第一篇：XX就業(yè)服務(wù)管理局

XXXX 〔2011〕號簽發(fā)人：

XX就業(yè)服務(wù)管理局

關(guān)于XXXX供銷有限責(zé)任公司2011年

8月征繳失業(yè)保險(xiǎn)金退款報(bào)告

XX財(cái)政局、XX地方稅務(wù)局：

XXXX供銷有限責(zé)任公司2011年8月失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)繳94.24元（大寫：玖拾肆元貳角肆分整）。在今年8月公共業(yè)務(wù)出具征繳計(jì)劃時，因業(yè)務(wù)員錄入失誤，造成XXXX供銷有限責(zé)任公司8月失業(yè)保險(xiǎn)金繳

納9424元（玖仟肆佰貳拾肆元整）?，F(xiàn)特此申請退回8月份多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)金9329.76元(玖仟叁佰貳拾玖元柒角陸分整)。

特此報(bào)告

附件：1.中華人民共和國稅收通用繳款書

2.XXXX供銷有限責(zé)任公司2011年8月繳費(fèi)明細(xì)表

二0一一年九月一日

主題詞：失業(yè)保險(xiǎn)金更正退款報(bào)告XX就業(yè)服務(wù)管理局2011年9月1日印

第二篇：江安縣就業(yè)服務(wù)管理局

江安縣就業(yè)服務(wù)管理局

關(guān)于勞動保障平臺建設(shè)情況的匯報(bào)

根據(jù) 宜賓市就業(yè)局《關(guān)于報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）勞動保障工作平臺建設(shè)有關(guān)材料的函》要求，現(xiàn)將我縣勞動保障平臺建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、勞動保障平臺建設(shè)進(jìn)展情況

江安縣幅員面積960萬平米，人口54萬，共18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場3個，一個縣人力資源市場。2003年經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)成立了18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所。近幾年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所在縣委、縣政府的高度重視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持、配合下，著力加強(qiáng)勞動保障平臺建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)功能，開拓就業(yè)渠道，開發(fā)公益性崗位，組織下崗失業(yè)人員開展了勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、崗位開發(fā)、社會保險(xiǎn)和企業(yè)離退休人員管理等工作。全縣就業(yè)再就業(yè)工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的喜人態(tài)勢。

（一）人員編制及經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所編制54人，工作人員的工資由縣財(cái)政全額撥款，為基層勞動保障平臺建設(shè)的順利推進(jìn)和勞動保障工作的有序開展提供了有力的保障。

（二）工作場所、設(shè)施配備及工作職責(zé)完善情況

三個人力資源分市場，建筑面積共約800平方米，配備了相應(yīng)的辦公設(shè)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所做到了規(guī)章制度、工作流程相統(tǒng)一。建立了民生工程花名冊和臺帳、下崗失業(yè)人員花名冊、勞務(wù) 1

輸出花名冊、就業(yè)實(shí)名制登記花名冊、轄區(qū)內(nèi)用工單位花名冊、離退休人員花名冊、求職意愿登記表等，并錄入微機(jī)實(shí)行動態(tài)管理。

二、工作流程和工作制度。

勞動保障所成立后，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，根據(jù)職能職責(zé)，制定完善了《靈活就業(yè)及個體人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程》、《靈活就業(yè)及個體參保人員辦理退休手續(xù)業(yè)務(wù)流程》、《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦理業(yè)務(wù)流程》、《再就業(yè)優(yōu)惠證辦理業(yè)務(wù)流程》、《辦理求職登記業(yè)務(wù)流程》、《辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記須知》、《辦理小額擔(dān)保貸款須知》、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇須知》、《職業(yè)介紹業(yè)務(wù)流程》、《企業(yè)退休人員社會化管理業(yè)務(wù)流程》、《城市失業(yè)人員（就業(yè)失業(yè)登記證）申領(lǐng)業(yè)務(wù)流程》、《勞動保障所工作職責(zé)》、《社區(qū)協(xié)理員崗位職責(zé)》、《企業(yè)退休人員管理工作職責(zé)》、《退休人員年檢制度》、《死亡待遇報(bào)領(lǐng)規(guī)定》、《異地退休人員管理制度》等17項(xiàng)工作流程及工作制度，并使之上墻公示，從制度上保證了勞動保障工作有序開展。

