第一篇：公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案

選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，不斷加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選拔一批副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

本次公開(kāi)選拔的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于建立優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，形成正確的用人導(dǎo)向，確保把政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、年輕有為、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

公開(kāi)選拔堅(jiān)持以下原則：

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則。

二、公選職位及名額

本次公開(kāi)選拔職位分為三類，共22個(gè)。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)類領(lǐng)導(dǎo)崗位（3個(gè)）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)3個(gè)

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)類領(lǐng)導(dǎo)崗位（3個(gè)）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員3個(gè)

（三）縣直公務(wù)員（參照）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位（16個(gè)）

縣人大農(nóng)工委副主任，縣政協(xié)三胞委副主任，縣編辦副主任，安監(jiān)局副局長(zhǎng)，司法局副局長(zhǎng)，宗教局副局長(zhǎng)，糧食局副局長(zhǎng)，市政局副局長(zhǎng)，縣法制辦副主任，人防辦副主任，縣供銷社副主任，移民辦副主任，科協(xié)副主席，縣政府辦公室紀(jì)檢組長(zhǎng)，計(jì)生委紀(jì)檢組長(zhǎng)，水利局紀(jì)檢組長(zhǎng)。

選拔后職位由縣委統(tǒng)一調(diào)配。

三、選拔范圍

新安縣縣屬行政、事業(yè)單位在職在編的干部（不含聘任制干部）和目前在崗且任職滿3年以上的市聘大學(xué)生村干部。大學(xué)生村干部?jī)H限于報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)類職位。

四、條件和資格

具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中所規(guī)定的基本條件，年齡在38周歲以下（1974年1月1日之后出生），身體健康，并符合下列條件之一的，均可報(bào)名：

（1）第一學(xué)歷為全日制普通高等院校?？疲ê髮＃┮陨衔幕潭?，參加工作三年以上（2008年12月31日之前參加工作）。

（2）第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科（含本科）以上文化程度、目前在崗且任職滿3年以上的市聘大學(xué)生村干部。

除以上條件外，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、縣直單位紀(jì)檢組長(zhǎng)職務(wù)的應(yīng)為中共正式黨員。有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分或效能告誡尚在影響使用期內(nèi)的；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（4）曾被開(kāi)除公職的；

（5）違反計(jì)劃生育政策，按規(guī)定不能提拔使用的；

（6）有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

五、選拔的辦法和程序

本次公開(kāi)選拔按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、確定考察對(duì)象、組織考察、討論決定、任職公示等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告

在新安縣范圍內(nèi)發(fā)布公告。公告內(nèi)容包括選拔職位、選拔范圍、選拔程序和時(shí)間安排等。

2、報(bào)名和資格審查

報(bào)名方法：凡符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)一類職位。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)在新安縣委辦公樓六樓（新安縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

報(bào)名時(shí)需攜帶以下相關(guān)材料：

①身份證原件及復(fù)印件一式兩份；

②全日制大專以上畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

③近期一寸免冠同底正面彩色照片4張；

④填寫(xiě)《新安縣公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份，并經(jīng)本單位、主管部門、編制部門審核。

以上材料統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，報(bào)名時(shí)間截止后概不受理。

報(bào)名詳細(xì)條件和要求、《報(bào)名登記表》請(qǐng)登錄新安縣政府門戶網(wǎng)站瀏覽、下載，用A4紙雙面打??；也可到縣公選辦公室領(lǐng)取。

由縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并在縣黨政務(wù)公開(kāi)欄、政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。通過(guò)初步資格審查的人員核發(fā)準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息的，即取消其考試、選拔錄用資格。

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者與選拔職位數(shù)達(dá)不到一定比例的，相應(yīng)減少職位數(shù)。

3、考試

（1）筆試。筆試采用閉卷方式，總分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試后向社會(huì)公布參試者成績(jī)，根據(jù)報(bào)考職位類別，按1：3的比例，由高分到低分確定參加面試人員名單。

