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      河灘小學(xué)有償補課專項治理工作方案

      時間:2019-05-13 13:47:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《河灘小學(xué)有償補課專項治理工作方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《河灘小學(xué)有償補課專項治理工作方案》。

      第一篇:河灘小學(xué)有償補課專項治理工作方案

      河灘小學(xué)有償補課專項治理工作方案

      根據(jù)濰教字〔2014〕7號文件精神,為了進一步規(guī)范我校教師教育教學(xué)行為,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),維護正常教育教學(xué)秩序,維護教育及教師隊伍的良好形象。學(xué)校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作作為學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容,以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”,切實解決群眾反映強烈的突出問題,全力打造風(fēng)清氣正的教育形象。學(xué)校決定從2014年4月25日開始在全校開展教師有償補課專項治理工作,特制定如下工作方案:

      一、治理對象

      全校在職教師。

      二、治理重點

      此次專項教育治理活動的重點為:①在職教師違規(guī)組織學(xué)生進行有償補課;②在職教師授意所教班級學(xué)生參加其本人或他人組織的有償補課活動;③在職教師違規(guī)從事有償托管;④在職教師參加社會舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補習(xí)班等兼職兼課活動;⑤其他以學(xué)生為對象,以營利為目的,以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容,在學(xué)校正常教育教學(xué)時間以外組織的校外教學(xué)活動。

      三、實施步驟

      (一)宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育階段(4月25日至4月28日)

      (1)學(xué)校成立教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo);(2)學(xué)校調(diào)查研究,制定工作方案;(3)學(xué)校以召開全校教師大會等形式,廣泛宣傳動員,組織教師通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關(guān)于建立中小學(xué)師德零投訴前置制度的通知》、《濰坊市中小學(xué)教

      師師德考核暫行辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)。(4)學(xué)校組織全體教師簽訂《寒亭區(qū)在職教師拒絕有償補課承諾書》(5)每個教師寫一篇治理有償補課的心得體會;(6)充分利用各種宣傳欄、黑板報、標(biāo)語等形式加強治理有償補課宣傳力度,加深氛圍布置。

      (二)自查自糾、集中整改階段(5月5日至5月12日)

      (1)組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實際,認(rèn)真開展自查自糾,查問題、找差距、比不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)濰教字〔2014〕7號文件精神,并制定落實整改措施。

      (2)認(rèn)真開展自查,逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查,準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補課情況,并結(jié)合本校實際,制定整改方案,全面清理整改。

      (3)針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的有償補課問題,采取切實措施,督促教師立即停止有償補課行為,切實做到整改不徹底的教師不上講臺。凡在5月18日后,仍繼續(xù)從事有償補課的在職教師,一經(jīng)調(diào)查屬實將嚴(yán)厲查處,嚴(yán)懲不貸。

      (三)檢查處理、總結(jié)提高階段(5月15日至5月25日)

      (1)對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。

      (2)研究制定完善規(guī)范教師教育教學(xué)行為的管理制度,建立長效機制。

      (3)總結(jié)前三階段工作經(jīng)驗及教訓(xùn),建立長效機制。做到常抓不懈、保持實效,維護教育系統(tǒng)的良好形象。

      四、專項治理工作的具體措施

      (一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了治理有償補課專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長: 劉兆生

      副組長:韓秀萍

      成員: 楊俊奇、于海玲、李東國

      (二)層層落實責(zé)任。

      領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施責(zé)任,組織好專項治理每一環(huán)節(jié)工作。

      (三)嚴(yán)處違規(guī)行為。

      要加大對從事有償補課在職教師的查處。對于在職教師頂風(fēng)從事違規(guī)補課、有償補課或變相以各種名義違規(guī)者,一經(jīng)查實,將根據(jù)濰教字〔2014〕7號文件規(guī)定予以處理:調(diào)離工作崗位、扣發(fā)全年績效工資、取消三年內(nèi)申報高一級(檔)職稱資格,暫緩其教師資格注冊,并視情節(jié)按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。特級教師、名師、教學(xué)能手等稱號獲得者從事有償補課的,由教育行政主管部門按批準(zhǔn)權(quán)限報請相關(guān)部門取消其稱號及待遇,通報全市。

