第一篇：關(guān)于印發(fā)《資興市2010年6月人口普查工作要點》的通知

資人普辦[2010]14號

資興市第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《資興市2010年6 月人口普查

工作要點》的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、唐洞街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：

現(xiàn)將《資興市2010年6月人口普查工作要點》印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好貫徹落實。

二O一O年六月八日

資興市人普辦六月份工作要點

一、完成好郴州市第六次全國人口普查綜合試點掃尾工作，包括質(zhì)量抽查、快速匯總（過錄）、審核編碼、錄入、技術(shù)工作總結(jié)、試點工作總結(jié)等，我市人普辦和試點區(qū)的鯉魚江鎮(zhèn)和三都鎮(zhèn)要作為重點工作抓緊抓好。時間在6月15日前完成。

二、做好《全國人口普查條例》的宣傳工作?！度珖丝谄詹闂l例》已經(jīng)2010年5月12日國務(wù)院第111次常務(wù)會議通過，自2010年6月1日起施行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)要采取形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹宣傳《全國人口普查條例》活動。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道要出一期《人口普查宣傳專欄》。時間：本月底完成。

三、做好普查區(qū)及普查小區(qū)的劃分工作。人口普查登記前應(yīng)當(dāng)劃分普查區(qū)，普查區(qū)以村民委員會、居民委員會所轄區(qū)域為基礎(chǔ)劃分，每個普查區(qū)劃分為若干普查小區(qū)。普查小區(qū)規(guī)模的劃分，城鎮(zhèn)原則上按常住人口住戶每50-80戶、150-200人左右為一個普查小區(qū)；農(nóng)村原則上按常住人口住戶每80-100戶，200-250人為一個普查小區(qū)。普查小區(qū)的劃分要求：

1、普查小區(qū)必須是一個完整連片的區(qū)域；

2、普查小區(qū)邊界要盡可能以明顯的地物作為標(biāo)志（道路、胡同、山嶺、江河等），以便于明確責(zé)任分工；

3、普查小區(qū)的規(guī)模原則上按一個普查員能夠承擔(dān)的工作量確定；

4、不對建筑物或獨立院落進(jìn)行拆分。時間在6月25日前完成。

四、做好普查指導(dǎo)員及普查員的選調(diào)工作。按照每個普查小區(qū)至少配備一名普查員，二至三個普查小區(qū)配備一名普查指導(dǎo)員的原則，選調(diào)普查指導(dǎo)員和普查員。在流動人口較多情況比較復(fù)雜的地區(qū)，應(yīng)視具體情況適量增加普查員的配備?！皟蓡T”選調(diào)是人口普查的一項基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到人口普查入戶登記質(zhì)量的好壞，著重從四個方面加以推進(jìn)：一是從村（居）委會、組干部中選調(diào)。村（居）委會、組干部地方熟，工作經(jīng)驗也比較高，是優(yōu)先考慮人選。二是從曾多次參與人口普查的人員中選調(diào)。參與過人口普查人員有一定的人口普查業(yè)務(wù)經(jīng)驗，其掌握新的人口普查知識也比較快。三是從鄉(xiāng)村教師隊伍中選調(diào)。老師整體文化水平高，接觸新生事物快。以往的經(jīng)驗表明，鄉(xiāng)村教師搞人普熱情高、責(zé)任心強(qiáng)，工作質(zhì)量也很高。四是從部分單位工作人員中選調(diào)。機(jī)關(guān)工作人員有一定的工作經(jīng)驗，群眾信任度高，城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點考慮。時間：6月25日前完成。

五、做好迎接上級人口普查專項督查的準(zhǔn)備工作。查訪內(nèi)容：根據(jù)各階段人口普查工作內(nèi)容的不同，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）具體完成情況進(jìn)行查訪，對常規(guī)性工作的督查重點放在宣傳發(fā)動、工作落實、措施經(jīng)費保障、質(zhì)量控制、普查創(chuàng)新等方面。時間：6月15日前。

六、做好人口普查其它工作。

附件1資興市第六次全國人口普查普查小區(qū)劃分表

主題詞： 第六次人口普查工作要點通知

-------------------------抄送：郴州市第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共印35份---------------------------資興市第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年6月8日印發(fā)

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第二篇：關(guān)于印發(fā)2018年工作要點的通知

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX 關(guān)于印發(fā)2018年黨政工作要點的通知

各黨總支、院屬各單位：

現(xiàn)將《中共XXXXXXXXX委員會、XXXXXXXXX2018年黨政工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實，并制定本單位本部門的工作計劃。

特此通知

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX

2018年3月14日

中共XXXXXXXXX委員會

XXXXXXXXX 2018年黨政工作要點

2018年是學(xué)校的“優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)啟動年”，也是實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。學(xué)校全年工作思路是：全面貫徹落實黨的十九大和市委五屆三次會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨，堅持立德樹人，促進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，全面啟動優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)，深入實施內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改和高等職業(yè)教育創(chuàng)新行動計劃，努力開創(chuàng)學(xué)校各項事業(yè)新局面。

