第一篇：“五星級”相關(guān)知識

“五星級”黨委創(chuàng)建黨員干部應(yīng)知應(yīng)會

1、“五星”

核心星、實力星、素質(zhì)星、管理星、服務(wù)星

2、“三會一課”

黨員大會、支委會、黨支部大會、黨課

3、“三個課堂”

政策理論課堂、實踐信息課堂、現(xiàn)代信息課堂

4、“六個平臺”

黨員群眾活動平臺、農(nóng)民致富信息平臺、農(nóng)村人才培訓(xùn)平臺、便民利民服務(wù)平臺、教育群眾的服務(wù)平臺、參政議政的管理平臺

5、駐村工作站人員每周駐村工作日不少于3天。

6、中央四個長效機制文件分別是什么主題內(nèi)容？

《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》、《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》

7、黨委一年研究黨建工作一般幾次？

黨一年研究黨建工作一般4次

黨的三大作風(fēng)是什么？

答：理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評。

8、“五好”黨員的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好。

9、黨的作風(fēng)建設(shè)的“八大堅持、八大反對”是什么？

答：①堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)去；

②堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；

③堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；

④堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；

⑤堅持黨的紀(jì)律，反對自由主義；

⑥堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；

⑦堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；

⑧堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。

10、建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的有關(guān)要求是：

地方黨委、部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，建立基層黨建工作聯(lián)系點；

特別要注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的地方和單位建立聯(lián)系點；

要經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點建成示范點，以點上經(jīng)驗推動面上工作。

11、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是什么的領(lǐng)導(dǎo)？ 是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)。

第二篇：五星級實施方案

喀贊其街道開展新一輪五星級創(chuàng)建活動實施方案

為進(jìn)一步深入開展基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固和擴大我市五星級黨組織創(chuàng)建成果，建立和完善基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè)長效機制。根據(jù)州黨委組織部((伊犁州直農(nóng)村基層組織建設(shè)示范工程星級化管理辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合喀贊其街道實際，制定本實施方案。

一、工作目標(biāo)

結(jié)合州黨委組織部《伊犁州直農(nóng)村基層組織建設(shè)示范工程星級化管理辦法》的要求，按照市委總體安排部署與街道黨工委申請創(chuàng)建相結(jié)合的方式，以提高黨在基層的執(zhí)政能力和永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，通過在基層黨組織和黨員、干部群眾中開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，促進(jìn)基層黨組織和黨員干部管理規(guī)范化、制度化，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員干部的積極性，進(jìn)一步鞏固基層組織基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)街道基層組織建設(shè)再上新臺階。二、五星級黨組織創(chuàng)建要求

(一)五星級街道黨工委及創(chuàng)建評分標(biāo)準(zhǔn)

1、核心星（20分）。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用強，班子團結(jié)、有凝聚力，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化程度高，“雙語”達(dá)到A級水平，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū) “兩委”班子運行的通知》的文件要求，選好配強社區(qū)“兩委”班子，班子成員發(fā)揮作用好，群眾滿意度高。黨組織覆蓋面不斷擴大，“兩新”組織黨建工作運行規(guī)范，黨建帶團建工作扎實有效，后進(jìn)社區(qū)整改得力，后備干部隊伍力量充足。

2、素質(zhì)星(20分)。黨員干部政治立場堅定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì) 律，中無一例黨員干部違法違紀(jì)行為?；鶎狱h員干部教育培訓(xùn)工作扎實有效，按要求開展遠(yuǎn)程教育播放收看活動，基層干部、居民素質(zhì)不斷提高。社區(qū)干部“雙語”及格率達(dá)9 5％以上。扎實開展社區(qū)干部、黨員、居民評先選優(yōu)活動，創(chuàng)先爭優(yōu)、“紅色才藝”、“基層組織建設(shè)杯”等活動開展正常，效果顯著。積極探索黨建工作新思路、新途徑、新辦法，每年有總結(jié)推廣的創(chuàng)新工作經(jīng)驗和先進(jìn)典型，并通過專題片形式反映出來。

3、管理星(2 0分)。組織制度健全，民主化程度高。黨員干部隊伍管理規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理。黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系健全。黨費收繳管理規(guī)范，及時足額收繳黨費。按照“兩個考核評比辦法”，實行分層考核，細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，落實獎懲。深化拓展“四知四清四掌握”工作機制，全面推行網(wǎng)格化管理。制定應(yīng)急處突預(yù)案，推行“四類管理法，信息員隊伍作用發(fā)揮明顯，維穩(wěn)工作扎實開展。按照社區(qū)陣地辦公環(huán)境評選細(xì)則對社區(qū)陣地建設(shè)和使用情況按月進(jìn)行評比，抓好整改。積極開展“六型”社區(qū)、示范社區(qū)創(chuàng)建活動，做到“一社區(qū)一特色”

4、實力星(20分)。發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)措施有力，成效顯著。完成((2 01 1年伊寧市發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟責(zé)任書》中提出的任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和居民人均純收入持續(xù)增長，轄區(qū)貧困人口在5%以下，五星級社區(qū)在80％以上。社會保障、治安、計劃生育工作達(dá)到規(guī)定目標(biāo)要求。及時足額撥付基層組織建設(shè)工作經(jīng)費。社區(qū)辦公陣地達(dá)到400平方米以上，配套設(shè)施健全。遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)達(dá)到全覆蓋，運程教育終端接收站(室)能夠達(dá)到“五好”站點要求。

