第一篇：村中心戶長先進事跡材料（定稿）

她以奉獻架“雙橋”

—x鎮(zhèn)x村中心戶長xx

她，一個普通的鄉(xiāng)村婦女，深邃的目光中顯示出特有的堅毅、執(zhí)著、自信和追求；她，沒有叱咤風云的壯舉，沒有驚天動地的業(yè)績。然而，她卻以一名新時代女性無私奉獻、敢為人先的氣慨，以百折不撓、拼搏進取的精神，在基層計劃生育平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。五年來，她所

在村的計劃生育率、孕檢到位率和“四術”到位率均達到100%；全村無違法生育，人口出生率控制在8‰以下。所在村連續(xù)5年被評為鎮(zhèn)“計劃生育工作先進單位”，她本人則年年榮獲各級授予的“計劃生育先進個人”的榮譽稱號。她，就是x縣x鎮(zhèn)xx村中心戶長xx

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。xx把這兩句話抄錄在案頭，并把它作為座右銘。這位在計劃生育工作崗位摸爬滾打了5個春秋的農(nóng)村基層干部，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，面對被人稱為當今“天下第一難事”的計劃生育工作，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，常抓不懈地把計劃生育這一基本國策真正落到實處。俗話說“上面千條線，下面一針牽”，身為中心戶長，她自知沒有高度的責任感、扎實的業(yè)務水平和無私的奉獻精神，是不行的。為了使自己的思想和業(yè)務政策水平更好地適應形勢發(fā)展的需要，她下決心為自己“充電”。多年來，她在緊張的工作之余，積極參加上級舉辦的人口與計生知識業(yè)務培訓，并利用業(yè)余時間反復學習了《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務與管理》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《遼寧省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)以及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、預防艾滋病等科普知識。如饑似渴地學習，孜孜不倦地追求，她的視野不斷擴展，知識面不斷拓寬，思想觀念不斷更新，政策水平、工作決策水平和工作能力不斷提高。在千條萬緒、錯綜復雜的村級計劃生育工作中，充分顯示了運籌帷幄、處變不驚、應對自如和創(chuàng)造性地開展工作的能力。xx在擔任中心戶長期間，先后擔任過鎮(zhèn)人大代表、縣黨員代表。她緊密結合本職工作，帶頭履行參政議政和政治協(xié)商、民主監(jiān)督職能，深入計生對象家中開展專題調查研究，在掌握了大量的第一手材料的基礎上，先后撰寫多份有份量、有見解、有價值的調查報告、議案和提案，被上級計生部門采納，產(chǎn)生了良好的效益。與此同時，她積極探索新形勢下人口計生工作的新方法、新途徑，堅持經(jīng)常性地開展計生宣傳咨詢活動。她在村頭建了一塊專用黑板，自撰自編堅持每半月更新一次內容，五年如一日，大張旗鼓地宣傳黨的計生政策、普及計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識和村里少生快富的典型，并定期利用“學雷鋒活動日”、“三八婦女節(jié)”等契機，在全村免費發(fā)放避孕藥品，義務為群眾測量血壓和檢查婦科疾病，為群眾提供與計生相關問題咨詢等，受到全村群眾的交口稱頌。

“搞工作就要搞出點名堂來，要爭創(chuàng)一流成績，爭作一流貢獻”。這是xx的“口頭禪”。自擔任中心戶長以來，她忠于職守，愛崗敬業(yè)，自覺帶頭實行計劃生育，并以辛勤耕耘、無私奉獻的精神，為育齡群眾做出了榜樣。作為中心戶長，她面對“難事”，迎難而上，履行職責，不辱使命。5年來，起早貪黑，走家串戶，動之以情，曉之以理地做計生對象的思想工作。在“釘子戶”面前，她總是忍辱負重，竭盡全力把工作搞好。伍xx夫婦已生育2個女孩。由于受“重男輕女”等封建觀念的影響，總想生個男孩來延續(xù)香火、傳宗接代，不愿做結扎手術。去年春季計生活動中，xx上門做工作，遭到了一通鋪天蓋臉的謾罵，她不計較個人得失，不厭其煩地連續(xù)12次登門做耐心細致的工作，伍xx夫婦終于被她說得口服心服，最后在xx的陪護下到鎮(zhèn)計育服務所實施了女扎手術。劉艷堅持以人為本，和風細雨做工作，通過積極引導、教育，幫助群眾轉變生育觀念，計劃生育已形成xx村群眾的自覺行動。她所負責的中心組“四術”及時率達到100%，計劃生育率達到100%。

