第一篇：圍繞工業(yè)興縣戰(zhàn)略扎實推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法

圍繞工業(yè)興縣戰(zhàn)略扎實推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法

高淳縣現(xiàn)有骨干重點企業(yè)20家，成長型企業(yè)150多家。我縣隨著工業(yè)興縣的步伐不斷加快，其工業(yè)經(jīng)濟(jì)在全縣經(jīng)濟(jì)總量中所占比例逐年提高，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體，而市場就是法制經(jīng)濟(jì)。因此，扎實推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營和管理，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和生存的重要保障?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，我縣堅持從企業(yè)的經(jīng)營管理需要出發(fā)，把深化企業(yè)普法作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)工程，擺上重要位置來抓，取得了明顯成效，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)奠定了堅實的法治基礎(chǔ)。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極營造企業(yè)普法氛圍

為在全縣掀起新一輪企業(yè)普法高潮，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)高度重視，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持。一是層層動員部署，首先召開全縣“五五”普法動員大會，對企業(yè)普法提出具體要求。為認(rèn)真貫徹全縣“五五”普法動員大會精神，各鎮(zhèn)各涉及企業(yè)管理職能部門及各企業(yè)內(nèi)部分別通過召開專題會議或其他會議形式對企業(yè)普法工作進(jìn)行了研究布置，廣泛深入地開展了“五五”普法宣傳月活動。二是健全組織網(wǎng)絡(luò)體系。由縣法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭協(xié)調(diào)政法部門，各企業(yè)主管部門和有關(guān)職能部門（鎮(zhèn)）及企業(yè)分管負(fù)責(zé)人，組成全縣企業(yè)普法協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)全縣企業(yè)普法工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并在各自單位明確了一名普法聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)普法日常工作。在各企業(yè)內(nèi)部成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部、工會、車間人員及法律工作者組成普法宣傳隊伍。三是實行目標(biāo)責(zé)任。全縣把企業(yè)普法工作納入社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃和“法治高淳”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任體系，實行同部署、同落實、同檢查考核。四是認(rèn)真制定企業(yè)普法和年度普法計劃，對企業(yè)普法教育的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確了責(zé)任單位，提出了各部門、各單位齊抓共管、多措并舉的具體要求，確保了企業(yè)普法工作的正常開展。

二、突出重點，不斷深化企業(yè)普法工作

在實施企業(yè)普法工作中，我縣在廣泛開展各項普法活動的同時，著力突出普法重點，達(dá)到整體推進(jìn)效果。一是分層次抓好各類人員的法制教育，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、管理人員和職工三個層次。采取自學(xué)與開設(shè)法制講座，觀看法制教育錄像相結(jié)合，開展普法主題活動與提供法律咨詢服務(wù)相結(jié)合。有關(guān)職能部門通過舉辦普法培訓(xùn)或以會代訓(xùn)和開展送法進(jìn)企業(yè)活動，加強對企業(yè)的法制教育?？h黨校在舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員各類培訓(xùn)及開設(shè)周末課堂中將法律知識納入重要內(nèi)容?？h普法辦為企業(yè)征訂《企業(yè)普法讀本》1萬余冊，并要求按規(guī)定時間完成自學(xué)任務(wù)。在企業(yè)充分運用內(nèi)部報刊，廣播電視、普法欄等陣地及召開會議，早點名等方式做好普法教育。全縣共組織企業(yè)人員參加各級專題法律培訓(xùn)或法制講座380余場，開展送法進(jìn)企業(yè)活動300多次，送法律書籍和法律學(xué)習(xí)資料3萬余冊（份），受教育職工達(dá)3萬余人次。二是突出重點普法內(nèi)容。圍繞“依法治企”、“法律務(wù)實”、“法在身邊”三個主題普法，重點宣傳企業(yè)依法經(jīng)營管理和市場經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，從解決熱點難點問題入手，突出重點學(xué)習(xí)公司法、合同法、基層民主法治建設(shè)理論等知識，著力提高企業(yè)的誠信和社會責(zé)任感，做到依法經(jīng)營管理，依法維護(hù)企業(yè)自身權(quán)益和廣大職工的合法權(quán)利。三是加強企業(yè)普法制度建設(shè)?？h普法領(lǐng)導(dǎo)小組制定印發(fā)《普法工作規(guī)范》，對各級的普法職責(zé)作了進(jìn)一步的明確規(guī)定。同時，進(jìn)一步完善了企業(yè)普法的組織領(lǐng)導(dǎo)、會議、請示匯報、培訓(xùn)考試、督促檢查、經(jīng)費保障等系列工作制度，促進(jìn)企業(yè)普法教育逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。

