第一篇：雙鳳鎮(zhèn)建立掃黃打非五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制

雙鳳鎮(zhèn)建立“掃黃打非”五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制

11月21日—22日，江蘇省“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組在南京召開全省“掃黃打非”示范區(qū)（點(diǎn)）建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，深入開展新形勢(shì)下的“掃黃打非”工作，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。江蘇省各地各有關(guān)部門要在“三個(gè)轉(zhuǎn)變”上下工夫，即從管理部門單兵作戰(zhàn)向社會(huì)綜合治理有效轉(zhuǎn)變，從監(jiān)管有形市場(chǎng)向網(wǎng)上網(wǎng)下并舉有效轉(zhuǎn)變，從突擊整治向依法打擊與主動(dòng)防范相結(jié)合有效轉(zhuǎn)變。要以建立健全五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制為制度保障，即建立健全綜合治理的考評(píng)機(jī)制，各負(fù)其責(zé)的日常監(jiān)管機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，獎(jiǎng)懲問責(zé)的全程管理機(jī)制和群眾廣泛參與的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。

本次會(huì)議圍繞“掃黃打非”能力建設(shè)這一主題，分析了江蘇省“掃黃打非”工作形勢(shì)，南京、徐州和蘇州等示范區(qū)（點(diǎn)）進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。會(huì)議還安排了“‘掃黃打非’行政執(zhí)法與刑事打擊有效銜接的相關(guān)問題”、“國(guó)際打擊非法出版活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和啟迪”等專題培訓(xùn)，并對(duì)全省“掃黃打非”示范區(qū)（點(diǎn)）建設(shè)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二篇：掃黃打非長(zhǎng)效機(jī)制

“掃黃打非”長(zhǎng)效機(jī)制

一、堅(jiān)持從建立健全“掃黃打非”工作機(jī)制入手，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

我市在 “掃黃打非”工作中，實(shí)行行政執(zhí)法法定程序，不斷建立起“掃黃打非”工作組織網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)責(zé)任制度，形成了一套行之有效的組織協(xié)調(diào)和管理機(jī)制，提升了市場(chǎng)監(jiān)管的能力。

（一）建立和完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我市“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，加強(qiáng)基層“掃黃打非”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?！皰唿S打非”工作有人抓、有人管。

（二）實(shí)行綜合目標(biāo)管理。將“掃黃打非”納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各部門工作目標(biāo)考核體系，實(shí)行目標(biāo)管理，把“掃黃打非”工作與精神文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理、未成年人思想道德建設(shè)、現(xiàn)代城市管理等工作有機(jī)地結(jié)合起來，作為爭(zhēng)創(chuàng)文明城市、文明社區(qū)、文明單位以及考核社會(huì)治安綜合治理成果的重要指標(biāo)，增大考核分值，細(xì)化考核指標(biāo)。對(duì)“掃黃打非”工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的地區(qū)和單位，實(shí)行“一票否決”。

（三）堅(jiān)持落實(shí)保障措施。按照“掃黃打非”工作只能加強(qiáng)、不能削弱的原則，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)保障、投入保障和隊(duì)伍保障，確保“掃黃打非”工作順利開展。

二、堅(jiān)持從加強(qiáng)宣傳教育入手，大力營(yíng)造健康有序的文

化氛圍

一是把相關(guān)法律法規(guī)列入普法規(guī)劃，通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等

媒體向社會(huì)開展經(jīng)常性宣傳教育；二是企業(yè)年審時(shí)要求出版

物和音像制品經(jīng)營(yíng)業(yè)主簽訂抵制盜版、守法經(jīng)營(yíng)的承諾書；

三是對(duì)于查處的侵權(quán)盜版典型案例在媒體上曝光，集中銷毀

盜版圖書和音像制品等，從反面對(duì)公眾進(jìn)行警示教育；四是

完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)政策，通過廣泛的宣傳教育，大力營(yíng)造健康有

序的文化氛圍，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利的社會(huì)環(huán)境。

三、堅(jiān)持從強(qiáng)化綜合整治措施入手，確保文化市場(chǎng)的安

全穩(wěn)定

以堅(jiān)持加強(qiáng)日常監(jiān)管為基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化綜合整治措施，積極開展專項(xiàng)治理，對(duì)轄內(nèi)違法經(jīng)營(yíng)行為、特別是重大違法

