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      在職培訓缺課請假條(范文模版)

      時間:2019-05-13 12:50:26下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:在職培訓缺課請假條(范文模版)

      在職培訓缺課請假條

      敬愛的老師:

      您好!

      由于我晚上要在公司上班,晚上不能去上課了,請您批準!請假人:某某某時間

      第二篇:學員缺課請假證明

      證明

      茲有我單位_______在________________部門,從事_____________工作;現(xiàn)已報讀如東電大2012年春季班_______(層次)______(專業(yè))。由于工作的需要,在2012年__月__日至2012年__月__日期間無法到如東電大上課,特此證明。

      部門聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      單位(蓋章)

      年 月 日

      請 假 條

      尊敬的:

      您好!

      我是2012年春季班_______(層次)______(專業(yè))的學員。因(請假理由)不能在2012年__月__日至2012年__月__日期間到校上課,特此請假,望批準。此致

      敬禮!

      請假人:______

      年月日

      1、學員如果需要請假,請?zhí)峁﹩挝蛔C明

      和請假條的原件,證明原件蓋單位紅章方有效!

      2、此證明和請假條由本人提交,員確認!需輔導

      第三篇:培訓請假、缺課、交費等事宜的說明

      問:我無法參加培訓,如何請假/換人?

      答:省廳中小學教師培訓管理平臺新增了“請假換人管理”功能。已經(jīng)報名成功的參訓學員,如果無法如期參加培訓,可直接登錄平臺,在平臺上提出請假/換人申請,注明理由,經(jīng)學校審核通過后,提請培訓機構(gòu)審核。只有學校、培訓機構(gòu)審核都通過,才表明請假成功。

      在平臺上完成報名,未完成上述請假手續(xù)而不參加培訓者,將列入教育行政部門對學員、學校培訓情況評價記錄。

      未在平臺上完成報名的輔導員,若因故不參加培訓,請直接向推薦單位——所在縣(市)、區(qū)少工委提出。

      問:本次培訓與我的其它事情(如其它培訓)沖突,能否請假后缺課部分課時?這種情況下學分如何計算(注:我已交了全額培訓費)?

      答:按照目前省教育廳對中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓的操作規(guī)定,學員結(jié)束培訓后,培訓單位只能給出兩種學分:全部或0。省師訓平臺沒有評定部分學分的功能。根據(jù)規(guī)定,缺課(含部分培訓課時請假)時數(shù)達到總培訓學時1/3及以上,或者未完成培訓的相關(guān)要求(如作業(yè)),最后的學分一律記為0,并注明原因,報省廳備案。

      按有關(guān)規(guī)定參加培訓并結(jié)業(yè)者,將獲得市少工委核發(fā)的少先隊輔導員培訓證書。請假缺課部分課時,可能會影響該證書記入的學分。

      問:過去同類培訓大多都不用交費。為什么這次培訓要交培訓費?

      答:過去的輔導員培訓與教師培訓屬于雙軌制,不能替代,不能計算學分,通常由有關(guān)部門安排專項經(jīng)費予以解決。本次輔導員培訓納入中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓體系,根據(jù)省廳的規(guī)定,計算中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓學分,培訓費(及差旅住宿費)由所在學校在師訓經(jīng)費中專項列支。少先隊輔導員作為學校中負責少先隊工作的教師,參加少先隊工作業(yè)務培訓是其作為教師的權(quán)利和義務。本次培訓的收費標準在師訓平臺接受項目培訓報名時,已通過省廳審核并向報名教師和學校公布,符合有關(guān)規(guī)定。

      問:為什么骨干班培訓提供銀行信匯和刷卡?

      答:骨干班培訓有48學時,需交培訓費1056元。有些單位的財務制度規(guī)定,超過1000元不得采用現(xiàn)金支付方式,這些可選銀行匯款或刷卡(公務卡)。要注意的是,通過銀行匯款時,將費用匯入寧波教育學院:農(nóng)行育才支行***04,附言中務必注明班級和姓名。發(fā)票在報到后領(lǐng)取。

      問:還需要交餐費嗎?

      答:學員報到時只交培訓費。培訓期間需要用中、晚餐時,由培訓單位安排,不另外收費;早餐自理。

      問:要交住宿費嗎?

      答:交納的培訓費不含住宿費用,需要住宿者另外支付,回單位報銷。推薦到華晨商務酒店(文教路143弄10-1號電大工商學院內(nèi),總臺電話87204198,離學校約200米)住宿。

      問:還收考察交通費嗎?

      答:培訓期間組織集體外出考察觀摩所涉及的包車費,由培訓單位支付,不另外向?qū)W員收費。

      第四篇:缺課情況 -

      謝惠珍 缺兩次課

      陳偉彤 缺一次課

      林婉儀 缺兩次課(補過一次)實際缺一次 黃俊琿黃俊銘 缺兩次課 外教課

      陳信雄 缺一次外教課 一次常規(guī)英語課 郭仕安缺超過三分之二課程

      第五篇:培訓請假管理辦法

      培訓請假管理辦法

      第一條:為加強培訓管理,合理利用培訓資源,保證培訓項目順利實施,規(guī)范培訓期間的考勤制度,特制定本辦法。

      第二條:本辦法適用于公司人力資源部組織的各類培訓。所有參加人力資源部培訓的學員,均需遵守本辦法。

      第三條:學員參加各類培訓時,原則上不予請假。因特殊情況請假時,須通過OA“協(xié)作配合”提交請假申請,經(jīng)部門或縣分公司領(lǐng)導審批后,提交至人力資源部經(jīng)理或副經(jīng)理審批。

      第四條:學員因工作需要臨時請假時,須部門或縣分公司領(lǐng)導代為參訓學員請假。

      第五條:學員當年請假超過1次者,取消當年培訓資格;請假超過2次者,取消至次年的培訓資格。

      第六條:未請假擅自不參加培訓者,視為曠課。將通報至所在單位,并取消從培訓之日起至次年的培訓資格。

      第七條:培訓期間,學員須認真遵守培訓紀律,不遲到、早退、中途離開,對于出現(xiàn)遲到、早退、中途離開等違紀現(xiàn)象嚴重的人員,通報至所在單位,并取消當年培訓資格。

      第八條:本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      第九條:本辦法解釋權(quán)歸公司人力資源部所有。

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