（2）面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)能力和適應(yīng)能力，以及個(gè)人的形象、氣質(zhì)等。注重測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，特別是解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)按照去尾法保留三位小數(shù)。

4、體檢與確定考察對(duì)象

按照筆試成績(jī)占50％和面試成績(jī)占50％的比例，計(jì)算應(yīng)試者綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，每個(gè)職位按照1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行。

體檢合格的人員，由縣委組織部按照1：1.5的比例確定考察對(duì)象。

5、組織考察

縣委組織部依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任選拔職位做出評(píng)價(jià)。如有體檢不合格、棄權(quán)等現(xiàn)象的，按照成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、討論決定

縣委組織部根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，按照1：1的比例提出初步人選，報(bào)請(qǐng)縣委常委會(huì)研究決定。

7、公示任職

對(duì)決定任用的人選進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示后，未發(fā)現(xiàn)有影響任用情況的，辦理任職手續(xù)，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，返回原單位按試任前職務(wù)層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，提出免職意見(jiàn)。

六、時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2012年1月7日至9日，每天8：00至17：00。報(bào)名地點(diǎn)：新安縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委六樓），聯(lián)系電話：672820672、筆試、面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、工作監(jiān)督

本次公開(kāi)選拔工作，由中共新安縣紀(jì)律檢查委員會(huì)和縣委干部監(jiān)督室派員進(jìn)行全程監(jiān)督。資格審查、筆試、面試、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果及得分情況在新安縣黨政務(wù)公開(kāi)欄、縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。對(duì)反映的問(wèn)題由縣紀(jì)檢委、縣委組織部組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查期間，不影響當(dāng)事人按程序參與公開(kāi)選拔，待問(wèn)題調(diào)查核實(shí)后，按規(guī)定做出相應(yīng)處理。

八、有關(guān)要求

參加公開(kāi)選拔的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)選拔工作紀(jì)律。實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的，視其情節(jié)從嚴(yán)查處。

本實(shí)施方案由新安縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0379—67282067（干部科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0379—67112380（干部監(jiān)督室）

第二篇：公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案

為深化干部人事制度改革，認(rèn)真貫徹中共中央《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》文件精神，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。區(qū)委決定，面向全區(qū)公開(kāi)選拔一批副科級(jí)干部。方案如下：

選拔的職位和人數(shù)

根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況和科級(jí)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，確定10名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和11名鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）職位，面向全區(qū)公開(kāi)選拔。

二、基本條件和報(bào)考資格

（一）基本條件：應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

（二）報(bào)考資格：

1、范圍：

（1）報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位人員必須是全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)療單位、垂直管理單位）中參加工作滿3年以上（2002年5月1日以前參加工作。具有全國(guó)統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷者參加工作滿2年以上即～年5月1日以前參加工作）的國(guó)家干部；

（2）報(bào)考鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）職位人員必須是區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、高新公安分局、區(qū)司法局、區(qū)610辦公室中參加工作滿三年以上（2002年5月1日以前參加工作。具有全國(guó)統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷者參加工作滿2年以上即～年5月1日以前參加工作）且從事政法綜治工作2年以上的國(guó)家干部；

2、年齡在40周歲以下（1965年5月1日以后出生）；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷；

4、近2年公務(wù)員考核等次必須為稱職以上；

5、身體健康；

6、凡屬下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

（3）受過(guò)人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。

三、選拔程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、任前公示、任職的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。報(bào)名采取自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《報(bào)名登記表》并粘貼本人近期一寸免冠彩色照片，另交同底版照片2張。

（二）資格審查。各單位對(duì)本單位報(bào)名人員按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格初審并簽署意見(jiàn)，然后統(tǒng)一將初審合格人員的《報(bào)名登記表》、照片和戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報(bào)送區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)區(qū)公選辦會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審后，對(duì)審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）筆試。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、歷史知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等。綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）筆試內(nèi)容增加專業(yè)科目，內(nèi)容包括：開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)等。筆試成績(jī)從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試人選，并將其名單和考試成績(jī)向全區(qū)公布。