一、堅持全面從嚴(yán)治黨，為學(xué)校發(fā)展提供堅強(qiáng)保證 1.黨旗引領(lǐng)，強(qiáng)化政治建設(shè)。堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。不斷錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部政治覺悟和政治能力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2.思想引領(lǐng)，強(qiáng)化思想建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，注重理論學(xué)習(xí)與推動實際工作相結(jié)合，把十九大精神全面貫穿于學(xué)校改革發(fā)展的全過程、各方面。按照上級部署，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化宣傳思想陣地建設(shè)，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。深入貫徹全國高校思想政治工作會議、加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作座談會精神，認(rèn)真落實《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》，推進(jìn)思想政治理論課程改革，不斷夯實全校師生思想基礎(chǔ)，堅定師生理想信念，引導(dǎo)師生培育和踐行社會主義核心價值觀。

3.固本強(qiáng)基，強(qiáng)化組織建設(shè)。做好學(xué)校黨委、紀(jì)委換屆工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨支部設(shè)置，建立教師黨支部建設(shè)的長效機(jī)制，推動黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。加強(qiáng)黨建考核，加大督導(dǎo)力度，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制層層落實到位。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。制定高層次人才及青年教師黨員發(fā)展計劃。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和任用，加強(qiáng)干部人才交流和后備干部隊伍建設(shè)。從嚴(yán)做好干部日常管理，認(rèn)真做好離退休干部工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4.正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。創(chuàng)新機(jī)制、健全制度，抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實。進(jìn)一步做好中巡組“回頭看”反饋意見有關(guān)高校問題的深入持續(xù)整改工作。深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)信訪舉報、問題線索和紀(jì)律審查工作，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加大對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度。采取有效措施，繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防控工作。

二、堅持內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

1.扎實開展內(nèi)部診改，提升教育教學(xué)水平。以內(nèi)部質(zhì)量診改為推手，加強(qiáng)教學(xué)運行規(guī)范，深化質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，推進(jìn)課程、專業(yè)、教師、學(xué)生、學(xué)校各層面可持續(xù)發(fā)展。完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)試點和學(xué)分制改革，繼續(xù)實施“訂單班”特色人才培養(yǎng)計劃，完善“雙證書”制度。加強(qiáng)精品專業(yè)教學(xué)平臺建設(shè)，加大共享數(shù)字資源課程開發(fā)力度。加強(qiáng)教學(xué)運行規(guī)范和質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)，推進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和教育教學(xué)日常管理。深化實踐教學(xué)改革，加強(qiáng)新建綜合實訓(xùn)中心條件建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，推進(jìn)實驗實訓(xùn)課程（項目）開發(fā)，組織市級重點專業(yè)實訓(xùn)基地申報及建設(shè)，繼續(xù)完善現(xiàn)有實訓(xùn)基地功能，理順實踐實訓(xùn)管理體制和運行機(jī)制，提升校內(nèi)實訓(xùn)基地的綜合管理水平。提升職業(yè)技能競賽的獲獎人數(shù)及層次，力爭在全國職業(yè)院校技能大賽中實現(xiàn)獲獎數(shù)量和層次的突破。

2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升師資質(zhì)量水平。實施高層次人才引進(jìn)計劃，加大教授、博士等高層次人才外引內(nèi)培力度，支持專任教師提升學(xué)歷職稱，逐步改善師資隊伍結(jié)構(gòu)。以“雙師型”師資隊伍建設(shè)為重點，提升教師專業(yè)教學(xué)能力和實踐動手能力。培育一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄臧渭馊瞬?，加?qiáng)對教師理實一體化的培訓(xùn)和培養(yǎng)。開展信息技術(shù)培訓(xùn)，提升教師隊伍信息化教學(xué)能力。組建跨專業(yè)、跨系部、校內(nèi)外實訓(xùn)基地共同參與的教學(xué)團(tuán)隊，加大教師出訪交流力度。完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，開展經(jīng)常性的師德師風(fēng)主題教育實踐活動，進(jìn)一步提升教師職業(yè)道德水平。

3.打造品牌特色，建設(shè)一流專業(yè)群。進(jìn)一步發(fā)揮重點建設(shè)專業(yè)的示范輻射作用，切實加強(qiáng)專業(yè)、課程改革。依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，優(yōu)化和完善具有建設(shè)行業(yè)特色的“建”字號專業(yè)結(jié)構(gòu)，加大新專業(yè)建設(shè)力度。啟動3個一流專業(yè)群建設(shè)，做好已立項重點專業(yè)建設(shè)推進(jìn)工作。做好2個新專業(yè)評估相關(guān)工作，申報1~2個新專業(yè)。完成《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015~2018）》中的專項建設(shè)任務(wù)，做好相關(guān)工作的檢查驗收。加大教材建設(shè)力度，推進(jìn)混合式課程建設(shè)，加大課程改革力度，新增建設(shè)15門混改課程。落實課程實踐實訓(xùn)比例，建設(shè)一批高質(zhì)量的理實一體課程。