行為，予以堅(jiān)決打擊，決不姑息，有力維護(hù)了社會(huì)政治穩(wěn)定

和我市文化安全。

（一）始終保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)查封堵政治性非法出版物。

對(duì)于查處政治性非法出版物，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，并將其作

為文化市場(chǎng)管理和“掃黃打非”工作中的重中之重來抓。在重大節(jié)日，重大政治活動(dòng)期間，都集中力量清查整治，堅(jiān)決

予以封堵查繳。

（二）精心策劃查辦大案要案，狠打違法經(jīng)營(yíng)行為。堅(jiān)

持“徹查、徹究、徹辦”原則，注重追源頭、挖窩點(diǎn)、破網(wǎng)

絡(luò)。采取多種形式打擊批銷盜版光盤、盜版書刊，清除其發(fā)

行、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)，堵住其違法銷售的渠道，充分運(yùn)用

刑事手段打擊犯罪分子，推動(dòng)“掃黃打非”工作深入開展。

（三）開展集中專項(xiàng)清理整治工作，努力凈化社會(huì)文化

環(huán)境。

1、開展打擊非法出版活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)。在重要會(huì)議期間，都開展以清理出版物市場(chǎng)為重點(diǎn)的專項(xiàng)行動(dòng)。組織執(zhí)法人員

對(duì)書報(bào)刊亭、電腦銷售店、書店及城中村進(jìn)行了地毯式的檢

查，對(duì)存在問題的企業(yè)做出限期整改；對(duì)游商坐攤銷售非法

出版物比較嚴(yán)重的地區(qū)、地段聯(lián)合公安、城管進(jìn)行有利打擊，使存在問題得到有效根治。

3、開展校園周邊無證照文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的專項(xiàng)整治工作。

加大對(duì)校園周邊環(huán)境的整治力度，深入開展打擊校園周邊的不法書商、徹查娛樂場(chǎng)所接納未成年人進(jìn)入的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行

為；有效凈化校園周邊文化環(huán)境，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)。

四、堅(jiān)持從落實(shí)群防群治機(jī)制入手，努力提升整治效能

與各有關(guān)單位和職能部門，堅(jiān)持齊抓共管，建立健全群防群

治機(jī)制，不斷提升整治效能。

（一）堅(jiān)持群眾參與和行業(yè)自律。發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)、學(xué)

校、各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、娛樂協(xié)會(huì)等組織獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)

和社會(huì)影響，積極參與對(duì)社區(qū)、學(xué)校、公園、車站、重點(diǎn)旅

游景點(diǎn)、廣場(chǎng)、重要商貿(mào)中心等區(qū)域的監(jiān)管，將“掃黃打非”

工作納入各有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)工作范疇，加強(qiáng)行業(yè)自律。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與綜合治理。組織動(dòng)員各方面的力

量進(jìn)行齊抓共管、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，打防并重，疏堵結(jié)合，綜

合治理，并形成相互支持、密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)助的良好工作

局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處按照屬地管理的原則，組織做好我市的“掃黃打非”和凈化社會(huì)文化環(huán)境工作，各派出所、工商

所積極履行職能，對(duì)我市的文化場(chǎng)所底數(shù)清、情況明、管理

和整治到位。對(duì)集中整治行動(dòng)和涉及多部門、綜合性案件，文化市場(chǎng)執(zhí)法隊(duì)、公安、工商等職能部門協(xié)同作戰(zhàn)，相互配

合，形成強(qiáng)大合力。

五、堅(jiān)持從加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)入手，不斷提高依法行政

水平

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)。以治理商業(yè)賄賂、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機(jī)，通過開展宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、查擺問題、健全制度等步驟，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織執(zhí)法人員進(jìn)行法規(guī)培訓(xùn)，與

市有關(guān)部門執(zhí)法部門經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)。通過交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不

斷提高我市文化市場(chǎng)行政綜合執(zhí)法隊(duì)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水

平和執(zhí)法能力，逐步建立起一支特別守紀(jì)律、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的文化執(zhí)法隊(duì)伍。

第三篇：五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制

-南華縣干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)