5、服務(wù)星(20分)。為民服務(wù)機制健全，為民服務(wù)質(zhì)量 不斷提高。深入開展“六幫六助六服務(wù)”活動，結(jié)合轄區(qū)實際明確服務(wù)重點，加強服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)。干部群眾觀念強，作風(fēng)深入扎實，辦事效率高?！?65工作室”作用發(fā)揮好?！半p語”幼兒園運作正常，生源穩(wěn)定，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)并逐年提高。無群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象，群眾對街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、黨員干部的滿意率在90％以上。

（二）五星級社區(qū)黨支部創(chuàng)建評分標(biāo)準(zhǔn)

1、核心星(20分)。社區(qū) “兩委’’班子健全，分工明確，無缺職現(xiàn)象，班子成員中45歲以下的占6 0％以上，3 0歲左右的占1—2名，生產(chǎn)經(jīng)營能手占40％以上，“兩委”班子在基層組織中領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，配套組織健全。發(fā)展思路清晰、目標(biāo)明確，能按時按要求完成上級部署的各項任務(wù)，積極為群眾提供各種服務(wù)，群眾滿意度在95％以上。按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則，建立以大學(xué)生、青年、為主的社區(qū)后備干部隊伍，平均每個社區(qū)有后備干部2-3名，積極搭建后備干部鍛煉平臺。

2、素質(zhì)星(2O分)。黨員干部教育管理和監(jiān)督措施得力，黨員黨性分析、承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評議等制度落實得好?；鶎狱h員、干部政治紀(jì)德素質(zhì)過硬，中無一例黨員干部違法違紀(jì)行為。重視發(fā)展黨員工作，積極發(fā)展優(yōu)秀青年居民入黨，優(yōu)化黨員隊伍。流動黨員管理制度健全，作用發(fā)揮好。黨員活動室建設(shè)規(guī)范，能夠積極開展政策理論、實用科技和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，每月至少開展1次遠(yuǎn)程教育播放收看活動。黨員自覺參加“三會一課”等黨組織活動，按時足額繳納黨費。對基層干部從遵守政治紀(jì)律，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力、“雙語 ”學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、熱心服務(wù)等方面制定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核和評比；結(jié)合“雙十佳“評選活動在廣大基層黨員、居民中從遵紀(jì)守法、發(fā) 揮作用、帶頭致富、維護(hù)民族團結(jié)、維護(hù)社會治安，參與社區(qū)群防群治活動、關(guān)心社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)等方面廣泛開展形式多樣的評先選優(yōu)活動?！凹t色家庭”、“文化大院”等作用發(fā)揮明顯。堅持“雙語”學(xué)習(xí)，8 0％社區(qū)干部“雙語“水平達(dá)標(biāo)?！凹t色才藝”、基層組織建設(shè)杯活動扎實開展，成效顯著。加強對居民的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型居民。居民自覺遵守法律法規(guī)。

3、管理星(2 0分)。社區(qū)規(guī)范化建設(shè)程度高，健全落實任期目標(biāo)責(zé)任制、目標(biāo)承諾制、“四議兩公開”、定期述職、黨員干部民主評議等制度，黨組織活動開展正常。落實“一榜五公開”制度，切實發(fā)揮群眾理財小組作用。嚴(yán)格落實社區(qū)干部月考核機制，明確并落實獎懲機制?！八闹那逅恼莆铡本W(wǎng)格化管理推行效果好，干部知曉率達(dá)l00％，社區(qū)書記、主任包戶不少于干部包戶平均數(shù)。認(rèn)真落實“三級預(yù)警”機制，定期不定期對轄區(qū)流動人口、出租房屋等進(jìn)行集中排查。清查．對重點人員做好轉(zhuǎn)化教育工作。社會各項事業(yè)不斷發(fā)展；無掇學(xué)兒童、無超生，無吸毒等現(xiàn)象，治安狀況較好，無群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。社會公益事業(yè)明顯改善，民風(fēng)文明，市容整潔，無黃、賭、毒和邪教活動，社會穩(wěn)定和諧。

4、實力星(2 0分)。有適合本社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的好路子，經(jīng)濟發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)明確，特色產(chǎn)品比較突出，二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好。工作效果明顯。基礎(chǔ)設(shè)施比較完善。社區(qū)陣地面積達(dá)400平米以上，使用規(guī)范、布臵合理，有固定的辦公室、活動室、閱覽室等，辦公設(shè)備、綜合體育場、乒乓球場、健身器材等配套建設(shè)齊全，不斷強化、拓展辦公陣地的服務(wù)功能。遠(yuǎn)程教育終端接收站(室)能夠達(dá)到“五好”站點要求，并接入互聯(lián)網(wǎng)。