4.強(qiáng)化平臺建設(shè)，提升科研和社會服務(wù)水平。推進(jìn)重慶市裝配式應(yīng)用技術(shù)推廣中心和建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心平臺建設(shè)，聯(lián)合合作企業(yè)，立項一批課題、發(fā)表一批論文，培養(yǎng)一批科研骨干，實現(xiàn)一批成果轉(zhuǎn)化。力爭省部級及以上項目立項數(shù)穩(wěn)步上升，力爭實現(xiàn)省部級教學(xué)科研成果的新突破。積極加強(qiáng)與馬來西亞“亞培”項目的合作，力爭實現(xiàn)“亞培”項目落地我校。擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，逐步開拓高端培訓(xùn)市場，開發(fā)新項目2~4個。創(chuàng)新管理機(jī)制，加快信息化管理平臺建設(shè)，積極思考培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。

5.加強(qiáng)雙創(chuàng)教育，做好招生就業(yè)工作。做好2018年分類考試招生工作，適度擴(kuò)大“3+2”招生規(guī)模，確保分類考試招生錄取數(shù)超過1300人，力爭2018級高職新生報到數(shù)達(dá)到2700人。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大各專業(yè)對畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查，加強(qiáng)校友聯(lián)系力度，充實和完善校友信息數(shù)據(jù)庫。圍繞三大專業(yè)群，加大雙創(chuàng)空間條件建設(shè)，完善眾創(chuàng)空間配套服務(wù)和管理機(jī)制，吸納特色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐項目入駐孵化，積極促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。努力完成2018屆畢業(yè)生初次就業(yè)率96%的目標(biāo)任務(wù)。

6.促進(jìn)合作交流，切實推動開放辦學(xué)。加強(qiáng)校企合作體制機(jī)制研究，深化產(chǎn)教融合、校企深度合作，推動各系校企合作發(fā)展，每個系至少引進(jìn)2個實質(zhì)性校企合作項目，全年新增各類合作企業(yè)至少10個。擴(kuò)大合作領(lǐng)域，推進(jìn)合作深度，促進(jìn)合作辦學(xué)落地，做好與澳大利亞高登職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作辦學(xué)招生和培養(yǎng)工作，繼續(xù)加強(qiáng)與意向合作學(xué)校的交流與學(xué)習(xí)，力爭今年再增1~2個專業(yè)的國際合作辦學(xué)專業(yè)落地。大力拓展師生交流的項目和渠道，積極參與國外大學(xué)的師資培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，加強(qiáng)教學(xué)科研人員的對外學(xué)術(shù)技術(shù)交流。

7.提高學(xué)生工作水平，服務(wù)學(xué)生成長成才。持續(xù)推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生文化素質(zhì)、心理健康和文明衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。加強(qiáng)對輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)開展輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽等活動，做好重慶市輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽參賽準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)心理咨詢教師的培養(yǎng)和管理，做好對大學(xué)生的心理健康教育和服務(wù)。進(jìn)一步完善、落實精準(zhǔn)扶貧、獎助學(xué)金評審、評優(yōu)評先等工作機(jī)制，健全學(xué)校獎助學(xué)金制度，保證評選過程公平公正公開。做好學(xué)生社團(tuán)教育、管理和服務(wù)工作，引導(dǎo)社團(tuán)活動和第二課堂相融合。認(rèn)真貫徹《關(guān)于深化學(xué)生軍事訓(xùn)練改革的意見》，加強(qiáng)學(xué)校國防教育工作。

三、全面深入推進(jìn)綜合改革，提升保障水平和管理水平1.提升依法治校水平。以學(xué)校章程為綱領(lǐng)，扎實做好規(guī)章制度的“廢、改、立”。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范黨委會和院務(wù)會的議事范圍和程序規(guī)則，推進(jìn)決策、議事、溝通、督查等機(jī)制創(chuàng)新。強(qiáng)化學(xué)校學(xué)術(shù)委員會統(tǒng)籌學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢職能。推進(jìn)各部門職責(zé)、崗位職責(zé)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。充分發(fā)揮工會、團(tuán)委的作用，加強(qiáng)教代會、團(tuán)代會、學(xué)代會建設(shè)，建立健全民主管理和民主監(jiān)督體系。

2.完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。切實推進(jìn)校系二級管理體制機(jī)制改革，制定工作方案，逐步簡政放權(quán)，落實“放管服”，充分調(diào)動系部積極性和主動性。建立健全決策執(zhí)行保障機(jī)制，切實提高決策執(zhí)行力。將教學(xué)、科研、重點項目、校企合作、技術(shù)服務(wù)、學(xué)生管理、黨建、管理納入績效考核，推進(jìn)績效工資分配體系改革。建立目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)考核監(jiān)督，層層抓執(zhí)行抓落實。提高各級干部的作為和擔(dān)當(dāng)能力，充分調(diào)動基層教職工的積極性，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