三、勞動保障平臺建設(shè)的主要做法

1、摸清底數(shù)，促進(jìn)就業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人員堅(jiān)持經(jīng)常對轄區(qū)居民和用工單位進(jìn)行走訪，不斷更新充實(shí)勞動保障的各類臺帳，特別是對下崗失業(yè)人員做到了“六清”即思想動態(tài)清、家庭情況清、勞動技能清、擇業(yè)觀念清、身體狀況清、經(jīng)濟(jì)收入清。同時充分利用信息發(fā)布欄及時發(fā)布各種用工信息，隨時開展用工職介活動，使轄區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就地就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。

2、讓就業(yè)再就業(yè)政策深入人心。一是利用開展失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)等時機(jī)，對失業(yè)人員進(jìn)行擇業(yè)觀培訓(xùn)，樹立勇于走出家門，國營私營都是就業(yè)單位，各行各業(yè)都是工作的觀念。二是利用場鎮(zhèn)宣傳、信息欄、板報(bào)、張?zhí)麡?biāo)語、懸掛橫幅等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)及勞動保障的各項(xiàng)政策。三是樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)，下崗不落志再就業(yè)典型，通過先進(jìn)帶后進(jìn)的形式，使勞動保障的方針政策家喻戶曉，人人皆知。

3、有序開展就業(yè)援助。一是收集發(fā)布信息送崗位，為了使再就業(yè)援助活動落到實(shí)處，針對掌握的失業(yè)人員的具體情況，從市、縣就業(yè)部門及用工單位多方搜集用工信息，編發(fā)勞務(wù)用工信息，提供就業(yè)崗位5000多個；二是以人為本送服務(wù)，積極為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和指導(dǎo)，對失業(yè)人員進(jìn)行了失業(yè)登記和求職登記，詳細(xì)掌握了他們的求職意愿，特別是對“4050”人員、“零就業(yè)家庭”等開展了一對一服務(wù)，就業(yè)援助有序開展。

4、開發(fā)公益性崗位，安置困難群體。一是針對“4050”人員和“零就業(yè)家庭”成員等就業(yè)困難群體開發(fā)公益性崗位共近600多個，安置600多名困難就業(yè)人員再就業(yè)，并為他們落實(shí)社保補(bǔ)貼；二是為有創(chuàng)業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員申請自主創(chuàng)業(yè)獎，使他們更有創(chuàng)業(yè)的積極性，形成了就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。

5、抓勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。以勞務(wù)基地為依托，積極動員失業(yè)人員外出務(wù)工，使10000余名失業(yè)人員通過勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

6、適應(yīng)形勢，提高勞動者素質(zhì)。緊緊抓住城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的機(jī)遇，針對失業(yè)人員普遍存在的年齡偏大、技能單

一、文化水平不高的實(shí)際情況，把開發(fā)公益性崗位、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)作

為工作重點(diǎn)，努力為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。一是以人力資源市場培訓(xùn)基地為依托為技能單一的失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。

7、返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作。受國際金融危機(jī)影響，我縣返鄉(xiāng)民工近30000人，其中受經(jīng)濟(jì)危機(jī)返鄉(xiāng)的近10000人。我縣一是采取與省內(nèi)外勞務(wù)輸出基地聯(lián)系，有序組織勞務(wù)輸出，二是鼓勵返鄉(xiāng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，三是開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能，提高競爭能力，四是認(rèn)真調(diào)查了解其就業(yè)愿望，推薦就業(yè)。

8、退管工作人性化、社會化程度不斷提高。一是對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員情況，逐戶進(jìn)行核實(shí)，填制了基本信息登記表，建立了退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫和工資數(shù)據(jù)庫，同時隨著退休人員居住情況的變動而及時調(diào)整基本信息，實(shí)行動態(tài)管理；二是確定了管理服務(wù)的項(xiàng)目及內(nèi)容，發(fā)放了管理服務(wù)卡，下發(fā)企業(yè)退休人員人手一卡。三是成立了自管和互助服務(wù)組織，提高了退管工作組織化程度，為退休人員參加各類活動提供了方便；四是規(guī)范檔案管理，開展查詢服務(wù)工作，把退休人員的檔案以編號為序編制了查尋目錄，從而使檔案管理更加科學(xué)、規(guī)范。

四、存在問題及建議

（一）存在問題

1、經(jīng)費(fèi)不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場運(yùn)轉(zhuǎn)困難。人力資源市場剛建不久，需要大量投入相應(yīng)配套設(shè)施，但是由于經(jīng)費(fèi)不足制約了人力資源市場的發(fā)展。

