第一篇：新聞宣傳中心納新要求

新聞宣傳中心納新要求

1、承認團委章程，自覺遵守校團委各項規(guī)章制度。

2、思想道德好，工作積極主動、耐心細心、責任心強、肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識、有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習和工作

之間的關系。

5、有實事求是的工作態(tài)度。

6、懂得尊重人、關心人、幫助人有較強的的責任心和榮譽感。

7、有自信、有熱情、有毅力。

8、性格開朗、對文字工作熱愛，有一定的文字功底，懂得文書、書寫基本格式。

9、學習能力較強，對電腦、音像等多媒體設備有學習的興趣。（包括操作文字 圖

片操作系統(tǒng)）

10、有一定的書寫功底。（包括硬筆、軟筆）

11、能沉得下心來做瑣事，能熱情起來搞分享，一顆愿意學習專業(yè)性較強東

西的心，獨立善安排，主動且有愛。

12、點子多，創(chuàng)意多，對海報設計有濃厚興趣。

13、對新鮮事物敏感，善于收集信息，擅于與人溝通。

14、納新人數(shù)暫定為三男三女。

第二篇：新聞宣傳中心工作計劃

新聞宣傳中心部門工作計劃

1.與實踐部協(xié)調(diào)合作，聯(lián)系外媒進行豐富多彩社會實踐。如支教附近中小學校。定期去敬老院，關愛老年人，帶去我們的關心和問候，做一些我們力所能及的事。

2.增強與校學生會宣傳部，校社團聯(lián)合會組織宣傳部的溝通與聯(lián)系，取長補短，并嘗試與其他學校團委溝通合作，共同策劃活動，擴大我們學校的影響力，使我們學校的聲譽越來越好。

3.校園廣播站也是宣傳中不可或缺的媒介，我部將和廣播站進一步協(xié)商，通過廣播進行宣傳，把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學們了解校團委，并支持校團委。

4.圍繞校風建設和干部作風建設，加強同學們的思想，專業(yè)知識進行宣傳教育，營造文明校園文化氛圍。

5.制訂部門工作計劃，綜合管理部門，引導把握部門發(fā)展方向。積極配合學校實施各項活動及工作計劃。積極響應學校安排，及時完成工作，態(tài)度認真負責。

6.在新學期納新之際，多吸收一些優(yōu)秀積極的干事，并根據(jù)他們的興趣愛好有方向的為校團委培養(yǎng)一批優(yōu)秀的接班人，特別是文字能力和美編能力的培訓，做好團委的各項工作，開展關于如何提升稿件寫作質(zhì)量的交流會。邀請校黨委宣傳部老師以及負責團刊的老師對同學們進行了指導。7.為激發(fā)干事們對工作的積極性與主動性，在招新過后進行宣傳部內(nèi)部問卷調(diào)查，網(wǎng)羅新人新思想，讓每一位成員都有學生會主人翁精神。不埋沒任何人的才華，定期召開工作交流會，互相學習。

8.為加強部門內(nèi)成員交流，建立2012-2013屆全體干事QQ群或校友錄。

9.作好網(wǎng)站的更新上傳工作,加強新聞報道的實效性。

10.配合其他部門的工作，內(nèi)容主要為圖片處理及大量的文字處理工作，以及在一些大型活動中為其提供網(wǎng)絡支持。

11.對一些其他部門主辦的活動做好配合、協(xié)助工作。

第三篇：新聞宣傳投稿要求

新聞宣傳投稿要求

一、發(fā)送新聞稿件的要求：

1.各學校在發(fā)送稿件時務必在主題欄寫明：***學校來稿（新聞標題），并將文字、圖片一起打包后發(fā)送。

2.文字稿件為WORD格式，圖片格式為jpg,600*400，大小600KB以內(nèi)。在稿件最后一段末尾注明稿件文字作者、圖片作者和聯(lián)系電話；視頻新聞可與寧強電視臺新聞部聯(lián)系發(fā)送，郵箱：nqtv4221969@163。