三、整合社會資源，積極為企業(yè)營造法制環(huán)境

我縣在抓好企業(yè)普法的過程中，充分整合社會資源，積極為企業(yè)營造法制環(huán)境。一是建立法律顧問制度。在多數(shù)企業(yè)中聘用律師常年擔(dān)任法律顧問，幫助企業(yè)在重大決策、項目（合同）的談判，簽約提供有力的法律依據(jù)，積極為辦理訴訟和非訴訟案件，切實采取有效措施幫助企業(yè)解決疑難經(jīng)濟(jì)糾紛，為企業(yè)挽回了大量的經(jīng)濟(jì)損失，保障了企業(yè)的利益不受非法侵害，使企業(yè)切身感受到學(xué)法用法的重要性。

二是圍繞專項治理抓普法宣傳。在全縣開展的環(huán)保專項行動、安全生產(chǎn)、農(nóng)資市場整治、行政執(zhí)法和嚴(yán)打斗爭中加大了普法宣傳。三是利用重點環(huán)節(jié)開展普法活動。抓好“18法制廣場”、“12.4憲法日”、“3.15消費者權(quán)益宣傳日”、“法律人在行動”等活動，組織相關(guān)職能部門和法律工作者走上街道，深入企業(yè)接受法律咨詢，解法律疑難、開展普法宣傳。四是強化普法宣傳陣地的普法。在縣廣電局開設(shè)“法制園地”，勞動保障之聲以及法治新聞報道等欄目。充分利用高淳法治網(wǎng)、南京普法網(wǎng)和高淳普法簡報加強對企業(yè)的普法宣傳內(nèi)容。各鎮(zhèn)各有關(guān)部門及各企業(yè)通過普法欄、拉橫幅貼標(biāo)語、廣播電視等陣地廣泛開展了市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的宣傳。

四、普治并舉，在企業(yè)廣泛開展民主法治創(chuàng)建活動

為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主法制建設(shè)，堅持提高全縣企業(yè)的法治化管理水平，我縣在各企業(yè)廣泛開展了創(chuàng)建“民主法治單位”活動。一是由依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、司法局、民政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在全縣深入開展“民主法治村、社區(qū)、單位”創(chuàng)建活動的通知》和《高淳縣“民主法治村、社區(qū)、單位”管理辦法》。二是完善創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)機制和運作機制。圍繞“四民主”要求，每年聯(lián)合有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)召開創(chuàng)建活動開展情況進(jìn)行抽查，指導(dǎo)督促企業(yè)依法建立完善公司章程和職工代表大會組織、廠務(wù)公開，集體勞動合同鑒定、法律顧問、重大事務(wù)決策等10多項基本制度及創(chuàng)建臺帳資料，形成年初申報、年中指導(dǎo)、年末考核的良性質(zhì)循環(huán)的工作體系。三是努力提高企業(yè)民主管理建制面。在“民主法治單位”創(chuàng)建活動中，堅持典型引路，全面推動，把在國有、集體企業(yè)及其控股企業(yè)健全民主管理制度作為重點對象。目前，企業(yè)職代會，廠務(wù)公開規(guī)范化建制面達(dá)90%以上。自2004年，開展創(chuàng)建活動以來，全縣共有14家企業(yè)被市、縣表彰為民主法治單位。

第二篇：圍繞工業(yè)立市協(xié)調(diào)推進(jìn)四大戰(zhàn)略

圍繞工業(yè)立市協(xié)調(diào)推進(jìn)四大戰(zhàn)略

黨的十六大指出，世紀(jì)頭年，是我國必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，并提出這個時期的主要任務(wù)是走新型工業(yè)化道路，基本實現(xiàn)工業(yè)化。這是黨中央在我國全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段作出的重大戰(zhàn)略部署。根據(jù)這個戰(zhàn)略部署，我們必須搶抓機遇，創(chuàng)造性地加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，走出符

合桐鄉(xiāng)實際的發(fā)展新路子。今年年初桐鄉(xiāng)市提出了建設(shè)更高水平的小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)，確立了今后年推進(jìn)桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的“工業(yè)立市、開放帶動、城市化、科教興市”四大戰(zhàn)略。這四大戰(zhàn)略是一個有機的整體，互相關(guān)聯(lián)，相互促進(jìn)，在實際工作中，必須突出主線，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

