第一篇：調(diào)度長任職資格

生產(chǎn)調(diào)度中心任職資格

生產(chǎn)調(diào)度中心調(diào)度長 ：

一、在分管廠長的領導下，負責全廠生產(chǎn)計劃的制定。

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展總體目標，編制企業(yè)年度生產(chǎn)計劃，月度生產(chǎn)計劃。

2、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)狀況，編制大、中、小修及開停車計劃，并組織實施。

3、組織生產(chǎn)車間開展各項勞動競賽，并負責檢查考核，落實獎罰。

二、加強管理，科學調(diào)度，保證生產(chǎn)任務的按時完成。

1、生產(chǎn)調(diào)度會議和生產(chǎn)分析會議，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時調(diào)度、及時解決，保證生產(chǎn)任務的完成。

2、對車間、崗位負有督察權(quán)，對調(diào)度會下達任務的執(zhí)行情況負責檢查考核。

3、及時向生產(chǎn)廠長匯報生產(chǎn)情況，每月二十五日前寫出生產(chǎn)簡報，及時報送相關部門。

三、加強管理力度，提高管理水平。

1、工藝指標完成情況，操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各管理人員的學歷復印件。

2、制定節(jié)能措施和物資消耗定額，并負責檢查考核。

3、推廣新技術、新工藝、新材料，落實節(jié)能措施，各項消耗達到省內(nèi)先進水平和歷史最好水平。

4、加強現(xiàn)場管理、工序管理，是質(zhì)量形成過程受控，杜絕不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)。

5、加強安全管理，落實安全措施，杜絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)調(diào)度中心調(diào)度組長 ：

一、在生產(chǎn)廠長的領導下，對生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃完成情況負責。

1、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定，負責企業(yè)中長期生產(chǎn)發(fā)展計劃的擬定，并對完成情況負責。

2、按月下達生產(chǎn)計劃和工作指令，負責計劃的實施與考核。

3、負責各項經(jīng)濟指標的分解落實和考核。

4、參與大、中、小修計劃的擬定并督促落實，對檢修質(zhì)量進行監(jiān)督。

二、科學調(diào)度，實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)，降低物質(zhì)消耗。

1、主持生產(chǎn)調(diào)度會和生產(chǎn)分析會，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，搞好生產(chǎn)平衡。

2、檢查調(diào)度會決議執(zhí)行情況，做好協(xié)調(diào)工作，并進行考核。

3、抓好節(jié)能降耗工作，是生產(chǎn)長周期經(jīng)濟運轉(zhuǎn)。

三、落實安全措施，確保安全生產(chǎn)。、1、強化安全管理。落實生產(chǎn)任務時必須落實安全措施，杜絕違章指揮。

2、安全監(jiān)督經(jīng)?；l(fā)現(xiàn)不安全因素落實責任，及時解決。

3、參與生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，制定防范措施。

4、配合相關處室抓好質(zhì)量管理、計量管理、成本管理、設備管理等專項管理。生產(chǎn)調(diào)度中心調(diào)度員：

一、在生產(chǎn)處主任的領導下，負責所在大班當班生產(chǎn)的組織指揮調(diào)度工作。

1、在生產(chǎn)處長的領導下開展工作，負責當班生產(chǎn)的組織指揮、調(diào)度，做到均衡生產(chǎn)，完成當班生產(chǎn)計劃。

2、按時召開生產(chǎn)調(diào)度會，認真填寫交接班記錄，督促各崗位搞好交接班。

3、深入現(xiàn)場對生產(chǎn)狀況進行調(diào)查了解，做好水、電、汽（氣）的平衡調(diào)度。

二、嚴格執(zhí)行三大紀律，保證生產(chǎn)全過程處與穩(wěn)定受控狀態(tài)。

1、堅持巡回檢查制度，隨時了解設備運行狀況、工藝指標執(zhí)行情況、職工操作情況、勞動紀律情況，并對其進行全面檢查。

2、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞，不放過，在及時糾正的同時向處長匯報，并提出個人處理意見。

3、強化安全意識，杜絕違章指揮。當班發(fā)生的事故隱患要匯同有關部門進行調(diào)查，查明原因，分清責任，及時排除。

4、強化質(zhì)量意識，提高工作質(zhì)量，抓好工序質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量。生產(chǎn)調(diào)度中心見習調(diào)度員：

一、在生產(chǎn)處主任及調(diào)度員的業(yè)務指導下，對當班生產(chǎn)負有組織指揮和調(diào)度的職責。

1、在調(diào)度員的指揮下，行使調(diào)度權(quán)，做好水、電、氣（汽）平衡調(diào)度，做到均衡生產(chǎn)，完成當班生產(chǎn)計劃。

