第一篇：二00六年教育培訓(xùn)工作安排

2006年，是***“大教育、大培訓(xùn)”的一年。今年的工作思路是：堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo)思想，樹立一個(gè)創(chuàng)新理念，加強(qiáng)六個(gè)建設(shè)，抓好五項(xiàng)主體工作，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作，以開展“管理效益年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加大工作考核力度，提高學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，為華亭煤業(yè)集團(tuán)公司實(shí)施“五年百億”發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)更多技能型、實(shí)用性管理人才。

堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六屆四中、五中全會(huì)精神，積極拓寬培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)歷教育上臺(tái)階，技能鑒定全鋪開，繼續(xù)教育擴(kuò)規(guī)模，努力打造華亭煤業(yè)培訓(xùn)品牌，為集團(tuán)公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供智力支持和優(yōu)良的技術(shù)服務(wù)。

樹立一個(gè)創(chuàng)新理念

創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是教育培訓(xùn)工作取得突破和發(fā)展，保持生機(jī)和活力的靈魂。面對(duì)集團(tuán)公司千萬(wàn)噸國(guó)家大型煤炭基地的形成和能源化工項(xiàng)目的啟動(dòng)，我們的培訓(xùn)工作在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，必須在理論、內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，適應(yīng)快速發(fā)展的需要。

加強(qiáng)六個(gè)建設(shè)

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)工作，是中心各項(xiàng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。中心想要規(guī)范管理、高效運(yùn)作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機(jī)制。隨著集團(tuán)公司高速發(fā)展和中心培訓(xùn)工作做強(qiáng)做大，體現(xiàn)出業(yè)務(wù)量日趨繁忙，管理流程逐漸復(fù)雜，對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求則越來(lái)越高。今年，根據(jù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大整改成果及開展“管理效益年”活動(dòng)的要求，分兩步加強(qiáng)制度建設(shè)。第一步，建立健全***黨建制度、行政事務(wù)管理制度、部門工作制度的文本，裝訂成冊(cè)；第二步，加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用制度管理工作事務(wù)，逐步形成 “用制度管人、管事”的新格局，為中心鋪墊好上升“軌道”，確保中心各項(xiàng)管理工作依據(jù)即定的“軌跡”運(yùn)行，最大限度避免偏離目標(biāo)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，使中心在急速的發(fā)展和多變的競(jìng)爭(zhēng)中，保持高度協(xié)調(diào)的發(fā)展動(dòng)力和應(yīng)變能力。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是推動(dòng)教育培訓(xùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的大批技藝精湛的勞動(dòng)者和管理者的重要保證。今年，集團(tuán)公司計(jì)劃在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部中樹立“大教育、大培訓(xùn)、大認(rèn)識(shí)”的觀念、樹立終身教育觀念、樹立素質(zhì)教育觀念、樹立培訓(xùn)出生產(chǎn)力的觀念，對(duì)全員分層次分批培訓(xùn)，要高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，急需一支素質(zhì)高、專業(yè)精，富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師隊(duì)伍。應(yīng)采取四種形式：一是委派學(xué)習(xí)或進(jìn)修。二是從專業(yè)院校吸納。三是以能力建設(shè)為重點(diǎn)，抓好自學(xué)，抓好教育培訓(xùn)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。四是對(duì)專業(yè)課教師和兼職教師實(shí)行聘任制，以聘書的形式，明確責(zé)、權(quán)、利，調(diào)動(dòng)教師的積極性。

3、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子是中心發(fā)展的領(lǐng)頭羊，班子的發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)斗能力強(qiáng)不強(qiáng)，決定著中心的命運(yùn)。在班子建設(shè)上，圍繞黨總支“雙培雙建”開展的“667”主題活動(dòng)，著重抓好四個(gè)方面：一是抓好班子政治建設(shè)。二是抓好班子成員的能力建設(shè)。三是抓好班子成員的作風(fēng)建設(shè)。四是抓好班子制度建設(shè)。