      (四)建立長效機制。

      學(xué)校要結(jié)合專項治理工作,進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度,重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合,以社會、家長、學(xué)生的滿意程度作為衡量師德師風(fēng)教育和規(guī)范教師行為的標(biāo)準(zhǔn),要強化教育,強化監(jiān)督,懲防并舉,綜合治理,確保專項工作取得明顯的效果。

      河灘小學(xué)

      2014.4.25

      第二篇:有償補課專項治理工作方案

      有償補課專項治理工作方案

      董 家 灘 明 德 小 學(xué)

      2016.7

      有償補課專項治理工作方案

      根據(jù)《關(guān)于開展在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為專項治理的通知》)文件精神,為了進一步規(guī)范我校教師教育教學(xué)行為,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),維護正常教育教學(xué)秩序,維護教育及教師隊伍的良好形象。學(xué)校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作作為學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容,以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”,切實解決群眾反映強烈的突出問題,全力打造風(fēng)清氣正的教育形象。學(xué)校決定從2016年7月12日開始在全校開展在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為專項治理工作,特制定如下工作方案:

      一、治理對象

      全校在職教師。

      二、治理重點

      此次專項教育治理活動的重點為:①在職教師違規(guī)組織學(xué)生進行有償補課;②在職教師授意所教班級學(xué)生參加其本人或他人組織的有償補課活動;③在職教師違規(guī)從事有償托管;④在職教師參加社會舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補習(xí)班等兼職兼課活動;⑤其他以學(xué)生為對象,以營利為目的,以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容,在學(xué)校正常教育教學(xué)時間以外組織的校外教學(xué)活動。

      三、實施步驟

      (一)宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育階段(7月12日至7月14日)

      (1)學(xué)校成立教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo);(2)學(xué)校調(diào)查研究,制定工作方案;(3)學(xué)校以召開全校教師大會等形式,廣泛宣傳動員,組織教師通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī),切實規(guī)范干部教師廉潔從教行為。(4)充分利用各種宣傳欄、黑板報、標(biāo)語等形式加強治理有償補課宣傳力度,加深氛圍布置;(5)任課教師公示。

      (二)自查自糾、集中整改階段(7月15日至7月20日)

      (1)組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實際,認(rèn)真開展自查自糾,查問題、找差距、比不足,并制定落實整改措施。

      (2)認(rèn)真開展自查,逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查,準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補課情況,并結(jié)合本校實際,制定整改方案,全面清理整改。

      (3)針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的有償補課問題,采取切實措施,督促教師立即停止有償補課行為,切實做到整改不徹底的教師不上講臺。凡在7月20日后,仍繼續(xù)從事有償補課的在職教師,一經(jīng)調(diào)查屬實將嚴(yán)厲查處,嚴(yán)懲不貸。

      (三)檢查處理、總結(jié)提高階段(7月24日至8月24日)(1)對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。

      (2)研究制定完善規(guī)范教師教育教學(xué)行為的管理制度,建立長效機制。(3)總結(jié)前三階段工作經(jīng)驗及教訓(xùn),建立長效機制。做到常抓不懈、保持實效,維護教育系統(tǒng)的良好形象。

      四、專項治理工作的具體措施

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了治理有償補課專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組 長: 繆東志

      成 員: 朱媛霞 張廣輝 王霖

      (二)層層落實責(zé)任。

      領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施責(zé)任,組織好專項治理每一環(huán)節(jié)工作。1.向社會公開舉報電話。學(xué)校在校內(nèi)宣傳欄醒目位置公示學(xué)校及上級教育主管部門舉報投訴電話,并通過網(wǎng)站、暑假前家長會、暑假致家長一封信等多種形式進行公開,讓所有家長知曉,自覺接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。

