第一篇:如何加強“六五”普法工作提高依法治理能力
如何加強“六五”普法工作
提高依法治理能力
五五”普法已接近尾聲,“六五”普法即將開始。在新形式下,能否能繼續(xù)深化普法依法治理工作,進一步提高全民法律意識和法律素質,提高全社會法治化進程,實現(xiàn)依法治國方略。很大程度上取決于是否有一部適應社會形勢需要的普法規(guī)劃,下面,就做好“六五”普法工作談談看法。
一、加強法制宣傳教育是要確立理念創(chuàng)新的科學工作思路。思路決定出路,確立一個創(chuàng)新的、科學的工作思路,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是指導實際工作的靈魂。從1986年至今,我們的民主法制建設不斷深化和發(fā)展,很重要的一條經(jīng)驗就是堅持不斷創(chuàng)新的科學工作思路。“六五”普法初期,根據(jù)普法依法治理的形勢和任務,我們要堅持“條塊結合、齊抓共管;典型引路,分類指導;拓寬渠道,活化形式;普治并舉,整體推進?!钡墓ぷ魉悸?。實踐證明,這條思路是科學的、可行的。
二、強化組織領導保障機制。
法制宣傳教育是一項全民工作,涉及面廣。因此建立一個具有指揮全局的權威的領導機制,是實現(xiàn)普法目標向更高層次邁進的關鍵所在。前些年,通過各級普法機構的努力,基本保證了普法工作的深入,工作機構不協(xié)調、不適應的問題較為突出?!傲?/p>
五”普法依法治理工作要取得突破性進展,必須形成更加科學的、統(tǒng)一的、強有力的組織領導機制。就煙草行業(yè)普法而言要由法規(guī)科牽頭,并成立法制宣工作領導小組,層層落實。
三、要強化剛性保障機制。
我國已將“依法治國、建設社會主義法制國家”這一基本治國方略載入憲法,有些地方也嘗試立法。但僅限于對法制宣傳教育工作進行規(guī)范,依法治理工作則很少涉及,致使法制建設工作長期處于無法可依,甚至出現(xiàn)用傳統(tǒng)行政手段抓法制建設的現(xiàn)象。因此,國家應盡快為普法依法治理工作立法,以法律法規(guī)的形式確定其組織、機構、職能、責任、義務等,應確定普法依法治理工作的權威地位?!傲濉逼辗ㄆ陂g,還要進一步健全完普法依法治理工作責任制度,考試考核制度,監(jiān)督制度,評比獎勵制度,并用法律法規(guī)加以確定,以規(guī)范和約束依法治理工作。四是要強化考核評估保障機制。
“六五”普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫,建立一種權威性的長效評估機制,明確創(chuàng)建目標,制定工作標準,定期檢查驗收,公開評比結果,普法主管部門每年應根據(jù)工作安排,制定相應的考核辦法,對各部門,各單位實行考核評議。對在考核評議中先進的單位和個要進行表彰,就表現(xiàn)較差的單位和個人要進行通報批評。還要建立領導干部法律知識水平和依法辦事能力考試考核,只有領導干部的學法用法的水平提高了,才能由點帶面抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作始終充滿生機和活力。
檢查監(jiān)督是落實普法依法治理工作任務的一項重要措施。要建立健全包括立法監(jiān)督、習法監(jiān)督,行政監(jiān)督,新聞監(jiān)督和群眾監(jiān)督等為主要內容的監(jiān)督機制。同時,認真開展執(zhí)法檢查,對查處的違法問題,要嚴格按照有關法律法規(guī)嚴肅處理,并提出整改意見,限其改正,以保證普法任務的落實。要依法行使國家權力,保障人民當家作主的權利得以實現(xiàn)。要通過建立執(zhí)法責任制,全面推進依法治理工作。注重對從事普法教育工作的先進典型的表彰獎勵,同時對習法和行政執(zhí)法人員的違法行為勇于揭發(fā)者也要予以表彰獎勵,以弘揚正氣。
六是要加強隊伍建設保障機制。
普法隊伍建設是普法依法治理工作能否順利進行的根本保障。但是,就目前隊伍建設壯況來看,仍是一個薄弱環(huán)節(jié)。拿縣級煙草專賣局而言專職法規(guī)人員1人,基層單位多數(shù)是兼職人員,這根本不能滿足日常普法工作需要?!傲濉逼辗ㄆ陂g,一方面可以通過對外聘請法規(guī)顧問人員形式,一方面可以通過內部調整的方法將本行業(yè)、本單位在普法方面先進的個人充實到法規(guī)隊伍中徹底解決普法人員不足,不專的問題。另一方面要加強法制新聞隊伍,法制文藝宣傳隊伍,法制宣傳隊伍建設力度,充分發(fā)揮他們在法制宣傳教育中的中堅作用。同時加強執(zhí)法建設,提升隊伍的整體素質,嚴禁出現(xiàn)違法建紀行為,促進執(zhí)法狀況的全面改善,以引導廣大人民群眾更好地學法,守法和依法辦事。