（四）面試。主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)2：1的比例確定考察人眩

（五）組織考察。由公選辦組織對(duì)被考察人員進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

（六）研究決定。對(duì)經(jīng)組織考察的人選，按總成績(jī)從高到低排列，提交區(qū)委常委會(huì)研究確定擬提拔人?？偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試占40%，面試占40%，組織考察占20%。

（七）任前公示。將常委會(huì)研究確定的擬提拔人選名單在全區(qū)范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，公示期為7天。

（八）任職。公示期滿后，如無(wú)發(fā)現(xiàn)擬任人選有影響任用的問(wèn)題，辦理試任職手續(xù)。

四、待遇和管理

公開(kāi)選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行試用期制，試用期一年，其間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理任職手續(xù)；不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)。

五、時(shí)間安排

發(fā)布公告（3天，5月9日—5月11日）

報(bào)名及資格初審階段（3天，5月12日—5月14日）

資格復(fù)審階段（6天，5月15日--5月20日）

筆試階段（11天，5月21日—5月31日）

面試階段（5天，6月1日—6月5日）

組織考察階段（8天，6月6日—6月13日）

黨委討論決定階段（5天，6月14日—6月18日）

辦理任職手續(xù)階段（7天，6月19日—6月25日）

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔工作在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書(shū)記...任組長(zhǎng)；區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)......，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)......，區(qū)委常委、區(qū)委政法委書(shū)記......任副組長(zhǎng)；區(qū)委組織部副部長(zhǎng)......、區(qū)紀(jì)委副書(shū)記......、區(qū)委政法委副書(shū)記......、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)......、區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)......、區(qū)文化教育體育局局長(zhǎng)......任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，......兼任辦公室主任，......兼任辦公室副主任。辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，工作人員從有關(guān)單位抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)日常工作。

本次公開(kāi)選拔工作所需

經(jīng)費(fèi)，由區(qū)財(cái)政專項(xiàng)解決。

第三篇：公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案

公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案

公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案 為深化干部人事制度改革，認(rèn)真貫徹中共中央《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》文件精神，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。區(qū)委決定，面向全區(qū)公開(kāi)選拔一批副科級(jí)干部。方案如下：

選拔的職位和人數(shù)

根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況和科級(jí)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，確定10名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和11名鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)職位，面向全區(qū)公開(kāi)選拔。

二、基本條件和報(bào)考資格 基本條件：應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。報(bào)考資格：

1、范圍：

報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位人員必須是全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中參加工作滿3年以上的國(guó)家干部；

報(bào)考鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)職位人員必須是區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、高新公安分局、區(qū)司法局、區(qū)610辦公室中參加工作滿三年以上且從事政法綜治工作2年以上的國(guó)家干部；

2、年齡在40周歲以下；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷；

4、近2年公務(wù)員考核等次必須為稱職以上；

5、身體健康；

6、凡屬下列情形之一者，不得報(bào)考： 正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

受過(guò)人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。

三、選拔程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組

織考察、研究決定、任前公示、任職的程序進(jìn)行。報(bào)名。報(bào)名采取自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《報(bào)名登記表》并粘貼本人近期一寸免冠彩色照片，另交同底版照片2張。資格審查。各單位對(duì)本單位報(bào)名人員按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格初審并簽署意見(jiàn)，然后統(tǒng)一將初審合格人員的《報(bào)名登記表》、照片和戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報(bào)送區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)區(qū)公選辦會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審后，對(duì)審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

筆試。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、歷史知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等。綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)筆試內(nèi)容增加專業(yè)科目，內(nèi)容包括：開(kāi)展社

會(huì)治安綜合治理工作所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)等。筆試成績(jī)從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試人選，并將其名單和考試成績(jī)向全區(qū)公布。

