第一篇：執(zhí)法創(chuàng)新精神文明建設(shè)

創(chuàng)新活動(dòng)不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的精神文明建設(shè)

為了確保精神文明建設(shè)能更好地為執(zhí)法工作提供精神動(dòng)力支持，執(zhí)法大隊(duì)克服人員少、任務(wù)重、壓力大的困難，深入開(kāi)展各項(xiàng)特色活動(dòng)，使執(zhí)法工作取得顯著成效，隊(duì)伍精神文明建設(shè)也取得顯著成效。在精神文明建設(shè)過(guò)程中，執(zhí)法大隊(duì)指導(dǎo)思想明確，緊緊圍繞執(zhí)法工作，明確創(chuàng)建目標(biāo)，注重建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上，通過(guò)創(chuàng)新精神文明活動(dòng)，不斷提高隊(duì)伍的精神文明建設(shè)水平。主要開(kāi)展四項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)：

一、開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“模范執(zhí)法”活動(dòng)，把文明執(zhí)法的形象樹(shù)立起來(lái)。為體現(xiàn)文明執(zhí)法的先進(jìn)性，執(zhí)法大隊(duì)提出了爭(zhēng)做“模范執(zhí)法”的具體要求，要求執(zhí)法隊(duì)員在實(shí)踐中自覺(jué)規(guī)范自己的言行。結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際，將爭(zhēng)做“模范執(zhí)法”活動(dòng)擴(kuò)展到全體隊(duì)員中，要求廣大隊(duì)員做執(zhí)法為民、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)進(jìn)取、業(yè)務(wù)過(guò)硬、依法行政的模范和廉潔自律的模范。

二、開(kāi)展城管進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。近幾年來(lái)，執(zhí)法大隊(duì)積極探索文明執(zhí)法的新路子，堅(jiān)持執(zhí)法與教育相結(jié)合，堅(jiān)決克服只罰不教、一罰了之的做法，執(zhí)法中，不斷創(chuàng)新執(zhí)法方式。執(zhí)法大隊(duì)開(kāi)展城管進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)影響群眾生活的突出問(wèn)題，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層，拉近了城管與群眾之間的距離。構(gòu)建起“公眾參與、社會(huì)監(jiān)督”的城市管理監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)城市管理綜合執(zhí)法水平的進(jìn)一步提高。

三、開(kāi)展文明窗口服務(wù)活動(dòng)，把執(zhí)法為民的形象樹(shù)立起來(lái)。抓好窗口的文明執(zhí)法工作尤為重要，執(zhí)法大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視這些窗口建設(shè)，在文明窗口服務(wù)活動(dòng)中，一是加大對(duì)隊(duì)容隊(duì)貌的監(jiān)督檢查。二是規(guī)范使用文明執(zhí)法用語(yǔ)。

四、開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)，把典型的示范作用發(fā)揮出來(lái)結(jié)合固本強(qiáng)基工程工作，大隊(duì)廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，要求黨員勇挑重?fù)?dān)，在思想建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中都發(fā)揮先鋒模范作用。以“一個(gè)黨員，一面旗幟”為目標(biāo)，通過(guò)黨員在工作崗位上的示范作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，精神文明建設(shè)只有不斷緊貼執(zhí)法實(shí)際，適應(yīng)新情況，解決新問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，才能不斷提升執(zhí)法隊(duì)伍的精神文明建設(shè)工作水平，為圓滿完成執(zhí)法任務(wù)提高可靠的精神動(dòng)力和智力支持。

第二篇：縣總工會(huì)精神文明建設(shè)創(chuàng)新工作總結(jié)

縣總工會(huì)精神文明建設(shè)創(chuàng)新工作總結(jié)

2009年，縣總工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，把提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和文明程度作為核心任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員組織廣大職工群眾深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新職工素質(zhì)教育工程建設(shè)載體，在提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新突破。開(kāi)展了一系列精神文明建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)新工作，具體做法是： 一是充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔谩７e極開(kāi)展“共筑理想信念，共促科學(xué)發(fā)展”主題教育，引導(dǎo)廣大職工正確理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)上來(lái)，引導(dǎo)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上來(lái)。繼續(xù)深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，2009年廣泛開(kāi)展了“識(shí)大體、顧大局、當(dāng)主人、做貢獻(xiàn)”主題教育，號(hào)召企業(yè)通過(guò)開(kāi)展班組學(xué)習(xí)、讀書演講、征文競(jìng)賽等多種形式，教育廣大職工群眾統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，與企業(yè)共度難關(guān)、共克時(shí)艱。

二是用社會(huì)主義道德觀念引導(dǎo)職工。開(kāi)展以“共筑理

想信念，共促科學(xué)發(fā)展”為主題的企業(yè)職工“四德”建設(shè)活動(dòng)，把道德建設(shè)與深入細(xì)致的細(xì)想政治工作結(jié)合起來(lái)，寓于各項(xiàng)活動(dòng)之中，形成了具有各行業(yè)、企業(yè)特色的職工道德建設(shè)活動(dòng)。建國(guó)六十周年大慶之際，為引導(dǎo)職工表達(dá)心聲，抒發(fā)愛(ài)國(guó)情懷，舉行了職工感言征集活動(dòng)，共征集到優(yōu)秀感言150余條；開(kāi)展職業(yè)道德“雙十佳”評(píng)選推薦活動(dòng)，推薦并申報(bào)成功兩個(gè)市級(jí)職業(yè)道德十佳集體和兩名市級(jí)職業(yè)道德十佳個(gè)人；五一勞動(dòng)節(jié)期間，在縣電視臺(tái)開(kāi)辦“勞模風(fēng)采”欄目，大力宣揚(yáng)先模人物勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀品格，在全縣職工群眾中產(chǎn)生了良好示范作用。