將普法經(jīng)費列入預算,并隨著經(jīng)濟的發(fā)展適用增加。如果存在普法經(jīng)費數(shù)額不足,不能到位,不能??顚S玫默F(xiàn)象,這在一定程度上限制和影響了普法工作的順利開展?!傲濉逼辗ㄆ陂g,可借鑒普法優(yōu)秀的單位在普法經(jīng)費投入上的做法。同時,要加強硬件建設。保障對普法必用的東西,微機、攝像機等基本設施的配備到位。
隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,普法依法治理的環(huán)境條件等發(fā)生了很大變化。因此,在“六五”普法期間,要以與時俱進的精神,不斷開拓創(chuàng)新普法形式,形成一套科學指導普法依法治理偉大實踐的理論體系,使普法依法治理工作逐步走上科學化,規(guī)范化的軌道。
第二篇:如何加強“六五”普法工作,提高依法治理能力
如何加強“六五” 普法工作,提高依法治理能力
宗正偉
(東港市煙草專賣局 法規(guī)員)
摘要:煙草行業(yè)如何加強“六五”普法工作,提高依法治理能力,進一步提高全民法律意識和法律素質,是每一位法制工作者的責任和義務?!傲濉逼辗üぷ魃纤?,是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展上水平的客觀要求,是提升規(guī)范化、法制化建設的基礎工作。因此非常有必要在國家“六五”規(guī)劃和指導思想的指引下,結合煙草行業(yè)改革和發(fā)展的需要,科學制定依法治理的目標,明確任務。關鍵詞:“六五”普法 煙草行業(yè) 依法治理
引言
“五五”普法已經(jīng)結束,“六五”普法現(xiàn)已開始,在全社會高呼“法制”的大背景下,如何繼續(xù)深化加強普法工作,進一步提高全民法律意識和法律素質,是每一位法制工作者的責任和義務。不論是否是專業(yè)的法律工作者,當今社會大到一個團體,小到一個獨立的人,都與法律息息相關??梢哉f不懂法律在這個社會是無法生存的。因此,加強普法工作就成為基層法律工作者一項重要工作。煙草行業(yè)法制環(huán)境面臨的新形勢和任務
煙草行業(yè)的每一輪改革,都是基于對家宏觀經(jīng)濟發(fā)展形式的判斷與把握,對國際國內法律環(huán)境的變化的研究基礎上進行的,煙草行業(yè)作為壟斷產業(yè),將對法律環(huán)境的變化越來越敏感,如果對形勢理解不夠,對法律法規(guī)、政策的執(zhí)行不到位,勢必影響行業(yè)發(fā)展的水平。煙草行業(yè)在資產規(guī)模、用工規(guī)模、產業(yè)布局、稅收等方面影響較大,涉及到各種關系和利益的調整,法律作為規(guī)范經(jīng)濟發(fā)展的主要手段,發(fā)揮著越來越重要的作用。另外,行業(yè)在發(fā)展的新階段面臨著煙草控制、完善體制、構建和諧、國際競爭四個方面的壓力,行業(yè)在自身的治理和隊伍建設中,也存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合法律標準的問題。
1.1內外部法律環(huán)境更加復雜
隨著WTO規(guī)則對我國經(jīng)濟的影響加強、全球反煙運動的高漲以及國際煙草市場日益激烈的競爭態(tài)勢,使得中國煙草專賣制度受到了前所未有的挑戰(zhàn),煙草訴訟的發(fā)生、煙草行業(yè)內部各種問題的出現(xiàn)、煙草高額的壟斷利潤以及其它壟斷行業(yè)改革的推進,使得煙草專賣制度的公正性和必要性受到質疑,煙草專賣制度在未來一段時間將成為構建和諧社會進程中一大爭論焦點和熱點。這樣的環(huán)境,要求煙草行業(yè)必須改革其內部管理過程,深刻把握法律與各種利益的關系,科學應對法律的干預與利益的平衡。一些事件表明,除《煙草專賣法》、《行政許可法》、《反壟斷法》、《煙草控制框架公約》等煙草法規(guī)體系之外,其他廉政建設、人事用工、知識產權、財政稅收等、市場交易等領域發(fā)生的法律爭議,都可能引發(fā)不同主體對行業(yè)的評判。另外,新修訂《煙草專賣行政處罰程序》對煙草行業(yè)部分主體公平、公開、公正行政執(zhí)法提出更高要求;國內外消費者對煙草的訴訟有擴大態(tài)勢;國外煙草商采取貿易政策、知識產權政策、法律等手段壓制國內煙草的國際化發(fā)展等,這說明煙草行業(yè)進入了一個必須