2、人員不專職，精力不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人員大多數(shù)都兼有其它工作?；鶎庸ぷ鬏^為繁雜，造成勞動保障工作人員投入精力不足。

3、村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員是兼職，現(xiàn)沒有工資待遇，工作積極性不高。

（二）建議

（一）、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的基礎(chǔ)建設(shè)，加大經(jīng)費(fèi)投入力度。一是須配齊必備的辦公設(shè)備。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)和待遇。須將鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設(shè)的工作經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算，保障為農(nóng)村勞動者提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)等工作的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障專職工作人員要兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼，逐步提高工資收入水平，穩(wěn)定隊(duì)伍。

（二）、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作隊(duì)伍建設(shè)。一要落實(shí)好人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺工作人員直接面向廣大群眾，面向用人單位，黨和政府的惠民政策、惠民舉措通過他們來具體落實(shí)，崗位重要，責(zé)任重大，必須把好進(jìn)人關(guān)。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，把工作能力和工作責(zé)任心較強(qiáng)，對人民群眾有深厚感情的人員到基層勞動保障工作崗位上工作，在一定時間內(nèi)要取得勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格。要建立完善基層勞動保障專職人員管理制度。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、掛職學(xué)習(xí)等方式，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平、服務(wù)水平和實(shí)際工作能力，使基層勞動保障平臺工作人員都能準(zhǔn)確掌握政策，熟練運(yùn)用政策，熱情為各類勞動者和用人單位服務(wù)，真正發(fā)揮基層勞動保障平臺的窗口和橋梁紐帶作用。三要建立以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的競爭激勵機(jī)制。以“德、能、勤、績、廉”為主要內(nèi)容，建立科學(xué)合理的考核評價體系，實(shí)行考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，部門考核與群眾監(jiān)督相結(jié)合，將考核結(jié)果與獎懲、工資等環(huán)節(jié)掛

鉤，做到獎懲嚴(yán)明，從而在基層勞動保障隊(duì)伍中形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，以高效、務(wù)實(shí)、勤勉的工作，提供文明、誠信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立起勞動保障部門的良好形象。

二〇〇九年三月十三日

第三篇：宜賓市就業(yè)服務(wù)管理局

宜賓市就業(yè)服務(wù)管理局

簡報(bào)

第五期

宜賓市就業(yè)服務(wù)管理局辦公室2008年4月14日

編者按：去年，宜賓市就業(yè)服務(wù)管理工作獲得省勞動和社會保障廳、省就業(yè)服務(wù)管理局授予的“2007全省就業(yè)服務(wù)工作先進(jìn)單位”稱號。省勞動保障廳副廳長兼省就業(yè)局長陳璞同志對宜賓的就業(yè)工作做出了“宜賓近年來不斷創(chuàng)新工作方法，推動就業(yè)服務(wù)事業(yè)取得了相當(dāng)大的突破”的評價。我市就業(yè)服務(wù)工作已連續(xù)三年進(jìn)入全省先進(jìn)行列。為此，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)也對全市就業(yè)工作做出了肯定性批示，并對今后的工作提出了新要求。

宜賓市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志對 全市就業(yè)再就業(yè)工作作出重要指示

近日，宜賓市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志對全市就業(yè)工作作 1

出了重要批示。4月2日，中共宜賓市委書記、市人大主任楊冬生同志在《宜賓市就業(yè)服務(wù)管理局簡報(bào)2008年第三期》上做出重要批示：“燎原、龔平同志，就業(yè)是民生之本，我市2007就業(yè)工作獲全省表彰，成績來之不易，特表祝賀。08年要更加扎實(shí)地工作，為緩解就業(yè)壓力做出更大貢獻(xiàn)”。4月3日，市委常委、市政府副市長葛燎原同志繼續(xù)批示：“請龔平同志在全局職工會上傳達(dá)冬生書記的批示，并在今年工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)，再創(chuàng)好成績”。

市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示作出后，宜賓市勞動就業(yè)部門庚即進(jìn)行了傳達(dá)貫徹。市勞動和社會保障局黨組書記、局長龔平同志指示：要在全市勞動就業(yè)系統(tǒng)內(nèi)形成學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神的濃厚氛圍，并結(jié)合今年的工作，切實(shí)貫徹落實(shí)好。市就業(yè)局在全局職工大會上傳達(dá)了批示精神。大家一致認(rèn)為，這是市委市政府對就業(yè)工作、對民生工程的高度重視，是對全市勞動就業(yè)戰(zhàn)線同志努力工作的最大鼓舞和鞭策。