2、合理組織生產(chǎn)，努力降低物質(zhì)消耗。

3、深入現(xiàn)場及時掌握生產(chǎn)變化趨勢，及時向調(diào)度員提出工作建議，做好開停車調(diào)度工作。

二、嚴格執(zhí)行工藝紀律、勞動紀律，認真進行巡回檢查。

1、堅持巡回檢查制度，及時掌握設備運行情況、工藝指標控制情況、勞動紀律執(zhí)行情況，及時向調(diào)度員匯報工作。

2、做好巡檢記錄。

三、加強學習，提高自身素質(zhì)。

1、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，達到獨立指揮生產(chǎn)的能力。

2、按時參加調(diào)度會，認真聽取大家意見，同時做好會議記錄并填寫報表，督促各車間、崗位搞好交接班。

3、提高質(zhì)量意識，杜絕不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)。

4、提高安全意識，嚴格安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，制定防范措施。

生產(chǎn)調(diào)度中心統(tǒng)計員：

一、貫徹《統(tǒng)計法》、執(zhí)行統(tǒng)計制度，保證統(tǒng)計質(zhì)量。

1、認真學習《統(tǒng)計法》。在統(tǒng)計負責人的領導下，依法開展統(tǒng)計工作。

2、按國家規(guī)定的統(tǒng)計辦法填表，做到數(shù)據(jù)來源可靠，公式運用正確，數(shù)據(jù)準確。

3、報表報送及時，不得誤報、漏報、遲報。

二、健全各類臺帳。

1、按規(guī)定要求完成國家、上級主管部門及企業(yè)布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務。

2、按規(guī)定要求建立健全各類統(tǒng)計臺帳。

3、對統(tǒng)計資料進行開發(fā)應用，及時傳遞、反饋統(tǒng)計信息，開展統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計服務，對基層統(tǒng)計人員負有監(jiān)督權(quán)和業(yè)務指導的責任。

生產(chǎn)管理部

2017年1月1日

第二篇：任職資格

崗位職責：

1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關系；

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；

2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；

3、有一定財務經(jīng)驗；

4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

第三篇：任職資格（推薦）

主要負責項目策劃、執(zhí)行，與國內(nèi)地方政府、商務局，以及大客戶、大企業(yè)合作。

項目 1、2010中外經(jīng)貿(mào)項目交流大會

負責前期市場調(diào)查，經(jīng)會長分析研究后，最終活動方案的寫作，執(zhí)行中負責中方企業(yè)的邀請和安排。大會邀請商務部領導，專家學者，國內(nèi)規(guī)模投資機構(gòu)及發(fā)達國家和較大新興國家駐華商務官員，外商機構(gòu)，投資商和采購商參會，通過與會商務廳（局），外經(jīng)貿(mào)局，經(jīng)貿(mào)委，招商局，開發(fā)區(qū)管委會負責人以及外貿(mào)進出口企業(yè)高管的接洽，為地方政府，企業(yè)創(chuàng)建國際經(jīng)濟交流平臺，實現(xiàn)項目初定目標。

項目

2、匈牙利中國品牌產(chǎn)品貿(mào)易中心的招商、運營

負責：拓展國內(nèi)市場，邀請沿海城市出口型企業(yè)直接入駐；與地方商務廳、外經(jīng)貿(mào)廳系統(tǒng)、貿(mào)促會、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)進行協(xié)調(diào)，利用匈牙利政府和相關行業(yè)協(xié)會、邀商團隊等資源，共同主辦展覽會、經(jīng)貿(mào)洽談會、訂貨會以及政府商務考察團，先后主辦“2010中國輕工產(chǎn)品中東歐（匈牙利）展覽會”、“2010中國出口名優(yōu)產(chǎn)品中東歐（布達佩斯）展覽會”、“山東臨沂-中東歐（匈牙利）經(jīng)貿(mào)洽談會”、以及地方政府赴歐洲的商務考察團等10余次對外經(jīng)貿(mào)交流活動。通過活動，為出口型企業(yè)與東歐當?shù)乜蜕痰幕ハ嗔私馓峁┝速Q(mào)易平臺，幫企業(yè)在東歐國家設立辦事處、對接客商、建立更多的銷售渠道、創(chuàng)立品牌。

工作描述 ：主要工作：執(zhí)行總經(jīng)理下達的招商目標，負責前期策劃、組織相關說明會議；與各地商務廳、商務局、貿(mào)促會以及行業(yè)協(xié)會接洽，擴大宣傳；組織地方政府領導、感興趣的外貿(mào)企業(yè)赴匈牙利及歐洲專業(yè)市場進行考察；在國家商務部的支持下，策劃并組織數(shù)十次國內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)參加匈牙利的展會、貿(mào)易洽談會，達到了預期的效果，順利的完成了公司的目標

一、任職資格：

1、大學?？埔陨蠈W歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)；

2、從事商業(yè)地產(chǎn)運營管理及相關工作5年以上經(jīng)驗；

3、精通管理、投資、商業(yè)運作與經(jīng)營等相關專業(yè)知識，具有豐富的外部招商資源，有燈具招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、富有創(chuàng)新精神，善于資源整合，能根據(jù)企業(yè)特征創(chuàng)建新的商業(yè)模式；

