第一篇：衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督無煙單位創(chuàng)建計劃

犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊

2010年創(chuàng)建無煙單位工作計劃

各科室：

為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，根據犍為縣衛(wèi)生局關于2010年創(chuàng)建無煙單位的工作安排，結合實際，特制定本計劃。

一、提高認識，明確目標

煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一，吸煙已經成為傷害健康導致死亡的嚴重問題。為了積極響應縣衛(wèi)生局和縣愛衛(wèi)辦的號召，為大隊營造一個健康、清潔、綠色、無煙的良好辦公服務環(huán)境，倡導健康文明的生活方式，決定開展“無煙單位”創(chuàng)建活動。作為衛(wèi)生行政執(zhí)法單位，創(chuàng)建成為無煙單位，有助于維護良好的執(zhí)法形象，也為醫(yī)療衛(wèi)生及其他單位控煙工作起到好的帶頭作用。爭創(chuàng)無煙單位，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現，我隊將以改善辦公環(huán)境、構建和諧單位為目標，認真落實各項控煙制度和《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》，在大隊長的領導下，全隊職工參加，開展禁煙活動，推進所內外美好環(huán)境建設，定期進行控煙工作檢查，進一步推動大隊健康有序發(fā)展，為促進經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。通過“無煙單位”的創(chuàng)

建活動，營造單位無煙環(huán)境，帶動全社會無煙環(huán)境的建立，年底前力爭無煙單位的標準，順利上級通過驗收。

二、組織機構

為加強對“無煙單位”創(chuàng)建工作的領導，大隊成立創(chuàng)建“無煙單位”領導小組以及控煙督查小組，設控煙監(jiān)督員和巡查員。

領導小組及控煙督查小組組成人員如下：

組長：蔡昌志 大隊長

副組長：邱昕 支部書記

成員：謝鳳翔 綜合科科長

毛治平許可審查科科長

謝芳 稽查科科長

張雪鈺 監(jiān)督一科科長

鐘萬軍 監(jiān)督二科科長

領導小組在綜合科下設辦公室，由謝鳳翔兼任辦公室主任。職責：領導小組對全隊控煙工作負責，研究制定無煙單位創(chuàng)建工作計劃和控煙獎懲措施，督導檢查各科室控煙工作進展情況。領導小組各成員是各科室負責人，分別負責各科室的控煙工作。

控煙督查小組組長：謝芳

成員：彭年欣

職責：定期或不定期對全所及各科室無煙單位創(chuàng)建工作進行督導檢查，按照控煙獎懲措施兌現獎罰，定期公布檢查情況，及

時向領導小組匯報控煙工作進展情況。

大隊成立的控煙督查小組各成員就是控煙監(jiān)督員，同時也擔任控煙巡查員的工作職責。

三、實施步驟

創(chuàng)建活動共分三個階段進行：

第一階段:宣傳動員階段。大隊成立創(chuàng)建無煙單位領導小組和控煙督查小組，制定計劃，部署工作任務，大力營造創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強職工的自我保健意識，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。

第二階段:創(chuàng)建實施階段。創(chuàng)建無煙單位領導小組各成員，既是各科室負責人，又是各科室創(chuàng)建無煙科室的責任人。大隊控煙督查小組成員就是每個科室控煙監(jiān)督員和巡查員，具體落實每個科室的控煙工作，組織開展無煙單位創(chuàng)建活動。通過定期或不定期的督促檢查，使創(chuàng)建無煙單位的各項指標逐項達標，切實將控煙工作落到實處?？責煻讲樾〗M至少每周對全所禁煙工作檢查一次，發(fā)現違反控煙制度者，要及時制止或糾正。

第三階段：自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果，建立長效機制，完善檔案資料。

四、工作內容

（一）加大宣傳力度，達到共識

在辦公大樓、各層樓道張貼“禁煙制度”、“禁煙標識”。利用政治學習等各種途徑，在全體職工中開展控煙、戒煙、禁煙教

育，培養(yǎng)職工良好的行為習慣，增強職工的自我保健意識與能力，使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，通過宣傳使全體職工充分認識到“無煙單位”創(chuàng)建活動的意義。

（二）開展“無煙單位”創(chuàng)建活動

1、全隊職工都要重視無煙單位創(chuàng)建工作，將控煙工作列入日常議事日程，把無煙單位建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃，制訂控煙工作年度工作計劃，實施無煙單位創(chuàng)建目標責任考核?？責燁I導小組對控煙工作全面負責，各科室負責人既是控煙領導小組成員，又要對本科室的控煙工作負責。大隊領導不吸煙，對控煙工作加強領導，支持控煙領導小組和控煙監(jiān)督員的工作。

