第一篇：優(yōu)秀企業(yè)推薦材料2

附件2：

河南省電力承裝修試行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)推薦材料

內(nèi)容及裝訂順序

一、企業(yè)資質(zhì)證書掃描件（彩色）；

二、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照掃描件（彩色）等；

三、企業(yè)簡介（文字部分）

字數(shù)在1000字以內(nèi)，內(nèi)容應(yīng)包括

1、企業(yè)的基本情況。

2、黨的建設(shè)。

3、企業(yè)文化建設(shè)。

4、職工生活水平。

5、企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

四、候選企業(yè)業(yè)績材料（文字部分）

字數(shù)在1000字以內(nèi)，內(nèi)容應(yīng)包括

1、獲獎情況。

2、工程質(zhì)量。

3、安全生產(chǎn)情況等幾個方面的業(yè)績。

五、河南省電力承裝修試企業(yè)協(xié)會團體會員證掃描件及會費交納發(fā)票掃描件；

六、企業(yè)為員工繳納的社會保險證明。

七、近兩年內(nèi)獲得過企業(yè)管理、工程質(zhì)量管理方面的獎勵或用戶單位的良好評價或榮譽證書掃描件及獲獎工程照片三張；

八、河南省電力承裝修試行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)申請表（原件）；

九、河南省電力承裝修試行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)申報單位主要經(jīng)營管理指標統(tǒng)計表（原件）；

十、由上級安全主管部門出具的企業(yè)兩年內(nèi)無較大事故（含）以上安全事故證明（原件，必須明確注明“企業(yè)兩年內(nèi)無較大事故（含）以上安全事故”）；

注：

1、上述材料用A4紙打印并裝訂成冊，同時交電子版文件一份。所有圖片掃描均需使用JPEG格式。所有文字材料及表格均使用WORD格式。

2、證明材料均需計算機掃描件，復(fù)印件無效。

第二篇：優(yōu)秀企業(yè)

附件二

（一）：

甘肅省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)申報表（2012年）

注：本表及單行材料均為一式2份，A4紙打印。

附件二

（六）：

（裝訂順序：此封面+申報表+文字材料）

甘肅省建筑業(yè)“三優(yōu)一文明”

申報材料

（2012年）

申報獎項：優(yōu)秀企業(yè)申報企業(yè)：通渭正泰建筑安裝工程有限責任公司

申報日期：2012年5月8日

甘肅省建筑業(yè)聯(lián)合會印制

主要先進事跡材料

（不少于２０００字，頁面不夠可加頁）

第三篇：工程質(zhì)量優(yōu)秀企業(yè)材料

湖北卓越集團建設(shè)有限公司

工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)先進企業(yè)事跡材料

湖北卓越集團建設(shè)有限公司是一家以集團化架構(gòu)、專業(yè)化經(jīng)營、區(qū)域化管理為運行模式，以結(jié)構(gòu)施工、新技術(shù)運用與開發(fā)為強勁優(yōu)勢，以工程總承包、勞務(wù)分包、房地產(chǎn)開發(fā)、旅游為主，實施建筑產(chǎn)業(yè)多元化拓展，具備國家一級建筑總承包資質(zhì)、一級勞務(wù)資質(zhì)和二級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的民營股份制企業(yè)集團。湖北卓越集團建設(shè)有限公司先后征戰(zhàn)湖北、陜西、上海、河南、江蘇、安徽、天津等省市，出色地完成和進行了一大批國家及省屬重點工程，已完成總建筑面積五百多萬平方米，并全部獲得優(yōu)良，創(chuàng)建省、市級文明工地40多個，創(chuàng)建省級樣板工程22多個。

卓越集團始終用科學(xué)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略做為先導(dǎo)，確立并成功實施了企業(yè)發(fā)展的五大戰(zhàn)略，成為企業(yè)前進永不枯竭的動力源和永不偏離的航向標。在企業(yè)發(fā)展過程中，科學(xué)地制定和成功地實施了“企業(yè)發(fā)展的五大戰(zhàn)略”，即：以人力資源戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，以質(zhì)量品牌戰(zhàn)略為核心，以企業(yè)文化戰(zhàn)略為靈魂，由科技創(chuàng)新戰(zhàn)略所驅(qū)動，以國際化戰(zhàn)略為取向的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。公司始終把企業(yè)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)作為工作的重點和抓手，取得了一定的成績和經(jīng)驗。