三是加強(qiáng)對(duì)職工的科學(xué)文化知識(shí)和法律知識(shí)教育。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，廣泛開(kāi)展“多讀書、讀好書”的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)和“談體會(huì)、強(qiáng)素質(zhì)”的讀書演講活動(dòng)，引導(dǎo)職工勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。適應(yīng)社會(huì)主義法制社會(huì)的要求，組織職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，舉辦了“供電杯”《勞動(dòng)合同法》電視知識(shí)競(jìng)賽，積極引導(dǎo)廣大

職工學(xué)法、知法、懂法、用法，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

四是加強(qiáng)職工文化體育工作。首先，加強(qiáng)了職工文化體育陣地建設(shè)，大力開(kāi)展“職工之家”、“職工小家”和“職工書屋”建設(shè)，著力解決困擾職工文化陣地發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，更好地發(fā)揮職工文化陣地的作用；其次，依托職工文化體育陣地，開(kāi)展職工文體活動(dòng)，組織開(kāi)展了“迎全運(yùn)職工健身月”活動(dòng)和“慶祝建國(guó)60周年全民閱讀”活動(dòng)等參與人數(shù)多、影響范圍廣的職工系列文體活動(dòng)。

第三篇：創(chuàng)新環(huán)保行政執(zhí)法

規(guī)范內(nèi)部、借助外部，全面提高環(huán)保執(zhí)法效率---創(chuàng)新環(huán)保執(zhí)法探索

當(dāng)前，環(huán)境污染事件頻頻發(fā)生，環(huán)境保護(hù)任務(wù)越來(lái)越艱巨，環(huán)境問(wèn)題成為人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。公眾的環(huán)境需求與落后的監(jiān)管能力和手段之間的矛盾凸顯，面對(duì)多污染源及多污染物共存、多污染源疊加、多介質(zhì)影響的復(fù)合型污染，我們的環(huán)境監(jiān)控能力顯得十分薄弱。任務(wù)重、人手少當(dāng)然是一個(gè)重要的原因，而執(zhí)法方式落后，執(zhí)法思路不創(chuàng)新，也是不容忽視的因素。如何改變目前環(huán)境執(zhí)法人員，特別是監(jiān)察人員又苦又累，監(jiān)察人員就是“撲火隊(duì)員”的現(xiàn)象？也就是如何整合優(yōu)化環(huán)保部門現(xiàn)有資源，激活放大存量，提高執(zhí)法工作的有效性，將有限的執(zhí)法資源發(fā)揮最大的執(zhí)法效能，是擺在環(huán)保工作面前的一大難題。最根本的途徑就是改變現(xiàn)有執(zhí)法方式，從內(nèi)部和外部?jī)煞矫嬷謩?chuàng)新執(zhí)法：一是規(guī)范內(nèi)部。創(chuàng)新執(zhí)法方式、執(zhí)法手段、信息和人員使用及保障措施等，達(dá)到1+1>2的執(zhí)法效果，實(shí)現(xiàn)環(huán)境行政執(zhí)法“既要管得少，又要管得好”的目的。通過(guò)建立內(nèi)部信息平臺(tái)，制定執(zhí)法模板，整合人員及職能，理順執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部關(guān)系，實(shí)施一體化執(zhí)法，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員工作水平，推行錯(cuò)時(shí)執(zhí)法和交叉執(zhí)法，使環(huán)境執(zhí)法各項(xiàng)工作都在規(guī)定范圍內(nèi)按照規(guī)定程序進(jìn)行，力保環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率、污染物排放達(dá)標(biāo)率等各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)到要求，環(huán)境質(zhì)量得到改善。二是借助外部。充分借外力，全面落實(shí)環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)政策措施，做到保護(hù)與發(fā)展兩不誤，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展保駕護(hù)航。

一、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法網(wǎng)格化、科學(xué)化、無(wú)縫化

1、依托新手段、新方法開(kāi)展環(huán)境執(zhí)法

（1）全面摸清轄區(qū)污染源基本情況。要做好環(huán)境管理工作，首先應(yīng)摸清轄區(qū)內(nèi)污染源基本情況。應(yīng)以國(guó)家環(huán)保部開(kāi)展的污染源普查成果為基礎(chǔ)，進(jìn)一步收集監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)等環(huán)保部門直屬單位和環(huán)保部門各科（室）按自己工作職責(zé)所擁有的基礎(chǔ)資料，如建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)、“三同時(shí)”、生產(chǎn)工藝、排污許可、排污收費(fèi)、信訪、行政處罰、危廢經(jīng)營(yíng)許可、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。將這些資料全部輸入，建立“環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部 1 環(huán)境保護(hù)信息資源平臺(tái)，環(huán)保系統(tǒng)人員可以隨時(shí)進(jìn)入查詢所需數(shù)據(jù)、資料，實(shí)現(xiàn)信息資料的共享。