理解法律、運用法律、不斷鞏固自身法律地位的時代,法制宣傳作為執(zhí)行法律的基礎工作,顯得極其重要。
1.2內部規(guī)范要求更加嚴格
應對外部環(huán)境的變化,首先要提升自身水平,國家局要求行業(yè)各單位要從“生命線”高度認識“嚴格規(guī)范”重要性,并推進了一系列重大舉措包括健全財務、加強審計、規(guī)范“兩煙”生產經(jīng)營、懲防體系建設、“三項檢查”、小金庫檢查、加強黨建、內部監(jiān)管體系建設等提升行業(yè)規(guī)范水平。規(guī)范,作為形容詞來理解,是行為達到的一種良好狀態(tài);作為名詞,是行為主體所遵循的規(guī)則,而法律是具有最高效力的行為規(guī)范,由國家強制力保證執(zhí)行,是企業(yè)首要遵循的規(guī)則,對法律的遵守與執(zhí)行,必須建立在對法律的理解上。因此,加強法制宣傳,是企業(yè)做到遵紀守法,提高依法決策水平,落實行業(yè)規(guī)范要求的重要手段。對行業(yè)如何開展“六五”普法工作的幾點建議
煙草行業(yè)如何加強“六五”普法工作,提高依法治理能力,僅就“五五”普法工作的實踐和經(jīng)驗,為全面實現(xiàn)“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務,推動工作創(chuàng)新和發(fā)展,筆者認為應從以下幾個方面著手努力。
“六五”普法工作上水平,是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展上水平的客觀要求,是提升規(guī)范化、法制化建設的基礎工作。因此非常有必要在國家“六五”規(guī)劃和指導思想的指引下,結合煙草行業(yè)改革和發(fā)展的需要,科學制定依法治理的目標,明確任務。
2.1要構建普法教育組織保障機制
首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前,煙草各級單位都有普法的組織機構,但一些單位的普法機構作用不大,工作推進不力,形同虛設。要使普法教育的質量上得去,必須有強有力的組織機構,并賦予一定的職能和權限,這樣才有動力去開展各項工作。而這樣做的唯一途徑,最好的辦法就是通過規(guī)章制度的形式來確立普法組織機構的職能和權限,讓它們真正在全行業(yè)普法中發(fā)揮服務和保障作用。
2.2要構建普法教育資源整合機制
普法教育與黨的路線方針政策教育、科學文化知識教育和思想道德教育在教育的手段上具有一定的相通性,擁有的資源可以共享。但是在實際工作中,部門之間不溝通、開展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,樹立“在普法”觀念,加強各部門之間的溝通,整合資源,只有這樣,才能發(fā)動一切力量開展普法工作,才能杜絕法制宣傳教育盲區(qū)和盲點,促進全員職工素質的整體提高。
2.3強化考核評估保障機制。
“六五”普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫,建立一種權威性的長效評估機制,明確創(chuàng)建目標,制定工作標準,定期檢查驗收,公開評選結果。普法主管部門每年應根據(jù)工作安排,制定相應的考核辦法,對各部門實行百分制考核評議。
2.4要制定科學的目標考評方案
上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時,應該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實際,使量化考評方案更具操作性和可行性。要側重于對基礎保障、具體活動、效果措施等硬性任務的考核,盡量減少軟性指標,避免考評方案過于繁瑣,防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應付等現(xiàn)象。
2.5要建立健全學法檔案
