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      對(duì)文章出軌事件的新聞倫理分析

      時(shí)間:2019-05-13 10:59:02下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《對(duì)文章出軌事件的新聞倫理分析》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《對(duì)文章出軌事件的新聞倫理分析》。

      第一篇:對(duì)文章出軌事件的新聞倫理分析

      對(duì)文章出軌事件的新聞倫理分析

      在這個(gè)事件中,文章和姚笛的婚外情曝光,給文章家庭帶來了沉重的輿論壓力。不過當(dāng)事人在這次在微博平臺(tái)上對(duì)于爆出此次事件的媒體和媒體人做出了反擊和解釋,帶給人們對(duì)于隱私以及新聞倫理的思考。

      雖然這是娛樂圈的新聞事件,但是其中可以看到,對(duì)于是否應(yīng)該保持對(duì)娛樂圈藝人的隱私維護(hù)問題,網(wǎng)友各執(zhí)一詞。在這種困境下,可用波特圖式來決定這種新聞是否應(yīng)該報(bào)導(dǎo)。

      第一,定義情況。《南都娛樂周刊》記者、有“內(nèi)地第一狗仔”之稱的卓偉與“風(fēng)行工作室”在連續(xù)八個(gè)月的追蹤后,終于在3月中旬拍到有婦之夫文章與女星姚笛二人街頭癡纏、親密摟抱的照片。

      第二,確定價(jià)值。被文章突然在微博上點(diǎn)名的《南都娛樂周刊》總編輯陳朝華與執(zhí)行主編謝曉可以這樣確定發(fā)表這篇報(bào)道為正價(jià)值:1.這件事情實(shí)在新近發(fā)生的,而且是獨(dú)家新聞。

      2.當(dāng)事人是比較有名氣的演員,增加了新聞價(jià)值。3.有圖有真相,事實(shí)真實(shí)可靠,對(duì)提高新聞質(zhì)量和吸引讀者注意有利。而周刊內(nèi)部其他人員也可以從這樣的角度確定這篇報(bào)道為負(fù)價(jià)值:1.照片反應(yīng)的是兩男女親密摟抱的照片,低級(jí)乏味。2.報(bào)道可能涉及他人隱私,破壞他人家庭。3.播出后引起輿論反彈,面臨被告風(fēng)險(xiǎn)。

      第三,提出一個(gè)道德原則。如果覺得應(yīng)該刊登此報(bào)道,可以主張公眾有權(quán)知道有新聞價(jià)值的事實(shí)。如果如果很多人都愿意去看這樣的新聞那么它就是有意義的。相反,若不報(bào)道,可以主張不偷窺他人隱私的原則。如果涉及侵犯他人隱私權(quán),破壞他人家庭,那么這篇報(bào)道就是不好的。

      但是長期以來,“隱私權(quán)”在我國司法上一直處于一個(gè)模糊的位置。沒有專門的《新聞法》,對(duì)于具體的公眾人物隱私讓渡問題,包括對(duì)公眾人物的界定,在不同情況下讓步到什么程度,媒體在何種情況下可以或被禁止曝光公眾人物的隱私,我國都沒有明確規(guī)定。民法對(duì)公眾人物隱私權(quán)的限制理論主要來源于“權(quán)利義務(wù)均衡理論”。

      根據(jù)權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則,你享受到社會(huì)給你的過多關(guān)注帶來的利益,就要對(duì)等讓渡出你的一部分隱私。目前我國的隱私權(quán)主要規(guī)定大都在民法上,但這就出現(xiàn)一個(gè)問題,民法是對(duì)大眾的,對(duì)公眾人物它沒有針對(duì)性的規(guī)定。

      第四,選擇忠心。陳朝華和謝曉是把“忠心”放在南都周刊,放在自己的身上。這則報(bào)道對(duì)于公眾來說只有娛樂價(jià)值,而且這則報(bào)道中含有強(qiáng)烈的感情色彩,更多的是為吸引眼球而來,或者可以獲得同行及上級(jí)的認(rèn)可。但如果對(duì)“忠心”是對(duì)當(dāng)事人與其家屬負(fù)責(zé),對(duì)于不侵犯他人隱私權(quán)的規(guī)則負(fù)責(zé),并且考慮到刊登這張照片引起的不良后果、二次傷害,就不應(yīng)該登出這篇報(bào)道。

