第一篇:落實村干部任期承諾制
落實村干部任期承諾制
為加強村(居)干部勤政廉政建設(shè),著力打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的村干部隊伍,前石門村在村干部中推行任期承諾制,促進(jìn)村干部勤政廉政。
制定任期目標(biāo),公開面向群眾承諾。參與公開承諾的對象原則上為各村(居)支部書記和主任,報賬員和計生專干由村(居)按規(guī)定自行安排承諾。工作中,由承諾對象根據(jù)職責(zé)要求,把必須完成而又有能力完成的工作內(nèi)容制成承諾書,公開面向群眾進(jìn)行承諾。
加強督促檢查,確保承諾內(nèi)容落到實處。實行掛牌管理,公開接受群眾監(jiān)督。利用村級廣播室等媒體,反復(fù)播放承諾內(nèi)容,讓村干部承諾內(nèi)容家喻戶曉。制作“村干部任職承諾公開欄”懸掛于辦公室或張貼于公共場所,方便群眾隨時監(jiān)督承諾內(nèi)容的完成情況;建立村干部定期總結(jié)承諾內(nèi)容完成情況制度,由村支委、村委每兩月召開一次工作總結(jié)會議,定期分析各項承諾內(nèi)容的完成情況以及工作中的不足等,分析存在問題的原因,并及時抓好未完成內(nèi)容的落實;建立村“兩委”班子成員下訪制度,把每月的15日定為“兩委”班子成員下訪日,組織“兩委”班子成員采取召開院落會、主動深入到5—6戶群眾家中等措施,開展訪賢問計活動,廣泛聽取群眾對完成承諾內(nèi)容的意見和建議,了解群眾生產(chǎn)生活的困難和需要等。四是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府成立督促檢
查組,定期或不定期對各村(居)開展承諾制的情況進(jìn)行檢查和測評。五是開展述職述廉,每年年終,召開村民代表大會,村干部就履諾情況進(jìn)行述職述廉,接受群眾監(jiān)督。及時兌現(xiàn)責(zé)任,切實治慵治懶。
對督促檢查中檢查和測評出來的得過且過、不思進(jìn)取或當(dāng)官不作為,拿錢不辦事,甚至給了錢不辦好事,對黨委政府和上級部門安排的工作不認(rèn)真研究,不認(rèn)真按時完成承諾內(nèi)容,在群眾中造成不良的強烈反映的村干部,嚴(yán)格按承諾書內(nèi)容兌現(xiàn)責(zé)任。村干部任期承諾制的開展,使村干部慵、懶現(xiàn)象得到了有效治理。
推行村干部任職承諾制后,形成了想干事、能干事、干成事的村級領(lǐng)導(dǎo)班子,各村“臟、亂、差”現(xiàn)象都不同程度得到治理,前石門村還積極開展新風(fēng)文明村寨建設(shè)活動,形成了“村民講文明,老少求進(jìn)步”的新風(fēng),并建立了新型的、融洽的黨群干群關(guān)系。
第二篇:落實黨員承諾制考核辦法
落實黨員承諾制考核辦法
為認(rèn)真落實黨員承諾制,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保證黨員承諾制的有效實施,使黨員承諾制真正取得明顯成效,促進(jìn)各項工作的健康發(fā)展,制定本考核辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立落實黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,種衍華任組長,周麗、翟中印、張永峰同志任付組長,負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現(xiàn)等事項,對黨員的承諾落實情況實行動態(tài)管理與定時定量考核,使黨員承諾落到實處,見到實效。
二、定期督查制度
每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后,向社會公開??己诵〗M每月一次對黨員承諾的落實情況進(jìn)行一次督查,通過聽取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報,查看工作實績,檢查黨員承諾的具體落實情況,檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上,對發(fā)現(xiàn)的問題,填寫《黨員踐諾建議書》予以反饋,并督促黨員本人對照整改;對問題較多的,由黨員所在支部的書記對其批評教育,批評及整改情況記錄在案。
三、分析調(diào)度例會制度
根據(jù)每月督查結(jié)果,黨組每季度最后一個星期的周四下午召開黨員承諾踐行情況工作例會。調(diào)度黨員公開承諾的落實情況,總結(jié)好的經(jīng)驗做法,好的典型,分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并找出解決問題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會后及時反饋給各支部,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督。
四、總結(jié)考評考核制度
考評實行半年初評,年終總評,采取分類分層評諾的方式??荚u結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
(一)召開黨員承諾兌現(xiàn)會