各級各部門要對全行業(yè)從業(yè)人員采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式相結合的方式搞好學法工作,同時,各級普法機構還應每季度、每年組織各單位搞一次法律知識考試,并與組織部門、人事部門結合將不同對象的學法情況、考試結果記入個人檔案,將作為干部考核、任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。只有這樣,才能扎實有效地推進干部職工學法用法工作,提高廣大干部職工的法律意識、法律素質,提高科學決策、民主決策、依法決策水平,提高依法執(zhí)政、依法行政、公正執(zhí)法、依法辦事的能力,在全行業(yè)形成崇高法律、遵守法律、維護法律的良好風尚,提高全行業(yè)法治化管理水平。
2.6要加強組織領導提高法制隊伍素質建設
俗話說兵熊熊一個,將熊熊一窩。因此我認為加強組織領導是做好任何一項工作的開端?!傲濉逼辗üぷ饕膊焕?。沒有一個有效的、負責任的領導團隊是無法開展普法的,在現(xiàn)有的人員組成條件下,選一些優(yōu)秀的人才作為普法工作者,即使他可以不是法律專業(yè)出身,只要有一顆為普法工作奉獻的熱心和干好工作的作風,就能將普法工作做好?!拔逦濉逼辗ǖ某晒?jīng)驗告訴我們,必須提高法制隊伍素質建設,從提高每名法律工作者的自身素質做起,從細節(jié)做起,從小事做起。只有這樣才能保證“六五”普法任務的完成。要讓每名干部從自身做起,發(fā)揮帶頭作用。領導干部自身業(yè)務素質不過關,就無法帶領團隊更好的工作,甚至是一盤散沙,無從下手。
結束語
普法工作是一項龐大而復雜的社會系統(tǒng)工程,任重而道遠,“五五”普法工作已經(jīng)結束,我們要全力以赴、再接再厲,在鞏固和深化“五五”普法成果的同時,著力探索新形勢下“六五”普法工作的新途徑、新方法,切實提高普法工作的整體水平和實際效果,為推進依法治國做出煙草行業(yè)應有的貢獻!
第三篇:六五普法依法治理工作自查報告
2011年以來,我鄉(xiāng)“六五”普法依法治理工作始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,按照“依法治國,建設社會主義法治國家”基本方略的總體要求,堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合,在鞏固前一輪普法依法治理工作成果的基礎上,廣泛深入地開展法制宣傳教育,積極推進依法治理,進一步增強了全鄉(xiāng)干部群眾的法律意識和法律素質,在全社會樹立起了法律的權威,促進了各項事業(yè)的依法規(guī)范和依法管理,全鄉(xiāng)各項工作逐步走上法治化軌道,保障和促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)就我鄉(xiāng)“六五”普法依法治理工作五年自查情況匯報如下:
一、“六五”普法依法治理主要工作。
2011年“六五”普法啟動以來,我鄉(xiāng)“六五”普法依法治理工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導幫助下,按照“六五”普法依法治理工作規(guī)劃要求,以實現(xiàn)“兩個轉變,兩個提高”為目標,結合我鄉(xiāng)實際,有針對性地、創(chuàng)造性地做好法制宣傳教育和依法治理各項工作。
(一)加強領導,建立健全組織網(wǎng)絡。
一是黨政領導重視,建立健全普法教育和依法治理領導小組及其辦公室,把“六五”普法工作納入議事日程,做到定期研究部署,同時,有分管領導負責,職責明確,工作制度健全,領導小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔任,領導小組下設辦公室,做到工作開展有計劃、有檢查、有落實;二是各村委會和企事業(yè)單位相應成立普法領導小組,加強法制宣傳工作的領導;三是落實了“六五”普法骨干,并將其進行了培訓,充分發(fā)揮骨干作用。
(二)精心組織,確保各項工作落到實處。