五 項(xiàng) 長(zhǎng) 效 機(jī) 制

南華縣經(jīng)濟(jì)作物工作站

一、學(xué)習(xí)制度

為健全和落實(shí)學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)效機(jī)制，全面提高我站干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)職能轉(zhuǎn)換、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平和工作效率，特制定此學(xué)習(xí)制度。

（一）、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)精神、省委九次黨代會(huì)、縣委十二次黨代會(huì)精神，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，建設(shè)一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好的干部隊(duì)伍，努力形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境，搶抓歷史機(jī)遇，結(jié)合我站工作實(shí)際，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，完善和創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)干部全員參加政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作水平和公眾服務(wù)水平，努力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、行動(dòng)快捷、廉潔高效”的干部隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)南華經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

（2）、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)xxx省、州、縣的一系列重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及重大決策，學(xué)習(xí)黨在改革開放實(shí)踐中形成的理論創(chuàng)新的最新成果。認(rèn)真研讀原文，全面準(zhǔn)確地把握精神實(shí)質(zhì)。

2.法律法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義法制理論和重要的法律法規(guī)以及中央、省、州、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定。

3.業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)本單位、本崗位的工作特點(diǎn)和要求，學(xué)習(xí)行政管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，開展專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)教育。

4.現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，學(xué)習(xí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)和涉外經(jīng)濟(jì)知識(shí)。

（三）、學(xué)習(xí)方法

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主；堅(jiān)持學(xué)習(xí)統(tǒng)一的必學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)相結(jié)合；

1.建立中心學(xué)習(xí)組制度：每月至少集中學(xué)習(xí)一次。書記為中心組學(xué)習(xí)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，研究確定學(xué)習(xí)專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，指導(dǎo)和檢查中心組的學(xué)習(xí)。

2.集中學(xué)習(xí)制度。每周至少集中學(xué)習(xí)一次。組織干部職

工開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過專題學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、成果討論交流、讀書筆記交流、知識(shí)競(jìng)賽、參觀考察等形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、實(shí)效性，做到相互促進(jìn)，共同提高。

3.報(bào)告會(huì)制度。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，結(jié)合上級(jí)學(xué)習(xí)安排和本學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織好每季度一次的專題輔導(dǎo)報(bào)告，引導(dǎo)廣大干部職工，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和工作能力。每至少組織1-2次專題輔導(dǎo)報(bào)告。

4.倡導(dǎo)干部在職自學(xué)。根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求和工作實(shí)際，個(gè)人制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。廣泛開展多種形式的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，有計(jì)劃地、系統(tǒng)地選讀一些論著，撰寫一些政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理以及本職工作相關(guān)的著作。倡導(dǎo)每天學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一小時(shí)、每月至少讀一本書。

5.抓好培訓(xùn)和學(xué)歷教育。根據(jù)上級(jí)人事部門的安排，認(rèn)真落實(shí)好干部繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)一步提高廣大干部的理論水平和業(yè)務(wù)技能。鼓勵(lì)干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育，培養(yǎng)具有高學(xué)歷、雙學(xué)歷、高層次的復(fù)合型干部人才。

（四）、學(xué)習(xí)要求

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要把落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃列入單位議事日程，黨政主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、親自抓，精心組織，統(tǒng)籌安排，抓好落實(shí)，營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極支持和有效組織干部職工參加各類有助于提高思想素質(zhì)、有利于提高工作

能力和工作水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及參觀考察活動(dòng)。

2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界，自覺參加各種學(xué)習(xí)并首先成為學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)型的干部。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。要充分發(fā)揮理論中心學(xué)習(xí)組在建設(shè)學(xué)習(xí)型單位中的示范導(dǎo)向作用，做學(xué)習(xí)的模范。

3.完善制度，強(qiáng)化考核。應(yīng)加大對(duì)學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況的考核，并列入目標(biāo)管理，作為評(píng)比、表彰的重要內(nèi)容，以激發(fā)干部的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。工作人員要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，按照實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和為人民服務(wù)的能力。

4、集中組織學(xué)習(xí)時(shí)，要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得無故遲到、早退、曠課，全體工作人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)實(shí)行考勤制，考勤納入目標(biāo)管理。因事因病必須按請(qǐng)假制度辦理。要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。寫好心得體會(huì)。全年讀書筆記不得少于6000字，心得體會(huì)不得低于1000字。