作為一名計劃生育“女村官”，xx堅持寬以待人，嚴于律己。俗話說“打鐵先要本身硬”。多年來，她給自己訂下一條規(guī)矩：凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做。她牢記入黨誓詞，堅持克己奉公，清正廉潔。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，從不利用職權和工作便利謀取個人私利，“常在江邊走，就是不濕鞋”。近5年來，她堅決主動地退還了村民徐某、李某等18戶育齡群眾在計劃生育、婚姻登記等方面所送的禮金、禮品等19次，共計幣2498元，真正體現(xiàn)了一名優(yōu)秀計生專干和“十佳村干部”的一身正氣，兩袖清風的風采，以默默奉獻的精神在人口和計劃生育工作上，為融洽黨群、干群關系架起了“雙橋”。

第二篇：中心戶長工作總結

中心戶長工作總結

(文章一):

2xx年社區(qū)第一中心戶長個人總結2xx年xx社區(qū)第三中心戶長個人總結社區(qū)工作是貼近群眾的基層工作。中心戶長在最基層，直接與育齡群眾接觸，直接把政府的計生政策傳達、貫徹到群眾的關鍵環(huán)節(jié)。在社區(qū)領導和計劃生育領導小組的支持下，在社區(qū)廣大群眾積極的參與配合下，充分發(fā)揮個人能動性，主動做好社區(qū)群眾的“服務員”，積極做好上級部門的“宣傳員”，圓滿地完成了全年中心戶長的工作目標與任務?，F(xiàn)匯報如下:

(一)、社區(qū)人口與計劃生育工作的基本情況我主要負責的是三豐小區(qū)、華寧小區(qū)、泰威小區(qū)，其中轄范圍內的育齡婦女1245人，采取避孕措施的880人，其中結扎的16人，共出生29人，符合政策生育率達100%。

;流動人口持證率達到100%，查驗率達到100%;統(tǒng)計準確率100%。計劃生育這一基本國策在我社區(qū)得到認真貫徹執(zhí)行。

(二)、加強理論學習，不斷提高隊伍素質今年是社區(qū)換屆年，我們加強了對新老中心戶長的培訓管理。

做好新老委員的交替工作，一是組織中心戶長學習業(yè)務，定期進行業(yè)務培訓，大力開展崗位練兵活動，為了熟練掌握科技藥具知識及流動人口的計生管理，服務政策。二是開展交叉互查，在實踐中學習。我們先后3次組織社區(qū)新老中心戶長對照目標，模擬實地抽查的模式，開展季度交叉互查，并且及時進行了情況反饋，針對存在的問題，及時做出了整改。

(三)、熱心接待，積極宣傳，營造有利氛圍做好咨詢信訪的接待工作。

認真耐心的做好接待服務工作，為每個咨詢者詳細解釋退休職工計劃生育獎勵的政策，全年共接待各類咨詢百余件，群眾很滿意。同時宣傳教育工作也積極開展，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質這個中心，依托社區(qū)資源，開展“婚育新風進萬家”活動，關愛女孩行動活動，特困家庭救助，開辦人口學校、文藝節(jié)目、宣傳資料100余份、避孕藥具發(fā)放。在“5.29”協(xié)會活動日里，社區(qū)召開中心戶長培訓班.更高的提高了中心戶長的素質。

(四)、加強流動人口綜合治理工作流動人口日益擴大的趨勢及表現(xiàn)出的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的特點，為管理工作增加了難度，我們社區(qū)與出租屋房主簽建檔立卡，實行分類管理。