1、科技創(chuàng)新是保證工程質(zhì)量不斷得到提升的源泉和動力，卓越集團高度重視企業(yè)自主創(chuàng)新能力，堅決貫徹落實國家、省有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行工程建設(shè)強制性標準，積極運用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備提高工程質(zhì)量。創(chuàng)業(yè)之初，在公司資金十分緊張的情況下，每年都要選派了十多名優(yōu)秀員工保送免費脫產(chǎn)到西安

建筑科技大學(xué)深造，以后逐年堅持下來。董事長劉雁飛作為企業(yè)的老總，帶頭自學(xué)，而且十分注重團隊學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)氛圍的培育，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)組織。這些人現(xiàn)在都成為了公司的骨干力量，建立起了有一定規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理的科技人才隊伍，為提高工程質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、在質(zhì)量品牌戰(zhàn)略方面，我們堅持“不做則已，要做就做的更好”，“每建必精”是卓越集團鐵的質(zhì)量方針。90年代未，市場競爭進入品牌化競爭時代，誕生于這一時代大潮的湖北卓越集團緊扣時代脈搏，在創(chuàng)業(yè)之初，就確立了走品牌企業(yè)之路。我們認為，企業(yè)的競爭是市場的競爭，市場的競爭是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量競爭的最高形式是品牌的競爭。在實施“質(zhì)量品牌戰(zhàn)略”中，公司首先建立健全了質(zhì)量安全保證體系，堅持ISO9000體系的貫標管理，推行“三全一多樣”的TQM全面質(zhì)量管理，建立QC質(zhì)量攻關(guān)小組，啟動PDCA系統(tǒng)管理模式，以一套系統(tǒng)的組織技術(shù)和管理方法，對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格科學(xué)的控制。我們創(chuàng)新質(zhì)量觀念，把“做好質(zhì)量是為了多占市場”上升為“制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是企業(yè)的一項使命”，永無止境地追求產(chǎn)品質(zhì)量的提升，把體育上的奧林匹克精神和6西格瑪挑戰(zhàn)零缺陷理論，運用于質(zhì)量管理。我們不僅在常規(guī)的質(zhì)量管理上下工夫，而且提出了質(zhì)量管理的新概念，從觀念上、行動上走出了質(zhì)量管理的兩大誤區(qū)。一是工程質(zhì)量對誰負責的問題，二是把質(zhì)量的提高與成本降低相統(tǒng)一的問題。首先從觀念上確立工程質(zhì)量最終對產(chǎn)品自身的質(zhì)量負責理念，同時走出了質(zhì)量與成本控制的誤區(qū)，尋找質(zhì)量與成本的最佳結(jié)合點。我們緊緊依

靠技術(shù)創(chuàng)新和管理進步來獲得質(zhì)量的持續(xù)提高，進而讓產(chǎn)品的成本下降，以事實見證了質(zhì)量提高和成本下降的有機統(tǒng)一。為此，公司不惜重金，投資購置了堪稱一流的新設(shè)備，并大力推廣建設(shè)部推廣應(yīng)用的十項新技術(shù)。在技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用方面僅全鋼清水大模板一項裝備我們就投資了兩千多萬元，這些新技術(shù)、新裝備的投資使用，不僅大大的節(jié)約了人工費、材料費、機械費、管理費，而且加快了工期，以精品工程樹立了建設(shè)單位和施工企業(yè)自身的社會形象，極大的增強了市場競爭力，實現(xiàn)了雙贏效果。進入2000年以來，公司所承建工程通過新技術(shù)的應(yīng)用，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益達到上億元，所施工工程陸續(xù)獲得省級、國家級等諸多榮譽。在ISO9000標準的指導(dǎo)下，我公司現(xiàn)有QC攻關(guān)小組65個，攻克工程技術(shù)難題125項，小發(fā)明創(chuàng)造26項。我們的企業(yè)《清水混凝土施工工法》及《驗收規(guī)范》均高于國家標準。董事長劉雁飛創(chuàng)立的《勞動力定崗定位平面布置圖》施工組織方法，成為崗位作業(yè)、過程控制的有效手段。