確立工業(yè)立市主線

把工業(yè)立市作為主體戰(zhàn)略來抓

在全市國民經(jīng)濟(jì)構(gòu)成中，桐鄉(xiāng)的工業(yè)比重逐年上升，目前已超過，處于主體地位，工業(yè)發(fā)展的快慢直接影響到國民經(jīng)濟(jì)的整體實力。加快桐鄉(xiāng)新一輪發(fā)展，從可能性與可行性分析，仍然要依靠以工業(yè)為主體的快速增長帶動大發(fā)展。因此，必須確立工業(yè)立市的工作主線，把工業(yè)立市作為主體戰(zhàn)略來抓，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)擴容、提速、增效，逐步走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子。實施工業(yè)立市戰(zhàn)略，一是狠抓園區(qū)建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚。當(dāng)前，抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)從根本上講就是抓園區(qū)經(jīng)濟(jì)。進(jìn)一步加強對現(xiàn)有省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、企業(yè)工業(yè)園區(qū)和特色工業(yè)園區(qū)等四類園區(qū)的分類指導(dǎo)和優(yōu)化整合，向園區(qū)板塊規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)特色化和資源配置最優(yōu)化方向發(fā)展，增強園區(qū)集聚力。二是狠抓技術(shù)改造，加快產(chǎn)業(yè)升級。鼓勵企業(yè)與大專院校、科研院所合作，支持企業(yè)積極運用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育高新技術(shù)企業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。充分發(fā)揮財政資金的導(dǎo)向作用，加大對生產(chǎn)性投入的支持和獎勵。推進(jìn)企業(yè)改革，增強企業(yè)的核心競爭力。三是狠抓民營經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。民營經(jīng)濟(jì)是我們的體制優(yōu)勢，要進(jìn)一步把民營經(jīng)濟(jì)做大做活做強。堅持量質(zhì)并舉，扶優(yōu)扶強，推動民營企業(yè)向規(guī)模型、科技型、外向型方向發(fā)展，造就“由小變大、由大變強、靠新出強”的良好發(fā)展態(tài)勢，形成一定數(shù)量的大集團(tuán)、“小型巨人”和量大面廣的中小企業(yè)群體競相發(fā)展的喜人景象。

發(fā)揮對外開放的帶動作用

把開放帶動作為龍頭戰(zhàn)略來抓

外來資源、外在市場等外源性力量，是拉動新一輪經(jīng)濟(jì)增長的主要動力。因此，開放帶動是四大戰(zhàn)略中的龍頭戰(zhàn)略。近年來，桐鄉(xiāng)市委、市政府把招商引資作為“一號工程”，大力引進(jìn)外來資金和技術(shù)，為桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。新的歷史發(fā)展階段對地處上海南翼的桐鄉(xiāng)來說，接受上海輻射受益匪淺。切實用好區(qū)位優(yōu)勢，主動接軌大上海，深度融入長三角，努力把桐鄉(xiāng)建設(shè)成為環(huán)杭州灣地區(qū)的先進(jìn)制造業(yè)基地。以開發(fā)區(qū)和各類工業(yè)園區(qū)為主體，做好“引進(jìn)來”文章，瞄準(zhǔn)和引進(jìn)大企業(yè)、大項目和高新技術(shù)項目，提升桐鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)層次，提高利用外資的質(zhì)量和水平。全社會都應(yīng)增強服務(wù)觀念，結(jié)合政府職能和機制的轉(zhuǎn)變，切實減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率和服務(wù)水平，共同營造“親商、安商、富商”的良好氛圍，以一流的軟硬環(huán)境吸引外來投資，推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展。

