一員”建設(shè)，目前已在全鄉(xiāng)建設(shè)科普活動站5個，科普宣傳欄10個，果業(yè)科普宣傳員10人，經(jīng)常開展活動，定期更換內(nèi)容。二是爭取省市科技部門支持，投資10萬元在十里塬馬家山村建立了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新信息服務(wù)站，配備電腦、投影機等設(shè)備8臺（件），聘用信息員10名，科普宣傳培訓(xùn)、信息咨詢等項服務(wù)開展得有聲有色。協(xié)會和合作社每年都制定培訓(xùn)計劃和任務(wù)目標，多次邀請果樹專家張文和、趙志勵、郭民主等來十里塬講課，并依托十里塬園藝場果樹專家星火大 2

院的優(yōu)勢，組成“三結(jié)合”（果樹專家、技術(shù)干部、農(nóng)民技術(shù)員）技術(shù)服務(wù)隊，每年舉辦培訓(xùn)會10余場次，培訓(xùn)果農(nóng)500人次。三是積極組織果農(nóng)或會員參加楊凌農(nóng)高會，陜西蘋果年會、市縣科技下鄉(xiāng)等大型科普活動，動員果農(nóng)參加各種科普講座、專家現(xiàn)場答疑會，縣電視臺《果鄉(xiāng)大觀》等專欄節(jié)目，并組織果農(nóng)300多人先后去山西、北京、甘肅慶陽等地參觀學(xué)習(xí)。果協(xié)和合作社會同縣欣盛公司大量發(fā)行科普刊物，每年發(fā)行果業(yè)科技報1萬余份，印發(fā)資料2萬余份，發(fā)放光碟和科普書籍5000余套，營造了濃厚的科普和學(xué)習(xí)氛圍。

三、抓好示范園建設(shè)，推動現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展。一是樹立榜樣，示范推廣。我把自家13畝果園當(dāng)成“樣板圖”來抓。果園改形前畝收入老在1000元左右徘徊，從2002年開始我頂著壓力實施果樹大改形，并落實拉枝、施肥等關(guān)鍵措施，使果園效益節(jié)節(jié)提高，已連續(xù)3年畝產(chǎn)值穩(wěn)定在1萬元左右，09年總收入達到18萬元。我致富不忘鄉(xiāng)親，帶動周邊群眾200多戶，連片改形1000多畝。果園株施肥達30元左右，畝施有機肥300元之多，被評為國家農(nóng)業(yè)標準化示范園，為果農(nóng)指引了方向。二是抓好示范園建設(shè)。協(xié)助鄉(xiāng)政府建起千畝示范方3個，在馬家山、肖家等村建起標準化示范園38個，面積達1320余畝。目前全鄉(xiāng)90%以上果園實施了大改 3

形，落實果園生草3.7萬畝，果實套袋8億只。據(jù)不完全統(tǒng)計，果協(xié)和合作社通過示范園建設(shè)，使示范方總產(chǎn)達到400萬斤，總收入達700萬元，分別增長30%以上。三是推行標準化生產(chǎn)。組織果農(nóng)認真學(xué)習(xí)《中國良好農(nóng)業(yè)規(guī)范標準》、《淳化縣蘋果標準化技術(shù)規(guī)程》等文件，和示范戶簽訂責(zé)任書，每10戶果農(nóng)成立一個互助組，推選中心戶長，督促農(nóng)戶落實標準化技術(shù)規(guī)范，落實果園“五配套”（果、草、牧、沼、水）技術(shù)。2006年9月，十里塬鄉(xiāng)被省農(nóng)業(yè)廳評為無公害蘋果基地，360畝綠色蘋果基地得到省級認定。十里塬蘋果由于質(zhì)量好、安全系數(shù)大而聞名遐邇，其售價在淳化縣首屈一指。四是推進現(xiàn)代果業(yè)建設(shè)。積極爭取并大力配合科技果業(yè)等部門開展現(xiàn)代果業(yè)及生態(tài)果園建設(shè)，目前已在示范基地架設(shè)防雹網(wǎng)200余畝，果園微灌200畝，發(fā)展養(yǎng)殖戶300多戶，生豬存欄1300多頭，建起沼氣池70多座誘蟲燈、帶、板普及應(yīng)用達90%以上，使基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到提高。

四、搞好科技服務(wù)，幫助果農(nóng)增收。開展科技服務(wù)是科技特派員的重要職責(zé)，為此：一是開展農(nóng)資服務(wù)。針對農(nóng)資市場比較混亂的現(xiàn)狀，我牽頭在馬家山和肖家村設(shè)立農(nóng)資專供點，考察購進符合《綠色果品使用準則》的可靠農(nóng)資，實行專供制度，并登記造冊，確保效果。二是搞好產(chǎn)中服務(wù)。年初給果農(nóng)發(fā)放果樹管理年歷，根據(jù)物候定期發(fā)布果園管理 4

“派活單”。牽頭成立病蟲害機防隊，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”即：“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一作業(yè)”。三是實施產(chǎn)后服務(wù)，搞好果品銷售。充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛，信息靈通，點密線長的優(yōu)勢，組織銷售隊伍100多人，為客商在蘋果包裝、倉貯、運輸、上站等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，僅09年就幫果農(nóng)銷果5000余噸2010年果農(nóng)基本銷完，價格好，受到果農(nóng)的好評。

第五篇：治安中心戶長職責(zé)（范文）

治安中心戶長工作職責(zé)

治安中心戶長是基層治安片區(qū)社會治安綜合治理工作的義務(wù)工作者，在基層綜治辦和公安派出所的指導(dǎo)幫助下，在村（居）委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要工作職責(zé)是：

一、帶頭貫徹落實上級有關(guān)社會治安綜合治理工作的政策、指示和任務(wù)。

二、牽頭組織片區(qū)群眾開展義務(wù)治安巡防，檢查并協(xié)助解決片區(qū)內(nèi)不安全因素，當(dāng)片區(qū)群眾遭受非法侵害時帶領(lǐng)群眾保護自己的合法權(quán)益。

三、積極排查了解片區(qū)內(nèi)可能引發(fā)矛盾糾紛的潛在因素，每月定期向村（居）治保會匯報治安方面情況。

四、在獲知不安定因素、事故隱患、違法犯罪線索、片區(qū)內(nèi)人員和大量財物不正常變動等治安信息時，迅速向村治保會和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊蟾妗?/p>

五、主動、及時、就地調(diào)解片區(qū)內(nèi)發(fā)生的一般性矛盾糾紛，積極做好勸和工作。

六、積極配合上級綜治部門和公安派出所處理片區(qū)內(nèi)發(fā)生的較大矛盾糾紛和案件。

七、加強對片區(qū)內(nèi)重點部位的防護和對重點人員進行監(jiān)控幫教。

八、適時開展法制宣傳教育活動，幫助群眾增強法制觀念。

九、熱心聽取群眾對綜治工作的意見和建議，并及時向上級綜治部門反映。

十、努力完成上級綜治部門交辦的其他工作任務(wù)。

治安中心戶長制“是全國正在探索實施的一種自我管理、自我防范、自我服務(wù)的新型農(nóng)村治安防控機制,目前主要在經(jīng)濟欠發(fā)達的中西部地區(qū)或是經(jīng)濟居于全國中下水平的地區(qū)實施?！敝伟仓行膽糸L制"是農(nóng)村警務(wù)區(qū)治安防控從行政村向自然村的延伸,彌補了農(nóng)村現(xiàn)有警務(wù)資源的不足,是中國古代鄉(xiāng)村治安傳統(tǒng)在新時期的創(chuàng)新。