第一篇：六五普法依法治理工作目標(biāo)責(zé)任書

XX縣經(jīng)濟(jì)和信息化局 “六五”普法依法治理工作

目

標(biāo)

責(zé)

任

書

二○一二年五月

XX縣經(jīng)濟(jì)和信息化局

“六五"普法依法治理工作目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實中共XX縣委、XX縣人民政府印發(fā)的《XX縣全民法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011年——2015年)》，進(jìn)一步加強(qiáng)普法依法治理工作，嚴(yán)格實行“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰執(zhí)法、誰普法和誰執(zhí)法、誰治理”的新要求，使全系統(tǒng)各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)切實承擔(dān)起抓普法依法治理工作的政治責(zé)任，推進(jìn)全系統(tǒng)的民主與法制建設(shè)進(jìn)程和依法治縣工作向縱深發(fā)展，促進(jìn)全系統(tǒng)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把普法依法治理工作作為重要任務(wù)擺上議事日程，與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲；普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健全，有領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，專(兼)職人員落實；保證普法依法治理工作經(jīng)費(fèi)，對普法依法治理工作在人力、物力上的投入不斷加大，保證普法依法治理工作的順利開展。

（二）有普法依法治理五年工作規(guī)劃和年度安排，嚴(yán)格實行責(zé)任制，同單位的評先創(chuàng)優(yōu)以及領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核、晉職晉級、獎懲直接掛鉤，納入目標(biāo)管理，實行年度考核。有普法依法治理工作試點和經(jīng)驗推廣；分級培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部和法制宣傳骨干；黨委(黨組)中心組，把普法依法治理教育列入重要內(nèi)容。

（三）普法教育堅持集中學(xué)習(xí)為主、自學(xué)、培訓(xùn)等多種形式配合；各類普法對象均按要求參加相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)和考試；普法中突出了重點對象，各類普法對象學(xué)習(xí)的內(nèi)容達(dá)到規(guī)劃要求。

（四）有學(xué)法考勤制度，各類普法對象的學(xué)法讀本配齊；五年普法的各種資料齊整、規(guī)范。

（五）完善各項普法、依法治理規(guī)章制度；普法依法治理工作達(dá)到規(guī)劃要求。

（六）法制宣傳陣地建設(shè)有亮點特色，“法律六進(jìn)”開展每 年不少于4次，群眾反映好。

（七）法治縣創(chuàng)建工作開展有計劃、目標(biāo)、措施，資料齊全。

（八）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，模范作用好；行政執(zhí)法部門嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦事，無錯案、違法、違紀(jì)案件發(fā)生；廣大職工的法律意識和法制觀念明顯增強(qiáng)。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是科級領(lǐng)導(dǎo)干部無重大違法違紀(jì)行為，執(zhí)法狀況明顯改善；行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制工作抓出了成效。

（十）普法依法治理工作促進(jìn)了社會治安的穩(wěn)定和好轉(zhuǎn)，促

進(jìn)了三個文明建設(shè)。

二、獎懲規(guī)定

（一）本責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)，列入責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo)，作為考核其政績和職級提升、獎懲的重要依據(jù)之一。

（二）責(zé)任目標(biāo)完成，經(jīng)考核評定成績突出的，報請縣委、縣政府予以表彰和獎勵。

（三）責(zé)任單位年度目標(biāo)管理考核不合格的，除在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報批評外，要限期補(bǔ)課整改，并取消責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)普法依法治理工作評先受獎的資格。

三、組織要求

（一）本責(zé)任書責(zé)任目標(biāo)的考評辦法，由經(jīng)信局普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定并考核。

（二）各責(zé)任單位對本責(zé)任書執(zhí)行情況，應(yīng)做到半年、年終分別進(jìn)行一次自查、總結(jié)，并形成書面材料報縣法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）本責(zé)任書簽訂后，如領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生變動，由接任者繼續(xù)履行。