二、為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制

一是建立“下訪”制度。把下訪作為干部考核的一個(gè)內(nèi)容，要求干部住到村里，住到農(nóng)民家中，通過深入的接觸和真心的交往，溝通干部和群眾的情感，變“貼近”為“貼心”。

二是建立聯(lián)系幫扶制度。每人聯(lián)系1-2戶經(jīng)濟(jì)大戶和一戶特困戶，認(rèn)真開展好“三個(gè)一”活動(dòng)，即扶持一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)戶、感化一個(gè)后進(jìn)戶、幫助一戶困難戶。

三是建立責(zé)任追究制度。對(duì)未能及時(shí)完成工作任務(wù)的要實(shí)行責(zé)任追究，確保任務(wù)完成。

三、重點(diǎn)部門（崗位）和人員的監(jiān)督機(jī)制

一是簽訂重點(diǎn)工作責(zé)任狀，強(qiáng)化目標(biāo)管理。將全年的重點(diǎn)工作和奮斗目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行分解，重點(diǎn)部門（崗位）和人員層層簽訂包括德、能、勤、廉等方面的責(zé)任狀，年終由專項(xiàng)考核小組進(jìn)行考核并依據(jù)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)便民服務(wù)進(jìn)村(社區(qū))工作，要將辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限、辦結(jié)結(jié)果等予以公開，接受服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

三是強(qiáng)化重點(diǎn)人員監(jiān)督機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，定期或不定期地對(duì)其履行部門管理和崗位職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四是堅(jiān)持陽光操作，防治腐敗形為發(fā)生。推行職務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域的“用餐公示”制度，加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)工作的監(jiān)管，以及公務(wù)用車改革管理工作。

五是以實(shí)施信訪監(jiān)督為載體，前臵干部監(jiān)督關(guān)口。對(duì)信訪渠道舉報(bào)反映的問題。對(duì)情節(jié)較輕的問題干部，采用誡勉

談話及時(shí)進(jìn)行提醒教育。對(duì)反映不實(shí)的舉報(bào)，及時(shí)澄清事實(shí)。

四、監(jiān)督檢查制度

一是作風(fēng)工作并抓。把單位工作全程納入督導(dǎo)檢查范圍，干部作為重點(diǎn)對(duì)象，緊緊圍繞縣“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)”活動(dòng)規(guī)定的建立健全規(guī)章制度等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，督促單位采取有力措施，逐項(xiàng)抓好工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)”活動(dòng)開展情況的全程跟蹤，全程督導(dǎo)。強(qiáng)力整治工作上“庸、散、懶、疲、浮”及“不作為、亂作為”現(xiàn)象，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

二是監(jiān)察服務(wù)并舉。在全面進(jìn)行“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)”活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作、行政提質(zhì)提速、重大項(xiàng)目、重要工作等督導(dǎo)檢查的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極幫助群眾出主意、想辦法，把“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)”活動(dòng)與本地區(qū)本單位實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，在完成縣“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)”活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)、抓住要點(diǎn)、體現(xiàn)特點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新符合各自實(shí)際的組織形式、活動(dòng)載體和方式方法，統(tǒng)籌安排，全線推進(jìn)，兩促進(jìn)兩不誤。

三是暗訪明查并行。通過突擊檢查、隨機(jī)抽查、明查暗訪、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、座談交流、專項(xiàng)監(jiān)察等方式方法，全方位、全過程、全天候?qū)θh“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)公車私用、公款吃喝、值班脫崗等問題和“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)”活動(dòng)各階段工作完成情

況組織暗訪和檢查活動(dòng)。對(duì)公車私用、公款吃喝、值班脫崗等典型違法違紀(jì)案件給予嚴(yán)肅處理，以警示教育廣大干部職工。

四是問責(zé)整改并重。通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、群眾評(píng)議等方式，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考核。按照縣委的總體要求，對(duì)在“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)”活動(dòng)中組織不力、效果不佳、反映不好、既不換思想也不換狀態(tài)的，視情節(jié)輕重采取誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位等方式力促整改，對(duì)問題突出、群眾反映大、整改不到位的建議采取組織措施，直至就地免職，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，并公開曝光。根據(jù)督導(dǎo)檢查和受理舉報(bào)結(jié)果，對(duì)各單位存在的突出問題，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。注意對(duì)單位整改提高情況進(jìn)行跟蹤問效，促使其納入規(guī)范化、制度化、常態(tài)化軌道，建起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