每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結(jié),向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況,并接受群眾質(zhì)詢??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。
(二)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評
實行“六評”。即由①所在支部;②分管部門;③基層單位;④群眾代表;⑤班子成員;⑥黨組分別評議。
①所在支部的考評。所在支部的全體黨員參加,實行無記名填表測評方式,由各支部匯總,負(fù)責(zé)組織。
②分管部門的考評。分管部門的正副職和主要技術(shù)骨干參加評議,實行無記名填表測評方式,由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
③基層單位的考評:基層單位的正副職參加評議,實行無記名填表測評方式,由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
④群眾代表的考評:群眾代表由局所屬各部門的10名非黨同志組成,實行無記名填表測評方式,由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
⑤班子成員的考評:班子成員之間要在每年的民主生活會上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開展認(rèn)真的批評與自我批評,在考評中要形成正式的書面材料遞交黨組。
⑥黨組的考評:黨組召開黨組成員會,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議,作出最后評價。
由局黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上六個方面的評議,對每位黨員落實承諾的情況作出最終評價,并在一定范圍內(nèi)公開。
(三)對普通黨員的考評
第三篇:關(guān)于城東村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告
關(guān)于城東村委會成員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告
根據(jù)《輝南縣人民政府辦公室關(guān)于開展村民委員會成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的通知》(輝政辦函[2013]11號)文件精神,由縣農(nóng)經(jīng)局抽調(diào)精干人員組成審計組,于2013年3月11日至3月25日以就地審計方式對城東村村干部任期及離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計?,F(xiàn)將審計情況報告如下:
一、基本情況
城東村隸屬于輝南縣朝陽鎮(zhèn),有3個社,604個農(nóng)戶,1736人,耕地面積1300畝,水田500畝,旱田800畝。該村的經(jīng)濟(jì)收入主要是土地、山林、房屋發(fā)包收入。本屆村委會成員為:書記(村長)左玉財,報帳員李艷英,治安村長吳忠孝,婦女主任馬華。任期內(nèi):(1)累計債權(quán)賬面余額2183479.00元,比上任減少3243.00元。(2)累計債務(wù)帳面余額20646290.16元,比上任增加19863202.90元。主要是占地補償沒全額撥付。(3)累計固定資產(chǎn)賬面余款1223587.49元。
二、審計事項
村財總收入對比情況:3年村財總收入378274.00元。3年村財總支出477156.00元,收支相抵赤字98882.00元,具體事項如下:
1、村財總收入378274.00元。(1)上級補助經(jīng)費2400.00元。(2)利息收入49875.08元。
(3)土地、山林、房屋發(fā)包收入325998.92元。
2、村財總支出477156.00元。
(1)修田間路83390.00元。(2)承包地租金11980.00元。(3)管理費支出:381786.00元。
截止3月份底:現(xiàn)金賬面余額借方257823.16元。
三、主要問題與分析
一是票據(jù)抵庫存較多.對于遺留款項票據(jù)應(yīng)組織人力調(diào)查核實,確屬呆死賬的經(jīng)相關(guān)程序給予核銷,沖其相關(guān)賬戶;屬未及時入賬的應(yīng)抓緊入賬結(jié)算。二是結(jié)賬不及時。造成會計賬目不能真實反映村賬實際情況,如:任期內(nèi)累計債務(wù)1634954.90元,比上任期增加1478096.50元,實際情況是增加這部分為歸集體所有的土地補償款沒有按時結(jié)轉(zhuǎn)到積累科目,造成債務(wù)虛增。
四、評價與建議
評價:朝陽村2010年4月至2013年3月村干部任職期間:一是本屆村委會成員基本能履行村賬鄉(xiāng)代管、民主理財、民主議事、村務(wù)公開等管理制度,進(jìn)入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心款項達(dá)100%。二是財務(wù)管理方面,村干部基本能夠自覺遵守財務(wù)制度,內(nèi)容、票據(jù)基本清楚。三是本屆村干部能較好地完成區(qū)政府按排部署的各項工作任務(wù),得到了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)干部的好評.但是,依然存在用票據(jù)抵庫存的行為,違反了現(xiàn)金管理制度的要求。
