第一篇:任職資格證明
任職資格證明
任職資格證明
任職資格證明
positionQualification
茲證明,XXXX先生自XXXX年至今在我公司擔(dān)任工程師,工作能力優(yōu)秀,成績(jī)突出。
Mr.XXXXhasbeenworkingastechnologicengineersinceXXXX,achievinganefficientandoutstandingresult.XXXX公司
工作證明
尊敬的女士/先生:
此函書(shū)謹(jǐn)證明XXX先生從XXXX年X月XX日至今被XXX有限公司聘任為XXX有限公司生產(chǎn)基地設(shè)計(jì)部門(mén)的技術(shù)專員。
您真誠(chéng)的XXX有限公司
郵箱30
535503布茨巴-赫
托馬斯
總裁
協(xié)議信函
尊敬的女士/先生:
此信函證明XXX先生從XXXX年X月X日起被XXX有限公司派往位于中華人民共和國(guó)XXX市,山海關(guān)的合資公司新鐵德奧道岔有限公司,旨在支持設(shè)計(jì)部門(mén)的設(shè)計(jì)工作,為期一年。
您真誠(chéng)的XXX有限公司
XXX有限公司
郵箱305
35503布茨巴-赫
托馬斯
總裁
是由國(guó)家或地方職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)從事不同工種的專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放的,對(duì)其能夠從事某種工作等級(jí)的認(rèn)證證書(shū).它標(biāo)志著持證人具備某種等級(jí)的專業(yè)技術(shù)能力,可以從事某種等級(jí)的工作,以及享受那一等級(jí)工作對(duì)應(yīng)的社會(huì)待遇.如:
1、教師:
中學(xué)高級(jí)中學(xué)一級(jí)中學(xué)二級(jí)中學(xué)三級(jí)小學(xué)高級(jí)小學(xué)一級(jí)小學(xué)二級(jí)小學(xué)三級(jí)教師等.2、醫(yī)生:
醫(yī)師、主治醫(yī)師等
3、其他行業(yè):
工程師、高級(jí)工程師等
【行政許可事項(xiàng)】期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格
【依據(jù)】
《期貨交易管理?xiàng)l例》第五十七條:國(guó)務(wù)院期貨監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)期貨交易所、期貨公司及其他期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和期貨保證金安全存管監(jiān)控機(jī)構(gòu)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以及其他期貨從業(yè)人員,實(shí)行資格管理制度。
《期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)第二條:期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格管理,適用本辦法。
【條件】
一、基本條件
(一)申請(qǐng)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格,應(yīng)當(dāng)具有誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)、良好的職業(yè)道德和履行職責(zé)所必需的經(jīng)營(yíng)管理能力。
(二)有下列情形之一的,不得申請(qǐng)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格:
1.《公司法》第一百四十七條規(guī)定的情形;
2.因違法行為或者違紀(jì)行為被解除職務(wù)的期貨交易所、證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,或者期貨公司、證券公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,自被解除職務(wù)之日起未逾5年;
3.因違法行為或者違紀(jì)行為被撤銷資格的律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者投資咨詢機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員,自被撤銷資格之日起未逾5年;
4.因違法行為或者違紀(jì)行為被開(kāi)除的期貨交易所、證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、期貨公司、證券公司的從業(yè)人員和被開(kāi)除的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,自被開(kāi)除之日起未逾5年;
5.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止在公司中兼職的其他人員;
6.因違法違規(guī)行為受到金融監(jiān)管部門(mén)的行政處罰,執(zhí)行期滿未逾3年;
7.自被中國(guó)證監(jiān)會(huì)或者其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選之日起未逾2年;
8.因違法違規(guī)行為或者出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)被監(jiān)管部門(mén)責(zé)令停業(yè)整頓、托管、接管或者撤銷的金融機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu),其負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,自該金融機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)被停業(yè)整頓、托管、接管或者撤銷之日起未逾3年;
9.中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
二、具體條件
(一)董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席的任職資格條件
1.具有從事期貨業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn),或者其他金融業(yè)務(wù)4年以上經(jīng)驗(yàn),或者法律、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn);
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者取得學(xué)士以上學(xué)位;
3.通過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的資質(zhì)測(cè)試。