大家表示，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示既是對全市2007年就業(yè)工作的充分肯定，同時更是對2008年提出了新的更高的要求。為此，全市就業(yè)系統(tǒng)上下必須緊扣市委市政府“創(chuàng)新工作年”主題，結(jié)合2008年就業(yè)工作重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)工作，把冬生書記“08年要更加扎實(shí)地工作”的批示精神貫徹落實(shí)好，不辜負(fù)市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對我們就業(yè)

工作的殷切期望。

報(bào)：省勞動和社會保障廳、省就業(yè)服務(wù)管理局；冬生書記光鐳市長、燎原副市長；市委辦、市政府辦、市人大辦、市政協(xié)辦、市勞動和社會保障局。

送：各區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理局

第四篇：合江縣就業(yè)服務(wù)管理局文件（范文）

合江縣就業(yè)服務(wù)管理局文件

合江縣就業(yè)服務(wù)管理局

關(guān)于召開2010失業(yè)保險(xiǎn)

工作會議的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬機(jī)關(guān)及事業(yè)單位：

為了切實(shí)做好2009失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)結(jié)算及2010失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)工作，我局定于2010年 3月22日上午9時在合江縣就業(yè)服務(wù)管理局（就業(yè)服務(wù)大廳）召開全縣失業(yè)保險(xiǎn)工作會議?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會期1天。

二、參會人員：各單位負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)工作的人員

三、請參會人員自帶U盤拷貝失業(yè)保險(xiǎn)軟件報(bào)盤資料。

四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所和縣直屬學(xué)校參會人員須報(bào)送

2010繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)資料（一式二份）。（附：參會單位名單）

二〇一〇年三月十八日

附：參會單位名單

縣委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣公安局、縣法院縣檢察院、縣經(jīng)商局、縣環(huán)衛(wèi)所、縣林業(yè)局、筆架山林管所、榕山林場、福寶林場、縣婦幼保健院、縣交通局、縣渡口管理所、縣糧食局、縣交警隊(duì)、縣計(jì)生指導(dǎo)站、縣計(jì)生局、縣文化館、縣統(tǒng)戰(zhàn)部、縣科協(xié)、縣建設(shè)局、縣城市管理局、縣勞動和社會保障局、縣老干部局、縣農(nóng)業(yè)局、縣國土局、縣教育局、縣畜牧局、縣水務(wù)局、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、縣疾控中心、縣烈士陵園管理所、縣供銷社、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、合江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、榕山精神病醫(yī)院、九支中心衛(wèi)生院、佛蔭紅十字醫(yī)院、大橋中心衛(wèi)生院、先市中心衛(wèi)生院、密溪衛(wèi)生院、望龍中心衛(wèi)生院、白沙中心衛(wèi)生院、合江鎮(zhèn)、榕山鎮(zhèn)、榕佑鄉(xiāng)、白鹿鎮(zhèn)、南灘鄉(xiāng)、石龍鄉(xiāng)、先灘鎮(zhèn)、自懷鎮(zhèn)、福寶鎮(zhèn)、虎頭鄉(xiāng)、鳳鳴鎮(zhèn)、實(shí)錄鄉(xiāng)、車輞鎮(zhèn)、九支鎮(zhèn)、五通鎮(zhèn)、二里鄉(xiāng)、先市鎮(zhèn)、堯壩鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)、佛蔭鎮(zhèn)、密溪鄉(xiāng)、參寶鄉(xiāng)、焦灘鄉(xiāng)、白沙鎮(zhèn)、望龍鎮(zhèn)、白米鄉(xiāng)、甘雨鎮(zhèn)、合江中學(xué)、馬街中學(xué)、城關(guān)中學(xué)、進(jìn)修校、榕山中學(xué)、鳳鳴中學(xué)、福寶中學(xué)、先灘中學(xué)、先市中學(xué)、九支中學(xué)、大橋中學(xué)、白沙中學(xué)、望龍中學(xué)、縣人民小學(xué)、縣聾啞學(xué)校、縣成教中心、縣教儀站

第五篇：就業(yè)服務(wù)管理局業(yè)務(wù)辦理指南范文

就業(yè)服務(wù)管理局業(yè)務(wù)辦理指南

一、就業(yè)失業(yè)人員管理

（一）申請辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的對象。

1．法定勞動年齡內(nèi)（即：男16-59歲，女16-49歲），有勞動能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員。