3.對于因報道不實等原因造成的一切后果，由投稿人負責。

二、注意事項：

近期各學校信息報送及時，數(shù)量較多，但有一些地方需要繼續(xù)改進，主要體現(xiàn)在：

1、校園一般動態(tài)偏多。例如，某校開展一次講座、某校開學典禮，某校的培訓會等等，這些稿件信息量不大，只是敘述了事件的過程，沒有宣傳亮點。

2、新聞的時效性不強。例如，某些特定的節(jié)日、紀念日已經(jīng)過去很久有些學校才開始報送，這類新聞我們將不予采用。

3、綜合類信息偏少。能概括學校某項工作整體情況稿件偏少，上報稿件主要集中在某項工作的布置或執(zhí)行情況。今后此類稿件請綜合概括后上報。

4、開展一項活動，請在該項活動完全結(jié)束后綜合上報，且記不可開會準備開始時報一次，中途報一次，圓滿結(jié)束報一次。應在活動結(jié)束后介紹活動一系列情況，重點介紹活動的亮點，通過哪些創(chuàng)新措施，取得了如何良好的效果等等。

5、新的一年，部分學校信息員有所調(diào)整，對信息報送有關規(guī)定可能不太了解，這里我再次強調(diào)一下：

（1）請務必將信息發(fā)送至專用郵箱：wjsfz@126.com。

（2）各學校在發(fā)送稿件時務必在主題欄寫明：***學校來稿（新聞標題），并將文字、圖片一起打包后發(fā)送,不要將圖片插入word文檔中。

（3）文檔內(nèi)容要求格式：標題居中小二宋體加黑，正文：首行縮進2字符三號字仿宋GB2312，文章最后一段后署名作者（文/張三

圖/李四）和聯(lián)系電話。(4)圖片格式為jpg,600*400，大小600KB以內(nèi)。

（5）視頻信息可與寧強電視臺新聞部聯(lián)系，郵箱：nqtv4221969@163。

我們教育宣傳信息工作離不開各位信息員的大力支持，希望在新的一年大家共同努力，使這項工作更上一個臺階，取得更好的成績！

qq:447493614 電話：*** 黎德華

各學校通訊員在傳送稿件時，請將圖片和文字分別建立文件夾后打包傳送至wjsfz@126.com，傳送圖片不得超過5張，每張圖片必須帶有文字說明，沒按要求傳送的稿件一律不采用。

第四篇：中心納新策劃書

勤工助學中心納新策劃書

納新活動的意義：

為了歡迎2011級新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強勤工助學中心隊伍建設，為中心注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。

一、主辦方：廈門城市職業(yè)學院勤工助學中心

二、活動總負責人：主席團

三、活動時間：2011.9.20晚上六點半

四、活動地點：3號樓三樓

五、活動安排

(一)前期準備

1、設計納新海報——宣傳部

1)一張納新海報，邀請新生加入，寫清楚納新時間、地點、流程，讓10級新生一目了然，從而減輕納新時工作人員的工作量。在9.18前完成貼在公告欄上。

2、納新方案——各個部門部長

各部門部長制定一份納新方案，內(nèi)容主要包括：納新時要用什么形式，選怎樣的人，如何挑選，提什么問題，要選幾個等等。在納新前一周擬定完成上交主席團。面試時如有特殊需要，道具之類，要提前準備好。（額……既然大家不樂意，多發(fā)幾個飛信提醒一下吧）

3、申請教室、納新表格制作、廣播稿——辦公室

1)向?qū)W校提出申請，3號樓三層，并且申請到三樓邊角那間教室的多媒體，提前試用確保無誤。

2)在原有納新表格的基礎上加以改進，可參考其他組織的納新表格，做好后打印（數(shù)量待定）。注意在表格的下方寫上面試的時間、地點、流程。在9.17前完成（因為18號晚就要走訪宿舍，所以趕緊）

3)寫好關于納新通知的廣播稿，送到學校廣播站，讓其幫忙宣傳，在19號和20號廣播該通知。在16號前完成（因為老師批下來后要隔一天才能播，周末老師又不上班，所以哈，為了趕在下周一周二播，必須在周五弄好）