5、服務(wù)星(20分)。社區(qū)干部愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、為民服務(wù)意識強，黨干群關(guān)系融洽。深入開展“六幫六助六服務(wù)”等便民服務(wù)工作，明確幫扶重點，建立健全覆蓋面廣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，“365工作室”、駐社區(qū)干部、民警發(fā)揮作用強。建立并落實黨員干部“結(jié)對子”幫扶等工作責(zé)任制，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活中的困難。深入開展“送法律、送政策、送科技、送信息、送溫暖”等活動，效果顯著。及時受理和解決群眾反映各類的問題。定期組織干部排查轄區(qū)群眾熱難點問題，對暫時無法解決的做好解釋工作

三考核驗收程序

開展新一輪五星級創(chuàng)建活動的時間從2011年4月20日開始，至12月30日結(jié)束。

（一）第一階段社區(qū)自查。（4月20日至7月20日）社區(qū)黨支部開始組織實施。對照五星級黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對社區(qū)各項工作開展情況進(jìn)行自查。根據(jù)自查評分在90分以上，民主評議滿意率測評達(dá)95％的社區(qū)在每年的第三季度申請街道黨(工)委進(jìn)行考核自驗。

(二)第二階段街道自驗。（7月20日—10月20）街道黨(工)委每季度對照五星級黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對各社區(qū)黨支部各項工作開展情況進(jìn)行一次考核評比。并組織轄區(qū)黨員代表、居民代表、各類積極分子等對各社區(qū)黨支部進(jìn)行民主評議。在每年的第三季度，經(jīng)自驗社區(qū)中符合五星級黨支部條件的達(dá)到8 0％、民主評議測評滿意率達(dá)9 5％以上，申請市委組織部進(jìn)行初驗。(三)第三階段市委組織部初驗。（10月20日—12月30日）街道黨(工)委每半年對社區(qū)五星級創(chuàng)建活動開展情況進(jìn)行一次初驗，對民主評議測評滿意率達(dá)9 0％以上且考核總分達(dá)9 0分以上、五星級黨支部數(shù)達(dá)到8 0％以上，街道黨(工)委在年底申報市委組織部進(jìn)行驗收。

四、工作要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨(工)委要高度重視五星級黨組織創(chuàng)建工作，黨(工)委書記作為基層黨建工作的直接責(zé)任人，要對創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，親自抓。黨(工)委結(jié)合實際研究制定新一輪五星級黨組織創(chuàng)建方案，成立相應(yīng)組織，明確責(zé)任人、具體分工和完成時限，確保創(chuàng)建活動取得實效。

2強化督查指導(dǎo)。街道黨(工)委根據(jù)星級黨組織創(chuàng)建要求每月定期不定期對下屬社區(qū)進(jìn)行督查指導(dǎo)，并通過組織召開座談會，觀摩會等活動，交流創(chuàng)建經(jīng)驗，及時查找不足，推進(jìn)創(chuàng)建成效。每季度對照五星級黨組織創(chuàng)建考核細(xì)則對下屬社區(qū)進(jìn)行考核一次，以及時掌握創(chuàng)建進(jìn)度，制定整改提高措施。街道黨(工)委每季度對社區(qū)五星級黨組織創(chuàng)建活動開展情況進(jìn)行督查，并在街道進(jìn)行通報。

3、建立長效機制。年底考核驗收為五星級黨組織的社區(qū)要在次年制定五星級黨組織鞏固提高方案，形成創(chuàng)五星、管長遠(yuǎn)的長效機制。年底考核驗收總分在89分以下，60分以上的社區(qū)黨組織不斷完善星級創(chuàng)建方案，制定切實可行的創(chuàng)建措施，通過定職責(zé)、立規(guī)范、明標(biāo)準(zhǔn)、抓管理，推動星級創(chuàng)建活動。對年底考核驗收總分在70分以下和6 0分以下的社區(qū)黨組織街道將實行重點管理和整頓，取消評先選優(yōu)資格，限期進(jìn)行整頓整改。對考核不合格的黨員、干部及時進(jìn)行處理。

4、營造宣傳氛圍 街道黨(工)委認(rèn)真貫徹“三級聯(lián)創(chuàng)”要求，按照星級創(chuàng)建評比程序，切實做好每一階段的宣傳動員工作，同時在基層干部、黨員、居民中開展評先選優(yōu)活動作為黨組織五星級創(chuàng)建活動中的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真做好宣傳表彰工作。對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、個人和典型事例要及時上報活動信息、圖片資料，并充分利用電視廣播、報刊雜志等傳播媒的作用進(jìn)行廣泛宣傳報道。

喀贊其街道黨工委

2011年4月20日

第三篇：五星級學(xué)生

五星級學(xué)生”評比方案

（2012-2013學(xué)年開始施行）

一、指導(dǎo)思想：面向每個學(xué)生的各個方面，以學(xué)生為主體，以全面評價為基本途徑，以爭星為激勵手段，以提高素質(zhì)，培養(yǎng)能力、發(fā)展個性為目標(biāo)，努力使學(xué)生成為具有時代精神的一代新人。