      2.簽訂責(zé)任書。暑假前,學(xué)校與全體在職教師當(dāng)面簽訂自覺抵制有償補課等違反職業(yè)道德行為責(zé)任書和承諾書。責(zé)任書和承諾書要存檔備查并作為違規(guī)追責(zé)的重要依據(jù)。

      3.建立巡查制度。學(xué)校結(jié)合實際,結(jié)合群眾反映的問題,配備取證設(shè)備,安排專人在暑假期間,對招生區(qū)域內(nèi)有學(xué)生參加輔導(dǎo)的重點區(qū)域進行值班巡視。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題要取證留檔,嚴(yán)肅處理。

      (三)嚴(yán)處違規(guī)行為。

      要加大對從事有償補課在職教師的查處。對于在職教師頂風(fēng)從事違規(guī)補課、有償補課或變相以各種名義違規(guī)者,一經(jīng)查實,將根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等對違規(guī)人員進行處理。視情節(jié)按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。特級教師、名師、教學(xué)能手等稱號獲得者從事有償補課的,由教育行政主管部門按批準(zhǔn)權(quán)限報請相關(guān)部門取消其稱號及待遇,通報全市。

      (四)建立長效機制。

      學(xué)校結(jié)合專項治理工作,進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度,重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合,以社會、家長、學(xué)生的滿意程度作為衡量師德師風(fēng)教育和規(guī)范教師行為的標(biāo)準(zhǔn),要強化教育,強化監(jiān)督,懲防并舉,綜合治理,確保專項工作取得明顯的效果。

      2016年7月12日

      第三篇:鳳凰小學(xué)有償補課專項治理工作方案[推薦]

      鳳凰小學(xué)關(guān)于開展在職教師有償補課等 違反職業(yè)道德行為專項治理工作方案

      泰安高新區(qū)鳳凰小學(xué) 2015年6月3日

      鳳凰小學(xué)關(guān)于開展在職教師有償補課等 違反職業(yè)道德行為專項治理工作方案

      根據(jù)泰安市教育局泰教師訓(xùn)〔2015〕27號(《關(guān)于開展在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為專項治理的通知》)文件精神,為了進一步規(guī)范我校教師教育教學(xué)行為,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),維護正常教育教學(xué)秩序,維護教育及教師隊伍的良好形象。學(xué)校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作作為學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容,以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”,切實解決群眾反映強烈的突出問題,全力打造風(fēng)清氣正的教育形象。學(xué)校決定從2015年6月3日開始在全校開展在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為專項治理工作,特制定如下工作方案:

      一、治理對象

      全校在職教師。

      二、治理重點

      此次專項教育治理活動的重點為:①在職教師違規(guī)組織學(xué)生進行有償補課;②在職教師授意所教班級學(xué)生參加其本人或他人組織的有償補課活動;③在職教師違規(guī)從事有償托管;④在職教師參加社會舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補習(xí)班等兼職兼課活動;⑤其他以學(xué)生為對象,以營利為目的,以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容,在學(xué)校正常教育教學(xué)時間以外組織的校外教學(xué)活動。

      三、實施步驟

      (一)宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育階段(6月3日至6月5日)(1)學(xué)校成立教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo);(2)學(xué)校調(diào)查研究,制定工作方案;(3)學(xué)校以召開全校教師大會等形式,廣泛宣傳動員,組織教師通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》和《泰安市教育局辦公室關(guān)于嚴(yán)格禁止中小學(xué)在職教師從事有償補課的若干規(guī)定》等教育行政法規(guī),切實規(guī)范干部教師廉潔從教行為。(4)學(xué)校組織全體教師簽訂《泰安高新區(qū)在職教師拒絕有償補課承諾書》(5)每個教師寫一篇治理有償補課的心得體會;(6)充分利用各種宣傳欄、黑板報、標(biāo)語等形式加強治理有償補課宣傳力度,加深氛圍布置;(7)懸掛宣傳標(biāo)語。暑假前,學(xué)校在醒目位置懸掛或張貼“嚴(yán)禁在職教師從事有償補課”標(biāo)語,在學(xué)校網(wǎng)站顯要位置設(shè)立舉報版塊,加大對治理教師違反職業(yè)道德行為的宣傳,確保讓老師、家長、學(xué)生知曉;(8)開展宣誓活動。6月5日,學(xué)校舉行全體教師“不從事有償補課等違反職業(yè)道德行為”宣誓儀式,營造“遵規(guī)守紀(jì)規(guī)范從教光榮、違規(guī)違紀(jì)有償補課可恥”的濃厚氛圍;(9)任課教師公示。學(xué)校將專兼職教師名單報高新區(qū)社會事業(yè)局教育科,并在學(xué)校醒目位置設(shè)立“聘用教師公示欄”,在學(xué)校網(wǎng)站公示任課教師基本情況。