3.加強(qiáng)信息化建設(shè)。按照學(xué)校教育信息化“十三五”規(guī)劃重點建設(shè)任務(wù)計劃安排，統(tǒng)籌建設(shè)基礎(chǔ)條件、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全和大數(shù)據(jù)應(yīng)用等重點板塊信息化項目；初步形成學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系智慧診斷信息化支撐體系；完成教育部“職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗?！苯ㄔO(shè)項目，力爭實現(xiàn)“示范?！睊炫啤?/p>

4.強(qiáng)化內(nèi)控管理與建設(shè)。加強(qiáng)財務(wù)管理，科學(xué)編制2018預(yù)算，合理安排各項資金。建立切實可行的預(yù)算支出績效評價機(jī)制，加強(qiáng)預(yù)算支出的經(jīng)濟(jì)性和效益性評價。進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)管理信息化管理手段，提高財務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。多渠道爭取資金，保證學(xué)校各項工作和基本建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)審計和監(jiān)督，重點是加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費執(zhí)行和主要經(jīng)濟(jì)活動管理過程的審計與監(jiān)督，切實防范財務(wù)風(fēng)險和審計風(fēng)險。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理人員專業(yè)隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。推進(jìn)后勤管理信息化建設(shè)。5.維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。高度重視學(xué)校國家安全人民防線建設(shè)，貫徹落實總體國家安全觀，大力開展國家安全宣傳教育。完善安全穩(wěn)定工作的政策、規(guī)劃、制度和預(yù)案建設(shè)。推進(jìn)“平安校園”建設(shè)，加強(qiáng)校園及周邊綜合治理，加大人防、技防、物防力度，開展校園防火、用電專項整治活動，加強(qiáng)師生安全教育，強(qiáng)化校園安全應(yīng)急演練，建立完善校園安全綜合防控體系。完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制，提升應(yīng)急處理能力，確保校園安全穩(wěn)定。

6.加快校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展二期工程清理掃尾工作，完善工程資料，積極辦理結(jié)算。啟動綜合實訓(xùn)中心、學(xué)生綜合活動中心建設(shè)，繼續(xù)實施“精致校園”打造計劃，加大校園文化建設(shè)。

7.提升保障服務(wù)能力。提升后勤服務(wù)保障能力，為師生服好務(wù)。加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全、傳染病防控以及對物業(yè)等單位的監(jiān)督指導(dǎo)。加強(qiáng)校園土地、房屋、資產(chǎn)驗收入固等管理，規(guī)范自主采購、校舍維修，做好校園綠化及養(yǎng)護(hù)。

XXXXXXXXX黨政辦公室

2018年3月14日印發(fā)

第三篇：印發(fā)社會治安綜合治理要點通知

關(guān)于印發(fā)2007年社會治安綜合治理工作要點的通知各處室、各直屬單位：

現(xiàn)將《2007年社會治安綜合治理工作要點》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》和《市社會治安綜合治理責(zé)任書》的要求，今年全市勞動保障系統(tǒng)社會治安綜合治理工作的總要求是：以構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建和諧美好新**的目標(biāo)，把握大局，突出重點，協(xié)調(diào)推進(jìn)“就業(yè)、保障、人才、維權(quán)”各項工作；創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強(qiáng)化基礎(chǔ)，著力狠抓勞動保障信息化、社會化、規(guī)范化建設(shè)；恪盡職守，關(guān)注民生，加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、幫扶弱勢群體的長效機(jī)制；振奮精神，奮力拼搏，為建設(shè)美好和諧新泰州再作新貢獻(xiàn)。

2007年，著重抓好以下六個方面的工作，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)綜合治理工作邁上新臺階。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制。進(jìn)一步認(rèn)識社會治安綜合治理工作的重要性和緊迫性，切實將其作為一項基礎(chǔ)性、長期性的工作納入議事日程。強(qiáng)化綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)體系，堅持一把手負(fù)總責(zé)、分管局長具體抓的工作方法，堅持與本部門工作職能緊密7結(jié)合起來，制定工作計劃和具體措施，建立健全目標(biāo)責(zé)任制，使責(zé)任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學(xué)，真正做到常抓不懈，一抓到底，務(wù)求實效。

二、強(qiáng)化保障功能，進(jìn)一步做好“兩個確?！惫ぷ?。加大養(yǎng)老保險基金征繳和爭取財政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)的力度，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放。加大失業(yè)保險擴(kuò)面征繳力度，多渠道統(tǒng)籌安排資金，確保失業(yè)人員100%按政策享受失業(yè)保險待遇。建立健全失業(yè)保險預(yù)測預(yù)警和跟蹤分析制度，千方百計確保按政策保障失業(yè)人員的基本生活。