（2）結(jié)合排污情況對(duì)轄區(qū)污染源進(jìn)行分類。在已完成的各類基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各污染源的排污情況，結(jié)合各級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)源名單，對(duì)轄區(qū)內(nèi)污染源按重點(diǎn)、次重點(diǎn)和一般三類進(jìn)行分類。并將全部重點(diǎn)源檔案信息納入信息平臺(tái)內(nèi)，按照“一源一檔 ”的模式，建立“國(guó)控、省控、市控重點(diǎn)污染源企業(yè)環(huán)境監(jiān)管檔案”，每一檔均應(yīng)收集該企業(yè)的環(huán)評(píng)、驗(yàn)收、限期治理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、清潔生產(chǎn)、排污申報(bào)、違法查處、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管記錄等內(nèi)容，讓每家企業(yè)的環(huán)境管理過(guò)程都在檔案中體現(xiàn)，對(duì)每家企業(yè)的環(huán)境問(wèn)題、可能存在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)做到心中有數(shù)，讓環(huán)境執(zhí)法人員有針對(duì)、有重點(diǎn)地開(kāi)展環(huán)境監(jiān)察，有效避免環(huán)境污染事件發(fā)生和重大違法行為出現(xiàn)。

（3）制定現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法模板。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)分類制定現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法模板，對(duì)工藝流程、產(chǎn)污環(huán)節(jié)、環(huán)境治理設(shè)施、環(huán)境監(jiān)察要點(diǎn)等進(jìn)行描述，并制定現(xiàn)場(chǎng)檢查表。從環(huán)保執(zhí)法人員進(jìn)入企業(yè)開(kāi)始，如何開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，到哪個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)檢查哪些設(shè)備，應(yīng)詢問(wèn)哪些問(wèn)題，模板都應(yīng)涉及，做到有章可循。現(xiàn)場(chǎng)檢查表分為建設(shè)項(xiàng)目檢查表和老污染源檢查表兩類，檢查內(nèi)容圍繞確保環(huán)保執(zhí)法人員不發(fā)生失職、瀆職問(wèn)題和確保企業(yè)只要存在環(huán)境違法問(wèn)題就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)定。這樣，可極大縮短現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)間，有效規(guī)范和完善環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法，提高環(huán)保執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。

（4）實(shí)施環(huán)境執(zhí)法檢查的定量化科學(xué)化網(wǎng)絡(luò)化。通過(guò)實(shí)施執(zhí)法檢查的量化和科學(xué)化，將“事后查處”的監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變 為“事前預(yù)防和日常監(jiān)管控制”，達(dá)到預(yù)防為主的目的。一是科學(xué)量化檢查頻次。打破正常的檢查規(guī)律，按照“錯(cuò)時(shí)執(zhí)法”和分類管理的原則，采取“節(jié)假日正常查，不良天氣突擊查、夜間不定期查”的逆向思維，科學(xué)安排環(huán)境執(zhí)法時(shí)間，進(jìn)行全天候監(jiān)控，形成無(wú)縫隙、全覆蓋的監(jiān)管模式。對(duì)應(yīng)每一個(gè)責(zé)任區(qū)，明確每日多少次檢查多少家企業(yè)，每周監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶隊(duì)組織多少次夜查或節(jié)假日抽查，每季度組織多少次對(duì)多少家重點(diǎn)污控企業(yè)普查，每半年組織多少次縣、市聯(lián)動(dòng)的交叉執(zhí)法檢查，每年組織多少次由工商、質(zhì)檢、城管、住建、農(nóng)業(yè)等部門參加的聯(lián)合執(zhí)法。二是實(shí)行重點(diǎn)源監(jiān)管動(dòng)態(tài)化。對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)污染源應(yīng)做到全部安裝在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。日常監(jiān)管堅(jiān)持做到“三個(gè)到位、一個(gè)確?！?，即：對(duì)排污單位排污口的監(jiān)測(cè)到位，對(duì)排污單位的污染防治設(shè)施監(jiān)督檢查到位，對(duì)擅停污染防治設(shè)施、偷排偷放的環(huán)境違法行為懲處到位，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。

（5）實(shí)行污染超標(biāo)倒查等倒查制。以河流水質(zhì)監(jiān)測(cè)報(bào)告以及群眾信訪舉報(bào)為線索，逐地、逐河流、逐超標(biāo)河段追根溯源排查污染源，尤其是對(duì)重點(diǎn)流域，從斷面依次追溯到河流、企業(yè)，自下而上的實(shí)行倒查。針對(duì)部分排污企業(yè)污染防治設(shè)施不正常運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題，由單一的查設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況轉(zhuǎn)變?yōu)閺钠髽I(yè)的排水量、原材料的消耗量，鍋爐除塵設(shè)施的除灰量，污水處理產(chǎn)生的污泥量及絮凝藥劑的使用量來(lái)推算污染防治設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，讓偷排偷放的行為無(wú)處可藏，督促企業(yè)將環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（6）實(shí)行環(huán)境執(zhí)法日志制度。制定統(tǒng)一格式，環(huán)保系統(tǒng) 每一執(zhí)法人員須對(duì)每日工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題進(jìn)行記錄，并及時(shí)輸入到動(dòng)態(tài)信息平臺(tái)，分管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次執(zhí)法日志。通過(guò)實(shí)行日志制度全員化、日?；蜋n案化，可進(jìn)一步促進(jìn)環(huán)境執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法。