一是建立完善首問負(fù)責(zé)制。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)基層和群眾要求辦理事項(xiàng)的，要熱情接待，周到服務(wù)。首先接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間；對(duì)申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)明和明確告知申辦者，并進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說明。對(duì)不屬于本部門職責(zé)范圍的事項(xiàng)，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。

二是嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。單位所有向社會(huì)辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報(bào)事項(xiàng)，必須在法定期限或者本單位承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對(duì)特別緊急的事項(xiàng)要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時(shí)限的，要經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并事先告知審批對(duì)象。凡沒有正當(dāng)理由超出法定或本單位承諾時(shí)限的，要依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。具備條件的行政管理事項(xiàng)要實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制，行政機(jī)關(guān)超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。重點(diǎn)抓三個(gè)方面：

第一，實(shí)行單位首問責(zé)任制。單位行政首長(zhǎng)對(duì)本單位的工作全面負(fù)責(zé)，并對(duì)其行使職權(quán)引起的后果承擔(dān)責(zé)任。單位不履行或者不正確履行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的行為，要追究其責(zé)任。

第二，實(shí)行行政過錯(cuò)追究制。工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，影響效率，貽誤行政管理工作或損害行政相對(duì)方合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究單位及其工作人員的責(zé)任。

第三，要設(shè)立效能監(jiān)督機(jī)構(gòu)，健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，完善效能投訴受理機(jī)制，努力做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查明必處。監(jiān)察重點(diǎn)要放在與對(duì)外開放、招商引資等相關(guān)單位，違反服務(wù)承諾的行為、濫用行政執(zhí)法權(quán)的行為、行政不作為、工作作風(fēng)等方面的問題。做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。要公開曝光影響惡劣的典型案件，為建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制服務(wù)。

南華縣經(jīng)濟(jì)作物工作站

2011年12月30日

第四篇：淺談建立密切聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制

油田政研會(huì)2014年政研成果申報(bào)

淺談建立密切聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制

人民群眾的擁護(hù)和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本，密切聯(lián)系群眾是黨的最大政治優(yōu)勢(shì)。保持黨同人民群眾密切聯(lián)系是一個(gè)永恒的課題，任何時(shí)候都不能有絲毫動(dòng)搖。在一個(gè)企業(yè)中也如是，只有廣大黨員經(jīng)常服務(wù)職工、教育職工、團(tuán)結(jié)職工，才能充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，始終保證企業(yè)上下一心。尤其在我們公司乃至整個(gè)集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，只有建立密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，才能使我們企業(yè)中的黨員干部不脫離群眾，才能更有效的掃清改革所遇障礙，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、充分認(rèn)識(shí)建立密切聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制的重要性和必要性

黨員是黨的肌體細(xì)胞，是群眾觀察黨的形象的窗口。黨員只有聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾，才能體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性特質(zhì)。因此，必須注重探索建立黨員聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、建立黨員聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制是由我們黨的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)決定的。

中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)和中華民族的先鋒隊(duì)，并把全心全意為人民服務(wù)作為自己的唯一宗旨。黨的這一性質(zhì)和宗旨，決定了黨只有保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能完成人民賦予的各項(xiàng)歷史使命。從實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)看，只有密切聯(lián)系群眾，我們才能獲得戰(zhàn)勝敵人、克服困難的力量源泉。不管我們黨的發(fā)展有多么快，黨員所占人口比例總是較小的，不管我們的黨員有多么優(yōu)秀，與廣大人民群眾相比，力量總是有限的。在新的歷史條件下，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系要靠制度的完善和機(jī)制的健全。

2、建立黨員聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制突出了社會(huì)主義和諧發(fā)展的主題。

發(fā)展是硬道理，是解決一切問題的關(guān)鍵。建立健全聯(lián)系群眾的制度，保持同群眾的緊密聯(lián)系，是為了更好地調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮群眾的聰明才智，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。也只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人民生活水平提高了，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系才有穩(wěn)固的基礎(chǔ)。因此，在落實(shí)聯(lián)系群眾制度的過程中，要突出發(fā)展主題，咬定發(fā)展不放松，常思富民之策，長(zhǎng)興富民之舉，帶領(lǐng)群眾盡快走上致富路。