二、評比細(xì)則：

1.文明守紀(jì)之星（班主任確定名單，大隊部核實）：重點評價學(xué)生日常遵守《守則》、《規(guī)范》以及“十不準(zhǔn)”的情況（建議班主任老師加強平常的記錄）。學(xué)期結(jié)束前一周班主任根據(jù)品德任課老師的評定成績,結(jié)合學(xué)生日常表現(xiàn)，把能得星的學(xué)生名單交大隊部申請得星，大隊部在三天內(nèi)進(jìn)行核查（對部分不得星的學(xué)生向班主任老師進(jìn)行解釋）。（不能超過10%）

2.學(xué)習(xí)之星（班主任確定名單，教導(dǎo)處抽查）：重點評價學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科的學(xué)業(yè)（一二年級不含英語）。班主任根據(jù)學(xué)生一學(xué)期來的學(xué)業(yè)情況（以期末考試成績?yōu)橹鳎Y(jié)合學(xué)生平時成績），三門學(xué)科中“兩優(yōu)一良”（一二年級“兩優(yōu)”）可得學(xué)習(xí)星。在班級學(xué)生成績普遍較差的情況下，班15%）。

3.體藝之星（班主任確定名單，教導(dǎo)處抽查）：重點評價學(xué)生在體育、音樂、美術(shù)等方面的學(xué)業(yè)。班主任根據(jù)任課教師評定的學(xué)生成績，“兩優(yōu)一良”可得星。

4.創(chuàng)新之星（班主任確定名單，教導(dǎo)處抽查）：重點評價學(xué)生科學(xué)、計算機等方面的學(xué)業(yè)。班主任根據(jù)任課教師評定的學(xué)生成績，“一優(yōu)一良”以上得星(一二年級班主任自定)。

5.勞動之星（班主任確定、大隊部核實）：由班級管理的“每周評比”的情況，結(jié)合學(xué)生平時的日常勞動表現(xiàn)確定。（人數(shù)不能超過10%）（具體名單由班主任老師確定）

三、“希望之星”（最高榮譽）的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在五星級學(xué)生中擇優(yōu)確定，占班級總?cè)藬?shù)的2%（進(jìn)一法），有多人達(dá)標(biāo)則擇優(yōu)確定，被推薦為希望之星的學(xué)生班主任要填寫其簡要事跡材料。

四、評比方法：每學(xué)期期末，班主任根據(jù)學(xué)生實際情況填寫好班級學(xué)生星級評定申請表并上交教導(dǎo)處或大隊部，教導(dǎo)處將在期末考試結(jié)束后存檔。星級獎狀由各班自行頒發(fā)。

新圩鎮(zhèn)中心小學(xué)

2012年10月

第四篇：五星級學(xué)校范文

“五星級學(xué)?！弊圆閳蟾?/p>

市、縣領(lǐng)導(dǎo)： 我校是2002年被評為“五星級學(xué)?！钡摹８鶕?jù)上級關(guān)于星級學(xué)校自查工作要求，我們于3月上、中旬組織班子成員、教師代表共15人，組成自查評估小組，有根據(jù)評估內(nèi)容分成5個小組，對照評估細(xì)則進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報告于后： 我?，F(xiàn)有在職教職工91人，其中在編86人，在校學(xué)生1909人。校園占地面積11000平方米（生均5.762平方米），建筑面積“五星級學(xué)?！弊圆閳蟾?/p>

市、縣領(lǐng)導(dǎo)：

我校是2002年被評為“五星級學(xué)?！钡?。根據(jù)上級關(guān)于星級學(xué)校自查工作要求，我們于3月上、中旬組織班子成員、教師代表共15人，組成自查評估小組，有根據(jù)評估內(nèi)容分成5個小組，對照評估細(xì)則進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報告于后：

我校現(xiàn)有在職教職工91人，其中在編86人，在校學(xué)生1909人。校園占地面積11000平方米（生均5.762平方米），建筑面積4551.5平方米（生均4.74平方米）。

一、隊伍建設(shè)

（一）辦學(xué)方向。

1、辦學(xué)思想。多年來，我校全面貫徹國家教育方針，辦學(xué)思想端正，全面實施素質(zhì)教育，規(guī)劃、計劃齊全，要求具體，措施切實可行。確立了現(xiàn)代教育思想和教育觀念，注重教育改革和對本校辦學(xué)思想的研究，確立培養(yǎng)學(xué)生的指導(dǎo)思想為“發(fā)展個性，學(xué)有特長”；學(xué)校管理的基本思想是“開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)一流”。這些內(nèi)容以永久性標(biāo)語的形式豎立在校園當(dāng)中，時刻激勵著師生。我們重視外地先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與引進(jìn)，充分利用電教手段，組織教師學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，并注重收集整理。

2、培養(yǎng)目標(biāo)。培養(yǎng)目標(biāo)明確，面向全體學(xué)生，德、智、體、美、勞統(tǒng)籌安排，全面具體，落實到位。全面實施素質(zhì)教育，屬市“素質(zhì)教育實驗學(xué)?！敝唬ぷ鞣桨妇唧w，可行性強。因材施教、面向全體學(xué)生的“合格+特長”的教學(xué)模式已經(jīng)形成。我們從不設(shè)重點班、快慢班，不公布學(xué)生的考試成績，不以學(xué)生考試成績或升學(xué)率作為教師晉升、獎勵的唯一依據(jù)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子