2、大隊各科室辦公室、會議室設臵明顯禁止吸煙標識，室內任何場所內完全禁止吸煙，無煙頭，無煙缸等煙具。來客不設招待煙，職工彼此不敬煙。凡來辦事的人員，一律不得在大隊室內任何場所吸煙，不亂扔煙頭。各科室對來本科室辦事的人員禁止吸煙負責，已帶入所內各場所的煙頭，負責引領到室外吸煙區(qū)。大隊內職工帶頭不在室內任何場所吸煙，并有勸解來隊辦事人員戒煙的義務。若確因煙隱一時不能戒除，請到室外吸煙區(qū)吸煙。室內發(fā)現煙頭、煙具等物，視為吸煙，按有關規(guī)定懲罰。

3、控煙領導小組成員和控煙監(jiān)督員，要有較強的工作責任心，履行控煙工作職責，定期或不定期地組織督查和巡查，建立檢查記錄，發(fā)現在室內吸煙者，按獎懲制度辦理。

4、開展多種形式的健康教育宣傳活動，設臵控煙健康教育

宣傳專欄，宣傳控煙知識和其他健康知識。

5、全隊職工都要關心和支持無煙單位創(chuàng)建工作，有義務勸阻同事和他人不在公共場所吸煙和戒煙。

6、無煙單位創(chuàng)建，責任在各科室。全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中，科室負責人帶頭戒煙。采取多種方法幫助吸煙職工戒煙。大隊控煙監(jiān)督員，開展定期不定期巡查，發(fā)現室內吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，按照獎懲制度辦理，并清除在禁止吸煙場所內的吸煙工具。

7、以創(chuàng)建無煙單位為契機，保持單位內外工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，創(chuàng)建綠色辦公環(huán)境，愛護花草，禁止隨地亂扔煙頭、紙屑，嚴禁隨地吐痰。

犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊二O一O年四月一日

第二篇：衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位實施方案及計劃

衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位實施方案及計劃

為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經研究決定，創(chuàng)建無煙單位，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、組織機構

成立領導小組及控煙小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

三、創(chuàng)建標準及目標任務

（一）將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃；

（二）建立健全控煙制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

（四）各科室負責人為控煙監(jiān)督員；

（五）開展多種形式控煙的宣傳和教育；

（六）全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、工作要求

（一）加強領導，提高認識。各科室要認識到控煙工作是維護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）加強宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處?？責煿ぷ饔媱?/p>

（一）將禁煙工作納入單位的工作計劃和考核，成立控煙領導小組，切實擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作;

（二）辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標識，室內完全禁煙，不準在履行工作職責的環(huán)境、場所吸煙；

（三）設定指定吸煙地點，并標有明顯的標識。

（四）所班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

（五）全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室負責人，負責檢查和督促禁煙工作。

（六）組織人員，不定期抽查，結果納入考核。發(fā)現科室內有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負責人5元錢。

（七）利用會議和業(yè)務學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

第三篇：衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建無煙單位實施方案

衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建無煙單位實施方案

根據xx衛(wèi)生局、xx辦xx疾控[2010]101號《關于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構活動的通知》及其實施方案〈試行〉要求，為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經研究決定，創(chuàng)建無煙單位，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、組織機構

成立由所領導班子及二級機構負責人參加的控煙領導小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

三、創(chuàng)建標準及目標任務

（一）將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃；

（二）建立健全控煙制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

（四）各科室負責人為控煙監(jiān)督員；

（五）開展多種形式控煙的宣傳和教育；

（六）全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、工作要求

（一）從10月份開始做控煙前的準備工作，2011年1月1日正式啟動全面室內禁煙活動。

（二）加強領導，提高認識。各科室要認識到控煙工作是維護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（四）加強宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（五）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

附件：

xx縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所禁煙制度

（一）將禁煙工作納入單位的工作計劃和考核，成立控煙領導小組，切實擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作;

（二）辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標識，室內完全禁煙，不準在履行工作職責的環(huán)境、場所吸煙；

（三）設定廁所旁邊的一間房為指定吸煙室。

（四）所班子和科室負責人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

（五）全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室負責人，負責檢查和督促禁煙工作。

（六）組織人員，不定期抽查，結果納入考核。發(fā)現科室內有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負責人5元錢。

（七）利用會議和業(yè)務學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

第四篇：“全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督計劃”衛(wèi)生工作計劃

2009年全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作要以黨的“十六屆三中”全會精神為指導，以實踐“三個代表”重要思想為宗旨，以衛(wèi)生監(jiān)督體制改革為統(tǒng)領，圍繞《XX市衛(wèi)生監(jiān)督檢查驗收標準》全面實行目標管理，積極開展以內練素質、外樹形象為主要內容的依法行政工作，在食品安全、醫(yī)療市場整頓和學校衛(wèi)生工作上搞突破，力爭在全市執(zhí)法人員的共同努力下，使全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作取得新的成績，確保全市經濟快速發(fā)展和人民群眾的身體健康。

一、衛(wèi)生法制工作目標(一)積極推行依法行政。

1、全面完成《XX市衛(wèi)生監(jiān)督檢查驗收標準》中規(guī)定的各項任務指標。

2、組織半年和年終行政執(zhí)法目標責任制考核。

3、做好人大、政協對全市衛(wèi)生執(zhí)法的評議、視察工作。二法制建設工作

1、完善全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，配齊全市專兼職法制工作人員，建立法制工作信息反饋系統(tǒng)。