      第二篇:新聞倫理分析

      新聞報(bào)道的兩難解析

      媒體工作者經(jīng)常面臨著一個(gè)兩難的局面:履行一個(gè)新聞工作者的責(zé)任——真實(shí)地報(bào)道一則新聞,可能就意味著對(duì)警方的破案造成威脅,讓犯罪嫌疑人逍遙法外;而選擇配合警方,則意味著要違反,作為一個(gè)新聞工作者本應(yīng)遵守的職業(yè)道德,這其實(shí)對(duì)于一向以事實(shí)說話的新聞工作者來講,是一種心理上的自我侮辱。而在我看來,當(dāng)遇到此種情況時(shí),新聞工作者應(yīng)該做的就是盡力配合警方,將嫌疑人繩之以法。也許不少反對(duì)者會(huì)說,根據(jù)亞里士多德觀點(diǎn),在媒體應(yīng)該避免兩極中,有一點(diǎn)曾說,處理世間紛擾,過多地受制于各種條件,就會(huì)失去自我的聲音,完全淪為外界權(quán)力和利益的傳聲筒。如果新聞工作者配合警方作假新聞,就逃脫不了充當(dāng)政府喉舌的嫌疑,而且此后產(chǎn)生的后期影響是不可小覷的,當(dāng)讀者或觀眾再遇到類似報(bào)道時(shí),多會(huì)產(chǎn)生一種懷疑的心理,這到底是真是假?該不該信?這樣一來這個(gè)媒體的誠信度將直接下降,這對(duì)于媒體來講無疑是致命的。然而,康德的“絕對(duì)律令”將良心與責(zé)任置于一個(gè)神圣不可侵犯的位置,即任何人做事都必須基于與生俱來的良心,良心會(huì)告知我們?nèi)绾纬袚?dān)道德責(zé)任、如何選擇善惡、如何區(qū)別好壞。人一旦違背了自己的良心,不管是輕微的還是無意的,都應(yīng)產(chǎn)生負(fù)罪感。我堅(jiān)信在牽扯到人民生命財(cái)產(chǎn)安全的問題上,本來可以伸出援手讓惡人得到懲治的媒體工作者,卻為了所謂的職業(yè)德而袖手旁觀的話,不僅會(huì)受到社會(huì)的譴責(zé),自己在良心上也將會(huì)永遠(yuǎn)過不去。

      其實(shí)這是在道德范疇內(nèi)的一個(gè)抉擇,什么是道德呢?“道德作為一種社會(huì)規(guī)范,是社會(huì)控制手段的一種,它是千百年來人們?cè)谏鐣?huì)生活中互相協(xié)調(diào)利益沖突、追求和諧發(fā)展的過程中形成的。”而職業(yè)道德和社會(huì)公德則是道德品質(zhì)的其中兩種,職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。而社會(huì)公德是社會(huì)生活中最簡單、最起碼、最普通的行為準(zhǔn)則,是維持社會(huì)公共生活正常、有序、健康進(jìn)行的最基本條件。因此,社會(huì)公德是全體公民在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,也是作為公民應(yīng)有的品德操守。

      沒有協(xié)助警方報(bào)道假新聞的報(bào)社是遵守了職業(yè)道德,違反了社會(huì)公德。而協(xié)助警方放新聞煙霧彈的電視臺(tái),則是遵守了起碼的社會(huì)公德,違反了職業(yè)道德。表面上來看,不論做哪種選擇都有利弊,但從本質(zhì)上講,之所以我們這個(gè)社會(huì)要靠道德來約束人們的行為,最終目的就是維護(hù)社會(huì)的良好秩序,營造良好的社會(huì)氛圍。所以,社會(huì)公德也好,職業(yè)道德也罷,它們的根本目標(biāo)是一致的。

      當(dāng)遇到此種情況時(shí),既然不論做什么選擇都會(huì)有利有弊,那么我們應(yīng)該做的就是權(quán)衡輕重緩急,窮兇極惡的犯罪分子已經(jīng)對(duì)社會(huì)和人民的財(cái)產(chǎn)安全造成了危害,媒體工作者若是為了遵守職業(yè)道德而不協(xié)助警方,甚至有些報(bào)道為犯罪分子的逃脫打開了方便之門,這與助紂為虐其實(shí)沒有什么區(qū)別,看似是遵守了新聞客觀性真實(shí)性的要求,實(shí)則對(duì)社會(huì)是百害而無一利,犯罪分子逍遙法外,繼續(xù)作惡,這樣一來不但受害者得不到公平的解決辦法,而且對(duì)于整個(gè)社會(huì)的威脅也增大了,社會(huì)秩序紊亂了,媒體是擁有了更多的新聞好素材,卻最終也背上了社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱的罵名。而相反,如果協(xié)助警方破案,大部分的民眾,不管什么職業(yè)道德,他們只知道此媒體曾經(jīng)協(xié)助警方抓獲了犯罪分子,這一酣暢淋漓的過程中,媒體與警方相互配合,牽著犯罪分子的鼻子走,結(jié)果是惡人自食其果,受害者討回了公道,百姓只會(huì)大呼過癮。這就好比某人在愚人節(jié)那天跟大家開的的小玩笑,真相揭曉后,大家會(huì)心一笑,并不會(huì)從此以后就心存芥蒂。所以媒體也不用擔(dān)心是否會(huì)因此而影響到其整體的形象,若是有的話,那也是維護(hù)社會(huì)安定的先鋒衛(wèi)士之類的正面形象。

      仔細(xì)權(quán)衡輕重不難發(fā)現(xiàn),社會(huì)利益地位要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于媒體利益地位,社會(huì)都混亂了,媒體哪里還有立足之地,還有話語權(quán)呢?