XX縣經(jīng)濟(jì)局和信息化局領(lǐng)導(dǎo)簽字：

責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：

二○一二年五月二十二日

第二篇：六五普法依法治理責(zé)任書

張家樓鎮(zhèn)中心小學(xué)

六五普法依法治理責(zé)任書

為了切實做好“六五”普法規(guī)劃的貫徹落實，圓滿完成“六五”普法任務(wù)，根據(jù)上級“六五”普法文件精神，特制定本“六五”普法依法治理工作責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

(一)積極開展法制宣傳教育

1、師生法制學(xué)習(xí)

全力抓好本單位的“一學(xué)三講”活動，努力搞好法制宣傳:

組織開展好全校性以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育活動（如普法講座、法制宣傳報告會等）。保證學(xué)校的法制教育做到“四落實”；全年法制課達(dá)到20課時;使師生學(xué)法、懂法、守法。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法:

保證好領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識學(xué)習(xí)每月一次。組織好干部、老師的法律知識考試。

(三)豐富法制宣傳教育活動形式

要開展“小手拉大手，學(xué)法路上齊步走”學(xué)生、家長共學(xué)活動；開展好報告會、圖片展、模擬法庭、以案學(xué)法等形式，將法制教育生動化、形象化。

(四)深化依法治理工作

1、按照依法治理要求，做到政務(wù)公開，嚴(yán)格依法執(zhí)教。杜絕各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

2、切實解決亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學(xué)生等群眾反映強(qiáng)烈的違法違紀(jì)現(xiàn)象。

3、教師要學(xué)法守法，做到敬業(yè)愛生、勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助、率先垂范。其它事項

1、積極完成各種“六五”普法學(xué)習(xí)任務(wù);

2、按照要求及時上交普法筆記、考試卷，搞好半年和年終總結(jié)；

3、普法檔案資料及時歸檔，做到齊全、整潔，標(biāo)準(zhǔn)。

二、目標(biāo)要求及考評辦法

將普法依法治理工作列入學(xué)校重要議事議程，列入教師政治和師德考核重要內(nèi)容。學(xué)生普法評估結(jié)果，納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價。

教職工本人簽字：

2011年4月11日

第三篇：普法及依法治理工作目標(biāo)責(zé)任書

安陽鄉(xiāng)2013年普法依法治理工作 安陽鄉(xiāng)

目 標(biāo) 管 理 責(zé) 任 書 人民政府責(zé)任人： 村村委會責(zé)任人：

二0一三年三月二十六日

安陽鄉(xiāng)

安陽鄉(xiāng)2013年“六五”普法依法治理工作目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實依法治國基本方略和科學(xué)發(fā)展觀，保證我鄉(xiāng)“六五”普法及依法治理作規(guī)劃所確定的目標(biāo)、任務(wù)落到實處。特確定目標(biāo)責(zé)任如下。

一、各單位工作目標(biāo)

（一）鄉(xiāng)級單位工作目標(biāo)

1、各單位每季度舉辦一次法制講座，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法率、參考率、合格率均達(dá)到100%，各單位必須至少配備1名普法骨干宣講員。

2、每年3月底以前都要制訂出“六五”普法規(guī)劃，召開動員會，調(diào)整充實普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確?！傲濉逼辗ń?jīng)費(fèi)落實。

3、領(lǐng)導(dǎo)重視，普法活動開展經(jīng)常化，利用櫥窗、專欄宣傳“六五”普法，提高干部職工的法制觀念和法律素質(zhì)。

4、落實制度，建立健全普法依法治理工作長效機(jī)制，促進(jìn)工作制度化、規(guī)范化。

（二）各村工作目標(biāo)