3、建立黨員聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的根本之舉。

一個(gè)企業(yè)是否有生命力，取決于廣大基層職工的敬業(yè)精神和創(chuàng)造力。好的企業(yè)應(yīng)該是能夠調(diào)動(dòng)是全體職工，各盡其能、充滿創(chuàng)造力的企業(yè)。在集團(tuán)公司步入科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵期，特別是在企業(yè)改革進(jìn)程中，各種社會(huì)問題、各種利益關(guān)系、各種職工訴求不斷涌現(xiàn)，復(fù)雜交織，對(duì)做好現(xiàn)階段群眾工作提出更高要求。

二、構(gòu)建密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制的基本原則 構(gòu)建密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，也就是建立健全確保密切聯(lián)系群眾得以貫徹執(zhí)行的制度。不管建立和完善什么制度，都要本著于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，注重實(shí)體性規(guī)范和保障性規(guī)范的結(jié)合和配套，確保針對(duì)性、操作性、指導(dǎo)性強(qiáng)。

堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性的統(tǒng)一

經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐，我們黨在貫徹群眾路線、密切聯(lián)系群眾方面有了比較系統(tǒng)的制度規(guī)定，大多行之有效、群眾認(rèn)可。比如，領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度、定期組織干部下訪制度、領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度、干部直接聯(lián)系群眾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度等，這些都是密切聯(lián)系群眾的好制度，要繼續(xù)堅(jiān)持，抓好落實(shí)。企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的過程中，我們黨員保持密切聯(lián)系群眾面臨著一些新的挑戰(zhàn)，這就要求我們黨保持同群眾的密切聯(lián)系，必須與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的制度，抓緊修訂完善，并創(chuàng)造出新的制度形式。

堅(jiān)持獨(dú)立性與系統(tǒng)性的統(tǒng)一

獨(dú)立性是每項(xiàng)制度規(guī)定可以單獨(dú)得以貫徹執(zhí)行、獨(dú)立發(fā)揮作用；系統(tǒng)性是注重各項(xiàng)制度相互銜接、相互配套。我們要根據(jù)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，制定相關(guān)制度規(guī)定。我們黨制定的這些制度既前后相銜接，又都有制度的配套措施，注重制度的整體性和系統(tǒng)性。

堅(jiān)持嚴(yán)格性與可行性的統(tǒng)一

黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是我們黨從黨的建設(shè)長(zhǎng)期實(shí)踐中得到的重要認(rèn)識(shí)和結(jié)論，也是保持同人民群眾密切聯(lián)系的必然要求。建立健全密切聯(lián)系群眾的體制機(jī)制，只有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能得到群眾的支持、理解和信任。

三、建立密切聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制的具體措施

一、加強(qiáng)教育、提高素質(zhì)

一要堅(jiān)持不懈地抓好思想政治教育，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念。加強(qiáng)黨員思想政治教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，各級(jí)黨支部要始終把這項(xiàng)工作擺在首位，通過開展多種形式的主題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和群眾觀念，不斷增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾的自覺性。要定期組織學(xué)習(xí)黨章、黨史和黨的基本理論、基本路線、方針政策，提高黨員的理論素養(yǎng)，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，時(shí)刻牢記黨員標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)自己的行動(dòng)坐標(biāo)。要在廣大黨員特別是黨員干部中深入開展宗旨觀念和群眾路線再教育，切實(shí)解決好“為了誰、相信誰、依靠誰”這個(gè)根本問題，引導(dǎo)他們牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，把握新形勢(shì)下做好群眾工作的新要求，把“全心全意為人民服務(wù)”落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。要結(jié)合中央和上級(jí)黨委的各項(xiàng)工作部署，有針對(duì)性地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員不斷增強(qiáng)黨性觀念，自覺克服個(gè)人主義、享樂主義等脫離群眾的思想傾向。同時(shí)要把學(xué)理論與學(xué)先進(jìn)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員對(duì)照先進(jìn)找差距，不斷增強(qiáng)實(shí)踐黨的宗旨的自覺性和堅(jiān)定性。