      (二)自查自糾、集中整改階段(6月5日至6月21日)(1)組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實際,認(rèn)真開展自查自糾,查問題、找差距、比不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)泰教師訓(xùn)〔2015〕27號和泰高社字[2015]30號文件精神,并制定落實整改措施。

      (2)認(rèn)真開展自查,逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查,準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補課情況,并結(jié)合本校實際,制定整改方案,全面清理整改。

      (3)針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的有償補課問題,采取切實措施,督促教師立即停止有償補課行為,切實做到整改不徹底的教師不上講臺。凡在6月21日后,仍繼續(xù)從事有償補課的在職教師,一經(jīng)調(diào)查屬實將嚴(yán)厲查處,嚴(yán)懲不貸。

      (三)檢查處理、總結(jié)提高階段(6月22日至8月30日)(1)對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。

      (2)研究制定完善規(guī)范教師教育教學(xué)行為的管理制度,建立長效機制。

      (3)總結(jié)前三階段工作經(jīng)驗及教訓(xùn),建立長效機制。做到常抓不懈、保持實效,維護教育系統(tǒng)的良好形象。

      四、專項治理工作的具體措施

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了治理有償補課專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長: 陳振強

      成 員: 張英寶、趙建洲、姜秀梅、常樹林、聶華強

      (二)層層落實責(zé)任。

      領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施責(zé)任,組織好專項治理每一環(huán)節(jié)工作。

      1.向社會公開舉報電話。學(xué)校在校內(nèi)宣傳欄醒目位置公示學(xué)校及上級教育主管部門舉報投訴電話,并通過網(wǎng)站、暑假前家長會、暑假致家長一封信等多種形式進行公開,讓所有家長知曉,自覺接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。

      2.設(shè)立舉報信箱。在校門口顯要位置設(shè)立“舉報信箱”,舉報信箱印制“鳳凰小學(xué)學(xué)校有償補課等違反職業(yè)道德行為舉報信箱”標(biāo)志,并安排專人負(fù)責(zé)暑期的定期開啟。對于家長通過舉報電話、舉報信箱反映的問題,要有值班人員建立問題登記和辦理臺賬,落實掛賬銷號,及時調(diào)查處理,相關(guān)資料存檔備查。

      3.開展問卷調(diào)查。學(xué)校在暑期前進行在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為問卷調(diào)查。積極發(fā)揮家長委員會作用,吸納家委會成員參加。問卷要做到客觀準(zhǔn)確,摸準(zhǔn)實情,對于反映出的問題,要逐項核實,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,要立即予以糾正。

      4.簽訂責(zé)任書。暑假前,學(xué)校與全體在職教師當(dāng)面簽訂自覺抵制有償補課等違反職業(yè)道德行為責(zé)任書和承諾書。責(zé)任書和承諾書要存檔備查并作為違規(guī)追責(zé)的重要依據(jù)。

      5.印發(fā)明白紙。學(xué)校擬定關(guān)于抵制在職教師有償補課的《致家長和學(xué)生的一封信》,印發(fā)給全體學(xué)生和家長,并在學(xué)校公示欄張貼。引導(dǎo)學(xué)生和家長樹立正確的教育觀,自覺遠(yuǎn)離或不參加任何形式的課外輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)在職教師有償補課等違反職業(yè)道德行為要及時舉報。

