第一篇：企業(yè)精神、宗旨、理念

企業(yè)精神：

真誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)敬業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真做事，誠心誠意待客 經(jīng)營理念：

質(zhì)量第一，盈利第二

經(jīng)營宗旨：

公正、真實(shí)、價(jià)低、質(zhì)優(yōu)、企業(yè)職業(yè)道德：

樂于助人、顧客至上；真誠公道、信譽(yù)第一；文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；不卑不亢、一視同仁；安全衛(wèi)生、出品優(yōu)良；團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局；遵紀(jì)守法、廉潔奉公；鉆研業(yè)務(wù)、提高技術(shù)。企業(yè)行為規(guī)范：

三從、八不、五不走

員工素質(zhì)要求：

思想素質(zhì)過關(guān)、心理素質(zhì)過關(guān)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過關(guān) 基本文明禮貌用語：

與人見面說“您好” 與人告別說“再見”

請人幫忙說“勞駕” 求人諒解說“包涵”

央人指導(dǎo)說“指教” 發(fā)生疏忽講“報(bào)歉”失禮之處及“失禮” 事情辦妥言“謝謝”

文明禮貌時(shí)時(shí)記，愉快相處好風(fēng)氣。

第二篇：宗旨和理念

公司宗旨：“立足誠信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越、回報(bào)社會” 立足誠信，是公司發(fā)展壯大的根本；務(wù)實(shí)創(chuàng)新，是公司在建筑行業(yè)樹立良好形象的立業(yè)基礎(chǔ)；追求卓越，是公司不斷取得輝煌、不斷超越自我的奮斗目標(biāo)；回報(bào)社會，是公司對員工和社會公眾不變的承諾。

服務(wù)理念：對客戶以真誠和友情為之服務(wù)，以令人贊許的服務(wù)效率，處處為客戶著想，追求效率，向客戶闡述了奮發(fā)向上的企業(yè)精神。以令人滿意的服務(wù)態(tài)度，文明用語，微笑服務(wù)，與客戶建立良好的信任感，體現(xiàn)企業(yè)良好的精神風(fēng)貌

管理理念：卓越的企業(yè)源于卓越的服務(wù) 卓越的服務(wù)源于卓越的員工 人才是企業(yè)自下而上和發(fā)展的關(guān)鍵，也是提升企業(yè)核心競爭力的重要因素。人力資源是企業(yè)未來發(fā)展中最為寶貴、最具開發(fā)潛力的資源。建立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍，努力開發(fā)人力資源，出色培養(yǎng)和應(yīng)用人力資源，是企業(yè)內(nèi)部管理工作的靈魂。

社會理念：不以追求利潤為唯一目的。體現(xiàn)了強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)了聲譽(yù)會為企業(yè)贏得更多的客戶。表明了企業(yè)與客戶良好的勾通的誠摯姿態(tài)。充分展示出企業(yè)的良好社會形象。

開發(fā)理念：開發(fā)大型住宅區(qū)項(xiàng)目及銷售各種類型的產(chǎn)品，包括單體住宅、聯(lián)體住宅、洋房、車庫及商鋪。作為綜合房地產(chǎn)開發(fā)商，我們亦參與建筑、安裝、裝修、裝飾及物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時(shí)我們亦準(zhǔn)備開發(fā)及管理若干項(xiàng)目內(nèi)的酒店，建材制造，使房產(chǎn)項(xiàng)目具有更完善的配套服務(wù)和更大的升值潛力。將國外房地產(chǎn)開發(fā)的先進(jìn)理念引入內(nèi)地的同時(shí)，秉承“演繹時(shí)尚、構(gòu)筑精品”的開發(fā)理念，設(shè)計(jì)理念：以人為本的設(shè)計(jì)理念中凸現(xiàn)出人性化的聚居觀；返璞歸真里表現(xiàn)出自然化的擇居觀；步移景異間呈現(xiàn)園林化的空間觀。以精致雅異、多維變幻塑造城市住宅的新品牌、新形象, 其規(guī)劃宗旨體現(xiàn)力求創(chuàng)新的風(fēng)格。