二要持之以恒地抓好黨員技能培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)群眾的實(shí)際本領(lǐng)。在新形勢(shì)下，群眾最歡迎有專業(yè)知識(shí)、有領(lǐng)導(dǎo)能力的黨員干部。要提高廣大黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)，必須持之以恒地抓好黨員培訓(xùn)工作，引導(dǎo)他們努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。要分層分類抓好黨員輪訓(xùn)工作，針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，確定重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)一線井隊(duì)黨員，要加強(qiáng)崗位技能、專業(yè)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)解決實(shí)際生產(chǎn)中遇到問題的能力，提高立足崗位發(fā)揮模范作用的能力；對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部，要加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、管理創(chuàng)新等方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理的能力，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和效率。

三要加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的宏觀管理，確保每名黨員“長(zhǎng)期受教育”。當(dāng)前，有部分黨員缺乏學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力，存在“坐不下來、鉆不進(jìn)去”的浮躁情緒。為此，要切實(shí)加強(qiáng)宏觀管理，在創(chuàng)新培訓(xùn)方式、整合教育資源、健全管理制度上下功夫。要根據(jù)黨員的實(shí)際需要確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、設(shè)臵培訓(xùn)課程，用現(xiàn)場(chǎng)直觀的方式培訓(xùn)黨員，用生動(dòng)形象的事例教育黨員，真正把理論與實(shí)踐結(jié)合起來，激發(fā)黨員參學(xué)參訓(xùn)的積極性。要進(jìn)一步健全黨課制度、黨員學(xué)習(xí)日制度、中心組學(xué)習(xí)制度，保證每名黨員都要參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和檢查，督促?gòu)V大黨員自覺學(xué)習(xí)、不斷提高。

二、創(chuàng)新制度、豐富載體

一要建立黨務(wù)公開制度，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾的主動(dòng)性。實(shí)行黨務(wù)公開是健全黨群溝通機(jī)制、密切黨群關(guān)系的重要舉措。規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、途徑、程序、時(shí)間、范圍和責(zé)任要求等，建立和完善黨務(wù)公開制度。對(duì)適宜在黨內(nèi)公開的內(nèi)容，主要通過會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、局域網(wǎng)等途徑，及時(shí)向黨的各級(jí)組織和黨員通報(bào)；適宜對(duì)社會(huì)公開的，要通過黨務(wù)公開欄、廣播、電視、公開報(bào)刊、公示牌等途徑公開。

二要增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾的互動(dòng)性。要建立完善基層民主制度，引導(dǎo)黨員特別是黨員干部運(yùn)用民主的方法來做好群眾工作，把群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。建立健全民意匯集與溝通制度，拓寬黨員與群眾之間的信息溝通渠道，把群眾的智慧和正確意見作為決策的基礎(chǔ)和依據(jù)；建立健全民主管理、民主監(jiān)督制度，促進(jìn)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

三要建立民事化解制度，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾的服務(wù)性。在改革不斷深化和利益格局調(diào)整的情況下，各種利益關(guān)系日益復(fù)雜化。黨員干部要做好新形勢(shì)下的群眾工作，必須建立健全民事化解制度，充分發(fā)揮廣大黨員在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中的重要作用。要強(qiáng)化黨員做好群眾工作的責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常深入群眾，及時(shí)了解職工訴求，妥善處理群眾反映的問題。要把先進(jìn)性教育活動(dòng)中征求群眾意見、為群眾解決問題等好經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新的實(shí)踐進(jìn)行規(guī)范化、制度化，建立健全黨員干部定期征求群眾意見制度，堅(jiān)持和完善信訪責(zé)任制，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求，力爭(zhēng)把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。要教給黨員干部做好群眾工作的方法，引導(dǎo)他們統(tǒng)籌兼顧不同群體的利益，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、教育、協(xié)商等手段，處理群眾工作中的復(fù)雜矛盾和問題。

四要建立義務(wù)幫扶制度，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾的實(shí)效性。黨員聯(lián)系群眾，就是要用實(shí)際行動(dòng)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過無私地幫助群眾，達(dá)到宣傳、教育、組織、凝聚群眾的目的。