      6.建立巡查制度。學(xué)校結(jié)合實際,結(jié)合群眾反映的問題,配備取證設(shè)備,安排專人在暑假期間,對招生區(qū)域內(nèi)有學(xué)生參加輔導(dǎo)的重點區(qū)域進行值班巡視。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題要取證留檔,嚴(yán)肅處理。

      (三)嚴(yán)處違規(guī)行為。

      要加大對從事有償補課在職教師的查處。對于在職教師頂風(fēng)從事違規(guī)補課、有償補課或變相以各種名義違規(guī)者,一經(jīng)查實,將根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》、《泰安市教育局辦公室關(guān)于嚴(yán)格禁止中小學(xué)在職教師從事有償補課的若干規(guī)定》,對違規(guī)人員進行處理。視情節(jié)按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。特級教師、名師、教學(xué)能手等稱號獲得者從事有償補課的,由教育行政主管部門按批準(zhǔn)權(quán)限報請相關(guān)部門取消其稱號及待遇,通報全市。

      (四)建立長效機制。

      學(xué)校結(jié)合專項治理工作,進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度,重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合,以社會、家長、學(xué)生的滿意程度作為衡量師德師風(fēng)教育和規(guī)范教師行為的標(biāo)準(zhǔn),要強化教育,強化監(jiān)督,懲防并舉,綜合治理,確保專項工作取得明顯的效果。

      泰安高新區(qū)鳳凰小學(xué) 2015年6月3日

      第四篇:中心小學(xué)有償補課專項治理工作方案(最終版)

      營里鎮(zhèn)中心小學(xué)有償補課專項治理工作方案

      根據(jù)濰教字〔2014〕7號文件精神,為了進一步規(guī)范我校教師教育教學(xué)行為,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),維護正常教育教學(xué)秩序,維護教育及教師隊伍的良好形象。學(xué)校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作作為學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容,以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”,切實解決群眾反映強烈的突出問題,全力打造風(fēng)清氣正的教育形象。學(xué)校決定從2014年4月25日開始在全校開展教師有償補課專項治理工作,特制定如下工作方案:

      一、治理對象

      全校在職教師。

      二、治理重點

      此次專項教育治理活動的重點為:①在職教師違規(guī)組織學(xué)生進行有償補課;②在職教師授意所教班級學(xué)生參加其本人或他人組織的有償補課活動;③在職教師違規(guī)從事有償托管;④在職教師參加社會舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補習(xí)班等兼職兼課活動;⑤其他以學(xué)生為對象,以營利為目的,以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容,在學(xué)校正常教育教學(xué)時間以外組織的校外教學(xué)活動。

      三、實施步驟

      (一)宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育階段(4月25日至4月30日)

      (1)學(xué)校成立教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo);(2)學(xué)校調(diào)查研究,制定工作方案;(3)學(xué)校以召開全校教師大會等形式,廣泛宣傳動員,組織教師通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關(guān)于建立中小學(xué)師德零投訴前置制度的通知》、《濰坊市中小學(xué)教師師德考核暫行辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)。(4)學(xué)校組織全體教師簽訂《在職教師拒絕有償補課承諾書》(5)每個教師寫一篇治理有償補課的心得體會;(6)充分利用各種宣傳欄、黑板報、標(biāo)語等形式加強治理有償補課宣傳力度,加深氛圍布置。

      (二)自查自糾、集中整改階段(5月5日至5月16日)

      (1)組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實際,認(rèn)真開展自查自糾,查問題、找差距、比不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)濰教字〔2014〕7號文件精神,并制定落實整改措施。

      (2)認(rèn)真開展自查,逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查,準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補課情況,并結(jié)合本校實際,制定整改方案,全面清理整改。

      (3)針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的有償補課問題,采取切實措施,督促教師不發(fā)生有償補課行為,切實做到整改不徹底的教師不上講臺。

      (三)檢查處理、總結(jié)提高階段(5月19日至5月30日)(1)對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。