建議:一是今后在現(xiàn)金管理上應(yīng)按現(xiàn)金管理制度及其它相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,提高資金使用的透明度;二是村務(wù)都督委員會應(yīng)切實發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督作用,協(xié)同管好用好村集體資金的使用效率;三是要及時做好村級賬目的結(jié)算工作。對上述虛增債務(wù)要及時沖轉(zhuǎn)相關(guān)目。
審計組成員: 組 長 付寶峰
成 員 韓鳳梅
孫成義
2013年3月12日
第四篇:關(guān)于XX村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告
關(guān)于XXX干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告(定稿)
根據(jù)《XXX鄉(xiāng)村級干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作》實施方案(X政[2009]17號)文件精神,由鄉(xiāng)紀(jì)檢、經(jīng)管財政等部門抽調(diào)人員組成審計組,于2009年5月19日至6月12日以送達(dá)審計和就地審計相結(jié)合的方式對XX村村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計。范圍2006年1月至2009年3月的財務(wù)收支賬目。現(xiàn)將審計情況報告如下:
一、基本情況
XX村擁有7個村民小組,260個農(nóng)戶,農(nóng)村人口1059人,耕地面積1065畝,山林面積25364畝,人均收入5307元,比上任期增收1003元,比增23.3%。該村的經(jīng)濟(jì)收入主要是:林價、林地使用費、林權(quán)轉(zhuǎn)讓費以及上級補助收入。村組享受集體補貼共12人(其中村兩委干部7人).2006年4月至今由XXX擔(dān)任村委會主任(村經(jīng)濟(jì)合作社主任、法人代表)。2006年4月至今由XXX同志擔(dān)任村黨支部書記。本屆期內(nèi):(1)累計債權(quán)賬面余款305598.74元,比上任期增加152346.67元,主要是投入XX公路275873.70元,未沖賬。(2)累計債務(wù):內(nèi)部往來165641.03元+信用社貸款9244.59元+應(yīng)付款253524.84<其中債務(wù)化解216759.70元>,共428410.46元,增加211782.10元,主要增加的是債務(wù)化解款。(3)累計固定資產(chǎn)賬面余款164750元,比上任期減少34604.30,主要是核減林區(qū)公路水毀等工程。(4)為民辦實事和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8件:XX自來水,XX水泥路,XX自來水,閉路電視聯(lián)網(wǎng),XX自來水水壩,一、二組水泥路改造,XX公路的投入以及小型水利,共投入資金368453元。
二、審計事項
村財總收入對比情況:3年村財總收入1200281.12元,比上屆增加收入837311.23元,比增230.7%。3年村財總支出1032571.84元,收支相抵結(jié)余167709.28元,其收入詳細(xì)情況如下:
1、村財總收入1200281.12元
(1)經(jīng)營收入合計943696.72元,其中林地使用費82697.7元,林價收入552407.02元,林權(quán)轉(zhuǎn)讓費308592元。
(2)財政撥款及上級補助收入合計225184.40元。其中財政撥款30724.40元,上級補助收入194460元。(組織部11000元、鄉(xiāng)村建設(shè)辦公室36000元、鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護(hù)站補助3000元、民政辦4000元、線路補償6500元、林業(yè)集團(tuán)補助55000元、煙草回成33960元、專項補助化解農(nóng)村義務(wù)教育資金45000元)。
(3)其他收入31400元(其中化解農(nóng)村義務(wù)教育減債收入25300元)
2、村財總支出1032571.84(1)經(jīng)營支出179008.90元。其中:①農(nóng)業(yè)81536.90元含烤煙費用補助72863.4元,水利補助7470.50元,畜牧1203元;②基礎(chǔ)設(shè)施支出32281元;③XXX自來水56299元;④電視聯(lián)網(wǎng)4000元;⑤林業(yè)費用4892元。
(2)管理費:248253.24元。其中會議費(紀(jì)念品、誤工補貼)22560.20元,報刊費17368.72元,培訓(xùn)費3700元,其它14036.90元,辦公費19589.49元,郵電費3936.93元,車旅費28655元(三年來小車費用14160元,其中計生用車3830元),干部工資及獎金132446,其它人員工資5960元。
(3)其它支出總計220997.20元。其中其它支出46954