中心科級(jí)管理人員是中心教育培訓(xùn)計(jì)劃和工作制度的落實(shí)與執(zhí)行者，肩負(fù)著重要的督導(dǎo)和管理責(zé)任。在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，打造一支教學(xué)技術(shù)過硬，心理素質(zhì)穩(wěn)定，應(yīng)變能力較強(qiáng)的科級(jí)管理隊(duì)伍，對(duì)于培訓(xùn)成本的控制、效益的提升、員工的穩(wěn)定及人才的培養(yǎng)等方面都有重要作用。在管理隊(duì)伍的建設(shè)上，應(yīng)從四個(gè)方面入手：首先，建立有效培訓(xùn)制度，創(chuàng)造科級(jí)管理人員脫穎而出的平臺(tái)。其次，建立績(jī)效考核制度，對(duì)科級(jí)管理人員的工作態(tài)度、教職工滿意程度及工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為發(fā)放獎(jiǎng)金、職位升遷及調(diào)薪的重要依據(jù)。再次，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)常進(jìn)行及時(shí)而有效的教育教學(xué)、培訓(xùn)信息的反饋、溝通與協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門間的相互了解與團(tuán)結(jié)的同時(shí)，自覺達(dá)成工作共識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部形成一種計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、完善的良性循環(huán)。最后，完善福利待遇制度。

4、加強(qiáng)和諧文明建設(shè)。文明是和諧的核心理念、核心價(jià)值，創(chuàng)建文明單位是構(gòu)建和諧的理性選擇。今年，中心黨政組織把加強(qiáng)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧礦區(qū)作為中心的大事來(lái)抓，主要做好三點(diǎn)，一是抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是重點(diǎn)在提高教職工素質(zhì)、學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成上下功夫，通過繼續(xù)宣傳學(xué)習(xí)《*

**教職工日常行為規(guī)范》，不斷改善耗損抵觸等不良現(xiàn)象，規(guī)范教職工行為，提高中心文明程度。三是繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，加大定期檢查、考評(píng)力度，實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

5、加強(qiáng)考核監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)工作考核力度，完善考核監(jiān)督機(jī)制，是落實(shí)制度、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的保證。今年，對(duì)教師實(shí)行量化考核，對(duì)工作人員實(shí)行紀(jì)實(shí)考核，對(duì)部門實(shí)行職責(zé)履行定性考核。應(yīng)從三個(gè)方面抓起，一是進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)中心工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立考評(píng)辦公室。考核內(nèi)容分解到具體職責(zé)人身上，實(shí)行即時(shí)考核，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。二是完善各項(xiàng)考核基礎(chǔ)工作。三是建立工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督機(jī)制，確?？己斯ぷ鞴_、公正、公平進(jìn)行。

6、加大學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。農(nóng)耕社會(huì)，土地是最重要的資源；工業(yè)社會(huì)，能源是最重要的資源；當(dāng)今社會(huì)，學(xué)習(xí)力是最重要的資源。應(yīng)從三個(gè)方面提高學(xué)習(xí)力，一是廣泛宣傳，營(yíng)造建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的良好氛圍，為教育培訓(xùn)提供不竭的動(dòng)力。二是建立健全中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、干部學(xué)習(xí)制度、一般教職工學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督查和考核。同時(shí)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，學(xué)習(xí)好差要同獎(jiǎng)懲、升降、評(píng)聘掛鉤，用制度來(lái)保證。三是精心設(shè)計(jì)多層次、寬領(lǐng)域、有實(shí)效的學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，通過上黨課、聽講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，學(xué)政治理論、學(xué)科學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)、學(xué)經(jīng)營(yíng)管理、學(xué)法律法規(guī)，使中心每個(gè)成員養(yǎng)成激勵(lì)性學(xué)習(xí)、習(xí)慣性學(xué)習(xí)、理想性學(xué)習(xí)的目的。

如果一個(gè)企業(yè)沒有執(zhí)行力，無(wú)論戰(zhàn)略藍(lán)圖多么宏偉或者組織結(jié)構(gòu)多么科學(xué)合理，都無(wú)法發(fā)揮其本身的威力。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力如何，將決定企業(yè)的興衰。執(zhí)行力是企業(yè)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃和目標(biāo)的必然途徑，因而也是管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過提高學(xué)習(xí)力，把各級(jí)管理人員和教職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中心06年培訓(xùn)工作思路上來(lái)，統(tǒng)一到積極貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策及集團(tuán)公司、中心工作部署上來(lái)，同頻共振，政令暢通。