      (2)研究制定完善規(guī)范教師教育教學(xué)行為的管理制度,建立長效機制。(3)總結(jié)前階段工作經(jīng)驗及教訓(xùn),建立長效機制。做到常抓不懈、保持實效,維護教育系統(tǒng)的良好形象。

      四、專項治理工作的具體措施

      (一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了治理有償補課專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      長: 王炳緒 副組長:王文水

      成員: 張勇

      丁立柱

      劉炳元

      楊欽亮

      陳太彬

      (二)層層落實責(zé)任。

      領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施責(zé)任,組織好專項治理每一環(huán)節(jié)工作。

      (三)嚴(yán)處違規(guī)行為。

      要加大對從事有償補課在職教師的查處。對于在職教師頂風(fēng)從事違規(guī)補課、有償補課或變相以各種名義違規(guī)者,一經(jīng)查實,將根據(jù)濰教字〔2014〕7號文件規(guī)定予以處理:調(diào)離工作崗位、扣發(fā)全年績效工資、取消三年內(nèi)申

      報高一級(檔)職稱資格,暫緩其教師資格注冊,并視情節(jié)按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。特級教師、名師、教學(xué)能手等稱號獲得者從事有償補課的,由教育行政主管部門按批準(zhǔn)權(quán)限報請相關(guān)部門取消其稱號及待遇,通報全市。

      (四)建立長效機制。

      學(xué)校要結(jié)合專項治理工作,進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度,重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合,以社會、家長、學(xué)生的滿意程度作為衡量師德師風(fēng)教育和規(guī)范教師行為的標(biāo)準(zhǔn),要強化教育,強化監(jiān)督,懲防并舉,綜合治理,確保專項工作取得明顯的效果。

      營里中心小學(xué) 2014.4.25

      第五篇:治理有償補課工作方案

      ××小學(xué)

      治理有償補課工作實施方案

      為進一步加強我校教師隊伍管理,規(guī)范教師從教行為,引導(dǎo)教師廉潔從教、為人師表,維護良好的教育形象,營造尊師重教的社會氛圍,根據(jù)上級文件精神,決定在全校集中開展對在職教師有償補課專項治理工作,制定方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以辦好人民滿意教育為宗旨,以規(guī)范教師從教行為,營造尊師重教的社會氛圍為目標(biāo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則,以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點,深入開展專項治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)人員,切實提高教師職業(yè)道德水平,切實提高人民群眾對教育的滿意度,營造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好社會環(huán)境。

      二、治理范圍 我校在職教師。

      三、治理內(nèi)容

      一)嚴(yán)禁學(xué)校利用寒暑假、雙休日、法定節(jié)假日等組織學(xué)生在校內(nèi)集體補課;嚴(yán)禁學(xué)校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補課或上新課;嚴(yán)禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課;嚴(yán)禁組織或變相組織學(xué)生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導(dǎo)。

      (二)嚴(yán)禁學(xué)校以任何理由為借口,為違規(guī)辦班提供場所;嚴(yán)禁將校舍租借給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人,開辦以面向中小學(xué)生為主要授課對象的補習(xí)班、提高班和興趣班。

      (三)嚴(yán)禁學(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導(dǎo)班;嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓(xùn)班、文化補習(xí)班等教學(xué)活動;嚴(yán)禁在職教師為社會培訓(xùn)機構(gòu)介紹生源或提供相關(guān)信息;嚴(yán)禁在職教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補課生源,并從中獲利;嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參加有償補課;嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習(xí)班等有償補課;嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同,組合成不同學(xué)科的教學(xué)班,組織學(xué)生集體有償補課。

      四、專項治理工作要求(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。

      1、成立治理有償補課工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長: 副組長:

      員:

      主要工作職責(zé):安排部署專項自查工作,督促落實問題整改,查處違規(guī)行為;制定自查工作實施方案,收集相關(guān)資料,撰寫自查報告,做好迎檢的各項準(zhǔn)備工作。校長任組長親自抓、負(fù)總責(zé),確保治理活動取得實效。