發(fā)揮城市化對工業(yè)化的促進(jìn)作用

把城市化作為基礎(chǔ)戰(zhàn)略來抓

工業(yè)發(fā)展的環(huán)境、資源等很多關(guān)鍵要素集中在城市，工業(yè)發(fā)展離不開城市強有力的支撐。因此，推進(jìn)新一輪發(fā)展必須發(fā)揮好城市化對工業(yè)化的促進(jìn)作用，把城市化作為四大戰(zhàn)略中的基礎(chǔ)戰(zhàn)略來抓，盡快把桐鄉(xiāng)建設(shè)成為投資的樂園、居住的天堂。要繼續(xù)加快城市建設(shè)。堅持走投資、建設(shè)、經(jīng)營多元化的路子，用年時間，使城市面積擴大到平方公里，把桐鄉(xiāng)建設(shè)成為上海南翼的工業(yè)重鎮(zhèn)、現(xiàn)代化的工貿(mào)型中等城市。堅持建管并舉，提升城市品位，進(jìn)一步鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果，打造“生態(tài)桐鄉(xiāng)”，優(yōu)化城市生態(tài)環(huán)境，提高人居質(zhì)量。強化和弘揚城市個性，突出江南水鄉(xiāng)特色，用好運河等河道景觀，展現(xiàn)江南水鄉(xiāng)一流的怡人水景在城市建設(shè)中融入桐鄉(xiāng)深厚的文化底蘊，使自然景觀和人文景觀形成互補格局。依托以中國濮院羊毛衫市場為中心的市場群的強大集散功能，建設(shè)區(qū)域物流中心，打造現(xiàn)代物流基地；依托以烏鎮(zhèn)古鎮(zhèn)景區(qū)為中心的景點網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，打造旅游休閑基地。以此優(yōu)化城市環(huán)境，增強城市競爭力。

發(fā)揮生產(chǎn)力的推動作用

把科教興市作為助推戰(zhàn)略來抓

科技是第一生產(chǎn)力，是經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的首要推動力量。在新一輪發(fā)展中，依靠科技進(jìn)步來發(fā)展工業(yè)，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷增強競爭力，將是我們加快工業(yè)化進(jìn)程的關(guān)鍵。因此，我們將科教興市戰(zhàn)略作為四大戰(zhàn)略中的助推戰(zhàn)略來抓。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型城市。面向現(xiàn)代化，多層次、多形式、高質(zhì)量地發(fā)展教育事業(yè)，進(jìn)一步鞏固和提高城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育水平，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。鼓勵社會力量辦學(xué)，積極發(fā)展現(xiàn)代

第三篇：企業(yè)人員學(xué)法用法

企業(yè)人員學(xué)法用法制度

為全面提高企業(yè)人員的法律素質(zhì)及依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法和依法治理工作要求，特制定本制度：

一、全鄉(xiāng)企業(yè)人員要積極參加普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，模范遵守憲法和法律法規(guī)，嚴(yán)格履行憲法和法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，運用法律手段管理各項事務(wù)，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平民主法制理論，依法治國，建設(shè)社會主義法治國家和加強民主法制建設(shè)的重要論述；認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；公共行政管理的法律知識；社會主義市場經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)知識；維護(hù)社會穩(wěn)定方面的法律法規(guī)知識；本職工作涉及的專業(yè)法知識。

三、完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度鄉(xiāng)兩大班子及各部門每年組織兩次以上集體學(xué)習(xí)法律知識，并做到有計劃、有記錄、有檔案。

四、企業(yè)人員在自學(xué)法律知識的基礎(chǔ)上全年參加集中學(xué)習(xí)法律知識不少于48小時，并有筆記，有心得，有教材。

五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加法律知識培訓(xùn)、講座，帶頭學(xué)法用法、要立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)法律，促進(jìn)依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。

六、全體企業(yè)人員積極參加縣、鄉(xiāng)組織的普法統(tǒng)考，同時還要參加本企業(yè)的學(xué)法考試。普法考試作為考核的基本依據(jù)，對未參加考試或考試不及格的，限期補考。

七、實行領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，任職前必須參加法律知識培訓(xùn)考試，取得法律知識任職資格證書。考試不合格，未取得法律知識任職資格的暫緩任命或不予任命。

八、企業(yè)人員要堅持依法行政原則，特別是領(lǐng)導(dǎo)要正確履行法定職責(zé)，依法行使執(zhí)法權(quán)，不徇私枉法，做到嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔奉公。

九、堅持社會主義法制原則，依法決策，依法管理，依法辦事，合法治企，合理治企，自覺維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，運用法律手段保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

十、企業(yè)人員學(xué)法用法考核，分進(jìn)行，由本單位組織考核，鄉(xiāng)治鄉(xiāng)辦審核。要繼續(xù)實行《企業(yè)人員學(xué)法用法考核證》制度，將企業(yè)人員學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式、考試成績、考核結(jié)果等情況，認(rèn)真填入《考核證》，并建立相應(yīng)的檔案，對企業(yè)人員學(xué)法用法的考核可作為企業(yè)人員晉職內(nèi)容之一。