(二)獨(dú)立董事的任職資格條件
1.具有從事期貨、證券等金融業(yè)務(wù)或者法律、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),或者具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)、研究的高級(jí)職稱;
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,并且取得學(xué)士以上學(xué)位;
3.通過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的資質(zhì)測(cè)試;
4.有履行職責(zé)所必需的時(shí)間和精力。
下列人員不得擔(dān)任期貨公司獨(dú)立董事:
1.在期貨公司或者其關(guān)聯(lián)方任職的人員及其近-親屬和主要社會(huì)關(guān)系人員;
2.在下列機(jī)構(gòu)任職的人員及其近-親屬和主要社會(huì)關(guān)系人員:持有或者控制期貨公司5%以上股權(quán)的單位、期貨公司前5名股東單位、與期貨公司存在業(yè)務(wù)聯(lián)系或者利益關(guān)系的機(jī)構(gòu);
第二篇:任職資格
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn);
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
第三篇:任職資格(推薦)
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、執(zhí)行,與國(guó)內(nèi)地方政府、商務(wù)局,以及大客戶、大企業(yè)合作。
項(xiàng)目 1、2010中外經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目交流大會(huì)
負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)查,經(jīng)會(huì)長(zhǎng)分析研究后,最終活動(dòng)方案的寫(xiě)作,執(zhí)行中負(fù)責(zé)中方企業(yè)的邀請(qǐng)和安排。大會(huì)邀請(qǐng)商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),專家學(xué)者,國(guó)內(nèi)規(guī)模投資機(jī)構(gòu)及發(fā)達(dá)國(guó)家和較大新興國(guó)家駐華商務(wù)官員,外商機(jī)構(gòu),投資商和采購(gòu)商參會(huì),通過(guò)與會(huì)商務(wù)廳(局),外經(jīng)貿(mào)局,經(jīng)貿(mào)委,招商局,開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人以及外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)高管的接洽,為地方政府,企業(yè)創(chuàng)建國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流平臺(tái),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目初定目標(biāo)。
項(xiàng)目
2、匈牙利中國(guó)品牌產(chǎn)品貿(mào)易中心的招商、運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé):拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng),邀請(qǐng)沿海城市出口型企業(yè)直接入駐;與地方商務(wù)廳、外經(jīng)貿(mào)廳系統(tǒng)、貿(mào)促會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào),利用匈牙利政府和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、邀商團(tuán)隊(duì)等資源,共同主辦展覽會(huì)、經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、訂貨會(huì)以及政府商務(wù)考察團(tuán),先后主辦“2010中國(guó)輕工產(chǎn)品中東歐(匈牙利)展覽會(huì)”、“2010中國(guó)出口名優(yōu)產(chǎn)品中東歐(布達(dá)佩斯)展覽會(huì)”、“山東臨沂-中東歐(匈牙利)經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)”、以及地方政府赴歐洲的商務(wù)考察團(tuán)等10余次對(duì)外經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),為出口型企業(yè)與東歐當(dāng)?shù)乜蜕痰幕ハ嗔私馓峁┝速Q(mào)易平臺(tái),幫企業(yè)在東歐國(guó)家設(shè)立辦事處、對(duì)接客商、建立更多的銷售渠道、創(chuàng)立品牌。
工作描述 :主要工作:執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的招商目標(biāo),負(fù)責(zé)前期策劃、組織相關(guān)說(shuō)明會(huì)議;與各地商務(wù)廳、商務(wù)局、貿(mào)促會(huì)以及行業(yè)協(xié)會(huì)接洽,擴(kuò)大宣傳;組織地方政府領(lǐng)導(dǎo)、感興趣的外貿(mào)企業(yè)赴匈牙利及歐洲專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行考察;在國(guó)家商務(wù)部的支持下,策劃并組織數(shù)十次國(guó)內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)參加匈牙利的展會(huì)、貿(mào)易洽談會(huì),達(dá)到了預(yù)期的效果,順利的完成了公司的目標(biāo)
一、任職資格:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、從事商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
3、精通管理、投資、商業(yè)運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有豐富的外部招商資源,有燈具招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、富有創(chuàng)新精神,善于資源整合,能根據(jù)企業(yè)特征創(chuàng)建新的商業(yè)模式;