      (二)做好宣教,提高認(rèn)識。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識治理亂辦班、亂補課、亂收費的重要性和必要性,珍惜工作崗位。要將本次開展的專項治理行動與加強中小學(xué)教師師德教育緊密結(jié)合,堅決抵制有償補課,維護教師的良好社會形象。

      (三)落實責(zé)任,加強監(jiān)督。學(xué)校加大監(jiān)督檢查力度,并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導(dǎo)推動。及時宣傳本單位的活動開展情況。要認(rèn)真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,及時規(guī)范和完善制度,爭取通過此次整治活動,形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。

      五、工作步驟和方法

      2017年7月至2017年9月,開展有償補課治理情況專項自查自糾,建立完善中小學(xué)有償補課查處工作機制,查處頂風(fēng)違紀(jì)的有償補課責(zé)任人。2017年秋季期起,建立有償補課監(jiān)督、舉報、調(diào)查處理、問責(zé)工作新常態(tài),杜絕在職教師參與有償補課。

      (一)學(xué)習(xí)宣傳。

      有償補課的規(guī)定,在校園內(nèi)張貼市教育局嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定,并公布有償補課舉報電話,營造治理有償補課的良好氛圍。

      學(xué)校與每位老師簽訂《禁止在職教師有償家教責(zé)任書》《在職教師拒絕有償家教承諾書》。

      違反上述規(guī)定的視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報批評直至相應(yīng)的行政處分,并作為考核、職務(wù)評審、崗位聘用、實施獎懲的重要依據(jù),實行一票否決。

      (二)全面部署

      學(xué)校迅速動員部署,結(jié)合實際,制定治理工作方案,落實工作責(zé)任,排查重點對象,公布舉報電話。

      (三)建章立制

      學(xué)校根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,把教師有償補課納入制度管理,在學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度里,要明確教師參與有償補課的處理辦法,如何與教師師德考評、職務(wù)晉升、職稱評定、評優(yōu)評先等掛鉤,并報教育主管部門處理。

      (四)依規(guī)管理。

      1.加強監(jiān)督。學(xué)校要積極接受社會監(jiān)督,構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系,加強對教師有償補課的監(jiān)督,將發(fā)現(xiàn)的教師有償補課行為,及時按學(xué)校規(guī) 告教育主管部門查處。

      2.嚴(yán)肅查處有償補課責(zé)任人。學(xué)校接到群眾舉報或?qū)W校有償補課的報告,要組織調(diào)查小組,及時調(diào)查有償補課行為,收集事實證據(jù),通過學(xué)校行政會議,研究處理意見,對當(dāng)事人作出恰當(dāng)?shù)奶幚聿⑸蠄罂h教育局。

      3.學(xué)校對問題嚴(yán)重的班級或教師,不定期進行專項督查。

      (五)常態(tài)化開展治理工作。

      治理有償補課是教育反腐敗斗爭的重要內(nèi)容,是教育行風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是辦人民滿意教育的重要工作,今后要長期化和常態(tài)化開展有償補課的治理工作。

      三、工作要求

      (一)強化工作責(zé)任

      學(xué)校是有償補課治理工作的責(zé)任主體,校長是第一責(zé)任人,校長要切實肩負(fù)起治理有償補課工作的主體責(zé)任。學(xué)校要切實做好治理有償補課的建章立制工作和調(diào)查處理工作,對在職教師的有償補課行為,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

      (二)做好工作,迎接各級督導(dǎo)檢查

      學(xué)校在做好本次有償補課治理情況專項督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上,要結(jié)合實際制定治理有償補課工作實施方案,并認(rèn)真 告,迎接各級督導(dǎo)檢查。

      (三)鞏固提高

      學(xué)校要對這次專項治理工作進行認(rèn)真總結(jié),針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題,建立健全治理工作長效機制,堅持開展下去,可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查,不定期進行明查暗訪等形式,加大監(jiān)管力度,堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生,確保各項整改措施落到實處。

      ××小學(xué)舉報電話:*** 舉報郵箱:stxx2008.ok@163.com

      ××小學(xué) 2017.7

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