（7）建立具體化和可操作化的環(huán)境污染事件應(yīng)急調(diào)控和環(huán)境突發(fā)事件預(yù)警體系。體系具體化和可操作化，主要是指在擬定環(huán)境污染事件應(yīng)急預(yù)案時(shí)，應(yīng)充分地將轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的污染事件預(yù)測(cè)分類，制定處理每一類環(huán)境污染事件的方法和步驟，同時(shí)具體到哪類事件用到何種藥品、器材，哪里供應(yīng)，聯(lián)系方式，價(jià)格，車輛如何安排，固體廢物處置哪個(gè)公司有資質(zhì)，處置價(jià)格，聯(lián)系方式等都應(yīng)做詳盡的說(shuō)明。這種具體化、可操作化的體系，可提高環(huán)保部門應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件和污染事件的能力，有效維護(hù)環(huán)境安全，保護(hù)人民身體健康。

2、推行一體化環(huán)境執(zhí)法責(zé)任制

通過(guò)科學(xué)細(xì)化環(huán)境職責(zé)和責(zé)任，實(shí)施一體化環(huán)境執(zhí)法責(zé)任制，確保環(huán)境執(zhí)法有效開(kāi)展。

（1）科學(xué)劃分環(huán)境監(jiān)察責(zé)任。把環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)的執(zhí)法人員分成幾個(gè)執(zhí)法組，分別對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)全市不同責(zé)任分區(qū)。每個(gè)執(zhí)法組的重點(diǎn)污染源相對(duì)固定，以保持執(zhí)法檢查工作的連續(xù)性。

（2）充分將監(jiān)察責(zé)任與監(jiān)管對(duì)象相結(jié)合。結(jié)合環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)分組情況和污染源分類情況，將環(huán)境監(jiān)察任務(wù)具體化和責(zé)任化，擬定《環(huán)境監(jiān)管重點(diǎn)單位及責(zé)任分工表》，對(duì)應(yīng)到每個(gè)監(jiān)察人員，這樣可有效解決目標(biāo)不明、責(zé)任不清、任務(wù)不具體等問(wèn)題，進(jìn)一步延伸執(zhí)法覆蓋面的深度和廣度，形成完整的監(jiān)察執(zhí)法體系，既可高效地圓滿完成各項(xiàng)監(jiān)察任務(wù)，又可減輕企 業(yè)負(fù)擔(dān)。

3、實(shí)行內(nèi)部配合協(xié)調(diào)，確保執(zhí)法工作形成合力 環(huán)境保護(hù)執(zhí)法是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，單靠監(jiān)察隊(duì)伍或環(huán)保局任何一個(gè)科（室）的力量是不夠的，必須依靠全局的支持和配合才能完成既定目標(biāo)和任務(wù)。

（1）動(dòng)態(tài)管理和使用信息資源平臺(tái)。建立完善“環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)信息資源平臺(tái)”動(dòng)態(tài)信息輸入體系。監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)等環(huán)保直屬機(jī)構(gòu)和環(huán)保部門各科（室）均可受權(quán)進(jìn)入，將自己每一次現(xiàn)場(chǎng)檢查的信息和相關(guān)文件資料及時(shí)輸入環(huán)境保護(hù)信息資源平臺(tái)，使全局環(huán)境執(zhí)法基本實(shí)現(xiàn)一個(gè)平臺(tái)、共同維護(hù)、資源共享。這樣可解決環(huán)保部門各科（室）、監(jiān)察各自互不通氣，執(zhí)法檢查結(jié)果分散，人為將企業(yè)污染整體狀況割裂開(kāi)，監(jiān)察、監(jiān)測(cè)、環(huán)境管理三者相互脫節(jié)的現(xiàn)象。打破監(jiān)察、科（室）、站、中心之間壁壘，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法檢查結(jié)果內(nèi)部“直通車”，環(huán)保系統(tǒng)所有人員都可以在第一時(shí)間共享其它部門的執(zhí)法檢查結(jié)果。動(dòng)態(tài)信息的共享，不僅可以起到拾遺補(bǔ)缺的作用，更重要的是讓整個(gè)環(huán)保系統(tǒng)每個(gè)執(zhí)法人員可及時(shí)了解掌握環(huán)保部門一個(gè)階段、一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作，可以集中人力、物力打殲滅戰(zhàn)，使環(huán)境執(zhí)法工作做到有的放矢，事半功倍。

（2）將科（室）等部門職責(zé)與監(jiān)察執(zhí)法有機(jī)結(jié)合。為保證執(zhí)法工作形成合力，應(yīng)將環(huán)保部門各科（室）和下屬事業(yè)單位的配合職責(zé)在監(jiān)察執(zhí)法中加以明確。如辦公室負(fù)責(zé)后勤準(zhǔn)備等保障工作；管理科負(fù)責(zé)按月提供建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批及“三同時(shí)”驗(yàn)收名單和逾期未驗(yàn)收單位名單等相關(guān)信息資料，污控科 負(fù)責(zé)提供固體廢物、飲用水源保護(hù)和限期治理等管理情況等，自然科負(fù)責(zé)生態(tài)系列創(chuàng)建、“三區(qū)”情況及農(nóng)村環(huán)境污染治理等，監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)監(jiān)督性監(jiān)測(cè)、應(yīng)急監(jiān)測(cè)、“環(huán)評(píng)”監(jiān)測(cè)和“三同時(shí)”驗(yàn)收監(jiān)測(cè)等數(shù)據(jù)，總量科負(fù)責(zé)減排情況等。配合協(xié)調(diào)制度的實(shí)施，將進(jìn)一步加大執(zhí)法工作力度，拓寬執(zhí)法工作手段，暢通各科（室）、站及中心之間的工作聯(lián)系。