      媒體行業(yè),作為社會(huì)較為特殊的組成部分,掌握著社會(huì)輿論的動(dòng)向,理應(yīng)對(duì)社會(huì)肩負(fù)起特殊的責(zé)任,很多方面視角要開闊,眼光要更長遠(yuǎn),更要看清受眾范圍的圈定,明白得與失的關(guān)系,那么在遇到這種看似“兩難”的問題上,選擇是沒有那么難做的。在沒有法律條文的明確約束時(shí)“兩害相較取其輕,兩利相較取其重”不失為一個(gè)明智的選擇。

      山東師范大學(xué)文學(xué)院09新聞班

      劉曉

      新聞報(bào)道的“兩難”解析

      學(xué)校:山東師范大學(xué)

      院系:文學(xué)院09級(jí)新聞班

      姓名:劉曉

      第三篇:新聞倫理案例分析

      新聞倫理案例分析

      學(xué)分?jǐn)?shù) 1 周學(xué)時(shí) 1

      教學(xué)目的與要求

      課程性質(zhì):新聞傳播學(xué)專業(yè)選修課。

      基本內(nèi)容:虛假新聞、隱性采訪、庭審直播、煽情新聞、揭私新聞、輿論監(jiān)督與新聞審判、有償新聞與“有償不聞”等實(shí)際案例分析。

      基本要求:能夠運(yùn)用新聞職業(yè)倫理規(guī)范分析實(shí)際案件與事件。

      教學(xué)方式

      課堂講授,提出實(shí)際案例進(jìn)行課堂討論。

      參考教材

      1、王強(qiáng)華、魏永征主編:《輿論監(jiān)督與新聞糾紛》,復(fù)旦大學(xué)出版社2000 年版。

      2、魏永征著:《中國新聞傳播綱要》,上海社會(huì)科學(xué)院出版社1999 年版。

      3、王利明、楊立新主編:《人格權(quán)與新聞侵權(quán)》,中國方正出版社2000 年版。

      4、黃瑚著:《新聞法規(guī)與新聞職業(yè)道德》,四川人民出版社1998 年版。

      5、陳桂蘭主編:《新聞職業(yè)道德教程》,復(fù)旦大學(xué)出版社 1997 年版。

      教學(xué)內(nèi)容

      (第1 周)

      第一章 維護(hù)新聞的真實(shí)性 第一節(jié) 故意制造假新聞——美國《太陽報(bào)》“月球騙局”事件分析 第二節(jié) 過失造成假新聞

      (第2 周)

      1、《中國青年報(bào)》“賣淫調(diào)查”事件分析

      (第3 周)

      2、上?!肚嗄陥?bào)》“中國取消勞教制度”事件分析

      (第4—5 周)

      第二章 新聞“真實(shí)”的代價(jià) 第一節(jié) 新聞?wù)鎸?shí)與侵犯隱私權(quán)——戴安那王妃事件分析(第6 周)第二節(jié) “隱性采訪”——程道平訴湖北竹山縣電視臺(tái)案分析

      (第6—7 周)

      第三節(jié) 庭審直播——四川“虹橋案”直播事件分析

      (第8 周)

      第三章 新聞煽情與炒作 第一節(jié):香港《壹周刊》“劉嘉玲事件”分析

      (第9 周)

      第二節(jié):臺(tái)灣“白曉燕案”分析

      (第10—11 周)

      第四章 輿論監(jiān)督與新聞審判 第一節(jié):尼克松“水門事件”分析

      (第12 周)

      第二節(jié):鄭州張金柱案分析

      (第13—14 周)

      第五章 “有償新聞”與“有償不聞” 第一節(jié):新華社處理有關(guān)山西繁峙金礦礦難報(bào)道記者事件分析

      (第15 周)

      第二節(jié):新聞職業(yè)道德問題討論

      編寫者:陳建云(講師)

      編寫時(shí)間:2005 年1 月

      第四篇:文章出軌的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

      文章出軌的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

      前日凌晨,一則重磅傳聞在微博、微信等社交平臺(tái)瘋傳,有媒體拍到了文章和姚笛 “在一起”的鐵證,并將于周一公布于眾。該傳聞在網(wǎng)友中激起千層浪,文章的微博立即被以 “周一見”狂刷屏。該事件在昨天白天更是進(jìn)一步發(fā)展,不僅兩人被曝光同游深圳香港,姚笛挽手文章小鳥依人的照片也再度曝光。但這是否就是傳說中的劈腿 “鐵證”?更傳文章正在危機(jī)公關(guān)四處滅火,放話要買記者的圖,無論出多少錢。這讓人不禁猜想,究竟是什么“鐵證”讓文章如此緊張,是否有更勁爆的圖?文章夫婦、姚笛,會(huì)如何面對(duì)這一次的 “意外”?而到了真正周一(3月31日)凌晨,文章與馬伊琍(微博)準(zhǔn)時(shí)在微博“周一見”:文章發(fā)表長文聲明承認(rèn)出軌,稱自己咎由自取。馬伊琍同一時(shí)間回應(yīng):婚姻不易,且行且珍惜。