1、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)成員辦學(xué)思想端正，事業(yè)心強，充滿改革創(chuàng)新精神，均有一定的管理能力和政治素養(yǎng)，具備教育政策法規(guī)、教育理論、學(xué)校管理基本知識，作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，顧全大局，清正廉潔。校長、副校長均已取得崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)合格證書。

2、團結(jié)協(xié)作。班子成員職責(zé)明確，條、塊管理分工具體，工作效率高。能獨立行使職權(quán)，完成本職工作。重視信息交流，及時做好溝通。

（三）師資隊伍

1、數(shù)量與質(zhì)量。我?，F(xiàn)有在編教職工86人，待崗2人，其中專任教師80人，各學(xué)科教師齊全。師生比例和教師工作量比較合理，專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，其中本科11人，專科41人，中師、高中28人。教輔、工勤人員6人。

2、任用與考核。我們落實了教師聘任制，崗位責(zé)任具體明確，對教職工實施全面考核，每學(xué)期末初評，學(xué)年末總評，考核資料齊全，獎懲分明。

3、培訓(xùn)與提高。政治學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化，記錄齊全。教師進(jìn)修目標(biāo)明確，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃具體，任務(wù)分解到人，大多教師教學(xué)能力強，能運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段教學(xué)，對骨干教師、青年教師培訓(xùn)有計劃、有措施、有成效。

4、師德建設(shè)。師德教育列入學(xué)校計劃，經(jīng)常開展師德師風(fēng)教育，措施落實。教師能夠較好地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，教書育人，善于因材施教。教師中無侮辱、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

二、教育教學(xué)工作管理

（一）德育工作

1、體制與隊伍。建立有校長負(fù)責(zé)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以黨支部、政教處、班主任為主體的德育工作骨干隊伍，注重班主任隊伍和班集體建設(shè)，學(xué)校、班級、少先隊均有詳細(xì)的工作計劃且符合學(xué)生特點。

2、實施內(nèi)容。學(xué)校有切實可行的德育工作制度和配套措施，各項活動記錄齊全；認(rèn)真實施《小學(xué)德育綱要》，安排具體；建立了升、降國旗制度，重視學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，措施到位，有一整套學(xué)生“品評”方案，并堅持每周評定。

3、實施途徑。重視思想品德課教學(xué)，開展有多種形式的興趣小組，對發(fā)展學(xué)生個性有計劃、有組織，效果顯著。少先隊組織健全，活動豐富多彩。開辟有校外德育基地（竹溝革命烈士紀(jì)念館、楊靖宇將軍紀(jì)念館）。校園環(huán)境幽雅，體現(xiàn)了環(huán)境育人。

4、全方位育人。各學(xué)科、各項工作、各種活動都重視德育滲透；教書育人、管理育人、服務(wù)育人方面有典型、有經(jīng)驗；有本校特色的校訓(xùn)（智能并舉，全面發(fā)展）、校風(fēng)（文明、勤奮、團結(jié)、活潑）、教風(fēng)（敬業(yè)、愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作）、學(xué)風(fēng)（尊師、守紀(jì)、樂學(xué)、向上）、班風(fēng)（好好學(xué)習(xí)，天天向上）、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)（民主、團結(jié)、科學(xué)、開拓）；建立有家校聯(lián)系制度，每學(xué)期期中考試后召開一次家長會；家長學(xué)校開班正常，每學(xué)期通過閉路監(jiān)控系統(tǒng)集中向家長授課一次，形成了家庭、社會、學(xué)校三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

（二）教學(xué)工作

1、教學(xué)秩序。對備、講、批、輔、考等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)要求具體，落實有記載，反饋有記錄；重視課堂教學(xué)，積極實施新課標(biāo)，體現(xiàn)以教學(xué)為中心，以學(xué)生為主體，鼓勵學(xué)生探究、合作，重視學(xué)生的聽、說、讀、寫、算等項能力；學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好，會說普通話，書寫字跡端正。

2、執(zhí)行計劃。認(rèn)真執(zhí)行課程計劃和新課標(biāo)，開全了課程，開足了課時，按計劃落實了活動課程。

3、教學(xué)過程。建立有教學(xué)評估制度，有組織，有一套評估辦法；反饋教學(xué)信息及時，不斷改進(jìn)教學(xué)工作；幾名校長輪流進(jìn)行課堂教學(xué)檢查，記錄詳細(xì)；領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)課或擔(dān)主課，每期聽課30節(jié)以上，有聽、評記錄。

4、教研教改。教研組織、制度健全，周三夜晚為集體研究時間，有專題、有主講人、有記錄；認(rèn)真組織聽課、評課、說課、觀摩課活動，積極推廣成功的教改經(jīng)驗并收到實效；制定有新課改實施方案，現(xiàn)一、二年級為實驗?zāi)昙墸扇》旨壨七M(jìn)、逐步鋪開的教學(xué)戰(zhàn)略，其它年級語、數(shù)學(xué)科也都確定有實驗人，起到了以點帶面的作用；有顯示本校特色的教改成果，每學(xué)期有10篇以上論文在縣以上交流或發(fā)表。