抓好五項(xiàng)主體工作

1、抓好中專教育工作。為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“***”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供可持續(xù)智力支持，今年，要加大招生宣傳力度，爭(zhēng)取集團(tuán)公司就業(yè)支持，繼續(xù)創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)新開設(shè)3—5個(gè)普通中專班。

2、抓好職工學(xué)歷教育工作。在加強(qiáng)黨校函授教育、高職教育教學(xué)管理工作，加強(qiáng)學(xué)員管理，提升教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，發(fā)揮中

國(guó)礦大授予的教學(xué)輔導(dǎo)函授站，積極辦起煤炭行業(yè)專業(yè)的高層次

學(xué)歷班，為集團(tuán)公司打造現(xiàn)代能源化工企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)力量。

3、抓好各類各層次培訓(xùn)工作。圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展實(shí)用有效的培訓(xùn)，重點(diǎn)從七個(gè)方面抓好培訓(xùn)工作：一是圍繞集團(tuán)公司技術(shù)改造開展項(xiàng)目投產(chǎn)前素質(zhì)培訓(xùn)。二是配合企業(yè)改革開展政策培訓(xùn)。三是緊貼“管理效益年”活動(dòng)開展管理能力培訓(xùn)。四是圍繞提升產(chǎn)品質(zhì)量開展職工責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)。五是圍繞增強(qiáng)企業(yè)后勁開展新理論、新理念、新知識(shí)培訓(xùn)。六是強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)培養(yǎng)高技能實(shí)用性人才。七是圍繞提高干部工作能力開展處級(jí)干部、政工干部、黨群干部、宣傳干部、經(jīng)營(yíng)干部等培訓(xùn)，保持干部隊(duì)伍知識(shí)不斷增新。

4、抓好職業(yè)技能鑒定工作。經(jīng)過兩年開展礦區(qū)職業(yè)技能鑒定工作，不僅鍛煉了隊(duì)伍，積累了經(jīng)驗(yàn)，而且為技能鑒定合格的同志爭(zhēng)取到了工資與技能等級(jí)掛鉤的政策，促進(jìn)了技能鑒定工作持續(xù)發(fā)展。今年，有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)支持，有掛靠工資的激勵(lì)政策作后盾，技能鑒定工作量翻番，要轉(zhuǎn)入常規(guī)性工作。

5、抓好各類專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。通過兩年時(shí)間的努力，對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員全部進(jìn)行了《項(xiàng)目管理》的培訓(xùn)，共參訓(xùn)***人。今年后季將要進(jìn)行新一輪的培訓(xùn)工作，主要培訓(xùn)《創(chuàng)新發(fā)展》，培訓(xùn)工作任務(wù)十分艱巨。

第二篇：縣干部教育培訓(xùn)工作安排

縣干部教育培訓(xùn)工作安排

縣干部教育培訓(xùn)工作安排

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》，全面提升我縣干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，按照中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)”的要求，緊緊圍繞縣委中心工作，使干部培訓(xùn)工作貼近基層，貼近廣大干部的思想和工作實(shí)際，有力地促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作開展?，F(xiàn)將干部教育培訓(xùn)工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

干部教育培訓(xùn)工作必須以十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委工作大局，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，堅(jiān)持黨

政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”一起抓，把提高各類人才的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù)，貫徹“以人為本、按需施教，全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新”的基本原則,為推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、培訓(xùn)班次安排

認(rèn)真抓好自治區(qū)、自治州下達(dá)的干部教育培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，認(rèn)真組織相關(guān)人員參加區(qū)、州的各類培訓(xùn)班。

根據(jù)實(shí)際，全縣主要辦好以下培訓(xùn)班：

1、縣直各部門培訓(xùn)計(jì)劃

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，培訓(xùn)4期，每期3-5天，培訓(xùn)350人，由縣委組織部、黨校主辦，人口與計(jì)劃生育委員會(huì)，縣安監(jiān)局協(xié)辦。

中青年干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，培訓(xùn)1期，時(shí)間45天，培訓(xùn)45人，由縣委組織部、黨校主辦，人口與計(jì)劃生育委員會(huì)，縣安監(jiān)局協(xié)辦。