      想當(dāng)年,成大鼻子也出軌了,還弄了一個(gè)跟他一樣大鼻子的女兒,成大鼻子坦然的說“我犯了一個(gè)天下男人都犯得的錯(cuò)誤”。正好有一個(gè)人用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理解釋了男人出軌,我想這個(gè)倒也可以用來分析文章。此文章非彼文章啊。

      經(jīng)濟(jì)學(xué)是需要假設(shè)的,我們先來看我們假設(shè)的理由:

      男人和女人在發(fā)育成熟以后對(duì)待性的態(tài)度是不同的,男人大約從十六,七歲時(shí)開始對(duì)性有強(qiáng)烈的渴望,為了滿足這個(gè)渴望開始千方百計(jì)的在女生面前表現(xiàn)來引起女生的注意,并且用盡各種手段把女孩子弄上床以滿足對(duì)性的渴望,而女人則需要時(shí)間和精力來考察男人的成色,選擇到滿意的男生才會(huì)小心翼翼的去滿足對(duì)方。

      所以在這時(shí)我們可以假設(shè)男人是性的“需求方”而女人是性的“供給方”。經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為:任何滿足需求的供給都是有“成本”的,在供給和需求大體平衡的狀態(tài)下,成本是決定“價(jià)格”的唯一因素。男人在尋求滿足需求的時(shí)候發(fā)現(xiàn):每次滿足需求的時(shí)候都要付出無法預(yù)先估計(jì)的的價(jià)格(不同的女人選擇男人的成本不同)。有點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的男人很快發(fā)現(xiàn)如果可以找到一個(gè)固定的供給方將大大降低成本(規(guī)模效應(yīng),邊際成本降低原理),于是男人和女人簽訂個(gè)長期供求合同,婚姻誕生了。

      根據(jù)馬斯洛的“需求層次原理”,性是低層需求,也就是說必須滿足的需求。經(jīng)濟(jì)學(xué)把滿足這種必須需求的叫做“必需品”。在婚姻這種長期供求合同的情況下,由于“邊際成本”趨向于零,于是每次做愛女人的成本趨向于零,于是供求開始變的不平衡,再加上生理特征使得“供大于求”(一般表現(xiàn)在三十歲左右,七年之癢,在深圳由于婚姻的價(jià)格較高,出現(xiàn)合同簽訂的時(shí)間過長,這一現(xiàn)象可以推后。但由于有時(shí)候不簽合同也可以長期建立供求關(guān)系所以年齡影響不大)。

      男人在過渡使用性的時(shí)候發(fā)現(xiàn)每增加一次做愛對(duì)自己增加的幸福感開始減少(邊際效用降低原理),習(xí)慣了長期固定供求的男人某一天突然發(fā)現(xiàn)繁榮的市場(chǎng)上出現(xiàn)了大量的“替代品”,而替代品有一個(gè)非常明顯的特征:“價(jià)格彈性”(即需求量對(duì)價(jià)格的變化非常敏感)非常高。而隨著社會(huì)對(duì)性的開放程度變高,這種替代品的成本變得越來越低(十幾年前替代品由于社會(huì)成本高和數(shù)量少引起的供求不平衡導(dǎo)致價(jià)格過高而無人問津)。

      隨著替代品價(jià)格的降低,而男人對(duì)替代品的需求強(qiáng)烈導(dǎo)致心理承受價(jià)格漸漸升高,當(dāng)替代品的價(jià)格下降曲線和男人心理承受價(jià)格上升曲線相交的的時(shí)候,交易產(chǎn)生了,男人出軌了。

      作了些許分析,應(yīng)個(gè)景,但是大魚仍然要引用央視的一段話來結(jié)尾?!啊具^好自己最重要】其實(shí)別因?yàn)槁犝f誰誰出軌了,就說不再相信有好男人了,別因?yàn)檎l和誰離婚了,就說不再相信愛情了。只要你爹還和你媽在一起,你爺爺還和你奶奶在一起,你外公還和你外婆在一起,那你就得相信愛情。星期一一覺醒來你還得趕早八點(diǎn)的地鐵,吃五塊錢的早餐,這才是你的生活,沒事別瞎操心!”