5、教材使用。我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定使用教材，不征訂規(guī)定以外的輔助讀物或資料，無亂編、亂印、濫用輔助資料或用品的現(xiàn)象。

6、因材施教。注意學(xué)生個體差異，在上課、布置作業(yè)、課外輔導(dǎo)等方面，對對不同學(xué)生有不同要求；對品行有缺陷、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生幫助輔導(dǎo)有安排，有造成原因分析，有轉(zhuǎn)化記錄和跟蹤資料；有實施成功教育方案。

7、考試管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于考試科目、考試次數(shù)及有關(guān)考試方法的規(guī)定，廢除了以考試成績排班級、學(xué)生名次的做法。

8、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，學(xué)生在校學(xué)習(xí)、活動時間每天不超過6小時。課余、夜晚、節(jié)假日從不安排學(xué)生補課或趕新課，課外作業(yè)量嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

9、活動課落實。做到了“五定”：定計劃、定時間、定地點、定內(nèi)容、定輔導(dǎo)教師。活動內(nèi)容豐富，形式多樣，特長教育效果良好，特長小組參加上級競賽成績顯著。

（三）體、音、美、勞及個性培養(yǎng)

1、體育衛(wèi)生。認(rèn)真貫徹落實兩個《條例》，認(rèn)真執(zhí)行《小學(xué)生健康監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)》，資料齊全、規(guī)范；有衛(wèi)生工作制度，師生個人衛(wèi)生和學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生措施到位；堅持上好“一課兩操”，每年舉行春、秋兩次田徑運動會和冬季長跑，根據(jù)上級要求安排學(xué)生體檢；田徑為我校的傳統(tǒng)項目，曾先后被評為省、市、縣“先進(jìn)傳統(tǒng)項目學(xué)?！?；體育訓(xùn)練隊常年決心業(yè)余訓(xùn)練，在歷年縣組織的運動會上成績良好；按規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行健康教育，定期進(jìn)行防近視講座。

2、美育。按課程計劃上好音樂、美術(shù)課，有專任教師6人，有教學(xué)計劃、有教案、有作業(yè)、有考核。學(xué)校重視在各科教學(xué)和各項工作中滲透美育，如音樂進(jìn)主課堂、音體結(jié)合、語美結(jié)合等。學(xué)校每學(xué)年組織文藝、歌詠、美術(shù)比賽活動3次以上，并積極參加上級組織的各類比賽，成績良好。建立有各種興趣小組，活動定時、定點、經(jīng)?；?/p>

3、勞動教育。堅持上好勞動課，有教材、有教學(xué)計劃、有教師、有教案有勞動教育工作制度，有對學(xué)生自我服務(wù)勞動、家務(wù)勞動、公益勞動和生產(chǎn)勞動等基本知識和技能考核辦法。

三、行政管理

（一）管理體制

1、民主管理。工會組織、制度健全，活動正常；堅持每年召開兩次（3月和9月底）職代會，重大決策讓教職工討論，原始資料齊全；學(xué)校堅持民主監(jiān)督與制度管理相結(jié)合，重要工作、重大活動集體討論，有決議，有記錄。教職工主人翁意識強，積極參與學(xué)校管理，積極提合理化建議。

2、校長負(fù)責(zé)制。校長長期目標(biāo)明確，中心地位確立，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作；實行班子成員分工負(fù)責(zé)制，職責(zé)目標(biāo)到位，每學(xué)期初簽訂責(zé)任書。

3、依法治校。重視學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家法律法規(guī)，每學(xué)期至少進(jìn)行一次集中法制教育活動。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小學(xué)管理規(guī)程》，并依據(jù)教育法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，建立健全了各項規(guī)章制度并注重落實，依法治校已使全體師生形成了照章辦事的好風(fēng)氣。

（二）計劃制定

有學(xué)校5年發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)期均有具體計劃，并按計劃實施、檢查和總結(jié)。有行政歷、總課程表、作息時間表、教師任課一覽表、校務(wù)日志等。

（三）學(xué)籍與入學(xué)管理

1、入學(xué)管理。本學(xué)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)；班額60人以上；無輟學(xué)現(xiàn)象；取消了留級制度，無復(fù)讀生；經(jīng)上級批準(zhǔn)有借讀生。

2、學(xué)籍管理。學(xué)生學(xué)籍檔案齊全、規(guī)范，有學(xué)生成績冊、學(xué)籍冊、畢業(yè)生花名冊；學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等資料齊全，無開除學(xué)生現(xiàn)象。

（四）檔案管理

1、檔案管理。學(xué)校各種活動有文字記載，原始資料齊全，分類歸檔。檔案表冊數(shù)字準(zhǔn)確，檔案完好率100%。有完備的管理制度，查找方便無丟失。

2、信息資料。及時收集學(xué)校管理、教育教學(xué)信息，整理分類、規(guī)范。每學(xué)年對各種資料進(jìn)行一次整理，積極為學(xué)校決策和教育教學(xué)服務(wù)。

（五）安全保衛(wèi)