面試。主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)2：1的比例確定考察人選。組織考察。由公選辦組織對(duì)被考察人員進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。研究決定。對(duì)經(jīng)組織考察的人選，按總成績(jī)從高到低排列，提交區(qū)委常委會(huì)研究確定擬提拔人選?？偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試占40%，面試占40%，組織考察占20%。任前公示。將常委會(huì)研究確定的擬提拔人選名單在全區(qū)范圍內(nèi)公示，接受群眾

監(jiān)督，公示期為7天。任職。公示期滿后，如無(wú)發(fā)現(xiàn)擬任人選有影響任用的問(wèn)題，辦理試任職手續(xù)。

四、待遇和管理

公開(kāi)選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行試用期制，試用期一年，其間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理任職手續(xù)；不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)。

五、時(shí)間安排 發(fā)布公告

報(bào)名及資格初審階段 資格復(fù)審階段 筆試階段 面試階段 組織考察階段 黨委討論決定階段 辦理任職手續(xù)階段

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔工作在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書(shū)記...任組長(zhǎng)；區(qū)

委常委、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)......，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)......，區(qū)委常委、區(qū)委政法委書(shū)記......任副組長(zhǎng)；區(qū)委組織部副部長(zhǎng)......、區(qū)紀(jì)委副書(shū)記......、區(qū)委政法委副書(shū)記......、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)......、區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)......、區(qū)文化教育體育局局長(zhǎng)......任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，......兼任辦公室主任，......兼任辦公室副主任。辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，工作人員從有關(guān)單位抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)日常工作。

本次公開(kāi)選拔工作所需經(jīng)費(fèi)，由區(qū)財(cái)政專項(xiàng)解決。

第四篇：公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案

為深化干部人事制度改革，認(rèn)真貫徹中共中央《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》文件精神，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。區(qū)委決定，面向全區(qū)公開(kāi)選拔一批副科級(jí)干部。方案如下：

選拔的職位和人數(shù)

根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況和科級(jí)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，確定10名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和11名鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）職位，面向全區(qū)公開(kāi)選拔。

二、基本條件和報(bào)考資格

（一）基本條件：應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

（二）報(bào)考資格：

1、范圍：

（1）報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位人員必須是全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)療單位、垂直管理單位）中參加工作滿3年以上（XX年5月1日以前參加工作。具有全國(guó)統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷者參加工作滿2年以上即～年5月1日以前參加工作）的國(guó)家干部；

（2）報(bào)考鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）職位人員必須是區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、高新公安分局、區(qū)司法局、區(qū)610辦公室中參加工作滿三年以上（XX年5月1日以前參加工作。具有全國(guó)統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷者參加工作滿2年以上即～年5月1日以前參加工作）且從事政法綜治工作2年以上的國(guó)家干部；

2、年齡在40周歲以下（1965年5月1日以后出生）；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷；

4、近2年公務(wù)員考核等次必須為稱職以上；

5、身體健康；

6、凡屬下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

（3）受過(guò)人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。

三、選拔程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、任前公示、任職的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。報(bào)名采取自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《報(bào)名登記表》并粘貼本人近期一寸免冠彩色照片，另交同底版照片2張。

（二）資格審查。各單位對(duì)本單位報(bào)名人員按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格初審并簽署意見(jiàn)，然后統(tǒng)一將初審合格人員的《報(bào)名登記表》、照片和戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報(bào)送區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)區(qū)公選辦會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審后，對(duì)審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）筆試。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、歷史知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等。綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）筆試內(nèi)容增加專業(yè)科目，內(nèi)容包括：開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)等。筆試成績(jī)從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試人選，并將其名單和考試成績(jī)向全區(qū)公布。

第五篇：公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案

公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案

為深化干部人事制度改革，認(rèn)真貫徹中共中央《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》文件精神，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。區(qū)委決定，面向全區(qū)公開(kāi)選拔一批副科級(jí)干部。方案如下：