      第五篇:安然事件商業(yè)倫理分析

      安然事件商業(yè)倫理分析

      一、案例概述

      安然曾經(jīng)是叱咤風(fēng)云的“能源帝國”,2000年總收入高達(dá)1000億美元,名列《財(cái)富》雜志“美國500強(qiáng)”中的第七。2001年10月16日,安然公司公布該第三季度的財(cái)務(wù)報(bào)告,宣布公司虧損總計(jì)達(dá)6.18億美元,引起投資者、媒體和管理層的廣泛關(guān)注,從此,拉開了安然事件的序幕。2001年12月2日,安然公司正式向破產(chǎn)法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù),破產(chǎn)清單所列資產(chǎn)達(dá)498億美元,成為當(dāng)時(shí)美國歷史上最大的破產(chǎn)企業(yè)。2002年1月15日,紐約證券交易所正式宣布,將安然公司股票從道·瓊斯工業(yè)平均指數(shù)成分股中除名,并停止安然股票的相關(guān)交易。至此,安然大廈完全崩潰。短短兩個(gè)月,能源巨擎轟然倒地,實(shí)在令人難以置信。

      安然公司成立于1985年,由當(dāng)時(shí)的休斯敦天然氣公司(Houston Natural Gas)和北聯(lián)公司(Inter North)合并而成,主要經(jīng)營北美的天然氣與石油輸送管道業(yè)務(wù)。80年代后期,美國政府開始放松對(duì)能源市場(chǎng)的管制,導(dǎo)致能源特別是天然氣與石油價(jià)格的波動(dòng)加大。安然公司抓住時(shí)機(jī),利用市場(chǎng)上隨之出現(xiàn)的希望規(guī)避與控制能源價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的需求,創(chuàng)造性地將金融市場(chǎng)中的期貨、期權(quán)等概念移植到能源交易中,從提供能源產(chǎn)品的期貨、期權(quán)等新型交易入手,廣泛開拓其它大宗商品(如天氣預(yù)報(bào)、通訊帶寬等)的衍生交易市場(chǎng),擴(kuò)大經(jīng)營范圍。同時(shí)依靠所研制的能源衍生證券定價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),加上財(cái)力上的優(yōu)勢(shì),占據(jù)了新型能源交易市場(chǎng)的壟斷地位,成為一個(gè)類似美林、高盛,但以交易能源衍生產(chǎn)品為主的新型交易公司。

      安然公司問題的暴露,是從一些以準(zhǔn)確了解企業(yè)經(jīng)營狀況而不是靠股票交易本身獲得收入的機(jī)構(gòu)投資公司、基金管理公司證券分析人員和媒體對(duì)安然公司的利潤產(chǎn)生懷疑開始的。2001年3月5日《財(cái)富》雜志發(fā)表文章《安然股價(jià)是否高估》,對(duì)公司財(cái)務(wù)提出疑問。隨后證券分析人員和媒體不斷披露安然公司關(guān)聯(lián)交易與財(cái)務(wù)方面的種種不正常作法,認(rèn)為這些關(guān)聯(lián)交易對(duì)安然的負(fù)債和股價(jià)會(huì)產(chǎn)生潛在的致命風(fēng)險(xiǎn)。2001年8月美國證券交易委員會(huì)開始調(diào)查該公司的財(cái)務(wù)問題。這些情況對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生影響,2001年10月安然公司的股價(jià)下跌至20美元左

      右。在各種壓力下,安然公司不得不決定重審過去的財(cái)務(wù),于2001年11月8日宣布在1997年至2000年間共虛報(bào)利潤近6億美元,并有巨額負(fù)債未列入資產(chǎn)負(fù)債表。11月28日,在安然公司有6億美元的債務(wù)到期的情況下,原準(zhǔn)備并購安然的昔日競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手德能公司(Dynergy Inc.)宣布無法按照并購條件向安然公司提供20億美元現(xiàn)金,造成市場(chǎng)對(duì)安然公司的信心陡降。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)普爾公司和穆迪公司將安然公司的債信評(píng)級(jí)連降六級(jí)為“垃圾債”,安然股價(jià)立即大幅下挫,跌至每股0.2美元的最低點(diǎn)。股價(jià)嚴(yán)重下跌,又引發(fā)了由關(guān)聯(lián)交易形成的高達(dá)34億美元的債務(wù)清償壓力。由于嚴(yán)重資不抵債,安然于2001年12月2日正式申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)。

      二、社會(huì)反響

      在安然事件中,不僅安然公司、安達(dá)信受到了毀滅性的打擊,投資者、安然的交易對(duì)象以及金融財(cái)團(tuán)都受到了重大影響,遭受了不同程度的損失。對(duì)于這一事件,美國社會(huì)各界都給予了高度關(guān)注,并采取了一系列應(yīng)對(duì)措施。

      (一)布什政府的反應(yīng)