三、多管齊下，千方百計拓展就業(yè)門路。狠抓社區(qū)就業(yè)，在崗位開發(fā)、政策落實、社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)等方面要有新舉措。全面落實促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的各項措施，高標(biāo)準(zhǔn)實施社區(qū)就業(yè)“三萬”工程：“社區(qū)就業(yè)超萬人、優(yōu)惠政策到萬家、培訓(xùn)萬人進(jìn)社區(qū)”，加快推進(jìn)社區(qū)就業(yè)市場化、基地化、產(chǎn)業(yè)化的步伐。加快推進(jìn)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的市場化運作，全市市場介紹就業(yè)人數(shù)力爭超過2.5萬人。積極落實鼓勵自謀職業(yè)的各項優(yōu)惠政策，促進(jìn)下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)率達(dá)到60%以上。加快勞務(wù)派遣工作實體化運作步伐，按照“面向社會，全面推開，實體運作，自負(fù)盈虧”的模式，全市勞務(wù)派遣累計總?cè)藬?shù)力爭5萬人以上。加大再就業(yè)工作向弱勢群體傾斜的力度，繼續(xù)實施再就業(yè)援助行動，落實政府購買崗位和結(jié)對幫扶措施，幫助特困“4050”人員再就業(yè)，確保全市“雙下崗”家庭至少有1人實現(xiàn)再就業(yè)。

四、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，協(xié)調(diào)規(guī)范勞動關(guān)系。根據(jù)省確定的勞動保障“落實年”活動要求，站在全局的高度、站在維護(hù)勞動者利益的高度、站在維護(hù)勞動者合法權(quán)益的高度，加大維護(hù)的力度，努力創(chuàng)造條件，逐步將勞動爭議、群體上訪等納入法制化軌道。在此基礎(chǔ)上，切實將保障困難群眾基本生活的政策落到實處，加強(qiáng)對拖欠工資企業(yè)的監(jiān)督檢查，依法嚴(yán)厲打擊使用童工行為，加強(qiáng)勞動力市場秩序整頓，嚴(yán)厲打擊非法中介。

五、堅持靠前服務(wù)，指導(dǎo)、幫助企業(yè)進(jìn)行“三置換一保障”改革。繼續(xù)堅持以企業(yè)改革為中心環(huán)節(jié)，切實安排好各項工作，努力做好勞動關(guān)系調(diào)整、再就業(yè)、社會保險關(guān)系接續(xù)、托管人員生活安排、退休人員社會化管理等各項工作，認(rèn)真做好托管人員資金測算工作，落實資金支付來源，嚴(yán)格資金管理監(jiān)督，控減資金支付壓力，壓縮企業(yè)改革成本，努力提高服務(wù)質(zhì)量，善待改制企業(yè)職工，切實幫助安排好企業(yè)職工的基本生活，把黨和政府對改制企業(yè)職工的關(guān)心落到實處。同時，要求企業(yè)在改制、破產(chǎn)過程中，要把職工的安置放在第一位，盡可能地組建勞服企業(yè)，面向社區(qū)、面向用工單位，以解決一批特困人員的就業(yè)和生活問題，避免形成新的社會矛盾。

六、加大宣傳力度，及時化解各類矛盾。采用多種形式加大勞動保障法規(guī)和政策的宣傳力度，努力提高廣大職工自我維權(quán)的自覺性。開展勞動保障法規(guī)政策進(jìn)社區(qū)活動，在服務(wù)大廳專設(shè)信訪和監(jiān)察兩個窗口，認(rèn)真受理舉報和來信來訪。積極排查調(diào)處各類矛盾糾紛，確立工作重點，堅持依法辦事，跟蹤服務(wù)到位，堅持標(biāo)本兼治。進(jìn)一步完善調(diào)處矛盾糾紛的報告制度、工作責(zé)任制度和資料管理制度。真正發(fā)揮“減震器”作用，及時化解各類矛盾糾紛，為全市改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康穩(wěn)定發(fā)展多作貢獻(xiàn)。二○○六年十二月二十一日>>>>印發(fā)社會治安綜合治理要點通知責(zé)任編輯：飛雪

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第四篇：關(guān)于印發(fā)《2012年黨建工作要點》的通知

陜老活黨發(fā)?2012?1號

關(guān)于印發(fā)《2012年黨建工作要點》的通知

中心黨支部，中心活動團(tuán)體黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各活動團(tuán)體黨支部:

《2012年黨建工作要點》已經(jīng)省中心黨總支會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實施。

中共陜西省老干部活動中心

總支部委員會

2012年3月16日

2012年黨建工作要點

2012年黨建工作的總體要求是：按照省委老干部局機(jī)關(guān)黨委黨建工作的總體部署和要求，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，以創(chuàng)建“五好”支部、“三好一滿意”支部和爭當(dāng)“五帶頭”黨員、“四帶頭”老黨員為目標(biāo)，精心組織以喜迎黨的十八大勝利召開、紀(jì)念干部離退休制度建立30周年為主題的“夕陽紅”系列活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)離退休干部兩項建設(shè)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，為推進(jìn)中心各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治組織保障。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)