3、卓越集團及相關(guān)子公司近五年直接和間接創(chuàng)造了40多個省級以上的優(yōu)質(zhì)樣板工程（其中兩個魯班獎工程），包括施工的西北第一高樓——陜西科技信息大廈，成為國家級新技術(shù)應(yīng)用示范工程和國家級文明工地。我公司連續(xù)3年獲得“湖北省建設(shè)工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”，“連續(xù)8年獲得湖北省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，今年我集團公司獲得了“2009年全國最具自主創(chuàng)新能力企業(yè)”、“2009年中國建設(shè)行業(yè)最具綜合實力品牌百強企業(yè)”榮譽稱號。公司在西安、十堰、武漢承建的各種項目先后獲得：“武當杯”、“楚天杯”、“長安杯”、“武漢市優(yōu)

質(zhì)樣板工程”、“省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎”、“省新技術(shù)應(yīng)用示范工程”、“全國安全文明各地”等多項榮譽稱號

卓越集團靠自己一流的質(zhì)量樹立了一流企業(yè)的品牌形象。質(zhì)量成為我們的核心競爭優(yōu)勢。同時卓越的技術(shù)創(chuàng)新能力、管理創(chuàng)新能力、文化創(chuàng)新能力也一直走在同行的前列，卓越集團不斷運用創(chuàng)新手段保持自己的品牌優(yōu)勢，并在質(zhì)量品牌的道路上不斷創(chuàng)造輝煌。

第四篇：優(yōu)秀企業(yè)申請報告

吉林市優(yōu)秀建筑企業(yè)申報表

企業(yè)名稱：

填表日期：

（20 ）

吉林市建筑業(yè)協(xié)會制表

填 表 說 明

1、增加值 = 本年提取固定資產(chǎn)折舊+本年應(yīng)付工資總額+本年應(yīng)付福利

費總額+管理費用中的勞動待業(yè)保險費+管理費用中的稅金+工程結(jié)算稅金及附加+營業(yè)利潤

2、建筑業(yè)總產(chǎn)值 = 建筑工程產(chǎn)值+設(shè)備安裝工程產(chǎn)值+房屋、構(gòu)筑物修

理產(chǎn)值+非標準設(shè)備制造產(chǎn)值

3、企業(yè)總收入 =工程價款收入+產(chǎn)品銷售收入+作業(yè)銷售收入+材料銷

售收入與成本的差額+其他勞務(wù)收入

4、利 潤 =企業(yè)年實現(xiàn)利潤額（萬元）

企業(yè)年實現(xiàn)利潤額（萬元）人均利潤 = 企業(yè)年全部職工平均人數(shù)（人）

年末自有機械設(shè)備凈值（元）

5、技術(shù)裝備率 = 年末全部職工實有人數(shù)（人）

6、資產(chǎn)負債率 =負債總額/平均資產(chǎn)總額

建筑業(yè)總產(chǎn)值（元）

7、全員勞動生產(chǎn)率= 全部職工平均人數(shù)（人）

8、竣工工程 竣工工程面積（平方米）

竣工工程造價（萬元）竣工工程個數(shù)

被驗評為優(yōu)良的單位工程 工程優(yōu)良品率= 被驗評的全部單位工程

9、安全生產(chǎn) 死 亡=企業(yè)2012年死亡人數(shù) 重 傷=企業(yè)2012年重傷人數(shù) 工傷頻率=1000人負傷率

10、交稅總額=企業(yè)交稅總額(萬元)企業(yè)年交稅總額(萬元)人均交稅額 = 企業(yè)全部職工平均人數(shù)（人）

交 營 業(yè) 稅 =企業(yè)年交稅總額(萬元)報 告

軍訓(xùn)部并首長：

根據(jù)（2010）軍訓(xùn)字第58號文件精神，我部對申

請“教學(xué)工作先進單位的”的兵種戰(zhàn)術(shù)教研室、自行火炮教研室、步兵輕武器教研室、導(dǎo)彈系統(tǒng)控制教研室、教研二隊、教研三隊、教研四隊一年來的教學(xué)工作進行了嚴格地審查、核實。經(jīng)審查、核實，以上申請的各單位符合“教學(xué)工作先進單位”的所有條件。經(jīng)研究決議，同意以上單位的申請。