第三篇：企業(yè)精神與經(jīng)營理念

企業(yè)精神與經(jīng)營理念

身為企業(yè)經(jīng)營者，最重要的，是要對他的公司懷著信心；而好職員更要經(jīng)常抱著為社會貢獻(xiàn)力量的想法。這樣的公司很少會失敗的。不論經(jīng)營者或從業(yè)員，都應(yīng)該覺悟到自己的一舉一動，都會影響自己的公司，甚至于有影響社會的可能。除此之外，任何一個(gè)員工在心理上，也要重視主管交辦的工作。譬如說，主管交待你打電話取消一個(gè)約會，那么在打完電話之后，就算主管沒再問起，也就該把結(jié)果告知。雖然這只是件微小的事，卻可以由此逐漸贏得信賴。主管也往往人這些小事來判斷他的員工值不值得信賴，能不能托付大事。

連尋常小事都辦不好的人，偶爾完成一件大事，絕對不可因此驕傲。因?yàn)槠椒驳氖卤壤щy的事重要。公司的成長，往往是從一連串平凡的瑣事中，累積起來的。根據(jù)松下先生多年來的經(jīng)驗(yàn)，也只有在處理自己的業(yè)務(wù)時(shí)，智慧才能充分活用，并且沒有風(fēng)險(xiǎn)。

誠信：立誠守信，言真行實(shí)。

誠信是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的基本要求，集團(tuán)公司視誠信為立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源

切實(shí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，堅(jiān)持依法治企與以德治企相結(jié)合。教育職工忠誠于企業(yè)，保守商業(yè)秘密，嚴(yán)禁任何為謀取私利而損害企業(yè)利益的行為。積極倡導(dǎo)在企業(yè)內(nèi)部以誠相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，共同奮斗。

堅(jiān)持合法經(jīng)營，依法納稅。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，努力使客戶滿意。遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，堅(jiān)持“誠實(shí)、信用”的原則，認(rèn)真履行合同，恪守對外承諾，保證合作者的正當(dāng)利益。確保對外披露信息的真實(shí)性，牢固樹立誠信可靠、負(fù)責(zé)任的大企業(yè)形象。

創(chuàng)新：與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是永葆生機(jī)的源泉。創(chuàng)新的根本要求是體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，努力提高全方位的創(chuàng)新能力。

業(yè)績：業(yè)績至上，創(chuàng)造卓越。

業(yè)績是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果的最終體現(xiàn)，是評價(jià)企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的指標(biāo)，是衡量單位和職工貢獻(xiàn)的重要尺度。每個(gè)職工的業(yè)績是構(gòu)成公司業(yè)績的基礎(chǔ)，把業(yè)績作為體現(xiàn)社會價(jià)值、提升企業(yè)價(jià)值和實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值的結(jié)合點(diǎn)。

采取積極有效的步驟，建立和完善以業(yè)績考核為核心的激勵(lì)機(jī)制，明確并落實(shí)每個(gè)職工的目標(biāo)和責(zé)任。通過制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，形成企業(yè)在市場上以業(yè)績論成敗，職工在企業(yè)中以業(yè)績論獎(jiǎng)懲的氛圍，激勵(lì)企業(yè)和職工不斷提高工作業(yè)績，從而提升公司整體業(yè)績。

積極倡導(dǎo)廣大職工以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力追求卓越。把創(chuàng)造卓越的業(yè)績作為永恒的目標(biāo)和神圣的使命，以卓越的業(yè)績展示公司強(qiáng)大的實(shí)力，以強(qiáng)大的實(shí)力在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更加卓越的業(yè)績，報(bào)效國家、奉獻(xiàn)社會、回報(bào)職工。

和諧：團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造和諧。

進(jìn)一步完善管理體制，根據(jù)效益最大化原則和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要合理設(shè)置內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，合理劃分各個(gè)管理層級的權(quán)利和義務(wù)，做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，信息溝通順暢，組織運(yùn)行高效。正確處理好企業(yè)與職工、整體與局部、近期與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，形成能夠充分調(diào)動全體職工和各方面積極性的制度性安排。大力倡導(dǎo)融洽的人際關(guān)系，創(chuàng)造和諧愉悅的工作氛圍。