十一、鄉(xiāng)普法依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組每年對企業(yè)人員學(xué)法用法情況進(jìn)行督促檢查，重點檢查學(xué)法用法情況，評估普法的效果，并將督促檢查情況向全縣通報，對好的表揚，差的提出批評。

十二、企業(yè)人員學(xué)法筆記、學(xué)習(xí)心得和習(xí)題集都經(jīng)過單位主管普法領(lǐng)導(dǎo)審閱。

普法依法治理工作 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

肖咀鄉(xiāng)普法辦

第四篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法聯(lián)席會議制度

沙溪鎮(zhèn)企業(yè)管理人員學(xué)法用法聯(lián)席會議制度

一、總則

為促進(jìn)“五五普法”和強化企業(yè)管理人員帶頭學(xué)習(xí)法律知識，不斷增強依法治企的本領(lǐng)，沙溪鎮(zhèn)普法辦最近出臺了沙溪鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法聯(lián)席會議制度。

二、會議性質(zhì)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法企業(yè)聯(lián)席會議是綜合性的會議。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議學(xué)習(xí)法律知識的計劃，將納入聯(lián)席會議的學(xué)法內(nèi)容與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階段性中心工作緊密結(jié)合，增強了法律知識的學(xué)習(xí)運用對實際工作的針對性和指導(dǎo)性。

三、會議形式

1、堅持集體學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，專題發(fā)言與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合；

2、規(guī)定每次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議前安排20-30分鐘進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，每季度至少一次；

3、由相關(guān)部門在會前確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、準(zhǔn)備好輔助資料，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知與會人員，并邀請好會議學(xué)法活動主講人員；

4、為保證學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)原則上只學(xué)習(xí)一個方面的法律、法規(guī)和規(guī)章；

5、鼓勵班子成員和列席企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議的有關(guān)人員搞好自學(xué)。要求參加聯(lián)席會集體學(xué)法人員在參加集體學(xué)法前要自行預(yù)先學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊思考，帶著問題參加集體學(xué)習(xí)，要結(jié)合自身的工作性質(zhì)、特點和工作實際學(xué)法，并將有關(guān)知識應(yīng)用到實際工作之中，不斷提高依法治企的能力和水平。

四、會議組織和時間

1、會議組織：由鎮(zhèn)普法辦組織召開；

2、會議時間：每季度的首月上旬；

3、參加人員：鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)普法辦工作人員、企業(yè)管理人員及相關(guān)人員。

五、會議內(nèi)容：

1、鎮(zhèn)普法辦講解有關(guān)法律法規(guī)和政策；

2、鎮(zhèn)普法辦通報上季度全鎮(zhèn)企業(yè)管理人員學(xué)法用法等方面的情況；

3、普法辦簡要匯報上次聯(lián)席會議有關(guān)要求的落實情況，并就促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展出謀劃策；

4、普法辦針對會前由企業(yè)反映的問題予以回應(yīng)，提出相應(yīng)的處理計劃；

5、討論本次會議中反映的問題，商定相應(yīng)的解決措施。

六、會議要求：

1、各企業(yè)按規(guī)定時間向鎮(zhèn)普法辦提交書面會議材料；

2、鎮(zhèn)普法辦在會議三日前將各企業(yè)提交的書面會議材料匯總分類后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)企業(yè)；

3、每次聯(lián)席會議形成會議紀(jì)要，按規(guī)定時間向市普法辦提交書面會議材料。

七、建議各企業(yè)將企業(yè)管理人員參加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法聯(lián)席會議的情況納入年底考核內(nèi)容。

八、本制度自二00六年三月一日起執(zhí)行。

沙溪鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦 2006年2月24日

第五篇：務(wù)實創(chuàng)新推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作匯報

“五五”普法開展以來，我市堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)為著力點，以實施依法決策、依法行政、依法管理為落腳點，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高水平組織，高要求落實，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的制度化和規(guī)范化，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和法治觀念明顯增強，依法執(zhí)政水平和依法辦事能力明顯提高，有力地促進(jìn)了南通法治化建設(shè)水平。我市連續(xù)八年被評為省

社會治安綜合治理先進(jìn)市，連續(xù)三屆榮獲全國社會治安綜合治理優(yōu)秀地市榮譽稱號，在全國首屆最安全地區(qū)評選中位居首位，在全省政法綜治績效考核中名列第一，為南通的社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