2．法定勞動年齡內(nèi)（即：男16-59歲，女16-49歲），有勞動能力，有就業(yè)要求，在農(nóng)村沒有土地承包經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán)（含土地承包經(jīng)營權(quán)和林地使用權(quán)已轉(zhuǎn)讓）的農(nóng)村居民。

3．農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本市戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月后失業(yè)的人員。

4．從事個體經(jīng)營、靈活就業(yè)以及社區(qū)就業(yè)的勞動者。

（二）怎樣辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。

1．從事個體經(jīng)營、靈活就業(yè)以及社區(qū)就業(yè)的勞動者，到社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站進(jìn)行就業(yè)登記，免費(fèi)申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。

2．各類失業(yè)人員、無業(yè)人員，到社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站進(jìn)行失業(yè)登記，免費(fèi)申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。

（三）辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》所需資料。

1．必備資料：本人身份證、戶口簿（非本市戶籍提供常駐

自受理之日起5個工作日內(nèi)（就業(yè)困難人員認(rèn)定需公示的，在10個工作日內(nèi)）完成。

（四）憑《就業(yè)失業(yè)登記證》可享受的相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。1．個人持證和可享受的政策：

（1）持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，在社區(qū)從事靈活就業(yè)并經(jīng)認(rèn)定后，可申請享受政府給予的期限最長不超過三年的靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；

（2）登記失業(yè)半年以上的人員、零就業(yè)家庭成員、享受城市居民最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員、畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生等自主創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)創(chuàng)業(yè)地社區(qū)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，可享受定額稅收減免政策；

（3）本市法定勞動年齡內(nèi)，具有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營的勞動者，個人可申請政府給予最高額度不超過5萬元的小額擔(dān)保貼息貸款；失業(yè)人員合伙辦小企業(yè)，可視失業(yè)人員人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過20萬元。

（4）本市高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)成功的，創(chuàng)業(yè)者可享受政府給予的5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

2．各類用人單位當(dāng)年新吸納持《就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員就業(yè)的：

（1）用人單位可享受政府給予按單位為其繳納基本養(yǎng)老、2．殘疾人員：指持有《殘疾證》且有就業(yè)能力的人員。3．低收入家庭人員：指家庭成員人均收入和家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部〈關(guān)于印發(fā)城市低收入家庭認(rèn)定辦法的通知〉的通知》（成辦函〔2009〕147號）規(guī)定的城鎮(zhèn)低收入標(biāo)準(zhǔn)的城市居民家庭人員。

4．按城鎮(zhèn)人口安置的被征地農(nóng)民：指承包土地被征用，已由農(nóng)村戶籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民戶籍的人員（含我市進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者自愿放棄農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份，或流轉(zhuǎn)其承包土地簽訂了3年以上流轉(zhuǎn)合同的未轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)居民的人員）。

5．連續(xù)失業(yè)一年以上的人員：指在申請認(rèn)定時已進(jìn)行失業(yè)登記且連續(xù)失業(yè)滿一年以上的人員。

（二）困難人員靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

1．靈活就業(yè)的認(rèn)定。靈活就業(yè)是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員沒有在任何組織中就業(yè)，也沒有領(lǐng)取個體工商營業(yè)執(zhí)照，在我市行政區(qū)域內(nèi)居住地從事自行車修理、服裝織補(bǔ)、修鞋、配鑰匙等社區(qū)服務(wù)性工作。靈活就業(yè)的形式，由區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局認(rèn)定，并報(bào)同級人力資源和社會保障局和上級就業(yè)服務(wù)管理局備案。

認(rèn)定靈活就業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn)：

（1）在社區(qū)內(nèi)從事靈活就業(yè)，勞動時間每天不少于4小時，財(cái)政局、審計(jì)局審批后，由就業(yè)服務(wù)管理局按規(guī)定程序撥付補(bǔ)貼資金。

5．補(bǔ)貼的發(fā)放。每月末，區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局根據(jù)提供的《靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼明細(xì)登記表》，將靈活就業(yè)人員上月的社保補(bǔ)貼劃入個人儲蓄存折。對以銀行代扣方式繳納社保費(fèi)的，補(bǔ)貼劃入銀行代扣的儲蓄存折。

6．補(bǔ)貼的終止。已經(jīng)申領(lǐng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員有以下情形之一的，停止發(fā)放社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（1）已領(lǐng)取個體工商營業(yè)執(zhí)照；（2）被用人單位招用；（3）終止靈活就業(yè)；

（4）未繳納或未按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；

（5）未按規(guī)定進(jìn)行靈活就業(yè)登記；（6）享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼已滿3年；