4、食堂設點——外聯(lián)部、督察部、組織部

中午12:00-13:00下午17:00-18:00兩個時間段在食堂門口設點，發(fā)放納新報名表邀請新生加入，解答新生問題，當然要提前預測新生會提問的問題，相互做好交流，不然幾個人說的都不一樣，甚至答不出來就難看咯。并在各個宿舍樓下張貼納新通知。19號20號實施完成（20號晚上開始納新了，所以不用）。

5、人員安排——組織部

納新時各部門至少需有四個人參與：面試員兩名（至少有一個是部長或副部長，有需要可以設四個面試員，分兩桌），門口編號員一名，門口秩序維持一名；邊角教室設工作人員兩名；還有拍攝記錄人員一名，三號樓一樓樓梯口咨詢處人員兩名，三樓樓梯口咨詢處工作人員兩名，總共27名現(xiàn)場工作人員。并安排每個部門所在的教室，在19號前明確到位，整理好該名單上交主席團。（部門找不齊五個人要提前跟其他部門借噢）

6、宿舍宣傳——五個部門

事先了解新生宿舍安排，各部長偕同部分干事深入宿舍介紹中心各部職能，邀請加入中心并即時做好問題解答，了解關心新生生活狀況。在18號晚上實施完成。

7、監(jiān)督、審查各部門的工作完成情況——主席團

(二)活動進行

1.各部門提前一個小時到達該部門面試的教室并進行桌椅整理，除面試的桌椅外，其余的疊放在教室中間，把教室分割成兩個區(qū)域，門口擺放一份桌椅，并在靠護欄的地方放一排椅子讓新生排隊面試時可以坐著等候。

2.三樓和一樓樓梯口各擺一張桌子，兩張椅子，并且邊角的大教室桌椅擺放整齊，給新生

觀看中心視頻用，由主席團負責組織

3.弄好邊角教室的多媒體，給新生播放中心視頻用；

4.三樓樓梯口的咨詢處準備好筆和納新表格，給臨時決定參與面試的同學，并指引他們到

邊角的教室填寫，比較寬敞明亮

5.將公告欄上的中心納新海報拆下來貼在樓下桌子前面，把寫有各部門面試教室和咨詢處的紙貼在對應的桌子上

6.面試前二十分鐘所有工作人員到位，并佩戴好工作證（包括主席團），一切準備就緒，注意擺放好教室門口和樓梯口的桌椅，并在上面貼好各部門面試教室和編號處的牌子；

7.新生到達面試地點后，先把表格交給該部門門口工作人員進行編號，然后拿回表格在面

試教室門口耐心等候

8.門口負責編號和維持秩序的同學的同學要主動提醒過來面試的新生到自己這邊來編號，除表明順序的號碼外，還應寫出該部門名稱的第一個字母（如組織部十號就是“Z10”、辦公室五號就是“B5”，避免部門間的混亂。且必須記住上一個編號是多少，避免重復，做到公平，必要時在本子上做好記錄，結(jié)束時把各部門面試的總?cè)藬?shù)報上來。并且門口的工作人員不忙時應主動找新生交流，耐心回答新生的提問，并提醒面試完的同學在邊角的教室有在播放中心視頻

9.一樓樓梯口的咨詢處應積極引導新生到三樓面試，并向路過不知道中心納新的同學宣傳

10.三樓樓梯口的咨詢處應熟悉個部門的教室安排，向新生指明其要面試的班級。并提醒面

試完要離開的同學，邊角的教室在播放中心視頻。并且給臨時決定參與面試的同學發(fā)放納新表格，指引他去邊角教室填寫

11.面試人員對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安

排面試內(nèi)容(對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學進行相應的加分)。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。面試時根據(jù)編號、按照表現(xiàn)做好記錄，以此作為是否入選的依據(jù)，嚴謹客觀的進行面試，展現(xiàn)我們作為學長，作為中心干部的風范！面試時收回報名表格