（3）建立環(huán)境執(zhí)法內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一是在環(huán)保部門內(nèi)部設(shè)立環(huán)保聯(lián)動(dòng)執(zhí)法辦公室，明確環(huán)保部門各科（室）、直屬各單位在聯(lián)動(dòng)執(zhí)法中的職責(zé)和任務(wù)，辦公室主任由一名局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。如鉛酸蓄電池企業(yè)的執(zhí)法整治，針對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的建設(shè)項(xiàng)目存在環(huán)境違法行為、老鉛酸蓄電池企業(yè)需限期治理、違法轉(zhuǎn)移處置危險(xiǎn)廢物、缺少環(huán)境應(yīng)急預(yù)案等各類突出問(wèn)題，及時(shí)啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開(kāi)發(fā)科、污控制科、環(huán)境應(yīng)急中心等科和單位分別具體負(fù)責(zé)，一廠一策，研究確定整改措施、標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限等，同時(shí)，監(jiān)督屬地環(huán)保部門、企業(yè)按時(shí)完成整改任務(wù)。二是定期召開(kāi)各類聯(lián)席會(huì)，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙對(duì)接、零距離溝通。如針對(duì)減排、創(chuàng)模、處法、環(huán)境安全、環(huán)境質(zhì)量等問(wèn)題，監(jiān)察與相關(guān)科（室）、站、中心定期召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行討論，解決相關(guān)問(wèn)題。三是建立上下聯(lián)動(dòng)執(zhí)法體系。由環(huán)保部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，每周節(jié)假日晚上開(kāi)展突擊執(zhí)法檢查。環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)和環(huán)保部門科（室）組成聯(lián)合檢查組，對(duì)每個(gè)區(qū)域環(huán)評(píng)、“三同時(shí)”制度執(zhí)行情況、排污費(fèi)征收情況等開(kāi)展聯(lián)合檢查。市、縣兩級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)不定期開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查，全力推進(jìn)區(qū)域污染整治。通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)和部門聯(lián)動(dòng)，形成合力，協(xié)力打擊環(huán)境違法行為。

4、強(qiáng)化屬地管理，理順環(huán)保部門職責(zé)與責(zé)權(quán)。強(qiáng)化屬地 管理，充分發(fā)揮縣級(jí)環(huán)保部門的作用，實(shí)現(xiàn)環(huán)境執(zhí)法前移。對(duì)縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)實(shí)施全面的屬地管理，縣級(jí)環(huán)保部門要按照法律規(guī)定對(duì)污染防治、生態(tài)保護(hù)和核安全與輻射環(huán)境保護(hù)三個(gè)領(lǐng)域?qū)嵤┤姹O(jiān)管。建設(shè)項(xiàng)目、限期治理項(xiàng)目等的日常監(jiān)管須由縣（市、區(qū)）級(jí)環(huán)保部門負(fù)責(zé)。如涉及到不在本級(jí)審批或下達(dá)任務(wù)的項(xiàng)目有違法行為，應(yīng)及時(shí)上向市級(jí)環(huán)保部門報(bào)告。市級(jí)審批或從市級(jí)過(guò)路的省級(jí)、中央級(jí)審批項(xiàng)目以及市級(jí)下達(dá)的限期治理項(xiàng)目，應(yīng)征求縣級(jí)環(huán)保部門的意見(jiàn)，形成的審批文件應(yīng)及時(shí)抄送縣環(huán)保部門，并經(jīng)常與縣級(jí)環(huán)保部門一起對(duì)建設(shè)項(xiàng)目或污染治理項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查或抽查。

5、強(qiáng)化各項(xiàng)措施，確保環(huán)境監(jiān)管取得實(shí)效

（1）加大硬件建設(shè)。一是建設(shè)環(huán)境移動(dòng)執(zhí)法平臺(tái)。前端應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)置PDA前端、上網(wǎng)本（筆記本）前端兩種模式，設(shè)計(jì)有現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、移動(dòng)辦公、污染源查詢、政策查詢（法律法規(guī)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)）等模塊；后端管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)有行政處罰（一般程序、簡(jiǎn)易程序）、污染源管理、綜合管理（電子地圖、法律標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)、處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)、法律文書庫(kù)、行政復(fù)議、行政訴訟、環(huán)境犯罪、案管查詢、征信管理、績(jī)效管理）、移動(dòng)辦公等模塊。執(zhí)法人員通過(guò)環(huán)境行政執(zhí)法移動(dòng)信息平臺(tái)PDA前端，利用電子地圖和GPS系統(tǒng)第一時(shí)間達(dá)到被查項(xiàng)目某廠?，F(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中，執(zhí)法人員通過(guò)上網(wǎng)本進(jìn)入平臺(tái)污染源管理庫(kù)調(diào)閱該廠環(huán)評(píng)、驗(yàn)收等電子檔案，判斷該廠涉嫌存在污染防治設(shè)施未驗(yàn)收即投產(chǎn)的行為，隨即利用PDA進(jìn)行錄音、錄像、拍照取證，并通過(guò)上網(wǎng)本、便攜式打印機(jī)、掃描儀實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)檢查（勘察）筆錄和詢問(wèn)筆錄的電子制作、當(dāng)場(chǎng)打印、簽字確認(rèn)、資料上傳，全部現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法信息實(shí)時(shí)傳輸?shù)狡脚_(tái)后臺(tái)管理系統(tǒng)。二是完善執(zhí)法裝備。改變目前辦公、執(zhí)法設(shè)備落后現(xiàn)狀。環(huán)保部門執(zhí)法人員應(yīng)配置筆記本電腦、錄音筆和照相機(jī)等執(zhí)法設(shè)備，執(zhí)法人員可隨時(shí)隨地現(xiàn)場(chǎng)調(diào)檔，并輸入各種檢查信息，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法、辦公科學(xué)化、現(xiàn)代化，提高工作效率。