充分保證公司、社會、客戶、合作伙伴的正當(dāng)利益。以理性競爭、合作雙贏的理念正確處理與競爭對手的關(guān)系，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。在力所能及的條件下，積極參與社會公益事業(yè)，輻射和帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，樹立良好的公眾形象。

安全：以人為本，安全第一。

安全理念是既符合當(dāng)前實(shí)際，又代表長遠(yuǎn)方向的文化理念。安全是創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的前提。

充分尊重人的生命價(jià)值，把社會公眾和廣大職工的生命安全放在首位。同時(shí)，積極承擔(dān)保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人類賴以生存的自然環(huán)境的責(zé)任。積極倡導(dǎo)以人為本的安全文化，努力追求零事故目標(biāo)。

持續(xù)改進(jìn)工藝條件和環(huán)境，加強(qiáng)對變化著的環(huán)境中不安全因素的風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力消除各種事故隱患，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的道路，大力加強(qiáng)健康、安全、環(huán)保工作。通過合理開發(fā)和利用資源，努力提高資源利用效率，注重開發(fā)和生產(chǎn)清潔可靠的能源及化工產(chǎn)品，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)建設(shè)，保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境，最大限度地發(fā)揮資源的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益，促進(jìn)人與自然的和諧，創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧。

精神是一個(gè)外在面貌，是我們企業(yè)體現(xiàn)出來的！理念是我們所追求的，是我們要最終做要到的！

企業(yè)精神帶動我們向著我們的理念的最終目標(biāo)發(fā)展著，推動著企業(yè)的整體發(fā)展。

而這理念，貫穿了始終，給了我們企業(yè)發(fā)展一個(gè)目標(biāo)、一條路線。

第四篇：辦學(xué)理念 辦學(xué)宗旨

辦學(xué)理念：以生為本 以師為源 實(shí)踐創(chuàng)新 全面發(fā)展 辦學(xué)宗旨：成就師生幸福的人生

校魂：自強(qiáng)

校訓(xùn)：規(guī)范 發(fā)展 創(chuàng)新

校風(fēng)：團(tuán)結(jié)

教風(fēng)：奉獻(xiàn)

學(xué)風(fēng)：樂學(xué) 和諧 向上嚴(yán)謹(jǐn) 求真勤學(xué) 善學(xué)

第五篇：物業(yè)公司理念、宗旨

服務(wù)理念：誠實(shí)守信，精細(xì)管理，以人為本，高效服務(wù)。

誠實(shí)守信，精細(xì)管理，體貼客戶，親情服務(wù)。普信物業(yè)精于勤,服務(wù)客戶誠為先

服務(wù)宗旨：物業(yè)服務(wù)無小事，業(yè)主至上誠為本。

物業(yè)服務(wù)禮為先，業(yè)主至上誠為本。

物業(yè)服務(wù)誠信第一，業(yè)主至上便利為本

物業(yè)管理服務(wù)第一，業(yè)主至上誠信為本 公司宣傳口號：傳承首信百年精華，做實(shí)做大普信物業(yè)。

公司管理模式：人事管理、財(cái)務(wù)工作公司集中管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。各項(xiàng)目部業(yè)務(wù)獨(dú)立，單獨(dú)核算，效益與指標(biāo)掛鉤，根據(jù)完成任務(wù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

普信物業(yè)標(biāo)識含義： 漢字普信物業(yè)的含義： 1 普天首信下屬物業(yè)公司； 2 讓普天客戶信任的物業(yè)；

圖形的含義：

1、物業(yè)管理服務(wù)的對象是房屋；

2、普信物業(yè)第一個(gè)字母“P”的變形；

3、變形的字母“P”,預(yù)示普信物業(yè)管理會為業(yè)主資產(chǎn)帶來較大的升值空間；

4、紅色寓意普信物業(yè)將以新的面貌服務(wù)業(yè)主；普信物業(yè)發(fā)展前景一定會紅紅火火；