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      教育培訓(xùn)行業(yè)招生部人員崗位職責(zé)(精選五篇)

      時(shí)間:2019-05-13 10:44:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:教育培訓(xùn)行業(yè)招生部人員崗位職責(zé)

      招生部人員崗位職責(zé)

      1、根據(jù)學(xué)校年度計(jì)劃,制定全年及學(xué)段招生計(jì)劃,預(yù)算并按計(jì)劃執(zhí)行全年宣傳經(jīng)費(fèi);

      2、負(fù)責(zé)新思維學(xué)校品牌的推廣及延伸形象設(shè)計(jì)和使用。重點(diǎn)做好宣傳材料的策劃、設(shè)計(jì)與制作,力求達(dá)到最佳效果效果;

      3、制定宣傳計(jì)劃以及宣傳人員的培訓(xùn),切實(shí)做好招生宣傳工作,確保方案與目標(biāo)任務(wù)的落實(shí);

      4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析,及時(shí)反饋與建立檔案;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)教職工形象、口才、技巧、心理和團(tuán)隊(duì)等需要提出項(xiàng)目策劃;

      6、協(xié)助各校區(qū)開展綜合形象的打造工作,協(xié)助各校區(qū)做好招生宣傳工作。傳播校園文化,標(biāo)榜優(yōu)秀教師,展示耕耘成果,樹新思維人形象;

      7、負(fù)責(zé)形象據(jù)點(diǎn)的建立;

      8、在重大節(jié)日策劃活動(dòng),制定全年固定策劃活動(dòng);

      9、協(xié)助教學(xué)部、學(xué)管部合作開發(fā)新產(chǎn)品;

      10、評(píng)估全年生源流量與分布,并對(duì)下一年度生源數(shù)量進(jìn)行測(cè)評(píng)與預(yù)估;

      11、及時(shí)完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

      第二篇:教育培訓(xùn)行業(yè)招生部主管職責(zé)

      招生部主管崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),組織開展員工培訓(xùn)以及考核;

      2、制定招生工作計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)督與實(shí)施,提升品牌知名度;

      3、負(fù)責(zé)學(xué)校招生部的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管招生部的各種對(duì)外合作關(guān)系、推廣策劃以及產(chǎn)品的開發(fā);

      4、分析同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局,規(guī)劃競(jìng)爭(zhēng)策略、產(chǎn)品概念,跟進(jìn)廣告方案設(shè)計(jì);

      5、負(fù)責(zé)完成招生計(jì)劃以及完成招生的既定目標(biāo);

      6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理,確保本部門工作正常有序進(jìn)行,完成目標(biāo)工作量;

      7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大招生計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

      8、建立規(guī)范、高效的招生管理體系并優(yōu)化完善;

      9、制定學(xué)校招生指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃,與教學(xué)部、學(xué)管部推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

      10、及時(shí)完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

      第三篇:培訓(xùn)人員崗位職責(zé)

      培訓(xùn)人員崗位職責(zé)

      1、擔(dān)任培訓(xùn)組織、實(shí)施班主任,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)與課程。

      2、跟進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容,督導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用,協(xié)助推動(dòng)貝殼標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程;

      3、調(diào)研各層級(jí)及品牌員工培訓(xùn)需求,不斷完善培訓(xùn)體系,組織內(nèi)部課程講師認(rèn)證工作;

      4、協(xié)助培訓(xùn)方案設(shè)計(jì),以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

      5、管理、跟蹤培訓(xùn)課程,并根據(jù)后期培訓(xùn)效果與反饋不斷優(yōu)化課程;

      6、組織搏學(xué)知識(shí)點(diǎn)、搏學(xué)試題整理和研發(fā),搏學(xué)學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì)。

      培訓(xùn)人員崗位職責(zé)21、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘,候選人的邀約,接待;

      2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理及統(tǒng)計(jì);

      3、負(fù)責(zé)公司員工出勤管理及考勤統(tǒng)計(jì);

      4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)

      5、協(xié)助組織公司員工活動(dòng),如生日會(huì)、戶外拓展等;

      6、負(fù)責(zé)日常行政人事接待工作,落實(shí)具體后勤工作;

      7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作;