（2）轉(zhuǎn)變思想觀念，解決認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題。一是認(rèn)清開(kāi)展創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法的重要性。思路決定出路。環(huán)境執(zhí)法人員少，致使區(qū)域內(nèi)的部分污染源沒(méi)有得到有效的監(jiān)督管理，影響了環(huán)境執(zhí)法的有效性。只有創(chuàng)新執(zhí)法，才能有效地解決目標(biāo)不明、責(zé)任不清、任務(wù)不具體等問(wèn)題。而且也有利于發(fā)揮環(huán)境執(zhí)法人員的監(jiān)管作用，對(duì)提升環(huán)境執(zhí)法能力以及實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)有效的環(huán)境管理有著極其重要意義。二是認(rèn)清開(kāi)展創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法的緊迫性。現(xiàn)實(shí)的環(huán)境執(zhí)法工作中，如何查、查什么，以及如何有效地遏制企業(yè)違法排污等一系列問(wèn)題，一直是困擾環(huán)境執(zhí)法人員的難題，也可以說(shuō)是制約環(huán)境執(zhí)法的瓶頸。特別是在推進(jìn)減排的形勢(shì)下，環(huán)境執(zhí)法人員到城市污水處理廠等“不會(huì)查、不愿查”，致使污染源得不到有效監(jiān)管，這將嚴(yán)重影響環(huán)境保護(hù)工作的有效落實(shí)。開(kāi)展新的執(zhí)法模式，可從根本上解決 “不會(huì)查、不愿查”，以及對(duì)污染源監(jiān)督檢查不到位等問(wèn)題，進(jìn)而推動(dòng)節(jié)能減排等各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)工作。

（3）創(chuàng)新培訓(xùn)方式。對(duì)常規(guī)的培訓(xùn)方式進(jìn)行改進(jìn)，在培訓(xùn)課堂中組織“現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法模擬訓(xùn)練”，把現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法過(guò)程中亮證執(zhí)法、執(zhí)法詢問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、現(xiàn)場(chǎng)筆錄、執(zhí)法取證、現(xiàn)場(chǎng)法制教育等諸多環(huán)節(jié)需要注意的問(wèn)題，以現(xiàn)場(chǎng)模擬的形式生動(dòng)的展現(xiàn)在執(zhí)法人員面前，加深學(xué)習(xí)人員的認(rèn)知程度，全面提升環(huán)保 執(zhí)法人員的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法水平。

（4）建立檢查考核機(jī)制。每季組織對(duì)環(huán)保部門各科（室）及直屬單位執(zhí)法情況進(jìn)行檢查考核，通過(guò)采取“看、問(wèn)、查、考”的方式，全面檢查各單位、各執(zhí)法人員執(zhí)法能力等情況。重點(diǎn)考核執(zhí)法人員是否具有“六查”（即查排污單位的基本生產(chǎn)情況、環(huán)保審批驗(yàn)收情況、污染防治設(shè)施運(yùn)行情況、污染物排放情況、排污費(fèi)繳納情況和環(huán)境安全隱患等情況）環(huán)境執(zhí)法能力以及現(xiàn)場(chǎng)擬制筆錄的能力素質(zhì)等。

（5）建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把環(huán)境執(zhí)法工作與各單位的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和年終評(píng)比結(jié)合起來(lái)、與個(gè)人的切身利益掛鉤，從根本上解決一些單位環(huán)境執(zhí)法熱情不高、動(dòng)力不足的問(wèn)題，激發(fā)開(kāi)展環(huán)境執(zhí)法工作的積極性與創(chuàng)造性。

二、借助外力，破解環(huán)保執(zhí)法難題目

爭(zhēng)取其他部門合作，充分利用外力，解決環(huán)保執(zhí)法單獨(dú)作戰(zhàn)，力量薄弱問(wèn)題；建立環(huán)保信用機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)遵守環(huán)保法律法規(guī)，降低執(zhí)法成本；推行部門環(huán)保指標(biāo)考核，實(shí)現(xiàn)污染防治對(duì)口管理。

1、開(kāi)展部門聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，改變環(huán)保部門單打獨(dú)斗的局面。一是建立環(huán)保聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，形成部門協(xié)同作戰(zhàn)。由政府各職能部門組成環(huán)保聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，建立靈活高效、協(xié)調(diào)有力的聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)“兩高一資”項(xiàng)目和嚴(yán)重違反環(huán)保法律法規(guī)的企業(yè)，實(shí)施電業(yè)部門限電、工商部門查封、媒體部門曝光等措施，改變環(huán)保部門“單打獨(dú)斗”的執(zhí)法工作局面，特別是通過(guò)聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)察部門聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境違法案件的督查督辦，形成執(zhí)法合力，有效解決環(huán)保執(zhí)法難的問(wèn)題。二是 建立環(huán)境保護(hù)執(zhí)法聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)絡(luò)員制度。環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、人民法院和人民檢察院定期舉行聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)溝通和交流，群策群力，形成打擊環(huán)境違法行為的強(qiáng)大合力，提高查處效率，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出環(huán)境問(wèn)題。