      安然事件后,美國總統(tǒng)布什立刻在1月29日的國情咨文演講中要求加強(qiáng)公司的會(huì)計(jì)管制,實(shí)施更加嚴(yán)格的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司披露要求。白宮方面對(duì)布什在“麥克姆·鮑德里戈國家質(zhì)量獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮上的講話進(jìn)行了整理,并以“布什總統(tǒng)的十點(diǎn)計(jì)劃”為名在白宮政府網(wǎng)站上公開發(fā)表。主要內(nèi)容包括:

      1、投資者有權(quán)及時(shí)獲取公司的定期信息、關(guān)鍵信息以及內(nèi)部交易信息,公司的CEO以及內(nèi)部高層管理人員必須確保這些信息的真實(shí)和充分;

      2、SEC應(yīng)監(jiān)督并確保公司對(duì)提供給投資者的信息的真實(shí)性和公正性負(fù)責(zé),并且這種信息應(yīng)該用簡單語言描述,并且加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的管制。

      (二)美國國會(huì)的反應(yīng)

      在對(duì)安然公司和安達(dá)信公司進(jìn)行調(diào)查的同時(shí),美國參眾兩院都提出了對(duì)上市公司和會(huì)計(jì)師職業(yè)界采取更嚴(yán)厲的監(jiān)管措施。2002年7月25日,美國國會(huì)參眾兩院表決通過了《2002薩班斯-奧克斯利法案》。7月30日,美國總統(tǒng)布什簽署

      了該改革法案,從而使其正式成為法律。該法律的頒布也標(biāo)志著美國會(huì)計(jì)職業(yè)界自律管制的歷史成為過去。

      (三)AICPA的反應(yīng)

      在這場(chǎng)事件中,兼任注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)保護(hù)著和監(jiān)管者的AICPA卻沒有太多反應(yīng)。直到2002年1月16日,AICPA理事會(huì)主席與AICPA總裁兼CEO聯(lián)合發(fā)表了公開信,信中對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)界所取得的成績予以肯定,同時(shí)也指出AICPA過去和將來都會(huì)積極致力于制定與SEC審計(jì)有關(guān)的新的管制模式。頒布的《2002薩班斯-奧克斯利法案》在確定了美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)新的管制模式的同時(shí)也剝奪了AICPA持有達(dá)70年之久的行業(yè)管制全。對(duì)于這種局面,AICPA更多的是保持沉默,并恰當(dāng)?shù)谋砻髁俗约簩?duì)這一決策的認(rèn)可態(tài)度。

      三、問題焦點(diǎn)

      焦點(diǎn)在于會(huì)計(jì)造假和誠信危機(jī)。

      安然破產(chǎn)案不僅僅對(duì)安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所打擊重大,對(duì)全球會(huì)計(jì)行業(yè)也引發(fā)巨大沖擊,會(huì)計(jì)業(yè)可能出現(xiàn)重大的變化。全球五大會(huì)計(jì)師行的羅兵咸永道、安永、德勤、畢馬威和安達(dá)信均受到嚴(yán)重沖擊。從輝煌的頂峰跌至破產(chǎn)邊緣,從誠信樣榜到因欺詐被追究刑事責(zé)任,問題就出在無節(jié)制地追逐利益、誠信喪失這一關(guān)鍵問題上。

      企業(yè)無時(shí)不需誠信!誠信是企業(yè)的基石,只有立好這塊基石,企業(yè)才能長盛不衰。誠信也是為人之本,只有講誠信的人,才能融入社會(huì),才能擁有發(fā)展的空間。我們不單單要從經(jīng)濟(jì)來搞活企業(yè),我們還必須從倫理來為企業(yè)著想,這是各項(xiàng)長遠(yuǎn)之際,是企業(yè)生存的條件,也是關(guān)于企業(yè)的誠信,企業(yè)的信譽(yù)。

      四、評(píng)論分析

      從安然事件,我們可以看到安然公司為了短期利潤最大化的追求,毫不猶豫地用財(cái)務(wù)欺詐、商業(yè)賄賂、欺詐和其他非法手段坑害投資者。這不僅違反了美國的法律,而且擾亂了正常的市場(chǎng)秩序,損害了員工和股東的利益,也違背了企業(yè)

      應(yīng)該遵循的基本倫理準(zhǔn)則。從安然的經(jīng)營手法上,主要違反了企業(yè)倫理的幾個(gè)方面:

      (一)企業(yè)與同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)倫理道德。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該是自由、透明和公平的。企業(yè)依靠自己的技術(shù),管理和其他因素,以提高生產(chǎn)效率,以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而安然采取了一種金融欺詐、欺詐、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、破壞市場(chǎng)規(guī)則的博弈,擾亂了市場(chǎng)秩序,違背了同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的倫理道德。

