第一篇：給食品安全上一道“保險閥”

人民日報金海觀潮：給食品安全上一道“保險閥”

建立食品企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量強制保險制度，能讓受害人及時獲得賠償與救治，能督促企業(yè)加強質(zhì)量安全管理

近年來，食品安全領域問題頻發(fā)。不僅小作坊、小店鋪的食物跟地溝油、蘇丹紅撇不清，連“三鹿奶粉”、“海天醬油”、“冠生園”等大牌子、老字號也被曝出違規(guī)添加化學成分、使用過期原料的丑聞。食品安全問題,已經(jīng)成為人們心頭揮之不去的陰影。

如何把食品安全問題管好？政府這只“看得見的手”在監(jiān)管方面須更給力，市場規(guī)律這只“看不見的手”也應有所作為，比如建立食品企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量強制責任保險制度，就應盡早提上日程。有了這道“保險閥”，能讓消費者在事故發(fā)生后及時獲得賠償與救治。

較之其他行業(yè)，食品企業(yè)的技術含量少，資金門檻低，中小型企業(yè)占大多數(shù)。發(fā)生食品質(zhì)量問題特別是大面積傷人事故后，企業(yè)往往資金斷鏈，連賴帶拖拿不出賠款。而處于弱勢地位的受害者，常因索賠的經(jīng)濟成本和時間成本過高而被迫放棄維權。

假如企業(yè)投保了產(chǎn)品責任險，“賠償難、索賠難”的問題就能大為改觀。這一險種由廠家和經(jīng)銷商投保，發(fā)生質(zhì)量問題導致消費者受損時，由保險公司按合同賠償。根據(jù)慣例，受害者可以“跳過”企業(yè)這關，直接向承保公司報案，按要求備齊索賠材料后就能拿到賠款。與此同時，國家會從質(zhì)量責任保險的保費中按比例提取事故救助基金。當搶救費用超過保險合同限額，或事故企業(yè)沒有投保時，救助基金可以對受害人的搶救費用進行墊付。可見，引入保險這一商業(yè)手段，能降低受害人的索賠成本，提高對傷者的救助效率，維護廣大人民群眾的合法利益。

有了這道“保險閥”，能督促企業(yè)加強食品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全管理。

責任保險的特點之一就是通過費率杠桿管控被保險人的行為風險。企業(yè)今年出了事故，明年續(xù)保時就要面對保險公司的“漲價”；連年事故不斷，懲罰性費率可能數(shù)倍于基礎費率。因此，企業(yè)若不想被“罰”，就必須重視產(chǎn)品質(zhì)量。更重要的是，保險公司為了控制理賠支出，會派專業(yè)巡視員定期到廠家檢視安全狀況，提出整改要求。類似使用化工鹽、生蛆糖的行徑，都逃不過巡視員的“法眼”。在這種商業(yè)模式下，產(chǎn)品質(zhì)量成為保險人和被保險人進行利益博弈的砝碼，他們會對質(zhì)量問題“真抓實干”，防患未然。

在很多國家和地區(qū)，產(chǎn)品責任險已成為一種強制性保險，規(guī)定醫(yī)藥、食品企業(yè)必須投保產(chǎn)品質(zhì)量責任強制保險。美國近年產(chǎn)品責任案中，被告平均支付的訴訟費用和賠款超過500萬美元。而在我國，產(chǎn)品責任險的投保率僅為4%，且大多是應國外進口商要求被動投保。

鑒于目前食品安全問題的嚴峻性，有必要在醫(yī)藥、食品等行業(yè)率先實行產(chǎn)品質(zhì)量強制責任保險制度，以政府立法的形式強令企業(yè)投保。利用財政、稅收等手段，對投保企業(yè)、保險公司和保險中介提供政策支持，降低其參與責任保險的成本。這樣，用于補貼保費的財政資金可以撬動更多的商業(yè)資金，四兩撥千斤，社會效益和經(jīng)濟效益更為明顯。同時，建立食品事故社會救助基金制度。資金來源可以從保費中提取一部分，還可以將行政罰款及其他資金納入基金籃子，用于對受害者救治，逐步形成完善的食品行業(yè)責任事故賠償、救治體系。