1、認真制定普治規(guī)劃,全面推進普治工作。為了鞏固“六五”普法依法治理工作的成果,推動普法依法治理工作向縱深發(fā)展,2011年3月,**鄉(xiāng)黨委政府召開了“五五”普法總結及“六五”普法動員大會,同時,**鄉(xiāng)“六五普法”依法治鄉(xiāng)領導小組轉發(fā)了《關于在全鄉(xiāng)公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》。幾年來,每年都根據(jù)上級精神和我鄉(xiāng)實際制定法制宣傳教育和依法治理工作要點和具體實施計劃,明確普法依法治理的工作重點。全鄉(xiāng)各級各部門都把“六五”普法依法治理工作擺上重要位置,作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的重要系統(tǒng)工程來抓,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管的工作格局,有力地促進了我鄉(xiāng)普法依法治理工作。
2、及時調整組織,加強聯(lián)系指導。一是針對我鄉(xiāng)機關部門領導人事變動的情況,及時對鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)和普法教育領導小組成員、工作機構進行了調整和充實,并制定**鄉(xiāng)普法教育領導小組議事規(guī)則和職責分工,**鄉(xiāng)普法教育領導小組成員單位工作職責。兩年來,依法治鄉(xiāng)和普法教育領導小組成員共下村指導普法工作20多人次。三是每年與各村簽訂綜治工作責任書,做到普治重點突出、職責明確,其內容列入了鄉(xiāng)對村及企事業(yè)單位的綜合考核。每年總結上普法依法治理工作,部署當普治工作任務,使全鄉(xiāng)普法依法治理工作有計劃、有步驟、有重點地有序推進。
(三)圍繞中心,全面開展普法宣傳教育工作
堅持把普法依法治理工作作為一項基礎性、長期性工作來抓,使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群,努力提高全鄉(xiāng)公民的法律素質和全社會法治化管理水平,著力提高群眾的法律意識和增強干部依法行政、依法辦事的能力。為了使規(guī)劃得到順利的實施,鄉(xiāng)黨委、政府把普法依法治鄉(xiāng)工作納入綜合目標考核。
1、法律進村、進家庭。立足促進農村經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定,深化“法律進村、進家庭”活動,服務新農村建設。深入農村、深入農戶家中了解情況,解答有關法律問題,為群眾提供法律服務,先后向群眾散發(fā)各類法律宣傳資料36000余份。每年結合葡萄技術培訓、冬季教育期間,均要舉辦由基層黨員干部和致富帶頭人參加的法律知識講座,著重培訓《中華人民共和國農村土地承包法》、《農村土地承包經(jīng)營權流轉管理辦法》、《森林法》、《婚姻法》、《繼承法》、《村民組織法》、《消防安全法》、《勞動者權益保護法》、《道路交通安全法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》、《物權發(fā)》、《勞動合同法》、《消費者權益保障法》等,以及反邪教等基層依法管理方面的知識,進一步鞏固了農村法制宣傳教育效果。每年為村組干部、黨員、群眾舉辦不少于2次的法律、法規(guī)知識專題講座。通過深入宣傳與群眾生產生活密切相關以及新農村建設涉及的房屋拆遷、安全生產、土地流轉、信訪條例等相關法律法規(guī)和政策,群眾的合法權益保護意識和安全意識普遍提高。公民依法行使權利、履行義務的意識明顯增強,能夠按照相關法律、法規(guī)表達自己的利益訴求、解決各種矛盾和糾紛調解,守法、依法辦事的社會風尚基本形成。
2、法律進學校。把培養(yǎng)青少年的社會主義法治觀念與法律素質作為中小學教育教學中的一項重要任務來抓,堅持把法制教育列為學校的必修課,根據(jù)不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力,堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行,形成科學、系統(tǒng)的學校法制教育課程體系,有針對性地開展法制教育,使學校法制教育逐步走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;壍馈V刈チ藢W校在法制教育中的計劃、課時、教材、師資“四落實”工作,使法制教育成為學校全面實施素質教育的重要內容。同時要求學校每學期至少要有8課時法制教育課,組織學生學習《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),加強青少年學生守法的養(yǎng)成教育,使他們懂得應該遵循的基本行為準則,養(yǎng)成學法、知法、守法、用法的行為習慣,不斷提高法律意識。