2、完善衛(wèi)生行政復議、聽證、錯案追究、重大處罰備案等制度，并組織實施。

3、推行新版衛(wèi)生執(zhí)法文書使用，確保2004年在全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中全面使用新版衛(wèi)生執(zhí)法文書。

4、完成全市衛(wèi)生監(jiān)督員證件換發(fā)工作。三法制宣教工作

1、開展《散裝食品衛(wèi)生管理規(guī)范》、《職業(yè)病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《行政許可法》等法律法規(guī)宣教活動。

2、認真做好“四?五”普法工作。

3、擬在適當時機，舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)“四?五”普法培訓班。

4、文明單位和十佳監(jiān)督員創(chuàng)建工作。評選文明執(zhí)法單位標兵2個；建立監(jiān)督員考核擋案，對全市衛(wèi)生執(zhí)法人員進行德、能、勤、績綜合考核評比，評選十佳監(jiān)督員20名。

5、在適當時機舉辦全市衛(wèi)生行政執(zhí)法知識大賽。

6、開展全市執(zhí)法文書書寫評比活動。

7、按照《XX市衛(wèi)生監(jiān)督檢查驗收標準》進行半年、年終考核。

二、衛(wèi)生監(jiān)督體制改革工作一擬在今年4月份前完成市級衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制體制改革。二擬在年底前完成縣市、區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制體制改革。

三、衛(wèi)生監(jiān)督工作(一)醫(yī)療市場監(jiān)督工作

1、《依據執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》和《護士管理辦法》加強對醫(yī)療從業(yè)人員的監(jiān)督管理。

2、依法進行醫(yī)療市場監(jiān)督管理，對超出診療許可范圍，出租、出借執(zhí)業(yè)許可證、執(zhí)業(yè)證書，非法行醫(yī)等現象進行專項治理。

3、依法對醫(yī)療機構進行監(jiān)督管理。二食品衛(wèi)生工作

1、積極推行食品衛(wèi)生量化分級管理。

2、開展衛(wèi)生許可證、健康證專項整治活動。

3、協調有關部門加強食品、保健品廣告的審批工作。

4、開展集貿市嘗小食品批發(fā)、超市的專項整治工作。

5、開展肉及肉灌制品、飲料、糕點等食品加工企業(yè)，特別是小型加工企業(yè)專項整治。

6、開展食品添加劑生產、銷售、使用專項整治。

7、開展桶裝水的專項整治。三職業(yè)衛(wèi)生工作

1、進一步宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》。

3、開展有毒、有害及危害化學用品的專項整治1對全市范圍內的有毒有害企業(yè)重新進行驗證、審核，建立職業(yè)危害企業(yè)檔案。2對有毒有害企業(yè)法人及經營使用危險化學用品的有關單位進行整頓。四環(huán)境衛(wèi)生工作

1、按照《XX市歌舞廳管理暫行辦法》對歌吧、舞廳等進行重新審核發(fā)證。

2、開展化妝品專項整治。

3、開展對游泳館、洗寓美容美發(fā)、大型賓館的環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。

4、開展大型公共場所環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。

5、開展生活飲用水、二次供水專項整治工作。五學校衛(wèi)生工作

1、開展學生食堂專項整治。

2、開展學生飲用水、學生豆奶、學生營養(yǎng)餐專項整治。

3、開展學校校園周邊環(huán)境的專項整治

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第五篇：創(chuàng)建無煙單位工作總結2008

創(chuàng)建無煙單位工作總結

我院以醫(yī)務人員全面控煙目標建設的工作思路，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作，不斷完善醫(yī)院控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色醫(yī)院而努力?，F將我院開展創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下。

一、領導重視，制度健全。1.成立了控煙領導小組。組長： 組員：

控煙領導小組的主要職責，是全面負責醫(yī)院控煙工作。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”日常工作。

控煙監(jiān)督員：（對醫(yī)院職工及患者進行控煙監(jiān)督及記錄，并對吸煙者進行及時主動的勸阻）。

3.建章立制。

建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協作，責任到人，又有制度保障。

二、廣泛宣傳，全面動員。

搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙醫(yī)院的關鍵。我院廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使各行業(yè)工作人員、老百姓充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。

1.充分利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳材料等，對患者、學生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學生、老百姓的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

2.督促利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。3在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。

5.利用世界無煙日，組織全院職工，以“世界衛(wèi)生自組織煙草控制框架公約”為主題進行宣傳活動。

三、公共場所，禁止吸煙。

醫(yī)院在藥房、診斷室、會議室、辦公室及樓道、廁所等公共場所，設立禁煙標志。同時要求進入醫(yī)院一律不得吸煙，包括求診患者。

四、領導帶頭，表率引領。

院長帶頭不吸煙，齊抓共管控煙工作。全體職工和患者共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。

總之，自我院開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動以來，不僅促進了我院健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了老百姓對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進員工及患者的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為創(chuàng)造一個清新的環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。

苗河鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年8月