第二篇：給員工上保險

公司怎么給員工辦保險？私人公司給員工辦保險需要什么手續(xù)？？到哪可以辦理？？您好!《勞動法》第70條規(guī)定,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、失業(yè)、工傷、生育、患病等情況下獲得幫助和補償。關于社會保險費的繳納問題,根據(jù)國務院令第259號《社會保險費征繳暫行條例》之規(guī)定,社會保險費應當繳納到社會保險經(jīng)辦機構(隸屬于勞動保障局的事業(yè)單位)。也就是說,您要接觸的部門主要是社會保險經(jīng)辦機構。在繳費前,用人單位應當向社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險登記,登記內(nèi)容包括:單位名稱、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號等,辦理登記時應當帶上營業(yè)執(zhí)照。登記后,單位要按月向社會保險經(jīng)辦機構申報繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。?

1.先簽訂勞動合同

2.帶公司營業(yè)執(zhí)照、公章到勞動局登記

3.確定申報基數(shù)

4.繳費

以上只是一個辦理保險的基本程序，實踐中還有很多小的程序例如：填表等。其實并不麻煩，慢慢來，祝你成功！

1、進行社會保險登記，帶公司營業(yè)執(zhí)照及代碼證、公章到社保部門填報《社保登記表》。取得單位的社保號后，去地稅部門辦理繳費手續(xù)。

2、帶員工的身份證復印件去填寫《社會保險增員表》。

3、到地稅部門取《銀行代扣社會保險費協(xié)議》，填好后送有關銀行。

4、次月起地稅局即開始扣社會保險費。

5、以后有員工增減時填《增員表》、《減員表》蓋公章后，送社保即可。

6、記住，此資料需用鋼筆或簽字筆填寫，并保管好，因為關系到員工一生的保障。員工保險的種類

1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金“;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!

”五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.2.上面的保險國家都有具體文件規(guī)定,按要求是要參加的,但實際工作中各地執(zhí)行的不統(tǒng)一;<<社會保險費征繳暫行條例>>文件下的早,上面強調(diào)了必須參加的社會保險種類是:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險和失業(yè)保險.辦理地點：社保金到所在社會和勞動保障局辦理，先給單位員工辦理人員錄用手續(xù)，然后會給你指定一個賬戶，每月按一定比例交錢，可以用網(wǎng)銀或貸記劃款到帳戶。

第三篇：小企業(yè)如何給員工上保險

街道要求小企業(yè)給員工上醫(yī)療和工傷保險。勞動法規(guī)定企業(yè)必需給員工辦理五險一金。

按照國家規(guī)定，現(xiàn)在企業(yè)要為員工繳納“五險一金”： 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

如果是在職的員工，單位會為其辦理繳納，其繳納標準：

養(yǎng)老保險：

單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。

醫(yī)療保險：

單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫(yī)?？ㄉ希吭逻M一次）。

失業(yè)保險：

單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業(yè)時到社會上領取失業(yè)金。

工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現(xiàn)工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發(fā)生的費用，由社保部門承擔。

住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。

如果是靈活就業(yè)人員，辦理社保只有兩項：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險?！拔咫U”是法定的，而“一金”不是法定的。

首先，應去社保中心辦理社保登記。

繳費單位自領取工商營業(yè)執(zhí)照（機關事業(yè)單位自批準成立）之日起30日內(nèi)應到所在地社保登記機構。

出示本單位的營業(yè)執(zhí)照（機關事業(yè)單位出示成立批文）、企業(yè)法人證書、組織機構代碼等資料，申請辦理社保登記。

應屆的需要就業(yè)協(xié)議,其他的員工需要帶上他的就業(yè)證,公司的社會保障證,合同原件,新員工的身份證和代辦人身份證。

填增員表。帶上公章。繳費單位應于每年1月20日前向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申報當年的社保繳費基數(shù)。

繳費單位未按規(guī)定辦理社會保險登記、或者未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，由勞動保障行政部門責令限期改正；

情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人可以處5000元以上10000元以下的罰款。

第四篇：企業(yè)給員工上保險

企業(yè)給員工上保險-企業(yè)員工保險

2007-09-26 10:49:14 編輯：有才網(wǎng)