1、各村的所有應(yīng)普對象的學(xué)法參學(xué)率、參考率、合格率分別達(dá)到99%、98%、95%以上。

2、采取多種形式宣傳法律法規(guī)，當(dāng)年重點宣傳的法律法規(guī)群眾知曉率達(dá)95%以上，干部群眾的遵紀(jì)守法觀念明顯提高。

3、社會穩(wěn)定，達(dá)到“五無”即：無刑事和重大治安案件、無群體性械斗、無邪教組織和非法宗教活動、無縣級以上的上訪事件、無因違法行為引起行政案件等。

4、民事糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)98%以上，無民轉(zhuǎn)刑，無因民事糾紛調(diào)解不及時而引起的非正常死亡。

5、積極開展“平安村”、“平安社”、“平安家庭”創(chuàng)建活動。

6、本村沒有出現(xiàn)販毒、種毒、吸毒人員。

7、刑釋解教人員的安置幫扶率達(dá)100%。

8、各種普法資料、工作記錄完整，按時歸檔。

（三）企業(yè)工作目標(biāo)

1、企業(yè)職工學(xué)法參考率達(dá)100%，合格率99%。

2、做到了自覺守法經(jīng)營，依法納稅，重合同，守信用。

3、通過學(xué)法，職工能自覺參與企業(yè)管理，能自覺運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，依法治企工作有新進(jìn)展。

（四）學(xué)校工作目標(biāo)

1、學(xué)校師生員工學(xué)法用法、遵紀(jì)守法活動廣泛開展，宣傳教育形式多樣。

2、學(xué)生法制教育經(jīng)?；?，有專職的法制副校長。每學(xué)期至少至少上2次法制課，做到了有教學(xué)計劃、有課時安排、有學(xué)法教材、有學(xué)法授課老師、學(xué)法成績記入學(xué)生檔案。

3、開展依法治校，推行校務(wù)公開，積累豐富經(jīng)驗，促進(jìn)了學(xué)校文明建設(shè)。

4、積極開展“平安校園”創(chuàng)建工作。

二、相關(guān)要求

（一）各村各單位的主要負(fù)責(zé)人要高度重視“六五”普法依法治理工作，領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常抓，當(dāng)作重中之重的工作抓緊抓好抓落實。

（二）積極參加鄉(xiāng)普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展的“六五”普法依法治理宣傳周（日）和“12.4”法制宣傳日活動以及普法依法治理工作會議，及時向上級匯報相關(guān)工作。

（三）普法工作實施過程中要切合實際，真抓實干，不能講形式，走過場，解決好社會熱點、難點問題，使普法工作真正發(fā)揮作用。

三、考核

在鄉(xiāng)“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，五年進(jìn)行總體檢查，每年年終檢查一次，并把每年檢查情況作為五年檢查的重要依據(jù)。每年12月底分別對各責(zé)任單位進(jìn)行檢查驗收，檢查形式有聽匯報、查檔案、走訪座談、抽樣調(diào)查、考試等。當(dāng)年考核不合格的給予通報批評，扣減目標(biāo)考核分值，并責(zé)令限期查漏補(bǔ)缺，按期保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第四篇：天寶鄉(xiāng)2012年六五普法依法治理工作目標(biāo)責(zé)任書

天寶鄉(xiāng)2012年“六五”普法依法治理工作目標(biāo)責(zé)任書

2012年是“六五”普法具體實施開局年，為認(rèn)真貫徹落實依法治國基本方略和科學(xué)發(fā)展觀，保證我鄉(xiāng) “六五”普法依法治理工作規(guī)劃所確定的目標(biāo)、任務(wù)落到實處。按照縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，特確定我鄉(xiāng)2012年“六五”普法依法治理工作目標(biāo)責(zé)任如下：

（一）鄉(xiāng)直單位工作目標(biāo)

1、各單位每季度舉辦一次法制講座，班子成員學(xué)法率、參考率、合格率均達(dá)到100%，各單位必須至少配備1名普法骨干宣講員。

2、每年12月底以前都要制訂出“六五”普法計劃，召開動員會，調(diào)整充實普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確?！傲濉逼辗ń?jīng)費(fèi)落實。

