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      采購(gòu)部主管工作職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-13 11:48:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:采購(gòu)部主管工作職責(zé)

      2012采購(gòu)部崗位職務(wù)說(shuō)明書 第二版

      編制人/日期:

      審核人/日期:

      審批人/日期:

      江西百居建材有限公司

      年月日

      第二篇:采購(gòu)部主管職責(zé)

      采購(gòu)部主管職責(zé)

      直屬部門:采購(gòu)部

      直屬上級(jí):采購(gòu)副總經(jīng)理

      適用范圍:各采購(gòu)員

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)與本部門供應(yīng)商的談判與對(duì)供應(yīng)商的管理

      2、完成本部門銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃、庫(kù)存周轉(zhuǎn)計(jì)劃的落實(shí)

      3、負(fù)責(zé)本部門商品計(jì)劃表的落實(shí)和調(diào)整

      4、負(fù)責(zé)本部門商品的促銷計(jì)劃落實(shí)

      5、負(fù)責(zé)本部門新商品的引進(jìn)和滯銷商品的汰換

      6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,保證本部門商品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

      7、本部門促銷活動(dòng)計(jì)劃,策劃設(shè)計(jì)、季度、月度促銷方案;

      8、DM采購(gòu)計(jì)劃的組織和跟進(jìn);

      9、跟進(jìn)促銷樣品的收集、拍照、價(jià)格審核等工作;

      10、促銷活動(dòng)結(jié)束后的評(píng)估總結(jié);

      11、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

      12、認(rèn)真協(xié)助部門經(jīng)理工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;

      13、了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時(shí)匯報(bào),研究予以解決;

      14、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情;

      15、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的基本要領(lǐng);

      16、不定時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

      17、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;

      18、組織市場(chǎng)調(diào)查,反映賣場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告;

      19、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán);

      20、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和

      督導(dǎo)方式;

      21、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動(dòng);

      22、組織本部門的商品盤點(diǎn)工作;

      23、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。

      24、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)。

      第三篇:酒店采購(gòu)部主管工作職責(zé)

      酒店采購(gòu)部主管工作職責(zé)

      1、全責(zé)安排屬下工作班次,全面安排采購(gòu)計(jì)劃,保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。

      2、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購(gòu)任務(wù)。

      3、了解市場(chǎng)信息,比值論價(jià),降低費(fèi)用開支。

      4、檢查和監(jiān)督進(jìn)口物品的報(bào)送工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。

      ▲銷售部主管工作職責(zé)

      1.做好與企業(yè)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,積極推銷產(chǎn)品,開拓客源,確保銷售計(jì)劃的完成。

      2.認(rèn)真仔細(xì)處理好客戶的訂房電話、電傳、傳真業(yè)務(wù),并做好訂房資料、合同、客人資料的檔案工作,并能及時(shí)報(bào)告主要客人和回頭客人的材料,建議和安排領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)見。

      3.及時(shí)掌握產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格信息,提出產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整方案,供領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)決策參考。

      4.保持與生產(chǎn)部門的聯(lián)系,掌握產(chǎn)銷情況,掌握企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量、類別,掌握市場(chǎng)占有率。

      5.按合同規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確催辦各外定單位的資金及費(fèi)用,并協(xié)調(diào)企業(yè)同外定單位的關(guān)系。

      ▲倉(cāng)庫(kù)主管工作職責(zé)

      1.編制公司物資最低庫(kù)存量的申購(gòu)計(jì)劃,做到合理庫(kù)存,不積壓資金。

      2.對(duì)公司物資的保管和收發(fā)負(fù)有重要責(zé)任,加強(qiáng)控制、審查各部門領(lǐng)用物資審批手續(xù)、數(shù)量,嚴(yán)格把關(guān),合理使用物料,降低消耗。

      3.督促、監(jiān)督倉(cāng)管員嚴(yán)格把好物資進(jìn)倉(cāng)驗(yàn)收手續(xù)。

      4.切實(shí)貫徹物資管理制度,督促部屬加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存的管理,檢查、落實(shí)防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫(kù)存物資的完好無(wú)損,物資存放有條理,美觀大方。

      5.經(jīng)常了解各種物資使用情況,及時(shí)提出意見,供公司領(lǐng)導(dǎo)和各使用部門參考。

      6.定期抽查物品與登記是否物卡相符,帳卡相符,賬賬相符。

      7.管理好公司的財(cái)產(chǎn)物資,屬于家具、用具或固定資產(chǎn)的物品要轉(zhuǎn)賬登記。

      8.做好物資的收、發(fā)、存、報(bào)損等手續(xù),定期進(jìn)行盤查。

      9.按制度要求及時(shí)做出收、發(fā)存月報(bào)表。

      10.對(duì)屬下員工的工作素質(zhì)有培訓(xùn)之責(zé),不斷提高部屬業(yè)務(wù)水平和工作能

      第四篇:采購(gòu)部主管職責(zé)內(nèi)容

      采購(gòu)部主管職責(zé)內(nèi)容

      1.根據(jù)房地產(chǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求,對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的土建、裝修分包項(xiàng)目進(jìn)行招投標(biāo)。