選拔的職位和人數(shù)

根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況和科級(jí)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，確定10名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和11名鄉(xiāng)、街道綜治副

鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）職位，面向全區(qū)公開(kāi)選拔。

二、基本條件和報(bào)考資格

（一）基本條件：應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

（二）報(bào)考資格：

1、范圍：

（1）報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位人員必須是全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)療單位、垂直管理單位）中參加工作滿3年以上（2002年5月1日以前參加工作。具有全國(guó)統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷者參加工作滿2年以上即2003年5月1日以前參加工作）的國(guó)家干部；

（2）報(bào)考鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）職位人員必須是區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、高新公安分局、區(qū)司法局、區(qū)610辦公室中參加工作滿三年以上（2002年5月1日以前參加工作。具有全國(guó)統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷者參加工作滿2年以上即2003年5月1日以前參加工作）且從事政法綜治工作2年以上的國(guó)家干部；

2、年齡在40周歲以下（1965年5月1日以后出生）；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷；

4、近2年公務(wù)員考核等次必須為稱職以上；

5、身體健康；

6、凡屬下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；

（3）受過(guò)人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。

三、選拔程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、任前公示、任職的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。報(bào)名采取自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《報(bào)名登記表》并粘貼本人近期一寸免冠彩色照片，另交同底版照片2張。

（二）資格審查。各單位對(duì)本單位報(bào)名人員按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格初審并簽署意見(jiàn)，然后統(tǒng)一將初審合格人員的《報(bào)名登記表》、照片和戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報(bào)送區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)區(qū)公選辦會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審后，對(duì)審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）筆試。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、歷史知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等。綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）筆試內(nèi)容增加專業(yè)科目，內(nèi)容包括：開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)等。筆試成績(jī)從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試人選，并將其名單和考試成績(jī)向全區(qū)公布。

（四）面試。主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)2：1的比例確定考察人選。

（五）組織考察。由公選辦組織對(duì)被考察人員進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

（六）研究決定。對(duì)經(jīng)組織考察的人選，按總成績(jī)從高到低排列，提交區(qū)委常委會(huì)研究確定擬提拔人選?？偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試占40，面試占40，組織考察占20。

（七）任前公示。將常委會(huì)研究確定的擬提拔人選名單在全區(qū)范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，公示期為7天。

（八）任職。公示期滿后，如無(wú)發(fā)現(xiàn)擬任人選有影響任用的問(wèn)題，辦理試任職手續(xù)。

四、待遇和管理

公開(kāi)選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行試用期制，試用期一年，其間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理任職手續(xù)；不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)。

五、時(shí)間安排

發(fā)布公告（3天，5月9日—5月11日）

報(bào)名及資格初審階段（3天，5月12日—5月14日）

資格復(fù)審階段（6天，5月15日--5月20日）

筆試階段（11天，5月21日—5月31日）

面試階段（5天，6月1日—6月5日）

組織考察階段（8天，6月6日—6月13日）

黨委討論決定階段（5天，6月14日—6月18日）

辦理任職手續(xù)階段（7天，6月19日—6月25日）

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔工作在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書(shū)記...任組長(zhǎng)；區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)......，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)......，區(qū)

委常委、區(qū)委政法委書(shū)記......任副組長(zhǎng)；區(qū)委組織部副部長(zhǎng)......、區(qū)紀(jì)委副書(shū)記......、區(qū)委政法委副書(shū)記......、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)......、區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)......、區(qū)文化教育體育局局長(zhǎng)......任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，......兼任辦公室主任，......兼任辦公室副主任。辦公室設(shè)在區(qū)委組織

部，工作人員從有關(guān)單位抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)日常工作。

本次公開(kāi)選拔工作所需經(jīng)費(fèi)，由區(qū)財(cái)政專項(xiàng)解決。