企業(yè)給員工上保險有那些？我在一家民營企業(yè)工作將近4年了，不知道公司都為自己交了哪些員工保險，公司說都為我們交了社會保險。在公司所在地社會保險網(wǎng)站上查詢了一下，輸入個人職工帳戶查到公司每月都為我交了保險但不知道是什么保險，請問怎樣知道公司都為自己交了哪些保險呢？按國家規(guī)定公司必須為我們交的保險有哪些呢？（公司交的保險額是按我們工資的20%交的）

大家觀點：如果你的單位能依法為職工繳納各類社會保險，那么，應該有以下幾種：

1、養(yǎng)老保險，個人（按職工個人月工資總額為基數(shù)）負擔8%；

2、失業(yè)保險，個人負擔1%；

3、工傷、計劃生育保險，個人不負擔；

4、醫(yī)療保險，個人負擔2%；

5、住房公積金，個人負擔8-10%。上述保險費相加約20%，與你說的情況基本吻合。這也說明你的單位已經(jīng)為你交納了應交的社會保險。

至于你問怎樣知道公司都為你交了那些保險，你可以到社保經(jīng)辦機構，在顯示屏上輸入你的身份證號碼，你的養(yǎng)老保險繳費情況就一目了然。醫(yī)療保險、住房公積金的查詢也一樣，只是你要去醫(yī)保中心、住房公積金管理中心區(qū)查詢。

最后我要說，我們工薪族都要向你學習，把屬于自己的待遇和利益弄明白，這樣就沒人敢糊弄咱們了，也少了許多令人煩心的勞動爭議。社?？ㄞk理

辦理步驟:

1．單位持營業(yè)執(zhí)照復印件（有效證件）到社保機構辦理社保登記，領取報表。

2．單位填報各項報表并簽章。

3．社保機構審核各項報表,核定社保繳費額，開據(jù)社保繳費通知單。

4．單位據(jù)實填報參保人員增減表并簽章。

5．社保機構按期托收社會保險費。

6．社保機構定期制作并發(fā)放社會保險卡。

7．社保機構次年初發(fā)放社保核對表，單位核對簽章后返回社保機構。

關于“五保一金”的解釋：

所謂五大保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險國家勞動法及格勞動法規(guī)明確規(guī)定：企業(yè)必須為正式在職員工（簽訂正式勞動合同）足額繳納五大保險，亦即缺少上述任何一種都不能正式繳納，所以你單位根本不可能只為繳納三險，如果有上述事實發(fā)生，那么很遺憾，你單位是在違法國家法律，而勞動監(jiān)察部 門對此的審核監(jiān)督是很嚴格的；

目前的國家法律只規(guī)定兩種形式的保險繳納方法：即企業(yè)繳納與個人繳納。個人繳納 是指無工作單位人員，個人檔案寄存在戶口所在街道，每月由街道為其代理繳納保險，個 人繳納只有兩項：養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險。其余三險因為是在工作過程中產(chǎn)生的險種，既然 失業(yè)狀態(tài)，就談不上有什么工傷保險等； 公積金與社會保險是兩個完全不同的概念。公積金由財政局與房管局下屬的公積金管 理中心全權辦理，是為解決職工住房問題的專項基金。而社會保險是由財政局與勞動局所 屬的社保管理中心負責。

名詞解釋：繳費基數(shù)

所謂繳費基數(shù)，顧名思義，指的是單位為職工繳納社會保險的計算基數(shù)。每個單位每個

人都有自己不同的繳費基數(shù)，這也就是為什么大家的賬戶上每個月有扣得多有扣得少的原

因。

單位有權確定自己員工的繳費基數(shù)，但社會最低繳費基數(shù)的確立卻要看城市上社會平均工資數(shù)，最低繳費基數(shù)=上社評工資X60%。比如03年青島市社會平均工資數(shù)為1180元，那么04年社保最低繳費基數(shù)也應該為為708元，到了04的社會平均工資數(shù)為1331.6,所以今年05年的最低繳納基數(shù)就是99元.不管單位確定的最低工資為500還是800，社保部門一律按照799元為最低繳費起繳點。亦即如果你的實際工資少于799元，那么你的繳費基數(shù)還是799