堅持“寓管理于服務”理念，扎實推動流動人口綜合服務平臺建設。

(五)、加強管理水平，提高服務質量技術服務是實現(xiàn)優(yōu)質服務的重要內容。

社區(qū)進一步規(guī)范服務程序和服務送技術，送健康、送服務上門，以滿足群眾的對計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的需求。組織轄區(qū)育齡婦女(含流動人口)26人參加區(qū)計生服務站查“孕環(huán)、病”，免費“三查”活動，不僅體現(xiàn)了政府關注女性生殖健康的服務舉措，也起到了及時發(fā)現(xiàn)意外妊娠，避免政策外生育發(fā)生的積極作用。2xx年的工作將在新建的數(shù)據(jù)庫《人口信息系統(tǒng)》下開展工作，全面覆蓋我社區(qū)的育齡婦女，計生工作由服務育齡婦女，延伸到服務育齡婦女的全家，將充分利用社區(qū)自身優(yōu)勢，更好的服務于社區(qū)居民。xx社區(qū)第三中心戶長2xx年12月30日

(文章二):中心戶長責任書

2xx年水南街道上地村委會治安中心戶長目標管理責任書xx年三月2xx年水南街道上地村委會治安中心戶長目標管理責任書為了加強中心戶長責任，將綜治工作觸角延伸到村民小組，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，促進綜治工作上水平，確保我村和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，根據(jù)上級精神和綜治維穩(wěn)工作責任要求，制定本責任書。

(一)、指導思想我村社會治安綜合治理工作要以黨的十八大會議精神為指導，立足本村實際，以維護本村的和諧穩(wěn)定為前提，以創(chuàng)安為抓手，以整治為重點，以動員全村廣大群眾自覺參與平安建設為基礎，以抓好各項制度落實為關鍵，全面啟動各項工作，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，為構建“和諧社會”提供一個良好環(huán)境

(二)、主要工作目標繼續(xù)保持本村政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，確保責任區(qū)內達到以下要求:

(1)、無越訪:積極做好本村穩(wěn)定工作，年內不發(fā)生越級上訪、非正常上訪和群體性信訪事件。

(2)、無犯罪:年內不發(fā)生刑事案件。

(3)、無安全事故:年內不發(fā)生致人重傷、死亡或造成較大社會影響的安全事故。

(4)、無xx:無xx組織窩點，無xx人員和非法xx活動。

(5)、無涉毒:無吸毒人員，無制毒、販毒，無非法種植毒品原植物。

(三)、認真履行平安中心戶長工作職責一是宣傳黨的政策、法律、法規(guī)和社會公德。

積極向群眾宣傳法律、法規(guī)和政策，提高本組村民的自我管理、自我防范、自我教育、自我約束能力，引導群眾提高法律意識及共建和諧社會的意識，營造和諧的生活氛圍。二是組織聯(lián)防戶自防自治，開展巡邏防范。積極參與并組織本組的群眾開展治安巡邏，督促“防火、防盜、防事故”措施的落實。做好流動人口的協(xié)管登記工作，巡邏盤查可疑人員，及時制止違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)，扭送派出所不使其脫逃。協(xié)助做好流動人口登記管理工作，協(xié)助公安機關維護轄區(qū)治安秩序。三是及時調解家庭、鄰里糾紛，防止矛盾激化。協(xié)助村委會開展矛盾糾紛排查調處活動，及時介入鄰里糾紛的調解，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾不出組，大糾紛不出村。四是對重點人員實施幫教。協(xié)助有關部門做好矯正對象、刑釋解教人員、涉毒人員、社會閑散青少年等安置幫教工作，積極參與對““等xx人員的教育轉化工作。對本村的重點人員要能經(jīng)常上門走訪，及時了解其思想及生活近況，預防犯罪。五是做好維穩(wěn)信息員工作。發(fā)揮人熟、地熟、情況熟悉的優(yōu)勢，采取“各家各戶串一串，家前屋后轉一轉，田間巷頭談一談”的方式，及時了解、收集村情民意和不穩(wěn)定因素，并及時向村綜治辦及有關部門反映，發(fā)揮黨委、政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

(四)、獎懲規(guī)定

(1)、本責任是的履行情況由村綜治辦組織檢查考評。

(2)、檢查考核結果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。

(3)、考核結果為優(yōu)秀的，由村綜治辦提名，報鎮(zhèn)綜治委發(fā)給榮譽證書，村給予相應獎勵:稱職的給予精神鼓勵:考核結果為不稱職的，限期整改或予以調整。本責任書一式兩份，村委會、治安中心戶長各執(zhí)一份，有效期延續(xù)至次年重新簽訂為止。村支部//:村主任:

中心戶長:2xx年3月

(文章三):段長個人工作總結段長個人工作總結

2xx年即將過去，新的一年又即將來臨。過去的一年，我們有付出也有收獲:我們有歡笑也有淚水。2xx年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，本著踏實做事，認真工作的原則，較好地完成了自己所承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿铡，F(xiàn)將工作情況總結一下:

(一)、2xx年工作回顧

1.個人方面:在段長這個崗位有一年多時間了，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作。并不斷改進工作方法，提高工作效率。努力提高自身綜合素質，通過虛心地向相關同事請教學習，并將知識運用到實際生產(chǎn)工作中去。

2.人員管理方面:強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質。員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。本段每月定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和公司緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結合起來，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任本崗位工作，3.生產(chǎn)方面:在即將過去的一年里，公司受到國際環(huán)境的影響一直被虧損、停產(chǎn)、沒有訂單困擾著。在上半年生產(chǎn)天威。巨力組件時我們知道每一個訂單都來之不易我們會珍惜每一次的機會，最后我們出色的完成生產(chǎn)任務得到了廠家的認可。7月與中電投合作生產(chǎn)組件。由于工期短擴產(chǎn)的需要。大批新人員上崗，由于操作手法不熟練，出現(xiàn)了大量碎片、垃圾。掉角等問題，帶領各工序的班長和員工認真研究，手動線加強單串焊員工的質量意識，對單串焊人員進行焊接手法及焊接質量培訓，加強拼接員工對整體焊接質量的檢查。自動線加強焊接機和返修人員的操作技能，監(jiān)督員工自檢和互檢。在后期的生產(chǎn)中減少了這種現(xiàn)象。近期通過夏普的驗廠我們意識到與領先行業(yè)的差距，我們要不斷提升產(chǎn)品質量，不斷滿足客戶需求，建立優(yōu)質品牌。這是我們與之長期合作的立足之本，決不能因為產(chǎn)品質量問題影響公司信譽，(導致客戶流失。

4.降低成本:在當今光伏產(chǎn)品市場競爭日益激烈的情況下，成本就成為了企業(yè)的立足之本。我們段從節(jié)約每一滴水每一度電做起，例如:提高層壓機的產(chǎn)能把不必要開啟的層壓機關掉。做到人走燈滅等措施降低成本。

5.安全生產(chǎn):我們將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(二)、2xx年工作計劃

1.努力提高自身工作能力;協(xié)調能力;領導能力;加強學習提高素質。

2.接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，應變能力差，對員工，班長進行定期的考核，提高員工的心理素質和操作技能。讓這個團隊高效保質保量完成生產(chǎn)任務。創(chuàng)建一個團結向上的先進團隊。

3.嚴把質量關:加強員工的質量意識，嚴格按生產(chǎn)工藝執(zhí)行，做好生產(chǎn)內的自檢與互檢，及時統(tǒng)計生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，協(xié)同其他部門有針對性的拿出改進措施，使不良率逐步降低。

4.節(jié)能降耗，降低成本。從我做起，節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電。要求廣大員工從實際出發(fā)，無論是在生產(chǎn)或生活中，都要注意節(jié)能降耗，從每個人做起，從身邊做起，從點滴做起，從舉手之勞做起。節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業(yè)才會有更好的明天

5.加強設備操作人員對機器使用前、使用中、使用后對設備進行例行檢查，并作日檢記錄，通過日常檢查維護，及早發(fā)現(xiàn)事故和故障苗頭，及時處理，防止重大事故的發(fā)生

6.配合車間搞好6S管理，做到安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)。在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過我相信，只要我在崗位上一天我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!為企業(yè)貢獻應有的力量。

第三篇：中心戶長責任書

2015年水南街道上地村委會 治安中心戶長目標管理

責

任

書

二〇一五年三月

2015年水南街道上地村委會治安中心戶長

目標管理責任書

為了加強中心戶長責任，將綜治工作觸角延伸到村民小 組，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，促進綜治工作上水平，確保我村和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，根據(jù)上級精神和綜治維穩(wěn)工作責任要求，制定本責任書。

一、指導思想

我村社會治安綜合治理工作要以黨的十八大會議精神為指導，立足本村實際，以維護本村的和諧穩(wěn)定為前提，以創(chuàng)安為抓手，以整治為重點，以動員全村廣大群眾自覺參與平安建設為基礎，以抓好各項制度落實為關鍵，全面啟動各項工作，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意” 的工作目標，為構建“和諧社會”提供一個良好環(huán)境。