請首長批示！

妥否！請批示

吉林省軍區(qū)征兵辦公室

2011年1月17日

機關(guān)、各部、直屬隊: 2010征兵工作已經(jīng)結(jié)束，今年在省政府和各個基層部隊的大力支持下，各部門努力工作的情況下，圓滿的完成了今年的征兵工作，今年我軍區(qū)在各個武裝部的大力配合下共征兵2120名新兵應(yīng)征入伍，其中男士兵1931名，女士兵189名，其中陸軍1470名，空軍543名，海軍107名，（不含武裝警察部隊）輸送到各個部隊就職，經(jīng)過二次部隊反映信息，現(xiàn)所有入伍新兵健康檢查合格，政治審查合格，政治思想合格，無一人別退回，希望在下步工作中，同志們要不驕不躁努力工作，踏踏實實為人民服務(wù)，為把我軍建設(shè)成更大的武裝力量而奮斗。

吉林省軍區(qū)征兵辦公室軍務(wù)部

二0一0年一月十七日篇三：優(yōu)秀企業(yè)申報表 優(yōu)秀企業(yè)家申請表

優(yōu)秀企業(yè)申報表

申報單位（蓋章）：填 報 時 間：

年 月 日 2 優(yōu)秀企業(yè)家申報表

申 報 人 姓 名

工作單位（蓋章）: 填 報 時 間: 年 月 日 3 4篇四：公司優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請書

公司優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請書

我叫**，于*年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮

申請人：

2013年6月24日

（二）敬愛的黨組織：

我是xx年7月被批準為預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到xx年年7月預(yù)備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉(zhuǎn)正問題，現(xiàn)將我的轉(zhuǎn)正申請送上，請審查。自從xx年7月批準我為預(yù)備黨員之后，在黨組織嚴格要求下，在支部黨員

幫助教育下，思想理論上日漸成熟，政治頭腦更加清醒。特別是通過黨內(nèi)一系列活動的鍛煉，使我進一步增強了黨性，更加明確了作為一名黨員在實際工作中要解放思想，實事求是，勇于進取，努力踐行“三個代表”，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是要解決思想入黨的問題。一年來收獲是非常大的，歸納起來有以下幾點： 第一，明確了共產(chǎn)黨員必須把共產(chǎn)主義遠大理想與實干精神統(tǒng)一起來。在人黨以前，自己認識到共產(chǎn)黨員要有遠大理想，要有為共產(chǎn)主義奮斗終身的精神，但這種“遠大理想”、“奮斗終身的精神”如何在現(xiàn)實生活中得以體現(xiàn)，并不十分清楚，特別是作為一個正在大學(xué)里學(xué)習(xí)的學(xué)生，就感到更難。入黨后，經(jīng)過一年來黨的教育，我認識到“遠大理想”、“奮斗終身的精神”一定要與自己的現(xiàn)實生活緊密結(jié)合起來，為遠大理想而奮斗，對學(xué)生來說，就要端正學(xué)習(xí)目的，樹立刻苦學(xué)習(xí)的態(tài)度，更多地掌握現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)。除了努力學(xué)好學(xué)校規(guī)定的各學(xué)科外，還要從實際出發(fā)，緊密結(jié)合所學(xué)專業(yè)，選修有關(guān)方面的課程，爭取獲得優(yōu)異成績。

第三，明確了共產(chǎn)黨員必須積極擁護黨的政策。黨的政策既是對以往經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，同時又是未來社會實踐的重要依據(jù)。當前，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，國與國之間的競爭日趨激烈，誰能在未來的國際競爭中站穩(wěn)腳跟，關(guān)鍵取決科技實力，而科技的發(fā)展取決于人才，而人才的培養(yǎng)取決于教育。目前我國正在實施科教興國戰(zhàn)略，重點是抓好教育，我國正處于教育全面改革時期，作為一名學(xué)生，就要積極投身到教育改革當中去，為我國教育改革做貢獻。