5、具有很強(qiáng)的公關(guān)、談判能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、人際交往能力、組織和管理能力;
6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)流程,具有敏稅的市場(chǎng)洞察力及商業(yè)市場(chǎng)意識(shí),優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招商戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,對(duì)招商目標(biāo)進(jìn)行可行性分析,負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)招商提出整體策劃;
2、負(fù)責(zé)招商條線的人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織招商人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作;
3、整合招商項(xiàng)目區(qū)域的商家資源,建立商家檔案和商家信息數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)商家作好跟蹤服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)擬定招商項(xiàng)目的鋪位劃分、鋪位建筑面積、租賃底價(jià)、租賃表價(jià)、租賃優(yōu)惠幅度審核工作;
5、制定并提交本部門(mén)計(jì)劃并對(duì)目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行有效分解,擬定人員計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施工作計(jì)劃;
6、制定部門(mén)預(yù)算,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源對(duì)招商工作的支持;
7、負(fù)責(zé)起草、審核招商合同條款;
8、建立有效的招商部?jī)?nèi)部工作流程和業(yè)務(wù)審核標(biāo)準(zhǔn)和工作管理制度,建立合理有效的內(nèi)控體系;
9、負(fù)責(zé)公司招商類對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;
10、組織、參與重大招商活動(dòng),對(duì)可行性項(xiàng)目進(jìn)行洽談和推動(dòng);
11、對(duì)招商條線分解計(jì)劃進(jìn)行績(jī)效考核,對(duì)各招商項(xiàng)目實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)控,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
第四篇:任職資格
一、任職資格
1.1、學(xué)歷中專技校
1.2、5年模具技術(shù)制作經(jīng)驗(yàn),10年鞋底、模具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
1.3、熟悉運(yùn)動(dòng)鞋、皮鞋、以及鞋底模具,五金模具,塑膠模具的制作流程,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有豐富
經(jīng)驗(yàn)
一、工作職責(zé)
1.1、制定/季度新開(kāi)發(fā)計(jì)劃(包括:風(fēng)格、款式、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格定位、),書(shū)面
提交總經(jīng)理,待交流、溝通確定后實(shí)施。
1.2、按公司《年/季度新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃》展開(kāi)工作,負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品可行性研究和新產(chǎn)品的引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、研制、關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)、有關(guān)技術(shù)的改進(jìn)和實(shí)施工作,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品相關(guān)資料文件的編制。
1.3、組織解決現(xiàn)有產(chǎn)品重大技術(shù)問(wèn)題與改進(jìn)以及對(duì)改進(jìn)項(xiàng)目的審定
1.4、負(fù)責(zé)本部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。協(xié)助與生產(chǎn)各相關(guān)部的溝通,保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理、高效地投入生產(chǎn)。
1.5、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的工作計(jì)劃和目標(biāo)。以及人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
1.6、負(fù)責(zé)對(duì)外客戶的溝通,全力配合客戶解決技術(shù)上的難題,以達(dá)到雙方共贏。
1.7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、職責(zé)權(quán)限
2.1、經(jīng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理受權(quán),行使對(duì)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)、新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)
推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
三、責(zé)任范圍
3.1、本部門(mén)內(nèi)的所成在的結(jié)構(gòu)、技術(shù)問(wèn)題、新品引進(jìn)的評(píng)估,以及本部參與的其他各項(xiàng)項(xiàng)目。
第五篇:2013湖北專業(yè)技術(shù)任職資格單位公示證明
2013湖北專業(yè)技術(shù)任職資格單位公示證明
同意推薦本單位__ __同志申報(bào)_專業(yè)技術(shù)任職資
格。其申報(bào)的證件已經(jīng)本單位審查,《一覽表》等基本材料已按省職改辦規(guī)定在本單位公示一周以上。
申報(bào)材料經(jīng)公示反映真實(shí)可信。
單位(公章):
2013 年6 月 30日