二、主要工作目標

繼續(xù)保持本村政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，確保責任區(qū)內達到以下要求:

1、無越訪: 積極做好本村穩(wěn)定工作，年內不發(fā)生越級上訪、非正常上訪和群體性信訪事件。

2、無犯罪:年內不發(fā)生刑事案件。

3、無安全事故:年內不發(fā)生致人重傷、死亡或造成較大社會 影響的安全事故。

4、無邪教:無邪教組織窩點，無邪教人員和非法宗教活動。

5、無涉毒:無吸毒人員，無制毒、販毒，無非法種植毒品原 植物。

三、認真履行平安中心戶長工作職責

一是宣傳黨的政策、法律、法規(guī)和社會公德。積極向群眾宣傳法律、法規(guī)和政策，提高本組村民的自我管理、自我防范、自我教育、自我約束能力，引導群眾提高法律意識及共建和諧社會的意識，營造和諧的生活氛圍。

二是組織聯(lián)防戶自防自治，開展巡邏防范。積極參與并組織本組的群眾開展治安巡邏，督促“防火、防盜、防事故”措施的落實。做好流動人口的協(xié)管登記工作，巡邏盤查可疑人員，及時制止違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人，扭送派出所不使其脫逃。協(xié)助做好流動人口登記管理工作，協(xié)助公安機關維護轄區(qū)治安秩序。

三是及時調解家庭、鄰里糾紛，防止矛盾激化。協(xié)助村委會開展矛盾糾紛排查調處活動，及時介入鄰里糾紛的調解，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾不出組，大糾紛不出村。

四是對重點人員實施幫教。協(xié)助有關部門做好矯正對象、刑釋解教人員、涉毒人員、社會閑散青少年等安置幫教工作，積極參與對“法輪功”等邪教人員的教育轉化工作。對本村的重點人員要能經(jīng)常上門走訪，及時了解其思想及生活近況，預防犯罪。

五是做好維穩(wěn)信息員工作。發(fā)揮人熟、地熟、情況熟悉的優(yōu)勢，采取“各家各戶串一串，家前屋后轉一轉，田間巷頭談一談”的方式，及時了解、收集村情民意和不穩(wěn)定因素，并及時向村綜治辦及有關部門反映，發(fā)揮黨委、政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

四、獎懲規(guī)定

1、本責任是的履行情況由村綜治辦組織檢查考評。

2、檢查考核結果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。

3、考核結果為優(yōu)秀的，由村綜治辦提名，報鎮(zhèn)綜治委發(fā)給榮譽證書，村給予相應獎勵;稱職的給予精神鼓勵;考核結果 為不稱職的，限期整改或予以調整。

本責任書一式兩份，村委會、治安中心戶長各執(zhí)一份，有效期延續(xù)至次年重新簽訂為止。

村支部書記： 村主任：

中心戶長：

2015年3月

第四篇：村中心戶長優(yōu)秀事跡

優(yōu)秀中心戶長事跡1

蘇坔村

今年73歲的陳春網(wǎng)同志被選為2012年村優(yōu)秀中心戶長，他人老心不老，一直很支持和配合村的相關工作。他作為村中老人，對于管轄區(qū)域內每家每戶有幾口人，從事什么職業(yè)，各家各戶有個什么情況都了如指掌。

一年多來，老陳奔走在各家各戶宣傳法律法規(guī)，了解村民群眾間的矛盾信息，積極督促村民做好防火防盜工作。因為他做事認真負責，贏得了村民的一致好評和信任，各家各戶有了什么困難，鄰里之間有點小矛盾都會主動找他。

村民小張說：“對他老人家我們信得過，他既是長輩又是村民的貼心人，有事找他絕對能落實。上回村里有個老年人，兒子在外打工寄回了錢不會取，硬是委托老陳幫忙取，哪家有扯皮的也總喜歡找他評個理?！?/p>

對于村里的工作他總是沖鋒在前，每年收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等都是一家一戶的走訪，有時遇不到人，都是一天跑幾次直到遇到人交代清楚事情才罷休；每年兩次秸稈禁燒，都是以身作則，一顆不放松地做工作，在田邊看著了解情況。