我鄉(xiāng)還針對學生課程安排,每年組織綜治辦、司法所、法院、派出所、交警隊干警對全鄉(xiāng)中、小學生進行法制講座,以案例說事,教育青少年樹立正確的人生觀和價值觀?!傲迤辗ā币詠?,先后在中、小學舉行法律、法規(guī)知識講座5次。向師生們講授了未成年人保護法、未成年人自我防范和反邪教等相關知識,共計3000多人次的學生聆聽了講座,受到了法律教育。推廣學生帶法回家、“小手牽大手,我與父母同學法”等行之有效的普法手段,彌補農村普法薄弱環(huán)節(jié),讓學生和家長共同提高相關法律、法規(guī)知識水平。通過開展講座活動,進一步提高了教師依法保護未成年人的意識,提高了未成年人特別是中、小學生的法律意識、維權意識和自護能力,正確引導青少年學法、懂法、守法、用法。同時,做到法制副校長一學期不少于兩次到學校上課,主要內容涉及青少年保護和預防未成年人犯罪的方方面面的內容。形成具有法治理念的校園秩序和文化氛圍,使學校成為青少年學生參與法治實踐、培養(yǎng)法制觀念、提高法律素質的重要場所。
3、法律進機關、進單位。“六五”普法期間繼續(xù)把法律知識學習,納入公務員(機關工作人員)和單位職工的日常學習計劃,定期開展法律知識培訓,使機關和單位的工作人員進一步增強依法行政、依法管理能力和水平,從而進一步轉變機關作風,規(guī)范行政行為。加強公務員法制宣傳教育,重點培養(yǎng)公務員樹立有權必有責、有權受監(jiān)督、違法要追究的觀念。積極做好公務員和單位職工法制學習培訓和考試工作。公務員和單位職工內自學法律的時間不得少于40小時,并組織公務員和單位職工學法和法律知識考試,將學習成績納入工作目標績效考核。加強行政執(zhí)法人員法制宣傳教育,確保法律、法規(guī)的正確實施,讓執(zhí)法人員熟練掌握和運用與執(zhí)法工作相關的法律法規(guī),按照法定程序執(zhí)法,合理使用自由裁量權。自覺做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。堅持和完善黨委中心組集體理論學習的學法制度和領導干部法制講座制度,黨委中心組每季度集中開展一次學法活動,鄉(xiāng)主要領導每年給鄉(xiāng)、村干部上專題法制課不少于2次。領導干部堅持帶頭學法用法的表率作用,有力推進了我鄉(xiāng)普法工作的順利開展。
4、認真舉辦法律服務活動?!傲迤辗ā币詠?,我鄉(xiāng)先后舉辦各類法律咨詢活動5次,接受群眾咨詢近1000人(次),提供上門服務30余次;舉辦各類培訓班6次,培訓人員400多人(次)。每年“3.15”、“6.25”、“12.4”等涉法節(jié)日,我鄉(xiāng)早作安排早計劃,并多次在鄉(xiāng)區(qū)人員密集的地方設立咨詢臺,利用標語、橫幅、宣傳畫等工具開展系列活動,突出宣傳主題,向廣大干群宣傳法律法規(guī),共發(fā)放各類宣傳資料36000份、懸掛橫幅10余條,向群眾展示法律知識展板10余塊等。通過宣傳培訓,全鄉(xiāng)廣大人民群眾的法律水平有了較大的提高。
(四)堅持普治并舉,積極推進基層民主法制建設。
在實施“六五”普法規(guī)劃過程中,我們始終堅持普法與依法治理并舉的方針,做到法制宣傳與法制實踐相結合,強化基層普法依法治理。在農村,幾年來先后培育了如花石村等一批民主法治村的典型。特別是花石村多年來把民主法治工作擺在黨支部、村委會工作的首位,把民主法治創(chuàng)平安、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展作為強村富民、推動村級經(jīng)濟發(fā)展的工作目標,為我鄉(xiāng)農村民主法治建設起到了示范帶頭作用。目前,全鄉(xiāng)8個行政村開展了民主法治村建設。
二、“六五”普法依法治理工作成效及存在問題。