元,贊助支出10770元,購修費33870元,活動費用14082,賠償款5750元,村兩委會議用餐、招待費累計金額109571.20元(其中會議用餐40377.80元,林業(yè)用餐16843.50元,計生用餐17649.90元,其他用餐34700元)。
(4)應(yīng)付福利合計38138.80元。其中衛(wèi)生2037元,文教4362.90元,計生費用15089.40元,其中零星費用及車費10851元,車旅費4238.40元,困難補助11330元,低保配套資金2000元,其它3319.50元。
(5)債務(wù)化解支出70300元。
(6)XXX投入款275873.70元。
截止3月份底:現(xiàn)金賬面余額借方723.35元,銀行存款3800.82元,其中農(nóng)財中心賬面余款3087.90元,信用社存款712.92元。
三、主要問題與分析
1、長期投資中1600元原國庫券尚未落實去處,信用社股金1500元據(jù)查在XXX手中,應(yīng)抓緊落實沖其內(nèi)部往來賬戶。
2、本任期審計中會議費、招待費、計生伙食費嚴(yán)重偏高,年均支出33520元,占總收入10%。
3、本期村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工程項目未實行投標(biāo)承包和簽訂協(xié)議,缺乏工程質(zhì)量、資金的透明度。4、2009年3月6憑證村主干獎金計5860元,8憑證所謂降溫費1200元,合計7060元屬突擊發(fā)獎金,因村主干基本工資13憑證經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委審核測算內(nèi),應(yīng)予退回村財。
5、在爭取上級資金財物等費用過大,以后應(yīng)予糾正。
6、民主理財小組未發(fā)揮其作用,監(jiān)督不力造成村資金支出失控。
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四、評價與建議
評價:XX村2006年4月至2009年3月村干部任職期間:一是能積極籌措資金抓收入,爭取上級補助收入,比上任期增加收入83.73萬元,比增230.7%,也是歷屆收入最高的。二是本屆村主干基本能履行鄉(xiāng)政府規(guī)定的村財鄉(xiāng)代管制度,進(jìn)入農(nóng)財中心款項達(dá)92%。三是所籌集村財收入能積極投入為民辦公益事業(yè),如XX自來水,XX自來水,一、二組村水泥路,XX電視聯(lián)網(wǎng)、自來水等。四是在XX公路建設(shè)項目上也投入27.50萬元,獲得鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評。五是財務(wù)管理方面村干部基本能夠自覺遵守財務(wù)制度,內(nèi)容、票據(jù)基本清楚。但是。依然存在村主干向外收取現(xiàn)金抵支發(fā)票代行報賬員權(quán)利,違反現(xiàn)金管理制度的要求。
建議:一是今后應(yīng)在工程投標(biāo)建設(shè)項目上應(yīng)按鄉(xiāng)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,提高資金使用的透明度。二是嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,特別是招待費、會議費要認(rèn)真按規(guī)定用餐限額支出制度。三是要認(rèn)真推選出有文化、有責(zé)任心、懂業(yè)務(wù)的村民代表組成2-3人的民主理財小組,充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督作用,協(xié)同管好用好村集體資金的使用效率。四是村主干突擊發(fā)獎金5860元、發(fā)降溫費1200元,合計7060元要追繳。
XXX鄉(xiāng)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計小組2009年6月13日
第五篇:村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告
XX鄉(xiāng)xx村干部任期和離任 經(jīng) 濟(jì) 責(zé) 任 審 計 報 告 為加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè),配合做好我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作,維護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排,審計組于xx年xx月xx日至xx日對該村xx年至xx年村集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況、財務(wù)管理制度健全情況、財務(wù)收支情況、債權(quán)和債務(wù)管理情況等內(nèi)容進(jìn)行審計檢查。現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下:
一、基本情況
1、村集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況 該村有xx人,耕地面積xx畝,以種植經(jīng)濟(jì)作物收入、和外出務(wù)工收入是該村的主要經(jīng)濟(jì)來源。該村基本實現(xiàn)了村內(nèi)主干道路面硬化;兩室建設(shè)基本完善,較好完成了農(nóng)