科級(jí)干部進(jìn)修班,培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)干部,培訓(xùn)2期,培訓(xùn)90人,每期培訓(xùn)時(shí)間為45天,由縣委組織部、縣黨校主辦，人口與計(jì)劃生育委員會(huì)，縣安監(jiān)局協(xié)辦。

黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管黨建工作的副書記，組織干事，黨支部書記，縣直黨委書記，總支、支部書記，培訓(xùn)2期，每期培訓(xùn)時(shí)間為3天，培訓(xùn)130人，由縣委組織部、機(jī)關(guān)工委主辦。

入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為各黨委推薦的入黨積極分子,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)90人,培訓(xùn)時(shí)間為5天,由縣委組織部、縣黨校主辦。

入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣直屬機(jī)關(guān)工委所屬黨支部申請(qǐng)入黨的積極分子，培訓(xùn)1期，時(shí)間5天，培訓(xùn)

70人，由縣機(jī)關(guān)工委主辦。

黨員培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣機(jī)關(guān)工委所屬黨支部黨員，培訓(xùn)4期，每期時(shí)間為3天，培訓(xùn)605人，由縣機(jī)關(guān)工委主辦。

黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣直機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，培訓(xùn)2期，每期培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)約200人，由縣機(jī)關(guān)工委主辦。

綜治干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦主任及綜治協(xié)管員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間1天，培訓(xùn)120人，由縣政法委主辦。

團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)及縣直各部門團(tuán)支部書記、學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員，培訓(xùn)2期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)170人，由縣團(tuán)委主辦。

工會(huì)主席上崗培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)50人,培訓(xùn)時(shí)間2天,由縣總工會(huì)主辦。

老干部理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)以上離退休干部，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)

間2天，培訓(xùn)80人，由縣老干部局主辦。

學(xué)習(xí)十七大精神培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為教育系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)125人,由縣教育局主辦。

政治理論培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為教育系統(tǒng)黨支部書記、工會(huì)主席、婦委會(huì)主任、團(tuán)支部書記等，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)80人，由縣教育局主辦。

黨員政治理論培訓(xùn)班，對(duì)象為教育系統(tǒng)全體黨員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)230人，由縣教育局主辦。

會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為全縣會(huì)計(jì)從業(yè)人員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)300人，由縣財(cái)政局主辦。

醫(yī)療保險(xiǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為機(jī)關(guān)、企事業(yè)和社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間1天，培訓(xùn)250天，由縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局主辦。

第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員、普查員等，培訓(xùn)2期，每期培訓(xùn)5天，培訓(xùn)120人，由縣統(tǒng)計(jì)局主辦。

調(diào)解委員會(huì)主任培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)委會(huì)主任，培訓(xùn)8期，培訓(xùn)時(shí)間1天，培訓(xùn)240人，由縣司法局主辦。

司法助理員培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為基層司法所工作人員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)21人，由縣司法局主辦。

計(jì)劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村計(jì)生宣傳員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)60人，縣計(jì)生委主辦。

動(dòng)物防疫基本知識(shí)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為動(dòng)物防疫員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)32人,由縣畜牧獸醫(yī)局主辦。

動(dòng)物防疫法培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為動(dòng)物防疫員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間5天,培訓(xùn)16人,由縣畜牧獸醫(yī)局主辦。

退牧還草項(xiàng)目管理培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣、鄉(xiāng)草原監(jiān)理人員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)35人,由縣畜牧獸醫(yī)局主辦。

森林資源管護(hù)知識(shí)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為森林資源管護(hù)人員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)125人,由縣林業(yè)局主辦

林業(yè)重點(diǎn)工作政策、法規(guī)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為林業(yè)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)38人,由縣林業(yè)局主辦

特色林果業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為林業(yè)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)49人,由縣林業(yè)局主辦

公、檢、法系統(tǒng)全年舉辦各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)對(duì)象為公、檢、法所屬工作人員,培訓(xùn)時(shí)間為1-4天,培訓(xùn)544人次，公、檢、法系統(tǒng)按申報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要培訓(xùn)計(jì)劃