      培訓(xùn)人員崗位職責(zé)3

      1.根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,完成線上培訓(xùn)和實(shí)體培訓(xùn)的運(yùn)營(yíng),保證培訓(xùn)有序進(jìn)行;

      2.跟進(jìn)和追蹤報(bào)名學(xué)員,解答學(xué)員相關(guān)疑問,協(xié)助學(xué)員完成培訓(xùn)申請(qǐng),完成學(xué)員信息的整理和歸檔;

      3.培訓(xùn)結(jié)束后,協(xié)助進(jìn)行套裝追蹤,解答學(xué)員對(duì)套裝的疑問,幫助學(xué)員完成套裝采購(gòu);

      4.協(xié)助制作培訓(xùn)課件;

      5.協(xié)助進(jìn)行線上的日常運(yùn)營(yíng)和管理;

      6.上級(jí)安排的其他工作。

      培訓(xùn)人員崗位職責(zé)41、盤前進(jìn)行市場(chǎng)信息梳理,券池新聞公告分析,確定操作基調(diào)和重點(diǎn);

      2、盤后進(jìn)行交易數(shù)據(jù)的整理與復(fù)盤,做好個(gè)股和行業(yè)及近期熱點(diǎn)板塊研究功課,積極參與公司培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí);

      3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      培訓(xùn)人員崗位職責(zé)51、擬定并完善角膜塑形鏡的整體/區(qū)域培訓(xùn)方案;

      2、制定角膜塑形鏡的線上/線下培訓(xùn)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;

      3、按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施角膜塑形鏡的區(qū)域培訓(xùn)授課;

      4、評(píng)估培訓(xùn)效果;

      5、發(fā)展和維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系;

      6、配合和支持區(qū)域銷售工作,完成其他專業(yè)化推廣的工作。

      培訓(xùn)人員崗位職責(zé)6

      1.協(xié)助公共課程的開發(fā)與實(shí)施,做好培訓(xùn)支持工作;

      2.協(xié)助各部門建立與完善內(nèi)部培訓(xùn)課程,定期組織各部門檢查與更新作業(yè)指導(dǎo)書及課件,監(jiān)督各部門落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)體系;

      3.完善和更新新員工入職培訓(xùn)課件與幫帶制度,完善試用期資格認(rèn)證與考核;

      4.抽查并監(jiān)督前場(chǎng)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握情況與服務(wù)質(zhì)量,每月通報(bào)檢查情況;

      5.建立全公司培訓(xùn)檔案,對(duì)各類培訓(xùn)證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫(kù);

      6.協(xié)助建立公司內(nèi)部崗位資格認(rèn)證制度與體系,協(xié)助崗位資格證書(內(nèi)部)發(fā)放;

      7.提醒和協(xié)助各部門組織崗位資格證書的考核與復(fù)審工作,確保崗證結(jié)合、人證匹配和證書時(shí)效;

      8.監(jiān)督各部門制定并完善員工個(gè)人培訓(xùn)履歷表,并進(jìn)行檢查與匯總;

      9.協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的推動(dòng)與實(shí)施。

      培訓(xùn)人員崗位職責(zé)71、負(fù)責(zé)人事資料整理歸檔;

      2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理;

      3、負(fù)責(zé)一線人員的上崗培訓(xùn);

      4、負(fù)責(zé)員工年終技能評(píng)定;

      5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      第四篇:培訓(xùn)人員崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)起草公司的培訓(xùn)計(jì)劃,收集培訓(xùn)課程和資料,并實(shí)施。

      2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的管理。

      3.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè),完善培訓(xùn)體系,培育良好的組織團(tuán)隊(duì)。

      4.其他主管安排的任務(wù)。

      第五篇:康樂部人員崗位職責(zé)

      康樂崗位職責(zé)

      康樂部是酒店重要經(jīng)營(yíng)部門之一,以向賓客提供娛樂休閑,會(huì)議接待服務(wù)為主,通過為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客人娛樂需求而獲得經(jīng)濟(jì)效益。是為賓客提供娛樂、健身、會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的部門,是酒店增加功能、滿足客人需求,并借以吸引賓客、提高酒店聲譽(yù)和營(yíng)業(yè)額的重要組成部分,而對(duì)于這個(gè)重要組成部分我們每個(gè)崗位要做好都有其分工職責(zé)。

      一、經(jīng)理的職責(zé)