1、深化“雙學(xué)三比”活動。堅持理論聯(lián)系實際和干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，學(xué)政治業(yè)務(wù)，學(xué)傳統(tǒng)文化，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效性。

2、堅持學(xué)習(xí)制度化和經(jīng)?；??；顒訄F(tuán)體黨支部要堅持一月集中學(xué)習(xí)一次制度，動員和組織更多的老黨員、老干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技藝，做到活到老、學(xué)到老、改造到老。辦好“金秋講堂”專題講座和“時政窗”、“康樂園”宣傳陣地，發(fā)揮延年讀書（報）會的優(yōu)勢和作用，營造崇尚學(xué)習(xí)的濃郁氛圍。

二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保活動取得實效

3、實行分類指導(dǎo)，突出特色。中心黨支部要圍繞創(chuàng)建“五好”支部、爭當(dāng)“五帶頭”黨員的目標(biāo)要求，狠抓制度落實和經(jīng)常性活動開展，立足崗位成才多奉獻(xiàn)?；顒訄F(tuán)體黨支部要圍繞創(chuàng)建“三好一滿意”支部、爭當(dāng)“四帶頭”老黨員的目標(biāo)要求，堅持學(xué)習(xí)活動經(jīng)?；苿踊顒訄F(tuán)體和諧持續(xù)發(fā)展。

4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，狠抓整改落實，促進(jìn)各項工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，做好先進(jìn)典型宣傳表彰工作，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)成果，建立長效機(jī)制和制度。

三、加強(qiáng)離退休干部兩項建設(shè)，促進(jìn)活動團(tuán)體和諧發(fā)展

5、堅持把支部建在活動團(tuán)隊上，積極組建新支部，完成個別支部換屆工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高活動團(tuán)體黨建工作水平。

6、加強(qiáng)離退休干部思想政治工作，開展時事政策宣傳教育活動，深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動，改進(jìn)思想政治工作方式方法，促進(jìn)思想教育與活動開展有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)思想、活動雙豐收、雙提高。

四、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平

7、認(rèn)真開展老干部評議老干部活動，進(jìn)一步提高老干部活動的策劃組織能力和服務(wù)管理水平。堅持問政于老干部、解制約中心科學(xué)發(fā)展之難題，問計于老干部、解影響服務(wù)管理質(zhì)量之癥結(jié)，問需于老干部、解老干部活動之煩憂，老少同心共建文明和諧樂園。

8、堅持貼近實際、貼近基層、貼近老干部、貼近老干部活動，認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，加強(qiáng)創(chuàng)建示范中心（室）活動的督促檢查，籌備開好全省創(chuàng)建活動現(xiàn)場經(jīng)驗交流會暨第二期老干部活動中心（室）工作政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體效能

9、堅持中心組學(xué)習(xí)制度不動搖，不斷提高班子成員綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。班子成員要自覺踐行“五項承諾”，做到“五個帶頭”。

10、堅持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行基本會議制度和議事規(guī)則，實行民主決策、科學(xué)決策。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，自覺執(zhí)行廉潔從政若干準(zhǔn)則，接受干部群眾監(jiān)督。

主題詞：2012年黨建工作要點通知

抄送：省委老干部局機(jī)關(guān)黨委，西一路街辦文明辦，各市老干部活動中心 陜西省老干部活動中心辦公室2012年3月16日印發(fā)共印75份

第五篇：關(guān)于印發(fā)2011全省郵政黨群工作要點的通知

江 蘇 省 郵 政 公 司

蘇郵黨群函〔2011〕1號

關(guān)于印發(fā)2011全省郵政黨群工作要點的通知

各市郵政局、省郵政速遞物流公司、省公司各直屬單位： 現(xiàn)將2011全省郵政黨群工作要點印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，認(rèn)真抓好落實。

二〇一一年二月二十二日

2011年全省郵政黨群工作要點

2011年是建黨90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，同時也是江蘇郵政推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”、“二次創(chuàng)業(yè)”的深化之年。全省郵政黨群工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，以省公司提出的“四個繼續(xù)”為總目標(biāo)，以推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”、“跨越發(fā)展”為主題，以深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動開展為主線，以加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和加大典型引領(lǐng)為主抓手，圍繞中心，主動融入，為推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”提供思想保證、精神動力和智力支持。

一、在全省深入開展公司理念教育和形勢任務(wù)教育活動，進(jìn)一步用現(xiàn)代公司理念統(tǒng)一員工思想和行動。

深入開展理念學(xué)習(xí)教育和形勢任務(wù)教育活動，用現(xiàn)代公司理念引導(dǎo)廣大員工加快轉(zhuǎn)型，用公司化運作以來的輝煌成果鼓舞士氣，使全體郵政員工以更加堅定的信心和飽滿的熱情投入“二次創(chuàng)業(yè)”。