5、具有很強的公關、談判能力，良好的語言表達及溝通能力、人際交往能力、組織和管理能力；

6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和運營流程，具有敏稅的市場洞察力及商業(yè)市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務推進能力、分析問題及解決問題能力。

二、崗位職責

1、負責公司招商戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，對招商目標進行可行性分析，負責行業(yè)市場調(diào)研，對招商提出整體策劃；

2、負責招商條線的人員管理和團隊建設、組織招商人員專業(yè)知識的培訓工作；

3、整合招商項目區(qū)域的商家資源，建立商家檔案和商家信息數(shù)據(jù)庫，對商家作好跟蹤服務工作；

4、負責擬定招商項目的鋪位劃分、鋪位建筑面積、租賃底價、租賃表價、租賃優(yōu)惠幅度審核工作；

5、制定并提交本部門計劃并對目標計劃進行有效分解，擬定人員計劃、培訓計劃，組織實施工作計劃；

6、制定部門預算，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源對招商工作的支持；

7、負責起草、審核招商合同條款；

8、建立有效的招商部內(nèi)部工作流程和業(yè)務審核標準和工作管理制度，建立合理有效的內(nèi)控體系；

9、負責公司招商類對外公共關系和重大事件的協(xié)調(diào)管理；

10、組織、參與重大招商活動，對可行性項目進行洽談和推動；

11、對招商條線分解計劃進行績效考核，對各招商項目實施狀況進行監(jiān)控，并及時向上級匯報；

第四篇：任職資格

一、任職資格

1.1、學歷中專技校

1.2、5年模具技術制作經(jīng)驗，10年鞋底、模具開發(fā)設計經(jīng)驗。

1.3、熟悉運動鞋、皮鞋、以及鞋底模具，五金模具，塑膠模具的制作流程，結(jié)構(gòu)設計，有豐富

經(jīng)驗

一、工作職責

1.1、制定/季度新開發(fā)計劃（包括：風格、款式、市場需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格定位、），書面

提交總經(jīng)理，待交流、溝通確定后實施。

1.2、按公司《年/季度新品開發(fā)計劃》展開工作，負責組織新產(chǎn)品可行性研究和新產(chǎn)品的引進、開發(fā)、研制、關鍵技術的攻關、有關技術的改進和實施工作，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。負責組織新產(chǎn)品相關資料文件的編制。

1.3、組織解決現(xiàn)有產(chǎn)品重大技術問題與改進以及對改進項目的審定

1.4、負責本部門和其他部門的協(xié)調(diào)關系。協(xié)助與生產(chǎn)各相關部的溝通，保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理、高效地投入生產(chǎn)。

1.5、負責編制本部門的工作計劃和目標。以及人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

1.6、負責對外客戶的溝通，全力配合客戶解決技術上的難題，以達到雙方共贏。

1.7、完成領導交辦的其他工作。

二、職責權(quán)限

2.1、經(jīng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理受權(quán)，行使對公司新產(chǎn)品、新技術的引進、新產(chǎn)品研發(fā)、新技術

推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程的管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。

三、責任范圍

3.1、本部門內(nèi)的所成在的結(jié)構(gòu)、技術問題、新品引進的評估，以及本部參與的其他各項項目。

第五篇：出納任職資格

出納任職資格

總出納任職資格標準

一、具有一定的會計理認專業(yè)知識，具有高級會計師職稱。

二、具有現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務方面的知識，掌握現(xiàn)金、銀行存款管理制度和財務開支標準。

三、熟練運用電腦，并掌握一定的英語知識。

四、能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務，確保日清月結(jié)，款賬相符。

五、掌握財經(jīng)法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和規(guī)定。

六、廉潔奉公，誠實可靠。

現(xiàn)金出納員任職資格標準

一、具備一定的會計理論專業(yè)知識，具有初級會計職稱。

二、具有現(xiàn)金管理方面的知識，掌握現(xiàn)金管理制度和財務開支標準。

三、熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點鈔、電腦操作、珠算、識別真假幣等技術，掌握一定英語知識。

四、能正確辦理日?，F(xiàn)金的收付業(yè)務。做到日清月結(jié)，款賬相符。

五、了解財經(jīng)法規(guī)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

六、誠實可靠，嚴守紀律。

銀行存款出納員任職資格標準

一、具有銀行票據(jù)方面的知識，掌握銀行存款管理制度和財務開支標準。

二、熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點鈔、電腦操作、珠算、識別真假幣等技術，掌握一定英語知識。

三、能正確辦理日常銀行往來的賬務處理。

四、了解財經(jīng)法規(guī)、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

五、誠實可靠，嚴守紀律，堅持原則。

六、具有中級會計職稱及3年以上出納工作的實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)的收支工作程序、工作內(nèi)容，能及時制作各種收支報表。