12.允許新生同時報兩個部門，但必須按順序排隊編號

13.邊角教室工作人員應維持好現(xiàn)場秩序，控制教師多媒體，積極解答新生提問，并發(fā)放筆，指導臨時決定參加面試的新生填寫表格

14.拍攝人員做好照片記錄，結(jié)束后把照片上傳到中心電腦

15.整個納新過程中由主席團負責核查，并幫忙維持等候室秩序，并與新生交流互動，增加

新生加入的熱情

(三)活動流程

新生：填寫好納新表格，并按照通知的時間到達面試地點

在面試教室門口讓工作人員編號后耐心等待

聽到工作人員叫到自己的號碼，進入教室進行面試

面試結(jié)束后到邊角的教室觀看中心視頻，耐心等待通知

(四)活動結(jié)束

1.清理會場，整理好表格，從編號員那登記面試人數(shù)，檢查多媒體

2.之后兩天各部長把入選的名單決定好，進行通知第一次會議時間，當然還要給沒有

入選的新生發(fā)個信息，謝謝他們的參與。整理入選新生的資料制成表格（姓名、專業(yè)、電話、QQ等），創(chuàng)建部門群，新一屆中心群，部長老干事積極在群里發(fā)言

3.準備好第一次干部例會（會上重點是讓新生們相互認識）

(五)活動所需物資

黑色水筆數(shù)量12面試員用

馬克筆數(shù)量6編號員用

工作證數(shù)量30所有工作人員

透明膠布數(shù)量1把寫有各部門面試教室和咨詢處的紙貼在對應的桌子上

空白打印紙數(shù)量20寫上各部門面試教室和編號處

中心視頻數(shù)量1在等候室播放

納新表格數(shù)量100 由三號樓梯口咨詢處發(fā)放

便宜的筆數(shù)量10給臨時決定參加面試的，在邊角教室填寫的新生使用

(六)注意事項

1、宿舍宣傳突出勤工助學中心的重要性，鼓勵加入中心；

2、平衡中心各部介紹，注意宣傳的方法，不得只針對于本部宣傳；

3、現(xiàn)場負責人做好工作分配，協(xié)調(diào)等候室與面試現(xiàn)場工作；

4、物資到位，面試前做好核查（如多媒體），保證現(xiàn)場使用。

5、各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

第五篇：辦公室納新要求

1、有較強的文章寫作能力和計算機操作能力；

2、有較強的工作能力和組織能力；

3、責任心強，時間觀念強，工作積極主動，服從安排。

1、責任心強,文筆好,做事認真踏實,熱愛外聯(lián)部工作；

2、性格外向,思維活躍,有一定的開拓,創(chuàng)新能力,做事靈活。

1、工作積極，有責任心和進取心；

2、有全心全意服務他人的精神；

3、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

1、工作勤懇、認真，責任心強，有創(chuàng)新精神、文字功底；

2、工作積極主動，有良好的團隊精神，服從組織安排。

1、具有很好的團隊意識和奉獻精神，有承擔繁重工作任務的思想準備，群眾基礎好；

2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的集體主義觀念、大

局意識，能夠創(chuàng)新性地開展工作；

3、有一定美術功底并有一定創(chuàng)作能力、有一定文字功底或

對Photoshop比較熟悉、業(yè)余時間較多。

1、工作認真負責，聽從安排；

2、有一定的寫作能力，懂得書寫各種文書，熟練操作電腦，如Word，Excel等；

3、有良好的溝通能力，善于交際；

4、有創(chuàng)新精神，敢于說出自己的想法。

當然辦公室選擇你，你也要實踐三種諾言：

①學會做人，學會做事；②有敢于面對競爭與挑戰(zhàn)的勇氣；③做就做好，全心投入，勇于承擔責任；④從小事做起，謙虛、上進的階梯人生觀。

良禽擇木，良才擇主。校學生會辦公室的納新工作也將在這個收獲的金秋季節(jié)全面展開，而你的參與，就是我們最大的收獲。以公平、公正、公開的態(tài)度接納我們的新生力量。我們期待你的加盟！

辦公室的信念精髓：責任、效率、團結(jié)