2、實(shí)施企業(yè)環(huán)保誠(chéng)信承諾機(jī)制。為切實(shí)解決傳統(tǒng)監(jiān)管方法存在的企業(yè)負(fù)擔(dān)重、行政成本大、環(huán)保監(jiān)管難等問(wèn)題，在重點(diǎn)企業(yè)建立環(huán)保誠(chéng)信承諾機(jī)制，通過(guò)實(shí)施綠色信貸、環(huán)保信用管理、對(duì)違法企業(yè)進(jìn)行曝光等，引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)履行環(huán)保承諾，凡履行承諾的企業(yè)，在每年治理資金補(bǔ)助、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等上給予傾斜。通過(guò)建立環(huán)保誠(chéng)信承諾制度，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)自覺(jué)履行環(huán)保的積極性。

3、將環(huán)保指標(biāo)納入對(duì)政府工作目標(biāo)考核指標(biāo)體系。政府對(duì)涉及到減排、機(jī)動(dòng)車尾氣污染防治、畜禽污染防治、生態(tài)保護(hù)、落后產(chǎn)能淘汰等工作指標(biāo)的農(nóng)業(yè)、公安、工能委、林業(yè)、國(guó)土、工商、衛(wèi)生、交通和水利等相關(guān)部門進(jìn)行環(huán)保工作考核，并將考核結(jié)果列入政府綜合目標(biāo)考核指標(biāo)體系，確保環(huán)保各項(xiàng)政策及減排措施落到實(shí)處。

第四篇：創(chuàng)新執(zhí)法問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)

創(chuàng)新環(huán)境執(zhí)法情況調(diào)查問(wèn)卷（匿名）部分統(tǒng)計(jì)結(jié)果

3、您所在的企業(yè)在近年內(nèi)的環(huán)保資金投入情況為？

A.保持穩(wěn)定（11家）B.逐年增加（35家）C逐年減少（0家）D不確定（6家）逐年增加企業(yè)占67.3%

24、各區(qū)域環(huán)保部門進(jìn)行交叉執(zhí)法是否有助于實(shí)現(xiàn)環(huán)境執(zhí)法的公平公正？

A.是（49家）B.否（1家）

25、環(huán)保局實(shí)行聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，使各處室積極參與是否有助于實(shí)現(xiàn)溝通，推進(jìn)執(zhí)法工作開(kāi)展？

A.是（49家）B.否（0家）

28、通過(guò)推行即時(shí)執(zhí)法，在第一時(shí)間對(duì)違法行為進(jìn)行公開(kāi)與處罰，是否有助于督促企業(yè)進(jìn)行整改？

A.是（37家）B.否（13家）

30、您認(rèn)為在創(chuàng)新執(zhí)法手段對(duì)企業(yè)環(huán)境管理是否有幫助？

A.有一定幫助（38家）B.有較大幫助（8家）□C.基本沒(méi)有幫助（3家）上述涉及創(chuàng)新執(zhí)法問(wèn)題中，收回回答198個(gè)，其中181個(gè)肯定性回答，占總數(shù)的91.4%

第五篇：創(chuàng)新理念科學(xué)執(zhí)法

創(chuàng)新理念科學(xué)執(zhí)法

全心全意服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展

近年來(lái)，我局公平交易工作始終把打擊商標(biāo)侵權(quán)行為作為我局一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)力度，積極查處商標(biāo)侵權(quán)案件，維護(hù)商標(biāo)持有人和消費(fèi)者的合法權(quán)益，營(yíng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。特別是2010年以來(lái)，全局通過(guò)創(chuàng)新理念，科學(xué)執(zhí)法，共查處商標(biāo)侵權(quán)案件17件，案值達(dá)67.86萬(wàn)元，罰沒(méi)款收入13.847萬(wàn)元。我們的主要做法是： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視高位推動(dòng)。早規(guī)劃，早推動(dòng)，每年年初我局就打擊商標(biāo)侵權(quán)工作制定出實(shí)施方案，并成立以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由于領(lǐng)導(dǎo)得力，組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制合理，形成了機(jī)關(guān)上下完整的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制，保證了我局打擊商標(biāo)行動(dòng)的有序、有效、有力推進(jìn)。狠抓新型案件查辦工作，加大對(duì)商標(biāo)侵權(quán)案件的查處力度，由局領(lǐng)導(dǎo)親自抓進(jìn)度，每月由辦公室匯總執(zhí)法辦案數(shù)據(jù)，對(duì)照市工商局量化考核的要求計(jì)算出完成比例，如我局把查處商標(biāo)侵權(quán)案件作為工作重點(diǎn)，則認(rèn)真統(tǒng)計(jì)出商標(biāo)侵權(quán)案件辦案數(shù)據(jù)及完成比例，分析出工作中的優(yōu)勢(shì)與缺撼，并上報(bào)給局長(zhǎng)審閱。局長(zhǎng)根據(jù)辦案實(shí)績(jī)對(duì)股室作總體評(píng)價(jià)，高位推動(dòng)打擊商標(biāo)侵權(quán)工作，提高了相關(guān)股室責(zé)任人的執(zhí)法辦案積極性。

二是借鑒成功執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。定期開(kāi)展案件討論學(xué)習(xí)會(huì)，將市局和其他兄弟縣局的辦案經(jīng)驗(yàn)向執(zhí)法人員詳細(xì)講解，仔細(xì)剖析各類案件的發(fā)生、發(fā)展與查辦方法，特別是新型案件的查辦方法。同時(shí)，要求每位辦案人員將自己經(jīng)手的每宗案件的查辦心得記錄下來(lái)，總結(jié)出優(yōu)點(diǎn)和不足，務(wù)求提高查處