      在每一天的工作中到辦公室瀏覽上班情況及收入日?qǐng)?bào)表。辦公室處理日常事務(wù)或會(huì)所各樓層處理相關(guān)問題,帶領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)好這個(gè)部門。在整個(gè)部門中起著領(lǐng)頭的作用,在整個(gè)酒店中起到衍接,經(jīng)理工作上是一個(gè)部門的精神支柱。

      經(jīng)理每天在上班時(shí)要對(duì)整個(gè)部門都巡視一遍,在部門中處理一些特殊的事務(wù),衍接好酒店中的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù),在帶領(lǐng)我們做好上級(jí)的交給事務(wù),每時(shí)通知我們酒店高層領(lǐng)導(dǎo)的意愿、要求。

      二、主管職責(zé)

      主管在整個(gè)部門上的中鈕承上起下,主管一方面是協(xié)助經(jīng)理主持管理好整個(gè)部門,一方面是在經(jīng)理有事務(wù)繁忙時(shí)可以幫助他處理,或是在經(jīng)理有事時(shí)幫助處理一些特殊問題。

      主管在每一天的工作中要主持和監(jiān)督好部門上的工作,協(xié)助經(jīng)理做好上面交下來的每一次工作,也要同時(shí)處理好部門上下的一些問題。

      三、文員

      文員的職責(zé)就是在經(jīng)理的吩咐下做好他所要求的、吩咐的事務(wù),同時(shí)做好整個(gè)部門的制度監(jiān)督,按排好整個(gè)部門的人員,管理好部門上的考勤制度,做好部門和酒店的傳達(dá),做到部門、酒店的上傳下達(dá)的作用。同樣協(xié)助經(jīng)理做好部門上報(bào)的事務(wù),監(jiān)督好部門上下的各個(gè)規(guī)章制度。

      四、領(lǐng)班

      領(lǐng)班到崗,查閱交班本、填寫維修單或申購(gòu)單,組織上班員工開班前會(huì);完成部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù),檢查服務(wù)員的工作情況,從五樓至一樓巡視一遍,領(lǐng)用所需物資,辦公室衛(wèi)生清理;

      整理儀容準(zhǔn)備各分崗接待,沒有接待安排細(xì)致衛(wèi)生。做好員工工作的監(jiān)督,領(lǐng)班帶領(lǐng)好當(dāng)班的人員,主持好當(dāng)時(shí)的工作,協(xié)調(diào)員工之間的工作和工作按排。

      五、員工

      在當(dāng)班人員中“當(dāng)班領(lǐng)班”分好工作后要認(rèn)真完成,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù),完成接待的任務(wù)。

      在當(dāng)班領(lǐng)班按排好工作后服務(wù)員在各個(gè)崗位要認(rèn)真執(zhí)行而這些崗位都有其職責(zé)

      1、大廳接待 ;

      1、崗位職責(zé):

      (1)確保臥云仙居康樂部會(huì)所大廳內(nèi)正常的工作生活秩序

      (2)及時(shí)發(fā)現(xiàn)臥云仙居會(huì)所大廳區(qū)域內(nèi)的安全隱患,并及時(shí)上報(bào).(3)制止一切在大廳內(nèi)破壞公司設(shè)施 擾亂正常的工作 生活秩序的行為

      (4)確保臥云仙居會(huì)所區(qū)域內(nèi)車輛停放有序,車輛一律靠右停放。

      (1)當(dāng)崗人員必須面帶微笑,要主動(dòng)與客人及領(lǐng)導(dǎo)問好

      (2)當(dāng)崗人員必須按照要求佩帶工號(hào)牌.對(duì)講機(jī)及準(zhǔn)備好記錄本。

      2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心;

      1、工作職責(zé):

      (1)確保所屬區(qū)域內(nèi)正常生活秩序。

      (2)對(duì)出入人員攜帶物品進(jìn)行檢查,是否符合規(guī)定.(3)制止破壞公司設(shè)施的一切行為.(1)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)中心及閱覽室要佩帶公司統(tǒng)一工號(hào)牌,必要時(shí)還須進(jìn)行登記(主要針對(duì)外來人員及臨時(shí)進(jìn)入人員)