1、廣泛深入開展公司理念學(xué)習(xí)宣傳教育，引導(dǎo)員工熟知公司理念的基本內(nèi)容，理解公司理念的豐富內(nèi)涵，明晰公司理念的行為規(guī)范，使理念成為全省郵政員工的廣泛共識和行為準(zhǔn)則。

2、開展公司理念討論，組織全省郵政積極參與學(xué)習(xí)踐行公司理念“三個一活動”，爭取推薦一批先進(jìn)典型（團(tuán)隊或個人），形成一批踐行公司理念的典型案例，征集一批企業(yè)文化小故事。通過優(yōu)秀人物事跡和經(jīng)典故事來詮釋公司理念。

3、深入開展形勢任務(wù)教育，充分展示郵政公司化運營以來取得的輝煌成果，廣泛宣傳郵政“十二五”美好前景，主動解答廣大員工關(guān)注的熱點問題，大力弘揚(yáng)郵政創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步堅定郵政員工改革發(fā)展的信心，鼓勵全省郵政員工緊緊抓住改革發(fā)展的攻堅期和戰(zhàn)略機(jī)遇期，全心投入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實踐，再創(chuàng)江蘇郵— 2 —

政發(fā)展新輝煌。

二、深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作，使文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作更加系統(tǒng)化、常態(tài)化。

進(jìn)一步豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，鞏固成果，提升水平，充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建的示范帶動作用，努力打造江蘇郵政行業(yè)特色品牌，形成行業(yè)特色效應(yīng)，把文明創(chuàng)建的成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的形象力、凝聚力、競爭力和創(chuàng)新力。

4、制定全省郵政深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作意見，推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動從一線服務(wù)窗口向所有部門班組延伸，從城市向城鄉(xiāng)延伸，增強(qiáng)創(chuàng)建活動的輻射面和影響力。進(jìn)一步建立完善文明創(chuàng)建活動的考評體系，通過完善創(chuàng)建管理制度、創(chuàng)建機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)建工作的常態(tài)化、系統(tǒng)化。

5、以爭創(chuàng)“特色郵路”活動為主要載體，深入推進(jìn)志愿者服務(wù)活動，圍繞關(guān)愛空巢老人、殘疾人、農(nóng)民工及其子女等特殊群體，開展多種形式的志愿服務(wù)活動，把志愿服務(wù)作為基層鄉(xiāng)郵員服務(wù)社會、奉獻(xiàn)郵政真情的實踐平臺，爭取創(chuàng)成“江蘇省首批社會志愿服務(wù)活動品牌”，使江蘇郵政的社會影響度和美譽(yù)度進(jìn)一步擴(kuò)大。下半年組織開展“江蘇郵政特色郵路表彰交流會”。

6、加強(qiáng)與各級文明委的溝通，經(jīng)常主動聽取他們的意見和建議，提高創(chuàng)建水平。積極向兄弟單位學(xué)習(xí)，通過文明創(chuàng)建工作的扎實開展，促進(jìn)全省郵政涌現(xiàn)出更多的全國、全省文明單位和精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。

7、協(xié)助服檢、市場部門，推進(jìn)服務(wù)文化建設(shè)，不斷豐富服務(wù)文化內(nèi)容，積極探索建立具有江蘇郵政特色的服務(wù)文化體系，培育和推薦一批全省文明服務(wù)品牌。

三、以慶祝建黨90周年為契機(jī)，落實“兩個文件”，加強(qiáng)基層黨建工作，促進(jìn)基層黨建工作的制度化和規(guī)范化水平不斷提高。

8、以迎接和慶祝建黨90周年為契機(jī)，在江蘇郵政報社開展“綠衣先鋒----我身邊的優(yōu)秀黨員”推薦活動。積極參與全省“為群眾辦實事，為黨旗添光彩”主題活動?！捌咭弧鼻跋Ρ碚靡慌鷥?yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層先進(jìn)黨組織。

9、繼續(xù)抓好“加強(qiáng)基層黨建”和“加強(qiáng)勞務(wù)工加入黨團(tuán)組織”兩個文件的落實，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

10、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為主要抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)直屬機(jī)關(guān)黨委工作。積極參與省級機(jī)關(guān)工委“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，不定期組織開展政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各類主題學(xué)習(xí)教育活動。組織開展中國共產(chǎn)黨黨史教育、學(xué)習(xí)觀摩等活動。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委組織建設(shè)，上半年召開機(jī)關(guān)黨委改選大會。

四、創(chuàng)新思想政治工作方法手段，豐富思想政治工作內(nèi)涵，努力構(gòu)建思想政治工作大格局。

貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見，結(jié)合郵政改革發(fā)展的新情況、新特點，密切關(guān)注員工思想動態(tài)，為員工提供真誠的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，最大限度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，最大限度地減少不和諧因素。