柴米油鹽醬醋茶，村里的事很小，很多都是雞毛蒜皮的事。過去關系復雜，土地糾紛、家庭矛盾多，農(nóng)村里吵架是說打就打起來了，先吵后罵，后來就是動家伙，其實也就是一句話的事。他笑著說：“隨著工作一天天的累積，村民間也自發(fā)的形成了一種和諧的氛圍，相互之間多了一份體諒，鄰里間互幫互助，關系變得很融洽，真希望我這個中心戶長早點失業(yè)。”

優(yōu)秀中心戶長事跡2

蘇坔村

今年63歲的季良勤同志被選為2012年村優(yōu)秀中心戶長，他是一名老黨員，他說他閑不下來，所以積極地支持村部的工作，要在中心戶長崗位上發(fā)揮余熱。

村民們說：“哪里有打架扯皮的，發(fā)生什么糾紛了，他都會第一時間趕到現(xiàn)場?！敝行膽糸L就是干這些事，打架扯皮的事慢不得，不然就可能使矛盾更加激化。去年，一對婆媳因一點家務瑣事發(fā)生爭吵、打架，婆婆不小心摔傷了腿，老季同志二話沒說，先叫來左鄰右舍把人送進醫(yī)院，然后又來回跑了一兩天才把婆媳工作做通，后來媳婦主動把婆婆接回了家。

他積極參加并組織村民開展治安巡邏，督促“防火、防盜、防事故”措施落實；他協(xié)助有關部門做好本組內社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員的安置幫教工作，積極參與對涉毒、涉邪人員的教育轉化工作；他認真開展矛盾糾紛排查調處工作，秉著大事化小，小事化了的精神及時化解矛盾。

對于村里的工作他總是沖鋒在前，每年收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等都是一家一戶的走訪，有時遇不到人，都是一天跑幾次直

到遇到人交代清楚事情才罷休；每年兩次秸稈禁燒，都是以身作則，一顆不放松地做工作，在田邊看著了解情況。

他說他要做群眾與黨的紐帶，將群眾的需求反映給集體，將黨和國家的相關政策講給群眾聽。他希望大家都團結、友愛、過上幸福的生活。

第五篇：治安中心戶長職責（范文）

治安中心戶長工作職責

治安中心戶長是基層治安片區(qū)社會治安綜合治理工作的義務工作者，在基層綜治辦和公安派出所的指導幫助下，在村（居）委會的直接領導下開展工作。其主要工作職責是：

一、帶頭貫徹落實上級有關社會治安綜合治理工作的政策、指示和任務。

二、牽頭組織片區(qū)群眾開展義務治安巡防，檢查并協(xié)助解決片區(qū)內不安全因素，當片區(qū)群眾遭受非法侵害時帶領群眾保護自己的合法權益。

三、積極排查了解片區(qū)內可能引發(fā)矛盾糾紛的潛在因素，每月定期向村（居）治保會匯報治安方面情況。

四、在獲知不安定因素、事故隱患、違法犯罪線索、片區(qū)內人員和大量財物不正常變動等治安信息時，迅速向村治保會和當?shù)嘏沙鏊鶊蟾妗?/p>

五、主動、及時、就地調解片區(qū)內發(fā)生的一般性矛盾糾紛，積極做好勸和工作。

六、積極配合上級綜治部門和公安派出所處理片區(qū)內發(fā)生的較大矛盾糾紛和案件。

七、加強對片區(qū)內重點部位的防護和對重點人員進行監(jiān)控幫教。

八、適時開展法制宣傳教育活動，幫助群眾增強法制觀念。

九、熱心聽取群眾對綜治工作的意見和建議，并及時向上級綜治部門反映。

十、努力完成上級綜治部門交辦的其他工作任務。

治安中心戶長制“是全國正在探索實施的一種自我管理、自我防范、自我服務的新型農(nóng)村治安防控機制,目前主要在經(jīng)濟欠發(fā)達的中西部地區(qū)或是經(jīng)濟居于全國中下水平的地區(qū)實施?！敝伟仓行膽糸L制"是農(nóng)村警務區(qū)治安防控從行政村向自然村的延伸,彌補了農(nóng)村現(xiàn)有警務資源的不足,是中國古代鄉(xiāng)村治安傳統(tǒng)在新時期的創(chuàng)新。