舉辦村“兩委”委員和其他配套組織成員培訓(xùn)班2期以上；

村后備干部培訓(xùn)班1期；

舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班至少2期；

舉辦適用技術(shù)培訓(xùn)3期以上。

三、保障措施及要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各鄉(xiāng)、縣直部門要高度重視干部教育培訓(xùn)工作，集中力量抓好培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加培訓(xùn)，帶頭為培訓(xùn)班講課。各單位要在嚴(yán)格按照本培訓(xùn)計(jì)劃選派培訓(xùn)對(duì)象的同時(shí)，認(rèn)真組織好本單位、本系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，要建立干部教育培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處。

2、合理制定培訓(xùn)計(jì)劃。各鄉(xiāng)、縣直部門，要把干部教育培訓(xùn)工作與制定經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、社會(huì)發(fā)展和工作計(jì)劃同步考慮，統(tǒng)籌安排，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定本部門、本系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。

3、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，突出農(nóng)牧民入黨積極分子、黨員和站所、村干部理論知識(shí)和實(shí)用技術(shù)方面的培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、站所黨員干部培訓(xùn)面不低于80%，每期培訓(xùn)時(shí)間不得少于3天。

4、加強(qiáng)師資，改進(jìn)方式，切實(shí)提

高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。縣、鄉(xiāng)黨校和承擔(dān)干部教育培訓(xùn)任務(wù)的部門要加大對(duì)現(xiàn)有師資隊(duì)伍的培訓(xùn)，縣委黨校要聘請(qǐng)縣內(nèi)有較高政治理論水平的離退休老領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)為兼職教師，給外派學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的科級(jí)干部提供講課機(jī)會(huì)。根據(jù)干部特點(diǎn)，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

5、堅(jiān)持和完善干部教育培訓(xùn)工作督導(dǎo)機(jī)制。縣委組織部每半年深入到縣、鄉(xiāng)黨校及承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的縣直有關(guān)單位，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，了解掌握干部教育培訓(xùn)工作開展情況、教師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)資金投入等情況，并將干部教育培訓(xùn)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容之一。

中共縣委組織部

年三月十四日

第三篇：培訓(xùn)工作安排

芙蓉公司宜賓川南煤礦安全培訓(xùn)班

實(shí)習(xí)實(shí)踐工作要求

根據(jù)宜賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局培訓(xùn)工作安排，從3月19日至4月24日期間共辦六個(gè)培訓(xùn)班，每周六、周日約50人分別到杉木樹和白皎煤礦下井實(shí)習(xí)，公司安監(jiān)局為確保學(xué)員井下實(shí)習(xí)安全，特將培訓(xùn)班實(shí)習(xí)工作要求如下：

一、井下實(shí)習(xí)分采煤和掘進(jìn)兩個(gè)專業(yè)，到杉木樹煤礦著重學(xué)習(xí)采煤回柱支護(hù)，到白皎煤礦著重學(xué)習(xí)掘進(jìn)錨網(wǎng)噴支護(hù)。

二、所有學(xué)員只能到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)觀摩，不得動(dòng)手操作。

三、所實(shí)習(xí)礦井安監(jiān)處必須派安全員陪同，隨進(jìn)隨出。出入井前清點(diǎn)人數(shù)。

四、實(shí)習(xí)期間，學(xué)員分為采、掘兩個(gè)專業(yè)組（每組約25人），每周六到杉木樹礦學(xué)習(xí)采煤回柱支護(hù)，到白皎煤礦學(xué)習(xí)掘進(jìn)錨網(wǎng)噴支護(hù)。周日則兩個(gè)專業(yè)組交換地點(diǎn)到礦實(shí)習(xí)。

五、杉木樹和白皎煤礦要提前制定出學(xué)員下井安全技術(shù)措施，貫徹到每個(gè)學(xué)員。并安排好實(shí)習(xí)的地點(diǎn)，讓有經(jīng)驗(yàn)的員工現(xiàn)場(chǎng)示范。

六、兩礦澡堂要提供入井工作服、安全帽、礦燈等必須品。并提供熱水、毛巾等洗浴用品。

七、學(xué)員到礦實(shí)習(xí)，安全由礦負(fù)責(zé)，到礦實(shí)習(xí)后，安全及食宿由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。