但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在黨組織的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正。主要缺點還有以下兩個方面：一是團結(jié)同

學(xué)不夠普遍;二是只偏重活動，學(xué)習(xí)知識方面不夠刻苦。今后，我一定在黨支部和全體黨員幫助下，采取有效措施，增強群眾觀點，豐富生活內(nèi)容的同時加強各方面知識的學(xué)習(xí)。今天，我向黨組織遞交了入黨轉(zhuǎn)正申請書，我愿意接受黨組織的長期考驗。

第五篇：2011優(yōu)秀企業(yè)申報材料

山西崇安能源發(fā)展有限公司

2010企業(yè)優(yōu)秀單位申報材料

一、基本情況

山西崇安能源發(fā)展有限公司是根據(jù)省市煤炭企業(yè)兼并重組整合工作精神及我縣煤礦企業(yè)兼并重組整合工作方案，經(jīng)縣委縣政府研究決定于2009年7月正式成立的，公司性質(zhì)為國有控股有限責任公司，由縣財政局與縣二輕工業(yè)總公司出資設(shè)立，注冊資本2.2億元。經(jīng)營范圍主要為煤炭能源開發(fā)，對煤礦企業(yè)、煤化工企業(yè)投資與管理。公司設(shè)立股東會、董事會、監(jiān)事會及黨群組織，董事會下設(shè)董事長、總經(jīng)理、三個副總經(jīng)理及總工程師，并設(shè)立綜合辦公室、安全管理部、生產(chǎn)經(jīng)營部、通風部、機電部、教育培訓(xùn)部、財務(wù)部、調(diào)度室、安全生產(chǎn)指揮中心、信息中心、安監(jiān)站十一個職能部室，共有職工20余人。下屬7個子公司，井田面積43.0374平方公里，保有資源儲量12781.9萬噸，主采15#煤層，原煤規(guī)劃設(shè)計生產(chǎn)能力為375萬噸/年，平均單井規(guī)模53.5萬噸/年。其中：90萬噸/年礦井1座(蘇村煤業(yè))； 60萬噸/年礦井1座(關(guān)嶺山煤業(yè))；45萬噸/年礦井5座(北關(guān)煤業(yè)、司家河煤業(yè)、南營河煤業(yè)、新沙河煤業(yè)、附城煤業(yè))。

二、各項指標完成情況

1、生產(chǎn)經(jīng)營指標

2010年各項經(jīng)濟指標完成情況為：原煤產(chǎn)量114.03萬噸，占年計劃110萬噸的103.6%；工業(yè)總產(chǎn)值55326.3萬元，占年計劃31980萬元的173%；銷售收入50990.1萬元，占年計劃30000萬元的169.9%；利潤24553.3萬元，占年計劃10000萬元的245.5%；工業(yè)增加值35865.7萬元，占年計劃17540萬元的204.4%；稅收10540.5萬元，占年計劃12119萬元的87%。

2、安全生產(chǎn)指標

所屬煤礦全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)運行態(tài)勢。

三、2010年主要工作：

2010年，我公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，始終堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，完成了主體礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)和被整合礦井關(guān)閉等各項工作任務(wù)，各項經(jīng)濟指標全面完成，有力地推動了我縣煤炭工業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。主要做了以下幾方面工作：

1、狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，礦井開工建設(shè)進度走在全市前列

2、狠抓了過渡期生產(chǎn)礦井的能力核定及報批工作

3、建立安全管理聯(lián)動機制，切實加強煤礦安全管理力度

4、重視宣傳教育培訓(xùn)，提高了全體干部職工的安全意識及業(yè)務(wù)素質(zhì)

5、積極組織協(xié)調(diào)實施，完成了礦井關(guān)閉工作

6、強化生產(chǎn)技術(shù)管理，確保礦井生產(chǎn)建設(shè)工程質(zhì)量

7、組織開展了礦井質(zhì)量標準化建設(shè)工作

8、加強煤礦“六證”管理，確保依法辦礦

今后，我公司將在縣委、縣政府以及上級部門的監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮集團公司的優(yōu)勢，保持我縣煤炭工業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，為我縣經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。