三、正確引導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督

一要明確責(zé)任目標(biāo)，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾的責(zé)任意識(shí)。密切聯(lián)系群眾，是每個(gè)黨員應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)。機(jī)關(guān)黨員要牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的觀念，不斷提高本職工作能力，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，積極參與支援基層、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中發(fā)揮表率作用。作為一名國(guó)有企業(yè)黨員身上肩負(fù)了更多的社會(huì)責(zé)任，經(jīng)常保持與職工群眾的密切聯(lián)系，積極參加黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員“雙帶”等活動(dòng)，在職工群眾中發(fā)揮好模范作用。建立黨員聯(lián)系群眾的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，對(duì)本單位黨員實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”，把聯(lián)系群眾的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，分解落實(shí)到每名黨員，使廣大黨員有責(zé)任、有義務(wù)、有計(jì)劃地開展群眾工作。

二要加強(qiáng)監(jiān)督約束，規(guī)范黨員聯(lián)系群眾的具體行為。在群眾工作中，必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，從小事做起，規(guī)范自己的一言一行。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，反對(duì)形式主義和官僚主義；堅(jiān)持依法辦事、文明服務(wù)，反對(duì)態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴；堅(jiān)持吃苦在前、無私奉獻(xiàn)，反對(duì)與民爭(zhēng)利、貪圖享樂；堅(jiān)持勤儉節(jié)約、廉潔自律，反對(duì)吃拿卡要、以權(quán)謀私。要加強(qiáng)黨內(nèi)警示教育，使黨員干部在聯(lián)系群眾的過程中，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。要嚴(yán)格黨內(nèi)生活，進(jìn)一步完善民主生活會(huì)制度，引導(dǎo)廣大黨員積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)解決群眾工作中存在的突出問題。要把黨員自律和他律有機(jī)統(tǒng)一起來，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員聯(lián)系群眾的檢查監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督結(jié)合起來，使廣大黨員經(jīng)常處于黨組織和群眾的有效監(jiān)督之下。

三要注重考評(píng)激勵(lì)，激發(fā)黨員聯(lián)系群眾的內(nèi)在動(dòng)力。制定黨員聯(lián)系群眾的具體工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化群眾工作考核評(píng)價(jià)體系，逐步形成具有指導(dǎo)、評(píng)估、督促和監(jiān)督功能的考評(píng)機(jī)制。要把群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)黨員工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，定期組織群眾對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，并把民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果用來教育黨員。要通過群眾參評(píng)、黨員互評(píng)和組織評(píng)審，對(duì)每位黨員的群眾觀念、群眾工作情況進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，將考核評(píng)議結(jié)果記入檔案，并在一定范圍內(nèi)公開。要綜合運(yùn)用黨員考評(píng)結(jié)果，把它作為黨員干部提拔使用的重要參考依據(jù)，以此鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

建立密切聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制是一項(xiàng)長(zhǎng)期并且艱巨的任務(wù)，樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，我們必須要始終堅(jiān)持開門聽意見、開門找問題、開門搞整改，只有這樣才能保持企業(yè)活力，構(gòu)建社會(huì)和諧。

第五篇：建立合理化建議長(zhǎng)效機(jī)制

畜牧公司建立合理化建議長(zhǎng)效機(jī)制

為進(jìn)一步提高員工的工作積極性和激發(fā)員工的創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工參與企業(yè)管理的主人翁意識(shí)，推進(jìn)公司健康和諧發(fā)展，更好的實(shí)現(xiàn)畜牧公司目標(biāo)任務(wù)和長(zhǎng)期愿景，經(jīng)公司班子研究，決定在公司范圍內(nèi)開展以“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”為主題的合理化建議征集活動(dòng)。

此次活動(dòng)面向畜牧公司所有員工(包括管理人員、技術(shù)員、飼養(yǎng)員)，全年征集，每個(gè)季度匯總一次并進(jìn)行評(píng)審。征集的范圍涉及生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工具的改進(jìn)；各類原材料、獸藥等成本節(jié)約的措施和辦法；生豬銷售市場(chǎng)的推廣；員工生活、員工待遇的提高；員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等方面。

公司要求廣大員工在工作中要勤于思考、善于總結(jié)，不斷結(jié)合畜牧場(chǎng)實(shí)際去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。通過合理化建議征集活動(dòng)，使公司創(chuàng)新文化導(dǎo)向不斷深入，增產(chǎn)節(jié)約，增效節(jié)支，搞好安全生產(chǎn)，發(fā)揮管理效能，為公司健康有序的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。