案件的效率和質(zhì)量。為了適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展的要求，不斷加強(qiáng)多種形式的學(xué)習(xí)，借鑒外地先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊工商行政管理工作視野，更好地提升我局干部職工的綜合素質(zhì)，去年，我局還分上半年和下半年兩批次組織人員在不耽誤工作的前提下，自主安排外出參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)，到外地學(xué)習(xí)，并對(duì)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)交流，取得了較好的成效，今年我局將繼續(xù)組織此類外出學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要求每位執(zhí)法人員制訂學(xué)習(xí)進(jìn)度表，熟讀《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》等法律條文，由股長(zhǎng)和法制員共同篩選和梳理出關(guān)于商標(biāo)查處適用率較高的法律條文，定期開(kāi)展法律知識(shí)更新學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)討論、翻查案例和運(yùn)用，提高執(zhí)法辦案水平。同時(shí)，組織專門的商標(biāo)、商品甄別和初步鑒定學(xué)習(xí)會(huì)，每位參加人員都提出一至兩個(gè)常用且簡(jiǎn)單的識(shí)別方法供大家交流學(xué)習(xí)，既加強(qiáng)了溝通，豐富了知識(shí)，又增強(qiáng)了辦案隊(duì)伍的凝聚力。為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力，切實(shí)提高干部職工依法行政能力和水平，年初，我局結(jié)合隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀和工作業(yè)務(wù)需要，制定了《黎川縣工商局2011教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)》，制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取“個(gè)人自學(xué)與縣局集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合、機(jī)動(dòng)學(xué)習(xí)和固定學(xué)習(xí)相結(jié)合”學(xué)習(xí)制度，要求個(gè)人進(jìn)行每月一法學(xué)習(xí)，每周一下午全局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，主持學(xué)習(xí)的部門必須事先準(zhǔn)備教案，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分為機(jī)動(dòng)學(xué)習(xí)部分和固定學(xué)習(xí)部分，并要求每位參與學(xué)習(xí)的人員做好學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)積極推行按需培訓(xùn)、崗位鍛煉、以考促學(xué)的培訓(xùn)形式，采取辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、專題講座、以案說(shuō)法、典型案例分析等形式，開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。為檢查學(xué)習(xí)效果，我局還規(guī)定，每半年要舉辦一個(gè)法律法規(guī)知識(shí)考試，對(duì)考

試不合格人員要進(jìn)行通報(bào)，并補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不過(guò)關(guān)的，暫停執(zhí)法資格，且取消當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

四是深入挖掘違法案源。針對(duì)經(jīng)檢股查辦案件類型單

一、創(chuàng)新性不強(qiáng)的實(shí)際，我局開(kāi)拓視野，從多方面挖掘新案源。比如將群眾投訴進(jìn)行分類，研究群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題的解決方法，充分利用全縣設(shè)立的維權(quán)115個(gè)站點(diǎn)，115名消費(fèi)維權(quán)監(jiān)督員，充分發(fā)揮“一會(huì)兩站”和12315維權(quán)網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)維權(quán)監(jiān)督員的作用，一年來(lái)共接到各類投訴案件47件，有關(guān)商標(biāo)侵權(quán)案件5起；分析轄區(qū)內(nèi)可能存在違法經(jīng)營(yíng)行為的黑點(diǎn)，集中力量進(jìn)行排查，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，我局把檢查重點(diǎn)放在城鄉(xiāng)結(jié)合部；加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通，逐步建立完善的信息互動(dòng)機(jī)制及工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從共享信息中篩選出違法經(jīng)營(yíng)戶名單。自去年11年全國(guó)打擊商標(biāo)侵權(quán)和假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以后，我縣成立了專項(xiàng)行動(dòng)部門聯(lián)系會(huì)議辦公室，我局充分利用此次契機(jī)，加強(qiáng)了與有關(guān)部門的配合，取得了良好效果，由他們提供案件線索查處了2起此類案件。

五是嚴(yán)厲打擊侵權(quán)行為。我局要求執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市局統(tǒng)一下發(fā)的商標(biāo)識(shí)別資料，平均每周組織執(zhí)法人員12人次對(duì)轄區(qū)商標(biāo)侵權(quán)行為進(jìn)行排查。同時(shí)，結(jié)合市局階段性的工作重點(diǎn)，針對(duì)仿冒“四特”、“茅臺(tái)”、“五糧液”酒、阿迪達(dá)斯標(biāo)志、“紅?！憋嬃系壬虡?biāo)專用權(quán)進(jìn)行專項(xiàng)清查，對(duì)苗頭性問(wèn)題作警告、責(zé)令改正等處理，對(duì)已造成不良影響，嚴(yán)重危及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的商標(biāo)侵權(quán)行為，堅(jiān)決依法從嚴(yán)處罰。如：去年，我公平交易局共查處5起服裝“傍名牌”案件，罰款共計(jì)2.4萬(wàn)元，查獲假冒侵權(quán)“四特酒”案3起，罰款共計(jì)4.3萬(wàn)元，查獲假冒“四特酒”110多箱。今年，查獲假冒“五糧液”、“茅臺(tái)”案件一起，罰款2.6萬(wàn)元，“阿迪達(dá)斯”案件

1起，罰款0.9萬(wàn)元。通過(guò)查處假冒偽劣行為，有效的維護(hù)了知名企業(yè)的利益，營(yíng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境。