      (2)發(fā)現(xiàn)有人攜帶物品外,必須根據(jù)物品攜帶人所提供的情況進(jìn)行核實(shí),(3)值班人員在值班期間遇到部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)必須站起身彎腰鞠躬。.3、畫展廳

      崗位職責(zé):

      (1)確保所屬區(qū)域通風(fēng).無異味,東西擺放有序。

      (2)對(duì)出入可疑人員進(jìn)行檢查.(3)保證所屬區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔.無塵埃

      (1)值班人員要主動(dòng)帶領(lǐng)客人參觀

      (2)對(duì)客人提出疑問時(shí),詳細(xì)講解認(rèn)真聽從客人的意見

      4、三樓所有項(xiàng)目;

      崗位職責(zé):

      (1)確保所屬區(qū)域內(nèi)無異常情況發(fā)生,物品擺放有序。

      (2).保證所屬區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔.物品無損壞

      (1)值班人員規(guī)范站于門口左側(cè),迎接客人進(jìn)入,主動(dòng)招呼后自行恢復(fù)

      (2)客人要走時(shí),及時(shí)檢查是否有遺忘物品,若有及時(shí)提醒客人帶走。

      (3)禮貌送別客人,對(duì)客人說:歡迎下次光臨等

      臥云仙居康樂部舞廳職責(zé)

      2、工作職責(zé):

      (1)確保所屬區(qū)域工作秩序。

      (2)確保所屬區(qū)域內(nèi)的工作人員、客戶的安全。

      (3)及時(shí)制止在所屬區(qū)域發(fā)生的任何違反規(guī)定的行為

      (4)熱情招呼客人,不以貌取人

      (1)值班人員白天以衛(wèi)生為主,晚間以接待為主。

      (2)在特定的情況下規(guī)范站于門口右側(cè),對(duì)出入賓客致意問好。.(3)盡量滿足客人要求

      值班人員在當(dāng)崗期間遇到部門同事要問好;遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要鞠躬致意。

      5、會(huì)議室;

      (1)確保所屬區(qū)域工作秩序。

      (2)確保所屬區(qū)域內(nèi)的工作人員、客戶的安全

      (3)及時(shí)制止在所屬區(qū)域發(fā)生的任何違反規(guī)定的行為。

      (4)認(rèn)真聽取客人提出的意見及要求,及時(shí)跟進(jìn)反饋與上報(bào)。

      (1)值班人員接待會(huì)議時(shí)勤巡臺(tái)。

      (2)值班人員在接待會(huì)議時(shí),提前半小`時(shí)檢查音響設(shè)備是否完好,可以正常使用。

      (3)遇到客戶必須禮貌問好。

      6、棋牌室

      (1)確保所屬區(qū)域工作秩序。

      (2)確保所屬區(qū)域內(nèi)的工作人員、客戶的安全

      (3)及時(shí)制止在所屬區(qū)域發(fā)生的任何違反規(guī)定的行為。

      (4)確保公共設(shè)施.設(shè)備完好無損

      (1)著裝整潔干凈.必須佩戴工號(hào)牌

      (2)待客禮貌,確保物資齊全,無差錯(cuò)。

      (3)計(jì)時(shí)準(zhǔn)確無誤,明了清楚

      (4)保持室內(nèi)清潔無污,空氣清新

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        質(zhì)量管理部人員及崗位職責(zé)一、質(zhì)管部部長(zhǎng)崗位職責(zé)——鄧代友(一) 組織制訂藥品質(zhì)量管理文件,并指導(dǎo)、督促文件的執(zhí)行;(二) 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的組織完善和人員配......

        行政部人員崗位職責(zé)

        行政部人員崗位職責(zé)崗位名稱:行政部負(fù)責(zé)人(___人)直接上級(jí):總裁下屬崗位:后勤主管、前臺(tái)、行政文員、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、司機(jī)班長(zhǎng)、司機(jī)、清潔工、廚工管理權(quán)限:受總裁的委托,行使......

        物流部人員崗位職責(zé)

        物流經(jīng)理崗位職責(zé) 一、制定計(jì)劃與流程管理: 1、負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。 2、優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系......

        售房部人員崗位職責(zé)

        售房部人員崗位職責(zé) 一、 售房部經(jīng)理 職責(zé): 1)對(duì)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。 2)負(fù)責(zé)代表公司制定符合售房部工作的規(guī)章制度。 3)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施。 4)......