3、領(lǐng)導(dǎo)重視，普法活動開展經(jīng)常化，利用櫥窗、專欄宣傳“六五”普法，提高干部職工的法制觀念和法律素質(zhì)。

4、落實制度，建立健全普法依法治理工作長效機(jī)制，促進(jìn)工作制度化、規(guī)范化。

（二）各村工作目標(biāo)

1、各村的所有應(yīng)普對象的學(xué)法參學(xué)率、參考率、合格率分別達(dá)到99%、98%、95%以上。

2、采取多種形式宣傳法律法規(guī)，當(dāng)年重點宣傳的法律法

規(guī)群眾知曉率達(dá)95%以上，干部群眾的遵紀(jì)守法觀念明顯提

高。

3、社會穩(wěn)定，達(dá)到“五無”即：無刑事和重大治安案件、無群體性械斗、無邪教組織和非法宗教活動、無縣級以上的上訪事件、無因違法行為引起行政案件等。

4、民事糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)98%以上，無

民轉(zhuǎn)刑，無因民事糾紛調(diào)解不及時而引起的非正常死亡。

5、積極開展“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建

活動。

6、本村沒有出現(xiàn)販毒、種毒、吸毒人員。

7、刑釋解教人員的安置幫扶率達(dá)100%。

8、各種普法資料、工作記錄完整，按時歸檔。

（三）學(xué)校工作目標(biāo)

1、學(xué)校師生員工學(xué)法用法、遵紀(jì)守法活動廣泛開展，宣

傳教育形式多樣。

2、學(xué)生法制教育經(jīng)常化，有法制副校長。每學(xué)期至少至

少上2次法制課，做到了有教學(xué)計劃、有課時安排、有學(xué)法

教材、有學(xué)法授課老師、學(xué)法成績記入學(xué)生檔案。

3、開展依法治校，推行校務(wù)公開，積累豐富經(jīng)驗，促進(jìn)

了學(xué)校文明建設(shè)。

4、積極開展“平安校園”創(chuàng)建工作。

（四）、相關(guān)要求

（一）各村（居）、各單位的主要負(fù)責(zé)人要高度重視“六

五”普法依法治理工作，領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常抓，當(dāng)作重中之

重的工作抓緊抓好抓落實。

（二）積極參加鄉(xiāng)普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展的“六五”普法依法

治理宣傳活動和“12.4”全國法制宣傳日活動以及普法依法

治理工作會議，及時向上級匯報相關(guān)工作。

（三）普法工作實施過程中要切合實際，真抓實干，不能

講形式，走過場，解決好社會熱點、難點問題，使普法工作

真正發(fā)揮作用。

（五）、考核

在鄉(xiāng)“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，每年年終檢查一次，并把每年檢查情況作為社會治安綜合治

理考核工作的重要依據(jù)。每年12月底分別對各責(zé)任單位進(jìn)

行檢查驗收，檢查形式有聽匯報、查檔案、走訪座談、抽樣

調(diào)查、考試等。當(dāng)年考核不合格的給予通報批評，扣減目標(biāo)

考核分值，并責(zé)令限期查漏補(bǔ)缺，按期保質(zhì)保量完成任務(wù)。

天寶鄉(xiāng)人民政府（簽章）：

村或鄉(xiāng)直單位（簽章）：

二O一二年二月

第五篇：普法依法治理目標(biāo)責(zé)任書

區(qū)人力社保局社會管理綜合治理

目 標(biāo) 責(zé) 任 書

（二〇一五）

工 作 目 標(biāo)

一、落實社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂社會管理綜合治理責(zé)任書，并將落實情況納入干部職工考核（4分）。（辦公室）