      (二)企業(yè)與股東之間的倫理道德。企業(yè)最根本的責(zé)任是追求利潤,因此企業(yè)必須積極管理,爭(zhēng)取更多的利潤,從而為股東創(chuàng)造更多的利益。然后,安然的欺詐最終將公司被拖進(jìn)了破產(chǎn)的深淵,這對(duì)股東的利益造成了極大的損害,完全違背了股東的倫理道德。

      (三)企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)倫理。雙方簽署了一份合同,相互信任,創(chuàng)造價(jià)值,而且也分享了價(jià)值結(jié)果,形成和諧的勞資關(guān)系。隨后安然公司的高管們?yōu)榱俗非蠖唐诶孀畲蠡?,采取非法手段,最終走向破產(chǎn),公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)無法保障。這大大違反了勞動(dòng)倫理道德,侵害了員工的利益。

      (四)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)與社會(huì)是密切相關(guān)的,企業(yè)不能脫離社會(huì)獨(dú)立運(yùn)作。企業(yè)的各種資源都是在社會(huì)中使用的,在社會(huì)中的應(yīng)用。因此,企業(yè)要重視社會(huì)福利,增強(qiáng)企業(yè)形象。作為世界上最大的電力、天然氣和電信公司之一,安然不僅向社會(huì)提供各種產(chǎn)品和服務(wù),還承擔(dān)起建立積極健康、遵守法律責(zé)任的企業(yè)形象。而安然的欺詐行為和其他行為使其成為腐敗的象征,同時(shí)也損害了其他美國公司的信用和形象,完全違背了社會(huì)倫理。

      (五)企業(yè)和政府的政商倫理。政府的政策需要企業(yè)界的合作與支持,企業(yè)不僅要遵守相關(guān)的政府規(guī)定,而且要應(yīng)對(duì)和配合政府的政策。而安然的欺詐行為完全違反了美國政府的政策和法律,即違背了政治和商業(yè)倫理,將受到法律制裁。

      安然事件等商業(yè)丑聞?lì)l頻爆出,引起全世界商界和學(xué)術(shù)界對(duì)商業(yè)倫理的普遍關(guān)注。對(duì)于負(fù)責(zé)任的企業(yè)而言,為了得到顧客認(rèn)同、形成良好的企業(yè)形象,就必須將企業(yè)倫理作為其發(fā)展中的重要方面。那些漠視商業(yè)倫理的企業(yè),其最終的結(jié)

      局已經(jīng)在消費(fèi)者日益成熟的中國商界中顯示了自身的短板,而那些注重商業(yè)倫理,對(duì)顧客、員工、股東、社會(huì)、政府負(fù)責(zé)的企業(yè)則受到了普遍認(rèn)同,并基業(yè)長青。

      中國古代儒家思想體現(xiàn)的“禮義仁愛”一直影響著一代代有良知的中國商人。從古至今,中國商人素來以德為其經(jīng)商的核心和要義,晉商精神就是一個(gè)很好的體現(xiàn),他們經(jīng)商不忘憂國憂民,這正是重視商業(yè)倫理的一種體現(xiàn)。實(shí)踐已經(jīng)證明,只有注重商業(yè)倫理的企業(yè)最終才能實(shí)現(xiàn)卓越和持久化的經(jīng)營,而中國管理學(xué)界對(duì)商業(yè)倫理的重視也日漸日明。

      五、啟發(fā)思考

      國外有安然,在我國眾多的上市公司中也不乏先例,如較早的有“瓊民源”、“銀廣廈”等,都暴露出許多的上市公司的失德失信行為。由此可以看出,企業(yè)倫理已成為全球企業(yè)共同面臨的問題。企業(yè)倫理是企業(yè)在處理企業(yè)內(nèi)部員工之間,企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與顧客之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、瞬息萬變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,利潤關(guān)系到每個(gè)企業(yè)的命運(yùn),因此有的企業(yè)經(jīng)營者為了追求利潤,不把經(jīng)營企業(yè)的目光放在“永續(xù)經(jīng)營”上,而著眼于“短線操作”,為了實(shí)現(xiàn)利潤的最大化,不惜采取非法途徑達(dá)到目的。假冒仿制、欺詐行騙、商業(yè)賄賂、行業(yè)壟斷等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,猶如商海里的一股逆流,擾亂了市場(chǎng)秩序,也使企業(yè)誤入歧途,萬劫不復(fù)。因此,在現(xiàn)代企業(yè)制度中,必須加強(qiáng)倫理建設(shè)。

      企業(yè)可以從以下四個(gè)方面入手,推動(dòng)企業(yè)倫理的建立:

      (一)制定并執(zhí)行企業(yè)倫理守則

      倫理守則所規(guī)范的主要內(nèi)容是企業(yè)與其利益相關(guān)者:員工、顧客、股東、社會(huì)大眾等的責(zé)任關(guān)系,它同時(shí)包含公司的經(jīng)營理念與道德理想,可以反映公司的文化與行為、生存的基本意義和行為的基本方向。企業(yè)信奉的倫理守則應(yīng)貫徹到經(jīng)營決策的制定以及重要的企業(yè)行為中。在建立倫理法則的同時(shí),通過一系列的獎(jiǎng)勵(lì)、審核以及控制系統(tǒng)加以強(qiáng)化,并對(duì)破壞倫理規(guī)范的行為予以懲罰,公司必須讓大家都明白,組織里決不容許違反倫理的行為。管理人員對(duì)違規(guī)者的默許,將會(huì)嚴(yán)重破壞組織走向更具倫理氣候的環(huán)境。倫理法規(guī)要想更具效力,必須把組織里經(jīng)理、員工的思想和政策信仰予以具體化。

      (二)設(shè)定倫理目標(biāo)

      企業(yè)倫理目標(biāo)強(qiáng)調(diào)企業(yè)行為不僅具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值,還必須具有倫理價(jià)值。企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的時(shí)候,往往不由自主地將獲利作為衡量行為價(jià)值的惟一尺度,于是為了實(shí)現(xiàn)利潤最大化不惜損害他人利益的行為現(xiàn)實(shí)生活中是有發(fā)生,這說明企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)需要倫理目標(biāo)的調(diào)節(jié)和制約。企業(yè)目標(biāo)制約下的行為不僅不能違背以法規(guī)形式體現(xiàn)出來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的游戲規(guī)則,而且要進(jìn)一步以倫理準(zhǔn)則來約束自己,主動(dòng)實(shí)現(xiàn)道德自律。企業(yè)要想獲得持久的發(fā)展,其追求的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)中應(yīng)該包含有倫理道德的要求,應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與倫理目標(biāo)的統(tǒng)一。實(shí)踐證明,企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和倫理目標(biāo)相輔相成,只有同時(shí)并舉,企業(yè)才能真正興旺發(fā)達(dá)。

      (三)加強(qiáng)員工企業(yè)倫理教育

      企業(yè)可參與一些有意義的社會(huì)活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)社會(huì)良性改革,這樣不僅可以提高公司的向心力,激勵(lì)員工士氣,同時(shí)也可提升個(gè)人的品質(zhì),滿足員工更高層次的精神需求。這種需求的滿足會(huì)進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神,從而更有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這樣,道德倫理風(fēng)范不再是企業(yè)必須維持的一個(gè)負(fù)擔(dān),而是統(tǒng)治一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌。

      因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工有關(guān)企業(yè)倫理教育,注重培養(yǎng)反應(yīng)企業(yè)價(jià)值觀的態(tài)度觀念、思考方式等,讓員工深刻了解到企業(yè)更高一層的使命。

      (四)由上層開始推動(dòng)倫理建設(shè)

      事實(shí)上,作為成功的企業(yè),應(yīng)該是一個(gè)合乎高標(biāo)準(zhǔn)倫理的公司,在勞資關(guān)系、尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)、遵守法令等企業(yè)文化上,都有相當(dāng)?shù)倪M(jìn)步;而成功企業(yè)中卓有成就、德高望重的領(lǐng)袖人物,恰恰是最又資格提升社會(huì)倫理道德的人物。因此高層領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)之一是賦予企業(yè)的指導(dǎo)價(jià)值觀以生命,建立一個(gè)支持各種道德行為的環(huán)境,并在員工中灌輸一種共同承擔(dān)的責(zé)任感,讓員工體會(huì)到遵守倫理是企業(yè)積極生活的一面,而不是權(quán)威強(qiáng)加于的限制條件。領(lǐng)導(dǎo)要敢于承諾,敢于為自

      己所倡導(dǎo)的價(jià)值觀念而采取行動(dòng),同時(shí)當(dāng)?shù)赖铝x務(wù)存在沖突時(shí),敢于以身作則。如果絕大部分的企業(yè)領(lǐng)袖能充分認(rèn)識(shí)并致力于提高企業(yè)倫理,我們社會(huì)的人文精神、生活品質(zhì)自然也就提高了。那時(shí)候,我們的經(jīng)營環(huán)境會(huì)大大改善,產(chǎn)品的國際形象也會(huì)隨之“水漲船高”,企業(yè)也將得到他們應(yīng)享的“回報(bào)”。

      企業(yè)管理的主要責(zé)任是教導(dǎo)、促進(jìn)、啟發(fā)員工的誠實(shí)、正直、公正感。一個(gè)真正的企業(yè)家,應(yīng)該是凈化社會(huì)風(fēng)氣的先鋒。

      目前,中國企業(yè)處于公平開放的國際化競(jìng)爭(zhēng)中,這更要求企業(yè)以誠信為本,在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),將企業(yè)倫理作為體制改革的一個(gè)重要部分,在組織內(nèi)建立一套行之有效的倫理監(jiān)督機(jī)制,肩負(fù)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,共創(chuàng)人間凈土,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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