（7）已按規(guī)定辦理了退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金。

靈活就業(yè)人員如轉(zhuǎn)為失業(yè)或變更就業(yè)形式，應(yīng)在轉(zhuǎn)為失業(yè)或變更就業(yè)形式后的15日內(nèi)向社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站報(bào)告，不得故意隱瞞，騙領(lǐng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

7．補(bǔ)貼的期限。首次申報(bào)補(bǔ)貼時，靈活就業(yè)困難人員的年

三、失業(yè)保險(xiǎn)

（一）辦理停止社保繳費(fèi)。用人單位與職工解除勞動關(guān)系后，須及時到市社保局辦理停止社保繳費(fèi)手續(xù)。

（二）辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。在終止或解除勞動合同后的60日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)窗口辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。辦理時須提供下列資料：

1．單位出具的《終止勞動合同通知》或《解除勞動合同通知》原件；

2．失業(yè)人員本人身份證原件及復(fù)印件（雙面同頁復(fù)?。?。非本市戶籍的城鎮(zhèn)失業(yè)人員須提供戶口復(fù)印件（首頁和本人頁同頁復(fù)?。?；

3．失業(yè)人員與用人單位簽訂的《勞動合同》及復(fù)印件。經(jīng)審核符合條件的由失業(yè)保險(xiǎn)窗口核發(fā)《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知單》。辦理時間為每月1至25日（法定節(jié)假日除外）。

（三）辦理求職、培訓(xùn)、失業(yè)登記手續(xù)。在核發(fā)《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知單》的當(dāng)月，失業(yè)人員攜帶《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知單》、本人身份證和1寸免冠照片5張，在服務(wù)大廳一樓求職登記和培訓(xùn)登記窗口辦理求職和培訓(xùn)登記手續(xù)，并在戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所辦理失業(yè)登記手續(xù)。

（四）辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。核發(fā)《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知單》

四、就業(yè)培訓(xùn)

（一）什么是《就業(yè)培訓(xùn)券》——為促進(jìn)我市各類失業(yè)人員就業(yè)，政府為其發(fā)放的具有代金券性質(zhì)的用于抵扣職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。

（二）哪些人可以申領(lǐng)《就業(yè)培訓(xùn)券》——城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、需要轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力、畢業(yè)高校學(xué)生、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等四類人員。

（三）怎樣申領(lǐng)《就業(yè)培訓(xùn)券》——符合條件的各類人員持本人身份證（登記失業(yè)人員還需持《就業(yè)失業(yè)登記證》、未就業(yè)學(xué)生需持學(xué)校證明），向戶籍所在地（暫住地）就業(yè)和社會保障服務(wù)中心（勞動保障所）申領(lǐng)當(dāng)年就業(yè)培訓(xùn)券。經(jīng)審查符合條件的，當(dāng)即發(fā)放《就業(yè)培訓(xùn)券》。

（四）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的確定——我市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行政府采購確定，有教育培訓(xùn)資質(zhì)的各類組織機(jī)構(gòu)，自愿參加市政府采購中心組織的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招標(biāo)。目前，全市經(jīng)招標(biāo)確定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共218家，涵蓋一、二、三產(chǎn)業(yè)的初、中、高級共200余個專業(yè)，機(jī)構(gòu)分布在全市各區(qū)（市）縣，具體的機(jī)構(gòu)信息可登錄市政府采購網(wǎng)查詢。

（五）培訓(xùn)券的使用——持券人員可根據(jù)自身情況，結(jié)合人力資源市場需求，自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)和培訓(xùn)時間參加培訓(xùn)，憑券抵扣培訓(xùn)費(fèi)用。

15．創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照開班申請培訓(xùn)完畢后，對培訓(xùn)合格的學(xué)員進(jìn)行資料錄入。

6．市就業(yè)局根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)錄入的培訓(xùn)合格學(xué)員資料進(jìn)行合格證書的辦理及發(fā)放。

辦理流程圖：

（二）小額擔(dān)保貸款流程描述。

1．貸款人參加完創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并拿到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書后，到所屬社區(qū)申請貸款，提交身份證等資料，社區(qū)工作人員初審合格后，錄入貸款者相關(guān)信息。

2．所屬街道辦事處對初審合格人員進(jìn)行復(fù)審。3．所屬就業(yè)局對復(fù)審合格人員資料進(jìn)行審核。4．領(lǐng)導(dǎo)小組對就業(yè)局審核合格人員進(jìn)行審核。