11、制定下發(fā)構(gòu)建思想政治工作大格局意見，擴(kuò)大責(zé)任主體，使員工思想教育成為一項系統(tǒng)工程，使每一位管理者，都能結(jié)合自身工作實際，自覺肩負(fù)起思想政治工作的責(zé)任。

12、把握員工思想動態(tài)，在當(dāng)前深化郵政體制改革、推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”的關(guān)鍵時期，加強(qiáng)對員工思想的疏導(dǎo)和引導(dǎo)，振奮員工精神，堅定發(fā)展信心。

13、進(jìn)一步發(fā)揮各級政研會作用，推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”。在研究內(nèi)容上由以思想政治工作、企業(yè)文化為主向兼顧企業(yè)管理研究轉(zhuǎn)變，成果類型由以理論研究、典型經(jīng)驗為主向調(diào)查報告轉(zhuǎn)變，研究主體由以領(lǐng)導(dǎo)人員、黨群政工人員向生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)變?！?4 —

同時鼓勵各學(xué)組就某一課題開展聯(lián)合調(diào)查研究，形成有份量的跨地區(qū)調(diào)查研究成果。加強(qiáng)對廉政文化的研究。

14、創(chuàng)新政研會研究形式，加大政研成果的轉(zhuǎn)化。注重思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗的推廣應(yīng)用，組織評選一批思想政治工作創(chuàng)新案例。適時組織開展“員工思想論壇”。

五、加強(qiáng)典型培養(yǎng)工作，使我省郵政在全省、全國涌現(xiàn)出更多的先進(jìn)典型。

通過典型引路，引導(dǎo)和激勵廣大員工投身“二次創(chuàng)業(yè)”；通過向社會推出更多的先進(jìn)典型人物和事跡，提高江蘇郵政的社會美譽(yù)度。

15、多措并舉加強(qiáng)典型選樹培養(yǎng)。把典型培育與文明創(chuàng)建、公司理念教育、形勢任務(wù)教育、服務(wù)文化建設(shè)結(jié)合起來，完善典型培育體系，出臺進(jìn)一步加強(qiáng)典型培養(yǎng)工作意見，實現(xiàn)典型培育的常態(tài)化。

16、跟進(jìn)全省郵政中心工作選樹典型。關(guān)注“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”以及青年員工成長成才，聚焦和選樹一批“四個轉(zhuǎn)變”、“二次創(chuàng)業(yè)”、“跨越發(fā)展”方面的新典型。注重從基層一線中發(fā)現(xiàn)和培育參與提高社會管理科學(xué)化水平的郵政先進(jìn)典型，反映和宣傳他們積極為黨分憂、為民解難、為社會增加和諧因素的事跡。

17、注重對典型的推介和宣傳。以第三批全國、全省道德模范評比活動為契機(jī)，在全省郵政開展“我身邊的好人”推薦評議活動。

六、以“青年文明號”創(chuàng)建活動為抓手，進(jìn)一步做好青年人的凝聚、組織和培養(yǎng)工作。

18、堅持“以黨建帶團(tuán)建”，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)和健全各級團(tuán)組織，因地制宜開展各項團(tuán)的活動。

19、跟進(jìn)省公司“111”和“雙高”人才培養(yǎng)工作，豐富共青團(tuán)工作內(nèi)容，適時舉辦青年論壇。進(jìn)一步發(fā)揮“青年文明號”、“青年突擊隊”、“青年志愿者服務(wù)”作用，評選表彰一批青年命名團(tuán)隊。

七、發(fā)揮兩個載體作用，進(jìn)一步加強(qiáng)全省郵政黨群各項基礎(chǔ)工作。

20、繼續(xù)辦好《蘇郵文化》雜志，進(jìn)一步調(diào)低視角，更加關(guān)注基層一線，關(guān)注普通員工的情感，關(guān)注一線員工的心理訴求，使雜志成為全省郵政傳遞思想、交流經(jīng)驗、培育典型的有益平臺。

21、做好“蘇郵文化在線”網(wǎng)站的完善和推廣工作，加強(qiáng)上下交流，保證全省郵政黨群工作和企業(yè)文化建設(shè)各項基礎(chǔ)工作常態(tài)開展。

22、加強(qiáng)黨群信息報送工作，特別注重全省郵政精神文明建設(shè)工作動態(tài)、活動信息、先進(jìn)典型及時向各級文明辦報送工作情況。

23、進(jìn)一步加強(qiáng)黨群干部隊伍建設(shè)，組織開展政研骨干培訓(xùn)、先進(jìn)典型培育交流培訓(xùn)等活動。

抄送：省文明辦、集團(tuán)公司黨群工作部、郵儲銀行省分行、省

郵政工會。

省公司：各部室。— 6 —