(一)領導干部和國家公務員依法辦事、依法行政能力明顯提高。通過加強國家公務員學法用法的制度化、規(guī)范化建設,廣大干部特別是領導干部的法律素質和法治理論水平有所提高,各級干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力,得到不斷增強。領導干部堅持帶頭學法用法,積極參加各類法制講座、普法考試,并做到依法決策。政府及有關部門主動向人大報告工作和法律法規(guī)的執(zhí)行情況,重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。加強了政府法制機構建設,凡政府出臺的各項文件,均由法制部門把好法律關。各行政部門深入開展了專項法制宣傳學習教育活動,加強了各專業(yè)法的學習,全部建立了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法違法和錯案責任追究制,以及政務公開等一系列監(jiān)督制約機制,推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
(二)基層民主法制建設穩(wěn)步推進?;鶎用裰鞣ㄖ平ㄔO隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進,行政村普遍開展了民主法治創(chuàng)建活動,并做到了有長遠規(guī)劃、計劃、工作目標、具體措施,得到了群眾的擁護,取得了令人滿意的成效。
(三)維護了社會穩(wěn)定,促進了“平安**”的創(chuàng)建?!傲濉逼辗üぷ髦?,通過把普法教育與人民群眾關注的“熱點、難點”問題相結合,積極發(fā)揮法律的引導教育作用,引導群眾運用法律武器維護自身合法權益,通過法律途徑解決矛盾糾紛,使大量的矛盾糾紛及時得到有效化解,維護了社會穩(wěn)定,促進了“平安**”建設。
在肯定我鄉(xiāng)“六五”普法依法治理工作取得成績的同時,我們必須清醒地看到,我鄉(xiāng)的“六五”普法依法治理工作還存在著許多問題和不足,亟待加以解決:一是普治工作發(fā)展不夠平衡,個別村和部門對普治工作重視程度不夠,擺不上應有位置,往往是說起來重要,做起來次要,致使普治工作措施不夠到位。二是少數(shù)部門和單位在學法用法、法制實踐上下功夫不夠,雖然工作也在做,但是沒有與本部門、本單位實際緊密結合起來,法制教育與法制實踐不配套,有脫節(jié)現(xiàn)象,影響了法制宣傳教育的效果。三是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新形勢下,普法依法治理工作面臨許多新情況新問題。如何進一步提高普治工作的質量和效果,思路有待于進一步拓寬,工作機制、工作方式有待于進一步創(chuàng)新,工作制度、工作措施有待于進一步完善和落實。
2011—2015普法依法治理工作已順利實施,并取得了一定的成績,在許多方面進行了有益的探索,為今后更好地開展普法依法治理工作提供了理論和實踐基礎。普法依法治理是一項長期的工作,我們將在這五年工作的基礎上,結合實際,在以后的普法依法治理工作中除陳推新,放開思路,大膽創(chuàng)新,積極探索我鄉(xiāng)普法依法治理工作的新路子,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造良好的法治環(huán)境。
第四篇:2012六五普法依法治理工作計劃
*****食品有限公司2012年 普法依法治理工作計劃
今年,是六五普法教育啟動的第一年,我公司的普法教育要繼續(xù)按照“以法治國”方略和建設社會主義和諧社會的要求,在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神指導下,樹立科學發(fā)展觀,開展好作為民主法治建設這一基礎性工作。普法工作要堅持以服務廣大員工為重點,以弘揚法治精神為方向,以維護企業(yè)穩(wěn)定為基礎,以扎實生動的活動為載體,以提高員工法律素質為關鍵,充分發(fā)揮法制宣傳教育在推進“依法治企”中的基礎性作用,進一步增強員工的法制觀念和法律意識,提高法治管理能力和水平,實現(xiàn)“六五”普法“兩個轉變,兩個提高”的目標,為公司營造一個人人遵紀守法、和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
一、普法重點內容
根據(jù)縣法宣辦統(tǒng)一工作部署,今年在全體員工中普及法律知識的重點內容為與本公司相關的法律法規(guī)。即《食品安全法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《社會治安綜合治理法》、《公司法》等。
二、普法措施
為使普法工作落到實處,今年我公司法制宣傳教育重點抓好以下工作和活動:
(一)圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,落實領導干部法律素質教育。公司黨支部把普法教育提高到議事日程,制定學習計劃,做到有 1