公司安監(jiān)局

二〇一一年三月十七日

第四篇：研究安排公司黨員干部教育培訓(xùn)工作

研究安排公司黨員干部教育培訓(xùn)工作

（會(huì)議記錄）

時(shí)間：2011年11月1日上午

地點(diǎn)：集團(tuán)指揮部會(huì)議室

參加人員：領(lǐng)導(dǎo)班子

主持人：韋敏生書

記錄人：陽(yáng)正輝

會(huì)議事項(xiàng)：研究安排我公司黨員干部教育培訓(xùn)工作 韋敏生：

今天，把大家召集在一起，就我們黨員干部教育工作進(jìn)行研究，制定一個(gè)培訓(xùn)措施來(lái)全面提高公司廣大黨員的整體素質(zhì)和科學(xué)執(zhí)政能力，逐步建立黨員教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

一是要明確黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容

黨員教育培訓(xùn)工作，要緊緊圍繞提高黨員政治理論素質(zhì)這一目標(biāo)，強(qiáng)化對(duì)黨的基本理論、黨的基本知識(shí)和黨的基本路線的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，特別是要學(xué)好黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，及時(shí)有針對(duì)性地開展提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的教育，正確處理公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的教育，以及進(jìn)行的黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作。1

二是認(rèn)真做好的黨員教育培訓(xùn)工作

要加大黨員的集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)力度，要結(jié)合本公司工作實(shí)際和特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)黨員集中培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作的深入開展。根據(jù)黨員的不同層次水平，有針對(duì)性地開展黨員輪訓(xùn)工作，每名黨員一年要集中輪訓(xùn)四次。針對(duì)干部黨員干部，要加強(qiáng)先進(jìn)性教育，注重提高其大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意思，提高其發(fā)揮職能作用服務(wù)公司發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)。下面請(qǐng)大家發(fā)表意見。張總：

對(duì)于我們公司黨員來(lái)說，要抓好黨的基本理論、黨的基本知識(shí)和黨的基本路線的教育培訓(xùn)，提高咱公司黨員的整體素質(zhì)，提高每名黨員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，發(fā)揮先鋒模范作用。我們要重點(diǎn)學(xué)習(xí)執(zhí)政能力技能，提高咱黨員帶領(lǐng)員工工作的效率，以此使我們公司又好又快的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值。

李董：

剛才大家說的都很好，說出了我們作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的心聲，針對(duì)教育培訓(xùn)我認(rèn)為應(yīng)該抓好以下幾方面： 一是要制定計(jì)劃，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式。

二是要利用好教育培訓(xùn)這一平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)展視野。三是要搞好交流，大家在學(xué)習(xí)中要經(jīng)常坐到一塊兒談?wù)勛约?2的想法。

大家看看還有什么要補(bǔ)充的。龐總：

沒有了。

甘總：

也沒有了。

韋書記：

好，那就抓好落實(shí)。

第五篇：干警教育培訓(xùn)工作安排意見

文章標(biāo)題：干警教育培訓(xùn)工作安排意見

為進(jìn)一步增強(qiáng)我院干警的綜合素質(zhì)和法律監(jiān)督能力，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)檢察隊(duì)伍，根據(jù)自治區(qū)檢察院《2004—2007年全區(qū)檢察干警培訓(xùn)規(guī)劃》，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際就2006年干警培訓(xùn)工作計(jì)劃如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神和全國(guó)、全區(qū)檢察長(zhǎng)工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照高檢院制定的《干部教育培訓(xùn)十五規(guī)劃》和自治區(qū)檢察院《2004---2007年全區(qū)檢察干警培訓(xùn)規(guī)劃》的要求，以深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為”專項(xiàng)整改和“法律監(jiān)督能力建設(shè)年”活動(dòng)為載體，以更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能和法律監(jiān)督能力，規(guī)范執(zhí)法行為為核心，堅(jiān)持把培訓(xùn)數(shù)量與培訓(xùn)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)檢察隊(duì)伍。

二、基本目標(biāo)

通過多層次、多類別、多渠道、多形式的培訓(xùn)工作，使全體干警能夠熟練掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)、科技文化知識(shí)、計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技能等，逐步使干警向一專多能、復(fù)合型方向發(fā)展，不斷提高我院隊(duì)伍的法律監(jiān)督能力。