一、注重統(tǒng)籌安排，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作有序開展

我們按照“體現(xiàn)中央精神、符合時代特征、解決實際問題、形成南通特色”的工作思路，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

（一）抓意識強化，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主動性。我們始終把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作作為全民普法的“龍頭”來抓，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化“為官先要學(xué)法，為政要會用法”的理念。制定了《關(guān)于“五五”普法期間加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的意見》，提出了工作目標(biāo)明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容明確、學(xué)習(xí)形式明確、考核辦法明確的四“明確”要求，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育聯(lián)席會議制度，形成了“市委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、司法行政部門協(xié)調(diào)、有關(guān)部門配合”的格局。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的自覺性、主動性和責(zé)任感。

（二）抓分類指導(dǎo)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的針對性。專門成立三個領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法指導(dǎo)小組，深入調(diào)查研究，針對不同部門，不同地區(qū)的特點，實行分類指導(dǎo)，掌握工作主動權(quán)。并注意發(fā)揮企事業(yè)單位主管部門、行業(yè)協(xié)會的作用，利用經(jīng)貿(mào)、財政、稅務(wù)、工商等企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)務(wù)教育平臺，注入法制教育內(nèi)容，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法。加強駐外領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的指導(dǎo)，通過網(wǎng)上送法、招商引資講評會等形式學(xué)法。各駐外辦事處、招商機構(gòu)都建立了網(wǎng)上學(xué)法平臺，實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法積分考核。

（三）抓督促檢查，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實效性。定期檢查或督查，將學(xué)法用法作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎懲的重要依據(jù)。市法宣辦會同紀(jì)委、組織部、依法治市辦等部門，每半年收集一次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記本，組織集中評議，并評定等次；年末組織一次專項檢查，檢查情況通報單位，計入個人考核成績。邀請人大代表、政協(xié)委員視察，加強權(quán)力督察。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開及時公示領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況，接受社會群眾監(jiān)督。

二、注重機制創(chuàng)新，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作全面落實

我們緊密結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新機制和形式，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化建設(shè)。

（一）創(chuàng)新學(xué)法機制，確保學(xué)法工作有提升。推行中心組學(xué)法“動態(tài)考察制”。要求各地、各部門每次安排中心組學(xué)法，需提前一周將計劃上報市委組織部，由其會同相關(guān)部門對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實地檢查，確保中心組學(xué)法的落實。推行政府常務(wù)會議前學(xué)法制。市、縣（市、區(qū)）在舉行事關(guān)全局且法律性、政策性強的常務(wù)會議前，利用半小時學(xué)習(xí)研究重大事項所涉及的法律法規(guī)，確保依法決策。推行每周“一卡一法”制。結(jié)合工作特點，市法宣辦有針對性地將典型案例和有關(guān)法律條文制作成宣傳卡片，每周寄發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部。推行積分制。形成系統(tǒng)、全面、制度化的積分管理機制，設(shè)立自學(xué)法律、參加法律培訓(xùn)、撰寫學(xué)法體會等分項內(nèi)容，對每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況實行積分，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作。推行點名調(diào)訓(xùn)制。依托市、縣黨校建立領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)基地，將法律知識學(xué)習(xí)列入領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行分期分批法律知識培訓(xùn)。3年來，全市近千名副處職以上干部、2000余名科級干部全部參加了輪訓(xùn)。

（二）創(chuàng)新考評機制，確保學(xué)法工作有保障。在全國率先形成了脈絡(luò)清晰的述法考評體系。出臺了《關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述法的工作意見》，明確述法的內(nèi)容、程序，要求領(lǐng)導(dǎo)干部分別從確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守紀(jì)六個方面述法，考核結(jié)果與單位責(zé)任制考評定級、干部個人考核等級認(rèn)定、干部選拔任用、目標(biāo)責(zé)任制考核獎金發(fā)放相掛鉤。述法工作在如皋市試點取得了明顯成效，有效推進(jìn)了依法行政工作。2008年，該市實現(xiàn)重大決策零違法，規(guī)范性文件零撤銷，執(zhí)法案件零錯案；行政復(fù)議、行政訴訟案件下降23％，信訪量下降25％。司法部、省委領(lǐng)導(dǎo)對我市領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作給予高度評價，中央和省級新聞媒體先后予以重點報道。

（三）創(chuàng)新問責(zé)機制，確保學(xué)法工作有力度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入法治、平安建設(shè)