計劃有步驟地系統(tǒng)學習社會主義民主法制理論、依法治企理論、企業(yè)管理法律知識、市場經(jīng)濟法律知識和今年普法學習重點;不斷提高駕馭市場經(jīng)濟能力,發(fā)展依法治企能力,充分發(fā)揮普法依法治理工作在加強黨的執(zhí)政能力建設方面的作用。
(二)利用輿論陣地,加強宣傳教育。
1、發(fā)揮廠報作用,在廠報上開辟普法專欄,專欄要緊密結合今年的普法重點和企業(yè)特點,緊密結合員工關注的法律法規(guī)知識,以案例為切入點,增強可讀性。
2、發(fā)揮櫥窗作用,制作法制宣傳教育專題節(jié)目,定期向員工出版。
3、發(fā)揮宣傳欄作用,一方面每月在宣傳欄中張貼《法制宣傳掛圖》,制作并展出公司普法成果。
4、刊辦一期法制宣傳教育專題黑板報。
(三)開展好大型普法宣傳教育系列活動。
以公司為主體,圍繞“消費與安全”主題,組織開展一年一度的“12.4”全國法制宣傳日活動。
整個活動要求做到有準備、有策劃、有聲勢、有效果。
(四)組織好普法考試。
按縣法宣辦部署,組織全校教職員工參加一年一度的普法考試,考試過程中,要做到輔導材料到位、重點培訓到位、安排協(xié)調到位、參考人員到位,力爭通過考試促進員工了解和掌握相關法律法規(guī)知識,達到以考促學的目的。
(五)推出一批普法文章。
即以公司為主體,以宣傳陣地為載體,組織員工撰寫學法用法文章和心得體會文章,從中篩選出一批予以刊登,交流學習。
除此之外,在普法宣傳教育活動中,要進一步利用好班前班后教學,加強員工法律基礎知識教育和專業(yè)法規(guī)教育,提高員工法制理論水平;要繼續(xù)在員工中經(jīng)常性地開展普法專題講座、法律咨詢、旁聽法庭審判等形式獨特、員工樂于參與的普法宣傳教育活動,提高學生守法、用法的能力,促進法律法規(guī)知識入腦入心。
三、積極做好“六五”普法檢查驗收工作
今年是“六五”普法教育最后一年,縣法治辦將根據(jù)全省統(tǒng)一要求,對“六五”普法工作進行檢查驗收。為迎接普法檢查驗收工作,各部門要認真做好迎檢準備工作,并指定專人負責整理好“六五”普法以來相關資料。資料包括普法學習計劃、普法宣傳人員名單、考試卷及成績,“六五”組織學習、開展活動的一切文字、圖片資料。屆時,請各部門按“六五”普法迎檢《通知》要求向黨支部辦公室提供整理的資料,以完善充實公司“六五”普法材料。
*****食品有限公司
2012年元月2日
第五篇:六五普法依法治理責任書
張家樓鎮(zhèn)中心小學
六五普法依法治理責任書
為了切實做好“六五”普法規(guī)劃的貫徹落實,圓滿完成“六五”普法任務,根據(jù)上級“六五”普法文件精神,特制定本“六五”普法依法治理工作責任書。
一、責任目標
(一)積極開展法制宣傳教育
1、師生法制學習
全力抓好本單位的“一學三講”活動,努力搞好法制宣傳:
組織開展好全校性以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育活動(如普法講座、法制宣傳報告會等)。保證學校的法制教育做到“四落實”;全年法制課達到20課時;使師生學法、懂法、守法。
(二)領導干部學法用法:
保證好領導干部法律知識學習每月一次。組織好干部、老師的法律知識考試。
(三)豐富法制宣傳教育活動形式
要開展“小手拉大手,學法路上齊步走”學生、家長共學活動;開展好報告會、圖片展、模擬法庭、以案學法等形式,將法制教育生動化、形象化。
(四)深化依法治理工作
1、按照依法治理要求,做到政務公開,嚴格依法執(zhí)教。杜絕各類違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
2、切實解決亂收費、亂辦班、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學生等群眾反映強烈的違法違紀現(xiàn)象。
3、教師要學法守法,做到敬業(yè)愛生、勇于奉獻、團結互助、率先垂范。其它事項
1、積極完成各種“六五”普法學習任務;
2、按照要求及時上交普法筆記、考試卷,搞好半年和年終總結;
3、普法檔案資料及時歸檔,做到齊全、整潔,標準。
二、目標要求及考評辦法
將普法依法治理工作列入學校重要議事議程,列入教師政治和師德考核重要內容。學生普法評估結果,納入學生綜合素質評價。
教職工本人簽字:
2011年4月11日