三、主要任務(wù)

（一）、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀廣泛開展社會(huì)主義法制理念教育。全國(guó)檢察長(zhǎng)工作會(huì)議提出要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檢察工作，廣泛開展社會(huì)主義法制理念教育。這是新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)檢察工作提出的新要求。要充分認(rèn)識(shí)在檢察工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性和必要性，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法制理念教育作為今年干警教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過多種形式的培訓(xùn)，使干警深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，從科學(xué)發(fā)展觀的高度，深刻認(rèn)識(shí)和把握檢察工作的主題和總體要求，進(jìn)一步樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，樹立與依法治國(guó)和構(gòu)建和諧社會(huì)相適應(yīng)的執(zhí)法理念，不斷促進(jìn)法律監(jiān)督能力的提高。

（二）、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干警的學(xué)歷教育。要繼續(xù)鼓勵(lì)不具備法律本科學(xué)歷的干警積極參加法律專業(yè)本科的自學(xué)考試，制定優(yōu)惠政策，在時(shí)間和物質(zhì)上給予充分的保障，爭(zhēng)取在三年內(nèi)使全院干警的學(xué)歷均達(dá)本科以上。

（三）、大力開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。要結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為”專項(xiàng)整改活動(dòng)和第二個(gè)“法律監(jiān)督能力建設(shè)年”活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)和崗位技能培訓(xùn)。要針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象確定培訓(xùn)內(nèi)容，按需施教，因人施教，堅(jiān)持培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一，確保培訓(xùn)實(shí)效。要積極組織參加區(qū)、市檢察院舉辦的各類業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際大力開展自我培訓(xùn)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織干警學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)、司法解釋等法律專業(yè)知識(shí)，全年學(xué)習(xí)法律知識(shí)時(shí)間不少于300小時(shí)。積極組織干警開展崗位練兵活動(dòng)，不斷提高干警的崗位技能和實(shí)戰(zhàn)水平。

（四）、加快科技強(qiáng)檢步伐，提高現(xiàn)代化辦公效率。加快信息化建設(shè)科技強(qiáng)檢的有效途徑。今年我院將開通全區(qū)檢察系統(tǒng)的三級(jí)專線網(wǎng)，實(shí)行網(wǎng)上辦公。為了充分發(fā)揮現(xiàn)代科技在檢察工作中的積極作用，今年要將提高干警的計(jì)算機(jī)操作技能和網(wǎng)絡(luò)化辦公水平作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容之一。在積極派員“走出去”參加培訓(xùn)的同時(shí)，要采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，聘請(qǐng)專業(yè)人士為全體干警進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和辦公自動(dòng)化講座。并積極組織干警參加自治區(qū)人事廳組織的計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，爭(zhēng)取使計(jì)算機(jī)水平全部達(dá)到自治區(qū)二級(jí)以上。

（五）、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，全力打造高素質(zhì)、復(fù)合型檢察干警。在學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，要通過各種形式的專題講座、研討會(huì)、讀書比賽，進(jìn)一步拓寬干警的知識(shí)面。繼續(xù)開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢察院，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型檢察官”活動(dòng)，使干警在政治理論、專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)、黨性修養(yǎng)以及法律監(jiān)督能力等方面都要有所提高，努力培養(yǎng)一支能夠適應(yīng)時(shí)代要求，經(jīng)得住各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，作風(fēng)正、黨性強(qiáng)，德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)檢察隊(duì)伍。

四、具體要求

（一）、堅(jiān)持學(xué)以致用，把思想理論教育作為干警培訓(xùn)的首要任務(wù)，抓緊抓實(shí)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切結(jié)合新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與解決檢察工作中的實(shí)際問題相結(jié)合。

（二）、堅(jiān)持因人施教，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

（三）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨組要從“人才興檢”的高度，進(jìn)一步提高對(duì)干警教育培訓(xùn)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，把加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，明確分工，專人負(fù)責(zé)。政辦科要切實(shí)履行起政工部門的職能作用，精心組織，周密安排，確保今年的教育培訓(xùn)工作圓滿完成。

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