1、安全教育。對學(xué)生的安全教育有計劃、有安排，各項措施落實到位。學(xué)校組織的各種活動，活動前有安全教育，活動中有防范措施，活動后有小結(jié)。學(xué)校無發(fā)生過重大安全責(zé)任事故。

2、安全保衛(wèi)。學(xué)校的各項教學(xué)設(shè)施、活動設(shè)施安全防范措施到位；校舍、用電、用水、取暖、降溫等無事故發(fā)生。有嚴(yán)格的門衛(wèi)值班制度，各種設(shè)施、各處室及各種器材等有專人負(fù)責(zé)，管理嚴(yán)格。

（六）勤工儉學(xué)

有專人負(fù)責(zé)，有校辦實體（理發(fā)店、小食堂、無線電修理部等），有財務(wù)專帳，收支符合要求。勤工儉學(xué)收入重要用于改善辦學(xué)條件和彌補教育經(jīng)費不足，生均收入15元以上。無亂收費、亂攤派現(xiàn)象。

（七）財務(wù)后勤

1、財務(wù)校產(chǎn)。有專職財務(wù)人員，均接受過專業(yè)培訓(xùn)。有完整的財務(wù)帳目和固定資產(chǎn)帳目，并對實物統(tǒng)一登記。在每期的職代會上，公布財務(wù)收支情況，無違反財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度現(xiàn)象。按標(biāo)準(zhǔn)、按項目收費，無違反上級規(guī)定現(xiàn)象。教學(xué)供應(yīng)、校產(chǎn)維修及時，教學(xué)設(shè)施利用率95%以上，設(shè)備完好率98%以上。能夠準(zhǔn)確、完整地報送各種報表。

2、后勤服務(wù)。后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)思想明確，落實了責(zé)任目標(biāo)，為教育教學(xué)、師生服務(wù)質(zhì)量高。

四、辦學(xué)條件

（一）校舍場地

1、校舍。校舍建筑物安全、牢固，無危房。有符合標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)樓兩座，30個教學(xué)班，課桌凳齊全。有圖書室、學(xué)生圖書閱覽室、儀器室、檔案室、多媒體電教室、衛(wèi)生室、微機室、教職工活動室、少先隊室、閉路監(jiān)控室等，教師有足夠的辦公室。附屬建筑（大門、圍墻、廁所、茶房等）配套達(dá)標(biāo)。

2、場地。校園面積11000平方米，生均5.762平方米，操場面積3500平方米，環(huán)行跑道160米。

3、校園規(guī)劃。校園布局合理，室內(nèi)明亮整潔，空氣流通；外主干道硬化，保護(hù)完好；校園內(nèi)有花壇、花帶10多個，三季有花，四季常青；校園內(nèi)布置有板報、閱報欄，室內(nèi)有規(guī)范化標(biāo)語、名人畫像；班班有字紙簍，室外有固定的垃圾池和10個美麗的果皮箱。

（二）圖書儀器

1、儀器器材。教學(xué)儀器、音美、電教器材達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)，體育器材配套，衛(wèi)生設(shè)備及勞動器材能滿足需要，儀器表冊齊全，擺設(shè)整齊有序；電教、微機、閉路教學(xué)系統(tǒng)完善，屬省“電化教育一類學(xué)?！?。

2、圖書。圖書室藏書24750冊，分類明確，帳冊齊全；2004年與縣新華書店聯(lián)辦學(xué)生圖書閱覽室，購買新書3000多冊，每周每班開設(shè)一節(jié)閱讀課；工具書、教學(xué)參考書能滿足需要；報紙8種以上，雜志10多種。

五、教育質(zhì)量

（一）德育

1、行為習(xí)慣。學(xué)生能夠了解并基本做到《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求；學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育措施到位，行之有效的措施為“品評”，有評定手冊；好人好事層出不窮，典型人、事較多。

2、操行評定。學(xué)生德育評估面100%，合格率95%以上，優(yōu)秀率60%以上；學(xué)生操行合格率98%以上，犯罪率為0。操行評語客觀、真實、全面，突出個性、針對性、激勵性、期望性，達(dá)到具體化、情感化、規(guī)范化。

（二）智育

1、基本知識?？荚嚳颇浚?/p>

一、二 年級各科合格率100%，三、四年級99%，五、六年級98%。各年級考試科目全科優(yōu)秀率35%以上。學(xué)生在上級組織的學(xué)科競賽中獲獎率高。

2、基本技能。95%以上的學(xué)生能完成常用的學(xué)生實驗，學(xué)生的閱讀能力、表達(dá)能力、自學(xué)能力、使用工具能力、動手操作能力達(dá)到了課標(biāo)要求，通過微機課的開設(shè)，多數(shù)學(xué)生能初步使用計算機。

（三）體育

1、體育衛(wèi)生習(xí)慣。100%的學(xué)生參加“一課兩操”，90%以上的學(xué)生有體育鍛煉習(xí)慣，無隨地吐痰、亂扔廢物、亂涂亂畫現(xiàn)象。

2、體育成績。各年級體育成績合格率98%以上，體育鍛煉達(dá)標(biāo)率95%。

3、體質(zhì)體能。各年級學(xué)生發(fā)育、體質(zhì)、體能10項指標(biāo)正常率95%以上，（包括身高、體重、胸圍、脈搏、肺活量、50米跑、仰臥起坐、體前屈、25米往返跑）。

