第一篇：花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲標準

花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院

控?zé)熆荚u獎懲標準

為更好地開展控?zé)煿ぷ?，推進無煙醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大職工身心健康，特制定控?zé)熆荚u獎懲標準：

1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。候診室、會議室、辦公室、檢查室、治療室、手術(shù)室、樓梯等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標志。

2、充分利用醫(yī)院宣傳欄等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

3、職工嚴禁在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次。

4、任何職工不得在院內(nèi)的公共活動場所吸煙。院內(nèi)禁止亂丟煙頭。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次。

5、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人承擔(dān)監(jiān)管失職之責(zé)。

6、各科室對其職工有教育監(jiān)督責(zé)任，若職工在本科室包干負責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被罰款，其科室負連帶責(zé)任，一并扣發(fā)科室獎金。

7、將科室和職工控?zé)煿ぷ髋c當年評優(yōu)、評先掛鉤。

8、各部門和科室實施控?zé)熌繕素?zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門和科室當月獎金50元，每月累計。

9、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。

10、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年終獎勵300元。

11、鼓勵戒煙，對戒煙成功的職工給予表彰和獎勵。

第二篇：南泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲標準

南泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲標準

為更好地開展控?zé)煿ぷ?，推進無煙單位建設(shè)，創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大職工身心健康，特制定控?zé)熆荚u獎懲標準：

1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。候診室、會議室、辦公室、檢查室、治療室、手術(shù)室、樓梯等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標志。

2、充分利用醫(yī)院電子屏，宣傳欄等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

3、職工嚴禁在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次。

4、任何職工不得在院內(nèi)的公共活動場所吸煙。院內(nèi)禁止亂丟煙頭。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次。

5、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人承擔(dān)監(jiān)管失職之責(zé)。

6、各科室對其職工有教育監(jiān)督責(zé)任，若職工在本科室包干負責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被罰款，其科室負連帶責(zé)任，一并扣發(fā)科室獎金。

7、將科室和職工控?zé)煿ぷ髋c當年評優(yōu)、評先掛鉤。

8、各部門和科室實施控?zé)熌繕素?zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門和科室當月獎金50元，每月累計。

9、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責(zé)任。

10、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的部門和科室，年終獎勵300元。

11、鼓勵戒煙，對戒煙成功的職工給予表彰。

第三篇：控?zé)熆荚u獎懲標準

控?zé)熆荚u獎懲標準

一、考核 控?zé)熮k公室在站控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全站的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負責(zé)人負責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實施，控?zé)煴O(jiān)督員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無控?zé)熦撠?zé)人。（績效工資扣2分）

2、科內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（績效工資每次扣2分）

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（績效工資扣2分），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（績效工資扣1分）

4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（績效工資扣1分）

分）

6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（績效工資扣1分）

7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（績效工資扣1分）

8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提

5、科室負責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（績效工資扣1供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（績效工資扣1元）

9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室1分/次，從當月績效工資中扣除。

10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全站通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為2分，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人績效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

三、獎勵

1、血站設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構(gòu)”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎勵10分。

2、科室控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R，科室獎勵2分。

3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加2分。

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵5分。

5、對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予5分獎勵。

6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予10分獎勵，年終考核加10分，加以表彰。

第四篇：控?zé)熆荚u獎懲標準

控?zé)熆荚u獎懲標準

為進一步激發(fā)廣大職工對醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯闹匾暭皡⑴c，推動創(chuàng)建無煙單位活動的開展，特制定無煙科室考核內(nèi)容及辦法。

一、考核內(nèi)容

1、科內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙單位工作；

2、科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員基本掌握控?zé)熤R、方法和戒煙技巧；

3、禁煙區(qū)域內(nèi)無人吸煙；

4、禁煙區(qū)域內(nèi)無煙具（包括自制簡易煙缸等）；

5、告知并勸說外來人員在院內(nèi)不吸煙有成效，禁煙區(qū)域內(nèi)無煙蒂。

二、考核辦法

控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

1、提問科室人員控?zé)熤R，回答正確率未達60%，每人扣1分；

2、禁煙區(qū)域內(nèi)所在負責(zé)科室工作人員吸煙，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，并扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該科室不能評為無煙科室；

3、禁煙區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣所在負責(zé)科室1分；有煙具的，除沒收煙具外，扣所在負責(zé)科室3分；

4、禁煙區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙每人每次扣所在負責(zé)科室1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣所在負責(zé)科室0.1分；

5、累計扣分達到25分，該科室不能評為無煙科室。

6、凡出現(xiàn)集體吸煙的科室，扣除該科室當月獎金。

7、在大型設(shè)備、精密儀器的科室內(nèi)吸煙者，違者一次罰款500元。出現(xiàn)火災(zāi)及重大事故者，一切責(zé)任、后果由當事人自負。

8、發(fā)現(xiàn)有正在吸煙的外來人員，本醫(yī)院職工有勸阻的權(quán)利和義務(wù)，對此現(xiàn)象視而不見的其所在責(zé)任科室一次罰款50元。

9、對積極開展控?zé)熃】到逃ぷ鞯尼t(yī)務(wù)工作者，醫(yī)院定期評選先進個人，給予物質(zhì)及精神獎勵，并作為年終評選醫(yī)院先進個人和先進集體的必要條件。

10、積極參與醫(yī)院控?zé)熜麄?，對提供有價值信息及宣傳標語者，醫(yī)院給予獎勵。

11、凡堅定意志戒煙半年以上者，控?zé)熜〗M給予適當獎勵。

第五篇：洑水衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲標準

洑水衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎懲標準

一、考核

控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負責(zé)人負責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實施，控?zé)煴O(jiān)督員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無控?zé)熦撠?zé)人。（處罰20元）

2、科內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）

4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）

5、科室負責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）

6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元）

7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）

8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）

9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。

10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給

予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即科室有吸煙者違反院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

三、獎勵

1、衛(wèi)生院院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在衛(wèi)生院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎勵300元。

2、科室控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R考核中，科室職工掌握一定的控?zé)熤R，科室獎勵100元。

3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。

5、對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。

6、對戒煙成功的院職工給予300元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。