      2.掌握市場(chǎng)行情,開發(fā)供應(yīng)商,“按質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu)。注意掌握市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息,合理安排采購(gòu)順序。

      3.嚴(yán)格采購(gòu)質(zhì)量關(guān),物品選擇部門審核定樣,對(duì)不合格的商品絕不購(gòu)入。

      4.審核洽談簽訂采購(gòu)合同,按合同約定辦理付款結(jié)算事宜

      5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情的調(diào)查,資訊收集管理、及時(shí)上報(bào)以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。

      6.遵守公司規(guī)章制度、廉潔自律,大公無(wú)私的職業(yè)道德,做到誠(chéng)實(shí)虛心,盡職盡責(zé),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高業(yè)務(wù)工作能力。

      采購(gòu)部主管職責(zé)2

      1.應(yīng)商隊(duì)伍,建立和完善供應(yīng)商資源。

      2.了解機(jī)加工、電子元器件等市場(chǎng)行情。

      3.負(fù)責(zé)設(shè)備的采購(gòu)和供應(yīng)商管理,按公司項(xiàng)目具體要求制定采購(gòu)計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,優(yōu)化采購(gòu)流程,完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),實(shí)施專業(yè)采購(gòu)任務(wù)。

      4.供應(yīng)商前期溝通、采購(gòu)價(jià)格的協(xié)商及確定,最終合同的條款擬訂及簽署;合理的控制商品的采購(gòu)價(jià)格,并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì),向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。

      ___項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各部門與供應(yīng)商產(chǎn)生溝通障礙后的疏通和引導(dǎo)。

      ___項(xiàng)目完成后執(zhí)行供應(yīng)商考核與評(píng)定。

      7.按公司要求核算成本及利潤(rùn);并協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成盈利目標(biāo)。

      8.完善公司采購(gòu)制度,并根據(jù)實(shí)際需要不斷進(jìn)行更新與調(diào)整,確保公司利益。

      9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

      采購(gòu)部主管職責(zé)3

      1.住宅電器類供應(yīng)鏈開發(fā)及管理

      2.新產(chǎn)品外購(gòu)件的詢價(jià)、核價(jià)

      3.采購(gòu)成本合理化方案及推進(jìn)實(shí)施

      4.合同及商務(wù)談判

      采購(gòu)部主管職責(zé)41、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理建立并優(yōu)化采購(gòu)管理體系,指導(dǎo)采購(gòu)部門的所有活動(dòng)圍繞提高企業(yè)能力展開;

      2、建立供應(yīng)商庫(kù),動(dòng)態(tài)維護(hù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù);

      3、供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,建立供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)價(jià)、發(fā)展和考核機(jī)制;

      4、協(xié)助制定采購(gòu)方案,編制采購(gòu)計(jì)劃。

      5、管理餐飲品牌采購(gòu),開發(fā)新物料,開發(fā)新供應(yīng)商

      采購(gòu)部主管職責(zé)51、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算,并進(jìn)行價(jià)格調(diào)控,以達(dá)成商品銷售目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)完成公司制定的、月度促銷、毛利、庫(kù)存控制等業(yè)績(jī)指標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策,確保公司利益;

      4、負(fù)責(zé)組織商品的采購(gòu)實(shí)施,進(jìn)行采購(gòu)談判及采購(gòu)流程跟進(jìn);

      5、負(fù)責(zé)開發(fā)儲(chǔ)備供應(yīng)資源,優(yōu)化采購(gòu)渠道和供應(yīng)商;

      6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作,提供采購(gòu)費(fèi)用報(bào)告。

      采購(gòu)部主管職責(zé)61、根據(jù)電商業(yè)務(wù)發(fā)展情況,引進(jìn)相關(guān)品牌,尋求合適供應(yīng)商;

      2、梳理現(xiàn)有合作供應(yīng)商,配合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)節(jié)奏,洽談品牌相應(yīng)支持;

      3、整合供應(yīng)鏈,打造高效,優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,維持商品價(jià)格優(yōu)勢(shì);

      4、維護(hù)廠商客情關(guān)系,保持良好溝通。

      采購(gòu)部主管職責(zé)71、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品采購(gòu)與供應(yīng)商的合作洽談;

      2、負(fù)責(zé)選品與商品賣點(diǎn)的挖掘整理,能夠深度挖掘、挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品;

      3、熟悉并掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài),包括新品、價(jià)格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析,能對(duì)商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準(zhǔn)的趨勢(shì)判斷,優(yōu)化商品選品方案。

      4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)品類進(jìn)銷情況,定期分析選品數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整策略。

      第五篇:采購(gòu)部主要工作職責(zé)

      采購(gòu)部主要工作職責(zé):

      根據(jù)MC提供的物料需求計(jì)劃,編制物料采購(gòu)計(jì)劃,并向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單。