關于住房公積金的解釋：

住房公積金平常不能提，只有當買房子申請住房公積金貸款的時候才能提出來。當申請完畢公積金貸款，以每年為期提一次。

養(yǎng)老保險：個人8%，單位：21%；

醫(yī)療保險：個人2%，單位：8%；

失業(yè)保險：個人1%，單位2%；

工傷保險：單位0.5%；

生育保險：單位0.9%；

這樣算起來，個人繳納比例為11%，單位的比例為：32.4%。實際數(shù)多少，大家自己算算就知道了私企及外企社保繳納比例：

養(yǎng)老保險： 個人8%，公司20%；

醫(yī)療保險： 個人2%，公司8%；

失業(yè)保險： 個人1%，公司2%；

工傷保險： 公司1%；

生育保險： 公司0.9%。

個人總計：11%；

公司總計：31.9%應該是五種保險，分別市養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險。具體繳費多少各個城市不太一樣，不知道你是哪個城市的??？ 目前全國比較通行的是養(yǎng)老：單位 20% 個人 8% 醫(yī)療：單位 8% 個人 2% 失業(yè): 單位 2% 個人 1% 工傷根據(jù)行業(yè)不同還有等級之分，具體的還是要看你在哪個城市，這樣回答起來才有針對性。

第五篇：7給生命一份保險

7給生命一份保險

一、教學目的：

1、通過本課的學習，要求學生掌握生命一份保險的作用。

2、通過引導學生了解保險的的辦理程序和方法，培養(yǎng)學生珍愛生命，關心健康，樹立珍愛自我的意識。

3、培養(yǎng)正確的保險觀念，觀察分析和應變能力。掌握辦理程序和方法的基本技巧，學會共同生活。

二、教學重點：正確認識保險

三、教學難點：保險的方法

四、教學方法：情境創(chuàng)意法、互動探究法

五、教學準備投影儀： 六：教學過程

談話導入，揭示課題

引導學生交流投了什么保險或?qū)ΡｋU有哪些了解。

教師小結(jié)：同學們，我們在日常的學習、生活中，難免遭受人身意外傷害。為了幫助遭受意外傷害的人們克服困難，保證家庭生活的安樂和社會的穩(wěn)定，保險公司為我們開辦了許多保險業(yè)務品種，這些保險雖然無法避免風險的發(fā)生，但可最大限度地減少所造成的損失。今天我們就來學習《給生命多一份保險》這一課。（板書課題）

一、真實再現(xiàn)，感受溫情

1、首先，請大家了解一個與我們小學生有關的案例故事。請大家讀讀課文的“真實再現(xiàn)”部分，想一想，這個案例講述了什么內(nèi)容，你從中體會到了什么？

2、你還從課外搜集到了哪些案例？通過這些案例，你有什么感受和體會？

3、老師補充有關的資料，通過多媒體課件展示出來，讓學生看后、聽后談感受。

引導學生通過讀、悟、談，認識保險的作用之大，感受保險帶給千家萬戶的濃濃溫情。

二、行動在線，加深了解

那么，市場上的少兒險種很多，哪種險種適合我們呢？接下來就讓我們走進“行動在線”吧！

1． 學生用自己喜歡的方式讀課文，思考后交流：（1）少兒保險有哪些主要種類？他們各自的保障功能是什么？（2）怎樣辦理保險？購買保險的方法有哪些呢?（3）一旦遭遇意外傷害或者生病住院，到保險公司理賠需要哪些

程序呢？

2． 小組合作學習，交流。

3． 采用演一演的形式檢驗一下掌握的情況，并評議。

三、拓展延伸，鞏固提升

1． 在同學中做一調(diào)查，了解投沒投保，投了幾種保險。（根據(jù)課前調(diào)查的情況進行交流）2． 分析案例，嘗試解決問題。

可采用小組合作的方式來探討、交流。3． 教師小結(jié)。

四、回顧總結(jié)、暢談收獲

引導學生交流學習本課后的感想和收獲。