4、發(fā)病率。近視及其它多發(fā)病防治工作有成效，健康測試及格率95%以上，近世新發(fā)病率和其它常見病發(fā)病率5%以下。

（四）能力、興趣、特長

1、審美能力。音樂、美術(shù)考核成績及格率90%以上，90%以上的學(xué)生具有表現(xiàn)美的基本能力，具有初步鑒賞美、辨別美的能力。學(xué)校定期開展大型文藝活動，30%以上的學(xué)生有項目，在上級舉行的藝術(shù)類競賽中獲獎次數(shù)多、名次好。

2、興趣、愛好、特長。學(xué)校重視學(xué)生的特長發(fā)展，第二課堂學(xué)生參與率95%以上，每個學(xué)生都有1—2門喜愛學(xué)科和特長，能參加1項特長表演。在上級組織的科技制作、演講、書法、繪畫等項比賽中名次好。80%以上的學(xué)生能積極思維，有獨立見解，有一定創(chuàng)造能力。

（五）勞動

100%的學(xué)生能參加自我服務(wù)、家務(wù)勞動、公益勞動，中、高年級學(xué)生能掌握大綱規(guī)定的勞動技能。學(xué)生勞動觀念強，有良好的行為習(xí)慣，珍惜勞動成果。學(xué)校定期舉行勞動技能表演。

（六）特色

學(xué)校在管理方面有成功經(jīng)驗，受到上級的肯定和社會的公認(rèn)；電教工作已形成特色。獲得省“文明學(xué)?！焙汀半娀逃活悓W(xué)?！狈Q號。

存在問題：一是教育經(jīng)費緊缺，學(xué)校負(fù)債嚴(yán)重；二是近年來學(xué)校正處于教師老齡化階段，45歲以上的教師52人，每年退休4人以上，面臨著青黃不接的局面。

通過自查我們認(rèn)為，我校在隊伍建設(shè)、教育教學(xué)工作管理、行政管理、辦學(xué)條件和教育教學(xué)質(zhì)量等方面，鞏固了“五星級學(xué)?！钡膭?chuàng)建成果，學(xué)校正朝著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)健康發(fā)展。

第五篇：五星級黨員推薦材料（本站推薦）

五星級黨員推薦材料

王國任，男，1965年出生，中共黨員，2008年7月至今任黃沙坪礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊大隊長。多年來，王國任同志在平凡的崗位上，始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以飽滿的熱情扎實工作，較好地維護(hù)了黃沙坪區(qū)域的礦山安全生產(chǎn)秩序，為全縣社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務(wù)。在與同事相處時，他總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

二、精心打造團隊，做好本職工作

安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾生命和財產(chǎn)安全，關(guān)系到國家財產(chǎn)和社會穩(wěn)定。黃沙坪區(qū)域礦產(chǎn)資源豐富，每年為縣財政貢獻(xiàn)稅收達(dá)1個多億，是我縣財政稅收的重要來源。但是，受利益驅(qū)使，該區(qū)域存在很多非法開采現(xiàn)象，安全隱患嚴(yán)重，同時合法礦與非法礦之間經(jīng)常因爭搶礦源發(fā)生矛盾糾紛，被稱為桂陽的“中東地區(qū)”，嚴(yán)重影響我縣社會的和諧穩(wěn)定。2008年7月，王國任同志就任黃沙坪礦山聯(lián)合執(zhí)法大隊長后，他暗自下定決心，要全力加大對非法礦的整治力度，切實做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，盡自己最大的努力幫助企業(yè)改善安全狀況，盡可能地減少事故，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。搞好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作很重要的一個方面，就是為企業(yè)服務(wù)，將監(jiān)管寓于服務(wù)中，在服務(wù)中搞好監(jiān)管。為了做好礦山摸底調(diào)查工作，他經(jīng)常加班加點，利用雙休日時間到礦山企業(yè)，幫助企業(yè)建立完善安全生產(chǎn)制度。經(jīng)過他的努力，黃沙坪礦區(qū)4多家礦山全部進(jìn)行了建檔，實行了動態(tài)化監(jiān)控。近兩年，該區(qū)域未發(fā)生一起人員傷亡礦山安全事故，礦山安全整治工作一直走在全縣前列。

三、強化廉潔意識，修正人生坐標(biāo) 作為礦山執(zhí)法大隊長，經(jīng)常與礦老板發(fā)生關(guān)系，誘惑無處不在。對此，王國任做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，時刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。他廉潔自律、秉公執(zhí)法，嚴(yán)格按程序執(zhí)法，做到了請吃不到，送禮不要，堪稱我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的標(biāo)兵楷模。同時，他還帶頭學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，并時常向同事們宣講，以此陶冶全所人員的道德情操，提高大家拒腐防變的能力。

全心全意為人民服務(wù)是黨的一貫宗旨，長期以來，王國任都默默地恪守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生格言。他知道作為一名新時期的共產(chǎn)黨員，自己所做的這些努力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，他將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。

桂陽縣安監(jiān)局黨組 二〇一一年六月十日