      1、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)訂單按配額進(jìn)行分配與下達(dá),確保物料準(zhǔn)時(shí)交付。

      2、掌握并跟蹤所負(fù)責(zé)的采購(gòu)物料狀態(tài)及相關(guān)關(guān)鍵時(shí)間控制點(diǎn)。

      3、協(xié)助《供應(yīng)商輔導(dǎo)計(jì)劃》實(shí)施,解決關(guān)鍵、瓶頸物料的交期、品質(zhì)等供應(yīng)難題。

      4、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)采購(gòu)訂單,并跟進(jìn)交期是否滿足要求,確認(rèn)采購(gòu)訂單回傳歸檔保存工作。

      5、負(fù)責(zé)來(lái)料品質(zhì)異常跟進(jìn)并及時(shí)處理,經(jīng)評(píng)審不能上線使用的物料及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)確認(rèn)新的交付日期,并通知相關(guān)人員,直至滿足要求為止。

      1、負(fù)責(zé)采購(gòu)跟單組的管理與控制,不斷完善團(tuán)隊(duì)工作并提出系統(tǒng)化、合理化建議;提高工作效率、執(zhí)行力。

      2、監(jiān)督指導(dǎo)采購(gòu)訂單的下達(dá)以及執(zhí)行狀況,幫助處理緊急物料的跟催,避免漏單、漏物料等情況,確保物料按時(shí)、按質(zhì)、按量、齊套交付。

      3、與采購(gòu)管理主管共同制定供應(yīng)商輔導(dǎo)計(jì)劃并實(shí)施,解決關(guān)鍵、瓶頸物料的交期、品質(zhì)等供應(yīng)難道

      4、協(xié)助跟單員對(duì)不良物料處理、跟蹤、調(diào)度,及時(shí)匯報(bào)難解決物料的狀態(tài),并對(duì)不良物料處理結(jié)果作確認(rèn);

      5、加強(qiáng)對(duì)下屬人員內(nèi)部培訓(xùn),提升其采購(gòu)專業(yè)水平,達(dá)到梯隊(duì)培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備計(jì)劃目的。

      6、以滿足生產(chǎn)需求為宗旨,負(fù)責(zé)與品管部、倉(cāng)庫(kù)、PMC部的溝通、協(xié)調(diào),及時(shí)向相關(guān)人員反饋交期、品質(zhì)異常物料狀況,以便調(diào)整生產(chǎn)。

      7、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略采購(gòu)、供應(yīng)鏈的優(yōu)化管理工作。

      8、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理健全采購(gòu)部工作規(guī)章制度及供應(yīng)考評(píng)體制。

      9、負(fù)責(zé)所采購(gòu)物料按《物料供應(yīng)信息表》中的配額分配比例進(jìn)行采購(gòu)作業(yè)。

      1、負(fù)責(zé)供應(yīng)配額制定并檢查其執(zhí)行情況,確保按計(jì)劃實(shí)施。

      2、掌握并跟蹤原材料市場(chǎng)價(jià)格行情、品質(zhì)狀況信息,并加以分析,以期降低采購(gòu)成本、提升產(chǎn)品品質(zhì)。

      3、與采購(gòu)跟單主管共同制定供應(yīng)商輔導(dǎo)計(jì)劃并實(shí)施,解決關(guān)鍵、瓶頸物料的交期、品質(zhì)等供應(yīng)難道。

      4、引入供應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)管理模式,建立供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰機(jī)制。

      5、加強(qiáng)對(duì)下屬人員內(nèi)部培訓(xùn),提升其采購(gòu)專業(yè)水平,達(dá)到梯隊(duì)培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備計(jì)劃目的。

      6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,并簽訂《采購(gòu)合同》、《品質(zhì)保證協(xié)議》。

      7、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略采購(gòu)、供應(yīng)鏈的優(yōu)化管理工作。

      8、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理健全采購(gòu)部工作規(guī)章制度及供應(yīng)考評(píng)體制。

      9、制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,并安排相關(guān)人員作業(yè)確保有效實(shí)施。

      1、負(fù)責(zé)收集所轄物料的市場(chǎng)供應(yīng)、價(jià)格行情、品質(zhì)狀況等信息。

      2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)、管理、考核、評(píng)級(jí)等工作,并及時(shí)更新合格供應(yīng)商名單。

      3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商輔導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施,解決關(guān)鍵、瓶頸物料的交期、品質(zhì)等供應(yīng)難道。

      4、負(fù)責(zé)及時(shí)向供應(yīng)商反饋供應(yīng)商考核結(jié)果,對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)項(xiàng)須出具相關(guān)糾正預(yù)防措施改善單,并跟進(jìn)改善結(jié)果,形成書面報(bào)告。

      5、合理規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),確保每種物料有2-3家合格供應(yīng)資源,積極主動(dòng)按流程開發(fā)新供應(yīng)商。

      6、協(xié)助采購(gòu)管理主管進(jìn)行供應(yīng)資源整合、供應(yīng)鏈優(yōu)化工作。

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