考核內(nèi)容：

1、層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，記2分。

2、責(zé)任書考核結(jié)果與干部職工年終考核和獎勵掛鉤，記2分。未實行責(zé)任書考核與獎勵掛鉤不計分。

二、及時上報社會管理綜合治理工作信息，深入進(jìn)行調(diào)研（6分）。（辦公室、就業(yè)促進(jìn)科、勞動保障監(jiān)察科、信訪科）

考核內(nèi)容：

1、每月上報綜治工作信息不少于1條計4分，少報一條扣1分；信息被區(qū)采用每篇加0.1分，最高加1分；信息被市采用每篇加0.2分，最高加1分；上報工作經(jīng)驗被市以簡報形勢刊發(fā)每篇加0.5分，最高加1分；上報工作經(jīng)驗被中央采用每篇加1分。

2、完成綜治調(diào)研文章1篇，計2分。未完成任務(wù)不計分。上報綜治調(diào)研文章被市采用加0.5分。

三、深入推進(jìn)矛盾糾紛化解，有效維護(hù)社會穩(wěn)定（10分）。（勞動保障監(jiān)察科、信訪科）

考核內(nèi)容：

排查不穩(wěn)定因素，妥善化解矛盾糾紛，及時上報不穩(wěn)定問題信息。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)防范工作，落實各項防范措施，機(jī)關(guān)不發(fā)生刑事案件，機(jī)關(guān)工作人員不出現(xiàn)或引發(fā)各類案（事）件（5分）。（辦公室）

考核內(nèi)容：

1、機(jī)關(guān)發(fā)生刑事案件的，出現(xiàn)一起扣2.5分。

2、機(jī)關(guān)工作人員出現(xiàn)犯罪或造成惡劣影響違法行為的，扣5分。

3、因機(jī)關(guān)工作人員工作不力引發(fā)群體性事件、有影響的刑事（治安）案件的，出現(xiàn)一起扣5分。

五、深入開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作（5分）。（信訪科）

考核內(nèi)容：

1、每半月開展社會治安重點地區(qū)排查工作計2分。按時上報排查情況，漏報一次扣0.2分，遲報一次扣0.1分。

2、做好重大節(jié)日、重要會議等敏感時期排查工作計2分。未按照統(tǒng)一部屬開展排查工作的不計分。

3、針對排查出的突出治安問題，采取有力措施進(jìn)行整治，效果明顯，計1分。

六、充分發(fā)揮實有人口專項組、特殊人群專項組、“兩新組織”專項組、預(yù)防青少年違法犯罪專項組成員單位作用，切實加強(qiáng)和創(chuàng)新社會服務(wù)管理（15分）。（就業(yè)促進(jìn)科、勞動保障監(jiān)察科）

考核內(nèi)容：

根據(jù)《北辰區(qū)社會管理綜合治理委員會專項組及成員單位工作考核暫行辦法》計分。

七、積極完成市綜治專項工作考核任務(wù)（40分）?？己藘?nèi)容：

1、打擊非法用工，維護(hù)良好社會秩序。（勞動保障監(jiān)察科）

2、積極完成所在其他各專項辦交辦的任務(wù)。（就業(yè)促進(jìn)科、勞動保障監(jiān)察科）

八、加強(qiáng)宣傳，積極向社會宣傳社會管理綜合治理，共同參與齊抓共管（10分）。

考核內(nèi)容：

1、綜治宣傳工作納入工作計劃，宣傳月（日）有安排、有活動、有記錄計3分。（辦公室）

2、結(jié)合工作實際，編輯制作介紹社會管理綜合治理工作和平安建設(shè)情況宣傳品（宣傳單除外）并大量發(fā)放群眾，加1分。（辦公室）

3、積極向市級以上公開發(fā)行的新聞媒體報送綜治宣傳文章或照片計5分。（辦公室、勞動保障監(jiān)察科、就業(yè)促進(jìn)科、信訪科）

4、及時上報群眾見義勇為事跡。（辦公室）

九、認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)社會管理綜合治理工作部署和工作任務(wù)；綜治工作任務(wù)；綜治工作檔案資料規(guī)范齊全（5分）。（辦公室）